3. PROCEDIMENTOS PARA INGRESSO E PRESTAÇÃO DO SERVIÇO MILITAR POR MÉDICOS, FARMACÊUTICOS, DENTISTAS E VETERINÁRIOS (MFDV) VOLUNTÁRIOS

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "3. PROCEDIMENTOS PARA INGRESSO E PRESTAÇÃO DO SERVIÇO MILITAR POR MÉDICOS, FARMACÊUTICOS, DENTISTAS E VETERINÁRIOS (MFDV) VOLUNTÁRIOS"

Transcrição

1 1. FINALIDADE Regular e divulgar as condições e os procedimentos para a inscrição e seleção para o Estágio de Adaptação e Serviço (EAS) e Estágio de Instrução e Serviço (EIS), de caráter voluntário, aos graduados nas áreas de, Farmácia, Odontologia e Veterinária, em Institutos de Ensino Superior, para prestação de serviço de natureza temporária, em Organizações Militares da Marinha, do Exército e da Aeronáutica, localizadas no Distrito Federal, Estado de Goiás, Triângulo Mineiro e Estado de Tocantins, exceto a Região do Bico do Papagaio, no ano de LEGISLAÇÃO PERTINENTE 2.1. Constituição Federal de Lei nº 6.880, de 09 Dez 80 (Estatutos dos Militares) Lei nº 5292, de 08 Jun 67 (Prestação do Serviço Militar pelos Estudantes de, Farmácia, Odontologia e Veterinária e pelos Médicos, Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários); 2.4. Decreto nº , de 29 Nov 68 (Regulamento da Lei de Prestação do Serviço Militar pelos Estudantes de, Farmácia, Odontologia e Veterinária e pelos Médicos, Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários) Decreto nº 4.502, de 09 Dez 02 (Regulamento para o Corpo de Oficiais da Reserva do Exército) Portaria Ministerial nº 322, de 02 Jun 95 (Serviço Militar Feminino, Voluntário, para Médicas, Farmacêuticas, Dentistas e Veterinárias) Portaria Ministerial nº 294, de 21 Mai 96 (Altera a Portaria Ministerial nº 322, de 02 Jun 95) Portaria nº 462, de 21Ago 03 (Instruções Gerais para a Convocação, os Estágios, as Prorrogações de Tempo de Serviço, as Promoções e o Licenciamento dos Integrantes da Reserva de 2ª Classe - IG 10-68) Portaria nº 024/DGP, de 09 Jun 96 (Normas para a Regulamentação do Serviço Militar Feminino, Voluntário, a ser prestado por Médicas, Farmacêuticas, Dentistas e Veterinárias) Portaria nº 04/DEP, de 21 Mar 97, alterada pela Port nº 51/DEP, de 30 Ago 99 (Normas para Inspeção de Saúde dos Candidatos à Matrícula nos Estabelecimentos de Ensino Subordinados ao DEP) Portaria nº 599, de 07 Nov 00 (Normas para Convocação, Seleção e Incorporação de Médicos, Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários destinados ao Estágio de Adaptação e Serviço) Portaria nº 175/DGP, de 21 Dez 04 (Instruções Complementares de Convocação para o Serviço Militar Inicial no Exército Brasileiro, em 2006) Portaria nº 169-DGP, de 01 Dez 04 (Normas Técnicas para a Inscrição, Seleção, Convocação, Incorporação e Prestação do Serviço Militar Temporário - NT 08-DSM) Plano Regional de Convocação para 2006 (PRC / 2006) Portaria nº 739, de 16 Set 97 (Diretriz para o Treinamento Físico Militar e sua avaliação e dá outras providências) Portaria nº 061/DGP, de 29 Jun 01 (Instruções Reguladoras para a Distribuição de Oficiais Temporários) Portaria nº 052, de 06 Fev 01 (Normas para o Controle do Exército de Funções que exigem Qualificação Profissional Regulamentada em Lei) Plano Geral de Convocação (PGC). 3. PROCEDIMENTOS PARA INGRESSO E PRESTAÇÃO DO SERVIÇO MILITAR POR MÉDICOS, FARMACÊUTICOS, DENTISTAS E VETERINÁRIOS (MFDV) VOLUNTÁRIOS 3.1. Recrutamento Poderão se candidatar: mulheres diplomadas pelos institutos de ensino destinados à formação de MFDV; os MFDV que já tenham prestado o Serviço Militar Inicial; e os oficiais e aspirantes-a-oficial R/2 das Armas, do QMB e do Serviço de Intendência que concluíram cursos superiores de, Farmácia, Odontologia e Veterinária.

2 3.2. Requisitos Exigidos para Inscrição Comuns Ser brasileiro nato Apresentar diploma de conclusão de curso de graduação, destinado à formação nas áreas de, Farmácia, Odontologia e Veterinária, cujo curso superior seja credenciado pelo órgão federal competente Os que não forem oficiais R/2 devem estar quites com suas obrigações militares e serão convocados como Aspirantes-a-Oficial Ter menos de 38 anos de idade em 31 de dezembro do ano da convocação (2006) Possuir, no máximo, 5 (cinco) anos de tempo de serviço público anterior à convocação, contínuos ou interrompidos, computados, para esse fim, todos os tempos de serviço público civil (federal, estadual, distrital ou municipal) e militar (inicial, de estágios, prorrogações e outros) Se militar da ativa, não estar cumprindo o Serviço Militar Inicial. Não ser oficial ou sargento de carreira ou Praça estabilizada. Se Praça, estar classificado, no mínimo, no comportamento BOM, esteja realizando o Serviço Militar voluntário e temporário, não ter atingido estabilidade ou tenha sido demitido do serviço ativo sem direito a aposentadoria. Possuir parecer favorável assinado por seu Comandante, Chefe ou Diretor para realizar a Seleção Especial (CSE) Estar em dia com as obrigações militares e eleitorais. Se reservista, ter sido excluído da última Organização Militar (OM) em que serviu, no mínimo, no comportamento BOM e não tê-lo sido a bem da disciplina Não estar na situação de sub judice Não ter sido julgado incapaz definitivamente para o Serviço Ativo das Forças Armadas ou das Forças Auxiliares ou para o Serviço Militar Inicial Ser possuidor de bons antecedentes e predicados morais que o recomendem ao ingresso nas Forças Armadas Residir na guarnição da Organização Militar onde o candidato poderá ser convocado Específicos Odontologia Possuir curso de especialização ou, pelo menos, 01 (um) curso de aperfeiçoamento ou pós-graduação com duração igual ou superior a 6 (seis) meses ou 90 (noventa) horas/aula, realizados após a formação acadêmica, cursos estes reconhecidos pelo Conselho Federal de Odontologia (CFO) Veterinária Possuir curso de especialização ou, pelo menos, 01 (um) curso de aperfeiçoamento ou pós-graduação com duração igual ou superior a 6 (seis) meses ou 90 (noventa) horas/aula, realizados após a formação acadêmica, cursos estes reconhecidos pelo Conselho Federal de Veterinária (CFMV) Processamento da Pré-inscrição Guarnição de Brasília - DF O candidato voluntário deve comparecer no Colégio Militar de Brasília (SGAN 902/904 Asa Norte Brasília DF), nas datas e nos horários que se seguem, conforme o Calendário Geral: Médicos voluntários: - dia 16 Ago 05, às 0900 horas - Palestra e Pré-inscrição Dentistas, Farmacêuticos e Veterinários voluntários: - dia 17 Ago 05, às 0900 horas - Pré-inscrição Demais Guarnições Não haverá palestras para MFDV voluntários nas demais Guarnições A pré-inscrição será realizada nas seguintes Organizações Militares (OM), nas datas que se seguem:

3 GUARNIÇÃO OM DATA/HORA Araguari-MG 11º Batalhão de Engenharia de Construção Rua Professora Lourdes Naves, 75 - Centro Cristalina-GO 3ª Brigada de Infantaria Motorizada Rua Visconde de Mauá, S/N Vila Militar Base Administrativa da Brigada de Operações Especiais Goiânia-GO Avenida do Contorno, s/nº - Jardim Guanabara I 17 Ago 05, das 23ª Companhia de Engenharia de Combate Ipameri-MG 0900 às 1600 horas Av Pandiá Calógeras, 49 - Centro Jataí-GO 41º Batalhão de Infantaria Motorizado Av Marechal Castelo Branco, S/N Vila Olavo Palmas-TO 22º Batalhão de Infantaria Fazenda Brejo Comprido Área 1 Uberlândia-MG 36º Batalhão de Infantaria Motorizado Av Aspirante Mega, Jaraguá O candidato voluntário concorrerá à convocação na guarnição onde realizar a pré-inscrição O candidato interessado em servir na guarnição de Anápolis-GO, deverá realizar a pré-inscrição na guarnição de Goiânia-GO. OBSERVAÇÃO: para a pré-inscrição, o candidato deve apresentar apenas a cédula de identidade Processamento da Inscrição Para realizar a inscrição o candidato deve realizar a pré-inscrição O candidato, civil ou militar, deve entregar seu currículo profissional, juntamente com os documentos citados abaixo, por ocasião da Seleção Especial, na data estabelecida no Calendário Geral. Toda a documentação deverá estar devidamente encadernada, com os documentos enumerados na seqüência estabelecida pelo modelo de currículo fornecido O currículo profissional obedecerá ao modelo padronizado, constante nestas IC Os candidatos militares deverão apresentar autorização e parecer favorável do Comandante, Chefe ou Diretor da OM, mediante ofício ao Comandante da 11ª RM, conforme consta nestas instruções Documentos Necessários Além do currículo, deverão ser fornecidos pelo candidato, por ocasião da Seleção Especial, os seguintes documentos: cópia autenticada da Carteira de Identidade (frente e verso); cópia autenticada do Certificado de Reservista ou Certificado de Dispensa de Incorporação (CDI) ou Certificado de Situação Militar, folhas de assentamentos militares (para os reservistas) e carta patente; cópia autenticada do certificado e/ou diploma de conclusão do curso de nível superior reconhecido pelo órgão federal competente; cópia autenticada do diploma e/ou certificado de conclusão dos cursos complementares, a comprovação de duração de cursos e estágios e a comprovação de tempo de serviço em atividade profissional (declaração, carteira de trabalho, etc); cópia autenticada da certidão de nascimento / casamento; cópia autenticada do comprovante de dependentes (se for o caso); cópia autenticada do comprovante de residência na Guarnição da Organização Militar onde o candidato poderá ser convocado; declaração de tempo de serviço público anterior à convocação ou declaração negativa de tempo de serviço público anterior à convocação, conforme modelos anexos, com firma da assinatura reconhecida em cartório; declaração de voluntariado e compromisso para prestação de Serviço Militar Temporário, conforme modelo anexo, com firma da assinatura reconhecida em cartório; declaração de bons antecedentes, conforme modelo anexo, com firma da assinatura reconhecida em cartório; cópia autenticada do comprovante de registro no conselho federal ou regional; e Ficha de Seleção preenchida, conforme modelo anexo. OBSERVAÇÃO: por ocasião da Seleção Especial, o candidato deve trazer o documento militar original (Certificado de Dispensa de Incorporação, Certificado de Alistamento Militar, Certificado de Reservista, Certificado de Situação Militar, Carta Patente) Não terá o seu processo de inscrição deferido o candidato que: não entregar a documentação exigida na data estabelecida no Calendário Geral;

