Critérios para a seleção de pessoal docente e não docente 2013/14

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1 para a seleção de pessoal docente e não docente 2013/14 O Júri é composto pelos seguintes docentes: Efetivos José Baptista Alves Judite Esteves Luís Ramos Suplente Sónia Baptista A candidatura é efetuada por meio Informático. Documento DIR 45/2013 Os candidatos devem enviar o curriculum vitae com todos os comprovativos de formação profissional mencionados para o endereço eletrónico: aecardosolopes@gmail.com. O tempo de serviço a considerar para os critérios é o dia 31/08/2012. Av. Pedro Álvares Cabral AMADORA direcao@cardosolopes.net Telefone: Fax:

2 CRITÉRIOS DE SELEÇÃO PARA PESSOAL DOCENTE - Graduação profissional, com a ponderação de 50% - Entrevista, com a ponderação de 50%. A seleção dos candidatos é realizada por tranches sucessivas de cinco candidatos, por ordem crescente da graduação até à satisfação das necessidades, no grupo de recrutamento. Os critérios definidos e aprovados, em Conselho Pedagógico, para a entrevista são os seguintes: para a entrevista Experiência Profissional e perfil compatível com o lugar a que se propõe Sentido crítico e capacidade de resposta a situações pedagógicas emergentes Motivação e capacidade de comunicação Avaliação de desempenho 5 pontos de desempate 1. Graduação na lista nacional (número mais baixo) 2. Tempo de serviço prestado no grupo de recrutamento 3. Idade (mais velho)

3 CRITÉRIOS DE SELEÇÃO PARA PESSOAL NÃO DOCENTE - da Avaliação do Portefólio - 30% - da Entrevista - 35% - do Número de Anos de Experiência Profissional - 35% A seleção dos candidatos é realizada por tranches sucessivas de cinco candidatos, por ordem crescente da graduação até à satisfação das necessidades. SERVIÇO SOCIAL projetos no âmbito do apoio social a famílias disfuncionais. projetos no âmbito da prevenção Curricular (30%) da indisciplina. Trabalho desenvolvido/articulação com a PSP Escola Segura, CPCJ da Amadora, Equipa de RSI da Segurança Social, Tribunal de Menores e Centro Nacional de Apoio ao Imigrante (CNAI). efetivados em Escola. ANIMADOR Sociocultural projetos no âmbito da animação de pátios com alunos do ensino básico (1º ao 3º Ciclos). Curricular (30%) projetos no âmbito do empreendedorismo e da autossustentabilidade. projetos no âmbito da promoção

4 de voluntariado interpares, na escola. efetivados em Escolas.. EDUCADOR SOCIAL projetos no âmbito da animação de pátios com alunos do ensino básico (1º ao 3º Ciclos). projetos no âmbito da modificação Curricular (30%) de comportamentos e no desenvolvimento de competências sociais. projetos no âmbito do empreendedorismo e da autossustentabilidade. efetivados em Escolas. de desempate 1. Idade (mais velho) Aprovado em Conselho Pedagógico, em 9 de julho de 2013 A Presidente do Conselho Pedagógico (Maria da Conceição Mateus)

5 ANEXO Guião da Entrevista para pessoal docente Questões Experiência Profissional e perfil compatível com o lugar a que se propõe () Sentido crítico e capacidade de resposta a situações pedagógicas emergentes () Motivação e capacidade de comunicação () Avaliação de desempenho (5 pontos) 1825 dias 20 Anos de serviço no 1095 dias; < 1825 dias 15 grupo de 365 dias; < 1095 dias 10 recrutamento 0 dias; < 365 dias 5 0 dias 0 Que estratégias pedagógicas utiliza quando recebe um aluno com PLNM? 5 Como atua perante uma situação específica de indisciplina na sala de aula (ex.: recusa em trabalhar, 5 agressão verbal e agressão física)? Que estratégias pedagógicas de remediação utiliza nos casos de alunos com insucesso escolar ou que 5 manifestem dificuldades de aprendizagem? Conhecimento do Projeto Educativo do Agrupamento (Áreas de intervenção e caracterização da comunidade 10 escolar) Não conhecimento do projeto Educativo do Agrupamento 0 Melhor notação Excelente ou Muito Bom 5 obtida nos dois Bom 2,5 últimos anos letivos Satisfaz ou sem avaliação 0