ÚLTIMO DIÁRIO PESQUISADO

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1 ÚLTIMO DIÁRIO PESQUISADO 12/01/2012 Fascículo Semanal nº 02 Ano XLVI 2012 FECHAMENTO: 12/01/2012 EXPEDIÇÃO: 15/01/2012 PÁGINAS: 024/011 Sumário PREVIDÊNCIA SOCIAL APOSENTADORIA Cálculo Janeiro/2012 Portaria 7 MPS AUXÍLIO-DOENÇA Cálculo Janeiro/2012 Portaria 7 MPS AUXÍLIO-RECLUSÃO BENEFÍCIO Pagamento em Atraso Janeiro/2012 Portaria 7 MPS Restituição Janeiro/2012 Portaria 7 MPS Revisão Janeiro/2012 Portaria 7 MPS CND CERTIDÃO NEGATIVA DE DÉBITO Emissão Instrução Normativa RFB Valor Mínimo do Bem Móvel Portaria Interministerial 2 MPS-MF CONSÓRCIO DE EMPRESAS Obra de Construção Civil Instrução Normativa RFB CONSTRUÇÃO CIVIL Regularização Instrução Normativa RFB CONTRIBUIÇÃO Arrecadação Instrução Normativa RFB MEI Microempreendedor Individual Instrução Normativa RFB Tabela de Código FPAS Instrução Normativa RFB Terceiros Instrução Normativa RFB CONTRIBUINTE INDIVIDUAL Alíquota Reduzida Instrução Normativa RFB COOPERATIVAS Contribuição Instrução Normativa RFB DEMANDA JUDICIAL Valor de Execução Portaria Interministerial 2 MPS-MF FOLHA DE PAGAMENTO Desoneração Orientação INFRAÇÃO Valores Portaria Interministerial 2 MPS-MF LIMITE MÁXIMO PREVIDENCIÁRIO MULTAS Valores Portaria Interministerial 2 MPS-MF OUTRAS ENTIDADES E FUNDOS Recolhimento Instrução Normativa RFB PECÚLIO Cálculo Janeiro/2012 Portaria 7 MPS PENSÃO ESPECIAL PERÍCIA MÉDICA Valor da Diária para Deslocamento Janeiro/2012 Portaria Interministerial 2 MPS-MF SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO SALÁRIO-FAMÍLIA SEGURO DE ACIDENTES DO TRABALHO Alíquota de Contribuição Instrução Normativa RFB SERINGUEIRO TABELA DE SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO TRABALHO DÉBITO TRABALHISTA Atualização Janeiro/2012 Tabela Prática SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO Fiscalização e Penalidades Portaria 298 SIT PIS/PASEP DCTF Multa Ato Declaratório Executivo 1 RFB FGTS MOVIMENTAÇÃO DA CONTA Hipóteses Decreto SALDO DAS CONTAS Atualização Janeiro/2012 Edital 1 Caixa SAQUE Desastre Natural Decreto FONTE DCTF Multa Ato Declaratório Executivo 1 RFB INFORMATIVO DINÂMICO 024

2 PREVIDÊNCIA SOCIAL ORIENTAÇÃO FOLHA DE PAGAMENTO Desoneração Confira como fica a contribuição previdenciária sobre a receita bruta das empresas enquadradas na Lei /2011 A Presidenta Dilma Russef sancionou a Lei /2011 que prevê a desoneração da folha de pagamento de setores da indústria, tecnologia da informação (softwares)ecall center. A desoneração da folha de pagamento é uma das ações do Plano Brasil Maior, anunciado no começo de agosto, que visa substituir a contribuição previdenciária patronal sobre a folha de pagamento pela tributação sobre o faturamento das empresas. Ressaltamos que a aplicação da regra prevista nos artigos 7º e 8º da Lei /2011 é impositiva, ou seja, uma vez que a empresa se enquadre na regra, a sua aplicação não é uma opção (faculdade). Neste Comentário, estamos analisando, de forma exemplificada, como as empresas devem proceder para calcular a contribuição previdenciária sobre a folha de pagamento e/ou faturamento, de forma a atender as determinações previstas na legislação. 1. FOLHA DE PAGAMENTO Toda empresa é obrigada a preparar folha de pagamento mensal da remuneração paga, devida ou creditada a todos os segurados a seu serviço, de forma coletiva por estabelecimento, por obra de construção civil e por tomador de serviços, com a correspondente totalização e resumo geral. A folha de pagamento deve discriminar o nome do segurado empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual, bem como o cargo, função ou serviço prestado, parcelas integrantes da remuneração, parcelas não integrantes da remuneração e os descontos legais. 2. CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS O financiamento da Seguridade Social é realizado, dentre outros, com recursos dos empregadores, das empresas e das entidades a elas equiparadas na forma da lei, dos trabalhadores e do governo. Todos contribuem, conforme a legislação, para manutenção dos benefícios previdenciários e assistenciais EMPRESAS As contribuições sociais previdenciárias a cargo da empresa ou do equiparado, dentre outras, são de 20% sobre o total das remunerações: a) pagas, devidas ou creditadas, a qualquer título, durante o mês, aos segurados empregados e trabalhadores avulsos que lhes prestam serviços; e b) pagas ou creditadas, a qualquer título, no decorrer do mês, aos segurados contribuintes individuais que lhes prestam serviços, para fatos geradores ocorridos a partir de Cabe ressaltar que descrevemos anteriormente somente esses dois tipos de contribuição, pois são essas as contempladas pela substituição ou redução e estão previstas, respectivamente, nos incisos I e III do artigo 22 da Lei 8.212/ TRABALHADORES Os empregadores devem descontar, no ato do pagamento da remuneração dos empregados, trabalhadores avulsos, temporários ou contribuintes individuais, as contribuições e outras importâncias por eles devidas à Previdência Social Segurado Empregado A contribuição social previdenciária dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso é calculada mediante a aplicação da alíquota de 8%, 9% ou 11% sobre o seu salário de contribuição, de acordo com a faixa salarial constante da tabela publicada periodicamente pelo MPS Ministério da Previdência Social e pelo MF Ministério da Fazenda. Assim, os empregadores permanecem com a obrigação de realizar o desconto e o recolhimento da contribuição previdenciária descontada dos segurados empregados e trabalhadores avulsos Segurado Contribuinte Individual A contribuição social previdenciária do segurado contribuinte individual para fatos geradores ocorridos a partir de , observado o limite máximo do salário de contribuição é, dentre outras, de: 11%, incidente sobre: a remuneração que lhe for paga ou creditada, no decorrer do mês, pelos serviços prestados a empresa; a retribuição do cooperado quando prestar serviços a empresas em geral e equiparados a empresa, por intermédio de cooperativa de trabalho; a retribuição do cooperado quando prestar serviços a cooperativa de produção. Portanto, permanece a obrigação de realizar o desconto e o recolhimento da contribuição previdenciária descontada (retida) dos contribuintes individuais. 3. DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO A desoneração da folha de pagamento consiste em substituir ou reduzir a contribuição previdenciária patronal de 20%, calculada sobre o total da remuneração paga, devida ou creditada ao segurado empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual, pela tributação sobre o faturamento, aplicando as seguintes alíquotas, a partir de dezembro/2011: 2,5%, para as empresas que prestam exclusivamente os serviços de TI Tecnologia da Informação e TIC Tecnologia da Informação e Comunicação; e 1,5%, para as empresas que fabriquem determinados produtos relacionados na Tipi Tabela de Incidência do Imposto sobre Produtos Industrializados, dentre eles, vestuários em geral e seus acessórios. INFORMATIVO DINÂMICO 023

