PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

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1 PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS VIGÊNCIA: OUTUBRO DE 2018 à OUTUBRO DE Empresa: SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO - SESC (MESA BRASIL). Responsável Técnico: THIAGO DE ARAÚJO GOMES Engº Segurança no Trabalho CREA 22492/D-AM

2 PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA AV. CONSTANTINOPLA,288 - Bairro: ALVORADA Cidade: MANAUS UF: AM Telefone: Responsável Legal: SIMONE DE SOUZA GUIMARÃES Período: 10/2018 Até 10/2019 Responsável Técnico ENGº DE SEG. DO TRABALHO THIAGO DE ARAÚJO GOMES CREA: 22492/D-AM Página: 1 de 28

3 Sumário CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA INTRODUÇÃO OBJETIVO CONSTITUIÇÃO DA CIPA CONSTITUIÇÃO DO SESMT CONCEITOS BÁSICOS ESTRUTURA DO PROGRAMA Planejamento Anual Estratégias e Metodologia de Ação Registro e Informes Legais DESENVOLVIMENTO DO PPRA Antecipação dos Riscos Avaliação Qualitativa Reconhecimento dos Riscos Ambientais Avaliação Qualitativa Avaliação Quantitativa dos Riscos RECURSOS NECESSÁRIOS Recursos Humanos Recursos Materiais Níveis de Iluminação Níveis de Pressão Sonora Níveis de Exposição ao Calor Agentes Químicos Agentes Biológicos Físico - Umidade Físico - Frio Físico - Radiações Ionizantes Físico - Radiações Não Ionizantes Físico - Vibrações DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DA AVALIAÇÃO E CONTROLE AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES Estrutura do PPRA Número de Avaliações MEDIDAS DE CONTROLE Página: 2 de 28

4 Medidas de Proteção Coletiva Utilização de EPI MONITORAMENTO REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES São Responsabilidades da Direção da Empresa São Responsabilidades dos Funcionários DISPOSIÇÕES FINAIS ANEXO A - Relacionamento Setor x Função x Posto de Trabalho ANEXO B Reconhecimento de Risco ANEXO C Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos ANEXO D Tabela de Equipamento de Proteção Individual EPI ANEXO E Tabela de Equipamentos de Proteção Coletiva EPC ANEXO F Cronograma de Ações ANEXO G Certificados de Calibração RESPONSABILIDADE TÉCNICA Página: 3 de 28

5 CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA IDENTIFICAÇÃO: Empresa: CNPJ/CEI: / Atividade Empresa: Grau Risco: 2 CNAE: /99 Endereço: Bairro: Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente AV. CONSTANTINOPLA ALVORADA Cidade: MANAUS UF: AM Telefone: (92) / Site: Nº TOTAL DE FUNCIONÁRIOS Homens Maiores: 7 Homens Menores: 0 Mulheres Maiores: 8 Mulheres Menores: 0 TOTAL: 15 PERÍODOS DE TRABALHO Segunda-feira à Sexta-feira de ( 07:00 às 17:00 ) Com intervalo de 1 hora para refeições. Página: 4 de 28

6 01.0-INTRODUÇÃO O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da Empresa no campo de preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores, devendo estar articulado com as demais Normas de Segurança e Medicina do Trabalho, em particular com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO. Este programa foi elaborado de acordo com as diretrizes da Norma Regulamentadora - NR 09, Portaria de 08/06/1978 do MTE OBJETIVO Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus colaboradores, fornecendo parâmetros legais e técnicos considerando a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. Promover a melhoria permanente dos ambientes de trabalho, visando criar condições favoráveis ao desempenho das atividades profissionais, pavimentando o caminho para atingir a excelência em qualidade e produtividade. Difundir a mentalidade prevencionista entre todos os níveis hierárquicos da empresa, gerando o comprometimento das pessoas envolvidas, com a aplicação, manutenção e melhoria das medidas de controle dos agentes ambientais. Em consonância, o PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional deverá estar baseado nas informações contidas no PPRA, ou seja, o reconhecimento e avaliação dos riscos que servirão de base para a reavaliação e implantação de novas ações no PCMSO CONSTITUIÇÃO DA CIPA De acordo com o Quadro I da NR 05, que vem tratar do dimensionamento da CIPA, feito de acordo com a quantidade de funcionários e CNAE, concluiu-se que, a empresa não tem a obrigatoriedade de constituir a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), porém a empresa designará um responsável pelo cumprimento desta NR CONSTITUIÇÃO DO SESMT De acordo com o Quadro II da NR 04, que vem tratar do dimensionamento do SESMT, feito de acordo com a quantidade de funcionários, e grau de risco, concluiu-se que, a empresa constitui um SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) centralizado. Sendo formado por um Técnico em Segurança do Trabalho. Página: 5 de 28