4 contrariar quaisquer das condições exigidas para a inscrição; e apresentar documentação contendo irregularidades, tais como, rasuras, emendas, nomes ilegíveis, sem assinatura, dados incompletos, documentos não autenticados, firmas de assinaturas não reconhecidas em cartório, etc Tempo de Serviço Os candidatos deverão declarar por escrito o compromisso de prestar o serviço militar temporário por período mínimo de 12 meses e máximo de 7 (sete) anos, contados o tempo de serviço prestado em órgão público federal, estadual, distrital, municipal e/ou militar (certidão de tempo de serviço prestado em órgão público ou certidão negativa de tempo de serviço prestado em órgão público), de acordo com o Artigo 25 e 43 do Decreto nº 4.502, de 9 de dezembro de 2002 (Regulamento para o Corpo de Oficiais da Reserva do Exército R-68) Estágio de Adaptação e Serviço (EAS) Fica a critério de cada Força a execução do Estágio de Adaptação e Serviço (EAS) O candidato pré-selecionado para o Exército poderá realizar o Estágio de Adaptação e Serviço (EAS). O EAS tem a duração de 12 meses e será dividido em duas fases, conforme se segue: a primeira, destinada à instrução técnico-militar, com a duração de quarenta e cinco dias, será realizada na OM do Exército designada para realização da 1ª Fase do EAS. A 1ª Fase do EAS iniciará em 28 de fevereiro de 2006 e terminará em 13 de abril de 2006; e a segunda, destinada à aplicação de conhecimentos técnico-profissionais, será realizada nas Organizações Militares do Exército para os quais forem convocados. A 2ª Fase do EAS iniciará em 14 de abril de 2006 e terminará em 27 de fevereiro de SELEÇÃO 4.1 Locais de Seleção A seleção será realizada nas guarnições abaixo relacionadas, conforme a previsão das áreas a seguir especificadas: LOCAIS DE SELEÇÃO Araguari-MG 11º Batalhão de Engenharia de Construção Rua Professora Lourdes Naves, 75 - Centro Brasília-DF Comando do 7º Distrito Naval Esplanada dos Ministérios, Bloco N, Anexo A Cristalina-GO 3ª Brigada de Infantaria Motorizada Rua Visconde de Mauá, S/N Vila Militar Goiânia-GO Brigada de Operações Especiais Av Contorno, S/N - Jardim Guanabara Ipameri-GO 23ª Companhia de Engenharia de Combate Av Pandiá Calógeras, 49 Centro Jataí-GO 41º Batalhão de Infantaria Motorizado Av Marechal Castelo Branco, S/N Vila Olavo Palmas-TO 22º Batalhão de Infantaria Fazenda Brejo Comprido Área 1 Uberlândia-MG 36º Batalhão de Infantaria Motorizado Av Aspirante Mega, 731 Bairro Jaraguá ÁREAS Odontologia Farmácia Veterinária Odontologia Farmácia Odontologia Farmácia Odontologia Odontologia

5 4.2. Previsão de Vagas De acordo com a Portaria nº 061/DGP, de 29 Jun 01, as necessidades de oficiais temporários serão encaminhadas ao Departamento-Geral de Pessoal, após a consolidação das necessidades de todas as Organizações Militares da área da 11ª Região Militar. De posse das necessidades da Região Militar, o Estado-Maior do Exército fixará, para o ano de 2006, o efetivo de oficiais temporários. Somente haverá convocação se houver vaga prevista no local escolhido pelo candidato Inspeção de Saúde (IS) Os candidatos realizarão a Inspeção de Saúde (IS), conforme estabelece o Calendário Geral O candidato com deficiência visual deverá apresentar-se para a Inspeção de Saúde com a receita médica e a correção prescrita A apresentação dos exames médicos pelos candidatos pré-selecionados ficará a critério de cada Força Para a Inspeção de Saúde, o candidato pré-selecionado e distribuído para o Exército deverá apresentar os resultados dos exames complementares abaixo listados, cuja realização é de sua responsabilidade, todos datados de até 01 (um) mês antes do dia previsto para a IS: I - raio - X dos campos pleuro-pulmonares; II - sorologia para Lues e HIV; III - reação de Machado-Guerreiro; IV - hemograma completo, tipagem sangüínea e fator RH; V - parasitológico de fezes; VI - sumário de urina; VII - eletrocardiograma em repouso; e VIII - colpocitologia oncótica (candidatas) A CSE poderá solicitar ao candidato outro exame que julgar necessário, cuja realização será, também, de responsabilidade do mesmo O candidato julgado incapaz poderá requerer Inspeção de Saúde em Grau de Recurso (ISGR), dentro do prazo de 48 (quarenta e oito) horas, a contar da data da divulgação do resultado da inspeção pela respectiva guarnição de exame O período de apresentação dos exames médicos será informado por ocasião da divulgação da lista dos candidatos préselecionados para o Exército na Internet O candidato deverá apresentar o resultado e os respectivos laudos de todos os exames solicitados Não haverá segunda chamada para a Inspeção de Saúde, nem para a Inspeção de Saúde em Grau de Recurso, nem para apresentação dos exames médicos solicitados O candidato será considerado desistente e eliminado da seleção se, mesmo por motivo de força maior: I - faltar à Inspeção de Saúde ou Inspeção de Saúde em Grau de Recurso; II - não apresentar os laudos dos exames complementares, no todo ou em parte, por ocasião da Inspeção de Saúde ou ISGR; e III - não concluir a Inspeção de Saúde ou Inspeção de Saúde em Grau de Recurso. Observação: A Inspeção de Saúde possui caráter eliminatório O estado de gravidez impossibilita a participação do processo seletivo, em virtude dos riscos decorrentes do Exame de Aptidão Física e das atividades militares a serem desenvolvidas na 1ª Fase do EAS, em face da situação que ora se encontram. Neste caso, poderão participar do próximo processo seletivo, caso sejam abertas vagas para o cargo, tendo preferência em caso de empate curricular A candidata pré-selecionada deverá apresentar a Declaração Prestada por Mulher, conforme modelo anexo As causas de incapacidade física, por motivo de saúde, para a convocação, são as relacionadas a seguir: I. para ambos os sexos: a. as doenças que motivam a isenção definitiva dos Conscritos para o Serviço Militar das Forças Armadas, constantes do Anexo II às Instruções Gerais para a Inspeção de Saúde dos Conscritos - IGISC (Dec nº , de 07 Jun 67, com as modificações contidas nos Dec nº63.078, de 05 Ago 68 e nº 703, de 22 Dez 92), no que couber; b. peso desproporcional à altura, tomando-se por base a diferença de mais de 10 (dez) entre a altura (número de centímetros acima de um metro) e o peso (em quilogramas), para candidatos com altura inferior a 1,75m e de mais de 15 (quinze) para os candidatos de altura igual ou superior a 1,75m. Estas diferenças, entretanto, por si só, não constituem em elemento decisivo para a JIS, a qual as analisará em relação ao biótipo e outros parâmetros do exame físico, tais como: massa muscular, constituição óssea, perímetro torácico, etc; c. reações sorológicas positivas para sífilis, doença de Chagas ou Síndrome de Imunodeficiência Adquirida (SIDA), sempre que, afastadas as demais causas da positividade, confirmem a existência daquelas doenças; d. taxa glicêmica anormal;

6 e. campos pleuro-pulmonares anormais, inclusive os que apresentarem vestígios de lesões graves anteriores; f. hérnias, qualquer que seja sua sede ou volume; g. albuminúria ou glicosúria persistentes; h. audibilidade inferior a 35 (trinta e cinco) decibéis ISO, nas freqüências de 250 a 6000 C/S, em ambos os ouvidos. Na impossibilidade da audiometria, a não percepção da voz cochichante à distância de 5m, em ambos os ouvidos; i. doenças contagiosas crônicas da pele; j. cicatrizes que, por sua natureza e sede, possam, em face de exercícios peculiares, vir a motivar qualquer perturbação funcional ou ulcerar-se; l. ausência ou atrofia de músculos, quaisquer que sejam as causas; m. imperfeita mobilidade funcional das articulações e, bem assim, quaisquer vestígios anatômicos e funcionais de lesões ósseas ou articulares anteriores; n. hipertrofia média ou acentuada da tireóide, associada ou não aos sinais clínicos de hipertiroidismo; o. anemia com homoglobinometria inferior a 12 g/dl; p. varizes acentuadas de membros inferiores; q. acuidade visual menor que 0,3 (20/67), em ambos os olhos, sem correção, utilizando-se a escala de Snellen, desde que, com a melhor correção possível, através do uso de lentes corretoras ou realização de cirurgias refrativas, não se atinja índices de visão igual a 20/30 em ambos os olhos, tolerando-se os seguintes índices: 20/50 em um olho, quando a visão no outro for igual a 20/20; 20/40 em um olho, quando a visão no outro for igual a 20/22; e 20/33 em um olho, quando a visão no outro for igual a 20/25. A visão monocular, com a melhor correção possível, será sempre incapacitante; II. para candidatos: a. altura inferior a 1,60m; b. Hidrocele; III. para candidatas: a. altura inferior a 1,55m; b. as seguintes condições gineco-obstétricas: 1. displasias mamárias; 2. gigantomastia; 3. neoplasias malignas de mama; 4. ooforites; 5. salpingites; 6. parametrites; 7. doença inflamatória pélvica crônica; 8. sangramento genital anormal rebelde ao tratamento; 9. endometriose; 10. dismenorréia secundária; 11. doença trofoblástica; 12. prolapso genital; 13. fístulas do trato genital feminino; 14. anomalias congênitas dos órgãos genitais externos; 15. neoplasias malignas dos órgãos genitais externos e internos. Outras afecções ginecológicas que determinem perturbações funcionais incompatíveis com o desempenho das atividades militares; e 16. gravidez em qualquer fase. Neste caso, a candidata será julgada incapaz temporariamente Análise de Currículo A classificação dos candidatos voluntários para o preenchimento das vagas disponíveis é feita com base na Portaria nº 599, de 7 de novembro de 2000 (Normas para a Convocação, Seleção e Incorporação de Médicos, Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários destinados ao Estágio de Adaptação e Serviço) Os estudos dos currículos apresentados pelos voluntários serão feitos por comissões especialmente constituídas para essa finalidade Para estudo de currículo de médicos, farmacêuticos, dentistas e veterinários, serão formadas comissões mistas de especialistas do Hospital das Forças Armadas (HFA), Hospital-Geral de Brasília (HGeB) e dos hospitais da Marinha e da Aeronáutica Foram estabelecidos os seguintes critérios para análise de currículos: I - DIPLOMA: Serão considerados os cursos de doutorado, mestrado, especialização e aperfeiçoamento, desde que estejam comprovados com documentos. Serão considerados, ainda, os cursos a serem concluídos até 31 de janeiro de 2006, desde que, depois de concluídos, os candidatos apresentem as cópias das comprovações documentais autenticadas. Só serão pontuados os cursos de aperfeiçoamento que tenham duração mínima de 6 (seis) meses ou 90 (noventa) horas/aula.

