Estratégias Societárias, Planejamento Tributário e Sucessório ESCOLA DE DIREITO DE SÃO PAULO DA FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS 2º SEMESTRE DE 2013

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1 Estratégias Societárias, Planejamento Tributário e Sucessório ESCOLA DE DIREITO DE SÃO PAULO DA FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS 2º SEMESTRE DE 2013

2 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS A Fundação Getulio Vargas (FGV) deu início a suas atividades em 1944 com o objetivo de preparar profissionais bem qualificados para a administração pública e privada do país. Esse objetivo foi ampliado ao longo do tempo, expandindo o foco de atuação da FGV para o campo das ciências sociais. A atuação marcada pelo pioneirismo e pela inovação levou a FGV a inaugurar, no Brasil, a graduação e a pós-graduação stricto sensu em Administração Pública e de Empresas e a pósgraduação em Economia, Psicologia, Ciências Contábeis e Educação. Além disso, iniciativas como a elaboração do balanço de pagamento, das contas nacionais e dos índices econômicos ajudaram o profissional em busca de formação e o cidadão comum a entender melhor o desempenho econômico e social brasileiro além de contribuir para seu permanente desenvolvimento. ESCOLA DE DIREITO DE SÃO PAULO DIREITO GV O posicionamento do Brasil no rol das potências e lideranças mundiais tem levado à redefinição dos conteúdos das áreas clássicas do direito e ao surgimento de novas áreas e novos tipos de advocacia, o que torna premente a necessidade de formação de quadros profissionais que sejam, além de altamente qualificados, capazes de atuar em patamares diferenciados. Para responder às demandas do mercado atual, os alunos da DIREITO GV são preparados para atuar nas esferas pública e privada e para dialogar com outros campos do conhecimento, a fim de que possam influenciar positiva e profundamente o cenário jurídico no Brasil e no exterior. No que concerne à pós-graduação, a DIREITO GV busca aumentar sua inserção substantiva no mercado jurídico, tendo em mente a integração entre o direito e outros campos do conhecimento e o desenvolvimento de habilidades importantes para o desempenho das atividades profissionais de seus alunos. Seu Programa de Pós-Graduação Lato Sensu diferencia-se por dispor de grupos de pesquisa dedicados à produção de material didático e bibliográfico próprio, a fim de oferecer a seus alunos conteúdo atualizado e em consonância com as premissas da DIREITO GV. Com tais pressupostos e ações em mente, a DIREITO GV pretende consolidar-se como alternativa ao modelo tradicional de ensino do Direito e manter a postura crítica sempre assumida em relação a esse campo de saber.

3 ESTRATÉGIAS SOCIETÁRIAS, PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO E SUCESSÓRIO Público-Alvo Advogados atuantes nas áreas societária, tributária ou de planejamento patrimonial sucessório, e outros profissionais interessados que lidam, no dia a dia, com a constituição de diversos tipos de sociedades e com as opções de regime de tributação que derivam da roupagem jurídica escolhida. Objetivos Discutir com os alunos noções essenciais sobre as diversas formas de constituição de pessoas jurídicas e a decorrente tributação que incide sobre os diferentes tipos societários. Além disso, o curso pretende desenvolver nos participantes habilidades essenciais para a elaboração de planejamentos societários, familiares/sucessórios, e tributários, oferecendo para tanto conceitos de Contabilidade, Direito Civil, Direito de Família e das Sucessões, Direito Tributário e Societário. Metodologia O curso desenvolve-se em encontros semanais compostos de dois momentos: (i) aula expositiva com expert no tema da semana e (ii) dinâmica participativa para a resolução de casos concretos. As aulas expositivas serão conduzidas por professor palestrante que oferecerá ao aluno, além das noções conceituais, os principais pontos de problematização envolvidos nos casos a serem resolvidos. PROGRAMA Bloco de Equalização Dada à interdisciplinaridade do curso, que tratará, simultaneamente, de temas ligados ao Direito Societário, ao Direito Tributário, ao Direito de Família e à Contabilidade, as quatro primeiras aulas serão dedicadas à equalização da turma em torno dos conceitos essenciais a serem problematizados no decorrer do curso. Conceitos Fundamentais de Direito Societário Tensão conceitual entre sociedade, empresa e pessoa jurídica Comparação entre S/A e Ltda (no CC de 2002): vantagens e desvantagens Acordo de Acionistas e de Cotistas Cláusulas de saída: put; call; tag along; drag along; shot gun; look back provision Determinação Estratégica para a Escolha do Tipo Societário Regulamentação das S/As e Ltda Semelhanças e diferenças Regimes de Tributação do Imposto sobre a Renda: Introdução Noções de tributação de renda