3 As contribuições sobre o faturamento serão apuradas sobre o valor da receita bruta, excluídas as vendas canceladas e os descontos incondicionais concedidos. As empresas prestadoras de serviços de call center também passam a pagar, só que a partir do fato gerador de abril/2012, a contribuição de 2,5% sobre o faturamento em vez de pagar a contribuição previdenciária patronal sobre a folha. Também foram incluídas mais empresas que contribuirão, a partir de abril/2012, com a alíquota de 1,5% sobre o faturamento, em substituição à contribuição previdenciária patronal sobre a folha, dentre elas, as que fabricam couros e peles de animais, itens utilizados no vestuário (grampos, colchetes e ilhoses) e bolas infláveis. As contribuições previdenciárias que forem totalmente substituídas deixam de ser recolhidas na GPS Guia da Previdência Social e passam a ser realizadas por meio do Darf Documento de Arrecadação de Receitas Federais. 4. EMPRESAS EXCLUSIVAMENTE PRESTADORAS DE SER- VIÇO DE TI E TIC Desde dezembro/2011 até dezembro/2014, a contribuição devida pelas empresas que prestam, exclusivamente, serviços de TI e TIC será de 2,5% calculada sobre o valor da receita bruta, excluídas as vendas canceladas e os descontos incondicionais concedidos, em substituição à contribuição previdenciária patronal de 20% calculada sobre as remunerações pagas, devidas ou creditadas, a qualquer título, no decorrer do mês, aos segurados empregados, trabalhadores avulsos e contribuintes individuais que lhe prestem serviços. Exemplo: Suponhamos uma empresa serviços de processamento de dados que tenha uma receita bruta, já excluídas as vendas canceladas e os descontos incondicionais, no valor de R$ ,00. O valor da contribuição devida sobre a receita será de R$ 2.000,00 (2,5% sobre R$ ,00) CÓDIGO DE RECOLHIMENTO A contribuição previdenciária de 2,5% sobre a receita bruta para as empresas que prestam exclusivamente os serviços de TI e TIC será recolhida no Darf com o código de receita ROL DE SERVIÇOS QUE COMPORTAM A SUBSTITUIÇÃO Consideram-se serviços de TI e TIC: análise e desenvolvimento de sistemas; programação; processamento de dados e congêneres; elaboração de programas de computadores, inclusive de jogos eletrônicos; licenciamento ou cessão de direito de uso de programas de computação; assessoria e consultoria em informática; suporte técnico em informática, inclusive instalação, configuração e manutenção de programas de computação e bancos de dados; e planejamento, confecção, manutenção e atualização de páginas eletrônicas ATIVIDADES DE REPRESENTANTE, DISTRIBUIDOR OU REVENDEDOR DE PROGRAMAS DE COMPUTADOR A substituição da contribuição previdenciária patronal sobre folha de pagamento pela tributação sobre o faturamento de que trata o item 4 não se aplica a empresas que exerçam exclusivamente as atividades de representante, distribuidor ou revendedor de programas de computador PREENCHIMENTO DO SEFIP dezembro/2011, para fins de substituição das contribuições previdenciárias mencionadas no subitem 2.1, quando da prestação de informações no Sefip Sistema Empresa de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social, as empresas exclusivamente prestadoras de serviços de TI e TIC devem observar o seguinte: a) com relação à Contribuição Previdenciária Patronal Os valores calculados pelo Sefip e demonstrados no Comprovante de Declaração das Contribuições a Recolher à Previdência Social nas linhas Empregados/Avulsos e Contribuintes Individuais abaixo do título Empresa deverão ser somados e lançados no Campo Compensação. b) com relação a Outras Entidades e Fundos O campo Código de Outras Entidades (Terceiros) deve ser preenchido com a sequência 0000". A GPS gerada pelo Sefip deve ser desprezada, devendo o contribuinte preencher a GPS manualmente com os valores efetivamente devidos. Os relatórios gerados pelo Sefip Relatório de Valor de Retenção, Relatório de Compensações e Relatório de Reembolso devem ser desprezados e mantidos demonstrativos de origem do crédito para fins de fiscalização e/ou pedido de reembolso/restituição/ compensação REDUÇÃO DO PERCENTUAL DE RECOLHIMENTO DAS CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS a) contribuição previdenciária patronal de 1/10 (Lei /2008) Durante o período de dezembro/2011 a dezembro/2014, as empresas relacionadas no subitem 4.2 não farão jus à redução de 1/10 do percentual correspondente à razão entre a receita bruta de venda de serviços para o mercado externo e a receita bruta total de vendas de bens e serviços, inclusive em relação à 1/12 avos do 13º Salário. b) contribuições devidas a terceiros (Lei /2008) Os valores das contribuições devidas a terceiros, denominados outras entidades ou fundos, ficam reduzidos pela subtração de 1/10 do percentual correspondente à razão entre a receita bruta de venda de serviços para o mercado externo e a receita bruta total de vendas de bens e serviços, após a exclusão dos impostos e contribuições incidentes sobre a venda. 5. EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇO DE TI E TIC QUE SE DEDIQUEM A OUTRAS ATIVIDADES abril/2012 até dezembro/2014, as contribuições devidas pelas empresas prestadoras de serviços de TI e TIC que se dediquem a outras atividades, além das previstas no subitem 4.2, serão recolhidas de duas formas: a) à alíquota de 2,5%, quanto à parcela da receita bruta correspondente aos serviços relacionados no subitem 4.2; e INFORMATIVO DINÂMICO 022

