REGULAMENTO PRÊMIO IEL DE ESTÁGIO EDIÇÃO 2019

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1 REGULAMENTO PRÊMIO IEL DE ESTÁGIO EDIÇÃO 2019 APRESENTAÇÃO O Instituto Euvaldo Lodi / Núcleo Regional IEL/BA, torna público o Regulamento do Prêmio IEL de Estágio 2019 e convida empresas, instituições de ensino e estagiários com contratos e convênios ativos de estágio com o IEL a apresentar práticas e experiências de destaque a fim de concorrer à premiação em categorias, em conformidade com os termos aqui estabelecidos. O Prêmio identifica e incentiva as boas práticas de estágios desenvolvidas pelos seguintes envolvidos: 1. Empresas; 2. Estagiários; 3. Instituições de ensino. Todas as questões referentes ao Prêmio deverão ser encaminhadas ao Núcleo Regional do IEL/BA por meio do melhorespraticas@fieb.org.br.

2 1. DO OBJETIVO O Prêmio IEL de Estágio é uma iniciativa do IEL que visa reconhecer e incentivar a qualidade dos programas de estágio de forma a garantir a conexão entre o público acadêmico, estudantes e o mercado de trabalho a partir do cumprimento da Lei /2008, que dispõe sobre estágio. 1.1 Por que participar Empresa Atraem os melhores estagiários e jovens profissionais; Ampliam sua evidência nos cenários Estadual e Nacional; Tornam-se referências pela responsabilidade social das ações e disseminação de bons exemplos Instituições de Ensino Ganham visibilidade no mercado; Valorizam a ação de estágio da sua instituição de ensino Estagiário Ganham visibilidade no mercado de trabalho; Colocam a teoria em prática; Compartilham o aprendizado de habilidades e atitudes, complementares à formação acadêmica. Para a empresa, possibilidade de se apresentar ao mercado como uma organização preocupada com a inovação e eficiência em sua gestão de pessoas, além de reconhecimento em responsabilidade social. As instituições de ensino se destacam no alinhamento dos seus Projetos pedagógicos ao mercado de trabalho, aproximando-se do setor produtivo. O estagiário adquire além de experiência em elaboração de projetos, visibilidade na sua área de formação e evidência no mercado de trabalho, tornando assim seu currículo mais competitivo.

3 2. DO PÚBLICO-ALVO Podem participar do processo: 2.1. Empresas legalmente constituídas e profissionais liberais de nível superior inscritos nos conselhos de fiscalização de suas profissões, com programas de estágio em vigor intermediados pelo IEL/BA e comprovados por meio do contrato vigente, no mínimo até 31 de Julho de Estudantes regularmente matriculados e frequentando as aulas dos cursos da educação profissional de nível técnico, educação superior e de nível médio que possuam Termo de Compromisso de Estágio (TCE) firmado com o Sistema IEL em vigência, no mínimo até 31 de julho de Instituições de ensino público ou privado que ministrem cursos da educação profissional, educação superiores e de nível médio devidamente reconhecidos pelo MEC, e que possuam convênio de concessão de estágio firmado com o Sistema IEL e alunos incluídos em programas de estágio intermediados pelo IEL, com vigência no mínimo até 31 de julho de 2019.

4 3. DAS CATEGORIAS Estão previstas as seguintes categorias de premiação: 3.1. Prêmio Empresa Destaque: Reconhece as empresas que possuem boas práticas de gestão de contratos de estágio, atração, desenvolvimento e retenção de estagiários a partir das evidências apresentadas pela empresa. Esta categoria contará ainda com a classificação, a saber: a. Micro/Pequena: Empresas que possuam em seu quadro funcional até 99 empregados. b. Média: Empresas que possuam em seu quadro funcional de 100 a 499 empregados. c. Grande: Empresas que possuam em seu quadro funcional mais de 500 empregados. d. Órgão Público: Instituições públicas de órgãos Federal, Estadual e Municipal. e. Sistema Indústria: Instituições do Sistema (SESI, SENAI, Federações e CNI) que desenvolvem programas de gestão de estágio em suas dependências Prêmio Estagiário Destaque: Reconhece a experiência de estágio a partir da aplicação prática dos conhecimentos adquiridos durante a formação sob a ótica do estudante. Esta categoria contará ainda com a classificação, a saber: a. Técnico/Profissionalizante: Estudante de nível técnico. b. Superior: Estudantes de nível superior. c. Médio: Estudantes de nível médio Instituição de Ensino Destaque: Reconhece as instituições que se destacam no apoio e incentivo para a ampliação da formação do aluno por meio de estágios realizados com a orientação da escola. Esta categoria contará ainda com a classificação, a saber: a. Educação Profissional - Nível Técnico: Instituições de ensino que atuam na educação integrada ao trabalho, à ciência e à tecnologia, sendo desenvolvida em articulação com o ensino regular ou por estratégias de educação continuada. b. Educação Superior: Instituições de ensino que ministram cursos sequenciais, de graduação, pós-graduação e extensão nas áreas de conhecimento que atuam. c. Nível Médio: Instituições de ensino que atuam na educação do segundo grau e do o ensino regular.

