Sobre o IEL. O IEL apoia o aperfeiçoamento da gestão e a capacitação empresarial, identifica

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1 Regulamento 2015

2 Sobre o IEL O IEL apoia o aperfeiçoamento da gestão e a capacitação empresarial, identifica jovens talentos em programas de estágio, especialmente voltados às necessidades das empresas, oferece cursos de formação para dirigentes empresariais, estimula a gestão da inovação na indústria e promove a interação entre empresas e centros de conhecimento e de novas tecnologias NOSSA MISSÃO Promover o aperfeiçoamento da gestão, a capacitação empresarial e a interação entre as empresas e os centros de conhecimento, contribuindo para a competitividade da indústria brasileira. Presença Nacional Com 100 unidades localizadas em todo o território nacional, o IEL implementa soluções inovadoras e customizadas às necessidades de cada empresa e cadeia de valor. 2

3 Sumário 1. PRÊMIO IEL DE ESTÁGIO POR QUE PARTICIPAR CATEGORIAS DE PREMIAÇÃO PASSO A PASSO ETAPA REGIONAL PASSO ETAPA NACIONAL CRONOGRAMA A SOLENIDADE DIVULGAÇÃO SIGILO DAS INFORMAÇÕES DISPOSIÇÕES GERAIS... 7 ANEXOS

4 1. Prêmio IEL de Estágio O Prêmio IEL de Estágio foi criado com a finalidade de incentivar as empresas a buscarem excelência em seus Programas de Estágio. A ação parte do entendimento de que preparar estudantes de maneira complementar ao ensino é uma forma altamente eficaz de atrair e reter bons profissionais em uma fase prematura, além de ter também uma amplitude social. Em 2015, o IEL amplia seus objetivos. Como resultado da preocupação em valorizar e reconhecer a atuação de todos os agentes envolvidos no processo, ampliará o escopo da premiação, estendendo reconhecimento às empresas com melhores práticas, estudantes que se destacam e universidades que apoiam e incentivam o processo. Acompanhe os resultados das edições anteriores: ( 2. Por que Participar Empresas Reconhecidas: Atraem os melhores estagiários e jovens profissionais; Reduzem gastos com rotatividade; Possuem ambiente de aprendizado e inovação; Destacam-se na sua área de atuação; Ampliam sua evidência nos cenários Estadual e Nacional; Tornam-se referências pela responsabilidade social das ações e disseminação de bons exemplos. Estagiários Reconhecidos: Ganham visibilidade no mercado de trabalho; Colocam a teoria em prática; Somam novas experiências à formação; 4

5 Compartilham o aprendizado de habilidades e atitudes, complementares à formação acadêmica. Instituições de Ensino Reconhecidas: Atraem novos alunos; Ganham visibilidade no mercado. 3. Categorias de Premiação 3.1 Prêmio Empresa Destaque: O que é: Processo de premiação das melhores práticas e procedimentos organizacionais para garantir a eficácia do processo de estágio. Nesta categoria o foco da avaliação será na gestão das práticas do programa de estágio realizado a partir das evidências apresentadas pela empresa Quem pode participar: Empresas e públicas e privadas e entidades terceiro setor que atendam aos requisitos de elegibilidade abaixo listados: Ser legalmente constituída; Possuir Programa de estágio em vigor, cumprindo a legislação de estágio; 5

6 Possuir contratos vigentes em programas de estágio desenvolvidos e executados no Brasil, intermediados pelo IEL e comprovados em relatórios Classificação: Esta categoria contará ainda com a classificação, a saber: Empresas Classificação Critério de classificação Micro/Pequena Possuir em seu quadro funcional até 99 empregados Média Possuir em seu quadro funcional de 100 a 499 empregados Grande Possuir em seu quadro funcional mais de 500 empregados Instituições do Sistema (SESI, SENAI, Federações e CNI) que desenvolvem programas de gestão de estágio em suas Sistema Indústria dependências Itens de avaliação Serão avaliadas as práticas de: Atração de Estagiários: periodicidade dos programas, condução do processo de recrutamento e seleção, políticas de contratação, entre outros. Desenvolvimento de Estagiários: Planejamento de ações de treinamento, desenvolvimento e educação, avaliações periódicas e acompanhamento do estagiário. Retenção de estagiários: Ações que visem fidelizar o estagiário durante o período de estágio e abram possibilidades para contratações posterior à vigência do estágio. Todos os itens apresentados encontram-se em consonância com a Lei de Estágio e tendo como base as práticas indicadas pelo Manual de Operações Estágio IEL. 6

