OBJETIVO CELEBRAR A TRAJETÓRIA DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA NO BANCO DO BRASIL RECONHECENDO A IMPORTÂNCIA DA UNIBB COMO PROMOTORA DO

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2 OBJETIVO CELEBRAR A TRAJETÓRIA DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA NO BANCO DO BRASIL RECONHECENDO A IMPORTÂNCIA DA UNIBB COMO PROMOTORA DO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS E GERAÇÃO DE VALOR PARA A EMPRESA

3 PARTICIPANTES LOCAL E DATA PÚBLICO ESTIMADO: 300 PESSOAS EXECUTIVOS DA DIREÇÃO GERAL GESTORES DA REDE GEPES EDUCADORES UNIVERSIDADES CORPORATIVAS PARCEIROS 09 A 11 DE JULHO DE 2012 TEATRO CENTRO CULTURAL BANCO DO BRASIL (DF) SETOR DE CLUBES ESPORTIVOS SUL, TRECHO 2, LOTE 22 - EDIFICIO TANCREDO NEVES

4 SEGUNDA-FEIRA, SOLENIDADE DE ABERTURA ABERTURA 18H30/19H00 PAINEL 19H/20H A EDUCAÇÃO CORPORATIVA NA GERAÇÃO DE SIGNIFICADO PARA O TRABALHO RICARDO GUIMARÃES 20H/20h40 A EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA NA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO ANTONINHO TREVISAN PERGUNTAS E RESPOSTAS 20H40/21H10 RICARDO GUIMARÃES/ ANTONINHO TREVISAN COQUETEL 21H10

5 TERÇA-FEIRA, PAINEL OS SENTIDOS PALESTRA 9H20/10H30 LIMITES E POSSIBILIDADES DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA NO BB C A R LOS NETTO PALESTRA 11H/12H50 ARTE E AUTOCONHECIMENTO NO DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS RICARDO CARVALHO O CINEMA COMO INSTRUMENTO DE FORMAÇÃO DE PALESTRA 14H20/15H50 JOÃO LUIZ PASSADOR COMPETÊNCIAS 16H20/17H40 OFICINA CORAL EDUARDO LAKSCHEVITZ 17H40/18H PROCESSAMENTO D O D IA MARTHA MANGUEIRA

6 QUARTA-FEIRA, PAINEL TENDÊNCIAS PALESTRA 8H30/10H O VALOR DO AMANHÃ E A EDUCAÇÃO CORPORATIVA EDUARDO GIANETTI ECONOMIA DO CONHECIMENTO PALESTRA 10H30/12H E A NOVA ETAPA DA EDUCAÇÃO SÍLVIO MEIRA CORPORATIVA PALESTRA 13H30/14H30 NOVOS CAMINHOS DA UNIBB MARTHA MANGUEIRA 14H30/16H30 RODA DE CONVERSA: EDUCAÇÃO CORPORATIVA MÁRCIA NAVES ANDRÉIA CHAVES MODERADOR: ARTUR ROMAN FELIPE SPINELLI PALESTRA 17H O EDUCADOR DO SÉC XXI RUBEM ALVES

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8 FELIPE SPINELLI DE CARVALHO É Diretor de Ensino do Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein, foi Coordenador Marketing do FGV Online. Doutorando pela Manchester Business School, Inglaterra. MS.c. pela University of Bath, Inglaterra. Graduado em Engenharia Civil de Produção pela PUC, RJ. Durante sua dissertação de mestrado, foi consultor externo para a Shell Internacional na Inglaterra, para o desenvolvimento de uma estratégia de e-learning alinhada com a estratégia de negócios da empresa em nível global. Desde de 1998, atua na área de e-learning através do desenvolvimento e da aplicação de Jogos de Empresa online, que já treinaram mais de executivos e universitários. Desde 2000, é professor do FGV Management na cadeira de Jogos de Empresas. Aplicou Jogos de Empresas em treinamentos de empresas como Souza Cruz e Boticário.