5 4. DAS INSCRIÇÕES 4.1. As inscrições da edição 2019 serão realizadas junto ao IEL/BA de acordo com o cronograma aqui estabelecido: Data Atividade 13/02 a 12/04/2019 Período de inscrição (entrega de documentos) 15/04 a 03/05/2019 Avaliação dos documentos 06/05 a 19/06/2019 Visita técnica / apresentação estagiários 08/2018 (data a ser divulgada posteriormente) Cerimônia de Premiação 4.2. Não será cobrada qualquer taxa de inscrição para a participação no processo de premiação Para validação da inscrição, os seguintes documentos serão necessários: a. Termo de Adesão b. Autorização de uso de imagem Organizacional, inclusive na categoria Estagiário Destaque. c. Autorização de uso de imagem Pessoal em nome dos representantes das organizações e do estagiário participante. d. Formulário de inscrição. e. Vídeo Os modelos dos documentos e critérios para a gravação do vídeo encontram-se disponíveis para download no link inscrições no site: apresentados por categoria Juntamente com os documentos de inscrição, os participantes deverão enviar as seguintes informações: a. Categorias Empresa Destaque: Questionário compreendendo itens sobre a gestão de contratos, práticas de atração, desenvolvimento e retenção dos estagiários. A empresa deverá ainda anexar evidências que comprovem as práticas informadas no questionário (podem constar fotos, vídeos ou quaisquer outros documentos).

6 b. Categoria Estagiário Destaque: Relatório acerca da sua experiência, seguindo as diretrizes propostas em anexo. Os estagiários serão avaliados pelas empresas em que atuam. A avaliação contará com informações quanto às competências adquiridas ou aprimoradas durante a realização do estágio. O relatório poderá conter anexos que evidenciem a prática (comprovante de matricula/atestado de escolaridade; Termo de Compromisso de Estágio-TCE/Aditivo; avaliação de desempenho do estágio; atestado de cursos desenvolvidos pela empresa). Os estagiários que estão desenvolvendo e/ou desenvolveram projeto, deverão preencher o formulário de projeto. c. Instituição de Ensino Destaque: Questionário compreendendo itens sobre a avaliação das práticas institucionais que visam apoiar o desenvolvimento do aluno e a integração com o mercado de trabalho (incentivo ao estágio com acompanhamento do orientador) Todo o material deverá ser enviado para o melhorespraticas@fieb.org.br ou entregue em pen drive, com sumário e o vídeo, na unidade do Núcleo Regional mais próxima, até a data de encerramento das inscrições, juntamente com os demais requisitos solicitados: Salvador: Rua Edistio Pondé, 342, Conjunto Albano Franco STIEP Salvador. Tel.: (71) /1453. Feira de Santana: Rua Gonçalo Alves Boaventura, SN, Alto do Cruzeiro. Tel: (75) /9408 Juazeiro: Avenida Adolfo Viana - Centro (Dentro do prédio do SENAI). Tel: (74) Vitória da Conquista: Av. Olívia Flores, 3900 Bairro Universidade. Tel: (77) Jequié: Av. Otávio Mangabeira, s/n, Quadra G, Lote 16, Mandacaru. Tel: (73) Guanambi: Travessa 15 de novembro, nº22, Centro, Guanambi. Tel (77) Ilhéus/Itabuna: Rodovia Jorge Amado, BR 415 Km 13 Ilhéus/BA. Tel (73) Eunápolis: Av. David Jonas Fadini, 2599 Av. BR 101 Em frente ao Posto Desejo Juca Rosa Eunapolis/BA Tel.: (73) Teixeira de Freitas: Av. Profeta Issá, 50 São José Teixeira de Freitas/BA. Tel.: (73) Barreiras: Rua das Turbinas, 940 Bela Vista. Tel: (77) Luís Eduardo Magalhães: Rua José de Alencar, 385 Floraes Lea. Tel: (77) P.S.: As inscrições feitas, sem confirmação de entrega dos materiais, não avançarão para as etapas seguintes.

