PROCESSO ELEITORAL BIÊNIO 2017/ 2018 CANDIDATURA DE CHAPA

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1 PROCESSO ELEITORAL BIÊNIO 2017/ 2018 CANDIDATURA DE CHAPA Título da Chapa: CHAPA 1 1. COMPOSIÇÃO 1.1 Diretoria Presidente: Carlos Heitor Campani Associado Stricto Sensu - Turma Mestrado (2002) Pós-Doc pela Princeton University (USA), Ph.D. em Finanças pela EDHEC Business School (França) e Mestre em Administração pelo Instituto COPPEAD de Administração, da UFRJ. Carlos Heitor Campani atua como professor de Finanças do COPPEAD/UFRJ, pesquisador associado do EDHEC-Risk Institute, França, editor-chefe da revista de negócios Latin American Business Review e consultor na área de Finanças. Vice-Presidência: Ivania Morgado Associado Lato Sensu - Turma MBA Executivo 37 (1998/1999) Executiva de RH com carreira em multinacionais, Ivania é atualmente Assessora de Desenvolvimento Institucional do Instituto COPPEAD de Administração, onde é responsável por diversos projetos e relacionamento com stakeholders, além de liderar áreas internas. A profissional é ex-aluna da Turma 37 do MBA Executivo do COPPEAD/UFRJ. Diretor Acadêmico: Peter Wanke Doutor em Ciências em Engenharia de Produção pela COPPE/ Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) e visiting scholar do Departamento de Marketing e Logística da Ohio State University. Vice-diretor de Doutorado e Pesquisa do COPPEAD/ UFRJ, Coordenador do Centro de Estudos em Logística, Infraestrutura e Gestão (CELIG) e Professor Adjunto do COPPEAD. Possui os títulos de Mestre em Engenharia de Produção pela COPPE/UFRJ e de Engenheiro de Produção pela Escola de Engenharia da mesma universidade.

2 Diretor: Ângela Lins Associado Lato Sensu MBA Executivo (1990) Doutora e Mestre em Engenharia de Produção pela COPPE/UFRJ, Angela possui diversos títulos de pós-graduação em instituições do Brasil e Exterior nas áreas de psicologia, coaching e gestão de negócios. Desenvolveu carreira executiva em Recursos Humanos por 27 anos, atuando como diretora e gerente de empresas como AGA, Stafford Miller, TV Globo, Jornal O DIA, Mesbla Lojas de Departamentos, Chocolate e KPMG, com atuação Regional para América do Sul e membro do Comitê Executivo das empresas. Atua desde 2001 como consultora de Coaching, Talent Development e Transição de Carreira, além de lecionar em renomadas instituições de ensino e pesquisa. Diretor: Carlos Augusto Septimio de Carvalho Associado Stricto Sensu Mestrado (1995) Doutorando em Administração de Empresas na área de Negócios Internacionais pelo COPPEAD/UFRJ, com pesquisa em Internacionalização de Pequenas Empresas. Formado em Engenharia Química pela UFRJ e mestre em Administração pelo COPPEAD/UFRJ. Possui 20 anos de experiência profissional em cargos de responsabilidade em planejamento, marketing e vendas em empresas privadas brasileiras e estrangeiras nos segmentos de siderurgia, construção civil, sal marinho e, especialmente, em energia (setor elétrico e óleo/gás). Diretor: Leonardo Marques Associado Stricto Sensu Mestrado (2002) Ph.D. pela University of Manchester (2016), Mestre em Administração pelo COPPEAD-UFRJ (2004) e Bacharel em Engenharia de Produção pela POLI-UFRJ (2000). Sua experiência profissional equilibra passagens na iniciativa privada, ensino superior e pesquisa acadêmica. Entre 1999 e 2010, alternou posições de gerente e consultor nos setores de serviços e varejo em empresas como Accenture, Richards, Leader Magazine, Lojas Renner e O Boticário. Desde 2006, é professor do COPPEAD/UFRJ e durante foi Coordenador Geral de Extensão, responsável pelos programas de extensão e pelo relacionamento com empresas para formatação de programas in company. Diretor: Raphael Moses Associado Stricto Sensu Mestrado (2009) Doutorando em Administração pelo COPPEAD (com concentração em Finanças) e Coordenador do Formação em Finanças desde Graduado em Engenharia Química pela UFRJ e Mestre em Administração (com ênfase em Finanças) pelo COPPEAD. Possui