4 b) reduzindo o valor da contribuição previdenciária de 20%, calculado sobre a folha de pagamento, ao percentual resultante da razão entre: Receita Bruta de atividades não relacionadas aos serviços do subitem 4.2. = Receita Bruta Total O percentual obtido na letra b será aplicado sobre o valor da contribuição previdenciária resultante dos 20% calculado sobre a folha de pagamento. Exemplo: Suponhamos uma empresa que possua as seguintes informações: Folha de Pagamento...R$ 6.000,00 Contribuição de 20% sobre a Folha de Pagamento...R$ 1.200,00 Receita Bruta de Serviços de TI e TIC...R$ ,00 Receita Bruta de Outras Atividades...R$ ,00 Apuração do percentual de redução: R$ ,00 x 100 = 23,08% R$ ,00 Cálculo da contribuição previdenciária já reduzida: R$ 1.200,00 x 23,08% = R$ 276,96 Assim, em vez de a empresa pagar o valor R$ 1.200,00 de contribuição previdenciária sobre a folha de pagamento, pagará o valor de R$ 276, CÓDIGOS DE RECOLHIMENTO DAS CONTRIBUIÇÕES A contribuição de 2,5% citada na letra a do item anterior, ou seja, sobre o faturamento, será recolhida no Darf com o código Já o recolhimento da contribuição previdenciária reduzida, apurada na forma da letra b do item anterior, será realizado através da GPS no código usual da empresa PREENCHIMENTO DO SEFIP A partir da competência abril/2012, para fins de aplicação da redução das contribuições previdenciárias patronais, quando da prestação de informações no Sefip, as empresas de TI e TIC que se dediquem a outras atividades, devem observar o seguinte: a) com relação à Contribuição Previdenciária Patronal A diferença relativa à contribuição previdenciária patronal entre o valor calculado pelo Sefip demonstrados no Comprovante de Declaração das Contribuições a Recolher à Previdência Social nas linhas Empregados/Avulsos e Contribuintes Individuais abaixo do título Empresa e o valor apurado, deverá ser informada no campo Compensação ; b) com relação a Outras Entidades e Fundos O campo Código de Outras Entidades (Terceiros) deve ser preenchido com a sequência 0000". A GPS gerada pelo Sefip deve ser desprezada, devendo o contribuinte preencher a GPS manualmente com os valores efetivamente devidos. Os relatórios gerados pelo Sefip Relatório de Valor de Retenção, Relatório de Compensações e Relatório de Reembolso devem ser desprezados e mantido demonstrativos de origem do crédito para fins de fiscalização e/ou pedido de reembolso/restituição/ compensação REDUÇÃO DO PERCENTUAL DE RECOLHIMENTO DAS CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS A redução das contribuições sociais para empresas de TI e TIC que se dediquem a outras atividades seguem as mesmas orientações do subitem EMPRESAS QUE PRESTAM SERVIÇOS DE CALL CENTER De abril/2012 até dezembro/2014, a contribuição devida pelas empresas que prestam serviços de Call Center será de 2,5% calculada sobre o valor da receita bruta, excluídas as vendas canceladas e os descontos incondicionais concedidos, em substituição à contribuição previdenciária patronal de 20% calculada sobre a folha de pagamento CÓDIGO DE RECOLHIMENTO A contribuição previdenciária de 2,5% sobre o valor da receita bruta para as empresas que prestam serviços de Call Center será recolhida no Darf com o código PREENCHIMENTO DO SEFIP A partir da competência abril/2012, para fins de substituição das contribuições previdenciárias, mencionadas no subitem 2.1, quando da prestação de informações no Sefip, as empresas de call center devem observar o seguinte: a) com relação à Contribuição Previdenciária Patronal Os valores calculados pelo Sefip e demonstrados no Comprovante de Declaração das Contribuições a Recolher à Previdência Social nas linhas Empregados/Avulsos e Contribuintes Individuais abaixo do título Empresa deverão ser somados e lançados no Campo Compensação. b) com relação a Outras Entidades e Fundos O campo Código de Outras Entidades (Terceiros) deve ser preenchido com a sequência 0000". A GPS gerada pelo Sefip deve ser desprezada, devendo o contribuinte preencher a GPS manualmente com os valores efetivamente devidos. Os relatórios gerados pelo Sefip Relatório de Valor de Retenção, Relatório de Compensações e Relatório de Reembolso devem ser desprezados e mantidos demonstrativos de origem do crédito para fins de fiscalização e/ou pedido de reembolso/restituição/ compensação REDUÇÃO DO PERCENTUAL DE RECOLHIMENTO DAS CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS A redução das contribuições sociais para empresas de call center seguem as mesmas orientações do subitem EMPRESAS FABRICANTES DE PRODUTOS CLASSIFICA- DOS NA TIPI As empresas que se enquadrem neste item devem recolher a contribuição de acordo com o enquadramento dos produtos classificados na Tipi, observando o seguinte: a) empresas fabricantes dos produtos classificados nos códigos das letras a e b do subitem 7.2 De dezembro/2011 até dezembro/2014, a contribuição devida por essas empresas será de 1,5% sobre o valor da receita bruta, excluídas as vendas canceladas e os descontos incondicionais concedidos, em substituição à contribuição previdenciária patronal de 20% calculada sobre as remunerações pagas, devidas ou creditadas, a qualquer título, no decorrer do mês, aos segurados INFORMATIVO DINÂMICO 021

