XUNTA DE GALlCIA. CONSELLERfA DE FACENDA Dirección Xeral da Función Pública

Documentos relacionados
Exemplo. Dirección Xeral da Función Pública PERMISOS E LICENZAS. Permiso por parto. Permiso por parto no suposto de discapacidade do fillo.

CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA

V I C E P R E S I D E N C I A

O CONTRATO DE TRABALLO

3. Administración do Parlamento de Galicia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO MINISTERIO DA PRESIDENCIA

TÉCNICO/A SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS TÉCNICO/A DE GRAO MEDIO EN PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS

Na súa virtude, esta consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria DISPÓN

Ed.01 01/02/2017 Páx. 1 de 7 INSTRUCIÓN DE XUSTIFICACIÓN

2 Prestacións económicas da Seguridade Social

ACORDO: Artigo 1. Obxecto

1.- Obxecto. 2.- Requisitos: Poderán solicitar as axudas que cumpran os seguintes requisitos:

PLANO DE FOMENTO CORRESPONSABILIDADE

5.4 Tramitacións administrativas ao longo do curso

Modifícase a letra h) Enfermidade grave (Disposición Adicional 1ª da Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia).

Por todo o anterior, esta Secretaría Xeral dita a seguinte

ORDENANZA REGULADORA PARA A PRESTACIÓN DO SERVIZO XANTAR SOBRE RODAS E ESTABLECEMENTO DO CORRESPONDENTE PREZO PÚBLICO P2

Ámbito: Xerencias de Atención Primaria e Centros de Saúde. Exemplo

Campamentos de verán específicos para persoas con discapacidade 2016

finalidade beneficiarias actividades subvencionables normas específicas de subvencionabilidade obrigas

TAXAS POLA PRESTACIÓN DO SERVIZO DE AXUDA NO FOGAR POR PARTE DOS SERVIZOS SOCIAIS MUNICIPAIS.

DOG Núm. 70 Xoves, 11 de abril de 2013 Páx

CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA

Santiago de Compostela, dez de novembro de dous mil catorce REUNIDOS

Campamentos de verán específicos para persoas con discapacidade Versión en lectura fácil

CONCELLO DE PONTEDEUME (A CORUÑA) Nº SS.SS TELÉFONO DE CONTACTO NACEMENTO PARENTESCO

ANEXO I NOME PRIMEIRO APELIDO SEGUNDO APELIDO NIF TIPO DE VÍA NOME DA VÍA NÚMEROBLOQUE ANDAR PORTA NOME PRIMEIRO APELIDO SEGUNDO APELIDO NIF

DOG Núm. 18 Xoves, 28 de xaneiro de 2016 Páx. 3122

DOG Núm. 192 Luns, 8 de outubro de 2018 Páx

REUNIÓN DA COMISIÓN NON PERMANENTE DE ESTUDO PARA A IGUALDADE E PARA OS DEREITOS DAS MULLERES. Día: Hora: 10:30

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

PROGRAMA PARA A PROMOCIÓN DO EMPREGO AUTÓNOMO (TR341D)

Lei 3/1991, do 14 de xaneiro, de creación do Servicio Galego de Promoción da Igualdade do Home e da Muller

O emprego con apoio e a figura da/o preparadora/or laboral:

BOLETÍN OFICIAL DO PARLAMENTO DE GALICIA. X lexislatura Número de decembro de 2018

TR341 D-FOMENTO DO EMPREGO AUTÓNOMO

PREZO PUBLICO POLAS ACTIVIDADES SOCIOEDUCATIVAS DO CENTRO OCUPACIONAL

Vicerreitoría de Organización Académica e Profesorado. NORMAS BÁSICAS DE POD (Acordo do Consello de Goberno de 20/03/2017)

MAPA DE RECURSOS: Instalacións Portuarias

Decreto lei RD 16/2012. Preguntas frecuentes

ARTIGO 1.º. FUNDAMENTO E NATUREZA.

