PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS.

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1 PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS. Vigência: OUTUBRO / 2015 à OUTUBRO / 2016 Empresa: (MATRIZ) Responsável Técnica: REGINALDO BESERRA ALVES Engº Segurança no Trabalho CREA 5907-D/ PB

2 PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA OCIDENTAL COMERCIO DE TRAVESSA OSVALDO DE SOUZA ARANHA,23 - Bairro: SANTO ANTÔNIO Cidade: MANAUS Telefone: UF: AM Responsável Legal da Empresa: Alan Kardec Barreto Reis Diretor Período: 10/2015 até 10/2016 Responsável Técnico: ENGº DE SEG. DO TRABALHO - REGINALDO BESERRA ALVES CREA: 5907-D / PB

3 Sumário CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA INTRODUÇÃO OBJETIVO CONSTITUIÇÃO DA CIPA CONSTITUIÇÃO DO SESMT CONCEITOS BÁSICOS ESTRUTURA DO PROGRAMA Planejamento Anual Estratégias e Metodologia de Ação Registro e Informes Legais DESENVOLVIMENTO DO PPRA Antecipação dos Riscos Avaliação Qualitativa Avaliação e Reconhecimento dos Riscos Avaliação Qualitativa Avaliação Quantitativa dos Riscos Medidas de Controle RECURSOS NECESSÁRIOS Recursos Humanos Recursos Materiais Níveis de Iluminação Níveis de Pressão Sonora Níveis de Exposição ao Calor Agentes Químicos Agentes Biológicos Umidade Frio Radiações Ionizantes Radiações Não Ionizantes Vibrações DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DA AVALIAÇÃO E CONTROLE AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES Estrutura do PPRA Número de Avaliações Página: 2 de 71

4 10.0-MEDIDAS DE CONTROLE Deverão ser Adotadas as Medidas Necessárias para a Eliminação, a Minimização ou a Neutralização dos Riscos Medidas de Proteção Coletiva Utilização de EPI MONITORAMENTO REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES São Responsabilidades da Direção da Empresa São Responsabilidades do Coordenador do SESMT: São Responsabilidades dos Funcionários: São Responsabilidades dos Prestadores de Serviços Terceirizados: Documentos Obrigatórios aos Prestadores de Serviços Terceirizados: DISPOSIÇÕES FINAIS ANEXO A - Relacionamento Setor x Função x Posto de Trabalho ANEXO B Reconhecimento de Risco ANEXO C Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos ANEXO D Tabela de Equipamento de Proteção Individual EPI ANEXO E Tabela de Equipamentos de Proteção Coletiva EPC ANEXO F Cronograma de Ações ANEXO G Certificados de Calibração RESPONSABILIDADE TÉCNICA Página: 3 de 71

5 CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA IDENTIFICAÇÃO: Empresa: CNPJ/CEI: / Atividade Empresa: Grau Risco: 2 CNAE: Endereço: Bairro: Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral TRAVESSA OSVALDO DE SOUZA ARANHA SANTO ANTÔNIO Cidade: MANAUS UF: AM Nº TOTAL DE FUNCIONÁRIOS Homens Maiores: 72 Homens Menores: 0 Mulheres Maiores: 15 Mulheres Menores: 0 TOTAL: 87 PERÍODOS DE TRABALHO COMERCIAL: 08h:00min às 18h:00min (Segunda-Feira à Sexta-Feira) 08h:00min às 12h:00min (Sábado) LOGÍSTICA: 05h:00min às 14h:00min / 14h:00min às 23h:00min (Segunda-Feira à Sexta-Feira) 05h:00min às 09h:00min / 09h:00min às 13h:00min (Sábado) MOTORISTAS: 07h:00min às 17h:00min (Segunda-Feira à Sexta-Feira) 07h:00min às 11h:00min ( Sábado) CIPA (Nº CIPEIROS) Efetivos: 03 Suplentes: 03 Página: 4 de 71

6 01.0-INTRODUÇÃO O PPRA é parte integrante do conjunto mais ampla das iniciativas da Empresa no campo de preservação, da saúde e da integridade física dos trabalhadores, devendo estar articulado com as demais Normas de Segurança e Medicina do Trabalho, em particular com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO. Este programa foi elaborado de acordo com as diretrizes da Norma Regulamentadora - NR 09, Portaria de 08/06/1978 do MTE OBJETIVO Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus colaboradores, fornecendo parâmetros legais e técnicos considerando a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. Promover a melhoria permanente dos ambientes de trabalho, visando criar condições mais favoráveis ao desempenho das atividades profissionais, pavimentando o caminho para atingir a excelência em qualidade e produtividade. Difundir a mentalidade prevencionista entre todos os níveis hierárquicos da empresa, gerando o comprometimento das pessoas envolvidas, com a aplicação, manutenção e melhoria das medidas de controle dos agentes ambientais. Em consonância, o PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional deverá estar baseado nas informações contidas no PPRA, ou seja, o reconhecimento e avaliação dos riscos que servirão de base para a reavaliação e implantação de novas ações no PCMSO CONSTITUIÇÃO DA CIPA De acordo com o Quadro I da NR 05, que vem tratar do dimensionamento da CIPA, feito de acordo com a quantidade de funcionários, CNAE e grau de risco, concluiu-se que, a empresa tem a obrigatoriedade de constituir a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Sendo 03 (três) Efetivos e 03 (três) Suplentes, eleitos pelos trabalhadores e 03 (três) Efetivos e 03 (três) Suplentes, indicados pelo empregador CONSTITUIÇÃO DO SESMT De acordo com o Quadro II da NR 04, que vem tratar do dimensionamento do SESMT, feito de acordo com a quantidade de funcionários, e grau de risco, concluiu-se que, a empresa não tem a obrigatoriedade de constituir o SESMT (Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho) CONCEITOS BÁSICOS Para melhor compreensão do conteúdo do PPRA, estão definidos, a seguir, alguns conceitos básicos: Agentes Físicos: Diversas formas de energias a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações não ionizantes, radiações ionizantes, infrassom e ultrassom. Página: 5 de 71

