DIREITO DO TRABALHO. Das relações laborais. Terceirização no Direito do Trabalho. Parte V. Prof. Cláudio Freitas
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1 DIREITO DO TRABALHO Das relações laborais. Parte V Prof. Cláudio Freitas
2 - DONO DA OBRA. OJ 191 DA SDI-1 DO TST. NOV ORIENTAÇÃO (2017) OJ-SDI1-191 CONTRATO DE EMPREITADA. DONO DA OBRA DE CONSTRUÇÃO CIVIL. RESPONSABILIDADE. Diante da inexistência de previsão legal específica, o contrato de empreitada de construção civil entre o dono da obra e o empreiteiro não enseja responsabilidade solidária ou subsidiária nas obrigações trabalhistas contraídas pelo empreiteiro, salvo sendo o dono da obra uma empresa construtora ou incorporadora.
3 ATENÇÃO: IRR Publ. 30/06/2017. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA - DONA DA OBRA - APLICAÇÃO DA OJ 191 DA SbDI-1 LIMITADA À PESSOA FÍSICA OU MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: I) A exclusão de responsabilidade solidária ou subsidiária por obrigação trabalhista a que se refere a Orientação Jurisprudencial n.º 191 da SDI-1 do TST não se restringe à pessoa física ou micro e pequenas empresas, compreende igualmente empresas de médio e grande porte e entes públicos (decidido por unanimidade); II) A excepcional responsabilidade por obrigações trabalhistas prevista na parte final da Orientação Jurisprudencial n.º 191, por aplicação analógica do art. 455 da CLT, alcança os casos em que o dono da obra de construção civil é construtor ou incorporador e
4 portanto, desenvolve a mesma atividade econômica do empreiteiro (decidido por unanimidade); III) Não é compatível com a diretriz sufragada na Orientação Jurisprudencial n.º 191 da SDI-1 do TST jurisprudência de Tribunal Regional do Trabalho que amplia a responsabilidade trabalhista do dono da obra, excepcionando apenas "a pessoa física ou micro e pequenas empresas, na forma da lei, que não exerçam atividade econômica vinculada ao objeto contratado" (decidido por unanimidade); IV) Exceto ente público da Administração Direta e Indireta, se houver inadimplemento das obrigações trabalhistas contraídas por empreiteiro que contratar, sem idoneidade econômico-financeira, o dono da obra responderá subsidiariamente por tais obrigações, em
5 face de aplicação analógica do art. 455 da CLT e culpa in eligendo (decidido por maioria, vencido o Exmo. Ministro Márcio Eurico Vitral Amaro). - POSICIONAMENTOS TRTs E TST A- QUARTEIRIZAÇÃO O fenômeno da quarteirização ocorre quando o tomador contrata uma empresa de prestação de serviços que, por sua vez, contrata outra entidade para fornecer pessoal necessário à execução do contrato. Na maioria das vezes, o artifício é utilizado para burlar direitos trabalhistas em flagrante prejuízo do trabalhador. Nestas circunstâncias, torna-se imperativa a incidência do art. 9º da CLT e responsabilização subsidiária daquele que se beneficiou diretamente do serviço do trabalhador, nos moldes do entendimento consubstanciado na Súmula 331/TST.
6 (TRT 5ª R. RECORD BA ª. TURMA. Publicação: DJ 18/02/2011) - TERCEIRIZAÇÃO ILÍCITA, VÍNCULO DIRETO COM TOMADORA, ENQUADRAMENTO NAS ATIVIDADES DA TOMADORA E RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA RECURSO DE REVISTA. ISONOMIA. EMPREGADO TERCEIRIZADO. EXERCÍCIO DE ATIVIDADE FIM. ENQUADRAMENTO COMO BANCÁRIO. No caso, o eg. TRT, além de consignar a irregularidade da contratação, mediante empresa interposta, consigna que o reclamante exerceu atividade fim, a justificar o reconhecimento do seu direito à percepção de vantagens inerentes à categoria profissional dos bancários, em que se enquadram os empregados do Banco do Brasil. Decisão regional em
7 consonância com a Orientação Jurisprudencial nº 383 da c. SBDI-1 do TST. Recurso de revista não conhecido. FRAUDE NA CONTRATAÇÃO POR MEIO DE EMPRESA INTERPOSTA. RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA. Somente tem pertinência o debate sobre a responsabilidade subsidiária na hipótese de terceirização lícita, o que não é o caso dos autos. Configurada a terceirização ilícita, cujo intuito é a inequívoca fraude à legislação trabalhista, é solidária a responsabilidade do tomador e da prestadora de serviços com fundamento no art. 942 do CCB. Precedentes. Recurso de revista de que não se conhece. (...) (RR , Redatora Ministra: Kátia Magalhães Arruda, Data de Julgamento: 11/12/2013, 6ª Turma, Data de Publicação: DEJT 07/02/2014)
8 - TERCEIRIZAÇÃO LÍCITA E ENQUADRAMENTO SINDICAL ENQUADRAMENTO SINDICAL. SINTELPES. EMPREGADO TERCEIRIZADO. ATIVIDADE-MEIO. Consoante regramento normativo específico (arts. 511, 2º, 570 e 577, todos da CLT), o enquadramento sindical é feito a partir da atividade preponderante do empregador. Na hipótese de terceirização lícita, não há que se considerar, para fins de enquadramento sindical, a atividade da empresa tomadora de serviços, posto que as atividades desempenhadas pelo obreiro não se relacionam à dinâmica finalística da empresa tomadora de serviços. Logo, vincula-se o obreiro à entidade sindical representativa dos trabalhadores das empresas prestadoras de serviços terceirizados. Nesse contexto, beneficia-se o empregado terceirizado das normas contidas em Convenção Coletiva de Trabalho celebrada pela entidade sindical mencionada, como a que prevê o piso salarial. (TRT 14ª Região. 2ª Turma. DETRT14 n.233, de 16/12/2011. RO )
9 - DESNECESSIDADE DE APLICAÇÃO DO BENEFÍCIO DE ORDEM ANTES DE EXECUTAR O DEVEDOR SUBSIDIÁRIO (...) O Tribunal Regional redirecionou a execução à Petrobrás, ante sua qualidade de responsável subsidiário e impossibilidade de executar bens da devedora principal. A Recorrente alega que devem ser esgotadas todas as possibilidades contra a devedora principal e seus sócios antes que se proceda à execução de seus bens. A responsabilidade subsidiária nada mais é que a responsabilidade solidária com benefício de ordem em relação ao devedor principal, e não aos seus sócios. Desse modo, consoante jurisprudência consolidada nesta Corte Superior, não há necessidade de exaurimento dos bens dos sócios da empresa responsável principal, para que a execução recaia sobre os bens da responsável subsidiária. Precedentes. Óbice da Súmula 333 do TST. Agravo de instrumento não provido. (AIRR , Rel. Min.: Douglas Alencar Rodrigues, Data de Julgamento: 10/05/2017, 7ª Turma. DEJT 19/05/2017)
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