PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO SOCIETÁRIO

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1 PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO SOCIETÁRIO GRADE E CORPO DOCENTE: 2º SEMESTRE DE 2019 PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU (FGV LAW)

2 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS A Fundação Getulio Vargas (FGV) deu início às suas atividades em 1944 com o objetivo de preparar profissionais bem qualificados para a administração pública e privada do país. Esse objetivo foi ampliado ao longo do tempo, expandindo o foco de atuação da FGV para o campo das ciências sociais. A atuação marcada pelo pioneirismo e pela inovação levou a FGV a inaugurar, no Brasil, a graduação e a pósgraduação stricto sensu em Administração Pública e de Empresas e a pós-graduação em Economia, Psicologia, Ciências Contábeis e Educação. Além disso, iniciativas como a elaboração do balanço de pagamento, das contas nacionais e dos índices econômicos ajudaram o profissional em busca de formação e o cidadão comum a entender melhor o desempenho econômico e social brasileiro além de contribuir para seu permanente desenvolvimento. ESCOLA DE DIREITO DE SÃO PAULO FGV DIREITO SP O posicionamento do Brasil no rol das potências e lideranças mundiais tem levado à redefinição dos conteúdos das áreas clássicas do direito e ao surgimento de novas áreas e novos tipos de advocacia, o que torna premente a necessidade de formação de quadros profissionais que sejam, além de altamente qualificados, capazes de atuar em patamares diferenciados. Para responder às demandas do mercado atual, os(as) alunos(as) da FGV DIREITO SP são preparados(as) para atuar nas esferas pública e privada e para dialogar com outros campos do conhecimento, a fim de que possam influenciar positiva e profundamente o cenário jurídico no Brasil e no exterior. No que concerne à pós-graduação, a FGV DIREITO SP busca aumentar sua inserção substantiva no mercado jurídico, tendo em mente a integração entre o direito e outros campos do conhecimento e o desenvolvimento de habilidades importantes para o desempenho das atividades profissionais de seus(as) alunos(as). Seu Programa de Pós-Graduação Lato Sensu diferencia-se por dispor de grupos de pesquisa dedicados à produção de material didático e bibliográfico próprio, a fim de oferecer conteúdo atualizado e em consonância com as premissas da FGV DIREITO SP. Com tais pressupostos e ações em mente, a FGV DIREITO SP pretende consolidar-se como alternativa ao modelo tradicional de ensino do Direito e manter a postura crítica sempre assumida em relação a esse campo de saber.

3 PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO SOCIETÁRIO Apresentação A Pós-Graduação em Direito Societário oferece uma forte visão prática aliada a um referencial acadêmico sólido sobre as questões jurídicas que se estabelecem no âmbito da estruturação e reestruturação de sociedades, fornecendo aos(às) alunos(as) uma perspectiva apurada para construção de soluções criativas e estratégicas. O curso é desenhado para que, ao longo das disciplinas, o(a) profissional da área societária desenvolva as habilidades e os conhecimentos práticos para a atuação consultiva e contenciosa nas questões que envolvam a constituição de sociedades, reorganizações societárias, tributação, captação de recursos e reestruturação de dívidas. Integrado ao aprofundamento seletivo de temas jurídicos, o curso prevê disciplinas nas áreas de contabilidade e finanças corporativas, além do desenvolvimento de habilidades de técnicas de negociação. Público-Alvo Graduados(as) em direito com, no mínimo, 2 (dois) anos de experiência relevante na área societária. Metodologia O FGV LAW enfatiza o uso de metodologias participativas de ensino, que colocam o(a) aluno(a) no centro do processo de aprendizagem. Os módulos mesclarão aulas com exposição dialogada, discussão de casos, exercícios aplicados e simulação de situações concretas. DISCIPLINAS DO CURSO Sociedades Anônimas (32 horas-aula) Ao final da disciplina, os alunos e as alunas serão capazes de (i) analisar criticamente os aspectos relacionados à S.A.; com (ii) uma visão estratégica sobre sua função. SA características gerais e determinação estratégica para a escolha do tipo societário; Noções sobre estruturação do capital: formação, manutenção e modificação do capital social, ações e outros títulos; Órgãos da SA: Estrutura de governança das sociedades e processo decisório Aspectos de organização interna e de gestão: acionista controlador; titularidade do poder de controle; Assembleias; direito de voto e conflito de interesses; acordo de acionistas (acordo de voto); Administração: competências, direitos e deveres essenciais e noções sobre responsabilidades de acionistas, controladores e administradores; Aspectos externos: responsabilidade social da empresa.