7 Agentes Químicos: Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeira, fumos, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão. Agentes Biológicos: Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros. Risco de Acidente: É a situação imprevista indesejável, instantânea ou não relacionada no exercício do trabalho que provoca lesão pessoal ou de que decorre risco próximo ou remoto desta lesão. Risco Ergonômico: É o esforço físico, levantamento de peso, postura inadequada, controle rígido de produtividade, situação de estresse, trabalhos em período noturno, jornada de trabalho prolongada, monotonia e repetitividade, imposição de rotina intensa. Risco Potencial: Probabilidade de ocorrência de algum evento indesejado, no caso, dano à saúde. Não há evidência concreta de que o problema esteja ocorrendo. Risco Evidente: Apesar de ainda não ter sido realizada avaliação quantitativa, há fortes indícios e evidências de que o dano esteja ocorrendo ESTRUTURA DO PROGRAMA A Estrutura do PPRA é mostrada a seguir: 06.1-Planejamento Anual O planejamento anual das atividades do PPRA será executado conforme planilha apresentada no Anexo F Estratégias e Metodologia de Ação Para a implantação e desenvolvimento do PPRA serão adotadas as seguintes atividades: Conhecimento das atividades desenvolvidas e processos de trabalho. Definição de Estratégia de amostragem e metodologia a ser aplicada para avaliação de cada um dos agentes identificados. A implementação do PPRA deverá ser acompanhada de divulgação e disposição de informações Registro e Informes Legais Avaliações, qualitativas e quantitativas, realizadas no período de vigência do PPRA serão devidamente registradas no anexo B e C respectivamente. Página: 6 de 71

8 07.0-DESENVOLVIMENTO DO PPRA 07.1-Antecipação dos Riscos Avaliação Qualitativa Todos os projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificações nos processos já existentes, deverão ser analisados conjuntamente pelas áreas envolvidas e pelo SESMT Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para a sua redução ou eliminação Avaliação e Reconhecimento dos Riscos Avaliação Qualitativa Com a finalidade de identificar riscos potenciais a saúde, torna-se necessário seguir as seguintes etapas para o reconhecimento dos riscos ambientais: a) Identificação dos riscos. b) Determinação e localização das possíveis fontes geradoras. c) Identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos. d) Caracterização das atividades e do tipo de exposição. e) Obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de comprometimento da saúde decorrente do trabalho. f) Determinação dos possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na literatura técnica. g) Descrição das medidas de controle existentes. O Resultado da Antecipação e Reconhecimento dos Riscos - Avaliação Qualitativa estão apresentadas no Anexo B Avaliação Quantitativa dos Riscos A avaliação quantitativa será realizada sempre que necessária para: a) Comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de reconhecimento. b) Dimensionar a exposição dos trabalhadores. c) Subsidiar o equipamento das medidas de controle. O resultado da avaliação quantitativa dos riscos ambientais estão apresentadas no Anexo C Medidas de Controle As medidas de controle serão adotadas para minimização ou controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações: a) Identificação na fase de antecipação de risco potencial à saúde ou ao meio ambiente. b) Constatação na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde. c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores Página: 7 de 71

9 dos limites previstos na ACGIH American Conference of Governmnetal Industrial Hygiene, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rígidos que os anteriormente citados. d) Quando através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos RECURSOS NECESSÁRIOS 08.1-Recursos Humanos Recursos Humanos Responsabilidade de Desenvolver as Atividades de Saúde e Segurança do Trabalho Atividades Previstas Definição de diretrizes que irão nortear o programa; Análise e aprovação preliminar do programa e suas consequentes necessidades de revisão e ajustes, promovendo encaminhamento do mesmo para aprovação definitiva em nível da gerência; Decisões de natureza especial que, por força da avaliação ou do desenvolvimento do programa, imponham decisão em caráter mais imediato; Coordenação das atividades; Verificação da aplicação correta das metodologias e estratégias de amostragem; Comunicação entre os diversos setores da empresa, contato com fornecedores de equipamentos e acessórios; Contato com consultores externos e laboratórios. Consultoria Especializada Avaliações dos diversos agentes de risco; Orientações de caráter geral; Definição de metodologias, análise de casos, treinamentos e demais atividades em apoio ao programa Recursos Materiais Níveis de Iluminação As medições dos níveis de iluminância são executadas no campo de trabalho onde se realiza a tarefa visual, conforme luminotécnica. Os níveis de iluminância foram avaliados nos locais de trabalho durante suas atividades normais e habituais. Usando como critério de interpretação a comparação dos valores obtidos nos locais de trabalho, com os níveis mínimos exigidos de iluminância em lux, recomendados por tipo de atividade realizada, de acordo com o item da NR-17 - ERGONOMIA, onde os níveis são estabelecidos na NBR ISO/ CIE :2013, norma brasileira registrada no INMETRO. Página: 8 de 71

10 Na realização das avaliações dos níveis de Iluminamento foi utilizado o seguinte instrumento: INSTRUMENTO LUXÍMETRO DIGITAL MODELO/MARCA LD-300/INSTRUTHERM (*) - Instrumento calibrado com Padrão - Luxímetro Digital LD-300/INSTRUTHERM, conforme Certificado de Calibração, em anexo Níveis de Pressão Sonora Os níveis de ruído CONTÍNUO ou INTERMITENTE são medidos em decibéis - db, com o instrumento de medição devidamente calibrado, operando no circuito de compensação A e circuito de resposta lenta (SLOW). As leituras foram efetuadas próximas ao ouvido do trabalhador. Usado como critério de interpretação a comparação dos níveis de pressão sonora, obtidos nos locais de trabalho, com os níveis máximos estabelecidos pela legislação brasileira (anexo nº 1 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB.), em função do tempo de exposição. A Legislação Brasileira considera como prejudiciais à saúde as atividades que implicam em exposições a níveis de ruído acima dos Limites de Tolerância fixados nos anexos nº 1 e nº 2 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB de Na realização das avaliações de ruído foi utilizado o seguinte instrumento: INSTRUMENTO MODELO/MARCA DECIBELÍMETRO DIGITAL * DEC -460 / INSTRUTHERM (*) - Instrumento calibrado com Padrão Calibrador de Nível Sonoro General Radio, conforme Certificado de Calibração no Anexo G Níveis de Exposição ao Calor A exposição ao calor deve ser avaliada através do "Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo" IBUTG. Os aparelhos a serem utilizados nesta avaliação são: termômetro de bulbo úmido natural, termômetro de globo e termômetro de mercúrio comum. As medições devem ser efetuadas no local onde permanece o trabalhador, à altura da região do corpo mais atingida. Na realização das avaliações de calor foi utilizado o seguinte instrumento: INSTRUMENTO TERMOMETRO DE GLOBO* MODELO/MARCA TGD 200 / INSTRUTHERM Página: 9 de 71