7 05.0-CONCEITOS BÁSICOS Para melhor compreensão do conteúdo do PPRA, estão definidos, a seguir, alguns conceitos básicos: Agentes Físicos: Diversas formas de energias a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações não ionizantes, radiações ionizantes, infrassom e ultrassom. Agentes Químicos: Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeira, fumos, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão. Agentes Biológicos: Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros. Risco de Acidente: É a situação imprevista indesejável, instantânea ou não relacionada no exercício do trabalho que provoca lesão pessoal ou de que decorre risco próximo ou remoto desta lesão. Risco Ergonômico: É o esforço físico, levantamento de peso, postura inadequada, controle rígido de produtividade, situação de estresse, trabalhos em período noturno, jornada de trabalho prolongada, monotonia e repetitividade, imposição de rotina intensa. Risco Potencial: Probabilidade de ocorrência de algum evento indesejado, no caso, dano à saúde. Não há evidência concreta de que o problema esteja ocorrendo. Risco Evidente: Apesar de ainda não ter sido realizada avaliação quantitativa, há fortes indícios e evidências de que o dano esteja ocorrendo ESTRUTURA DO PROGRAMA A Estrutura do PPRA é mostrada a seguir: 06.1-Planejamento Anual O planejamento anual das atividades do PPRA será executado conforme planilha apresentada no Anexo F Estratégias e Metodologia de Ação Para a implantação e desenvolvimento do PPRA serão adotadas as seguintes atividades: Conhecimento das atividades desenvolvidas e processos de trabalho. Definição de Estratégia de amostragem e metodologia a ser aplicada para avaliação de cada um dos agentes identificados. Página: 6 de 28

8 A implementação do PPRA deverá ser acompanhada de divulgação e disposição de informações Registro e Informes Legais Avaliações, qualitativas e quantitativas, realizadas no período de vigência do PPRA serão devidamente registradas no anexo B e C respectivamente DESENVOLVIMENTO DO PPRA 07.1-Antecipação dos Riscos Avaliação Qualitativa Todos os projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificações nos processos já existentes, deverão ser analisados conjuntamente pelas áreas envolvidas e pelo SESMT Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para a sua redução ou eliminação Reconhecimento dos Riscos Ambientais Avaliação Qualitativa Com a finalidade de identificar riscos potenciais a saúde, torna-se necessário seguir as seguintes etapas para o reconhecimento dos riscos ambientais: a) Identificação dos riscos; b) Determinação e localização das possíveis fontes geradoras; c) Identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de trabalho; d) Identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos; e) Caracterização das atividades e o tipo de exposição; f) Obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da saúde decorrente do trabalho; g) Determinar os possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados disponíveis na literatura técnica; h) Descrição das medidas de controle existentes. O Resultado da Antecipação e Reconhecimento dos Riscos - Avaliação Qualitativa estão apresentadas no Anexo B e C Avaliação Quantitativa dos Riscos A avaliação quantitativa será realizada sempre que necessária para: Página: 7 de 28

9 a) Comprovar o controle de exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de reconhecimento. b) Dimensionar a exposição dos trabalhadores. c) Subsidiar o equacionamento das medidas de controle. O Resultado da Avaliação Quantitativa dos Riscos Ambientais está apresentado no Anexo C RECURSOS NECESSÁRIOS 08.1-Recursos Humanos Recursos Humanos Responsabilidade de Desenvolver as Atividades de Saúde e Segurança do Trabalho Consultoria Especializada Atividades Previstas Definição de diretrizes que irão nortear o programa; Análise e aprovação preliminar do programa e suas consequentes necessidades de revisão e ajustes, promovendo encaminhamento do mesmo para aprovação definitiva em nível da gerência; Decisões de natureza especial que, por força da avaliação ou do desenvolvimento do programa, imponham decisão em caráter mais imediato; Coordenação das atividades; Verificação da aplicação correta das metodologias e estratégias de amostragem; Comunicação entre os diversos setores da empresa, contato com fornecedores de equipamentos e acessórios; Contato com consultores externos e laboratórios. Avaliações dos diversos agentes de risco; Orientações de caráter geral; Definição de metodologias, análise de casos, treinamentos e demais atividades em apoio ao programa Recursos Materiais Níveis de Iluminação As medições dos níveis de iluminância executadas no campo de trabalho onde se realiza a tarefa visual, conforme luminotécnica. Os níveis de iluminância avaliados nos locais de trabalho durante suas atividades normais e habituais. Usando como critério de interpretação a comparação dos valores obtidos nos locais de trabalho, com os níveis mínimos exigidos de iluminância em lux recomendados por tipo de atividade realizada, de Página: 8 de 28