4 Sociedades Limitadas (32 horas-aula) Os alunos e as alunas serão capazes de (i) construir e consolidar conhecimentos basilares sobre direito de empresa; (ii) comparar os diferentes tipos societários; (iii) desenvolver uma visão estratégica sobre o tipo societário mais adequado em cada caso. LTDA, estruturas simples e empresarial, vocabulário basilar de direito societário no Código Civil; Formação de capital, via recursos próprios e de terceiros por meio de instrumentos de dívida e de investimentos; Processo decisório, foros de formação da vontade, quóruns e responsabilidades dos sócios; Administração, âmbitos de representação da sociedade, competências e responsabilidade dos administradores; Acordo de sócios, matérias de composição, validade e execução específica; Desinvestimento, saída e exclusão da sociedade no âmbito do direito material; Avaliação de participação societária, critérios legais e de transações normais de mercado. Contabilidade Aplicada ao Direito (32 horas-aula) Os alunos serão capazes de (i) identificar e relacionar noções de contabilidade com sua prática jurídica; (ii) mobilizar conceitos básicos de contabilidade para análises de casos. Relações entre direito e contabilidade e análise contábil do direito; Estrutura conceitual básica da contabilidade; Demonstrações financeiras, ativo circulante, ativo não circulante e patrimônio líquido; Constituição da empresa, primeiras aquisições, registro de marcas e primeiras contratações; Constituição de provisões e remuneração dos sócios; Alternativas de financiamento em sociedades; Formação de parcerias societárias e ingresso de investidor; Participação societária e reestruturações (incorporação, fusão e cisão) e precificação de empresas nestas operações; Abertura de capital, aquisição de controle (combinação de negócios). Operações Societárias (32 horas-aula) Esta disciplina pretende apresentar aos alunos os temas atuais relevantes do direito societário através do estudo de importantes operações societárias. Buscar-se-á fixar os indutores que motivam os agentes a escolher os desenhos e modelos de operações e a racionalidade subjacente, realizando uma reflexão sobre o atual momento do direito societário no Brasil.

5 Fusão; Incorporação e incorporação de ações; Cisão e Drop Down; Transformação de sociedade; Arrendamento e trespasse de estabelecimento; Formação de parceria estratégica e joint venture; Funções e Disfunções do Estado Investidor; Dissolução, liquidação e extinção de companhias. M&A Fusões e Aquisições (32 horas-aula) O curso tem o objetivo de familiarizar o aluno com (i) a moldura legal aplicável a operações de M&A; (ii) o contexto em que tais operações são realizadas e o processo de seu desenvolvimento; (iii) a racionalidade dos agentes e as estruturas jurídicas mais utilizadas; (iv) a compreensão de questões e problemas legais recorrentes; (v) as cláusulas; e (vi) os pontos mais negociados nos documentos. Acordos de Confidencialidade e de Sigilo; Memorando de Entendimentos e Cartas de Intenção Contratos Preliminares; Auditoria Legal; Estruturação de Operações de M&A; Acordo de Investimento (aquisição primária/aumento de capital); Contrato de Compra e Venda de participação societária majoritária e minoritária (aquisição secundária); Contrato de Compra e Venda de Ativos; Contratos acessórios: (i) Acordo de Acionistas (Cláusulas de saída: put, call, tag along, drag along, shot gun), (ii) Contrato de Depósito em Garantia, entre outros. Finanças Corporativas (32 horas-aula) Neste curso, os alunos devem desenvolver a habilidade de (i) avaliar os fluxos financeiros da empresa; (ii) analisar tipos variados de investimentos e financiamentos. Análise básica de demonstrações financeiras; Valor do dinheiro no tempo; Geração de fluxo de caixa; Custo de capital do acionista, título de dívida e custo da dívida; Risco e retorno e capital asset pricing model (CAPM); Custo médio ponderado de capital (WACC);

