PLANO DE TRABALHO

Documentos relacionados
PORTARIA Nº 300 DE 30 DE JANEIRO DE 2006 (D. O nº 22 Seção I 31/01/2006 Pág. 5 a 7)

PROJETO PEDAGÓGICO INSTITUCIONAL

Plano de Desenvolvimento Institucional

Plano de Desenvolvimento Institucional PDI -

PROGRAMA DE AUTOAVALIAÇÃO INSTITUCIONAL SÍNTESE DO DESENVOLVIMENTO DO PROCESSO DE AUTOAVALIAÇÃO INSTITUCIONAL

PROJETO DE AUTOAVALIAÇÃO INSTITUCIONAL

Programas de Atendimento aos Estudantes

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO

UNIVERSIDADE FEDERAL DO OESTE DO PARÁ PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO DIRETORIA DE ENSINO COORDENAÇÃO DE ENSINO

PROGRAMA INSTITUCIONAL DE FORMAÇÃO DE PROFESSORES PARA EDUCAÇÃO BÁSICA DA UFRRJ

NÚCLEO DE APOIO PSICOPEDAGÓGICO - NAP REGULAMENTO

CPA Comissão Própria de Avaliação

Análise do Documento de Avaliação do MEC

Guia de Orientações sobre as Atividades dos Técnicos em Assuntos Educacionais (TAEs) da UNIRIO

Políticas Públicas para EAD e Inovação Pedagógica no Ensino Superior: o percurso da UFPE. Auxiliadora Padilha UFPE

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE BLUMENAU. NÚCLEO PEDAGÓGICO - NuPe

Prof. Maria das Vitórias V. A. de Sá Pró-reitora de Graduação

ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO PDI: Documento elaborado pela Equipe de Assessoria da Pró-reitoria de Planejamento da UEMA

FACULDADE DE SORRISO RELATÓRIO DE AUTOAVALIAÇÃO INSTITUCIONAL ANO I DO CICLO AVALIATIVO

PANORAMA DOS PROCESSOS AVALIATIVOS DA EDUCAÇÃO SUPERIOR NO CONTEXTO DA INSTITUIÇÃO E DOS CURSOS

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO E AÇÕES COMUNITÁRIAS NÚCLEO DE ACESSIBILIDADE E INCLUSÃO

Evasão, retenção e conclusão na Rede Federal

PROGRAMA DE AUTOAVALIAÇÃO INSTITUCIONAL SÍNTESE DO DESENVOLVIMENTO DO PROCESSO DE AUTOAVALIAÇÃO INSTITUCIONAL

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO CONSELHO NACIONAL DE EDUCAÇÃO GABINETE DO MINISTRO PORTARIA Nº 1.264, DE 17 DE OUTUBRO DE 2008.

ANEXO IV FORMULÁRIO DE PONTUAÇÃO POR CRITÉRIO. Fator de pontuação

RELATÓRIOS DE AUTOAVALIAÇÃO. Planos de Ação

COMISSÃO DE CONSTRUÇÃO DO PDI (PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL)

ORIENTAÇÕES AVALIAÇÃO DA EQUIPE PRONATEC

Auto-Avaliação Institucional e Estudante de Graduação

PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO - PROGRAD

Fundação Oswaldo Cruz

ORGANIZAÇÃO ACADÊMICO-INSTITUCIONAL

Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior

Realidade e perspectivas do ENADE

ANEXO IV CRITÉRIOS DO RSC I, COM O PESO, FATOR DE PONTUAÇÃO E QUANTITATIVO MÁXIMO DE UNIDADES. Critérios

u T a e d a CLAUDIANNY AMORIM NORONHA Diretora de Desenvolvimento Pedagógico DDPed/PROGRAD/UFRN P au  : a t

RESOLUÇÃO FMB/UFBA nº 01/2016. Anexo I BAREMA DA PROVA ESCRITA Classes de Professor Auxiliar, Adjunto e Assistente

CHECKLIST PARA REVISÃO DO PPC

Núcleo de Apoio as Pessoas com Necessidades Educacionais Especiais NAPNE.