7 II - ESTÁGIOS: Serão considerados somente os estágios extracurriculares, desde que sejam comprovados com documentos, e que sejam realizados em instituições públicas federal, estadual, distrital ou municipal. Os estágios acadêmicos curriculares não serão considerados, assim com os estágios realizados em clínicas ou consultórios particulares. Os estágios filantrópicos também não serão considerados. Os estágios realizados em outra área de formação não serão considerados. III - CURSOS REALIZADOS: Serão considerados os cursos relacionados com a área do candidato, independente de carga horária, desde que comprovados com documentos. IV - MONITORIA: A monitoria será considerada por cada período de 6 (seis) meses. Não será considerada a monitoria voluntária. V - TEMPO DE EXERCÍCIO DA ATIVIDADE PROFISSIONAL NA ÁREA DE FORMAÇÃO: Será considerado, para todos os candidatos, o tempo de exercício da atividade profissional desempenhado até o dia 21 de outubro de Divulgação do Resultado da Seleção Ficará a critério de cada Força a divulgação do resultado da seleção A divulgação da lista dos candidatos pré-selecionados para o Exército será feita somente por meio da Internet ( Exame de Aptidão Física (EAF) Os candidatos pré-selecionados para o Exército e considerados aptos nas inspeções de saúde, serão submetidos ao Exame de Aptidão Física (EAF). O estado de gravidez deverá ser, obrigatoriamente, comunicado pela candidata ao Chefe da Comissão de Aplicação do Exame de Aptidão Física. Problemas decorrentes da não comunicação serão da responsabilidade exclusiva da candidata Locais designados para a realização do EAF: LOCAIS DE REALIZAÇÃO Brigada de Operações Especiais Av Contorno, S/N - Jardim Guanabara Goiânia - GO Comando da 11ª Região Militar Departamento de Educação Física (DEF) Esplanada dos Ministérios (Atrás do Anexo A ao Bloco O Brasília DF). 3ª Brigada de Infantaria Motorizada Rua Visconde de Mauá, S/N Vila Militar Cristalina-GO 36º Batalhão de Infantaria Motorizado Av Aspirante Mega, 731 Bairro Jaraguá Uberlândia - MG 22º Batalhão de Infantaria Fazenda Brejo Comprido Área 1 Palmas-TO 23ª Companhia de Engenharia de Combate Av Pandiá Calógeras, 49 Centro Ipameri-GO 11º Batalhão de Engenharia de Construção Rua Professora Lourdes Naves, 75 Centro Araguari MG 41º Batalhão de Infantaria Motorizado Av Marechal Castelo Branco, S/N Vila Olavo Jataí-GO Os candidatos realizarão o EAF nas datas e horários previstos no Calendário Geral Os candidatos deverão comparecer ao local de exame conduzindo tênis, traje para atividade física e material de higiene (toalha, sabonete, etc) O candidato pré-selecionado que for Oficial R/2 não estará dispensado de realizar o EAF Os candidatos militares do Exército Brasileiro, em serviço ativo, estão dispensados da realização do EAF. A comprovação de sua aptidão física será efetuada pela remessa, a cargo de seu Comandante, Chefe ou Diretor de Organização Militar, ao Comando da 11ª Região Militar, da Ficha de Desempenho Físico Individual, elaborada e preenchida

8 de acordo com a Portaria Ministerial nº 739, de 16 Set 97, atestando a suficiência no Padrão Básico de Desempenho (PBD), obtida no último TAF realizado até 01 Out do ano da Seleção Não haverá segunda chamada para realizar o EAF. O candidato que faltar o EAF, ou que não vier a completá-lo, mesmo que por motivo de força maior, será excluído da Seleção O Exame de Aptidão Física possui caráter eliminatório A aptidão física será expressa pelo conceito Apto ou Inapto e será avaliada por uma comissão nomeada por guarnição de exame, de acordo com os índices mínimos abaixo, e com as condições de execução prescritas pela Portaria Ministerial nº 739, de 16 Set 97: Candidatos As tarefas estabelecidas para o Exame de Aptidão Física serão realizadas em movimentos seqüenciais padronizados, de forma ininterrupta: I - flexão abdominal, sem limite de tempo; II - flexão de braços sobre o solo, sem limite de tempo; e III - corrida livre, no tempo de doze minutos As tarefas serão realizadas em dois dias consecutivos e na ordem abaixo especificada, estabelecendo-se os seguintes índices mínimos: 1º Dia 2º Dia Flexão de Braço Abdominal Corrida (12 min) m As condições de execução das tarefas são: I - executar flexões abdominais ( tipo remador ), sem limite de tempo. - traje: esportivo. - posição inicial: em decúbito dorsal, joelhos e quadril estendidos, braços estendidos no prolongamento do corpo ao lado da cabeça. - execução: primeiro tempo flexionar os joelhos e quadril simultaneamente, braços paralelos ao solo com os cotovelos estendidos ultrapassando os joelhos; segundo tempo retorno à posição inicial, deitando o corpo sobre o solo. II - executar flexões de braços, sem limite de tempo - traje: esportivo. - posição inicial com apoio de frente sobre o solo, braços e pernas estendidos. - o candidato realizará sucessivas flexões de braço, retornando à posição inicial, sem apoiar os joelhos no solo. - as flexões deverão ser ininterruptas. - o ritmo das flexões, sem paradas, é opção do candidato. - a linha dos cotovelos deverá ultrapassar o plano superior das costas. III - executar corrida livre, no tempo de 12 (doze) minutos - traje: esportivo. - em pista ou circuito de piso regular e plano. - admitem-se eventuais paradas ou a execução de trechos em marcha. - não é permitido auxílio externo ao candidato que estiver executando a prova. - é permitida a utilização de qualquer tipo de tênis e a retirada da camisa Candidatas As tarefas estabelecidas para o EAF serão realizadas em movimentos seqüenciais padronizados, de forma ininterrupta: I - flexão abdominal, sem limite de tempo; II - flexão de braços sobre o solo com apoio dos joelhos, sem limite de tempo; e III - corrida livre, no tempo de doze minutos As tarefas serão realizadas em dois dias consecutivos, na ordem abaixo especificada, estabelecendo-se os seguintes índices mínimos:

9 1º Dia 2º Dia Flexão de braços Abdominal Corrida (12 min) m As condições de execução das tarefas são: I - executar flexões abdominais, sem limite de tempo - traje: esportivo. - posição inicial: em decúbito dorsal, joelhos flexionados, braços cruzados na altura do peito, de forma a que a mão direita segure o ombro esquerdo e a esquerda o direito, com apoio externo sobre o dorso dos pés. - execução: flexionar e estender o quadril de maneira que os antebraços encostem-se às coxas e as escápulas no solo. II - executar flexões de braços, com apoio de joelhos, sem limite de tempo - traje: esportivo. - posição inicial: apoio de frente sobre o solo com as mãos e os joelhos; mãos voltadas para frente, com afastamento aproximadamente igual à largura dos ombros, cotovelos estendidos e joelhos unidos. - execução: flexionar e estender o cotovelo, que deverá ultrapassar o plano das costas, mantendo-se o tronco reto, realizando sucessivas repetições no ritmo que desejar desde que o movimento seja ininterrupto; contam-se como válidos os movimentos em que não há contato do corpo com o solo, além das mãos, dos joelhos e dos pés. III - executar corrida livre, no tempo de 12 (doze) minutos - traje: esportivo. - em pista ou circuito de piso regular e plano. - admitem-se eventuais paradas ou a execução de trechos em marcha. - não é permitido auxílio externo ao candidato que estiver executando a prova. - é permitida a utilização de qualquer tipo de tênis Prescrições diversas Durante a realização do Exame de Aptidão Física será permitido executar 02 (duas) tentativas em cada uma das tarefas, com intervalos de 01(uma) hora para descanso, excetuando-se a tarefa de corrida de 12 (doze) minutos, que deverá ser realizada com intervalo mínimo de 01(um) dia O candidato reprovado, mesmo após as duas tentativas, em qualquer uma das provas, terá direito a uma última tentativa, em dia determinado pela Comissão de Aplicação do Exame de Aptidão Física, não podendo ultrapassar o último dia previsto para a realização da seleção. Para tal, o candidato deverá solicitar a realização de um novo Exame de Aptidão Física ao chefe da referida comissão O candidato que faltar ao Exame de Aptidão Física, ou que não vier a completá-lo, mesmo que por motivo de força maior, será considerado desistente e eliminado da seleção Os resultados do Exame de Aptidão Física serão registrados em Ata, constando, também, a relação dos reprovados, faltosos e que deixaram de realizar o Exame de Aptidão Física, em virtude de terem solicitado a Inspeção de Saúde em Grau de Recurso Durante a realização do EAF os candidatos não poderão estar acompanhados por outras pessoas além dos integrantes da Comissão de Aplicação Entrevista A entrevista não possui caráter eliminatório Os objetivos da entrevista são registrar dados individuais, registrar os dados obtidos na Ficha de Seleção e prestar informações aos candidatos sobre o Serviço Militar temporário e colher dados necessários à seleção.