7 5. DAS ETAPAS DE AVALIAÇÃO A realização da avaliação ocorrerá em duas etapas: Regional e Nacional, em observância ao processo abaixo listado: 5.1. Etapa Regional: a. Análise: Será analisado todo o material enviado. Está análise será realizada por uma Banca Avaliadora Regional, cujos componentes são profissionais qualificados para a avaliação. b. Visita Técnica: Será realizada visita técnica nas empresas e instituições de ensino finalistas da etapa regional. Na ocasião, serão validadas as informações encaminhadas e poderão ser realizadas entrevistas aleatórias com alguns profissionais e estagiários. Para a categoria Estagiário Destaque, haverá apresentação para a banca avaliadora presencialmente. c. Premiação Regional: A premiação regional ocorrerá em 01 de agosto de Os vencedores da etapa Regional poderão ainda concorrer à Premiação Nacional, momento em que serão avaliados os trabalhos de todos os vencedores das etapas regionais. As classificações de órgão público, instituição de ensino nível médio e estagiário nível médio são apenas para etapa Regional. d. Os participantes vencedores na etapa regional receberão reconhecimento, conforme quadro a seguir:

8 Categoria Classificação Micro/Pequena Média Grande Empresa Destaque Troféu, Certificado e divulgação em mídia. Órgão Público Troféu, Certificado e divulgação em mídia. Troféu, Certificado e divulgação em mídia. Troféu, Certificado e divulgação em mídia. Estagiário Destaque Instituição de Ensino Destaque Estagiário Superior Estagiário Técnico Estagiário Médio Certificado e prêmio* Certificado e prêmio* Certificado e prêmio* Educação de nível técnico profissional Troféu, Certificado e divulgação em mídia. Educação de nível superior Troféu, Certificado e divulgação em mídia. Educação de nível médio Troféu, Certificado e divulgação em mídia. Finalistas São considerados finalistas os que alcançarem média (definida pela comissão avaliadora) para 2º e 3º lugar de cada categoria, todos receberão certificado. O troféu é apenas para o primeiro lugar das categorias Empresa Destaque e Instituição de Ensino Destaque. *Os prêmios serão divulgados na cerimonia de premiação.

9 6. DOS CRITÉRIOS DE ELEGIBILIDADE Os critérios de elegibilidade indicados abaixo são obrigatórios. O atendimento aos critérios de elegibilidade é considerado imprescindível para a inscrição, análise e julgamento. A ausência e/ou insuficiência de informações sobre quaisquer deles resultará em desclassificação Categoria Empresa Destaque Poderão participar desta categoria empresas públicas e privadas que atendam aos requisitos de elegibilidade abaixo listados: a. Ser legalmente constituída; b. Os profissionais liberais de nível superior deverão estar devidamente registrados em seu conselho de fiscalização profissional; c. Possuir contrato para administração de programas de estágio desenvolvidos e executados no Brasil, intermediados pelo Instituto Euvaldo Lodi - Núcleo Regional na Bahia e comprovados em relatórios, em cumprimento à legislação de estágio (Lei nº /2008), com vigência mínima até 31 de julho de Categoria Estagiário Destaque Poderão participar desta categoria estudantes que atendam os requisitos de elegibilidade abaixo listados: a. Estudante regularmente matriculado e efetivamente frequentando cursos da educação profissional de nível técnico, nível médio ou educação de nível superior; b. Possuir Termo de Compromisso de Estágio (TCE) firmado com o Instituto Euvaldo Lodi - Núcleo Regional na Bahia em vigência mínima até 31 de julho de 2019; c. Apresentar anuência da empresa com relação à imagem organizacional a ser veiculada a partir da participação do estudante e apresentação do relatório.