RELATÓRIO DE AUTOAVALIAÇÃO DE 2017 DO CAMPUS ITAITUBA

PRÓ-REITORIA DE ENSINO FÓRUNS DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO

Experiência da Coordenadoria de Ações Afirmativas e Outras Políticas de Equidade da Universidade Federal de São Carlos CAAPE ProGrad UFSCar UFMG, 11

COORDENAÇÃO DE GRADUAÇÃO (COGRAD) REGIONAL CATALÃO

PLANO DE TRABALHO 2015

Faculdade Processus REGULAMENTO DO PROJETO DAS ATIVIDADES DE MONITORIA DO CURSO DE DIREITO DA FACULDADE PROCESSUS

FARTEC-FACULDADE REGIONAL TECMED LTDA REGULAMENTO DO NÚCLEO DE APOIO AO DISCENTE - NAD. Atendimento Psicopedagógico Faculdade de Tecnologia TECMED

PLANEJAMENTO ESTRUTURAL - (Re) Elaboração do PDI a 2023 Aprovado pela Resolução do Conselho Superior Nº 008/2018 de 23/02/2018

RELATÓRIO AVALIAÇÃO DOCENTE PELO DISCENTE ANO 2013 FRANCISCO BELTRÃO PR

Claudia Reyes Setembro, 2012

SÍNTESE DO DESENVOLVIMENTO DO PROCESSO DE AUTO-AVALIA AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL

ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO PDI: Documento elaborado pela Equipe de Assessoria da Pró-reitoria de Planejamento da UEMA

Auto-Avaliação Institucional e Estudante de Pós-Graduação

Como você avalia a atuação do seu orientador em relação ao acompanhamento e orientação do seu projeto de pós-graduação?

1 CONTEXTUALIZAÇÃO DA UNIVERSIDADE (elaboração pela PROEN) 2 CONTEXTUALIZAÇÃO DO CENTRO (elaboração pelo Centro/Departamento)

Plano de Desenvolvimento Institucional PDI Diretrizes para Elaboração

Consórcio das Universidades Comunitárias Gaúchas Seminário dos 20 anos do Paiung

AVALIAÇÃO Externa da UFRN Comissão Própria de Avaliação / CPA

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO COORDENADORIA DE CURRÍCULO

ANEXO V REGULAMENTO DO PROGRAMA DE ORIENTAÇÃO ACADÊMICA PARA OSCURSOS DE GEOGRAFIA LICENCIATURA E BACHARELADO

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE SANTA CATARINA

REGULAMENTAÇÃO INTERNA NÚCLEO DE APOIO ÀS PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECÍFICAS NAPNE \CAMPUS BARREIRAS

DEPARTAMENTO: NADIME Núcleo de Apoio Didático e Metodológico PLANO DE AÇÃO 2011

Relatório de Autoavaliação. Institucional 2013

Avaliação e Adequação do Plano de Desenvolvimento Institucional Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis

PAINEL DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL EXTERNA RECREDENCIAMENTO

EDITAL PIBID-FUNEC SELEÇÃO DE PROFESSORES SUPERVISORES PARA O PROGRAMA INSTITUCIONAL DE BOLSA DE INICIAÇÃO À DOCÊNCIA PIBID

Relatório de Autoavaliação. Institucional 2013

RESOLUÇÃO Nº 44 DO CONSELHO SUPERIOR, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2017.

CONGRESSO INSTITUCIONAL 2017 DO IFG DOCUMENTO BASE

PROGRAMA DE APOIO PSICOPEDAGÓGICO - PAP

Caracterização do Centro de Ensino e Pesquisa Aplicada à Educação CEPAE/ PROGRAD/ UFG

POLÍTICA NACIONAL DE ALFABETIZAÇÃO Dezembro de 2017

POLÍTICA INSTITUCIONAL DE EGRESSOS UniSALESIANO

MINUTA EM CONSTRUÇÃO

SEMINÁRIO DE ABERTURA DO PROGRAMA DE ATIVIDADES DE APERFEIÇOAMENTO PEDAGÓGICO Qualificação e Aperfeiçoamento de Servidores na UFRGS

RELATÓRIOS DE AUTOAVALIAÇÃO. Planos de Ação

Débora Pereira Laurino Ivete Martins Pinto Universidade Federal do Rio Grande FURG

INSTRUÇÕES PARA ELABORAÇÃO DE PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL Artigo 16 do Decreto nº de 09 de maio de 2006

Art. 5. São atribuições do Núcleo Docente Estruturante (NDE):

PROJETO PARA O BIÊNIO (2010/2-2012)

RESOLVE: 1º O Programa de Orientação Acadêmica deverá seguir os princípios de tutoria.