10 5. CALENDÁRIO GERAL EVENTO LOCAL DATA/HORA Pré-inscrição (Médicos, Farmacêuticos e Dentistas voluntários) nas Guarnições de Araguari-MG, Goiânia-GO, Ipameri-GO, Uberlândia-MG, Jataí-GO, Palmas-TO e Cristalina-GO Palestra e Pré-inscrição para médicos voluntários na Guarnição de Brasília-DF Pré-inscrição para dentistas, farmacêuticos e veterinários voluntários na Guarnição de Brasília-DF de Brasília-DF: de Uberlândia-MG: de Goiânia-GO: de Palmas-TO: de Jataí-GO: de Cristalina-GO: de Ipameri-GO: Sede das Organizações Militares Colégio Militar de Brasília Anexo A da Marinha do Brasil Esplanada dos Ministérios, Bloco N Brasília DF 36º Batalhão de Infantaria Motorizado Av Aspirante Mega, 731 Bairro Jaraguá Uberlândia MG Base Administrativa da Brigada de Operações Especiais Avenida do Contorno, s/nº Jardim Guanabara I - Goiânia-GO 22º Batalhão de Infantaria Fazenda Brejo Comprido Área 1 Palmas-TO 41º Batalhão de Infantaria Motorizado Av Marechal Castelo Branco, S/N Vila Olavo Jataí-GO 3ª Brigada de Infantaria Motorizada Rua Visconde de Mauá, S/N Vila Militar Cristalina-GO 23ª Companhia de Engenharia de Combate Av Pandiá Calógeras, 49 Centro Ipameri-GO 17 Ago 05, de 09:00 às 1600 h 16 Ago 05, às 09:00 h 17 Ago 05, às 09:00 h Conforme data/hora a ser marcada por ocasião da Pré-inscrição

11 EVENTO LOCAL DATA/HORA de Araguari-MG: Exame de Aptidão Física (EAF) 11º Batalhão de Engenharia de Construção Rua Professora Lourdes Naves, 75 - Centro Nas OM designadas Conforme data/hora a ser marcada por ocasião da Pré-inscrição Conforme datas a serem informadas por ocasião da divulgação da lista dos pré-selecionados na Internet Divulgação do resultado na Internet Fevereiro de 2006 Reunião preliminar na OM formadora 17 Fev 06 Seleção Complementar (Exército) Organizações Militares designadas 20 a 24 Fev 06 Incorporação (Exército) 28 Fev PRESCRIÇÕES DIVERSAS 6.1. A inexatidão ou irregularidades de documentos, ainda que verificada posteriormente, desde que insanáveis, eliminará o candidato da seleção, anulando todos os atos decorrentes da inscrição e convocação como oficial temporário A seleção, para o Estágio de Adaptação e Serviço (EAS) e Estágio de Instrução e Serviço (EIS) poderá ser revogada, a qualquer momento, por conveniência administrativa A participação no processo de seleção implica total aceitação destas Instruções e demais regulamentos pertinentes. O desrespeito às suas disposições comportará na exclusão do candidato A convocação do candidato ficará condicionada ao número de vagas distribuídas pelo Comando do Exército Os militares temporários da ativa, uma vez selecionados, deverão ser licenciados antes da incorporação no Estágio de Adaptação e Serviço (EAS) O Serviço Militar temporário não poderá ser cumulativo com qualquer cargo, emprego ou função pública, ainda que da administração pública indireta, mesmo serviço de natureza temporária, e não terá assegurado o retorno ao emprego anterior quando do licenciamento, tendo em vista a voluntariedade da prestação deste serviço A gestação, em face dos riscos decorrentes, é incompatível com as atividades militares a serem desenvolvidas na 1ª Fase do Estágio de Adaptação de Serviço (EAS). Assim, não será admitida candidata gestante na 1ª Fase do EAS O candidato voluntário concorrerá à convocação na Guarnição onde realizar a pré-inscrição A validade do processo seletivo encerra-se a contar da data de convocação de MFDV Correrão por conta do candidato as despesas pessoais inerentes ao processo seletivo e os exames médicos solicitados Havendo desistência de candidatos convocados, facultar-se-á ao Comando da 11ª Região Militar substitui-los, convocando novos candidatos com classificações imediatamente posteriores, dentro da especialidade A pré-seleção no processo seletivo não assegura ao candidato o direito à sua convocação. A convocação fica condicionada à aprovação em inspeção de saúde, no exame de aptidão física e ao atendimento das demais condições legais, todas de caráter eliminatório O candidato inscrito atestará sua submissão às exigências do respectivo processo de seleção, não lhe assistindo direito ao ressarcimento de qualquer natureza decorrente do insucesso no processo seletivo, ou não aproveitamento por falta de vaga Toda a documentação remetida somente terá validade para o presente processo seletivo. A documentação dos candidatos não convocados será destruída O Oficial MFDV da ativa que desejar ser remanejado para outra OM da área regional ou, pertencendo à outra RM, desejar servir na área da 11ª RM deverá participar do processo seletivo Os casos omissos serão resolvidos pelo Comando da 11ª Região Militar. 7. ANEXOS 7.1. Modelo de Currículo Profissional Modelo de Declaração de Voluntariado e Compromisso de Prestação de Serviço Militar Temporário Modelo de Declaração de Bons Antecedentes.

12 7.4. Modelo de Declaração Negativa de Tempo de Serviço Público Anterior à Convocação Modelo de Declaração de Tempo de Serviço Público Anterior à Convocação Modelo de Ficha de Seleção Modelo de Declaração Prestada por Mulher Organizações Militares das Três Forças.

EDITAL RM. Nº 03/2008

EDITAL RM. Nº 03/2008 EDITAL RM. Nº 03/2008 EDITAL E NORMAS DO CONCURSO DE SELEÇÃO PARA OS CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO PARA MÉDICOS NA ÁREA DA CARDIOLOGIA E DE APERFEIÇOAMENTO NA ÁREA DE NEONATOLOGIA A Pró-Reitoria de Pós-Graduação

Leia mais

LEI Nº 4.375, DE 17 DE AGOSTO DE 1964

LEI Nº 4.375, DE 17 DE AGOSTO DE 1964 LEI Nº 4.375, DE 17 DE AGOSTO DE 1964 Lei do Serviço Militar. TÍTULO III DO RECRUTAMENTO PARA O SERVIÇO MILITAR CAPÍTULO III DA CONVOCAÇÃO Art. 17. A classe convocada será constituída dos brasileiros que

Leia mais

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE PRÓ REITORIA DE GRADUAÇÃO COLÉGIO UNIVERSITÁRIO GERALDO REIS EDITAL Nº 002/ 2015

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE PRÓ REITORIA DE GRADUAÇÃO COLÉGIO UNIVERSITÁRIO GERALDO REIS EDITAL Nº 002/ 2015 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE PRÓ REITORIA DE GRADUAÇÃO COLÉGIO UNIVERSITÁRIO GERALDO REIS EDITAL Nº 002/ 2015 SORTEIO PARA ADMISSÃO DE ALUNOS AO COLÉGIO UNIVERSITÁRIO GERALDO

Leia mais

PROCESSO SELETIVO Nº 004/2013-DE

PROCESSO SELETIVO Nº 004/2013-DE ESTADO DO MARANHÃO SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA POLICIA MILITAR DO MARANHÃO DIRETORIA DE ENSINO Av. Jerônimo de Albuquerque, s/n, Calhau; CEP. 65.074-220; São Luís/MA; Telefax: (0xx98) 3235-3053;

Leia mais

Escola Técnica Municipal de Sete Lagoas

Escola Técnica Municipal de Sete Lagoas Escola Técnica Municipal de Sete Lagoas Autorização de Funcionamento: Portaria nº 287/80-MG - 04/07/1980 CNPJ: 20.491.718/0002-16 Inscrição Estadual: Isenta EDITAL PARA PROCESSO SELETIVO DE PROFESSORES

Leia mais

Estado de Minas Gerais Município de Santa Bárbara EDITAL DE SELEÇÃO PARA ADMISSÃO EM CARÁTER TEMPORÁRIO ACT Nº. 026 /2015, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2015.

Estado de Minas Gerais Município de Santa Bárbara EDITAL DE SELEÇÃO PARA ADMISSÃO EM CARÁTER TEMPORÁRIO ACT Nº. 026 /2015, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2015. Estado de Minas Gerais Município de Santa Bárbara EDITAL DE SELEÇÃO PARA ADMISSÃO EM CARÁTER TEMPORÁRIO ACT Nº. 026 /2015, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2015. O MUNICÍPIO DE SANTA BÁRBARA, por intermédio da SECRETARIA

Leia mais

EDITAL Nº. 09/2015 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO, POR TEMPO DETERMINADO, DE CUIDADOR EM EDUCAÇÃO ESPECIAL

EDITAL Nº. 09/2015 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO, POR TEMPO DETERMINADO, DE CUIDADOR EM EDUCAÇÃO ESPECIAL EDITAL Nº. 09/2015 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO, POR TEMPO DETERMINADO, DE CUIDADOR EM EDUCAÇÃO ESPECIAL O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE TAUÁ-CEARÁ, Prof. João Álcimo

Leia mais

PREFEITURA MUNICIPAL DE IÇARA Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia

PREFEITURA MUNICIPAL DE IÇARA Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia PREFEITURA MUNICIPAL DE IÇARA Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia E D I T A L Nº 03/2015/SMECT Abre inscrições e baixa normas para seleção de Professores (as) de Educação Infantil, Ensino