10 6.3. Categoria Instituição de Ensino Destaque Poderão participar desta categoria: a. Instituições de ensino público ou privado que ministrem cursos da educação profissional, nível médio e/ou educação superior autorizada ou reconhecida pelo MEC; b. Possuir convênio firmado com o Sistema IEL, com vigência mínima até 31 de julho de 2019; c. Possuir alunos em programas de estágio intermediados pelo IEL/BA em empresas brasileiras. 7. DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO E JULGAMENTO A avaliação de cada categoria atenderá às atribuições esperadas de cada interlocutor do processo e, portanto, serão avaliados a partir de critérios próprios, a saber: 7.1. Categoria Empresa Destaque: a. Atração de Estagiários: Estratégias de disseminação dos programas, condução do processo de recrutamento e seleção, políticas de contratação, entre outros. b. Desenvolvimento de Estagiários: Planejamento de ações de treinamento, desenvolvimento e educação, avaliações periódicas e acompanhamento do estagiário. c. Retenção de estagiários: Ações que visem à permanência do estagiário durante o período de estágio e abram possibilidades para contratações posteriores à vigência do estágio Categoria Estagiário Destaque: a. Perfil Estagiário: Capacidade de assimilar as rotinas de trabalho, de sugerir e implantar melhorias, de cumprir as normas e regulamentos, ter um bom relacionamento interpessoal e senso crítico. b. Redação do Relatório: Domínio da norma padrão da língua portuguesa, compreensão da proposta de redação, seleção e organização das informações. c. Argumentação: Aprendizado no processo, grau de desafio, solução proposta, benefícios aos envolvidos, criatividade e originalidade.

11 7.3. Categoria Instituição de Ensino Destaque: a. Estrutura e Logística: Política interna de estágio, inclusão do estágio no Projeto Pedagógico dos cursos, revisão dos programas de estágio a partir dos relatórios de acompanhamento. b. Acompanhamento: Designação de docentes para orientação, acompanhamento das atividades de estágio na empresa, avaliação das instalações da empresa, análise de relatórios e acompanhamento da compatibilidade entre estágio proposto e as atividades desenvolvidas no estágio. c. Incentivo à prática de estágio: Canais de divulgação de oportunidades de estágio, ações de extensão entre alunos e empresas, espaço de compartilhamento de experiências de estágio Todos os itens apresentados estão de acordo a com a Lei nº /2008. O detalhamento dos itens a serem avaliados encontra-se em anexo e a definição para os termos acima citados estão no Glossário no final do documento A qualidade das evidências apresentadas será considerada na avaliação no processo Para cada critério estabelecido foram elencadas questões objetivas que serão avaliadas de acordo com os seguintes itens: a. Insuficiente b. Fraco c. Regular d. Bom e. Ótimo

12 7.7. Os itens têm o peso estabelecido com base na relevância das práticas seguindo a avaliação abaixo: Peso Definição 1 Práticas de baixa relevância ou comuns 2 Prática de alta relevância ou esporádicas 3 Práticas não previstas de alta relevância ou raras 7.8. A avaliação contará ainda com o detalhamento das práticas no questionário e comprovados por meio de evidências apresentadas, conforme disposto no item A avaliação contará com duas etapas: Primeira etapa: avaliação dos materiais entregues por todas as categorias participantes. Serão pontuados de acordo com os critérios e passarão para a segunda etapa àqueles que alcançarem pontuação igual ou superior a Segunda etapa: as Categorias Empresa e Instituição de Ensino que alcançarem a pontuação para esta segunda etapa, receberão visita técnica da comissão de avaliação. Para a Categoria Estagiário, haverá convocação para apresentação à comissão de avaliação. 8. DO RESULTADO 8.1. Etapa Regional: O IEL/BA divulgará o resultado da premiação no evento a ser realizado no dia XX de agosto de Na etapa regional serão premiados do primeiro ao terceiro lugar os vencedores de cada categoria Todos os inscritos que concluírem a entrega de todos os materiais, serão avaliados e receberão informando sobre o avanço ou não das etapas seguintes Todos os finalistas participantes receberão relatório final, dos pontos avaliados, em até trinta dias após a data da premiação Nacional. São considerados finalistas, os que avançarem para a segunda etapa.