BOPPO. ANEXO I SOLICITUDE DE SUBVENCIÓN PARA ACTIVIDADES 2018 Referencia (a cubrir pola Administración): Entidade CIF

A Estrada, 26 de febreiro de 2018 REUNIDOS

CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA

DOG Núm. 70 Mércores, 13 de abril de 2016 Páx

DOG Núm. 30 Luns, 12 de febreiro de 2018 Páx. 9746

Plan de Evacuación. CIFP Carlos Oroza. Curso 2017/18

TR348 A/B- CONTRATACION INDEFINIDA INICIAL E CONVERSION TEMPORAL A INDEFINIDO (FSE)

REGULAMENTO DOS TRABALLOS DE FIN DE GRAO NA ESCOLA UNIVERSITARIA DE ESTUDOS EMPRESARIAIS. Aprobado na Comisión Permanente de 26 de febreiro de 2018

DOG Núm. 16 Martes, 26 de xaneiro de 2016 Páx. 2821

REDE EUSUMO. información e comunicación

En, de de. Firma O/a Secretario/a VºBº

Orde do 7 de Xaneiro de 2014 pola que se establecen os requisitos formativos para o acceso á formación dos certificados de profesionalidade de nivel

NORMATIVA DE TRANSFERENCIA E RECOÑECEMENTO DE CRÉDITOS DA UNIVERSIDADE DE VIGO

ACORDO ENTRE O INSTITUTO GALEGO DA VIVENDA E SOLO E O CONCELLO DE

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

PROCEDEMENTO DE AVALIACIÓN E ACREDITACIÓN DAS COMPETENCIAS PROFESIONAIS CUESTIONARIO DE AUTOAVALIACIÓN PARA AS TRABALLADORAS E TRABALLADORES

Condicións do Campamento Explora Ourense subtítulo

CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE A CONSELLERÍA DE FACENDA E O CONCELLO DE SANTIAGO PARA O ACCESO PÚBLICO AO XARDÍN DO PAZO DE AMARANTE

Ordenanzas fiscais Páxina 1

INSTRUCCIÓNS PROBA DE AVALIACIÓN DE BACHARELATO PARA O ACCESO A UNIVERSIDADE. CONVOCATORIA ORDINARIA- XUÑO DE 2017.

MODELO DE ACORDO DE COOPERACIÓN PARA O PROXECTO INTERTERRITORIAL/TRANSNACIONAL "denominación do proxecto

ORDENANZA Nº 40: ORDENANZA REGULADORA DOS PREZOS PÚBLICOS DAS ESCOLAS MUNICIPAIS DE MÚSICA E ARTES ESCÉNICAS.

PROGRAMA ANUAL DE VACACIÓNS PARA 2015

Normas reguladoras do Rexistro de mediadores do Ilustre Colexio de Avogados de Santiago de Compostela

DOG Núm. 54 Xoves, 19 de marzo de 2015 Páx RESOLUCIÓN do 10 de marzo de 2015 pola que se convocan actividades

ELECCIÓN DE HORARIO E ADSCRICIÓN FUNCIONAL DO PROFESORADO NOS CENTROS PÚBLICOS INTEGRADOS (CPI)

Edificio Administrativo San Caetano, s/n Santiago de Compostela

DOG Núm. 20 Venres, 30 de xaneiro de 2015 Páx. 4565

traballadores/as do Ensino ACTUALIZADO A 2018 PERMISOS LICENZAS REDUCIÓNS XORNADA PERSOAL LABORAL

XUNTA DE GALICIA CONSELLERÍA DE TRABALLO E BENESTAR SERVIZO DE TRABALLO E ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos

CRITERIOS DE AVALIACIÓN DOS TRABALLOS FIN DE GRAO DATOS DA TITULACIÓN

Convocatoria ordinaria de 2012

Ordenanzas fiscais Páxina 1

PREGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE OS CAMBIOS NO CALENDARIO DE VACINACIÓN

2.2. XORNADA LABORAL.- A xornada laboral será de 30 horas semanais, de luns a venres.

e, fai que se manteña a necesidade do informe do Servizo de hora de considerar a viabilidade técnica e económica modificación da xornada lectiva.

DOG Núm. 4 Luns, 7 de xaneiro de 2013 Páx. 521

Resto do permiso, a opción da nai, aproveitamento pola nai, o pai ou compartido (simultaneamente ou sucesivamente)

MODELO DE ESTATUTOS DUN CONSORCIO LOCAL. Capítulo I. Disposicións Xerais

BOP BOLETÍN OFICIAL DA PROVINCIA DA CORUÑA BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE A CORUÑA

DIARIO OFICIAL DE GALICIA Nº 115 Luns, 16 de xuño de 2008

N o 116 L Xoves, 17 de xuño de 2004 DIARIO OFICIAL DE GALICIA 8.643

SR. ALCALDE DO EXCMO. CONCELLO DE RIBADEO.

CONSELLERÍA DA PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓNS PÚBLICAS E XUSTIZA.