11 Limites de tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço. Em função do índice obtido, o regime de trabalho intermitente será definido no Anexo 03 Quadro n º 1, da NR 15. Ver Quadro: Regime de trabalho Intermitente com TIPO DE ATIVIDADE descanso no próprio local de trabalho (por hora) LEVE MODERADA PESADA Trabalho contínuo Até 30,0 C Até 26,7 C Até 25,0 C 45 minutos trabalho, 15 minutos descanso 30,1 a 30,6 C 26,8 a 28,0 C 25,1 a 25,9 C 30 minutos trabalho, 30 minutos descanso 30,7 a 31,4 C 28,1 a 29,4 C 26,0 a 27,9 C 15 minutos trabalho, 45 minutos descanso 31,5 a 32,2 C 29,5 a 31,1 C 28,0 a 30,0 C Não é permitido o trabalho sem a adoção de medidas adequadas de controle Acima de 32,2 C Acima de 31,1 C Acima de 30,0 C Os períodos de descanso serão considerados tempo de serviço para todos os efeitos legais. A determinação do tipo de atividade (leve, moderada ou pesada) é feita consultando-se o Anexo 03, Quadro 03, da NR 15. Ver Quadro TIPO DE ATIVIDADE Kcal/h SENTADO EM REPOUSO 100 TRABALHO LEVE 125 Sentado, movimentos moderados com braços e tronco (ex.: datilografia). Sentado, movimentos moderados 150 com braços e pernas (ex.: dirigir). 150 De pé, trabalho leve, em máquina ou bancada, principalmente com os braços. TRABALHO MODERADO Sentado, movimentos vigorosos com braços e pernas. De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com alguma movimentação. De pé, trabalho moderado em máquina ou bancado, com alguma movimentação. Em movimento, trabalho moderado de levantar ou empurrar. TRABALHO PESADO Trabalho intermitente de levantar, empurrar ou arrastar pesos (ex.: remoção com pá). Trabalho fatigante Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com período de descanso em outro local (local de descanso). Para os fins deste item, considera-se como local de descanso ambiente termicamente mais ameno, com o trabalhador em repouso ou exercendo atividade leve Agentes Químicos Para efeito de esclarecimento neste risco foram realizadas avaliações qualitativas. Reconhecimento e inspeção realizada no local de trabalho de acordo com os parâmetros da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB Agentes Biológicos Para efeito de esclarecimento neste risco foram realizadas avaliações qualitativas. Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho (avaliação qualitativa) de acordo com o anexo 14 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB, e conforme recomendações da ACGIH e o bom senso. Página: 10 de 71

12 08.5-Umidade Para efeito de esclarecimento neste risco foram realizadas avaliações qualitativas. Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 10 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB Frio Para efeito de esclarecimento neste risco foram realizadas avaliações qualitativas. Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 09 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB Radiações Ionizantes Para efeito de esclarecimento neste risco foram realizadas avaliações qualitativas. Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as normas do CNEN Radiações Não Ionizantes Para efeito de esclarecimento neste risco foram realizadas avaliações qualitativas. Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as recomendações da ACGIH Vibrações Para efeito de esclarecimento neste risco foram realizadas avaliações qualitativas. Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as recomendações da ACGIH DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA itens: O PPRA, após as etapas de antecipação e avaliação dos riscos, deverá ser inclusos os seguintes a) Implantação de medidas de controle e avaliação da sua eficácia. b) Monitoramento da exposição aos riscos. c) Registro e divulgação dos dados ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DA AVALIAÇÃO E CONTROLE As prioridades serão definidas com base nos efeitos tóxicos / danosos dos agentes de risco, na frequência de exposição e na quantidade de trabalhadores expostos, conforme quantitativos e qualitativos. Página: 11 de 71

13 09.2-AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES Para a realização das avaliações quantitativas serão utilizadas metodologias de reconhecimento nacional e/ou internacional. Para a avaliação dos agentes físicos, serão usadas metodologias específicas definidas pela Fundacentro (NHO) e NR-15 da Portaria 3214/78. Para os agentes químicos, devido à inexistência de metodologias nacionais, serão usadas as do NIOSH National Institute for Occupactional Safety and Health Estrutura do PPRA a) Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma; b) Cronograma de melhorias Número de Avaliações As amostragens STEL serão realizadas para as atividades mais críticas. O número varia de acordo com a quantidade e atividades específicas para cada agente químico. A quantidade de avaliações TWA será definida por grupos homogêneos MEDIDAS DE CONTROLE As medidas de controle serão adotadas para minimização ou controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações: a) Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde ou ao meio ambiente; b) Constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde; c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na ACGIH American Conference of Governmnetal Industrial Hygiene, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rígidos que os anteriormente citados; d) Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos Deverão ser Adotadas as Medidas Necessárias para a Eliminação, a Minimização ou a Neutralização dos Riscos a) identificação, na fase de antecipação ao risco potencial à saúde. b) constatação, na fase de reconhecimento ao risco evidente à saúde. c) quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na NR-15, ou na ausência destes os valores limites de exposição ocupacional Página: 12 de 71

14 adotados pela ACGIH - American Conference of Governmental Industrial Higyenists, e/ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critérios técnico-legais estabelecidos. d) quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos Medidas de Proteção Coletiva Quando comprovado a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva e quando estas não forem suficientes ou se fizerem presentes na fase do estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar e emergencial, deverão ser adotadas as medidas, obedecendo à seguinte hierarquia. a) Medidas de caráter administrativo e de organização de trabalho. b) Utilização de equipamento de proteção individual EPI Utilização de EPI A utilização do EPI deve envolver, no mínimo: a) Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto conforme a atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição e o conforto segundo avaliação do trabalhador usuário. b) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e orientação sobre as limitações de proteção que o EPI oferece. c) Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas. d) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificação dos EPI s utilizados para os riscos ambientais MONITORAMENTO Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, devem ser realizadas avaliações sistemáticas e repetitivas da exposição a um dado risco, visando à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS Deverá ser mantido um registro de dados, impresso ou digital, estruturado de forma a constituir um arquivo técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA. Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 anos, a contar da emissão, que estará Página: 13 de 71