6 Análise de investimento de capital; Decisão de financiamento e de dividendos; Formas e Ciclo de financiamento na prática: técnicas de financiamento da atividade produtiva, crowdfunding, search money (investidor anjo), venture capital, private equity; Dividendos X Taxa de Juros de Longo Prazo (TJLP). Tributação das Operações e dos Negócios Societários (32 horas-aula) A disciplina permitirá que os alunos (i) conheçam e identifiquem as principais questões tributárias nas operações e negócios societários, (ii) entendam o impacto da tributação nesses casos. Tributação sobre da renda da pessoa jurídica e seus regimes. Tributação do ganho, aumento, devolução e redução de capital; Tributação da remuneração do capital; Tributação nos casos de cisão, fusão e incorporação; incorporação às avessas (simulação, dissimulação e negócio jurídico indireto); Ágio, deságio e tributação na emissão de ações e na aquisição de participação societária; Stock options e PLR; Tributação dos rendimentos da sociedade no Brasil e no exterior; Preços de transferência Investimentos de residentes em paraísos fiscais. Mercado de Capitais (32 horas-aula) O módulo busca capacitar alunos e alunas a (i) identificar formas de acessar recursos no mercado de capitais pelas sociedades anônimas e limitadas de grande porte. Companhias abertas, estruturas de propriedade acionária e mercado de capitais: funções, panoramas, tendências e estruturas; Valores mobiliários: estrutura e função de cada um dos valores e aspectos gerais dos derivativos; Oferta pública (ICVM 400/2003) IPO e ICO diferenças (com as propostas de alteração); Oferta pública com esforços restritos (ICVM 476/2009) (com as propostas de alteração); Transferência de controle de companhias abertas (poison pill metamorfoses societárias: OPA, incorporação de ações, fusão, cisão, incorporação e transformação societária com mudança de controle); Emissão de ações, partes beneficiárias e bônus de subscrição e a remuneração de acionistas, diretores e de administradores; Introdução à securitização e a tokenização ; Processo administrativo na CVM e no CRSFN; Novo mercado, governança corporativa e compliance.

7 Fundos de Investimento (32 horas-aula) Ao final do curso, os alunos deverão ser capazes de (i) compreender o funcionamento dos fundos de investimento; (ii) avaliar sua relação com as diferentes estruturas societárias. Natureza dos fundos de investimento; diferenças entre sociedades e fundos de investimento; Fundos Estruturados: Estruturação de FIPs; 5 cinco espécies de FIPS Instrução 571 e 578 da CVM (dados históricos da Instrução CVM 391); FIIs; constituição, perfil de investidores, suitability, política de investimentos, amortização de cotas, resgate de cotas, venda de cotas, liquidação; FIDCS Não Padronizados NP e FIDCs padronizados. Obrigações de gestores de administradores Instruções 356 e 578 Responsabilidades do administrador, gestor, custodiante e consultor; Conflitos de interesses na administração, gestão, custódia e consultoria de fundos de investimento; Assembleia de cotistas e movimentos ativistas de investidores de fundos (abuso de minoria e abuso de poder); Responsabilidades do investidor institucional e do investidor profissional; Direito comparado: investment companies e trusts no direito no norte-americano; Mutual Funds, Hedge Funds, Private Equity Funds, Real Estate Investment Trusts; Fundos não estruturados - Instrução CVM 555 aspectos gerais. Planejamento Familiar, Patrimonial e Sucessório (32 horas-aula) Os alunos serão capazes de (i) conhecer e identificar as principais questões envolvendo planejamento familiar, patrimonial e sucessório; (ii) mobilizar ferramentas jurídicas interdisciplinares para assessorar clientes e apresentar alternativas para transmissão, gestão e perpetuação do patrimônio de indivíduos, famílias e empresas. Planejamento patrimonial; Transmissão de patrimônio individual, condominial e societária; Construção de estruturas societárias para a transmissão do patrimônio; Efeitos fiscais antes, durante e depois da estruturação societária; Direito de família e sucessões e regime patrimonial e sucessório; Litígios típicos e planejamento prévio; Estruturação e organização do patrimônio no exterior. Técnicas de Negociação (32 horas-aula) O objetivo desta disciplina é que o aluno crie para si a reputação de solucionador de problemas, afastando a imagem comumente associada ao advogado de destruidor de valor na negociação. Assim, ao final do curso, os alunos deverão ser capazes de (i) utilizar ferramentas de negociação conhecidas de forma a (ii) otimizar a criação de valor nos negócios e (iii) maximizar os resultados em situações conflituosas.