ORDENANZA FISCAL REGULADORA DA TAXA POLA UTILIZACION DA PISCINA MUNICIPAL E DEMAIS INSTALACIONS ANEXAS

Dereitos laborais para a conciliación 2015

PLAN DE SEGURIDADE DA ETSE

NADAL Obxecto

A presente Resolución é de aplicación ao persoal estatutario, funcionario e residente en formación que presta servizos na EOXI Vigo.

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO MINISTERIO DE DEFENSA

CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE A CONSELLERÍA DO MAR E CAIXA GALICIA SOBRE O FINANCIAMENTO DO PROGRAMA EUROPEO DOS GRUPOS DE ACCIÓN COSTEIRA REUNIDOS

CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA

REGULAMENTO DE HOMOLOGACIÓN DE TÍTULOS ESTRANXEIROS A TÍTULOS E GRAOS ACADÉMICOS DE POSGRAO

EXPÓN: Que en calidade de do sito/os na rúa

CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA

INSTRUCIÓNS PARA A XUSTIFICACIÓN DO PROGRAMA CONECTA PEME 2018 COMO PRESENTAR A DOCUMENTACIÓN XUSTIFICATIVA?

~, GALEGO ~ de SAÚDE INSTRUCIÓNS

INFORMACIÓN SOBRE DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR PARA PODER CELEBRAR FESTAS OU VERBENAS POPULARES

Transcrição:

XUNTA DE GALlCIA EdificIo Adm!nl6trallvo San Caelano, 1 ~ 2~ Teléfono 981 54 52 27 Fax 981 54 52 25 INSTRUCIÓNS DE 7 MAlO DE 2012, PARA A APUCACIÓN DOS COMPLEMENTOS DE INCAPACIDADE TEMPORAL DEBIDA A CONTINXENCIAS PROFESIONAIS E COMÚNS, E NAS SITUACIÓNS DE MATERNIDADE, PATERNIDAD E, RISCO DURANTE O EMBARAZO E RISCO DURANTE A LACTACIÓN NATURAL. Na Comunidade Autónoma de Galicia' non existen no ámbito da función Pública autonómica unhas instrucións que establezan os criterios e principios para a aplicaci6n dos complementos de incapacidade temporal debida a continxencias profesionais e comúns, e nas situaci6ns de maternidade, paternidade, risco durante o embarazo e risco durante a lactaci6n natural, sendo necesario establecer un marco común na aplicaci6n dos mesmos. Ademais, hai que ter en conta que a Lei 1/2012, do 29 de febreiro, de medidas temporais en determinadas materias do emprego público da Comunidade Autónoma de Galicia, contén no seu artigo 2, co título de incapacidade temporal a regulación para proceder ao aboamento do complemento por Incapacidade temporal, establecendo unha serie de regras, para o pago do mesmo e cunha variedade de supostos que requiren que se diten nonmas aclaratorias para a aplicación do mencionado artigo 2. i Polo exposto, e co fin de unificar os criterios de actuación dos distintos órganos da Administración da Comunidade Aut6noma competentes para a tramitación das n6minas ao persoal dependente deles, estimase necesario ditar unhas instruclóns que establezan os criterios para a aplicación da nova regulación e normas de tramitación, onde se determinan prazos e documentos xustificatlvos. De acordo co exposto, esta Dirección Xeral, no uso das facultades conferidas polo Decreto 307/2009, do 28 de maio e a arde da Consellería de Facenda do 4 de maio de 2009, co informe favorable da 1

XUNTA DE GALlCIA edificio Administrativo San Caetano, 1 2 11 Teléfot'lO 981 54 52 27 " Fax 981 54 52 25 Comisión de Persoal, i DISPÓN Prlmelro. Ámbito de aplicación e deflnldóns. Estas instrudóns establecen a regulación dos complementos de Incapacidade Temporal debida a continxencias profesionais e comúns, e nas situación s de maternidade, paternidad e, risco durante o embarazo e risco durante a lactación natural. Serán de aplicación aos empregados públicos pertencentes a corpos, escalas e categorlas adscritos á Consellerla competente en materia de función pública da Comunidade Autónoma de Galicia, asl como a todo o persoal das entidades públicas instrumentais dependentes da Administración Xeral ou doutras entidades públicas instrumentais da comunidade Autónoma de Galicia. Aos efectos destas instrucións, enténdese por retribucións as que percibe o persoal no posto de traballo que desempeña no momento de ser declarado na situación de incapacidade temporal, aboándose con cargo aos mesmos conceptos orzamentarios polos que as viña perclbindo. Aos efectos destas instruclóns, a recalda será unha continuación da incapacidade temporal da que procede, aplicándoselle o mesmo réxime que á incapacidade de orixe da que derive. Segundo. Complemento por incapacidade temporal ata o 100% das retribucións. 1) Aboarase un complemento económico ata o 100% das retribucións nos supostos de incapacidade temporal orlxlnados por: a) Hospitalización. Para Iso o traballador deberá presentar xustlficante