7 A qualidade das evidências apresentadas contará para a avaliação no processo. 3.2 Prêmio Estagiário Destaque: O que é Processo de premiação dos estagiários que se destacaram em sua experiência durante o estágio. O foco desta etapa será a perspectiva do estudante sobre a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos durante a formação e os resultados advindos desta experiência Quem pode participar: Estudante regularmente matriculado e efetivamente frequentando cursos da educação profissional de nível técnico ou superior; Possuir Termo de Compromisso de Estágio (TCE) firmado com o Sistema IEL em vigência até Outubro de 2015; Apresentar anuência da empresa com relação à imagem organizacional a ser veiculada a partir da participação do estudante e apresentação do projeto (Anexo III) Classificação Para essa categoria não haverá classificações, tendo em vista que o objetivo está em avaliar a experiência do estagiário e não a magnitude do projeto Itens de avaliação O foco da avaliação será o relatório apresentado pelos estagiários com relação à sua experiência na rotina de atividades ou em projeto específico no qual teve oportunidade de atuar, no entanto outros critérios serão considerados, a saber: Qualidade dos relatórios atendendo aos requisitos descritos no anexo VII deste documento e com relação à sua redação; Vídeo seguindo especificações contidas no anexo V deste documento; Avaliação do supervisor da empresa com relação aos aspectos comportamentais do estagiário. 7

8 3.3 Instituição de Ensino Destaque: O que é Reconhecimento das instituições de ensino superior e técnico que apoiam e incentivam a ampliação da formação do aluno por meio de estágios realizados com a orientação da escola Quem pode participar: Instituições de ensino público ou privada atuantes com educação profissional e/ou educação superior devidamente reconhecida pelo MEC; Possuir convênio firmado com o Sistema IEL; Possuir alunos incluídos em programas de estágio intermediados pelo IEL Classificação Esta categoria contará ainda com a classificação, a saber: Instituição de Ensino Classificação Critério de classificação* Ação de educação integrada ao trabalho, à ciência e à Educação Profissional - Nível Técnico tecnologia, sendo desenvolvida em articulação com o ensino regular ou por estratégias de educação continuada. Cursos sequenciais de graduação, pós-graduação e extensão por campo de saber ministrado por universidades públicas Educação superior ou privadas. *A definição apresentada encontra-se em consonância com a Lei de Diretrizes e bases da Educação Nacional (LDB) Itens de avaliação Serão avaliadas as práticas da Instituição de Ensino com relação ao incentivo e apoio ao aprendizado prático dos estudantes por meio do estágio. 8

9 4. Passo a passo Passo 01 Passo 02 Passo 03 Passo 04 Passo 05 Inscrição Envio de Informações Análise Visita Técnica Premiação Regional

10 5. Etapa Regional 1. Passo Etapa 01 Inscrições As inscrições se darão pelo preenchimento da Ficha de Inscrição e demais formulários do e serão efetuadas no período de 01/03/2015 a 30/06/2015. Cada empresa indicará até 03 (três) estagiário-destaque. premiação. Não será cobrada qualquer taxa de inscrição para a participação no processo de Para validação da inscrição, os seguintes documentos serão necessários: Termo de Adesão Participantes (anexo I) Autorização de uso de imagem Organizacional, inclusive na categoria Estagiário Destaque (anexo II) Autorização de uso de imagem Pessoal em nome dos representantes das organizações e do estagiário participante (anexo III) Formulário de inscrição Para categoria Estagiário Destaque (Anexo IV) Etapa Envio 01 de Informações Categorias Empresa e Instituição de Ensino A primeira etapa prevista para avaliação e reconhecimento das melhores práticas será feita por meio de um questionário a ser respondido pela própria empresa ou instituição de ensino. No caso da empresa o questionário compreenderá questões objetivas com foco na avaliação das práticas de atração, desenvolvimento e retenção dos estagiários. O questionário será encaminhado obedecendo ao cronograma previsto.