10 acordo com o item da NR-17 - ERGONOMIA, onde os níveis são estabelecidos na NBR ISO/ CIE :2013, norma brasileira registrada no INMETRO. Na realização das avaliações dos níveis de Iluminamento utilizado o seguinte instrumento: INSTRUMENTO LUXÍMETRO DIGITAL MODELO/MARCA MLM 1020 / MINIPA (*) - Instrumento calibrado com Padrão - Luxímetro Padrão EC 055 com certificado de número Níveis de Pressão Sonora Os níveis de ruído CONTÍNUO ou INTERMITENTE são medidos em decibéis - db com o instrumento de medição devidamente calibrado, operando no circuito de compensação A e circuito de resposta lenta (SLOW). As leituras foram efetuadas próximas ao ouvido do trabalhador. Usado como critério de interpretação a comparação dos níveis de pressão sonora, obtidos nos locais de trabalho, com os níveis máximos estabelecidos pela Legislação Brasileira (anexo nº 1 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB.), em função do tempo de exposição. A Legislação Brasileira considera como prejudiciais à saúde as atividades que implicam em exposições a níveis de ruído acima dos Limites de Tolerância fixados nos anexos nº 1 e nº 2 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB de Na realização das avaliações de ruído foi utilizado o seguinte instrumento: INSTRUMENTO DECIBELÍMETRO DIGITAL * MODELO/MARCA DEC / INSTRUTHERM (*) - Instrumento calibrado com Padrão Calibrador de Nível Sonoro EC 031 com certificado de número , conforme Certificado de Calibração Anexo G Níveis de Exposição ao Calor A exposição ao calor deve ser avaliada através do "Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo" IBUTG. Os aparelhos a serem utilizados nesta avaliação são: termômetro de bulbo úmido natural, termômetro de globo e termômetro de mercúrio comum. As medições devem ser efetuadas no local onde permanece o trabalhador, à altura da região do corpo mais atingida. Na realização das avaliações de calor foi utilizado o seguinte instrumento Página: 9 de 28

11 INSTRUMENTO TERMÔMETRO DE GLOBO DIGITAL* MODELO/MARCA ITWTG 2000 / INSTRUTEMP (*) - Instrumento calibrado com Padrão EC 089 com certificado de número , conforme Certificado de Calibração Anexo G. Limites de tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço. Em função do índice obtido, o regime de trabalho intermitente será definido no Anexo 03 Quadro n º 1, da NR 15. Ver Quadro: Regime de trabalho TIPO DE ATIVIDADE Intermitente com descanso no próprio local de trabalho (por LEVE MODERADA PESADA hora) Trabalho contínuo Até 30,0 C Até 26,7 C Até 25,0 C 45 minutos trabalho, 15 minutos descanso 30,1 a 30,6 C 26,8 a 28,0 C 25,1 a 25,9 C 30 minutos trabalho, 30 minutos descanso 30,7 a 31,4 C 28,1 a 29,4 C 26,0 a 27,9 C 15 minutos trabalho, 45 minutos descanso 31,5 a 32,2 C 29,5 a 31,1 C 28,0 a 30,0 C Não é permitido o trabalho sem a adoção de medidas adequadas de controle Acima de 32,2 C Acima de 31,1 C Acima de 30,0 C Os períodos de descanso serão considerados tempo de serviço para todos os efeitos legais. A determinação do tipo de atividade (leve, moderada ou pesada) é feita consultando-se o Anexo 03, Quadro 03, da NR 15. Ver Quadro TIPO DE ATIVIDADE Kcal/h SENTADO EM REPOUSO 100 TRABALHO LEVE Sentado, movimentos moderados com braços e tronco (ex.: datilografia). 125 Sentado, movimentos moderados com braços e pernas (ex.: dirigir). 150 De pé, trabalho leve, em máquina ou bancada, principalmente com os Página: 10 de 28

12 braços. 150 TRABALHO MODERADO Sentado, movimentos vigorosos com braços e pernas. 180 De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com alguma movimentação. 175 De pé, trabalho moderado em máquina ou bancada, com alguma movimentação. 220 Em movimento, trabalho moderado de levantar ou empurrar. 300 TRABALHO PESADO Trabalho intermitente de levantar, empurrar ou arrastar pesos (ex.: remoção com pá). 440 Trabalho fatigante 550 Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com período de descanso em outro local (local de descanso). Para os fins deste item, considera-se como local de descanso ambiente termicamente mais ameno, com o trabalhador em repouso ou exercendo atividade leve Agentes Químicos Para efeito de esclarecimento, neste risco foram realizadas avaliações qualitativas. Reconhecimento e inspeção realizada no local de trabalho de acordo com os parâmetros da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB Agentes Biológicos Para efeito de esclarecimento, neste risco foram realizadas avaliações qualitativas. Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho (avaliação qualitativa) de acordo com o anexo 14 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB, e conforme recomendações da ACGIH e o bom senso Físico - Umidade Para efeito de esclarecimento, neste risco foram realizadas avaliações qualitativas. Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 10 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB Físico - Frio Para efeito de esclarecimento, neste risco foram realizadas avaliações qualitativas. Página: 11 de 28