XUNTA DE GALlCJA Edificio Admlnlstrativo San Caelano, 1 2!l '5771 SANTIAGO DE COMPOSTELA Teléfono 98' 54 52 27 Fax 981 54 62 25 yallcla de hospitalización que acredite que a mesma coincide no tempo co periodo de incapacidade temporal. Se esta última se produce unha vez iniciada a baixa, e ten a súa mesma causa, o xustificante aportarase co parte de confirmación que correspondp no tempo co inicio da devandita hospitalización. Neste caso regularizarase o aboamento do complemento, para que a persoa empregada perciba o 100% das retribucións desde o primeiro dia da baixa. Terán a consideración de hospitalización, aos e~ectos do aboamento do 100% das retrlbucións, a hospitalización a domicilio, e a estancia nos hospltais de dia inc!uíndo os períodos de observación nos Servizos de Urxencias Hospitalarias superiores a 7 horas. Este extremo deberá ser acreditado polo profesional mediante o xustificante que corresponda. b) Intervención clrúrxica. Para Iso o traballador deberá presentar xustiflcante médico da devandita intervención cirúrxica e acreditar que a baixa ten a mesma causa que a intervención sen que sexa necesario especificar a concreta actuación médica practicada. Se a intervención médica cirúrxica se produce un ha vez iniciada a baixa, o xustificante aportarase co parte de confirmación que corresponda no tempo co inicio de dita intervención. Neste caso regularizarase o aboamento do complemento, para que a persoa empregada perciba o 100% das retrlbucións desde o primeiro dia da baixa. I,,,1 Terán a consideración de intervencións clrúrxlcas, aos efectos do aboamento do 100% das retribucións e sempre que se atopen incluidas na cartelra de servizos do sistema sanitario público, as intervencións cirúrxicas con internamento, as intervencións de cirurxía maior ambulatoria e de cirurxía menor ambulatoria, as intervencións médicas invasivas como colonoscopias, gastroscopias e outras de caracterfsticas similares, as! como os tratamentos oncolóxicos. 3

Fax XUNTR DE GRLlelR Edificio Administrativo San Caetano, 1 ~ V Teléfono 981 54 52 27 M 981 54 52 25 yallcld c) Incapacidade temporal derivada do embarazo. Para iso deberá presentarse, xunto co parte de baixa, un informe médico que acredite que a enfermidade é consecuencia directa do embarazo ou que se deriva do mesmo, sen prexuízo do previsto no apartado 3 b) da presente instruci6n. 2) A falta de presentaci6n do xustificante que corresponda (de hospitalizaci6n, intervención cirúrxica,ou incapacidade temporal derivado do embarazo) implicará que a incapacidade temporal se tramitará conforme ao disposto no apartado terceiro. 3) Ademals aboarase un complemento económico ata o 100% das retribuci6ns nos supostos seguintes: a) Nos permisos por parto, adopcl6n, acollemento e paternidade. Nestes supostos, durante todo o período que comprenda o permiso aboaranse á persoa empregada os complementos necesarios para percibir o 100% dasretribucións. b) Supostos de risco durante o embarazo e risco durante a lactaci6n natural. Nestes supostos durante todo o periodo de suspensl6n do traballo por calquera de ambos riscos aboaranse á persoa empregada os complementos necesarios para percibir o 100% das retribucións. Tercelro.- Complemento por incapacidade temporal por enfermidade común ou accidente non laboral. I,j Nos supostos de incapacidade temporal por enfermidade común ou accidente non laboral nos que non haxa hospitalizaci6n, intervenci6n cirúrxica ou Incapacidade temporal derivada de embarazo, o complemento calcularase segundo as seguintes regras: 4