9 EDUARDO LAKSCHEVITZ Eduardo Lakschevitz é Doutor em Música pela Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO) e Mestre em Regência Coral pela Universidade de Missouri-Kansas City (EUA), na classe do Dr. Eph Ehly, onde foi premiado com o Graduate Achievement Award. É chefe do Departamento de Composição e Regência da UNIRIO, onde leciona a cadeira de História da Música. É regente do Coro da TV Globo. Nos últimos anos dirigiu também os coros do SEBRAE/RJ, da CNSEG e o Coro KOLINA. Mantém intensa atividade como palestrante e professor convidado no Brasil e nos Estados Unidos. Recentemente lecionou e regeu concertos de música brasileira na Syracuse University (Nova York) e no Westminster Choir College (Princeton).

10 JOÃO LUIZ PASSADOR Possui graduação em Administração pela Fundação Getúlio Vargas - SP (1988), especialização pela Università Comerciale Luigi Bocconi, Milão - Itália (1990), graduação em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo (1992), mestrado em Administração Pública e Governo pela Fundação Getúlio Vargas - SP (1993) e doutorado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas - SP (2000). Atualmente é professor doutor do Departamento de Administração da Faculdade de Economia Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo. Coordena o Centro de Estudos em Gestão e Políticas Públicas com ênfase em pesquisa de redes interorganizacionais, políticas públicas de desenvolvimento e educação formal de gestores.

11 SÍLVIO LEMOS MEIRA Formado em Engenharia Eletrônica pelo Instituto Tecnológico de Aeronáutica (1977), especializou-se em Ciência da Computação, cursando o mestrado em informática pela Universidade Federal de Pernambuco (1981) e o doutorado em computação pela University of Kent at Canterbury (Inglaterra) (1985). Autor de cerca de uma centena de artigos científicos e tecnológicos publicados em congressos e revistas acadêmicas e de mais de duas centenas de textos sobre Tecnologia da Informação e seu impacto na sociedade, publicados na imprensa leiga e do setor de tecnologias da informação, supervisionou (desde 1985) mais de quarenta teses e dissertações de doutorado e mestrado em computação. Foi consultor do Banco Mundial e do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento. Já foi considerado, pela revista Info Exame, uma das cem pessoas mais importantes das tecnologias da informação no Brasil.

12 MÁRCIA NAVES Especializações Implantação e Gestão de Universidade Corporativa Desenvolvimento, implantação e gestão de e-learning Introdução de Design Thinking em planejamentos estratégicos Responsável pela Universidade Corporativa do Grupo Fiat, no Brasil. O ISVOR oferece consultoria e treinamento para empresas do Grupo Fiat.

13 RICARDO GUIMARÃES É presidente da Thymus Branding desde A história profissional de Ricardo é pautada pela definição de Comunicação como exercício de identidade, o que o levou a criar a Thymus como uma consultoria estratégica para empresas que atuam em cenários em constante mudança e, portanto, têm suas identidades e perenidade colocadas em risco. Sua metodologia baseada no conceito de evolução e de pragmatismo consciente tem criado cases consistentes no mercado. Considerado pioneiro na introdução do Branding como abordagem de gestão, é referência do tema. A experiência e cases da Thymus têm sido citados em publicações nacionais e internacionais.

14 RICARDO AUGUSTO ALVES DE CARVALHO TITULAÇÃO Pós doutorado na área de gestão, pela Reims Business School França, Doutor em Sociologie des Mutations pela Universidade de Paris VII - França, Mestre em Psicologia, pela Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG, Diplôme d Études Approfondies en Psychologie Social et Clinique Laboratoire de Psicologie du Travail / Conservatoire National des Arts et Métiers / Paris - França, Formação em Psicanálise Campo Freudiano,1985. Graduado em Psicologia, pela Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG, ATUAÇÃO PROFISSIONAL Professor e Pesquisador da Fundação Dom Cabral FDC nas áreas de Antropologia Social, Arte e Gestão, Gestão de Pessoas, Sustentabilidade, Cultura Organizacional e Cultura Brasileira, Organização e Comportamento Organizacional, Análise de Tendências e Cenários, Liderança. Consultor pela Unesco/PNUD para o Projeto de Humanização do Ministério da Saúde, Prestou Consultoria para ISVOR-FIAT, SEBRAE/MG, FIEMG, CNEN / CDTN e Ministério da Integração Nacional entre outras instituições. PUBLICAÇÕES Autor de livros e trabalhos técnicos e científicos, publicados no Brasil e exterior, entre eles, Nouvelles Technologies de Gestion et la Mobilisation de la Subjectivité, PUL / França , e Globalização e Trabalho - um enfoque internacional, Ed. c/ Arte, BH