5 empregados, trabalhadores avulsos e contribuintes individuais que lhe prestem serviços. b) empresas fabricantes dos produtos classificados nos códigos das letras c, d e e do subitem 7.2 O recolhimento devido por essas empresas também será de 1,5% sobre o valor da receita bruta, ressalta-se, entretanto, com relação à vigência, que será a partir de abril/2012 até dezembro/2014. c) empresas fabricantes de outros produtos, além dos classificados nos códigos das letras a até e do subitem 7.2 De dezembro/2011 até dezembro/2014, as contribuições devidas por essas empresas serão recolhidas de duas formas: I à alíquota de 1,5%, sobre o valor da receita bruta, excluídas as vendas canceladas e os descontos incondicionais concedidos, sobre os produtos classificados nos códigos das letras a até e do subitem 7.2; e II reduzindo o valor da contribuição previdenciária de 20%, calculado sobre a folha de pagamento, ao percentual resultante da razão entre: Receita Bruta de ativ. não relacionadas à fab. dos produtos constantes das letras do subitem 7.2. = Receita Bruta Total O percentual obtido na letra b será aplicado sobre o valor da contribuição previdenciária resultante dos 20% calculado sobre a folha de pagamento CÓDIGOS DE RECOLHIMENTO DAS CONTRIBUIÇÕES A contribuição de 1,5% citada nas letras a, b e c do item anterior, ou seja, sobre o faturamento, será recolhida no Darf com o código Já o recolhimento da contribuição previdenciária reduzida, apurada na forma da letra c do item 7, será realizado através da GPS no código usual da empresa ROL DE PRODUTOS SEGUNDO A TIPI Os produtos classificados na Tipi, para fins de recolhimento sobre a receita bruta, compreendem-se nos seguintes códigos: a) vestuários e seus acessórios, inclusive de couro, e de malhas, luvas, luvas de borracha e cobertores códigos , 40.15, 42.03, 43.03, , a 63.05, , e nos capítulos 61 e 62; b) obras de couro natural ou reconstituído, calçados e chapéus códigos , , , , , , a 64.06; c) couros e peles códigos 41.04, 41.05, 41.06, e 41.14; d) artigos de alfaiataria (grampos, colchetes e ilhoses) códigos , , , e ; e e) bolas infláveis, exceto de golfe ou tênis de mesa código Os fabricantes de outros produtos, além dos classificados nos códigos anteriores, são contemplados pela substituição e redução de contribuições previdenciárias PREENCHIMENTO DO SEFIP Para fins de substituição ou redução das contribuições previdenciárias, as empresas devem preencher o Sefip de modo a adequarem seus valores devidos, separando as informações conforme suas atividades. para fins de substituição das contribuições previdenciárias de 20%, quando da prestação de informações no Sefip, as empresas que possuam, somente substituição, devem observar o seguinte: a) com relação à Contribuição Previdenciária Patronal Os valores calculados pelo Sefip e demonstrados no Comprovante de Declaração das Contribuições a Recolher à Previdência Social nas linhas Empregados/Avulsos e Contribuintes Individuais abaixo do título Empresa deverão ser somados e lançados no Campo Compensação. b) com relação a Outras Entidades e Fundos O campo de Outras Entidades (Terceiros) deve ser preenchido com o código da atividade segundo enquadramento no FPAS. A GPS gerada pelo Sefip deve ser desprezada, devendo o contribuinte preencher a GPS manualmente com os valores efetivamente devidos. Os relatórios gerados pelo Sefip Relatório de Valor de Retenção, Relatório de Compensações e Relatório de Reembolso devem ser desprezados e mantidos demonstrativos de origem do crédito para fins de fiscalização e/ou pedido de reembolso/restituição/ compensação. para fins de redução das contribuições previdenciárias de 20%, quando da prestação de informações no Sefip, as empresas que se enquadram nessa hipótese, devem observar o seguinte: a) com relação à Contribuição Previdenciária Patronal A diferença relativa à contribuição previdenciária patronal entre o valor calculado pelo Sefip demonstrados no Comprovante de Declaração das Contribuições a Recolher à Previdência Social nas linhas Empregados/Avulsos e Contribuintes Individuais abaixo do título Empresa e o valor apurado conforme item II da letra c do item 7, deverá ser informada no campo Compensação. b) com relação a Outras Entidades e Fundos O campo de Outras Entidades (Terceiros) deve ser preenchido com o código da atividade segundo enquadramento no FPAS. A GPS gerada pelo Sefip deve ser desprezada, devendo o contribuinte preencher a GPS manualmente com os valores efetivamente devidos. Os relatórios gerados pelo Sefip Relatório de Valor de Retenção, Relatório de Compensações e Relatório de Reembolso devem ser desprezados e mantido demonstrativos de origem do crédito para fins de fiscalização e/ou pedido de reembolso/restituição/ compensação. 8. TRATAMENTO DA CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA SO- BRE O 13º SALÁRIO O cálculo da substituição ou redução da contribuição previdenciária aplica-se a folha de pagamento relativa ao 13º Salário dos anos de 2011 a Entretanto, com relação ao 13º Salário do ano de 2011, as empresas citadas nos itens 4, 5, 6 e 7, que não calcularam a substituição ou redução sobre 1/12 avos relativo ao mês de dezembro, devem retificar a folha de pagamento ACERTO NO SEFIP Caso a empresa já tenha calculado, recolhido e declarado no Sefip a contribuição previdenciária sobre os 12/12 do décimo terceiro salário, poderá realizar a compensação do valor recolhido a maior (sobre 1/12), seja ele substituído ou reduzido, conforme a Lei /2011, em competência posterior, observado o prazo de prescrição. INFORMATIVO DINÂMICO 020

6 9. QUADRO-RESUMO DA VIGÊNCIA DA SUBSTITUIÇÃO E/OU REDUÇÃO DAS CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS Veja, a seguir, o Quadro-Resumo onde constam as formas de recolhimento, preenchimento do Sefip e a vigência das obrigações, bem como os códigos para lançamento no Darf. TIPOS DE EMPRESAS FORMAS DE RECOLHIMENTO E PREENCHIMENTO Substituição dos 20% Exclusivamente de TI e TIC (caput do artigo 7º da Lei ) Dezembro/2011 Redução de 20% Sefip Dezembro/2011 De TI e TIC, com outras Atividades ( 3º do artigo 7º da Lei ) Prestadoras de Serviços de Call Center ( 4º do artigo 7º da Lei ) Fabricantes de Produtos da Tipi (incisos IeIIdo caput do artigo 8º da Lei ) Dezembro/2011 Dezembro/2011 Fabricantes de Produtos da Tipi (incisos III avdo caput do artigo 8º da Lei ) Fabricantes de Outros Produtos, Além dos Classificados nos incisos IaVdo caput do artigo 8º da Lei Dezembro/2011 Dezembro/2011 Dezembro/2011 Códigos do Darf FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Lei 8.212, de (Portal COAD); Lei , de (Fascículo 38/2008); Lei , de (Fascículo 50/2011); Ato Declaratório Executivo 86 Codac, de (Fascículo 49/2011); Ato Declaratório Executivo 93 Codac, de (Fascículo 51/2011); Ato Declaratório Interpretativo 42 RFB, de (Fascículo 51/2011). PORTARIA INTERMINISTERIAL 2 MPS-MF, DE (DO-U DE ) TABELA DE SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO Valor a Partir de Janeiro/2012 janeiro/2012, valores da Tabela de Salário de Contribuição e do Salário-Família são