XUNTfI DE GALlCIA CONSELLERIA DE FACENDA DIrección Xeral da Función Pública EdificIo Administrativo San Caetano,, w 2\1: Teléfono 981 54 52 27 F="ax 981 54 52 25 yallcld a) Desde o primelro día da situación de Incapacidade temporal ata o terceiro día Inclusive, aboarase un complemento ata acadar o 50% das retrlbuclóns cando sexa a primeira baixa no ano natural, e un complemento ata acadar o 40% na segunda b.aixa no mesmo ano natu"ral. Para baixas posteriores do citado ano non se aboará o devandito complemento. b) Desde o cuarto día da situación de incapacidade temporal ata o día vlxésimo día, incusive aboarase un complemento ata acadar o 75% das retrlbucións. c) A partir do día vinte e un aboarase un complemento ata acadar o 100% das retribucións. A recaída será unha continuación da Incapacidade temporal da que procede, tanto a efectos do cómputo de balxas sinalado no apartado a) como do número de días de duración da mesma a efectos de aplicar as porcentaxes de retribucións. Non obstante, as situacións de Incapacidade temporal iniciadas con anterloridade ao 3 de marzo de 2012 non se terán en conta no cómputo das baixas do ano 2012 establecido no apartado a). No cómputo de baixas sinalado no apartado a) non se computarán: As balxas que estén incluidas no apartado segundo destas Instrucións. As baixas que estén incluidas no apartado cuarto destas instrucións. Cuarto. Incapacidade temporal por contlnxencias profesionals. o persoal incluído no ámbito de aplicación destas instrucións, no suposto de incapacldade temporal por continxencias profesionais que \le impida o normal desenvolvemento das súas funcións, terá dereito á Ilcenza por enfermidade ou accidente ata a alta médica correspondente, sempre que 5

XUNTA DE GALICIA CONSELLERiA DE FACENDA EdilicIo Admln1strativo San Gaetano, 1-2" j 6771 SANTIAGO DE COMPOSTELA Teléfono 981 54 52 27 - Fax 981 54 52 25 yallclo este extremo veña avalado por parte de baixa nos servizos de asistencia sanitaria; aboárase un complemento ata acadar o 100% das retribucións dende a data de Inicio da situación de incapacidade temporal ata a data de finalización. Quinto.~Presentaclón dos.partes de balxa, confirmación e alta. Sen prexuízo da obrlga de comunié:ar inmediatamente a ausencia, a persoa empregada deberá entregar o primer exemplar de parte médié:o de baixa destinado á empresa no prazo de tres días contados a partir do día da expedición. Dito exemplar deberá ser dlrixido ao órgano correspondente que se determine en cada centro de traballo/unidade. A persoa empregada deberá entregar os exemplares dos partes médicos de confirmación da baixa destinados á Administración, en idéntico prazo de tres días desde o día da expedición de cada un deles. Sen prexuízo da comunicación inmediata da súa reincorporación, a persoa empregada deberá entregar o exemplar do parte de alta destinado á empresa dentro das vinte e catro horas seguintes á súa expedición. Sexto.- Ausencias por enfermidade sen baixa médica. Sen prexuízo da obriga de comunicar inmediatamente a ausencia, nos casos de horarios especiais, traballo a quendas, e outras circunstancias valorables polo órgano competente en materia de persoal, esixirase xustificación médica dende o momento no que se produza a ausencia. No caso de que estas ausencias non sexan xustificadas, procederase a efectuar o correspondente desconto de retribucións, previa comunicación ao empregado público. 6

XUNTA DE GALlelA CONSELLEAIA DE FACENDA Direcolón Xeral da Función Pública Edlflc10 Administrativo San Caetano. 1 2!1: Teléfono 981 545227 " Fax 981 54 52 25 SétImo. - Carácter informador dos criterios e princtplos destas Instruci6ns. J As instruclóns que para a aplicactón dos complementos da incapacidade temporal debida a continxenclas profesionais e comúns, e nas situacións de matemidade, pátemldade, risco durante o embaranzo e risco durante a lactación natural, poidan dltar os órganos que teñan atribuidas competencias en materia de persoal deberán respectar en todo caso os criterios xerais destas instrucións. Oitavo. Aplicación as entidades do sector público autonómico non incluidos no dlsposto no apartado primelro. As entidades do sector público autonómico non incluídas no ámbito de aplicación disposto no apartado primeiro aplicarán o disposto nestas lnstruclóns, mentres non diten, de ser o caso, as súas propias, que deberán respectar en todo caso os criterios xerais destas instrucións.. Noveno. Entrada en vigor 1) Estas instruclóns entrarán en iligor o día 7 de malo de 2012, sen prexuízo da aplicación das normas do 16 de marzo de 2012, para a confección de nóminas de persoal., 2) Non será de aplicación o disposto nestas Instrucións as ausencias por enfermidade de duración inferior a catre días producidas con anterioridade á súa entrada en vigor. Santiago de Compostela, 7 de maio de 2012.dir,.. ctclr xeral da Función Pública,1 Barreiro Díaz 7