15 sempre disponível aos seus trabalhadores, representantes e autoridades competentes. A divulgação dos dados poderá ser: através de DDS, cartazes, nas reuniões da CIPA, por ocasião da SIPAT e quadros de avisos ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES 13.1-São Responsabilidades da Direção da Empresa Assegurar o cumprimento do PPRA com atividade permanente. Desenvolvimento do PPRA. Garantir a elaboração e efetiva implementação do PPRA, bem como zelar pela sua eficiência. Custear, sem ônus para os funcionários, todos os procedimentos relacionados no programa PPRA. Verificar, assinar e por em prática o PPRA elaborado São Responsabilidades do Coordenador do SESMT: Proceder ao reconhecimento dos riscos, análise qualitativa dos agentes agressivos, definições dos níveis de exposição aceitáveis, preparação de ações mitigadoras. Estabelecer, implementar, operacionalizar e assegurar o cumprimento e monitoramento permanente do PPRA. Seguir o cronograma de implantação e execução do PPRA. Reportar à gerência da empresa / gerência de QMSS, todas as não-conformidades do presente programa. Estabelecer prioridades de ações a serem desenvolvidas em cada área, em função dos riscos presentes. Manter cópias atualizadas do programa para vistoria dos órgãos fiscalizadores. Desenvolver e executar os programas de treinamento dos trabalhadores, competente à área de segurança do trabalho. Divulgar o programa na empresa São Responsabilidades dos Funcionários: Colaborar e participar na implementação e execução do PPRA. Seguir as normas de Segurança e Saúde no Trabalho, bem como as determinações sobre prevenção de acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais. Usar nos casos indicados no PPRA os equipamentos de proteção individual EPI s, que serão fornecidos gratuitamente pelo empregador. Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA. Informar ao seu superior hierárquico direto, ocorrências que a seu julgamento, possam implicar em riscos à sua saúde e/ou integridade física. Página: 14 de 71

16 Colaborar com o empregador na aplicação das demais Normas Regulamentadoras NR s. Submeter-se às regras de disciplina da empresa São Responsabilidades dos Prestadores de Serviços Terceirizados: Implementar junto a seus funcionários os padrões definidos neste programa. Considerando-se a responsabilidade da empresa frente aos funcionários por ela contratadas, estas devem apresentar cópias dos seus respectivos PPRA s. Submeter-se às regras de disciplina da empresa. Estabelecer as diretrizes de segurança e saúde ocupacional da empresa para projetos e obras visando atender aos requisitos legais, manter a integridade física das pessoas e especialmente padronizar as ações durante todos os projetos e obras Documentos Obrigatórios aos Prestadores de Serviços Terceirizados: Política de segurança da empresa, tais como APR, PPRA, PCMSO. Permissão para trabalhos de risco PTR, bloqueio de energia, exigências mínimas de segurança para prestadores de serviços, segurança do trabalho no controle de produtos químico, segurança na montagem, uso e liberação de andaimes, registro e análise de acidentes do trabalho unidades remotas. Plano de ação emergencial. Dossiê de segurança com todas as fichas funcionais dos prestadores de serviços terceirizados, em caso de serviços com energia, os cursos de NR-10 e SEP, conforme estabelece a norma regulamentadora. A empresa contratante deve fiscalizar e exigir documentos que fazem parte deste programa contendo todas as recomendações de segurança e saúde ocupacional. Para isso todas as recomendações deverão estar contempladas no contrato existente entre contratante e contratadas DISPOSIÇÕES FINAIS Declaramos que fica sob nossa responsabilidade somente a elaboração desse documento, sendo que à implantação e implementação das medidas contidas no cronograma de melhorias e planejamento anual (anexados a este) é de inteira responsabilidade do empregador. Página: 15 de 71

17 ANEXO A - Relação Setor x Função x Posto de Trabalho SETOR: ADMINISTRAÇÃO AUXILIAR ADMINISTRATIVO ADMINISTRAÇÃO AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ADMINISTRAÇÃO ENC DO FINANCEIRO ADMINISTRAÇÃO ENCARREGADO DE RH RECURSOS HUMANOS GERENTE ADMINISTRATIVO ADMINISTRAÇÃO RECEPCIONISTA ADMINISTRAÇÃO SETOR: DIRETORIA DIRETOR DIRETORIA DIRETORA EMPRESA DIRETORIA Página: 16 de 71

18 ANEXO A - Relação Setor x Função x Posto de Trabalho SETOR: LOGÍSTICA AJUDANTE LOGÍSTICA (ENTREGA) AJUDANTE (INTERNO) LOGÍSTICA AUXILIAR ADMINISTRATIVO LOGÍSTICA AUXILIAR DE LOGÍSTICA LOGÍSTICA ENC DO FATURAMENTO LOGÍSTICA GERENTE DE LOGÍSTICA LOGÍSTICA MOTORISTA LOGÍSTICA MOTORISTA DE CAMINHÃO LOGÍSTICA SETOR: PROMOTORES PROMOTOR (A) PROMOTORES PROMOTOR DE VENDAS PROMOTORES Página: 17 de 71

19 ANEXO A - Relação Setor x Função x Posto de Trabalho SETOR: VENDAS COORDENADOR DE VENDAS AUTO SERVIÇO VENDAS EXTERNAS GERENTE COMERCIAL VENDAS OP DE TELEMARKETING VENDAS SUPERVISOR DE VENDAS EXTERNAS VENDAS EXTERNAS VENDEDOR EXTERNO VENDAS EXTERNAS VENDEDORA INTERNA VENDAS SETOR: VIGIA VIGILANTE VIGIA Página: 18 de 71