11 Para a Instituição de Ensino, as questões terão foco na avaliação das práticas institucionais que visam apoiar o desenvolvimento do aluno e a integração com o mercado de trabalho (incentivo ao estágio com acompanhamento do orientador). Ao enviar o questionário ao IEL, a empresa / instituição deverá anexar evidências que busquem comprovar as práticas informadas no questionário (podem constar fotos, vídeos ou quaisquer outros documentos). As diretrizes para submissão do vídeo estará disponível no anexo V do Regulamento do prêmio. Categoria Estagiário Juntamente com os formulários de inscrição, o estagiário deverá encaminhar um relatório acerca da sua experiência, seguindo as diretrizes propostas no anexo VII. Relatórios encaminhados fora do padrão estabelecido serão desclassificados. Os estagiários cujos relatórios atenderem aos requisitos mínimos serão ainda avaliados pela empresa em que atua com relação ao seu perfil. A avaliação contará com informações quanto às competências adquiridas ou aprimoradas durante a realização do estágio. O relatório poderá conter também anexos que evidenciem a prática. O detalhamento dos anexos aceitos, bem como a quantidade estão descritos no mesmo anexo. Concomitantemente, o estagiário deverá gravar um vídeo de até 05 minutos no qual se apresenta e explica um pouco sobre sua experiência. Trata-se de um vídeo simples que pode ser gravado no próprio celular. Vídeos com duração superior ao tempo previsto serão avaliados pelos primeiros 05 minutos. Análise Etapa 01 A análise das informações apresentadas será realizada por uma banca avaliadora regional, cujos componentes são profissionais qualificados para a avaliação, tais como docentes, representantes de associações, profissionais renomados na atuação em Gestão de Pessoas ou Programas de Estágio e Trainee e isentos do processo.

12 5.1.4 Etapa 01 Visita Técnica A visita técnica será realizada nas empresas finalistas a etapa regional. Na ocasião, serão validadas as informações encaminhadas e poderão ser realizadas entrevistas aleatórias com alguns profissionais e estagiários Etapa Premiação 01 Regional Os vencedores Prêmio IEL de Estágio 2015 Paraíba receberá (prêmios, troféus e certificados), conforme estabelecido no quadro abaixo: Alguma categoria de empresa poderá deixar de ser premiada por inexistência de candidaturas ou de relatórios não classificados por decisão da Comissão Avaliadora, em virtude do não atendimento aos requisitos definidos no Regulamento. VENCEDORES 1º Lugar 2º Lugar 3º Lugar Empresas e Supervisor do Estagiário Estagiário e Professor Orientador Instituição de Ensino Certificado, trofeu e Placa Certificado e Notebook Certificado e Troféu Certificado e Tablet Certificado e Troféu Certificado e Tablet Certificado e Placa Certificado Certificado A premiação será realizada em 12 de agosto de 2015, as 19:00H na sede da Federação das Indústrias da Paraíba, na Av. Manoel Gonçalves Guimarães, 195 José Pinheiro - Campina Grande-PB.

13 6. Etapa Nacional Passo 06 Passo 07 Passo 08 Passo 09 Vencedores Regionais Análise Premiação Nacional Devolutiva

14 6.1.1 Etapa Vencedores 03 Regionais Após seleção dos finalistas da etapa regional o IEL de cada região fará o envio ao Núcleo Nacional de todas as informações avaliadas no processo. A partir do recebimento do material, a equipe técnica do IEL Nacional fará uma validação sobre o atendimento regional dos requisitos nas fases anteriores e encaminhará apresentará os finalistas regionais estaduais à banca nacional Etapa Análise 01 Nacional Os documentos encaminhados serão avaliados pela Banca Avaliadora Nacional, composta por membros qualificados, seguindo a mesma orientação de qualidade das bancas regionais. Caberá à banca avaliar os relatórios com maior índice de pontuação para escolha das empresas finalistas e estabelecimento realização da classificação. A comissão de avaliação nacional é soberana em suas avaliações, não cabendo recurso das decisões Etapa 01 Premiação Nacional A Premiação Nacional ocorrerá em solenidade a ser realizada em Outubro de Feedback Devolutiva Será disponibilizado um relatório básico às empresas participantes da etapa final contendo um parecer quanto aos pontos fortes e pontos a aprimorar e de melhoria para o no seu programa de estágio. Esse relatório será elaborado pelo IEL Nacional com base no parecer da banca sobre cada empresa.