13 8.2. Etapa Nacional: O IEL Nacional divulgará o resultado da premiação, conforme cronograma do seu regulamento, que será publicado posteriormente Os participantes da etapa nacional não classificados serão informados por Na etapa nacional será premiado apenas o vencedor de cada categoria e classificação. 9. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE Em caso de empate técnico, serão consideradas para fins de desempate as seguintes informações adicionais: 9.1 Categoria Empresa Destaque a. Maior número de Outras práticas Peso 3 b. Maior número de benefícios (além dos obrigatórios pela Lei) Peso 2 c. Maior número de oportunidades de capacitação para estagiários Peso Categoria Estagiário Destaque: a. Coerência entre o relatório e plano de atividades constantes no TCE Peso 3 b. Desafios relatados Peso 2 c. Criatividade, originalidade Peso Categoria Instituição de Ensino Destaque: a. Metodologia de acompanhamento da realização do estágio Peso 3. b. Incentivo e valorização das atividades de estágio - Peso 2. c. Envolvimento de outros professores (além do orientador) nas atividades de estágio Peso 1.

14 10. DOS RECURSOS 10.1 Etapa Regional: A Comissão Avaliadora Regional é soberana em suas avaliações, não cabendo recurso das decisões. 11. DA SOLENIDADE DE PREMIAÇÃO 11.1 Etapa Regional: As empresas, estagiários e instituições de ensino que tiveram a maior pontuação na avaliação serão convidados a participar da solenidade de premiação que será realizada em agosto de 2019, na Federação das Indústrias do Estado da Bahia-FIEB, em Salvador BA Os custos de deslocamento serão de custeio do participante Etapa Nacional: As empresas, estagiários e instituições de ensino vencedoras da etapa Regional, participarão do processo de avaliação da etapa Nacional. Todo o regulamento e data da cerimonia Nacional, serão divulgados posteriormente em nosso site. 12. SIGILO DAS INFORMAÇÕES As informações sobre as empresas classificadas, recebidas tanto pela Comissão de Avaliação Regional, quanto pela Banca Avaliadora Nacional serão sigilosas, não podendo haver qualquer tipo de divulgação sem a sua prévia autorização, exceto para aquelas vencedoras do prêmio, que terão as práticas divulgadas em âmbito nacional.

15 13. DA PROPRIEDADE INTELECTUAL Quando o projeto ou processo executado favorecer criação protegida por direitos de propriedade intelectual, e dela possam decorrer ganhos econômicos com a exploração do seu resultado, deverá ser observado que tal produto se submeterá aos preceitos das Leis n 9.279, de 14 de maio de 1996, e , de 2 de dezembro de 2004; dos Decretos n 2.553, de 16 de abril de 1998, e nº 5.563, de 11 de outubro de 2003, e demais normas que lhe sejam aplicáveis. 14. DAS CARACTERÍSTICAS GERAIS DO PRÊMIO A participação nas etapas regional e nacional do prêmio deve observar as condições específicas estabelecidas neste Regulamento, que determina as categorias de premiação, critérios de elegibilidade, classificação, etapas do processo, parâmetros de avaliação e demais informações necessárias O não cumprimento de quaisquer exigências regulamentares acarretará em sua desclassificação O Comitê de avaliação Regional será composto por profissionais da área de educação, pesquisa, gestão, inovação e membros do Fórum de Estágio da Bahia Empresas e Instituições de Ensino, membros do Fórum de Estágio da Bahia que se inscreverem para a premiação, não farão parte da comissão de avaliação. 15. DAS INFORMAÇÕES ADICIONAIS A responsável pelo acompanhamento do presente Regulamento é a Gerência de Desenvolvimento de Carreiras do IEL/BA Os casos omissos no âmbito deste Regulamento deverão ser encaminhados ao IEL/BA através do melhorespraticas@fieb.org.br A submissão do vídeo será necessária para todos os participantes de todas as categorias: Estagiário, Empresa e Instituição de Ensino.