reajustados Também foram reajustados os valores do limite máximo do salário de benefício, dos benefícios de prestação continuada e das multas por infração ao Regulamento da Previdência Social, bem como o valor limite para quitação de execução em demandas judiciais, sem necessidade da expedição de precatórios. Fica revogada a Portaria Interministerial 407 MPS-MF, de (Fascículo 29/2011). OS MINISTROS DE ESTADO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL E DA FAZENDA, Interino, no uso da atribuição que lhes confere o inciso II do parágrafo único do art. 87 da Constituição, e tendo em vista o disposto na Emenda Constitucional nº 20, de 15 de dezembro de 1998; na Emenda Constitucional nº 41, de 19 de dezembro de 2003; na Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991; no art. 41-A da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991; na Lei nº , de 25 de fevereiro de 2011; no Decreto nº 7.655, de 23 de dezembro de 2011; e no Regulamento da Previdência Social, aprovado pelo Decreto nº 3.048, de 6 de maio de 1999, RESOLVEM: Art. 1º Os benefícios pagos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) serão reajustados, a partir de 1º de janeiro de 2012, em 6,08% (seis inteiros e oito décimos por cento). 1º Os benefícios a que se refere o caput com data de início a partir de fevereiro de 2011 serão reajustados de acordo com os percentuais indicados no Anexo I desta Portaria. 2º Para os benefícios majorados por força da elevação do salário-mínimo para R$ 622,00 (seiscentos e vinte e dois reais), o referido aumento deverá ser descontado quando da aplicação do reajuste de que tratam o caput eo 1º 3º Aplica-se o disposto neste artigo às pensões especiais pagas às vítimas da síndrome da talidomida e aos portadores de hanseníase de que trata a Lei nº , de 18 de setembro de Esclarecimento COAD: A Lei /2007 (Fascículo 38/2007 e Portal COAD) dispôs sobre a concessão de pensão especial, mensal, vitalícia e intransferível às pessoas atingidas pela hanseníase que foram submetidas a isolamento e internação compulsórios em hospitais-colônia. Art. 2º 1º de janeiro de 2012, o salário-de-benefício e o salário-de-contribuição não poderão ser inferiores a R$ 622,00 (seiscentos e vinte e dois reais), nem superiores a R$ 3.916,20 (três mil novecentos e dezesseis reais e vinte centavos). Art. 3º 1º de janeiro de 2012: I não terão valores inferiores a R$ 622,00 (seiscentos e vinte e dois reais), os benefícios: a) de prestação continuada pagos pelo INSS correspondentes a aposentadorias, auxílio-doença, auxílio-reclusão (valor global) e pensão por morte (valor global); b) de aposentadorias dos aeronautas, concedidas com base na Lei nº 3.501, de 21 de dezembro de 1958; e INFORMATIVO DINÂMICO 019

7 Esclarecimento COAD: A Lei 3.501/58 (Portal COAD) dispõe sobre a aposentadoria do aeronauta. c) de pensão especial paga às vítimas da síndrome da talidomida; II os valores dos benefícios concedidos ao pescador, ao mestre de rede e ao patrão de pesca com as vantagens da Lei nº 5.698, de 31 de agosto de 1971, deverão corresponder, respectivamente, a 1 (uma), 2 (duas) e 3 (três) vezes o valor de R$ 622,00 (seiscentos e vinte e dois reais), acrescidos de 20% (vinte por cento); Esclarecimentos COAD: A Lei 5.698/71 (Portal COAD) trata das prestações devidas a ex-combatente segurado da previdência social. III o benefício devido aos seringueiros e seus dependentes, concedido com base na Lei nº 7.986, de 28 de dezembro de 1989, terá valor igual a R$ 1.244,00 (um mil, duzentos e quarenta e quatro reais); Esclarecimento COAD: A Lei 7.986/89 (Portal COAD) regulamenta a concessão de pensão mensal vitalícia para os seringueiros que, atendendo ao apelo do Governo brasileiro, contribuíram para o esforço de guerra, trabalhando na produção de borracha, na Região Amazônica, durante a Segunda Guerra Mundial. IV é de R$ 622,00 (seiscentos e vinte e dois reais), o valor dos seguintes benefícios assistenciais pagos pela Previdência Social: a) pensão especial paga aos dependentes das vítimas de hemodiálise da cidade de Caruaru no Estado de Pernambuco; b) amparo social ao idoso e à pessoa portadora de deficiência; e c) renda mensal vitalícia. Art. 4º O valor da cota do salário-família por filho ou equiparado de qualquer condição, até 14 (quatorze) anos de idade, ou inválido de qualquer idade, a partir de 1º de janeiro de 2012, é de: I R$ 31,22 (trinta e um reais e vinte e dois centavos) para o segurado com remuneração mensal não superior a R$ 608,80 (seiscentos e oito reais e oitenta centavos); II R$ 22,00 (vinte e dois reais) para o segurado com remuneração mensal superior a R$ 608,80 (seiscentos e oito reais e oitenta centavos) e igual ou inferior a R$ 915,05 (novecentos e quinze reais e cinco centavos). 1º Para fins do disposto neste artigo, considera-se remuneração mensal do segurado o valor total do respectivo salário-de-contribuição, ainda que resultante da soma dos saláriosde-contribuição correspondentes a atividades simultâneas. 2º O direito à cota do salário-família é definido em razão da remuneração que seria devida ao empregado no mês, independentemente do número de dias efetivamente trabalhados. 3º Todas as importâncias que integram o salário-decontribuição serão consideradas como parte integrante da remuneração do mês, exceto o décimo terceiro salário e o adicional de férias previsto no inciso XVII do art. 7º da Constituição, para efeito de definição do direito à cota do salário-família. Esclarecimento COAD: O inciso XVII do artigo 7º da Constituição Federal de 1988 (Portal COAD) estabelece que são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social, o gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal. 4º A cota do salário-família é devida proporcionalmente aos dias trabalhados nos meses de admissão e demissão do empregado. Art. 5º O auxílio-reclusão, a partir de 1º de janeiro de 2012, será devido aos dependentes do segurado cujo salário-decontribuição seja igual ou inferior a R$ 915,05 (novecentos e quinze reais e cinco centavos), independentemente da quantidade de contratos e de atividades exercidas. 1º Se o segurado, embora mantendo essa qualidade, não estiver em atividade no mês da reclusão, ou nos meses anteriores, será considerado como remuneração o seu último salário-de-contribuição. 