4 Tributação da pessoa física vs. pessoa jurídica Lucro real, lucro presumido: enquadramento e carga tributária Inovações do Super-Simples Contabilidade Societária e Tributação: Introdução Atividades empresariais e a contabilidade: investimentos, financiamentos etc. Contas do balanço patrimonial: critérios de lançamento e avaliação Demonstração do resultado do exercício: conceitos fundamentais de receitas e despesas Regime de caixa e de competência: noção introdutória Bloco Aplicado Contabilidade Societária e Tributação II Estudo e análise do balanço patrimonial de uma PJ: universalidade jurídica: ativo e passivo Mutações e permutações patrimoniais Regime de caixa e regime de competência Dedutibilidade de custos e despesas Contabilidade Societária e Tributação III Equivalência patrimonial Custo de aquisição Lucros/dividendos e juros sobre capital próprio Ágio e deságio aspectos contábeis e fiscais Política de Remuneração de Sócios e Administradores Reservas legais e estatutárias Lucro societário e lucro fiscal A forma de cálculo do lucro societário Ações: espécies e classes / vantagens patrimoniais das ações: dividendos e suas espécies Noções introdutórias sobre alguns títulos e valores mobiliários: debêntures, bônus de subscrição, partes beneficiárias, dentre outros. Política de Remuneração dos Sócios e Acionistas Relevância jurídica e econômico-financeira da política de dividendos Dividendos aspectos societários, tributários e contábeis Juros sobre capital próprio JCP aspectos societários, tributários e contábeis Vantagens e desvantagens societárias e tributárias na escolha entre o pagamento da remuneração sob a forma de dividendos ou JCP. Política de Remuneração de Administradores e Reflexos Tributários Relevância jurídica e econômico-financeira da política de remuneração de administradores Remunerações diretas e indiretas; fixas e variáveis

5 As modalidades de remuneração e os respectivos aspectos societários, tributários e contábeis: salário, pro labore, outorga de ações e opções de ações, fringe benefits participações estatutárias e não estatutárias nos lucros, bônus etc. Qual a estrutura de remuneração ideal? Planejamento Sucessório e Tributação I Estruturas de planejamento sucessório e tributação Tributação no inventário e na doação (ITCMD e ITBI) Tributação na transmissão de patrimônio (ITCMD, ITBI, IRPF e IRPJ-ganho de capital) Cálculo da carga tributária na venda e locação de imóveis; tributação na integralização e redução do capital social e na doação de usufruto e nua-propriedade a imóveis, ações e cotas sociais. Direito de Família e das Sucessões no Código Civil de 2002 Casamento, união estável e regime de bens Alteração de regime de bens Testamento e doação/legítima e disponível Cláusulas de incomunicabilidade/inalienabilidade e impenhorabilidade Planejamento Patrimonial Sucessório e Societário Usufruto e nua-propriedade de imóveis, ações e cotas: direitos políticos e patrimoniais Holding imobiliária, holding pura e mista como instrumentos de planejamento sucessório Acordos de acionistas e de cotistas como instrumentos de planejamento sucessório Patrimônio familiar e patrimônio operacional Responsabilidade civil Planejamento Sucessório e Tributação Alternativas em planejamentos sucessórios Separação de ativos e estruturas de administração patrimonial Rendimentos no Brasil e no exterior (tributação de lucro em dólar) Análise de casos e carga tributária