Leia mais

EDITAL DO PROCESSO SELETIVO CONTINUADO 1º SEMESTRE 2016

EDITAL DO PROCESSO SELETIVO CONTINUADO 1º SEMESTRE 2016 EDITAL DO PROCESSO SELETIVO CONTINUADO 1º SEMESTRE 2016 O Diretor da Faculdade Victor Hugo, no uso de suas atribuições legais e em conformidade com O 3º do art. 32 da PN nº 40/2007, torna público que se

Leia mais

COORDENAÇÃO DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA MÉDICA ESPECIALIDADE EM CARDIOLOGIA COMISSÃO DE RESIDÊNCIA MÉDICA EDITAL Nº 007/2012- COREME

COORDENAÇÃO DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA MÉDICA ESPECIALIDADE EM CARDIOLOGIA COMISSÃO DE RESIDÊNCIA MÉDICA EDITAL Nº 007/2012- COREME COORDENAÇÃO DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA MÉDICA ESPECIALIDADE EM CARDIOLOGIA COMISSÃO DE RESIDÊNCIA MÉDICA EDITAL Nº 007/2012- COREME ABERTURA DE INSCRIÇÕES PARA SELEÇÃO DE CANDIDATOS AO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA

Leia mais

SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE CENTRO FORMADOR DE RECURSOS HUMANOS CEFOR/SES-PB. CURSO TÉCNICO SAÚDE BUCAL

SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE CENTRO FORMADOR DE RECURSOS HUMANOS CEFOR/SES-PB. CURSO TÉCNICO SAÚDE BUCAL ESTADO DA PARAÍBA SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE EDITAL Nº. 06/2012/SES/CEFOR-PB A Secretaria do Estado da Saúde, através do CEFOR-PB, torna público para conhecimento dos interessados a realização de PROCESSO

Leia mais

PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 342/2010

PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 342/2010 PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 342/2010 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA A FUNDAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO DA UNICAMP - FUNCAMP A Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - FUNCAMP

Leia mais

Processo Seletivo CAp 2016 1º ano

Processo Seletivo CAp 2016 1º ano Edital de convocação A Universidade do Estado do Rio de Janeiro torna público o presente Edital, com normas, rotinas e procedimentos relativos ao processo seletivo, por meio de Sorteio Público, para ingresso

Leia mais

PROCESSO SELETIVO N 02-2010 PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL

PROCESSO SELETIVO N 02-2010 PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PROCESSO SELETIVO N 02-2010 PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL A unidade nacional do Sescoop Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo, personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos,

Leia mais

EDITAL DO 1º PROCESSO SELETIVO DOS CURSOS SUPERIORES NA MODALIDADE PRESENCIAL - VESTIBULAR 1º SEMESTRE 2015

EDITAL DO 1º PROCESSO SELETIVO DOS CURSOS SUPERIORES NA MODALIDADE PRESENCIAL - VESTIBULAR 1º SEMESTRE 2015 EDITAL DO 1º PROCESSO SELETIVO DOS CURSOS SUPERIORES NA MODALIDADE PRESENCIAL - VESTIBULAR 1º SEMESTRE 2015 A Faculdade São Paulo (FSP), Instituição de Ensino Superior comprometida a observar o padrão

Leia mais

FACULDADE DE JAGUARIUNA Edital de Processo Seletivo 2015 Continuado

FACULDADE DE JAGUARIUNA Edital de Processo Seletivo 2015 Continuado O Diretor da Faculdade de Jaguariúna, no uso de suas atribuições legais e obedecendo ao disposto na legislação pertinente, torna públicas as normas que regulamentam o Processo Seletivo 2015 Continuado,

Leia mais

EDITAL DE SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO EM CARÁTER TEMPORÁRIO ACT Nº. 0001, DE 08 DE JANEIRO DE 2015.

EDITAL DE SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO EM CARÁTER TEMPORÁRIO ACT Nº. 0001, DE 08 DE JANEIRO DE 2015. EDITAL DE SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO EM CARÁTER TEMPORÁRIO ACT Nº. 0001, DE 08 DE JANEIRO DE 2015. O Sr. ELÓI REGALIN, PRESIDENTE DA AUTARQUIA MUNICIPAL DE SANEAMENTO DE FRAIBURGO - SANEFRAI, no uso de suas

Leia mais

DEPARTAMENTO-GERAL DO PESSOAL PORTARIA Nº 142-DGP, DE 10 DE JULHO DE 2007.

DEPARTAMENTO-GERAL DO PESSOAL PORTARIA Nº 142-DGP, DE 10 DE JULHO DE 2007. DEPARTAMENTO-GERAL DO PESSOAL PORTARIA Nº 142-DGP, DE 10 DE JULHO DE 2007. Aprova as Instruções Reguladoras para a Execução da Evacuação e do Traslado de Corpos (IR 30-51). O CHEFE DO DEPARTAMENTO-GERAL

Leia mais

EDITAL Nº.10 /2015. 1.5. As contratações decorrentes deste processo seletivo obedecerão ao que determina a Lei Municipal nº 2011/2012.

EDITAL Nº.10 /2015. 1.5. As contratações decorrentes deste processo seletivo obedecerão ao que determina a Lei Municipal nº 2011/2012. EDITAL Nº.10 /2015 O MUNICÍPIO DE JOÃO MONLEVADE, através da Secretaria Municipal de Educação, torna público que estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Público Simplificado visando a formação

Leia mais

EDITAL DO 2º PROCESSO SELETIVO DOS CURSOS SUPERIORES NA MODALIDADE PRESENCIAL - VESTIBULAR 1º SEMESTRE - 2016

EDITAL DO 2º PROCESSO SELETIVO DOS CURSOS SUPERIORES NA MODALIDADE PRESENCIAL - VESTIBULAR 1º SEMESTRE - 2016 EDITAL DO 2º PROCESSO SELETIVO DOS CURSOS SUPERIORES NA MODALIDADE PRESENCIAL - VESTIBULAR 1º SEMESTRE - 2016 A Faculdade Meta, Instituição de Ensino Superior comprometida com o padrão de qualidade e as

Leia mais

ESCOLA SUPERIOR DOM HELDER CÂMARA Curso de Direito Graduação. Edital Processo Seletivo 2015/2

ESCOLA SUPERIOR DOM HELDER CÂMARA Curso de Direito Graduação. Edital Processo Seletivo 2015/2 ESCOLA SUPERIOR DOM HELDER CÂMARA Curso de Direito Graduação Edital Processo Seletivo 2015/2 O Curso de Direito Graduação, da Escola Superior Dom Helder Câmara foi autorizado pelo MEC, Portaria nº 2.161,

Leia mais

3. No ato da inscrição o candidato deverá apresentar cópia dos documentos abaixo especificados, acompanhados dos originais, para conferência:

3. No ato da inscrição o candidato deverá apresentar cópia dos documentos abaixo especificados, acompanhados dos originais, para conferência: EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PUBLICO Nº 42/2011 Processo Seletivo para preenchimento de vagas, em caráter temporário, no Quadro de Pessoal na Administração Pública Municipal. A Prefeita Municipal De Seara,

Leia mais

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO RESOLUÇÃO Nº 154 / 2015. Assunto: Dispõe sobre seleção interna e externa de docentes

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO RESOLUÇÃO Nº 154 / 2015. Assunto: Dispõe sobre seleção interna e externa de docentes CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO RESOLUÇÃO Nº 154 / 2015 Assunto: Dispõe sobre seleção interna e externa de docentes O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão do Centro

Leia mais

1.2 Duração e Períodos de Realização

1.2 Duração e Períodos de Realização SECRETARIA DA SEGURANÇA E DA DEFESA SOCIAL COMANDO GERAL DA POLÍCIA MILITAR CENTRO DE EDUCAÇÃO EDITAL Nº 0001/2013-CEPM O DIRETOR DO CENTRO DE EDUCAÇÃO DA POLÍCIA MILITAR, no uso de suas atribuições, conferidas

Leia mais

PROCESSO SELETIVO 2011 EDITAL DE ABERTURA DAS INSCRIÇÕES. VAGAS VAGAS OFERECIDAS DURAÇÃO CREDENCIADAS Mastologia 06 06 2 anos

PROCESSO SELETIVO 2011 EDITAL DE ABERTURA DAS INSCRIÇÕES. VAGAS VAGAS OFERECIDAS DURAÇÃO CREDENCIADAS Mastologia 06 06 2 anos Instituto Brasileiro de Controle do Câncer - IBCC Residência Médica PROCESSO SELETIVO 2011 EDITAL DE ABERTURA DAS INSCRIÇÕES O Centro de Estudos Prof. Dr. João Sampaio Góes Junior do Instituto Brasileiro

Leia mais

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso de suas atribuições legais;

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso de suas atribuições legais; Publicado no Diário da Justiça nº057/2007, de 27.3.2007, p. A-3 a A-4 INSTRUÇÃO N. 005/2007-PR Revoga a Instrução 016/96-PR Revogada pela Instrução n. 003/2012-PR Dispõe sobre os procedimentos e rotinas

Leia mais

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL/SMAR Nº 002/2013

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL/SMAR Nº 002/2013 1 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL/SMAR Nº 002/2013 A Secretaria de Municipal de Administração e Recursos Humanos do Município de Santa Teresa faz saber que fará realizar o Processo Seletivo Simplificado,

Leia mais

Universidade Federal de Minas Gerais Escola de Engenharia Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Estruturas

Universidade Federal de Minas Gerais Escola de Engenharia Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Estruturas Universidade Federal de Minas Gerais Escola de Engenharia Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Estruturas Edital de Seleção 2016 - Doutorado A Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Engenharia

Leia mais

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÃO PARA SELEÇÃO DO PROGRAMA DE ESTÁGIO EM RADIOLOGIA E DIAGNÓSTICO POR IMAGEM SÃO PAULO - SP

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÃO PARA SELEÇÃO DO PROGRAMA DE ESTÁGIO EM RADIOLOGIA E DIAGNÓSTICO POR IMAGEM SÃO PAULO - SP EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÃO PARA SELEÇÃO DO PROGRAMA DE ESTÁGIO EM RADIOLOGIA E DIAGNÓSTICO POR IMAGEM SÃO PAULO - SP O torna pública a realização do Concurso de Seleção para o Programa de Estágio

Leia mais

Universidade Federal da Bahia Escola de Administração da UFBA Departamento de Sistemas e Processos Gerenciais