15 7. Cronograma As inscrições se darão pelo preenchimento do Termo de Adesão até o dia 30/03/2015, a Ficha de Inscrição e demais formulários deverão ser encaminhados para o escritório do IEL/PB até o dia 30/06/ A Solenidade A premiação nacional ocorrerá em outubro de 2015 em solenidade especial, em estado a definir. O evento contará com a presença dos representantes dos segmentos vencedores e de todos os Regionais do IEL. 9. Divulgação A divulgação do Prêmio IEL de Estágio 2015 ocorrerá por meio de diversos veículos de comunicação, bem como, nas publicações do Sistema Indústria e nos sites do IEL Nacional e dos Núcleos Regionais. 10. Sigilo das informações As informações sobre as empresas classificadas, recebidas pela Comissão de Avaliação Nacional serão sigilosas, não podendo haver qualquer tipo de divulgação sem a sua prévia autorização, exceto para aquelas vencedoras do prêmio, que terão as práticas divulgadas em âmbito nacional. 11. Disposições Gerais A participação na premiação implica na aceitação, por parte dos concorrentes, de todas as exigências regulamentares. O não cumprimento de quaisquer delas acarretará em sua desclassificação. Será autorizada, formalmente, a divulgação da imagem, logomarca e nome da empresa e da instituição de ensino e o nome do estagiário. 7

16 Os documentos encaminhados após a data limite serão desclassificados. Os vencedores têm plena liberdade para divulgar a premiação recebida, independentemente da divulgação dada pelos coordenadores do Prêmio IEL de Estágio. No entanto, qualquer peça publicitária que envolva as marcas CNI/IEL Nacional e Prêmio IEL de Estágio deve ser submetida à aprovação do IEL Nacional para análise de conformidade com as normas de utilização das marcas e idoneidade da mensagem. Os projetos encaminhados após a data limite serão desclassificados. Fica vedada a participação de estagiários do Sistema IEL. Os casos omissos deverão ser resolvidos pela comissão nacional. INFORMAÇÕES Em Campina Grande-PB Rua Manoel Guimarães, 195-5º andar - José Pinheiro. Fones: (83) Fax: (83) wenia@fiepb.org.br Em João Pessoa - PB Rua Rodrigues Chaves, 90 - Sala 09 - Centro. Fones: (83) Fax: (83) ieljp@fiepb.org.br 8

17 ANEXOS. 9

18 ANEXO I - TERMO DE ADESÃO CONSIDERANDO: 1. Que o IEL têm por objetivo institucional contribuir para a difusão das melhores práticas de gestão de carreiras e de programas de estágio; 2. O Prêmio IEL de Estágio foi criado como forma de incentivar as empresas a buscarem excelência em seus programas de estágio; 3. A execução do prêmio nos estados na formatação nacional dar-se-á mediante a adesão dos participantes; 4. O interesse da Empresa / Instituição de Ensino (incluir nome) em aderir aos termos convencionados no Guia de Execução e Regulamento do Prêmio; Resolvem firmar o presente Termo de Adesão, nas condições abaixo listadas: DAS OBRIGAÇÕES DO IEL: a) Fornecer ao IEL/NR as informações necessárias para participação no Prêmio por meio do Regulamento; b) Encaminhar formulários de inscrição e questionários necessários; c) Fornecer orientação quanto aos critérios de avaliação e evidências a serem encaminhadas; d) Divulgar resultados do Prêmio; e) Elaborar relatório às empresas finalistas da etapa nacional. DAS OBRIGAÇÕES DA EMPRESA / INSTITUIÇÃO DE ENSINO ADERENTE: a) Dispor de profissional responsável pela comunicação junto ao IEL; b) Encaminhar formulários e evidências dentro do prazo estabelecido; c) Prover evidências para validação das informações enviadas; d) Participar do evento de solenidade regional, e caso seja selecionado, da etapa nacional; Por estar em acordo com as informações aqui descritas, manifestamos o interesse em participar do Prêmio IEL de Estágio

19 Empresa / Instituição de Ensino CNPJ / CPF nº Responsável Legal Responsável pela participação Cargo Telefone Categorias de participação Empresa Estagiário Ins tuição de Ensino Campina Grande/PB, de de Responsável Legal Nome da Empresa 11