13 Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 09 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB Físico - Radiações Ionizantes Para efeito de esclarecimento, neste risco foram realizadas avaliações qualitativas. Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as normas do CNEN 08.8-Físico - Radiações Não Ionizantes Para efeito de esclarecimento, neste risco foram realizadas avaliações qualitativas. Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as recomendações da ACGIH Físico - Vibrações Para efeito de esclarecimento, neste risco foram realizadas avaliações qualitativas. Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as recomendações da ACGIH DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA O PPRA, após as etapas de antecipação e avaliação dos riscos, deverá ter inclusos os seguintes itens: a) Implantação de medidas de controle e avaliação da sua eficácia. b) Monitoramento da exposição aos riscos. c) Registro e divulgação dos dados ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DA AVALIAÇÃO E CONTROLE As prioridades serão definidas com base nos efeitos tóxicos / danosos dos agentes de risco, na frequência de exposição e na quantidade de trabalhadores expostos, conforme quantitativos e qualitativos AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES Para a realização das avaliações quantitativas serão utilizadas metodologias de reconhecimento nacional e/ou internacional. Página: 12 de 28

14 Para a avaliação dos agentes físicos serão usadas metodologias específicas definidas pela Fundacentro (NHO) e NR-15 da Portaria 3214/78. Para os agentes químicos, devido à inexistência de metodologias nacionais, serão usadas as do NIOSH National Institute for Occupactional Safety and Health Estrutura do PPRA a) Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma Número de Avaliações As amostragens STEL serão realizadas para as atividades mais críticas. O número varia de acordo com a quantidade e atividades específicas para cada agente químico. A quantidade de avaliações TWA será definida por grupos homogêneos MEDIDAS DE CONTROLE As medidas de controle serão adotadas para minimizar ou controlar os riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações: a) Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde ou ao meio ambiente; b) Constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde; c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na ACGIH American Conference of Governmnetal Industrial Hygiene, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rígidos que os anteriormente citados; d) Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos Medidas de Proteção Coletiva O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverá obedecer a seguinte hierarquia: a) medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde; b) medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho; c) medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho. A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamento dos trabalhadores quanto os procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as eventuais Página: 13 de 28

15 limitações de proteção que ofereçam. Quando comprovado a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva e quando estas não forem suficientes ou se fizerem presentes na fase do estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar e emergencial, deverão ser adotadas as medidas, obedecendo à seguinte hierarquia. a) Medidas de caráter administrativo e de organização de trabalho. b) Utilização de Equipamento de Proteção Individual EPI Utilização de EPI A utilização do EPI deve envolver, no mínimo: a) Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto conforme a atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição e o conforto segundo avaliação do trabalhador usuário. b) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e orientação sobre as limitações de proteção que o EPI oferece. c) Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas. d) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificação dos EPI s utilizados para os riscos ambientais MONITORAMENTO Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, devem ser realizadas avaliações sistemáticas e repetitivas da exposição a um dado risco, visando à introdução ou modificação das medidas de controle sempre que necessário REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS Deverá ser mantido um registro de dados, impresso ou digital, estruturado de forma a constituir um arquivo técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA. Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 anos, a contar da emissão, que estará sempre disponível aos seus trabalhadores, representantes e autoridades competentes. A divulgação dos dados poderá ser através de DDSs, cartazes, reuniões da CIPA, por ocasião da SIPAT e quadros de avisos ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES Página: 14 de 28