Universidade Federal da Bahia Escola de Administração da UFBA Departamento de Sistemas e Processos Gerenciais EDITAL INTERNO Nº 01/2012 PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE DOCENTE POR TEMPO DETERMINADO O Chefe do da Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia UFBA, no uso de suas atribuições legais,

Leia mais

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO FACULDADE DE DIREITO

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO FACULDADE DE DIREITO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO FACULDADE DE DIREITO EDITAL Nº 017/2012 EDITAL DE INSCRIÇÃO, SELEÇÃO E MATRÍCULA AO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO

Leia mais

SOBRESP - Faculdade de Ciências da Saúde. Edital 002/2016. Processo Seletivo

SOBRESP - Faculdade de Ciências da Saúde. Edital 002/2016. Processo Seletivo SOBRESP - Faculdade de Ciências da Saúde Edital 002/2016 Processo Seletivo A Direção da SOBRESP - Faculdade de Ciências da Saúde torna públicas as normas a seguir, que regem o Processo Seletivo Vestibular

Leia mais

Gabinete do Procurador-Geral de Justiça ATO PGJ Nº 571/2016

Gabinete do Procurador-Geral de Justiça ATO PGJ Nº 571/2016 Gabinete do Procurador-Geral de Justiça ATO PGJ Nº 571/2016 Institui e regulamenta o Programa de Serviço Voluntário no âmbito do Ministério Público do Estado do Piauí. O PROCURADOR-GERAL DE JUSTIÇA DO

Leia mais

ANEXO ÚNICO. (Portaria Conjunta SARE/SEDUC nº 19, de 07 /05/2004)

ANEXO ÚNICO. (Portaria Conjunta SARE/SEDUC nº 19, de 07 /05/2004) ANEXO ÚNICO (Portaria Conjunta SARE/SEDUC nº 19, de 07 /05/2004) 1. DA FUNÇÃO E DA REMUNERAÇÃO 1.1. Este processo seletivo simplificado destina-se à seleção de 03 (três) Analistas de Obras, sendo 02 (dois)

Leia mais

REGULAMENTO DE FUNCIONAMENTO DOS CURSOS E PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU

REGULAMENTO DE FUNCIONAMENTO DOS CURSOS E PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO REGULAMENTO DE FUNCIONAMENTO DOS CURSOS E PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO

Leia mais

Universidade Federal de Minas Gerais Escola de Engenharia Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Estruturas. Edital de Seleção 2016 Mestrado

Universidade Federal de Minas Gerais Escola de Engenharia Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Estruturas. Edital de Seleção 2016 Mestrado Universidade Federal de Minas Gerais Escola de Engenharia Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Estruturas Edital de Seleção 2016 Mestrado A Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Engenharia

Leia mais

EDITAL Nº. 81/2013 PROCESSO SELETIVO 2014/1

EDITAL Nº. 81/2013 PROCESSO SELETIVO 2014/1 EDITAL Nº. 81/2013 PROCESSO SELETIVO 2014/1 O Diretor Superintendente da Faculdade Autônoma de Direito FADISP, no uso de suas atribuições regimentais e em acordo com a Lei nº. 9394/1996 das Diretrizes

Leia mais

PREFEITURA MUNICIPAL DE ARIQUEMES GABINETE DO PREFEITO EDITAL Nº. 001/2012

PREFEITURA MUNICIPAL DE ARIQUEMES GABINETE DO PREFEITO EDITAL Nº. 001/2012 1 EDITAL Nº. 001/2012 O MUNICÍPIO DE ARIQUEMES, pessoa jurídica de direito público, inscrito no CNPJ sob o nº. 04.104.816/0001-16, estabelecido com sua sede administrativa, na Avenida Tancredo Neves, nº

Leia mais

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2015 EDITAL Nº 001

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2015 EDITAL Nº 001 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2015 EDITAL Nº 001 Abre inscrições para o processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de excepcional interesse público de Professor de Educação

Leia mais

PREFEITURA MUNICIPAL DE LINHARES SECRETARIA MUNICIPAL DE CIDADANIA E SEGURANÇA PÚBLICA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 001/2014

PREFEITURA MUNICIPAL DE LINHARES SECRETARIA MUNICIPAL DE CIDADANIA E SEGURANÇA PÚBLICA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 001/2014 PREFEITURA MUNICIPAL DE LINHARES SECRETARIA MUNICIPAL DE CIDADANIA E SEGURANÇA PÚBLICA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 001/2014 O Município de Linhares, por intermédio da Secretaria Municipal

Leia mais

ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE PALHOÇA SECRETARIA DE SAÚDE EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N.

ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE PALHOÇA SECRETARIA DE SAÚDE EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N. ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE PALHOÇA SECRETARIA DE SAÚDE Avenida Atílio Pedro Pagani, 855, Bairro PassaVinte Parque Residencial Pagani Palhoça/SC CEP: 88132-149 FONE/FAX: (48) 3279-1900

Leia mais

EDITAL COMPLETO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 3 2015. Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Ambiental

EDITAL COMPLETO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 3 2015. Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Ambiental EDITAL COMPLETO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 3 2015 Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Ambiental Campus ofertante do Curso: Nova Venécia CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO ATIVIDADE DATA HORÁRIO

Leia mais

PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 160/2011

PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 160/2011 PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 160/2011 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA A FUNDAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO DA UNICAMP - FUNCAMP A Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - FUNCAMP

Leia mais

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ RESOLUÇÃO Nº 17/CEPE, DE 03 DE MAIO DE 2006 Aprova normas para os cursos de especialização da Universidade Federal do Ceará. O Reitor da UNIVERSIDADE

Leia mais

Serviço Público Federal Ministério da Educação Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão IFMA Diretoria de Educação a Distância

Serviço Público Federal Ministério da Educação Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão IFMA Diretoria de Educação a Distância Serviço Público Federal Ministério da Educação Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão IFMA Diretoria de Educação a Distância Edital n 04/2011 DEAD / IFMA Seleção Simplificada de

Leia mais

PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 222/2008

PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 222/2008 PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 222/2008 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA A FUNDAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO DA UNICAMP - FUNCAMP A Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - FUNCAMP

Leia mais

Estado do Rio Grande do Sul PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDRAS ALTAS Secretaria Municipal Geral de Governo e Administração

Estado do Rio Grande do Sul PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDRAS ALTAS Secretaria Municipal Geral de Governo e Administração Estado do Rio Grande do Sul PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDRAS ALTAS Secretaria Municipal Geral de Governo e Administração EDITAL Nº 020/2013 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 05/2013 Edital de Processo

Leia mais

A DIRETORIA, no uso de suas atribuições legais e estatutárias e por deliberação de seus membros,

A DIRETORIA, no uso de suas atribuições legais e estatutárias e por deliberação de seus membros, NORMAS PARA SELEÇÃO SIMPLIFICADA DOS OBJETIVANDO À CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA E CONSTITUIÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA DE PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR, MÉDIO E FUNDAMENTAL PARA O INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO

Leia mais

COMUNICADO DE SELEÇÃO INTERNA FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA

COMUNICADO DE SELEÇÃO INTERNA FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA COMUNICADO DE SELEÇÃO INTERNA FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA 1. INFORMAÇÕES GERAIS Cargo: ORIENTADOR DE PRÁTICA PROFISSIONAL Carga Horária: 40h semanais 8 horas diárias, de 2ª feira a sábado, podendo compreender

Leia mais

EDITAL 006/2013 DG/CEPR

EDITAL 006/2013 DG/CEPR EDITAL 006/2013 DG/CEPR CONCESSÃO DE VAGAS GRATUITAS POR PROCESSO SELETIVO ELETRÔNICO (VIA INTERNET) PARA A 1ª SÉRIE (ANO) DO CURSO BÁSICO DO CENTRO DE LÍNGUAS ESTRANGEIRAS MODERNAS (CELEM) PARA O ANO

Leia mais

Decreto Nº 13.840 de 21/09/2009

Decreto Nº 13.840 de 21/09/2009 Decreto Nº 13.840 de 21/09/2009 Dispõe sobre estágios no âmbito da Administração Pública Direta e Indireta do Estado do Piauí para estudantes regularmente matriculados e com frequência efetiva, vinculados

Leia mais

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA PÓS-GRADUAÇÃO IUA nº. 002 de 22/01/2016

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA PÓS-GRADUAÇÃO IUA nº. 002 de 22/01/2016 O INSTITUTO UNIVERSITÁRIO ATLÂNTICO IUA, em parceria com a INSTITUTO POLITÉCNICO DE COIMBRA IPC Coimbra/Portugal e a Faculdade Einstein, torna público, para conhecimento dos interessados, que realizará

Leia mais

Estado do Rio Grande do Sul Município de Venâncio Aires

Estado do Rio Grande do Sul Município de Venâncio Aires DECRETO Nº 5.672, DE 02 DE ABRIL 2015 Dispõe sobre as inspeções de saúde física e mental no Poder Executivo Municipal. AIRTON LUIZ ARTUS, PREFEITO MUNICIPAL DE VENÂNCIO AIRES, no uso de suas atribuições

Leia mais

EDITAL DO 2º PROCESSO SELETIVO 2016 PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS DA FACULDADE DE MINAS CAMPUS BELO HORIZONTE

EDITAL DO 2º PROCESSO SELETIVO 2016 PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS DA FACULDADE DE MINAS CAMPUS BELO HORIZONTE EDITAL DO 2º PROCESSO SELETIVO 2016 PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS DA FACULDADE DE MINAS CAMPUS BELO HORIZONTE 1. INFORMAÇÕES PRELIMINARES A Faculdade de Minas - Campus Belo Horizonte - MG, credenciada através

Leia mais

Serão oferecidas 35 vagas (trinta e cinco vagas) vagas, conforme os critérios definidos no presente edital.