20 ANEXO B - MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: AUXILIAR ADMINISTRATIVO Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico ADMINISTRAÇÃO QUEDA DO MESMO NÍVEL VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS POSTURA INADEQUADA, ILUMINÂNCIA CALOR, RUÍDOS N/A Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico ADMINISTRAÇÃO Corpo estranho nos olhos, QUEDA DO MESMO NÍVEL VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS POSTURA INADEQUADA N/A DESINFETANTES DO USO GERAL, SABÃO EM PÓ Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: ENC DO FINANCEIRO Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico ADMINISTRAÇÃO QUEDA DO MESMO NÍVEL VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS POSTURA INADEQUADA, ILUMINÂNCIA CALOR, RUÍDOS N/A Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: ENCARREGADO DE RH Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico RECURSOS HUMANOS QUEDA DO MESMO NÍVEL VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS POSTURA INADEQUADA, ILUMINÂNCIA CALOR, RUÍDOS N/A Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: GERENTE ADMINISTRATIVO Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico ADMINISTRAÇÃO QUEDA DO MESMO NÍVEL VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS POSTURA INADEQUADA, ILUMINÂNCIA CALOR, RUÍDOS N/A Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: RECEPCIONISTA Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico ADMINISTRAÇÃO QUEDA DO MESMO NÍVEL VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS POSTURA INADEQUADA, ILUMINÂNCIA CALOR, RUÍDOS N/A Setor: DIRETORIA Função: DIRETOR Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico DIRETORIA QUEDA DO MESMO NÍVEL VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS POSTURA INADEQUADA, ILUMINÂNCIA CALOR, RUÍDOS N/A Página: 19 de 71

21 ANEXO B - MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS Setor: DIRETORIA Função: DIRETORA EMPRESA Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico DIRETORIA QUEDA DO MESMO NÍVEL VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS POSTURA INADEQUADA, ILUMINÂNCIA CALOR, RUÍDOS N/A Setor: LOGÍSTICA Função: AJUDANTE Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico LOGÍSTICA (ENTREGA) COLISÃO, ABALROAMENTO OU CAPOTAMENTO DE VEÍCULOS VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS CARREGAMENTO DE PESO CALOR, RUÍDOS N/A Setor: LOGÍSTICA Função: AJUDANTE (INTERNO) Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico LOGÍSTICA QUEDA DE DIFERENTE NÍVEL, QUEDA DO MESMO NÍVEL VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS CARREGAMENTO DE PESO, ILUMINÂNCIA RUÍDOS N/A Setor: LOGÍSTICA Função: AUXILIAR ADMINISTRATIVO Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico LOGÍSTICA QUEDA DO MESMO NÍVEL VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS POSTURA INADEQUADA, ILUMINÂNCIA CALOR, RUÍDOS N/A Setor: LOGÍSTICA Função: AUXILIAR DE LOGÍSTICA Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico LOGÍSTICA QUEDA DO MESMO NÍVEL VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS POSTURA INADEQUADA, ILUMINÂNCIA CALOR, RUÍDOS N/A Setor: LOGÍSTICA Função: ENC DO FATURAMENTO Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico LOGÍSTICA QUEDA DO MESMO NÍVEL VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS POSTURA INADEQUADA, ILUMINÂNCIA CALOR, RUÍDOS N/A Setor: LOGÍSTICA Função: GERENTE DE LOGISTICA Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico LOGÍSTICA QUEDA DO MESMO NÍVEL VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS POSTURA INADEQUADA, ILUMINÂNCIA CALOR, RUÍDOS N/A Página: 20 de 71

22 ANEXO B - MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS Setor: LOGÍSTICA Função: MOTORISTA Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico LOGÍSTICA COLISÃO, ABALROAMENTO OU CAPOTAMENTO DE VEÍCULOS VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS POSTURA INADEQUADA Vibrações De Corpo Inteiro N/A Setor: LOGÍSTICA Função: MOTORISTA DE CAMINHÃO Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico LOGÍSTICA COLISÃO, ABALROAMENTO OU CAPOTAMENTO DE VEÍCULOS VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS POSTURA INADEQUADA Vibrações De Corpo Inteiro N/A Setor: PROMOTORES Função: PROMOTOR (A) Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico PROMOTORES COLISÃO, ABALROAMENTO OU CAPOTAMENTO DE VEÍCULOS VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS POSTURA INADEQUADA N/A N/A Setor: PROMOTORES Função: PROMOTOR DE VENDAS Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico PROMOTORES COLISÃO, ABALROAMENTO OU CAPOTAMENTO DE VEÍCULOS VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS POSTURA INADEQUADA N/A N/A Setor: VENDAS Função: COORDENADOR DE VENDAS AUTO SERVIÇO Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico VENDAS EXTERNAS Acidente de Trânsito durante a realização de trabalho. VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS N/A N/A N/A Setor: VENDAS Função: GERENTE COMERCIAL Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico VENDAS QUEDA DO MESMO NÍVEL VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS POSTURA INADEQUADA, ILUMINÂNCIA CALOR, RUÍDOS N/A Setor: VENDAS Função: OP DE TELEMARKETING Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico Página: 21 de 71

23 ANEXO B - MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS Setor: VENDAS Função: OP DE TELEMARKETING Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico VENDAS QUEDA DO MESMO NÍVEL VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS POSTURA INADEQUADA, ILUMINÂNCIA CALOR, RUÍDOS N/A Setor: VENDAS Função: SUPERVISOR DE VENDAS EXTERNAS Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico VENDAS EXTERNAS Acidente de Trânsito durante a realização de trabalho. VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS POSTURA INADEQUADA N/A N/A Setor: VENDAS Função: VENDEDOR EXTERNO Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico VENDAS EXTERNAS Acidente de Trânsito durante a realização de trabalho. VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS POSTURA INADEQUADA N/A N/A Setor: VENDAS Função: VENDEDORA INTERNA Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico VENDAS QUEDA DE DIFERENTE NÍVEL, QUEDA DO MESMO NÍVEL VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS POSTURA INADEQUADA, ILUMINÂNCIA CALOR, RUÍDOS N/A Setor: VIGIA Função: VIGILANTE Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico VIGIA Agressões física por terceiros. VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS ILUMINÂNCIA CALOR, RUÍDOS N/A Página: 22 de 71

24 GRUPO: SETOR: ADMINISTRAÇÃO Função: Descrição Atividades: AUXILIAR ADMINISTRATIVO Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades. Posto de Trabalho: ADMINISTRAÇÃO RISCO: ACIDENTES Tipo de Risco: QUEDA DO MESMO NÍVEL AS QUEDAS PODEM PROVOCAR FRATURAS OU ENTORSES DE MEMBROS SUPERIORES E INFERIORES Concentração: QUALITATIVO Fonte Geradora: ARRANJOS FÍSICO INADEQUADOS ( SALIÊNCIA NA PORTA DE ACESSO DA RECEPÇÃO PARA OS DEMAIS SETORES). RISCO: BIOLÓGICOS Tipo de Risco: VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS Concentração: HEPATITES, HERPES, MONONUCLEOSE INFECCIOSA QUALITATIVO Qtd: N/A Fonte Geradora: Provenientes do ar-condicionado e da água potável. RISCO: ERGONÔMICO Tipo de Risco: POSTURA INADEQUADA FADIGA MUSCULAR, DORES LOMBARES, ETC. Tipo Atividade: SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E TRONCO. Fonte Geradora: EXECUÇÃO DE ATIVIDADES, SENTADO E DIGITAÇÃO. Página: 23 de 71