16 13.1-São Responsabilidades da Direção da Empresa Assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente. Desenvolvimento do PPRA. Garantir a elaboração e efetiva implementação do PPRA, bem como zelar pela sua eficiência. Custear, sem ônus para os funcionários, todos os procedimentos relacionados no programa PPRA. Verificar, assinar e pôr em prática o PPRA elaborado São Responsabilidades dos Funcionários Colaborar e participar na implementação e execução do PPRA. Seguir as normas de Segurança e Saúde no Trabalho, bem como as determinações sobre prevenção de acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais. Usar nos casos indicados no PPRA os Equipamentos de Proteção Individual EPI s, que serão fornecidos gratuitamente pelo empregador. Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA. Informar ao seu superior hierárquico direto, ocorrências que a seu julgamento possam implicar em riscos à sua saúde e/ou integridade física. Colaborar com o empregador na aplicação das demais Normas Regulamentadoras NR s. Submeter-se às regras de disciplina da empresa DISPOSIÇÕES FINAIS Declaramos que fica sob nossa responsabilidade somente a elaboração desse documento, sendo que a implantação e implementação das medidas contidas no cronograma de melhorias e planejamento anual (anexado a este) é de inteira responsabilidade do empregador. Página: 15 de 28

17 Elaborado por: Thais Oliveira de Souza Téc. de Segurança do Trabalho SRTE/AM Thiago de Araújo Gomes Engº. de Segurança do Trabalho CREA 22492/D- AM Declaro que estou ciente da responsabilidade de realizar análise crítica dos itens descritos no Cronograma de Melhorias, assim como implantar e programar ações necessárias para melhoria da qualidade de vida do trabalhador. Simone de Souza Guimarães RESPONSÁVEL PELA EMPRESA Página: 16 de 28

18 ANEXO A - Relação Setor x Função x Posto de Trabalho SETOR: ADMINISTRATIVO ASSIST TECNICO ADMINISTRATIVO PROGRAMA MESA BRASIL ASSISTENTE SOCIAL PROGRAMA MESA BRASIL AUXILIAR COPA E COZINHA COZINHA NUTRICIONISTA PROGRAMA MESA BRASIL TECNICO ADMINISTRATIVO PROGRAMA MESA BRASIL SETOR: LOGÍSTICA ALMOXARIFE LOGÍSTICA AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA LOGÍSTICA MOTORISTA EXTERNO SETOR: PROGRAMA MESA BRASIL APRENDIZ PROGRAMA MESA BRASIL ESTAGIARIO PROGRAMA MESA BRASIL MOTORISTA PROGRAMA MESA BRASIL Página: 17 de 28

19 ANEXO B - MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS Setor: ADMINISTRATIVO Função: ASSIST TECNICO ADMINISTRATIVO Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico PROGRAMA MESA BRASIL N/A N/A N/A N/A N/A Setor: ADMINISTRATIVO Função: ASSISTENTE SOCIAL Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico PROGRAMA MESA BRASIL N/A N/A N/A N/A N/A Setor: ADMINISTRATIVO Função: AUXILIAR COPA E COZINHA Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico COZINHA N/A VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS N/A CALOR, RUÍDOS SAPONÁCEOS DE BAIXA CONCENTRAÇÃO Setor: ADMINISTRATIVO Função: NUTRICIONISTA Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico PROGRAMA MESA BRASIL N/A N/A N/A N/A N/A Setor: ADMINISTRATIVO Função: TECNICO ADMINISTRATIVO Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico PROGRAMA MESA BRASIL N/A N/A N/A N/A N/A Setor: LOGÍSTICA Função: ALMOXARIFE Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico LOGÍSTICA N/A N/A N/A N/A N/A Setor: LOGÍSTICA Função: AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico LOGÍSTICA DIFERENÇA DE NÍVEL MENOR OU IGUAL A DOIS METROS N/A LEVANTAMENTO E TRANSPORTE MANUAL DE CARGAS OU VOLUMES CALOR, RUÍDOS N/A Setor: LOGÍSTICA Função: MOTORISTA Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico Página: 18 de 28

20 ANEXO B - MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS Setor: LOGÍSTICA Função: MOTORISTA Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico EXTERNO N/A N/A N/A N/A N/A Setor: PROGRAMA MESA BRASIL Função: APRENDIZ Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico PROGRAMA MESA BRASIL N/A N/A N/A N/A N/A Setor: PROGRAMA MESA BRASIL Função: ESTAGIARIO Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico PROGRAMA MESA BRASIL N/A N/A N/A N/A N/A Setor: PROGRAMA MESA BRASIL Função: MOTORISTA Posto de Trabalho Risco de Acidente Risco Biológico Risco Ergonômico Risco Físico Risco Químico PROGRAMA MESA BRASIL N/A N/A N/A N/A N/A Página: 19 de 28