PANORAMA DOS NAPNES DO IF CATARINENSE. Campi Araquari, Camboriú, Concórdia, Rio do Sul, Sombrio e Videira.

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA FUNDAÇÃO DE APOIO À ESCOLA TÉCNICA

CAPÍTULO 8 POLÍTICAS DE ATENDIMENTO AOS DISCENTES 8.1 INGRESSO

Universidade Federal do Piauí. Pró-Reitoria de Planejamento e Orçamento Diretoria de Informação e Avaliação Institucional

FACULDADE CATÓLICA DE SANTA CATARINA Comissão Própria de Avaliação. Relatório de Ações Concretas 2013

ANEXO 2 PLANO DE AÇÃO COMISSÃO SETORIAL DE AVALIAÇÃO UFSM-CS

Comissão Própria de Avaliação - CPA. II Seminário de Avaliação Institucional

RELATÓRIO DE RESPOSTAS OBTIDAS NA PESQUISA DE AUTOAVALIAÇÃO 2016 CAMPUS DA UFSM EM CACHOEIRA DO SUL CS: MODALIDADE PRESENCIAL

PROGRAMA DE APOIO AO DISCENTE APRESENTAÇÃO

Instituto de Ciências da Vida Departamento de Nutrição Coordenação do Curso de Graduação em Nutrição

PROGRAMA DE REESTRUTRAÇÃO DOS CURSOS DA UNESPAR

seleção dos cursos levou em consideração: a disponibilidade financeira do

RELATÓRIO CIRCUNSTANCIADO AÇÕES EDUCACIONAIS INCLUSIVAS

Anexo II. Tabela de Pontuação do RSC do IF Baiano

PLANO SEMESTRAL DE TRABALHO DOCENTE Resolução nº 056 de 01 de dezembro de º semestre de 2018

AVALIAÇÃO: INSTRUMENTOS, REGULAÇÃO & PRÁTICA. Prof. Dr. Mário César Barreto Moraes

Complexo de Formação de Professores Termo de Referência Versão considerada definitiva em reunião de 09/03/2018, com instituições parceiras

Transcrição:

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO DE BLUMENAU NÚCLEO PEDAGÓGICO NuPe Site: http://nupe.blumenau.ufsc.br/ E-mail: nupe.bnu@contato.ufsc.br PLANO DE TRABALHO 2016 2018 O NuPe é um espaço institucional de consulta e orientação, de planejamento, desenvolvimento e avaliação de ações e atividades que qualifiquem as políticas, os processos e as trajetórias de ensino e de aprendizagem no âmbito do Centro de Blumenau. OBJETIVO GERAL O objetivo geral do NuPe é promover a cooperação entre os diversos segmentos e agentes da comunidade acadêmica do Centro de Blumenau, assessorando e desenvolvendo ações e atividades na área da educação, do ensino e da aprendizagem, que potencializem a atuação dos professores e a formação integral dos estudantes. PLANO DE TRABALHO 1 AÇÃO 1: Pesquisa Institucional: Dossiê Temático Expansão do Ensino Superior: memória, história e trajetórias acadêmicas e profissionais de estudantes, professores e técnicos da UFSC Campus Blumenau (2014 2018) Objetivo: Investigar e registrar, no período entre 2014 e 2018, o processo da expansão do ensino superior público na região de abrangência do Vale do Itajaí no estado de Santa Catarina, no que diz respeito à história da implantação do Campus Blumenau da UFSC, ao perfil socieconômico, cultural e escolar dos estudantes, professores e técnicos 1