2º Para fins do disposto no 1º, o limite máximo do valor da remuneração para verificação do direito ao benefício será o vigente no mês a que corresponder o salário-de-contribuição considerado. Art. 6º 1º de janeiro de 2012, será incorporada à renda mensal dos benefícios de prestação continuada pagos pelo INSS, com data de início no período de 1º janeiro de 2011 a 31 de dezembro de 2011, a diferença percentual entre a média dos salários-de-contribuição considerados no cálculo do salário-debenefício e o limite máximo em vigor no período, exclusivamente nos casos em que a referida diferença resultar positiva, observado o disposto no 1º do art. 1º e o limite de R$ 3.916,20 (três mil novecentos e dezesseis reais e vinte centavos). Art. 7º A contribuição dos segurados empregados, inclusive o doméstico e do trabalhador avulso, relativamente aos fatos geradores que ocorrerem a partir da competência janeiro de 2012, será calculada mediante a aplicação da correspondente alíquota, de forma não cumulativa, sobre o salário-de-contribuição mensal, de acordo com a tabela constante do Anexo II desta Portaria. Art. 8º 1º de janeiro de 2012: I o valor a ser multiplicado pelo número total de pontos indicadores da natureza do grau de dependência resultante da deformidade física, para fins de definição da renda mensal inicial da pensão especial devida às vítimas da síndrome da talidomida, é de R$ 301,99 (trezentos e um reais e noventa e nove centavos); II o valor da diária paga ao segurado ou dependente pelo deslocamento, por determinação do INSS, para submeter-se a exame médico-pericial ou processo de reabilitação profissional, em localidade diversa da de sua residência, é de R$ 65,45 (sessenta e cinco reais e quarenta e cinco centavos); III o valor da multa pelo descumprimento das obrigações, indicadas no: a) caput do art. 287 do Regulamento da Previdência Social (RPS), varia de R$ 212,75 (duzentos e doze reais e setenta e cinco centavos) a R$ ,08 (vinte e um mil, duzentos e setenta e seis reais e oito centavos); b) inciso I do parágrafo único do art. 287 do RPS, é de R$ ,16 (quarenta e sete mil, duzentos e oitenta reais e dezesseis centavos); e c) inciso II do parágrafo único do art. 287 do RPS, é de R$ ,79 (duzentos e trinta e seis mil, quatrocentos reais e setenta e nove centavos); Remissões COAD: Decreto 3.048/99 RPS Regulamento da Previdência Social (Portal COAD) Art. 287 Pelo descumprimento das obrigações contidas nos incisos VeVIdocaput do artigo 225, e verificado o disposto no inciso III do caput do artigo 266, será aplicada multa de R$ 99,74 (noventa e nove reais e setenta e quatro centavos) a R$ 9.974,34 (nove mil novecentos e setenta e quatro reais e trinta e quatro INFORMATIVO DINÂMICO 018

8 centavos), para cada competência em que tenha havido a irregularidade. Parágrafo único O descumprimento das disposições constantes do artigo 227 e dos incisos V e VI do caput do artigo 257 sujeitará a instituição financeira à multa de: I R$ ,20 (vinte e dois mil cento e sessenta e cinco reais e vinte centavos), no caso do artigo 227; e II R$ ,01 (cento e dez mil oitocentos e vinte e seis reais e um centavo), no caso dos incisosvevido caput do artigo 257. Art. 225 A empresa é também obrigada a: V encaminhar ao sindicato representativo da categoria profissional mais numerosa entre seus empregados, até o dia dez de cada mês, cópia da Guia da Previdência Social relativamente à competência anterior; e VI afixar cópia da Guia da Previdência Social, relativamente à competência anterior, durante o período de um mês, no quadro de horário de que trata o art. 74 da Consolidação das Leis do Trabalho. Art. 227 As instituições financeiras mencionadas no inciso V do caput do art. 257 ficam obrigadas a verificar, por meio da internet, a autenticidade da Certidão Negativa de Débito CND apresentadas pelas empresas com as quais tenham efetuado operações de crédito com recursos ali referidos, conforme especificação técnica a ser definida pelo Instituto Nacional do Seguro Social. Art. 257 Deverá ser exigido documento comprobatório de inexistência de débito relativo às contribuições a que se referem os incisos I, III, IV, V, VI e VII do parágrafo único do art. 195, destinadas à manutenção da seguridade social, fornecida pelo órgão competente, nos seguintes casos: V na contratação de operações de crédito com instituições financeiras, assim entendidas as pessoas jurídicas públicas ou privadas que tenham como atividade principal ou acessória a intermediação ou aplicação de recursos financeiros próprios ou de terceiros, em moeda nacional ou estrangeira, autorizadas pelo Banco Central do Brasil ou por decreto do Poder Executivo a funcionar no Território Nacional, que envolvam: a) recursos públicos, inclusive os provenientes de fundos constitucionais e de incentivo ao desenvolvimento regional (Fundo Constitucional de Financiamento do Norte, Fundo Constitucional de Financiamento do Nordeste, Fundo Constitucional de Financiamento do Centro Oeste, Fundo de Desenvolvimento da Amazônia e Fundo de Desenvolvimento do Nordeste); b) recursos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, do Fundo de Amparo ao Trabalhador e do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação; ou c) recursos captados através de Caderneta de Poupança; e VI na liberação de eventuais parcelas previstas nos contratos a que se refere o inciso anterior. Art.195 No âmbito federal, o orçamento da seguridade social é composto de receitas provenientes: Parágrafo único Constituem contribuições sociais: I as das empresas, incidentes sobre a remuneração paga, devida ou creditada aos segurados e demais pessoas físicas a seu serviço, mesmo sem vínculo empregatício; III as dos trabalhadores, incidentes sobre seu salário-de-contribuição; IV as das associações desportivas que mantêm equipe de futebol profissional, incidentes sobre a receita bruta decorrente dos espetáculos desportivos de que participem em todo território nacional em qualquer modalidade desportiva, inclusive jogos internacionais, e de qualquer forma de patrocínio, licenciamento de uso de marcas e símbolos, publicidade, propaganda