21 ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos GRUPO: SETOR: ADMINISTRATIVO Função: Descrição Atividades: AUXILIAR COPA E COZINHA Atendem os clientes, recepcionando-os e servindo refeições e bebidas em restaurantes, bares, clubes, cantinas, hotéis, eventos e hospitais; montam e desmontam praças, carrinhos, mesas, balcões e bares; organizam, conferem e controlam materiais de trabalho, bebidas e alimentos, listas de espera, a limpeza e higiene e a segurança do local de trabalho; preparam alimentos e bebidas, realizando também serviços de vinhos. Posto de Trabalho: COZINHA RISCO: BIOLÓGICOS Tipo de Risco: VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS Intensidade Concentração: Efeito: HEPATITES, HERPES, MONONUCLEOSE INFECCIOSA Fonte Geradora: BANHEIROS QUALITATIVO Exposição: EVENTUAL Qtd: N/A Técnica Utilizada: AVALIAÇÃO QUALITATIVA RISCO: FÍSICO - CALOR Regime Trabalho: Tipo Atividade: 01 - Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço. DE PÉ, TRABALHO MODERADO EM MÁQUINA OU BANCADA, COM ALGUMA MOVIMENTAÇÃO. Tx Metab Local Desc: N/A Limite de Tolerância: até 26,7 C Duração Trabalho: Trabalho contínuo Taxa Metabolismo: 220 Carga Solar(t): NÃO Carga Solar(d): N/A Tempo Trabalho: N/A IBUTG: 0,00 IBUTG(t): N/A IBUTG(d): N/A TBN(t): N/A TG(t): N/A TBS(t): N/A TBN(d): N/A TG(d): N/A TBS(d): N/A Fonte Geradora: AMBIENTE COM INCIDÊNCIA DE RAIOS SOLARES. Técnica Utilizada: TERMÔMETRO DE GLOBO Página: 20 de 28

22 ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos RISCO: FÍSICO - RUÍDO Ruído de Impacto: NÃO Intensidade Concentração: 0,00 db(a) Exposição: EVENTUAL Tempo Exposição: 08:00 Limite Tolerância: 85 Efeito: PERDA AUDITIVA, DANOS IRREVERSÍVEIS AO APARELHO AUDITIVO DO COLABORADOR CASO NÃO SEJAM RESPEITADOS OS LIMITES DE TOLERÂNCIA DESCRITOS NO ANEXO I DA NR 15 Fonte Geradora: AMBIENTE E VOZES HUMANAS Técnica Utilizada: DECIBELIMETRIA RISCO: QUÍMICOS Tipo de Risco: SAPONÁCEOS DE BAIXA CONCENTRAÇÃO Efeito: Tipo de Avaliação: QUALITATIVO Exposição: EVENTUAL Qtd MGM: N/A Fonte Geradora: Qtd PPM: N/A CONTATO COM PRODUTOS QUÍMICOS PELAS VIAS CUTÂNEA E RESPIRATÓRIA Técnica Utilizada: AVALIAÇÃO QUALITATIVA SETOR: LOGÍSTICA Função: Descrição Atividades: AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar. Posto de Trabalho: LOGÍSTICA RISCO: ACIDENTES Tipo de Risco: DIFERENÇA DE NÍVEL MENOR OU IGUAL A DOIS METROS Efeito: AS QUEDAS PODEM PROVOCAR FRATURAS DE MEMBROS SUPERIORES, INFERIORES E CABEÇA PODENDO OCASIONAR SÉRIOS DANOS À SAÚDE DO COLABORADOR Intensidade Concentração: QUALITATIVO Exposição: EVENTUAL Fonte Geradora: FALTA DE ATÊNÇÃO OU OPERAÇÃO INADEQUADA DENTRO DO BAÚ DO CAMINHÃO Técnica Utilizada: AVALIAÇÃO QUALITATIVA Página: 21 de 28

23 ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos RISCO: ERGONÔMICO Tipo de Risco: LEVANTAMENTO E TRANSPORTE MANUAL DE CARGAS OU VOLUMES Efeito: DORES NA COLUNA, LESÕES PESSOAIS Exposição: EVENTUAL Tipo Atividade: TRABALHO INTERMITENTE DE LEVANTAR, EMPURRAR OU ARRASTAR PESOS. Fonte Geradora: CARREGAMENTO MANUAL DE MATERIAIS COM PESO ESTIMADO DE 30 A 60 KG Técnica Utilizada: AVALIAÇÃO QUALITATIVA RISCO: FÍSICO - CALOR Regime Trabalho: Tipo Atividade: 01 - Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço. DE PÉ, TRABALHO MODERADO EM MÁQUINA OU BANCADA, COM ALGUMA MOVIMENTAÇÃO. Tx Metab Local Desc: N/A Limite de Tolerância: até 26,7 C Duração Trabalho: Trabalho contínuo Taxa Metabolismo: 220 Carga Solar(t): NÃO Carga Solar(d): N/A Tempo Trabalho: N/A IBUTG: 0,00 IBUTG(t): N/A IBUTG(d): N/A TBN(t): N/A TG(t): N/A TBS(t): N/A TBN(d): N/A TG(d): N/A TBS(d): N/A Fonte Geradora: AMBIENTE COM INCIDÊNCIA DE RAIOS SOLARES. Técnica Utilizada: TERMÔMETRO DE GLOBO RISCO: FÍSICO - RUÍDO Ruído de Impacto: NÃO Intensidade Concentração: 0,00 db(a) Exposição: EVENTUAL Tempo Exposição: 08:00 Limite Tolerância: 85 Efeito: PERDA AUDITIVA, DANOS IRREVERSÍVEIS AO APARELHO AUDITIVO DO COLABORADOR CASO NÃO SEJAM RESPEITADOS OS LIMITES DE TOLERÂNCIA DESCRITOS NO ANEXO I DA NR 15 Fonte Geradora: AMBIENTE E VOZES HUMANAS Técnica Utilizada: DECIBELIMETRIA Página: 22 de 28