3 certificado do Jovens Profissionais em Finanças pelo COPPEAD, além de ter participado de outros cursos ligados ao Mercado Financeiro. Profissionalmente, construiu sua carreira na área de wealth management. Trabalhou também nas Lojas Americanas, onde participou diretamente da sétima emissão de debêntures de LASA e da emissão da segunda série do Fênix FIDC. 1.2 Conselho Fiscal Membro efetivo: Otávio Figueiredo Associado Stricto Sensu Doutorado (2009) Doutor em Administração de Empresas pelo Instituto COPPEAD de Administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro, e Mestre em Estatística pelo Instituto de Matemática da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Atualmente é professor adjunto do COPPEAD. Seus trabalhos têm sido apresentados em congressos nacionais e internacionais, e publicados em revistas e livros da área. Atua ainda em consultoria empresarial e treinamento de executivos. Membro efetivo: Wilson Mendes Associado Stricto Sensu - COPPEAD Finanças Turma 12 (2009) Contador, graduado em 1980, Wilson é formado no COPPEAD Finanças Proprietário de empresa de contabilidade desde 1993 e Perito Judicial desde Iniciou a carreira na Cia. Souza Cruz e assumiu liderança de setor nas empresas Pitney Bowes, AGA, Cyanamid e Dowell Schulumberger. Atuou como contador de 1982 a 1993 na Cia. Cervejaria Brahma, tendo participado no setor de planejamento, da transição para o grupo GP. Membro efetivo: Ricardo Pereira Câmara Leal Professor Titular de finanças do COPPEAD. Doutor em Administração pela UFRJ com estágios de pós-doutoramento em Georgetown University ( ) e no Departamento de Economia da PUC-Rio (2013). Fez curso de aperfeiçoamento em Private Wealth Management na Wharton School. Possui mais de uma centena de artigos publicados em periódicos científicos, livros e capítulos de livros, além de premiações por suas publicações no Brasil e no exterior. Seus interesses incluem a gestão de carteiras de investimentos e o financiamento e a governança das empresas. Membro Suplente: Celso Funcia Lemme Associado Stricto Sensu Doutorado (2000)

4 Doutor em Administração, com concentração em Finanças, pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Mestre em Engenharia de Produção pela UFRJ e graduado em Administração pela Fundação Getúlio Vargas e em Estatística pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Professor do Instituto COPPEAD de Administração, da UFRJ, onde leciona disciplinas de Finanças e de Sustentabilidade Corporativa nos programas de pós-graduação stricto sensu e lato sensu e em programas de especialização. Projetos de pesquisa nas áreas de sustentabilidade corporativa, finanças ambientais e avaliação de projetos e empresas. Atua como professor, palestrante e consultor nas áreas de Sustentabilidade Corporativa e de Avaliação de Empresas e Projetos de Investimento. Prestou serviços a empresas e instituições das áreas de energia, telecomunicações, mineração, saúde, papel e celulose, petróleo e financeira. Membro Suplente: José Augusto Figueiredo Associado Lato Sensu MBA Executivo Turma 31 (1990) Graduado em Engenharia Mecânica pela UERJ e em Psicologia pela Universidade Santa Úrsula, com MBA pelo Instituto COPPEAD. Atualmente ocupa o cargo de Presidente para Brasil e América Latina da Lee Hecht Harrison. Também atua como Coach Executivo e Consultor na LHH Brasil.. Participou da fundação do ICF no Brasil e liderou nos seus três primeiros anos, atualmente é membro do ICF Latin America. Como executivo, José Augusto trabalhou na White Martins/Prax Air, American Cyanamid, American Home Products, BASF e está na LHH desde Membro Suplente: Marcos Avila Professor da Área de Finanças e Controle Gerencial do COPPEAD/UFRJ onde ministra cursos nos programas de especialização, mestrado e doutorado. Ph.D. em Administração (major in Accounting) pela New York University e M.Sc. em administração pelo COPPEAD/UFRJ. Bacharel em Engenharia de Produção também pela UFRJ. Seus interesses atuais de pesquisa se relacionam a custos gerenciais, formação de preços, controle gerencial e processos de julgamento em tomada de decisão sob incerteza; tem apresentado e publicado trabalhos sobre estes temas. 2. PROPOSTAS Gerir a associação de forma eficiente e em consonância com o Estatuto vigente, no que tange processos, políticas, objetivos e atividades;

5 Aprimorar continuamente os níveis de governança da associação, promovendo um ambiente profissional e propício para o desenvolvimento das atividades da associação; Manter as conquistas alcançadas na gestão anterior (biênio 2015/2016) e propor melhorias contínuas quanto à gestão e crescimento da associação; Assegurar a destinação do superávit da associação, nos termos do Artigo 65 do Estatuto Vigente, que deverá observar o plano de aplicação de recursos definido pelo Conselho Diretor do COPPEAD/UFRJ; Manter o bom relacionamento com a diretoria e todos os membros do Instituto COPPEAD de Administração, observando os vínculos estabelecidos entre as instituições, como, por exemplo, a supervisão acadêmica fornecida pelo COPPEAD/UFRJ; Seguir o planejamento da gestão anterior quanto ao crescimento da Plataforma COPPEAD Connect, estabelecendo um canal de comunicação oficial e efetivo com a comunidade de alunos e ex-alunos do COPPEAD/UFRJ e da Alumni COPPEAD; Implementar processos e aprovar políticas que contribuam para a gestão da associação; Realizar estudos quanto ao crescimento da associação no que se refere à ampliação do escopo de atividades e, por consequência, aumento do número de recursos alocados na associação; Promover estudos relacionados à legislação tributária e fiscal de forma a promover benefícios para instituições parceiras, como cadastro da OSCIP no Ministério da Justiça, como instituição especial no MEC e enquadramento na Lei da Inovação; Ampliar o impacto de atividades que já beneficiam a comunidade UFRJ, como o Projeto Mentoring, o Projeto Compartilhando, bem como avaliar novos projetos que tenham propósito similar; Estudar e implementar novas formas de doação que contribuam para o financiamento das atividades do COPPEAD/UFRJ e para o desenvolvimento de seus membros; Rio de Janeiro, 23 de dezembro de Prof. Carlos Heitor Campani Representante Chapa 1