e transmissão de espetáculos desportivos; V as incidentes sobre a receita bruta proveniente da comercialização da produção rural; VI as das empresas, incidentes sobre a receita ou o faturamento e o lucro; e VII as incidentes sobre a receita de concursos de prognósticos. IV o valor da multa pela infração a qualquer dispositivo do RPS, para a qual não haja penalidade expressamente cominada no art. 283 do RPS, varia, conforme a gravidade da infração, de R$ 1.617,12 (um mil, seiscentos e dezessete reais e doze centavos) a R$ ,08 (cento e sessenta e um mil, setecentos e dez reais e oito centavos); Remissão COAD: Decreto 3.048/99 Art. 283 Por infração a qualquer dispositivo das Leis n os e 8.213, ambas de 1991, e , de 8 de maio de 2003, para a qual não haja penalidade expressamente cominada neste Regulamento, fica o responsável sujeito a multa variável de R$ 636,17 (seiscentos e trinta e seis reais e dezessete centavos) a R$ ,35 (sessenta e três mil, seiscentos e dezessete reais e trinta e cinco centavos), conforme a gravidade da infração, aplicando-se-lhe o disposto nos arts. 290 a 292, e de acordo com os seguintes valores: I a partir de R$ 636,17 (seiscentos e trinta e seis reais e dezessete centavos) nas seguintes infrações: a) deixar a empresa de preparar folha de pagamento das remunerações pagas, devidas ou creditadas a todos os segurados a seu serviço, de acordo com este Regulamento e com os demais padrões e normas estabelecidos pelo Instituto Nacional do Seguro Social; b) deixar a empresa de se matricular no Instituto Nacional do Seguro Social, dentro de trinta dias contados da data do início de suas atividades, quando não sujeita a inscrição no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica; c) deixar a empresa de descontar da remuneração paga aos segurados a seu serviço importância proveniente de dívida ou responsabilidade por eles contraída junto à seguridade social, relativa a benefícios pagos indevidamente; d) deixar a empresa de matricular no Instituto Nacional do Seguro Social obra de construção civil de sua propriedade ou executada sob sua responsabilidade no prazo de trinta dias do início das respectivas atividades; e) deixar o Titular de Cartório de Registro Civil de Pessoas Naturais de comunicar ao Instituto Nacional do Seguro Social, até o dia dez de cada mês, a ocorrência ou a não ocorrência de óbitos, no mês imediatamente anterior, bem como enviar informações inexatas, conforme o disposto no art. 228; f) deixar o dirigente dos órgãos municipais competentes de prestar ao Instituto Nacional do Seguro Social as informações concernentes aos alvarás, habite-se ou documento equivalente, relativos a construção civil, na forma do art. 226; g) deixar a empresa de efetuar os descontos das contribuições devidas pelos segurados a seu serviço; INFORMATIVO DINÂMICO 017

9 h) deixar a empresa de elaborar e manter atualizado perfil profissiográfico abrangendo as atividades desenvolvidas pelo trabalhador e de fornecer a este, quando da rescisão do contrato de trabalho, cópia autêntica deste documento;... V o valor da multa indicada no inciso II do art. 283 do RPS é de R$ ,98 (dezesseis mil, cento e setenta reais e noventa e oito centavos); Remissão COAD: Decreto 3.048/99 Art II a partir de R$ 6.361,73 (seis mil trezentos e sessenta e um reais e setenta e três centavos) nas seguintes infrações: a) deixar a empresa de lançar mensalmente, em títulos próprios de sua contabilidade, de forma discriminada, os fatos geradores de todas as contribuições, o montante das quantias descontadas, as contribuições da empresa e os totais recolhidos; b) deixar a empresa de apresentar ao Instituto Nacional do Seguro Social e à Secretaria da Receita Federal os documentos que contenham as informações cadastrais, financeiras e contábeis de interesse dos mesmos, na forma por eles estabelecida, ou os esclarecimentos necessários à fiscalização; c) deixar o servidor, o serventuário da Justiça ou o titular de serventia extrajudicial de exigir documento comprobatório de inexistência de débito, quando da contratação com o poder público ou no recebimento de benefício ou de incentivo fiscal ou creditício; d) deixar o servidor, o serventuário da Justiça ou o titular de serventia extrajudicial de exigir o documento comprobatório de inexistência de débito, quando da alienação ou oneração, a qualquer título, de bem imóvel ou direito a ele relativo; e) deixar o servidor, o serventuário da Justiça ou o titular de serventia extrajudicial de exigir a apresentação do documento comprobatório de inexistência de débito na alienação ou oneração, a qualquer título, de bem móvel incorporado ao ativo permanente da empresa, de valor superior a R$ ,18 (quinze mil novecentos e quatro reais e dezoito centavos); f) deixar o servidor, o serventuário da Justiça ou o titular de serventia extrajudicial de exigir documento comprobatório de inexistência de débito no registro ou arquivamento, no órgão próprio, de ato relativo a baixa ou redução de capital de firma individual, redução de capital social, cisão total ou parcial, transformação ou extinção de entidade ou sociedade comercial ou civil e transferência de controle de cotas de sociedades de responsabilidade limitada; g) deixar o servidor, o serventuário da Justiça ou o titular de serventia extrajudicial de exigir documento comprobatório de inexistência de débito do proprietário, pessoa física ou jurídica, de obra de construção civil, quando da averbação de obra no Registro de Imóveis; h) deixar o servidor, o serventuário da Justiça ou o titular de serventia extrajudicial de exigir documento comprobatório de inexistência de débito do incorporador, quando da averbação de obra no Registro de Imóveis, independentemente do documento apresentado por ocasião da inscrição do memorial de incorporação; i) deixar o dirigente da entidade da administração pública direta ou indireta de consignar as dotações necessárias ao pagamento das contribuições devidas à seguridade social, de modo a assegurar a sua regular liquidação dentro do exercício; j) deixar a empresa, o servidor de órgão público da administração direta e indireta, o segurado da previdência social, o serventuário da Justiça ou o titular