25 RISCO: ERGONÔMICO - ILUMINÂNCIA Tipo Ambiente: 22. Escritórios Atividade: Escrever, teclar, ler, processar dados Valor Mínimo: 500 Fonte Geradora: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL INADEQUADA Técnica Utilizada: LUXIMETRIA Quantidade: 219 lx RISCO: FÍSICO - CALOR Regime Trabalho: 01 - regime de trabalho intermitente com período de descanso em outro local (local de descanso). Tipo Atividade: SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E TRONCO. Tx Metab Local Desc: N/A Limite de Tolerância: até 30,0 C Duração Trabalho: Trabalho contínuo Taxa Metabolismo: 125 Carga Solar(t): NÃO Carga Solar(d): N/A Tempo Trabalho: N/A IBUTG: 21,00 IBUTG(t): N/A IBUTG(d): N/A TBN(t): N/A TG(t): N/A TBS(t): N/A TBN(d): N/A TG(d): N/A TBS(d): N/A Fonte Geradora: AMBIENTE CLIMATIZADO SEM FONTE GERADORA DE CALOR Técnica Utilizada: TERMÔMETRO DE GLOBO RISCO: FÍSICO - RUÍDO Ruído de Impacto: NÃO Concentração: 61,80 db(a) Tempo Exposição: 08:00 Limite Tolerância: 85 PERDA AUDITIVA, DANOS IRREVERSÍVEIS AO APARELHO AUDITIVO DO COLABORADOR CASO NÃO SEJAM RESPEITADOS OS LIMITES DE TOLERÂNCIA DESCRITOS NO ANEXO I DA NR 15 Fonte Geradora: Execução da atividade e vozes humana. Técnica Utilizada: DECIBELIMETRIA Função: Descrição Atividades: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Os trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas coletam resíduos domiciliares, resíduos sólidos de serviços de saúde e resíduos coletados nos serviços de limpeza e conservação de áreas públicas. Preservam as vias públicas, varrendo calçadas, sarjetas e calçadões, acondicionando o lixo para que seja coletado e encaminhado para o aterro sanitário. Conservam as áreas públicas lavando-as, pintando guias, postes, viadutos, muretas e etc. Zelam pela segurança das pessoas sinalizando e isolando áreas de risco e de trabalho. Trabalham com segurança, utilizando equipamento de proteção individual e promovendo a segurança individual e da equipe. Página: 24 de 71

26 Posto de Trabalho: ADMINISTRAÇÃO RISCO: ACIDENTES Tipo de Risco: QUEDA DO MESMO NÍVEL AS QUEDAS PODEM PROVOCAR FRATURAS OU ENTORSES DE MEMBROS SUPERIORES E INFERIORES Concentração: QUALITATIVO Fonte Geradora: PISO ESCORREGADIO AO REALIZAR PROCESSO DE LIMPEZA NO CHÃO DOS SETORES. RISCO: ACIDENTES Tipo de Risco: Corpo estranho nos olhos Concentração: QUALITATIVO Llesões irreversíveis no local ou, ainda, a necessidade de remoção cirúrgica do corpo estranho. Fonte Geradora: EXECUÇÃO DA ATIVIDADE, LIMPEZA DOS SETORES EM GERAL RISCO: BIOLÓGICOS Tipo de Risco: VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS Concentração: HEPATITES, HERPES, MONONUCLEOSE INFECCIOSA QUALITATIVO Qtd: 0,00 Fonte Geradora: Provenientes do ar-condicionado e da água potável. RISCO: ERGONÔMICO Tipo de Risco: POSTURA INADEQUADA FADIGA MUSCULAR, DORES LOMBARES, ETC. Exposição: EVENTUAL Tipo Atividade: EM MOVIMENTO, TRABALHO MODERADO DE LEVANTAR OU EMPURRAR. Fonte Geradora: EXECUÇÃO DA ATIVIDADE AO REALIZAR LIMPEZA DOS SETORES. Página: 25 de 71

27 RISCO: QUÍMICOS Tipo de Risco: DESINFETANTES DO USO GERAL Tipo de Avaliação: QUALITATIVO Qtd MGM: N/A Fonte Geradora: O CONTATO DO PRODUTO COM OLHOS, MUCOSAS OU PELE PODE CAUSAR IRRITAÇÕES. Exposição: EVENTUAL Qtd PPM: N/A CONTATO COM PRODUTO QUÍMICO (DESINFETANTE) AO EXECUTAR SUA ATIVIDADE (LIMPEZA). RISCO: QUÍMICOS Tipo de Risco: SABÃO EM PÓ Pode causar moderada irritação mecânica para os olhos. Poderá causar irritação da pele e das mucosas quando em contato por período prolongado. A poeira pode irritar o sistema respiratório com sintomas de tosse e espirro. No caso de ingestão, pode causar náuseas, vômitos, dores abdominais e diarréia. Tipo de Avaliação: QUALITATIVO Qtd MGM: N/A Exposição: EVENTUAL Qtd PPM: N/A Fonte Geradora: CONTATO DIRETO AO REALIZAR SUA ATIVIDADE (LIMPEZA). Função: Descrição Atividades: ENC DO FINANCEIRO Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades. Posto de Trabalho: ADMINISTRAÇÃO RISCO: ACIDENTES Tipo de Risco: QUEDA DO MESMO NÍVEL AS QUEDAS PODEM PROVOCAR FRATURAS OU ENTORSES DE MEMBROS SUPERIORES E INFERIORES Concentração: QUALITATIVO Fonte Geradora: ARRANJOS FÍSICO INADEQUADOS ( SALIÊNCIA NA PORTA DE ACESSO DA RECEPÇÃO PARA OS DEMAIS SETORES). Página: 26 de 71