20 ANEXO II - AUTORIZAÇÃO DE USO DE IMAGEM ORGANIZACIONAL Declaramos para os devidos fins que a empresa, inscrita no CNPJ nº, autoriza a utilização de sua imagem, sem ônus para as entidades do Sistema Indústria para o projeto de atualização do Banco de Imagens, estando ciente e de acordo que as mesmas sejam veiculadas em folhetos, relatórios e demais materiais impressos e também por outros meios de transmissão, utilizados pelas instituições do Sistema CNI no território nacional ou ainda para veiculação em folhetos que poderão ser levados em viagem ao exterior. Estamos ainda cientes e de acordo com a divulgação das práticas e processos de estágio realizados na empresa e apresentados durante a avaliação do Prêmio IEL de Estágio. Nome da Empresa /Instituição de Ensino Representante Legal: RG: Data: Local: Assinatura: 12

21 ANEXO III - AUTORIZAÇÃO DE USO DE IMAGEM PESSOAL Eu, CPF nº, declaro para os devidos fins que autorizo a utilização de minha imagem, sem ônus para as entidades do Sistema Indústria para o projeto de atualização do Banco de Imagens, estando ciente e de acordo que as mesmas sejam veiculadas em folhetos, relatórios e demais materiais impressos e também por outros meios de transmissão, utilizados pelas instituições do Sistema CNI no território nacional ou ainda para veiculação em folhetos que poderão ser levados em viagem ao exterior. Estou ainda ciente e de acordo com a divulgação das práticas e projetos nos quais encontro-me vinculado e que forem apresentados na avaliação para o Prêmio IEL de Estágio. Data: Local: Nome completo: Assinatura 13

22 ANEXO IV FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Categoria Estagiário Destaque 1. PERFIL 1.1. ESTAGIÁRIO Nome: CPF: Instituição de ensino: Curso: Semestre: Telefone para contato: Tempo de estágio na empresa atual: 1.2. EMPRESA Nome da empresa: CNPJ: Segmento de atuação: Supervisor: Cargo / Área: Telefone para contato: (Incluir Combo com opções) MICRO: 01 A 19 FUNCIONÁRIOS / PEQUENA: 20 A 99 FUNCIONÁRIOS / MÉDIA: 100 A 499 FUNCIONÁRIOS / GRANDE: = > 500 FUNCIONÁRIOS Observação: Juntamente com esse formulário deverá ser entregue o Termo de Adesão e Uso de Imagem, assinado também pela empresa na qual o estágio foi desenvolvido. 14

23 2. CRITÉRIOS DE HABILITAÇÃO 2.1. Encontra-se regularmente matriculado e frequentando regularmente as aulas em um curso técnico ou superior? Sim Não 2.2. Possui Termo de Compromisso de Estágio (TCE) firmado com Sistema IEL em vigência? Sim Não 3. OUTRAS INFORMAÇÕES 3.1. Como tomou conhecimento do prêmio? (Assinale quantas alternativas forem necessárias) Site Visita IEL Folder Cartaz Banner Outros. Quais 3.2. O que o (a) motiva a inscrever-se no prêmio? (Assinale quantas alternativas forem necessárias) A visibilidade que a par cipação pode trazer para a minha carreira; O prêmio em si O incentivo da empresa ou da instituição de ensino O interesse em compartilhar experiências Outros. Quais? 15

24 ANEXO V DIRETRIZES PARA SUBMISSÃO DO VÍDEO Este documento tem como objetivos parametrizar a avaliação, por parte da Banca Avaliadora da etapa nacional, e facilitar a elaboração do vídeo, valorizando seu conteúdo. Para envio do vídeo, as normas seguintes deverão ser respeitadas: 1. Estrutura Apresentação da empresa Apresentação do responsável pelo projeto Apresentação das práticas estabelecidas 2. Obrigatoriedade e formato para a entrega dos trabalhos O vídeo deverá ser apresentado no seguinte formato: Tempo de duração: Os vídeos deverão ter no máximo 05 minutos de duração. No caso de vídeos com tempo superior, serão considerados apenas os primeiros 05 minutos. Formato: O material deverá ser produzido com celular ou câmera digital e em formato AVI, para que seja executado com facilidade em qualquer computador. Encaminhamento: Os vídeos deverão ser salvos em pendrive ou CDRom e enviados com as seguintes informações de identificação: Empresa Telefone: Responsável: Observação: Somente serão considerados efetivamente inscritos os trabalhos que contenham as especificações deste Guia. 16