de serventia extrajudicial, o síndico ou seu representante, o comissário ou o liquidante de empresa em liquidação judicial ou extrajudicial, de exibir os documentos e livros relacionados com as contribuições previstas neste Regulamento ou apresentá-los sem atender às formalidades legais exigidas ou contendo informação diversa da realidade ou, ainda, com omissão de informação verdadeira; l) deixar a entidade promotora do espetáculo desportivo de efetuar o desconto da contribuição prevista no 1º do art. 205; m) deixar a empresa ou entidade de reter e recolher a contribuição prevista no 3º do art. 205; n) deixar a empresa de manter laudo técnico atualizado com referência aos agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho de seus trabalhadores ou emitir documento de comprovação de efetiva exposição em desacordo com o respectivo laudo; e (Nova redação dada pelo Decreto nº 6.722, de )... VI é exigida Certidão Negativa de Débito (CND) da empresa na alienação ou oneração, a qualquer título, de bem móvel incorporado ao seu ativo permanente de valor superior a R$ ,12 (quarenta mil quatrocentos e vinte e sete reais e doze centavos); e VII o valor de que trata o 3º do art. 337-A do Código Penal, aprovado pelo Decreto-Lei nº 2.848, de 7 de dezembro de 1940, é de R$ 3.457,37 (três mil, quatrocentos e cinquenta e sete reais e trinta e sete centavos). Esclarecimento COAD: O 3º do artigo 337-A do Decreto-Lei 2.848/40 Código Penal (Portal COAD), determina que se o empregador não é pessoa jurídica e sua folha de pagamento mensal não ultrapassa R$ 1.510,00, o juiz poderá reduzir a pena de um terço até a metade ou aplicar apenas a de multa. Parágrafo único O valor das demandas judiciais de que trata o art. 128 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, é limitado em R$ ,00 (trinta e sete mil, trezentos e vinte reais), a partir de 1º de janeiro de Remissão COAD: Lei 8.213/91 (Portal COAD) Art. 128 As demandas judiciais que tiverem por objeto o reajuste ou a concessão de benefícios regulados nesta Lei, cujos valores de execução não forem superiores a R$ 5.180,25 (cinco mil cento e oitenta reais e vinte e cinco centavos) por autor poderão, por opção de cada um dos exequentes, ser quitadas no prazo de até sessenta dias após a intimação do trânsito em julgado da decisão, sem necessidade da expedição de precatório. Art. 9º 1º de janeiro de 2012, o pagamento mensal de benefícios de valor superior a R$ ,96 (setenta e oito mil, trezentos e vinte e três reais e noventa e seis centavos) deverá ser autorizado expressamente pelo Gerente-Executivo do INSS, observada a análise da Divisão ou Serviço de Benefícios. Parágrafo único Os benefícios de valor inferior ao limite estipulado no caput, quando do reconhecimento do direito da concessão, revisão e manutenção de benefícios serão supervisionados pelas Agências da Previdência Social e Divisões ou Serviços de Benefícios, sob critérios aleatórios pré-estabelecidos pela Presidência do INSS. INFORMATIVO DINÂMICO 016

10 Art. 10 A Secretaria da Receita Federal do Brasil, o INSS e a Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Dataprev) adotarão as providências necessárias ao cumprimento do disposto nesta Portaria. Art. 11 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Art. 12 Fica revogada a Portaria Interministerial MPS/MF nº 407, de 14 de julho de (Garibaldi Alves Filho Ministro de Estado da Previdência Social; Nelson Henrique Barbosa Filho Ministro de Estado da Fazenda Interino) ANEXO I FATOR DE REAJUSTE DOS BENEFÍCIOS CONCEDIDOS DE ACORDO COM AS RESPECTIVAS DATAS DE INÍCIO, APLICÁVEL A PARTIR DE JANEIRO DE 2012 DATA DE INÍCIO DO BENEFÍCIO REAJUSTE (%) Até janeiro de ,08 em fevereiro de ,09 em março de ,53 em abril de ,84 em maio de ,10 DATA DE INÍCIO DO BENEFÍCIO REAJUSTE (%) em junho de ,52 em julho de ,29 em agosto de ,29 em setembro de ,86 em outubro de ,41 em novembro de ,08 em dezembro de ,51 ANEXO II TABELA DE CONTRIBUIÇÃO DOS SEGURADOS EMPREGADO, EMPREGADO DOMÉSTICO E TRABALHADOR AVULSO, PARA PAGAMENTO DE REMUNERAÇÃO A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2012 SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO (R$) ALÍQUOTA PARA FINS DE RECOLHIMENTO AO INSS até 1.174,86 8,00% de 1.174,87 até 1.958,10 9,00% de 1.958,11 até 3.916,20 11,00 % NOTA COAD: Solicitamos aos nossos Assinantes que considerem os novos valores da tabela de salário de contribuição e da quota do salário-família em substituição aos dos itens 6.1 SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO e 6.2 SALÁRIO-FAMÍLIA que constam do Calendário das Obrigações de Departamento de Pessoal do mês de janeiro/2012. No mesmo Calendário, devem ser substituídos os valores das multas por infração à falta de envio da cópia da GPS Guia da Previdência Social ao Sindicato e da comunicação dos Registros dos Óbitos na Coluna Penalidade nas referidas obrigações pelos novos valores constantes do ato ora transcrito. PORTARIA 7 MPS, DE (DO-U DE ) APOSENTADORIA Cálculo Previdência divulga os fatores de atualização para cálculo de benefício O referido ato estabelece, para o mês de janeiro/2012, os fatores de atualização dos salários de contribuição, para utilização nos cálculos dos seguintes benefícios: Índice de Reajustamento 1,000937, TR Taxa Referencial do mês de dezembro/2011 Atualização das contribuições vertidas de janeiro/67 a junho/75, para o cálculo do pecúlio (dupla cota); das contribuições vertidas a partir de agosto/91, para cálculo do pecúlio (novo). 1,004240, TR do mês de dezembro/2011 mais juros das contribuições vertidas de julho/75 a julho/91, para o cálculo do pecúlio (simples). 1, dos benefícios no âmbito de Acordos Internacionais; do salário de benefício, nos casos de aposentadoria e auxílio-doença; de benefícios pagos em atraso por responsabilidade da Previdência Social; de restituição de benefício recebido indevidamente; de revisão de benefício superior ao que vinha sendo pago. As tabelas com os fatores de atualização monetária, mês a mês, para apuração do salário de benefício e para pagamento de benefícios atrasados, encontram-se disponíveis no site do MPS Ministério da Previdência Social, no endereço na página Legislação. INFORMATIVO DINÂMICO 015