16 15.4. As categorias Estagiário Destaque de Nível Médio, Instituição de Ensino Destaque de Nível Médio e Categoria Empresa Destaque Órgão Público, serão somente premiadas regionalmente, pois essas categorias atendem apenas ao regulamente regional Bahia, por esse motivo não haverá indicação para a premiação nacional.

17 GLOSSÁRIO Atração de estagiários: Corresponde ao planejamento e operacionalização de processos de recrutamento e seleção e comunicação com candidatos para vagas de estágio disponíveis na empresa, para monitoramento de banco de dados, cujo objetivo é o de garantir a eficácia dos processos e a atratividade da empresa. Benefícios concedidos: Tudo que é concedido ao estagiário, pela empresa, além dos estabelecidos pela Lei nº /08. Geralmente, são benefícios concedidos aos funcionários que se estendem aos estagiários. Boas práticas de estágio: Ações realizadas pela empresa, instituição de ensino ou pelo próprio estagiário que garantem a qualidade dos programas, entregando valor certo para os envolvidos no processo. Coaching: Processo estimulante e criativo que inspira a maximizar o potencial pessoal e profissional, na busca do alcance dos seus objetivos e metas, por meio do desenvolvimento de comportamentos efetivos. Desenvolvimento de estagiários: Corresponde ao conjunto de métodos utilizados para transmitir aos estagiários as habilidades necessárias para o bom desempenho das atividades de estágio, bem como promover seu processo formativo para o trabalho, convivência humana e visão de futuro. A efetividade das ações de desenvolvimento tem ainda impacto direto sobre a atração e retenção de estagiários. Mentoria: Ferramenta de desenvolvimento profissional que consiste em uma pessoa experiente ajudar outra menos experiente. A mentoria inclui conversas e debates acerca de assuntos que não estão necessariamente ligados ao trabalho. Este processo possibilita o aprendizado e o consequente desenvolvimento da carreira do profissional mais jovem.

18 Pesquisa de Clima: Pesquisa ou outra forma de medição de satisfação do estagiário na empresa, que promova dados necessários para registro e acompanhamento da melhoria do programa de estágio na empresa. Orientação: Acompanhamento e avaliação das atividades realizadas durante o estágio pela instituição de ensino por meio de um professor designado, cuja formação esteja em consonância com o curso e estágio realizado. Política de estágio: É a normatização do programa de estágio. Na empresa: onde são definidas as regras de contratação, processo de recrutamento e seleção, formas de remuneração e benefícios concedidos aos estagiários, entre outros. Na instituição de ensino: onde se define os processos e desenvolvimento das práticas de estágio e de acompanhamento dos estudantes em estágio da instituição. Trilha de Aprendizagem: Conjunto integrado e sistemático de ações de desenvolvimento, que recorrem a múltiplas formas de aprendizagem, visando à aquisição e produção de conhecimentos necessários para o desenvolvimento de competências conhecimentos, habilidades e atitudes requeridas para o desempenho dos diferentes níveis e espaços ocupacionais no dia-a-dia e que viabilizarão o alcance dos objetivos estratégicos de negócios da entidade. Retenção de estagiários: Práticas adotadas durante a realização do estágio com vistas à permanência do estagiário na empresa concedente e à manutenção do seu comprometimento durante o período de contrato vigente, assim como iniciativas que visem estimular e oferecer condições para a efetivação do estagiário após o término do contrato. As ações orientadas para a retenção do estagiário implicarão ainda na atratividade de novos estagiários. Seleção e desenvolvimento de Supervisores: Forma sistematizada de selecionar o supervisor adequado e apto para o acompanhamento do estagiário e promover o seu desenvolvimento em competências comportamentais para melhor acompanhamento das atividades de estágio realizado pelos estagiários que estão sob sua supervisão.

19 Supervisão: Orientação e acompanhamento das atividades realizadas pelo estagiário na concedente por intermédio de um empregado do quadro funcional, cujas experiências profissionais ou formação estejam em consonância com a área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário. Termo de Compromisso de Estágio: Instrumento jurídico de celebração formal de um estágio entre as partes cabíveis. Contém todas as informações relevantes ao processo de estágio, como atividades, duração, carga horária, valor da bolsa-auxílio, entre outros.