28 RISCO: BIOLÓGICOS Tipo de Risco: VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS Concentração: HEPATITES, HERPES, MONONUCLEOSE INFECCIOSA QUALITATIVO Qtd: 0,00 Fonte Geradora: Provenientes do ar-condicionado e da água potável. RISCO: ERGONÔMICO Tipo de Risco: POSTURA INADEQUADA FADIGA MUSCULAR, DORES LOMBARES, ETC. Tipo Atividade: SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E TRONCO. Fonte Geradora: EXECUÇÃO DE ATIVIDADES, SENTADO E DIGITAÇÃO RISCO: ERGONÔMICO - ILUMINÂNCIA Tipo Ambiente: 22. Escritórios Atividade: Escrever, teclar, ler, processar dados Valor Mínimo: 500 Fonte Geradora: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL Técnica Utilizada: LUXIMETRIA Quantidade: 326 lx RISCO: FÍSICO - CALOR Regime Trabalho: 01 - regime de trabalho intermitente com período de descanso em outro local (local de descanso). Tipo Atividade: SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E TRONCO. Tx Metab Local Desc: N/A Limite de Tolerância: até 30,0 C Duração Trabalho: Trabalho contínuo Taxa Metabolismo: 125 Carga Solar(t): NÃO Carga Solar(d): N/A Tempo Trabalho: N/A IBUTG: 22,00 IBUTG(t): N/A IBUTG(d): N/A TBN(t): N/A TG(t): N/A TBS(t): N/A TBN(d): N/A TG(d): N/A TBS(d): N/A Fonte Geradora: AMBIENTE CLIMATIZADO SEM FONTE GERADORA DE CALOR Técnica Utilizada: TERMÔMETRO DE GLOBO Página: 27 de 71

29 RISCO: FÍSICO - RUÍDO Ruído de Impacto: NÃO Concentração: 60,30 db(a) Tempo Exposição: 08:00 Limite Tolerância: 85 PERDA AUDITIVA, DANOS IRREVERSÍVEIS AO APARELHO AUDITIVO DO COLABORADOR CASO NÃO SEJAM RESPEITADOS OS LIMITES DE TOLERÂNCIA DESCRITOS NO ANEXO I DA NR 15 Fonte Geradora: Execução da atividade e vozes humana. Técnica Utilizada: DECIBELIMETRIA Função: Descrição Atividades: ENCARREGADO DE RH Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades. Posto de Trabalho: RECURSOS HUMANOS RISCO: ACIDENTES Tipo de Risco: QUEDA DO MESMO NÍVEL AS QUEDAS PODEM PROVOCAR FRATURAS OU ENTORSES DE MEMBROS SUPERIORES E INFERIORES Concentração: QUALITATIVO Fonte Geradora: ARRANJOS FÍSICO INADEQUADOS ( SALIÊNCIA NA PORTA DE ACESSO DA RECEPÇÃO PARA OS DEMAIS SETORES). RISCO: BIOLÓGICOS Tipo de Risco: VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS Concentração: HEPATITES, HERPES, MONONUCLEOSE INFECCIOSA QUALITATIVO Qtd: 0,00 Fonte Geradora: Provenientes do ar-condicionado e da água potável. Página: 28 de 71

30 RISCO: ERGONÔMICO Tipo de Risco: POSTURA INADEQUADA FADIGA MUSCULAR, DORES LOMBARES, ETC. Tipo Atividade: SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E TRONCO. Fonte Geradora: EXECUÇÃO DE ATIVIDADES, SENTADO E DIGITAÇÃO RISCO: ERGONÔMICO - ILUMINÂNCIA Tipo Ambiente: 22. Escritórios Atividade: Escrever, teclar, ler, processar dados Valor Mínimo: 500 Fonte Geradora: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL INADEQUADA Técnica Utilizada: LUXIMETRIA Quantidade: 219 lx RISCO: FÍSICO - CALOR Regime Trabalho: 01 - regime de trabalho intermitente com período de descanso em outro local (local de descanso). Tipo Atividade: SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E TRONCO. Tx Metab Local Desc: N/A Limite de Tolerância: até 30,0 C Duração Trabalho: Trabalho contínuo Taxa Metabolismo: 125 Carga Solar(t): NÃO Carga Solar(d): N/A Tempo Trabalho: N/A IBUTG: 24,00 IBUTG(t): N/A IBUTG(d): N/A TBN(t): N/A TG(t): N/A TBS(t): N/A TBN(d): N/A TG(d): N/A TBS(d): N/A Fonte Geradora: AMBIENTE CLIMATIZADO SEM FONTE GERADORA DE CALOR Técnica Utilizada: TERMÔMETRO DE GLOBO Página: 29 de 71

31 RISCO: FÍSICO - RUÍDO Ruído de Impacto: NÃO Concentração: 61,80 db(a) Tempo Exposição: 08:00 Limite Tolerância: 85 PERDA AUDITIVA, DANOS IRREVERSÍVEIS AO APARELHO AUDITIVO DO COLABORADOR CASO NÃO SEJAM RESPEITADOS OS LIMITES DE TOLERÂNCIA DESCRITOS NO ANEXO I DA NR 15 Fonte Geradora: Execução da atividade e vozes humana. Técnica Utilizada: DECIBELIMETRIA Função: Descrição Atividades: GERENTE ADMINISTRATIVO Exercem a gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras e dos riscos em empresas industriais, comerciais, agrícolas, públicas, de educação e de serviços, incluindo-se as do setor bancário. Gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e serviços terceirizados de sua área de competência. Planejam, dirigem e controlam os recursos e as atividades de uma organização, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos. Posto de Trabalho: ADMINISTRAÇÃO RISCO: ACIDENTES Tipo de Risco: QUEDA DO MESMO NÍVEL AS QUEDAS PODEM PROVOCAR FRATURAS OU ENTORSES DE MEMBROS SUPERIORES E INFERIORES Concentração: QUALITATIVO Fonte Geradora: ARRANJOS FÍSICO INADEQUADOS ( SALIÊNCIA NA PORTA DE ACESSO DA RECEPÇÃO PARA OS DEMAIS SETORES). RISCO: BIOLÓGICOS Tipo de Risco: VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS Concentração: HEPATITES, HERPES, MONONUCLEOSE INFECCIOSA QUALITATIVO Qtd: 0,00 Fonte Geradora: Provenientes do ar-condicionado e da água potável. Página: 30 de 71

