MEB/ Recife Aula para monitor. CONTEÚDO LINGUAGEM Escrita de ditado. ARITMÉTICA: 4 operações PROMOÇÃO HUMANA

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MEB/ Recife 09.06.65 Aula para monitor CONTEÚDO LINGUAGEM Escrita de ditado. ARITMÉTICA: 4 operações PROMOÇÃO HUMANA Jornada de Trabalho Horas extras Boa noite, monitores de Nazaré da Mata, Serra Talhada, Belmonte, Mirandiba etc. Hoje teremos mais uma aula para todos vocês. Como é, vocês estão gostando das aulas? E do verso que vocês escreveram na 2ª feira? Vamos escrever outro? Tem terra que não se acaba Esperando plantação Mas grande parte do povo Que trabalha no sertão Trabalha como alugado Não é dono de terra, não. Formar palavras: TERRENO/TERRINA/TORRÃO e escrever: JOSÉ VIVE DA TERRA. José vive do trabalho dele. O trabalho de José é a plantação da roça. Acontece que para plantar, moer e fazer a farinha José gasta muito. Este ano ele... Seu José Manoel plantou, uma conta de 100 cubos, três cargas de mandioca. Para cavar a roça ele pagou a um homem Cr$ 1.100. Para um dia de trabalho, para plantar ele pagou a mulher Cr$ 600 (a mesma conta). Pagou 12 limpas a Cr$ 1.100 cada uma. Quanto seu Manoel gastou? Cr$ 1.100 600 13.200 14.900 1.100 x 12 12.200 + 1.100 13.200 Para arrancar a mandioca ele pagou o trabalhador Cr$ 300 cada carga; pagou ao burro alugado Cr$ 300 as 3 viagens feitas; pagou 3 raspadeiras Cr$ 600 cada, com almoço; pagou Cr$ 1.000 ao trabalhador para o monturo; à cavadeira ele pagou Cr$ 600. Quanto gastou? 300 x 3 = 900 300 x 3 = 900 600 x 3 = 1.800 900 900 1.800 1.000 600

5.200 As cargas deram quilos. Seu José pagou o motor 20 cruzeiros por cada quilo. Ao forneiro ele pagou 10 por cada quilo e vendeu a farinha a 70 o quilo ao comprador na porta, pois não tinha transporte para vender sua mercadoria na feira. Quanto ele pagou motor e ao forneiro e por quanto ele vendeu a farinha ao comprador? 3.000 x 20 x 10 1.500 x 70 3.000 1.500 4.500 10.500 Qual foi a despesa que seu José teve até agora? 14.900 5.200 4.500 15.600 Ele vendeu a farinha por Cr$ 10.500. Quanto teve de prejuízo? 15.600-10.500 5.100 de prejuízo. Despedida. MEB/Sistema de Recife Situação para debate (julho 1965) Boa noite, seu João! Como passou a semana? Dando duro, Severina, para ganhar alguma coisa e manter a família. Do mesmo modo também passei estes dias, seu João. Era uma média de 230 feixos para dar uma tonelada todo dia... E o interessante é que ninguém ganha o salário mínimo todo. Continuam pagando só Cr$ 1.320 e alguns só 1.100... E o remunerado seu João quanto tempo faz que a gente não recebe... Faz até desgosto a gente saber que tem um Estatuto com tanta coisa interessante para nós e não é cumprido. Mas mesmo assim todos nós temos vontade de conhecer os nossos direitos. Pelo menos a gente fica sabendo com mais consciência onde estamos sendo prejudicados... E não é somente saber onde estar sendo prejudicado. O principal é conhecer os direitos para saber lutar por eles.