Serão oferecidas 35 vagas (trinta e cinco vagas) vagas, conforme os critérios definidos no presente edital. UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA PRÓ REITORIA DE PÓS GRADUAÇÃO E PESQUISA E PÓS GRADUAÇÃO UFBA FACULDADE DE FARMÁCIA NÚCLEO DE ESTUDO E PESQUISA EM ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA NEPAF EDITAL INTERNO Nº 01/2012

Leia mais

EDITAL DO CONCURSO VESTIBULAR UNIFESP/2002

EDITAL DO CONCURSO VESTIBULAR UNIFESP/2002 EDITAL DO CONCURSO VESTIBULAR UNIFESP/2002 REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO PAULO/ESCOLA PAULISTA DE MEDICINA, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o aprovado pelo Conselho de Graduação

Leia mais

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO SUDOESTE DA BAHIA UESB PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO PPG. NORMA INTERNA Nº 01 2014 PPGEd 7 de janeiro de 2014

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO SUDOESTE DA BAHIA UESB PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO PPG. NORMA INTERNA Nº 01 2014 PPGEd 7 de janeiro de 2014 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO SUDOESTE DA BAHIA UESB PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO PPG NORMA INTERNA Nº 01 2014 PPGEd 7 de janeiro de 2014 Dispõe sobre a Disciplina iniciação à docência no ensino

Leia mais

PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E ADMISSÃO DE PESSOAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO E D I T A L Nº 018/VR - SM0/10

PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E ADMISSÃO DE PESSOAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO E D I T A L Nº 018/VR - SM0/10 PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E ADMISSÃO DE PESSOAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO E D I T A L Nº 018/VR - SM0/10 O Vice-Reitor da Universidade do Oeste de Santa Catarina Campus de São Miguel do Oeste SC,

Leia mais

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 001/2014. 1.1. Serão ofertadas 04 (quatro) vagas para estudantes do sexo feminino.

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 001/2014. 1.1. Serão ofertadas 04 (quatro) vagas para estudantes do sexo feminino. EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 001/2014 A PMC torna pública a abertura de processo seletivo para preenchimento vagas na Casa de Apoio aos Estudantes Universitários de Castanhal CAEUC destinadas a estudantes

Leia mais

UNIVERSIDADE COMUNITÁRIA REGIONAL DE CHAPECÓ UNOCHAPECÓ CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DOCENTE N.

UNIVERSIDADE COMUNITÁRIA REGIONAL DE CHAPECÓ UNOCHAPECÓ CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DOCENTE N. UNIVERSIDADE COMUNITÁRIA REGIONAL DE CHAPECÓ UNOCHAPECÓ CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DOCENTE N.º 011/2005 Informações: 0** 49 33218181 http://www.unochapeco.edu.br

Leia mais

Fatec de São Carlos. A Faculdade de Tecnologia de São Carlos será a última parte envolvida a assinar o termo de compromisso e demais documentos.

Fatec de São Carlos. A Faculdade de Tecnologia de São Carlos será a última parte envolvida a assinar o termo de compromisso e demais documentos. Memo 04/15 Coordenação São Carlos, 26 de Fevereiro de 2015. Orientações Gerais aos Discentes Assunto: Estágio obrigatório e não obrigatório O estágio é regulamentado pela legislação através da LEI DO ESTÁGIO

Leia mais

PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 149/2009 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA A FUNCAMP

PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 149/2009 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA A FUNCAMP PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 149/2009 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA A FUNCAMP A Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - FUNCAMP torna pública a abertura do processo seletivo

Leia mais

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS DIRETORIA REGIONAL DO TOCANTINS PROCESSO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR NOTA E-006/2015

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS DIRETORIA REGIONAL DO TOCANTINS PROCESSO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR NOTA E-006/2015 EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS DIRETORIA REGIONAL DO TOCANTINS PROCESSO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR NOTA E-006/2015 A EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS, empresa

Leia mais

EMBAIXADA DO BRASIL EM CAMBERRA PROCESSO SELETIVO EDITAL 02/2014

EMBAIXADA DO BRASIL EM CAMBERRA PROCESSO SELETIVO EDITAL 02/2014 EMBAIXADA DO BRASIL EM CAMBERRA PROCESSO SELETIVO EDITAL 02/2014 A Comissão de Seleção designada pelo Embaixador do Brasil em Camberra, no uso de sua competência, faz público que estarão abertas, de 13

Leia mais

AUDITORIA E GESTÃO AMBIENTAL

AUDITORIA E GESTÃO AMBIENTAL FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS - UFT PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO MBA EM PERICIA, AUDITORIA E GESTÃO AMBIENTAL EDITAL nº 1/2014 PROCESSO DE SELEÇÃO A Fundação Universidade Federal

Leia mais

MUNICIPIO DE CARAPICUÍBA ESTADO DE SÃO PAULO

MUNICIPIO DE CARAPICUÍBA ESTADO DE SÃO PAULO EDITAL Nº. 032/2015 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO A Comissão Permanente de Acompanhamento de Processo Seletivo do Município de Carapicuíba faz saber que a Prefeitura do Município de Carapicuíba: 1.Torna

Leia mais

NORMAS PARA O PROCESSO SELETIVO DE CANDIDATOS AO CURSO SUPERIOR SEQUENCIAL DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 2 O SEMESTRE DE 2013

NORMAS PARA O PROCESSO SELETIVO DE CANDIDATOS AO CURSO SUPERIOR SEQUENCIAL DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 2 O SEMESTRE DE 2013 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE CAMPINAS COORDENADORIA DE INGRESSO DISCENTE NORMAS PARA O PROCESSO SELETIVO DE CANDIDATOS AO CURSO SUPERIOR SEQUENCIAL DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Leia mais

EDITAL 07/2016 1 DENOMINAÇÃO: Curso: Formação de Agentes de Trânsito. 2 MATRÍCULA: 2.1 REQUISITOS: 2.1.1 Formação em Agentes de Trânsito:

EDITAL 07/2016 1 DENOMINAÇÃO: Curso: Formação de Agentes de Trânsito. 2 MATRÍCULA: 2.1 REQUISITOS: 2.1.1 Formação em Agentes de Trânsito: EDITAL 07/2016 O Diretor do Departamento de Trânsito do Estado de Rondônia - DETRAN/RO, usando de suas atribuições, vêm estabelecer os critérios para a realização do Curso de Formação de Agentes de Trânsito,

Leia mais

CONTRATAÇÃO POR PRAZO DETERMINADO Nº 001/2015

CONTRATAÇÃO POR PRAZO DETERMINADO Nº 001/2015 EDITAL DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PESSOAL DO QUADRO DE SERVIÇOS DE APOIO E SUPORTE OPERACIONAL DE NÍVEL SUPERIOR, MÉDIO E FUNDAMENTAL CONTRATAÇÃO POR PRAZO DETERMINADO Nº 001/2015

Leia mais

C.N.P.J 44.364.826/0002-96

C.N.P.J 44.364.826/0002-96 EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO Nº3/2013 A Santa Casa de Misericórdia de Assis, por seu Provedor, Sebastião Carlos Aizo, torna pública a abertura de inscrições ao Processo Seletivo, para preenchimento

Leia mais

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO TRIÂNGULO MINEIRO

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO TRIÂNGULO MINEIRO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL DE ABERTURA Nº 39/24 DE 26 DE MAIO DE 24 O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Triângulo Mineiro Campus Uberaba, em observância a Lei nº 11.788/2008

Leia mais

EDITAL Nº. 001/2015 PROCESSO SELETIVO DO PROJETO BOLSA-ESPORTE DA SECRETARIA DO ESPORTE DO CEARÁ

EDITAL Nº. 001/2015 PROCESSO SELETIVO DO PROJETO BOLSA-ESPORTE DA SECRETARIA DO ESPORTE DO CEARÁ EDITAL Nº. 001/2015 PROCESSO SELETIVO DO PROJETO BOLSA-ESPORTE DA SECRETARIA DO ESPORTE DO CEARÁ O Estado do Ceará, através da Secretaria do Esporte, torna público, para conhecimento dos interessados,

Leia mais

EDITAL 001/2016 REFERENTE AO PROCESSO SELETIVO PARA INGRESSO NA XI TURMA DO CURSO PRÉ-VESTIBULAR MUNICIPAL.

EDITAL 001/2016 REFERENTE AO PROCESSO SELETIVO PARA INGRESSO NA XI TURMA DO CURSO PRÉ-VESTIBULAR MUNICIPAL. M. SAMPAIO DOS SANTOS (INSTITUTO INTELECTUS) PRÉ- VESTIBULAR MUNICIPAL SÃO JOSÉ DE RIBAMAR EDITAL 001/2016 REFERENTE AO PROCESSO SELETIVO PARA INGRESSO NA XI TURMA DO CURSO PRÉ-VESTIBULAR MUNICIPAL. A

Leia mais

2º EDITAL PROCESSO SELETIVO 2016-1 SIMPLIFICADO GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA

2º EDITAL PROCESSO SELETIVO 2016-1 SIMPLIFICADO GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA 2º EDITAL PROCESSO SELETIVO 2016-1 SIMPLIFICADO GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA VESTIBULAR AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA: ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS REDES DE COMPUTADORES O Serviço Nacional de Aprendizagem

Leia mais

EDITAL DE CONVOCAÇÃO CONVOCAÇÃO PARA PROVA DE APTIDÃO FÍSICA DO EDITAL N.º 001/2014 SAPeJUS, DE 28 DE NOVEMBRO DE 2014 DETERMINACAO JUDICIAL

EDITAL DE CONVOCAÇÃO CONVOCAÇÃO PARA PROVA DE APTIDÃO FÍSICA DO EDITAL N.º 001/2014 SAPeJUS, DE 28 DE NOVEMBRO DE 2014 DETERMINACAO JUDICIAL GOVERNO DO ESTADO DE GOIÁS SECRETARIA DE ESTADO DE GESTÃO E PLANEJAMENTO (SEGPLAN) CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO PENITENCIÁRIA

Leia mais

EDITAL 2. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO PARA ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO

EDITAL 2. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO PARA ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO Página: 1/10 O DIRETOR DE GESTÃO DA ELETROBRAS DISTRIBUIÇÃO DE ALAGOAS, no uso de suas atribuições, resolve expedir este Edital para estabelecer as regras e formas específicas, procedimentos e condições

Leia mais

EDITAL Nº 01/2010 - etec TORNA PÚBLICO

EDITAL Nº 01/2010 - etec TORNA PÚBLICO EDITAL Nº 01/2010 - etec A Diretoria de Graduação e Educação Profissional, através do Departamento de Ensino de Tecnologia e da Coordenação de Tecnologias na Educação do da, no uso das suas atribuições,