32 RISCO: ERGONÔMICO Tipo de Risco: POSTURA INADEQUADA FADIGA MUSCULAR, DORES LOMBARES, ETC. Tipo Atividade: SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E TRONCO. Fonte Geradora: EXECUÇÃO DE ATIVIDADES, SENTADO E DIGITAÇÃO RISCO: ERGONÔMICO - ILUMINÂNCIA Tipo Ambiente: 22. Escritórios Atividade: Escrever, teclar, ler, processar dados Valor Mínimo: 500 Fonte Geradora: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL Técnica Utilizada: LUXIMETRIA Quantidade: 305 lx RISCO: FÍSICO - CALOR Regime Trabalho: 01 - regime de trabalho intermitente com período de descanso em outro local (local de descanso). Tipo Atividade: SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E TRONCO. Tx Metab Local Desc: N/A Limite de Tolerância: até 30,0 C Duração Trabalho: Trabalho contínuo Taxa Metabolismo: 125 Carga Solar(t): NÃO Carga Solar(d): N/A Tempo Trabalho: N/A IBUTG: 21,00 IBUTG(t): N/A IBUTG(d): N/A TBN(t): N/A TG(t): N/A TBS(t): N/A TBN(d): N/A TG(d): N/A TBS(d): N/A Fonte Geradora: AMBIENTE CLIMATIZADO SEM FONTE GERADORA DE CALOR Técnica Utilizada: TERMÔMETRO DE GLOBO Página: 31 de 71

33 RISCO: FÍSICO - RUÍDO Ruído de Impacto: NÃO Concentração: db(a) Tempo Exposição: 08:00 Limite Tolerância: 85 PERDA AUDITIVA, DANOS IRREVERSÍVEIS AO APARELHO AUDITIVO DO COLABORADOR CASO NÃO SEJAM RESPEITADOS OS LIMITES DE TOLERÂNCIA DESCRITOS NO ANEXO I DA NR 15 Fonte Geradora: Execução da atividade e vozes humana. Técnica Utilizada: DECIBELIMETRIA Função: Descrição Atividades: RECEPCIONISTA Recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros; prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos; marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes; averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados; agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares; observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas; fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano. Posto de Trabalho: ADMINISTRAÇÃO RISCO: ACIDENTES Tipo de Risco: QUEDA DO MESMO NÍVEL AS QUEDAS PODEM PROVOCAR FRATURAS OU ENTORSES DE MEMBROS SUPERIORES E INFERIORES Concentração: QUALITATIVO Fonte Geradora: ARRANJOS FÍSICO INADEQUADOS ( SALIÊNCIA NA PORTA DE ACESSO DA RECEPÇÃO PARA OS DEMAIS SETORES). RISCO: BIOLÓGICOS Tipo de Risco: VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS Concentração: HEPATITES, HERPES, MONONUCLEOSE INFECCIOSA QUALITATIVO Qtd: 0,00 Fonte Geradora: Provenientes do ar-condicionado e da água potável. Página: 32 de 71

34 RISCO: ERGONÔMICO Tipo de Risco: POSTURA INADEQUADA FADIGA MUSCULAR, DORES LOMBARES, ETC. Tipo Atividade: SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E TRONCO. Fonte Geradora: EXECUÇÃO DA ATIVIDADE, SENTADO DIGITAÇÃO RISCO: ERGONÔMICO - ILUMINÂNCIA Tipo Ambiente: 22. Escritórios Atividade: Recepção Valor Mínimo: 300 Fonte Geradora: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL Técnica Utilizada: LUXIMETRIA Quantidade: 369 lx RISCO: FÍSICO - CALOR Regime Trabalho: 01 - regime de trabalho intermitente com período de descanso em outro local (local de descanso). Tipo Atividade: SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E TRONCO. Tx Metab Local Desc: N/A Limite de Tolerância: até 30,0 C Duração Trabalho: Trabalho contínuo Taxa Metabolismo: 125 Carga Solar(t): NÃO Carga Solar(d): N/A Tempo Trabalho: N/A IBUTG: 23,00 IBUTG(t): N/A IBUTG(d): N/A TBN(t): N/A TG(t): N/A TBS(t): N/A TBN(d): N/A TG(d): N/A TBS(d): N/A Fonte Geradora: AMBIENTE CLIMATIZADO SEM FONTE GERADORA DE CALOR Técnica Utilizada: TERMÔMETRO DE GLOBO Página: 33 de 71

35 RISCO: FÍSICO - RUÍDO Ruído de Impacto: NÃO Concentração: 46,80 db(a) Tempo Exposição: 08:00 Limite Tolerância: 85 PERDA AUDITIVA, DANOS IRREVERSÍVEIS AO APARELHO AUDITIVO DO COLABORADOR CASO NÃO SEJAM RESPEITADOS OS LIMITES DE TOLERÂNCIA DESCRITOS NO ANEXO I DA NR 15 Fonte Geradora: Execução da atividade e vozes humana. Técnica Utilizada: DECIBELIMETRIA SETOR: DIRETORIA Função: Descrição Atividades: DIRETOR Os diretores gerais, no mais alto nível da empresa, asseguram cumprimento da missão na empresa; estabelecem estratégias operacionais; determinam política de recursos humanos; coordenam diretorias e supervisionam negócios da empresa. Negociam transferência de tecnologia; representam e preservam a imagem da empresa; comunicam-se por meio de reuniões com os demais diretores, concedem entrevistas e participam de negociações. Posto de Trabalho: DIRETORIA RISCO: ACIDENTES Tipo de Risco: QUEDA DO MESMO NÍVEL AS QUEDAS PODEM PROVOCAR FRATURAS OU ENTORSES DE MEMBROS SUPERIORES E INFERIORES Concentração: QUALITATIVO Fonte Geradora: ARRANJOS FÍSICO INADEQUADOS ( SALIÊNCIA NA PORTA DE ACESSO DA RECEPÇÃO PARA OS DEMAIS SETORES). RISCO: BIOLÓGICOS Tipo de Risco: VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS Concentração: HEPATITES, HERPES, MONONUCLEOSE INFECCIOSA QUALITATIVO Qtd: 0,00 Fonte Geradora: Provenientes do ar-condicionado e da água potável. Página: 34 de 71