24 ANEXO D - Tabela de Equipamentos de Proteção Individual - EPI SETOR:ADMINISTRATIVO FUNÇÃO: Nutricionista, Estagiário(a). Touca Descartável Luva de Plástico Avental de Pano USO EVENTUAL USO EVENTUAL USO EVENTUAL SETOR:ADMINISTRATIVO FUNÇÃO: Auxiliar de Copa e Cozinha. Touca Descartável Avental de Pano USO EVENTUAL USO EVENTUAL SETOR:LOGISTICA Luva de Plástico Bota de Couro Bota de PVC FUNÇÃO: Auxiliar de carga e Descarga USO EVENTUAL USO EVENTUAL USO EVENTUAL Página: 23 de 28

25 ANEXO E - TABELA DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA - EPC SETOR:ADMINISTRATIVO EPC EXTINTOR DE INCÊNDIO LÂMPADA DE EMERGÊNCIA CONDICIONADOR DE AR SITUAÇÃO:EXISTENTE SITUAÇÃO:EXISTENTE SITUAÇÃO:EXISTENTE SETOR:LOGISTICA/ALMOXARIFE EPC CONDICIONADOR DE AR SITUAÇÃO:EXISTENTE Página: 24 de 28

26 ANEXO F - Cronograma de Ações PLANEJAMENTO ANUAL - CRONOGRAMA DE AÇÕES AÇÕES MESES OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET PRIORIDADES Divulgação do PPRA. X X X A Renovação do PPRA X C COMENTÁRIOS: Durante a fase de análise e reconhecimento dos riscos ambientais da empresa, não foram identificados agentes prejudiciais, não necessitando assim de medidas de controle e neutralização. Conforme NR-09 Item PRIORIDADES: A -Excedendo os limites de tolerância estabelecidos na NR-15 / Quantidade de acidentes elevada em um ano. B- Dentro ou próximo ao nível de ação / Situações potenciais de acidentes. C- Dentro dos limites estabelecidos / Risco de acidente controlado. Página: 25 de 28

27 Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - DECIBELÍMETRO ANEXO G - Certificados de Calibração Página: 26 de 28

28 Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - TERMÔMETRO DE GLOBO ANEXO G - Certificados de Calibração Página: 27 de 28

29 RESPONSABILIDADE TÉCNICA ENGº DE SEG. DO TRABALHO THIAGO DE ARAÚJO GOMES CREA: 22492/D-AM RESPONSÁVEL PELO PPRA Página: 28 de 28