Exatamente seu João. Se todos nós conhecesse melhor os seus direitos a gente sabia exigir melhor e não era tão pisado... Eu vou lhe contar um caso para a senhora ver como vale a pena a gente conhecer o Estatuto. Pode contar, seu João. Na semana passada venderam o engenho onde trabalho para o tal Dr. Ventura. E sabe o que aconteceu? Sei não. Vá logo me dizendo... Pois bem, ele queria registrar o povo todo como novo no engenho. E ele não tá certo não, seu João? Se ele comprou o engenho na semana passada começa a contar os dias do povo naquela data. É aí que está o seu engano e de muitos que não conheciam a lei nesse sentido. E o que é que diz a lei seu João? A lei diz que quando uma pessoa compra uma propriedade de outro tem de respeitar todo o tempo de serviço e os contratos que foram feitos com o que vendeu. Ah! Estou entendendo... quer dizer que o novo proprietário não pode prejudicar o tempo de serviço do povo, num é? É isso mesmo, Severina. O novo proprietário assume toda responsabilidade para com os empregados antigos. Quer dizer que no caso que o senhor me contou o tal Dr. Ventura queria que todo mundo assinasse a carteira como novo, não foi assim? Foi aí que eu fiquei contra e reclamei. Aí ele perguntou: que história é essa? Eu só fiz dizer que era a lei. Era o Estatuto... De fato é importante a gente conhecer a lei seu João. Se fosse eu tinha assinado como nova. Se eu assinasse a carteira como tendo feito o contrato a partir daquele dia ia perder 15 anos de serviço que eu já tinha dado ao outro empregador. De fato a gente olhando bem vê que o certo é o empregador novo ficar com a responsabilidade do antigo. Pois é isso que diz o artigo 65 do Estatuto: Quando se muda o empregador continuam a valer todos os contratos com os empregados. Isso quer dizer que se o empregador novo quiser botar alguém pra fora tem que dar indenização de todo o tempo de serviço, num é? Exatamente, D, Severina. O empregador novo assume toda a responsabilidade com os empregados admitidos pelo antigo empregador. Já pensou se não fosse assim? Era o melhor modo de se livrar das obrigações. Não tenha dúvida, Severina. Se o empregador novo não assumisse a responsabilidade era uma maneira de se livrar o antigo dono dos

compromissos dos contratos assumidos. Foi isto que o Dr. Ventura queria. Mas como eu conhecia a lei, fui logo contra. A gente quando está do lado certo não pode ter medo de falar. Isso é importante para garantir também o nosso contrato de trabalho. Se não houvesse essa garantia toda vez que mudasse de dono era um novo contrato. Aí num ia prestar não... Isso mesmo d. Severina. É por isso que a lei diz que o contrato de trabalho e o tempo de serviço deve ser cumprido pelo empregador que compra uma usina ou um engenho. Isso está muito certo. Já pensou se o novo dono não fosse obrigado a cumprir com as obrigações contratuais do antigo dono? A gente é que saía prejudicado com esse negócio. Foi justamente por isso que eu não assinei a minha carteira a partir da data que ele queria. Se eu tivesse assinado ia perder quinze anos de serviço que tinha no engenho. Eu agora gostaria de fazer uma pergunta para o pessoal pensar e conversar uns com os outros. Pois não, d. Severina. Pode fazer sua pergunta. Aliás, este assunto é muito interessante porque pode estar acontecendo por aí. É o seguinte: você acha que o empregador que compra um engenho a outro tem o dever de cumprir com as obrigações para com os empregados? MEB/Recife (11 jun. 1965) Cantoria iniciando uma aula sobre aferição de pesos, volume e área I Se uma conta está por conta do horário Então tem que ser medida dez com dez Que só cem cubos está escrito nos papéis E se alguém medir com mais está ao contrário Respeitasse a justiça é necessário Porque é um dever de obrigação O Estatuto deu esta Declaração E tudo isto eu li e decorei Se na justiça do trabalho existe Lei então é justo que se conte a medição. II Existe engenho que ordena os moradores roçarem mato centa e meia pelo um dia e só mesmo a Justiça quem avalia quanto sofre os pobres dos trabalhadores E eles mandam pedir que os senhores dê valor a justiça e a razão Eles estão vivendo sem remissão Tudo isto no campo eu conversei

Se na Justiça do Trabalho existe Lei III Se quem dirige o Sindicato está dormindo Então acorde e mande alguém fiscalizar É necessário todo mundo acompanhar Pra não dizer que o Estatuto está mentindo Estou cantando e todo mundo está ouvindo E vendo que isto é de precisão O Sindicato deve ter toda atenção E olhar este lugar onde eu passei Se na Justiça do Trabalho existe lei então é justo que se conte a medição. IV De acordo eu tenho lido e decorado Não sou eu que estou fazendo boato E da vez que o homem paga o Sindicato Pela lei deve ser bem amparado Se o direito assim for executado Quer dizer que é para todos da Nação Todos devem cumprir sua obrigação Que foi assim que no livro eu encontrei Se na Justiça do Trabalho existe lei V Se uma quarta está completa com 100 gramas não é justo que se pese com 90 Que quem compra produto não agüenta E fica feio para quem faz estes dramas Cada rei acompanha as suas damas Isto é o jogo da civilização Vamos todos trabalhar com atenção Como até hoje meu serviço apresentei Se na Justiça do Trabalho existe Lei