6 Fraude à Meação de Cônjuge Desconsideração da personalidade jurídica e desconsideração inversa da personalidade jurídica Dissolução parcial de sociedade, direito de recesso e de retirada de ex-cônjuge Exercício de direitos políticos, de fiscalização e patrimoniais Processo Civil/ações cautelares: arrolamento de bens da sociedade; produção antecipada de provas; depósito de bens, ofícios etc. Sociedade em Conta de Participação e Consórcio Sociedade de fato e de direito Consórcio Sociedade em conta de participação Utilização fraudulenta de estruturas societárias e consequências tributárias, trabalhistas e civis. COORDENAÇÃO ACADÊMICA Professora Roberta Nioac Prado Coordenadora do de Estudos de Empresas Familiares (GEEF) DIREITO GV. Doutora em Direito Empresarial pela Universidade de São Paulo. Sócia da empresa de consultoria Governança Capital. Associada e membro de comitês do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). Autora do livro Oferta pública de ações, obrigatória nas S.A. tag along e de artigos em revistas especializadas. Marcos Vinicius Neder Advogado em São Paulo, Mestre e Doutorando em Direito Tributário pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC). Trabalhou 25 anos na Receita Federal do Brasil, sendo por 12 anos Conselheiro do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais do Ministério da Fazenda. Graduado também em Engenharia Civil pelo IME - Instituto Militar de Engenharia e em Economia pela Universidade Candido Mendes, ambos no Rio de Janeiro. REALIZAÇÃO Carga horária: 68 horas-aula Data de início: 06/08/2013 Dia da semana: terças-feiras Horário: das 19h10 às 22h50

7 Calendário de Aulas Aula Data #1 06/08/2013 #2 13/08/2013 #3 20/08/2013 #4 27/08/2013 #5 03/09/2013 #6 10/09/2013 #7 17/09/2013 Prova Parcial 24/09/2013 #8 01/10/2013 #9 08/10/2013 #10 15/10/2013 #11 22/10/2013 #12 29/10/2013 #13 05/11/2013 #14 12/11/2013 #15 19/11/2013 Prova Final 26/11/2013

8 INVESTIMENTO Valor à vista: R$ 5.600,00 I- Matrículas efetuadas no período de 10/04/13 a 30/04/13 receberão um desconto de R$ 400,00 (quatrocentos reais) sobre o valor global do curso. II- Matrículas efetuadas no período de 01/05/13 a 31/05/13 receberão um desconto de R$ 300,00 (trezentos reais) sobre o valor global do curso. III- Matrículas efetuadas no período de 01/06/13 a 30/06/13 receberão um desconto de R$ 200,00 (duzentos reais) sobre o valor global do curso. IV- Matrículas efetuadas no período de 01/07/13 a 31/07/13 receberão um desconto de R$ 100,00 (cem reais) sobre o valor global do curso. V- Matrículas efetuadas a partir de 01/08/13 não contemplam os descontos acima mencionados. Período de Matrícula Valor Total do curso à vista com desconto Valor total parcelado em até 1+3 vezes Total a pagar 10/04/13 a 30/04/13 R$ 5.200,00 R$ 1.329,18 R$ 5.316,70 01/05/13 a 31/05/13 R$ 5.300,00 R$ 1.354,74 R$ 5.418,95 01/06/13 a 30/06/13 R$ 5.400,00 R$ 1.380,30 R$ 5.521,19 01/07/13 a 31/07/13 R$ 5.500,00 R$ 1.405,86 R$ 5.623,43 A partir de 01/08/13 R$ 5.600,00 R$ 1.431,42 R$ 5.725,68

9 PROCESSO SELETIVO Inscrições: 10/04/2013 a 24/07/2013. Os interessados deverão realizar sua inscrição, sem qualquer ônus financeiro, exclusivamente pela internet. É obrigatório o preenchimento de todos os campos solicitados na ficha de inscrição e a inserção de arquivo digital com o curriculum vitae do candidato. Local de inscrição: site Seleção dos candidatos Curta Duração: Os candidatos serão selecionados por análise curricular. RESULTADO Período: processo seletivo contínuo. A divulgação dos aprovados será feita via comunicação eletrônica ( ). É responsabilidade exclusiva do candidato manter seus dados de contato atualizados, acompanhar a divulgação dos resultados, averiguar sua eventual aprovação e consequente convocação para a matrícula. Não haverá divulgação do desempenho dos candidatos, nem sua classificação relativa, apenas a informação quanto à aprovação ou não. INFORMAÇÕES Central de Atendimento Telefone: (11) gvlaw@fgv.br