Planejamento de carreira para profissionais de Infraestrutura de TI. Rafael Gonçalves
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- Suzana Heloísa Sampaio Brunelli
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1 Planejamento de carreira para profissionais de Infraestrutura de TI Rafael Gonçalves
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5 Profissionais de Infraestrutura de TI
6 Novos nichos tecnológicos
7 O que eu preciso fazer para me destacar nesse novo mercado de trabalho? Entenda do negócio da sua empresa Tenha a visão voltada pra o cliente construa pontes Seja curioso Encontre um mentor Aposte na sua capacidade de comunicação
8 Perspectivas sobre o mercado Cloud Computing e Mobilidade Segurança da Informação Big Data Internet das Coisas Streaming vídeo e áudio Banda larga para telefonia celular Comunicação por vídeo através do 4G Conexão 24h com a internet. Smart TVs Vídeo games com alto nível de processamento e qualidade de gráficos.
9 Dificuldades desse mercado Cloud - Oportunidade ou adversidade? Idiomas - dificultam a entrada no mercado ou filtram os mais comprometidos? Recessão e falta de investimento. Falta de ambientes desafiadores para crescer tecnicamente
10 Vagas para Infraestrutura de TI Junior Hewlett Packard Enterprise Código da vaga: v TÉCNICO DE SUPORTE DE CAMPO ATIVIDADES: Suporte a usuários no atendimento técnico a solicitações ou problemas relacionados a microinformática REQUISITOS: Imprescindíveis Noções de rede (Configuração de placa de rede, identificação de falha); Noções de hardware; efetuará pequenos reparos. Atendimento onsite e por telefone Formação Técnica em Tecnologia da Informação cursando ou completa. Conhecimentos avançados em informática. Morar na região de R$1.000,00 a R$1.800,00
11 Vagas para Infraestrutura de TI Plena Universidade Positivo Código da vaga: v ANALISTA DE REDES E INFRAESTRUTURA ATIVIDADES: Configuração de equipamentos de rede (switch); Acompanhamento de projetos de Infraestrutura de Redes; Manutenção de Infraestrutura de Redes. REQUISITOS: Imprescindíveis Ensino Superior cursando em Engenharia Elétrica, Telecom ou Computação; Vivência profissional em Infraestrutura de Redes; Inglês Técnico; Disponibilidade para trabalhar em regime de sobreaviso. Desejáveis Certificação CCNA; Ensino Superior completo; Conhecimento em equipamentos de Cisco. R$2.500,00 a R$3.200,00 Fonte: Vagas.com.br
12 Grupo Boticário Código da vaga: v ANALISTA INFRAESTRUTURA SÊNIOR Responsabilidades: Trabalhar com outros Analistas, Consultores, Especialistas ou Líderes de TI na execução das fases de desenvolvimento/matutenção de infra TI. Atender a solicitação de usuários. Treinar usuários. O trabalho deve atender as necessidades de informatização dos processos definidos, aonde houver, com visão crítica ao alinhamento ao Negócio. Apoiar o Consultor de TI no atendimento ao modelo de Governança Vigente. Quanto ao Atendimento: Apoiar o Front Office, atuar em medidas contingenciais, garantir a qualidade e cumprimento dos níveis de serviço para cada solicitação, avaliar e atender as necessidades dos públicos internos e externos, sinalizar oportunidades de melhoria e atualizar procedimentos de atendimentos. Requisitos: Graduação em exatas ou outro ramo com habilitação em TI. Conhecimentos em roteamento BGP / OSPF Experiência prática com publicação, manipulação e distribuição de roteamento. Experiência em ambientes heterogêneos. Experiência no suporte e desenvolvimento de projetos de redes LAN e WAN. Experiência com aceleradores de redes WAN - Cisco WAAS Design e arquitetura para implantação de serviços de comunicação de dados. Conhecimentos e experiência em switching, Spanning Tree, QoS, VPN (IPSEC, SSL, DMVPN). R$7.000,00 a R$9.000,00 Experiência prática com ambientes CISCO, roteadores, Datacenter Switching (Nexus). Inglês técnico.
13 Como se desenvolver profissionalmente?
14 65 anos 3120 semanas
15 20 anos
16 30 anos
17 Cálculo de tempo Vida profissional Tempo médio de sono: 7h Deslocamento para o trabalho: 2h Tempo no trabalho: 9h 18h 24h 6h Total = 18h Estudantes Tempo médio de deslocamento: 1h Tempo de aula: 4h 5h 1h para: Comer Higiene Se relacionar com a família/amigos E outros
18 Equilíbrio é a chave 15 minutos por dia = 90 horas ao ano de desenvolvimento que o diferenciarão do seus concorrentes
19 Definição de metas ABC Z Meta A = sucesso de 110% em seu planejamento Meta B = Sucesso de 70% Meta C = Sucesso de 15% Meta Z = O que acontece se tudo der errado?
20 Específica Especificar o objetivo de forma clara e precisa. SMART Mensurável É necessário que as metas sejam mensuráveis de forma quantitativa. Alcançável Estabeleça metas realistas, que não sejam muito fáceis mas que não sejam impossíveis. Relevante Qual a relevância dessa meta nesse momento? Não há outras metas mais importantes? Temporal Estabeleça prazos intermediários e finais.
21 Análise SWOT
22 Perguntas? Contato:
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