15 EDUARDO GIANETTI Eduardo Gianetti é economista e cientista social. Professor do Instituto Brasileiro de Mercados de Capitais -IBMEC São Paulo e membro do Conselho Superior de Economia da Fiesp. Recebeu o prêmio Jabuti por Vícios Privados, Benefícios Públicos? (1993) e As partes & o Todo (1995). Também publicou Auto-Engano (1997, traduzido para várias línguas), Felicidade (2002, traduzido para o espanhol) e O Mercado das Crenças (2003, traduzido para o inglês). É um dos mais prestigiados profissionais de sua área no país. Atividades Professor do Ibmec São Paulo Foi professor na Universidade de Cambridge ( ) e na FEA/USP ( ) Títulos Formado em Economia pela FEA/USP Formado em Ciências Sociais pela FFLCH/USP PhD em Economia pela Universidade de Cambridge, Inglaterra Livros Publicados Beliefs in action (Cambridge University Press, 1991) Vícios privados, benefícios públicos? (Cia. das Letras, 1993) Auto-engano (Cia. das Letras, 1997) Felicidade (Cia. das Letras, 2002) O Valor do Amanhã (Companhia das Letras, 2005) Prêmios e Homenagens Prêmio O Economista do Ano, de iniciativa da Ordem dos Economistas do Brasil, em 2004.

16 ANTONINHO MARMO TREVISAN Contador, educador, consultor e empresário, presidente da Trevisan Consultoria & Gestão, da Trevisan Escola de Negócios e da Trevisan Editora, membro da Academia Paulista de Contabilidade, membro fundador e presidente do Comitê Gestor da ONG Ação Fome Zero, membro do CDES-Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social da Presidência da República, membro do conselho do CIEE-Centro de Integração Empresa-Escola e do MBC- Movimento Brasil Competitivo. Autor do livro Empresários do Futuro e dos livretos Como Entender Balanços e Como Participar do Mercado de Capitais, fundou em 1983 a Trevisan Auditores /Outsourcing e foi seu presidente por 26 anos. Presidiu por cinco anos a Academia Brasileira de Ciencias Contábeis, o Premio Nacional de Gestão Pública, foi membro do Comitê de Ética Pública da Presidência da República e participou ativamente de entidades filantrópicas como AACD- Associação de Assistência à Criança Deficiente, Alfabetização Solidária, Fundação Abrinq, Ethos, entre outras.

17 ANDRÉIA CHAVES NALESSO Formada em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia (2000), Especialização em Diagnóstico Organizacional pela mesma instituição, MBA em Gestão Avançada de Negócios pela FGV-SP, e Mestrado em Administração pela Universidade Federal de Uberlândia (em curso). Atua no Grupo Algar desde de 1999, na área de RH (no Grupo chamado de TH Talentos Humanos). Na Universidade Algar desde Responsável pelas estratégias de desenvolvimento das lideranças do Grupo Algar.

18 ARTUR ROMAN ATIVIDADES: Consultoria em comunicação organizacional. Orientação e capacitação em comunicação administrativa escrita. Desenvolvimento de estratégias de endomarketing e produção de material de comunicação dirigida. Editoria de revistas e livros. Designer instrucional para cursos a distância. Palestras sobre Comunicação Organizacional, Gestão de Pessoas e Liderança, Cultura Organizacional, Mudanças civilizacionais com a Pós-Modernidade e impacto nas organizações. Professor convidado de Pós-Graduação na Universidade Estadual de Londrina. FORMAÇÃO : Pós-Doutor em Sociologia Sorbonne - Paris Doutor em Comunicação USP Mestre em Linguística UFPR Especialista em Gestão de RH UFPR Trabalhou no Banco do Brasil por 31 anos, os 12 últimos anos na área de Gestão de Pessoas. Casado, 4 filhos, 58 anos. Reside em Curitiba PR