30 Página 1/2 Anotação de Responsabilidade Técnica - ART Lei n 6.496, de 7 de dezembro de 1977 CREA-AM ART OBRA OU SERVIÇO Nº AM Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Amazonas INICIAL 1. Responsável Técnico THIAGO DE ARAUJO GOMES Título profissional: ENGENHEIRO MECÂNICO, ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO RNP: Empresa contratada: KELP - SERVICOS MEDICOS LTDA 2. Contratante Registro: 22492/14 Registro: AM Contratante: SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO - SESC CPF/CNPJ: / RUA HENRIQUE MARTINS Nº: 427 Complemento: Bairro: CENTRO Cidade: MANAUS UF: AM CEP: País: Brasil Telefone: (92) Contrato: Não especificado ALDEMARIO.JUNIOR@SESC-AM.COM.BR Celebrado em: Valor: R$ 1.750,00 Tipo de contratante: PESSOA JURIDICA DE DIREITO PRIVADO Ação Institucional: Outros 3. Dados da Obra/Serviço Proprietário: SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO - SESC CPF/CNPJ: / RUA HENRIQUE MARTINS Nº: 427 Complemento: Bairro: CENTRO Cidade: MANAUS UF: AM CEP: Telefone: (92) ALDEMARIO.JUNIOR@SESC-AM.COM.BR Coordenadas Geográficas: Latitude: Longitude: Data de Início: 19/09/2018 Previsão de término: 15/01/2019 Finalidade: SEM DEFINIÇÃO 4. Atividade Técnica 4 - CONSULTORIA Quantidade Unidade 21 - LAUDO > RESOLUÇÃO > OBRAS E SERVIÇOS - SEGURANÇA DO TRABALHO -> # PLANO DE EMERGENCIA 21 - LAUDO > RESOLUÇÃO > OBRAS E SERVIÇOS - SEGURANÇA DO TRABALHO -> # PROGRAMA INTERNO DE ATIVIDADES 1,00 a 1,00 a 5. Observações Após a conclusão das atividades técnicas o profissional deverá proceder a baixa desta ART ANOTAÇÃO DE RESPONSABILIDADE TÉCNICA REFERENTE À ELABORAÇÃO DOS SEGUINTES DOCUMENTOS: PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS (PPRA); LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO (LTCAT); LAUDO TÉCNICO DE INSALUBRIDADE; LAUDO TÉCNICO DE PERICULOSIDADE; PLANO DE ATENDIMENTO Á EMERGÊNCIA (PAE); INVENTÁRIO DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS E LAUDO DE DIAGNÓSTICO TÉCNICO CONFORME NR 12 PARA A EMPRESA SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO - SESC, CUJA SEDE ESTÁ LOCALIZADA NA RUA HENRIQUE MARTINS, N. 427, CENTRO, MANAUS-AM, CONTEMPLANDO AS SEGUINTES UNIDADES: - ADMINISTRAÇÃO REGIONAL; - CENTRO DE ATIVIDADES-CA; - CENTRO DE EDUCAÇÃO DANILO DE MATOS AREOSA; - TURISMO SOCIAL; - BALNEÁRIO JOSÉ SOARES RIBEIRO; - CENTRO DE EDUCAÇÃO SESC JOSÉ ROBERTO TADROS; - MESA BRASIL SESC; - RESTAURANTE DO COMERCIÁRIO; - CENTRO EDUCACIONAL MANUEL FRANCISCO GARCIA MARQUES; - QUADRA PROJETO SESC COMUNIDADE I; - QUADRA PROJETO SESC COMUNIDADE II; - CENTRO DE ATIVIDADES FAUSTO VENTURA; - CENTRO EDUCACIONAL RAFAEL AZIZE; - SESC HOTEL MANACAPURU - CENTRO DE TURISMO E LAZER; - CENTRO EDUCACIONAL FERNANDO MATOS DE SOUZA; - CENTRO EDUCACIONAL MANSOUR FRANCIS CHEHUAN; - CENTRO EDUCACIONAL CLOVIS PRADO DE NEGREIROS; - CENTRO EDUCACIONAL OESEL NUNES TORRES; - CENTRO EDUCACIONAL ABDUL RASAC HAUACHE; - CENTRO EDUCACIONAL J.G. DE ARAÚJO. 6. Declarações - Declaro que estou cumprindo as regras de acessibilidade previstas nas normas técnicas da ABNT, na legislação específica e no decreto n. 5296/ Entidade de Classe NENHUMA - NAO OPTANTE A autenticidade desta ART pode ser verificada em: com a chave: 8zZxW Impresso em: 26/12/2018 às 07:03:45 por:, ip: faleconosco@crea-am.org.br Tel: (92) Fax: (92) CREA-AM Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Amazonas

31 Página 2/2 Anotação de Responsabilidade Técnica - ART Lei n 6.496, de 7 de dezembro de 1977 CREA-AM ART OBRA OU SERVIÇO Nº AM Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Amazonas INICIAL 8. Assinaturas Declaro serem verdadeiras as informações acima THIAGO DE ARAUJO GOMES - CPF: , de de Local data SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO - SESC - CNPJ: / Informações * A ART é válida somente quando quitada, mediante apresentação do comprovante do pagamento ou conferência no site do Crea. O profissional declara serem verdadeiras as informações aqui prestadas, sobre as quais assume todas as responsabilidades, sob pena de incorrer nas sanções previstas no art. 299 do Código Penal Brasileiro e no art. 10º do Código de Ética Profissional instituído pela Resolução 1002/02 das Condutas Vedadas. 10. Valor Valor da ART: R$ 82,94 Registrada em: 20/12/2018 Valor pago: R$ 82,94 Nosso Número: A autenticidade desta ART pode ser verificada em: com a chave: 8zZxW Impresso em: 26/12/2018 às 07:03:45 por:, ip: faleconosco@crea-am.org.br Tel: (92) Fax: (92) CREA-AM Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Amazonas