8 Eficácia das negociações; Técnicas e estratégias para negociações distributivas e integrativas; Identificação dos interesses subjacentes à situação de conflito; Administração de negociações com interesses nitidamente opostos; Tensões no processo de negociação; Comportamentos irracionais do negociador; Influência do relacionamento pessoal e emoções envolvidas na negociação; Negociação e direito; A entrevista inicial com o cliente; Negociação com outro advogado; Tensão entre o representante e o representado. Contencioso Societário (32 horas-aula) A disciplina tem como objetivo fornecer aos alunos instrumentos/ferramentas que desenvolvam sua capacidade de compatibilização do repertório teórico com a vivência prática de questões que se tornam objeto de disputas/litígios societários, seja perante o Poder Judiciário, seja em arbitragem. A manipulação conjunta de conceitos e casos desenvolverá habilidades para (i) entender e coordenar litígios societárias reais; (ii) identificar quais os meios de resolução de conflitos mais adequados para cada tipo de litígio; e (iii) otimizar estratégias processuais e negociais preventivas e/ou resolutivas. Especificidade na resolução de litígios societários; Pré-contencioso societário: assembleias gerais e reuniões de quotistas; Negócio Jurídico Processual: uma nova visão no CPC ; Forma de saída voluntária e não voluntária da sociedade: (i) dissolução parcial de sociedade no novo CPC (ii) direito de recesso e apuração de haveres em sociedades limitadas; (iii) direito de recesso e valor de reembolso em sociedades anônimas; Questões relativas a aumentos de capital e tratamento legal das reservas de lucros na Lei 6.404/76; Opções de Venda e Compra de Ações/Quotas e Direito e/ou Obrigação de Venda Conjunta: questões controversas e seu impacto em litígios societários; Controle Acionário Compartilhado e Soluções de Impasse: (i) shotgun ; (ii) buy and sell ; Arbitragem: (i) extensão subjetiva da convenção arbitral a não signatários; (ii) financiamento da arbitragem.

9 Sociedades Empresárias em Crise (32 horas-aula) Ao final do curso, os alunos serão capazes de (i) analisar os desdobramentos da crise econômico-financeira das empresas; (ii) conhecer e identificar as alternativas, judiciais e extrajudiciais, para a reestruturação e recuperação das empresas; (iii) avaliar e renegociar as dívidas. Reflexos da crise econômico-financeira nas empresas; Reestruturação de empresas fora de juízo (reestruturação extra-extra ): questões contratuais, incluindo principais instrumentos, como acordos de inação (standstill) e outros mecanismos para renegociação de dívidas; Recuperação extrajudicial: fundamento legal e casos práticos; Recuperação judicial: a petição inicial, processo para verificação e discussão de créditos, a assembleia geral de credores e o plano de recuperação judicial, tudo levando-se em conta também as diferentes abordagens do Judiciário brasileiro sobre os temas ( perícia prévia, créditos não sujeitos à RJ, consolidação processual e consolidação substancial, voto abusivo, modelos de aquisição de unidades produtivas isoladas e outros temas); Falência: causas para a decretação e sumário sobre processo e efeitos. Disciplina complementar a definir (16 horas-aula) AVALIAÇÃO A média para aprovação em cada disciplina é de 7 (escala de 0-10), sendo 40% equivalente a atividades realizadas ao longo das aulas (trabalhos, exercícios, participação oral, etc.) e 60% referente a nota obtida nas provas (1 prova final). A aprovação também depende da presença mínima em 75% das aulas. Os critérios de avaliação se aplicam a todas disciplinas do curso. CORPO DOCENTE Claudio Wasserman Professor da disciplina: Contabilidade Aplicada ao Direito Possui doutorado (2004) e mestrado (2009) em Controladoria e Contabilidade pela Universidade de São Paulo. Auditor-Fiscal da Receita Federal - Secretaria da Receita Federal. Tem experiência na área de auditoria fiscal, atuando principalmente nos seguintes temas: informação contábil, lucro à luz do conceito de riqueza, efeitos da elisão sobre a contabilidade, elisão e evasão fiscal, planejamento tributário e seus efeitos fiscais e tributação implícita.