Leia mais

EDITAL DO 1º PROCESSO SELETIVO DOS CURSOS SUPERIORES NA MODALIDADE PRESENCIAL VESTIBULAR 2º SEMESTRE 2015

EDITAL DO 1º PROCESSO SELETIVO DOS CURSOS SUPERIORES NA MODALIDADE PRESENCIAL VESTIBULAR 2º SEMESTRE 2015 EDITAL DO 1º PROCESSO SELETIVO DOS CURSOS SUPERIORES NA MODALIDADE PRESENCIAL VESTIBULAR 2º SEMESTRE 2015 A Faculdade Panamericana de Ji Paraná (UNIJIPA), Instituição de Ensino Superior comprometida a

Leia mais

PERÍODO DE INSCRIÇÕES 01/04/2013 a 05/04/2013 RESULTADO FINAL 11/04/2013 MATRÍCULA DOS ESPECIALIZANDOS SELECIONADOS 12/04/2013

PERÍODO DE INSCRIÇÕES 01/04/2013 a 05/04/2013 RESULTADO FINAL 11/04/2013 MATRÍCULA DOS ESPECIALIZANDOS SELECIONADOS 12/04/2013 EDITAL PARA O PROCESSO SELETIVO DE ESPECIALIZAÇÃO MÉDICA - 2013 Incentivo à formação médica e Educação Continuada Oportunidade: Hospital Unimed Unidade Contorno abre seleção para Especialização Médica

Leia mais

RESOLUÇÃO NORMATIVA N.º 17/CUn DE 10 DE ABRIL DE 2012. Regulamenta o Programa de Monitoria da Universidade Federal de Santa Catarina

RESOLUÇÃO NORMATIVA N.º 17/CUn DE 10 DE ABRIL DE 2012. Regulamenta o Programa de Monitoria da Universidade Federal de Santa Catarina RESOLUÇÃO NORMATIVA N.º 17/CUn DE 10 DE ABRIL DE 2012 Regulamenta o Programa de Monitoria da Universidade Federal de Santa Catarina O PRESIDENTE DO CONSELHO UNIVERSITÁRIO da Universidade Federal de Santa

Leia mais

Poder Judiciário JUSTIÇA FEDERAL Seção Judiciária do Estado de Sergipe

Poder Judiciário JUSTIÇA FEDERAL Seção Judiciária do Estado de Sergipe 1 Poder Judiciário JUSTIÇA FEDERAL Seção Judiciária do Estado de Sergipe EDITAL DO CONCURSO PARA ESTAGIÁRIO EM ADMINISTRAÇÃO EDITAL Nº 01/ DNRH, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2008. O Juiz Federal, Dr. Carlos Rebelo

Leia mais

SELEÇÃO DE PROFESSORES GRUPO ISEIB Nº. 002/2015

SELEÇÃO DE PROFESSORES GRUPO ISEIB Nº. 002/2015 SELEÇÃO DE PROFESSORES GRUPO ISEIB Nº. 002/2015 1 EDITAL Nº. 002/2015 DE 20 DE AGOSTO DE 2015 PARA SELEÇÃO DE PROFESSOR DO ENSINO SUPERIOR DAS FACULDADES ISEIB PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSOR DO ENSINO

Leia mais

Ministério da Defesa Nacional Marinha. Escola Naval REGULAMENTO DE AVALIAÇÃO DOS DISCENTES DOS CICLOS DE ESTUDOS DA ESCOLA NAVAL

Ministério da Defesa Nacional Marinha. Escola Naval REGULAMENTO DE AVALIAÇÃO DOS DISCENTES DOS CICLOS DE ESTUDOS DA ESCOLA NAVAL Ministério da Defesa Nacional Marinha Escola Naval REGULAMENTO DE AVALIAÇÃO DOS DISCENTES DOS CICLOS DE ESTUDOS DA ESCOLA NAVAL Dezembro 2015 Índice por artigos CAP I Princípios gerais 1 Corpo discente

Leia mais

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 002/2008

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 002/2008 ESTADO DO ESPÍRITO SANTO PREFEITURA MUNICIPAL DE COLATINA Secretaria Municipal de Recursos Humanos PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 002/2008 A Prefeitura Municipal de Colatina ES, através do Secretário

Leia mais

PREFEITURA MUNICIPAL DE URAÍ

PREFEITURA MUNICIPAL DE URAÍ EDITAL 001/2015 O Prefeito do Município de Uraí-Pr, Sérgio Henrique Pitão, no uso de suas atribuições legais, e a Comissão Examinadora nomeada pela Portaria Municipal n.º 053/2015, no uso de suas atribuições

Leia mais

SELEÇÃO PÚBLICA PARA ESTAGIÁRIOS CENTRO UNIVERSITÁRIO FUNDAÇÃO SANTO ANDRÉ E D I T A L Nº 008/2015

SELEÇÃO PÚBLICA PARA ESTAGIÁRIOS CENTRO UNIVERSITÁRIO FUNDAÇÃO SANTO ANDRÉ E D I T A L Nº 008/2015 SELEÇÃO PÚBLICA PARA ESTAGIÁRIOS CENTRO UNIVERSITÁRIO FUNDAÇÃO SANTO ANDRÉ E D I T A L Nº 008/2015 1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES A Fundação Santo André, mantenedora do Centro Universitário da Fundação

Leia mais

EDITAL Nº 01/2015 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DO IFPR CAMPUS PITANGA

EDITAL Nº 01/2015 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DO IFPR CAMPUS PITANGA EDITAL Nº 01/2015 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DO IFPR CAMPUS PITANGA O INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ IFPR, no uso de suas atribuições, torna público o presente Edital com normas que regem o Processo simplificado

Leia mais

EDITAL DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO 2016.1 PORTADORES DE DIPLOMA DE NÍVEL SUPERIOR

EDITAL DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO 2016.1 PORTADORES DE DIPLOMA DE NÍVEL SUPERIOR EDITAL DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO 2016.1 PORTADORES DE DIPLOMA DE NÍVEL SUPERIOR A Universidade Salvador UNIFACS, em conformidade com seu Regimento Geral, torna pública a abertura das inscrições

Leia mais

NORMA TÉCNICA 39/2014

NORMA TÉCNICA 39/2014 ESTADO DE GOIÁS CORPO DE BOMBEIROS MILITAR NORMA TÉCNICA 39/2014 CREDENCIAMENTO DE EMPRESAS DE VENDA/REVENDA, MANUTENÇÃO E/OU RECARGA DE EXTINTORES DE INCÊNDIO, DE EMPRESAS DE FORMAÇÃO E/OU DE PRESTAÇÃO

Leia mais

Resolução N 0 01/2015 Edital de Ingresso 1º Semestre de 2015

Resolução N 0 01/2015 Edital de Ingresso 1º Semestre de 2015 UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE CENTRO DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA UNIDADE ACADÊMICA DE ENGENHARIA QUÍMICA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA QUÍMICA Resolução N 0 01/2015 Edital de Ingresso 1º

Leia mais

ESTADO DO ESPÍRITO SANTO PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL N.

ESTADO DO ESPÍRITO SANTO PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL N. ESTADO DO ESPÍRITO SANTO PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL N.º 178/2006 O Município de Vitória, por intermédio da Secretaria de

Leia mais

PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 292/2009 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA O HOSPITAL ESTADUAL SUMARÉ HES

PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 292/2009 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA O HOSPITAL ESTADUAL SUMARÉ HES PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 292/2009 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA O HOSPITAL ESTADUAL SUMARÉ HES A Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - FUNCAMP torna pública a abertura

Leia mais

EDITAL DO 1º PROCESSO SELETIVO DOS CURSOS SUPERIORES NA MODALIDADE PRESENCIAL VESTIBULAR 1º SEMESTRE 2016

EDITAL DO 1º PROCESSO SELETIVO DOS CURSOS SUPERIORES NA MODALIDADE PRESENCIAL VESTIBULAR 1º SEMESTRE 2016 EDITAL DO 1º PROCESSO SELETIVO DOS CURSOS SUPERIORES NA MODALIDADE PRESENCIAL VESTIBULAR 1º SEMESTRE 2016 A Faculdade São Paulo FSP, Instituição de Ensino Superior comprometida a observar o padrão de qualidade

Leia mais

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE Centro de Educação Superior a Distância. E D I T A L Nº 24/2014, de 04 de outubro de 2014

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE Centro de Educação Superior a Distância. E D I T A L Nº 24/2014, de 04 de outubro de 2014 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE Centro de Educação Superior a Distância E D I T A L Nº 24/2014, de 04 de outubro de 2014 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA SELEÇÃO DE TUTORES A DISTÂNCIA O CENTRO DE EDUCAÇÃO

Leia mais

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO TRIÂNGULO MINEIRO

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO TRIÂNGULO MINEIRO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO TRIÂNGULO MINEIRO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO - CEAD Nº 009/2013 Seleção Simplificada de Tutores Presenciais modalidade Educação

Leia mais

COMUNICADO DE SELEÇÃO INTERNA

COMUNICADO DE SELEÇÃO INTERNA COMUNICADO DE SELEÇÃO INTERNA I. INFORMAÇÕES GERAIS 1 Vaga Cargo: ESPECIALISTA EM SERVIÇOS TÉCNICOS E TECNOLÓGICOS Campo de Atuação: INSTALAÇÕES INDUSTRIAIS E EFICIÊNCIA ENERGÉTICA Lotação: Centro de Treinamento

Leia mais

a) No Protocolo Geral da Universidade Estadual do Maranhão/UEMA, localizado no Campus Universitário Paulo VI, Tirirical, São Luís - MA.

a) No Protocolo Geral da Universidade Estadual do Maranhão/UEMA, localizado no Campus Universitário Paulo VI, Tirirical, São Luís - MA. EDITAL Nº 33/2016-REITORIA/UEMA A Universidade Estadual do Maranhão, por meio do Magnífico Reitor, no uso de suas atribuições legais, visando atender a necessidade temporária de excepcional interesse público,

Leia mais

Diploma de conclusão do Ensino Médio RT 40h R$ 907,63

Diploma de conclusão do Ensino Médio RT 40h R$ 907,63 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL PMI/CERSP/ PSS/ Nº 03/2014 De ordem do Excelentíssimo Senhor Prefeito Municipal de Imbituba, a Comissão Especial de Recrutamento e Seleção de Pessoal CERSP da Prefeitura

Leia mais

PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 197/2008

PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 197/2008 PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 197/2008 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA A FUNDAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO DA UNICAMP - FUNCAMP A Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - FUNCAMP

Leia mais