25 ANEXO VI GUIA PARA ELABORAÇÃO DE EVIDÊNCIAS 1. O que são evidências? Trata-se de um complemento ao questionário, de modo que possamos conhecer - mesmo à distância um pouco mais das práticas apresentadas. É importante que as informações sejam verídicas e que haja coerência entre as evidências e o questionário encaminhado. O envio desse material, em papel e em meio digital, é obrigatório e, caso não enviado, a empresa é desclassificada. 2. Formatação e Limites As informações fornecidas pela empresa devem ser apresentadas na mesma ordem em que aparecem nos itens do questionário da empresa. A empresa deve preparar um sumário, indicando os números das páginas utilizadas para responder cada item. Os textos devem ser apresentados em fonte Arial tamanho 10 (ou superior), em papel formato A4, com margens de 1,5 cm (ou superior) e espaçamento simples (ou superior). Para gráficos e tabelas devem ser utilizadas fontes de tamanho igual a 8 (ou superior). É fundamental que a empresa esteja devidamente identificada na capa, com razão social e nome fantasia. Podem ser enviadas cópias de CDs e/ou DVDs que a empresa julgar importantes. Porém, todo material magnético deve estar devidamente identificado com o nome da empresa e claramente vinculado a uma das categorias do questionário da empresa. 3. Envio do Material As informações devem ser encaminhadas em versão impressa e em CDs ou pendrive. O conjunto de materiais deve ser entregue no Núcleo Regional, juntamente com os demais requisitos solicitados. 17

26 IMPORTANTE: As empresas participantes ficam notificadas de que as informações do caderno de evidências poderão ser utilizadas para elaboração de um Guia de Melhores Práticas de Estágio, e o IEL compromete-se a informar com antecedência, caso algum case seja selecionado. Caso a empresa não concorde com essa possibilidade pedimos informar explicitamente no próprio caderno de evidências ou em comunicado específico dirigido à equipe responsável pelo projeto. 18

27 ANEXO VII REQUISITOS PARA SUBMISSÃO DO RELATÓRIO Categoria Estagiário Destaque 1. IDENTIFICAÇÃO: Empresa Estagiário: Telefone: Instituição de Ensino: Curso: Período Escolar: Professor Orientador: Supervisor na Empresa: 2. RELATÓRIO DE PRÁTICAS 2.1 Estrutura Como forma de garantir a parametrização dos relatórios, os trabalhos deverão ser compostos por 5 parágrafos em um número aproximado de 30 linhas. Abaixo, segue orientação quanto ao conteúdo de cada um dos parágrafos Parágrafo 1º : Embasamento teórico Parágrafo 2º: Indicar dados necessários à compreensão das atividades desenvolvidas no campo de estágio (apresentação da empresa, do papel exercido e da área de atuação). Parágrafo 3º e 4º: Descrever uma das práticas de estágio realizadas, apresentando os desafios encontrados e resultados obtidos. Parágrafo 5º: Identificar de que maneira a prática estabelecida contribuiu para o seu desenvolvimento. 2.2 Obrigatoriedade e formato para a entrega dos trabalhos Os trabalhos deverão ser apresentados no seguinte formato e ordem: 19

28 Formato: digitados, em espaço duplo, em formato A4, letra Arial 12. N de páginas: contendo no mínimo 02 e máximo 05. Capa : deve conter o nome do trabalho e a categoria específica, além do nome do autor pelo trabalho e logomarca da empresa em formato JEP e também em Corel 7 ou 8. Contracapa: Identificação do estagiário, empresa e instituição de ensino, conforme modelo abaixo. 3. ANEXOS: Os trabalhos nas diversas categorias podem conter os seguintes anexos: Fotografias no máximo até três fotos; Clippagem no máximo três documentos e ou publicações; Tabelas, quadros e ou gráficos até 5 documentos. 4. FORMULÁRIOS OBRIGATÓRIOS: Para realizar a inscrição, é necessário anexar ainda: Preenchimento de formulário de inscrição ; Autorização de divulgação do trabalho em meios de comunicação e informações para o evento de premiação (caso sua empresa seja premiada); Termo de Compromisso de Estágio (TCE) devidamente assinado pelas partes e com data vigente até Outubro / 2014; Declaração de frequência emitida pela instituição de ensino. 5. ENTREGA: Os itens acima citados deverão ser entregues ao IEL da sua cidade no prazo estabelecido no regulamento, em formato Word e PDF impresso e salvo em pendrive ou CD Rom. Observação: Somente serão considerados efetivamente inscritos os trabalhos que contêm as especificações aqui contidas. 20

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