envolvidos e ao desempenho acadêmico dos estudantes dos cursos de graduação em Engenharias e Licenciaturas. Coordenadora Geral: Gestine Cássia Trindade 1.1 Subprojeto de Pesquisa 1: Memória e história do processo de implantação do Campus Blumenau da UFSC (2014 2018) Responsável: Gestine Cássia Trindade 1.2 Subprojeto de Pesquisa 2: Perfil socieconômico, cultural e escolar dos estudantes ingressantes do Campus Blumenau da UFSC e seu desempenho acadêmico nos cursos de graduação em Engenharias e Licenciaturas Responsável: Júlio Faria Corrêa 1.3 Subprojeto de Pesquisa 3: Perfil socieconômico, cultural, acadêmico e profissional dos professores e técnicos lotados no Campus Blumenau da UFSC Responsável: Zenira Maria Malacarne Signori 2 AÇÃO 2: Banco de Dados da Legislação Institucional (UFSC) e da Legislação de Ensino Superior Objetivo: Criar um ambiente virtual que disponibilize de maneira lógica e objetiva a legislação institucional e do ensino superior para consulta e pesquisa da comunidade acadêmica. Coordenadora Geral: Patrícia Andréia Amaral de Freitas Barthel 2.1 Organização dos documentos legais tendo por base as temáticas a seguir: 2

Legislação Institucional: cursos de graduação (bacharelado e licenciatura); cursos de pós-graduação (lato sensu e stricto sensu); carreira docente; Legislação do Ensino Superior: cursos de graduação (bacharelado e licenciatura); cursos de pós-graduação (lato sensu e stricto sensu). 3 AÇÃO 3: Assessoramento Acadêmico à Direção do Centro, às Chefias dos Departamentos e às Coordenações e Colegiados dos Cursos de Graduação e de Pós-Graduação Objetivo: Assessorar valorativamente as instâncias do Centro de Blumenau por meio da emissão de pareceres técnicos (questões acadêmicas, da legislação educacional, do ensino e da aprendizagem) e de estudos de viabilidade (novos cursos) que qualifiquem os processos formativos e profissionais em desenvolvimento e assegurem a identidade a que a universidade se destina. Coordenadora Geral: Gestine Cássia Trindade 3.1 Emissão de pareceres técnicos sobre questões de caráter acadêmico, da legislação educacional e de ensino e aprendizagem; 3.2 Acompanhamento da avaliação do SINAES (Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior) dos Cursos de Graduação e apoio aos Colegiados na busca de propostas para a qualificação dos indicadores de eficácia institucional e efetividade acadêmica e social; 3.3 Estudo de viabilidade para as novas frentes de trabalho no Centro; 3.4 Integração dos professores do NuPe em Comissões de Estágio Probatório. 3

4 AÇÃO 4: Recepção Institucional, Assessoramento Pedagógico e Formação Continuada aos Professores Objetivo: Recepcionar e assessorar o professor ingressante com informações sobre o funcionamento administrativo, acadêmico e didático-pedagógico da UFSC para facilitar a sua adaptação e pertencimento ao quadro docente da instituição e para que possa planejar a própria carreira. Coordenador Geral: Adriano Péres 4.1 Recepção institucional aos novos professores: Produção de material de recepção aos docentes com as principais informações para a adaptação à instituição; Reunião de recepção aos novos docentes para a socialização das normas de funcionamento da UFSC (secretarias, departamentos, coordenações de cursos, direção de Centro e de Campus, Núcleos, Moodle, PROFOR, relatório de estágio probatório, carreira etc.). 4.2 Assessoramento pedagógico: Orientação para: (a) elaboração de Programas de Ensino e Planos de Ensino; (b) qualificação do processo ensino-aprendizagem; (c) resolução de dificuldades na relação com estudantes e outros docentes. 4.3 Formação continuada: Reuniões abertas do NuPE para estudo de temas específicos; Organização de cursos, palestras e encontros para discussão de temas pertinentes ao ensino superior; Divulgação de cursos internos de formação continuada. 4

