EDITAL Concurso de Contratação de Escola
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- Edson Nobre Brezinski
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1 EDITAL Concurso de Contratação de Escola Nos termos do art.º 39º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, com as alterações produzidas pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, informo que, através de aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar, se encontra aberto concurso para celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo certo, de duração anual, para os grupos de docência abaixo indicados, destinados ao exercício de funções docentes nesta escola artística. 1. Horários a Concurso Horário Grupo de Recrutamento Disciplina Nº de horas 1 M07 Cravo 1 Horário incompleto (11 H) 2 M Flauta de Bisel 1 Horário completo (22H) 3 M Flauta de Bisel 1 Horário incompleto (11H) 4 M Flauta de Bisel 1 Horário incompleto (6 H) M1 Órgão 1 Horário incompleto (16 H) 6 M1 Órgão 1 Horário incompleto (14 H) 7 M17 Piano - Acompanhamento 1 Horário incompleto ( H) 8 e 9 M17 Piano 2 Horários completos (22 H) M17 Piano 1 Horário incompleto (17H) 11 M17 Piano 1 Horário incompleto (6h) 12 M23 Viola d Arco 1 Horário incompleto (9H) 13 M24 Violino 1 Horário completo (22 H) 14 M24 Violino 1 Horário incompleto (17H) 1 M24 Violino 1 Horário incompleto (11 H) 16 M2 Violoncelo 1 Horário completo (22 H) 17 M2 Violoncelo 1 Horário incompleto (17 H) 18 M2 Violoncelo 1 Horário incompleto (8 H) 19 M2 Violoncelo 1 Horário incompleto (h) 20 M26 Canto 1 Horário completo (22 H)
2 21 M30 História da Música 1 Horário incompleto (9 H) 22 M32 Orquestra 1 Horário incompleto (4h) 23 M3 Latim 1 Horário incompleto (4 H) 2. Critérios de seleção 2.1. Critérios de seleção para os Grupos de Recrutamento M07 - Cravo, M - Flauta de Bisel, M17 - Piano, M23 - Viola d Arco, M24 - Violino, M2 - Violoncelo, M30 - História da Música, M32 Orquestra, M3 Latim: 1. Avaliação do Portefólio a) Possui habilitação própria específica para a disciplina a lecionar, de acordo com a Portaria 693/98 de 3 de setembro e respetivos aditamentos: com profissionalização. pontos sem profissionalização..... pontos b) Classificação profissional/académica: 0.2 pontos por valor c) Formação em Canto Gregoriano: 30 a nível superior.. pontos a nível secundário 2. pontos outra ponto Nota: apenas se contabiliza a formação a nível mais elevado. d) Avaliação do desempenho docente com classificação qualitativa igual ou superior a bom em todos os últimos cinco anos letivos (de a ): pontos 2. Entrevista de avaliação de competências (única por candidato, mesmo que concorra a mais que um horário)
3 a) Conhecimento dos principais documentos que regulam o Ensino Especializado da Música. 1 b) Apresentação de um projeto que se propõe desenvolver no IGL. 3 c) Aspetos comportamentais evidenciados na interação com o júri. 3. Número de anos de experiência profissional Número de anos no Ensino Artístico Especializado da Música, no grupo de recrutamento a que se candidata, até agosto de 2014: 7 pontos por cada ano nesta modalidade de ensino (até ao máximo de 3) Critérios de seleção para os Grupos de Recrutamento M1 Órgão e M26 Canto: 1. Avaliação do Portefólio a) Possui habilitação própria específica para a disciplina a lecionar, de acordo com a Portaria 693/98 de 3 de setembro e respetivos aditamentos: com profissionalização. pontos sem profissionalização..... pontos b) Classificação profissional/académica: 0.2 pontos por valor c) Formação em Canto Gregoriano: 30 a nível superior.. pontos a nível secundário. pontos outra ponto Nota: apenas se contabiliza a formação a nível mais elevado.
4 d) Avaliação do desempenho docente com classificação qualitativa igual ou superior a bom em todos os últimos anos letivos (de a ): pontos 2. Entrevista de avaliação de competências (única por candidato, mesmo que concorra a mais que um horário) a) Conhecimento dos principais documentos que regulam o Ensino Especializado da Música. 1 b) Apresentação de um projeto que se propõe desenvolver no IGL. 3 c) Aspetos comportamentais evidenciados na interação com o júri. 3. Número de anos de experiência profissional Número de anos no Ensino Artístico Especializado da Música, no grupo de recrutamento a que se candidata, até agosto de 2014: 7 pontos por cada ano nesta modalidade de ensino (até ao máximo de 3) 3 3. Candidatura O concurso de contratação realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção Geral da Administração Escolar: 4. Portefólio (entregar apenas um, independentemente de concorrer a mais que um horário): 4.1. O portefólio (máximo de 3 páginas A4), junto com todos os documentos comprovativos dos dados inseridos na candidatura, deve ser entregue nos Serviços Administrativos do IGL, dentro do horário de expediente, ou pode ser enviado por para o endereço iglsecretariageral@gmail.com dentro do período de candidatura A não apresentação do portfólio e dos documentos comprovativos dos dados inseridos na candidatura são motivo para exclusão do concurso No portefólio deverão constar as seguintes informações:
5 a. Identificação (nome completo, BI/CC, NIF e contactos [incluir morada completa]); b. Horário para o qual se candidata (incluir grupo de recrutamento); c. Comprovativos de habilitações e respectivas classificações; d. Comprovativo de tempo de serviço no ensino especializado da música e indicação do n.º de anos de experiência no grupo de recrutamento a que se candidata. Em anexo deverão constar ainda os documentos comprovativos das informações solicitadas nas alíneas c) e d) da avaliação do portefólio.. Entrevista (única por candidato, mesmo que concorra a mais que um horário): Os horários das entrevistas, que serão agendadas em função do número de candidatos, serão afixados no IGL e no site da escola. As entrevistas terão lugar a partir do dia 26 de agosto, inclusive. 6. Critérios de desempate 1. Resultado obtido na entrevista; 2. Tempo de serviço em dias; 7. Requisitos de Admissão a Concurso Habilitação específica para a lecionação em estabelecimentos de Ensino Especializado da Música da disciplina a que o candidato concorre de acordo com a alínea a) da avaliação do portefólio. 8. Duração do Contrato Até 31 de agosto de Funções a desempenhar Lecionação da disciplina a que se candidata, sem prejuízo de poder lecionar outras para as quais o candidato esteja habilitado.. Locais de trabalho Instituto Gregoriano de Lisboa Avenida de Outubro, nº Lisboa Agrupamento de Escolas Virgílio Ferreira (EB1 de Telheiras e EB1 do Lumiar) Lisboa, 29 de julho de 201 Maria Luísa Machado Nunes de Oliveira (Diretora)
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