10 Daniel Leib Zugman Professor da disciplina: Planejamento familiar, patrimonial e sucessório Mestre em Direito dos Negócios pela FGV Direito SP. Graduado em Direito pela UFPR. Advogado com experiência em consultivo e contencioso tributário bem como planejamento patrimonial sucessório, sócio do BVZ Bastos Vilela Zugman Advogados. Professor de Direito Tributário do FGV LAW e do Ibmec. Membro do Grupo de Estudos de Políticas Tributárias da FGV. Foi Pesquisador do Núcleo de Estudos Fiscais (NEF) da FGV. Daniela Mussolini Llorca Sanchez Andrei Professora das disciplinas: Fundos de Investimento e M&A Fusões e Aquisições Doutoranda em Direito pela Universidade de São Paulo. Possui mestrado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo e graduação em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Evy Cynthia Marques Professora da disciplina: Operações Societárias Doutoranda, mestre e graduada em Direito Comercial pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. LLM em Direito Comercial e Direito Societário pela London School of Economics and Social Science. Pós-graduada em Business Economics pela Escola de Economia da Fundação Getulio Vargas (CEABE). Advogada na área de Direito Empresarial em São Paulo. Frederico Silva Bastos Professor da disciplina: Tributação das Operações e dos Negócios Societários Mestre em Direito pela FGV Direito SP. Autor de livros e artigos publicados em livros e revistas especializados na área tributária e professor nos cursos de pós-graduação de Direito Tributário do FGV LAW. Advogado em São Paulo. Gilberto Gornati Professor da disciplina: Sociedades Empresárias em Crise Mestre em Filosofia e Teoria Geral do Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo ("USP"). Bacharel em direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Professor nos cursos de pós-graduação da Faculdade de Direito da Fundação Getulio Vargas. Pesquisador do FGV LAW na obra Estratégias Societárias, Planejamento Tributário e Sucessório Série GVlaw. Advogado em São Paulo.

11 Ilene Patricia de Noronha Najjarian Professora da disciplina: Mercado de Capitais Doutora pela Universidade de São Paulo (USP). Professora das Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU). Procuradora federal lotada na Comissão de Valores Mobiliários (CVM). Autora de artigos jurídicos e do livro Securitização de recebíveis mercantis. José Evaristo dos Santos Professor da disciplina: Finanças Corporativas PhD/ABD pela Wharton School of the University of Pennsylvania e Doutor e Mestre em Administração pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas. Experiência profissional inclui consultoria no Brasil (Financial Management Consulting) e no exterior (Wharton Econometrics), e atividades como executivo em empresa do Grupo Abril. Autor de Dicionário de Derivativos Inglês/Português e de Mercado Financeiro Brasileiro, ambos publicados pela Editora Atlas. José Marcelo Martins Proença Professor da disciplina: Sociedades Anônimas Doutor e Mestre em Direito Comercial pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo e professor doutor do Departamento de Direito Comercial da mesma universidade. É professor do Programa de Pós-Graduação Lato Sensu da DIREITO SP e advogado em São Paulo. Monique Haddad Knöchelmann Azevedo Professora da disciplina: Técnicas de Negociação Especialização em Direito de Empresa (Administração Empresarial e Tributária). Especialista em Direito Tributário e participante do Program on Negotiation da Harvard Law School (E.U.A.). Graduada pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo (FADUSP). Advogada na área tributária. Professora palestrante no GVlaw desde 2003, com cursos ministrados em instituições conveniadas e empresas. Renato Vilela Professor da disciplina: Sociedades Limitadas Mestre em Direito dos Negócios pela Escola de Direito da Fundação Getulio Vargas, possui graduação em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e bacharelado em Ciências Sociais pela Universidade de São Paulo (2009). Tem experiência nas áreas de Direito Societário, Governança Corporativa e Mercado de Capitais. Advogado e Pesquisador do Núcleo de Estudos em Mercados e Investimentos da FGV DIREITO SP.

12 Sergio Ricardo Nutti Marangoni Professor da disciplina: Contencioso Societário Mestre em Direito pela Fundação Getulio Vargas FGV DIREITO SP. Possui graduação em Direito pela Universidade de São Paulo (1991). Advogado em São Paulo. REALIZAÇÃO Carga horária: 432 horas-aula Duração: 18 meses Data de início: 07/08/2019 Dias da semana: quartas e quintas-feiras Horário: das 19h00 às 22h40 Se necessário, o Programa de Pós-Graduação Lato Sensu da FGV DIREITO SP (FGV LAW) poderá alterar o calendário original das disciplinas. Reposições de aula (estipuladas pela Instituição), monitorias acadêmicas ou quaisquer outros eventos relacionados ao curso poderão ser agendados às sextas-feiras, no horário regular das aulas, exceto provas de 2ª chamada que serão aplicadas às 19h30. INVESTIMENTO Valor à vista: R$ ,33 I- Matrículas efetuadas no período de 09/04/2019 a 30/04/2019 receberão um desconto de R$ 1.500,00 (hum mil e quinhentos reais) sobre o valor global do curso. II- Matrículas efetuadas no período de 02/05/2019 a 31/05/2019 receberão um desconto de R$ 1.000,00 (hum mil reais) sobre o valor global do curso. III- Matrículas efetuadas no período de 03/06/2019 a 28/06/2019 receberão um desconto de R$ 500,00 (quinhentos reais) sobre o valor global do curso. IV- Matrículas efetuadas no período de 01/07/2019 a 19/07/2019 não contemplam os descontos acima mencionados. Tais descontos serão aplicados sobre o valor global do curso, que pode ser pago em até 18 (dezoito) parcelas conforme abaixo:

13 PERÍODO DE MATRÍCULA VALOR TOTAL DO CURSO À VISTA COM DESCONTO VALOR DA PARCELA EM ATÉ 1+17 VEZES TOTAL A PAGAR 09/04/2019 a 30/04/2019 R$ ,33 R$ 2.190,79 R$ ,22 02/05/2019 a 31/05/2019 R$ ,33 R$ 2.222,22 R$ ,96 03/06/2019 a 28/06/2019 R$ ,33 R$ 2.253,65 R$ ,70 01/07/2019 a 19/07/2019 R$ ,33 R$ 2.285,08 R$ ,44 PROCESSO SELETIVO O ingresso dar-se-á por meio de classificação no Processo Seletivo, observados os procedimentos, condições, regras e critérios descritos no Edital. O presente Processo Seletivo tem validade para o segundo semestre letivo de 2019, não havendo reserva de vaga para semestres posteriores. Período: de 02/04/2019 a 10/07/2019 O Processo Seletivo é contínuo. Por essa razão, os cursos poderão ter suas inscrições encerradas antes do período previsto caso sejam preenchidas todas as vagas disponíveis. Inscrições: site fgv.br/direitosp Os(as) interessados(as) deverão realizar sua inscrição, sem qualquer ônus financeiro, exclusivamente pela internet. É obrigatório o preenchimento de todos os campos solicitados na ficha de inscrição e a inserção de arquivo digital com o Curriculum Vitae do candidato. Certifique-se que o currículo anexado esteja atualizado, inclusive com o detalhamento das atividades profissionais desempenhadas. A primeira fase do Processo Seletivo do FGV LAW é eliminatória e será realizada a partir dessas informações, que serão confrontadas com o público-alvo, os prérequisitos (quando houver) e os objetivos do curso preterido. Currículos extraídos da plataforma Lattes não serão considerados. Serão avaliados, conjuntamente, (i) a formação acadêmica, (ii) a experiência profissional e (iii) a correlação entre os objetivos do curso pretendido e a trajetória profissional do(a) candidato(a). Seleção dos(as) Candidatos(as): O processo seletivo está estruturado em duas etapas: (i) análise curricular e (ii) entrevista individual. Somente os(as) candidatos(as) pré-aprovados(as) na análise curricular serão convocados(as) para a entrevista. Para que a entrevista ocorra de forma adequada é imprescindível que o(a) candidato(a) observe a data e o horário previamente informados. Não serão atendidos(as) candidatos(as) fora do horário estabelecido. É necessário documento de identificação com foto para a realização da entrevista. Na impossibilidade de comparecer, o(a) candidato(a) poderá realizar apenas 1 (um) reagendamento e caso não compareça na segunda oportunidade terá o processo seletivo automaticamente cancelado para o curso pretendido no processo seletivo vigente. É necessário documento de identificação com foto para a realização da entrevista.

14 (*) A aprovação no processo seletivo não garante vaga. A matrícula será confirmada após entrega de todos os documentos solicitados e efetivação do pagamento da primeira parcela do plano de pagamento ou ainda do curso à vista, conforme opção feita pelo(a) candidato(a) no Contrato de Prestação de Serviços Educacionais, em cumprimento das exigências do edital publicado. RESULTADO Período: processo seletivo contínuo. A divulgação do resultado será feita via comunicação eletrônica ( ). É responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a) manter seus dados de contatos atualizados, acompanhar a divulgação dos resultados, averiguar sua eventual aprovação e consequente convocação para a matrícula. Não haverá divulgação do desempenho dos(as) candidatos(as), nem sua classificação relativa, apenas a informação quanto à aprovação ou não. O resultado no processo seletivo não é passível de recursos. INFORMAÇÕES Central de Atendimento Telefone: (11) fgvlaw@fgv.br