5 Ação 5: Orientação e Acompanhamento Educacional e Apoio Pedagógico aos Estudantes dos Cursos de Graduação Objetivo: Desenvolver atividades de orientação, acompanhamento educacional e apoio pedagógico aos estudantes dos Cursos de Graduação, auxiliando nos processos de adaptação à universidade e nas dificuldades de aprendizagem de maneira que favoreça a permanência e a qualidade acadêmica dos processos formativos. Coordenadora Geral: Zenira Maria Malacarne Signori 5.1 Organização da recepção institucional às turmas de calouros em colaboração com as Coordenações dos Cursos de Graduação: apresentação da instituição, aulas magnas etc. Responsável: Julio Faria Corrêa 5.2 Orientação às turmas de calouros dos Cursos de Graduação: Promoção de oficinas pedagógicas a cada início de semestre, com as turmas de ingressantes dos cursos de Licenciaturas e Engenharias, para abordar questões referentes à transição entre o ensino médio e o ensino superior, a adaptação e permanência na Universidade. Responsável: Zenira Maria Malacarne Signori 5.3 Orientação e acompanhamento educacional aos percursos formativos dos estudantes: Acompanhamento, individualmente ou em grupo, aos estudantes que necessitam de apoio na aprendizagem dos conteúdos, tanto nas disciplinas teóricas como nas disciplinas práticas, contribuindo para que obtenham um melhor desempenho acadêmico. Responsável: Zenira Maria Malacarne Signori e Maria Claúdia Gazola 5

5.4 Programa de superação à reprovação e à evasão: Diagnóstico semestral das turmas/cursos com maior número de alunos com desempenho insatisfatório e das disciplinas/cursos com maior número de reprovações e evasões; Identificação dos estudantes com histórico de reprovações nas disciplinas dos Cursos de Graduação; Reconhecimento e análise das possíveis causas da reprovação e da evasão; Planejamento de atividades de acompanhamento e orientação que contribuam para a superação das dificuldades que impedem os estudantes de concluir com sucesso as disciplinas. Responsável: Zenira Maria Malacarne Signori 5.5 Acompanhamento do desempenho acadêmico dos estudantes do Programa de Auxílio Estudantil e Bolsa Permanência do MEC Responsável: Zenira Maria Malacarne Signori 5.6 Organização e desenvolvimento das atividades do PIAPE Responsável: Zenira Maria Malacarne Signor 6 AÇÃO 6: Acessibilidade, Inclusão e Ações Afirmativas Objetivo: Desenvolver atividades formativas direcionadas às ações afirmativas e à cultura da inclusão e da diversidade para a comunidade acadêmica do Campus, em articulação com as demais estruturas universitárias e em consonância com a missão da Secretaria de Ações Afirmativas e Diversidades (SAAD) da UFSC. Coordenadora Geral: Maria Claúdia Gazola 6.1 Organização de atividades palestras, debates, filmes, cursos, rodas de conversa etc. que contemplem os seguintes temas: 6

Ansiedade no meio acadêmico; Direito à vaga na universidade pública e o compromisso com os estudos; Gênero, sexualidade e diversidade; Pessoas com deficiência; Cotas sociais e raciais; Fortalecimento da subjetividade (conhecimento e cuidado de si). 6.2 Inclusão e acesso ao conhecimento de pessoas com deficiência e necessidades educacionais especiais: Mapeamento dos casos de estudantes com deficiência e necessidades educacionais especiais; Planejamento e execução de atividades internas de inclusão e acesso ao conhecimento de estudantes com deficiência e necessidades educacionais especiais. 6.3 Articulações internas e externas ao Campus para viabilização e efetivação de estrutura física adequada às pessoas com deficiência. EQUIPE TÉCNICA Coordenação: Zenira Maria Malacarne Signori Pedagoga Equipe Técnica: Maria Cláudia Gazola Psicóloga Educacional Patrícia Andréia Amaral de Freitas Barthel Assistente Administrativa Equipe de Assessoramento: Professor Dr. Adriano Péres Departamento de Engenharias 7

Professora Dra. Gestine Cássia Trindade Departamento de Ciências Exatas e Educação Professor Dr. Júlio Faria Corrêa Departamento de Ciências Exatas e Educação 8