O teu direito a Trabalho Prevenção de Riscos Profissionais Guia Para Jovens Saudável e Seguro
Acidentes de trabalho em números... Situação no Mundo 270 milhões de acidentes de trabalho; 160 milhões de doenças profissionais representando custos económicos que ultrapassam os 4% do PIB mundial; O número de mortos ultrapassa os 2 milhões todos os anos.
Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais em números... Situação na UE Mais de 140 mil trabalhadores vítimas de doenças profissionais; Cerca de 9000 trabalhadores vítimas de acidentes de trabalho;
Acidentes de trabalho em números... Sinistralidade Laboral e Doenças Profissionais em Portugal 161 acidentes de trabalho mortais em 2011; 149 acidentes de trabalho mortais em 2012; Em 2008 foram certificadas 4841 casos de doença profissional; Número de mortes relacionadas com doenças profissionais: 132; Estes números referem-se somente a Portugal Continental, já que Madeira e Açores se encontram desagregados.
Segundo os últimos dados europeus, a taxa de incidência de acidentes de trabalho não mortais é superior em mais de 40% entre os trabalhadores dos 18 aos 24 anos.
Qual é o problema? Na Europa, todos os anos, centenas de milhares de jovens sofrem lesões ou ficam doentes devido ao trabalho; Segundo as estatísticas europeias de doenças profissionais as cinco principais doenças profissionais que afetam os trabalhadores entre os 15 e os 35 anos são as reações alérgicas, a irritação da pele, as lesões pulmonares, as doenças infeciosas e as lesões músculo-esqueléticas.
Um jovem trabalhador de 19 anos partiu ambas as pernas depois de iniciar o seu segundo dia de trabalho, ao cair da plataforma de um camião de recolha de resíduos. O jovem deslocava-se no exterior do veículo porque a cabina não tinha espaço suficiente para ele e para os colegas que também iam no camião.
Um jovem de 16 anos, no seu primeiro trabalho de férias, numa carpintaria perdeu os dedos da mão ao utilizar indevidamente uma serra elétrica. Não lhe foi dada informação ou formação sobre a forma adequada de trabalhar com esta máquina de trabalho.
Um jovem de 18 anos, que estava a trabalhar num estaleiro de construção, morreu devido aos ferimentos sofridos quando uma grua lhe deixou cair em cima uma carga de 750 kg, de uma altura de 5 metros. Os jovens trabalhadores eram requisitados para o desenvolvimento de tarefas inadequadas. Não recebiam formação adequada.
Algumas Questões Importantes
Lembra-te que. Quando se fala de Segurança e Saúde não se trata apenas de impor uma quantidade de normas, leis e procedimentos sem importância, mas sim de preservar a tua Segurança e a tua Saúde, no presente, e de proteger a tua Saúde no futuro. Não deves colocar em risco a tua vida e a tua integridade física no trabalho.
Não te ESQUEÇAS QUE.. Tens de estar informado sobre a Saúde e a Segurança no Trabalho, as medidas que o teu empregador deve tomar para te proteger e aquilo que tu próprio deves fazer para trabalhares de uma forma segura e, ainda, que direitos te assistem.
O teu empregador tem o dever de te proteger. Deve identificar os perigos para a Saúde e a Segurança existentes no local de trabalho, avaliar os riscos e adotar medidas preventivas para fazer face a esses riscos. balhadores
A Lei n.º 102/ 2009, de 10 de setembro, estabelece o regime jurídico de promoção da Segurança e Saúde no Trabalho.
Quais as obrigações do teu empregador? 1. Proporcionar locais de trabalho seguros e saudáveis; 2. Informar-te sobre os riscos que existem no teu local de trabalho; 3. Dar-te formação adequada; 4. Ouvir as tuas sugestões e queixas.
Quais são as tuas Responsabilidades? 1.Zelar pela tua segurança e a dos teus colegas; 2.Utilizar corretamente as máquinas, equipamentos e produtos; 3.Comunicar os acidentes e alertar para situações perigosas; 4.Cooperar na melhoria das condições de SST.
Porque é que o trabalho tem riscos? de Trabalhadores
Entende-se por perigo tudo aquilo que possa causar doenças ou, lesões e por risco a probabilidade de esse perigo se concretizar.
O trabalho pode constituir risco para a tua Segurança e Saúde por muitas razões: Para trabalhares precisas de utilizar equipamentos e ferramentas que podem ser perigosos; No trabalho podes estar exposto a substâncias químicas e biológicas que podem comprometer a tua saúde; Podes estar sujeito a níveis de ruído muito elevados ; Podes estar sujeito a situações de trabalho fisicamente exigentes (trabalho em posições incorretas, movimentação de cargas pesadas, tarefas repetitivas, etc.).
Existem 5 grandes tipos de riscos nos locais de trabalho que podem prejudicar a tua Segurança e Saúde : Químicos; Físicos; Biológicos; Ergonómicos; Psicossociais.
Se trabalhas com produtos de limpeza, tintas, solventes e outros reagentes, é importante saberes quais os procedimentos que deves tomar para te protegeres. OS RISCOS QUÍMICOS INCLUEM Líquidos - ácidos, tintas, detergentes, tintas, colas, vernizes, diluentes, etc.; Gases, vapores e fumos; Produtos inflamáveis e explosivos;
Riscos Físicos Riscos Biológicos Incluem: - Máquinas, - Ferramentas; - Eletricidade; - Ruído; - Iluminação ; - Temperatura e humidade. Incluem: - Bactérias e vírus; - Fungos; - Bolores. Os efeitos da exposição na saúde vão desde irritações na pele até infeções e alergias.
Riscos Ergonómicos Incluem: - Levantamento de cargas; - Trabalho com computadores; - Movimentos repetitivos; - Posturas inadequadas; - Esforço físico Os riscos ergonómicos podem gerar distúrbios psicológicos e fisiológicos e provocar sérios danos à tua saúde porque produzem alterações no teu organismo e no teu estado emocional, comprometendo a tua produtividade, saúde e segurança. Problemas de saúde como : cansaço físico, dores musculares, hipertensão arterial, alteração do sono, etc.
Incluem: - O stresse no trabalho; - O assédio moral e sexual; - A violência no trabalho; - Uso/ abuso de álcool e drogas no trabalho.
Se tiveres menos de 18 anos, aplicam-se disposições de proteção especiais. Especificamente, não podes desempenhar tarefas que: Ultrapassem as tuas capacidades físicas ou psicológicas; Te exponham a substâncias tóxicas; Te exponham a radiações prejudiciais; Impliquem riscos para a saúde, devido a temperaturas extremas, ao ruído ou a vibrações; Possam causar acidentes por não teres experiência, formação ou atenção à segurança suficientes.
Tens o Direito de: Conhecer os perigos existentes no teu local de trabalho, o que deves fazer para preservar a tua segurança e que medidas deves tomar em caso de acidente ou emergência; Receber informação, instrução e formação sobre estes assuntos, que deverão ser específicas das funções que irás desempenhar;
Tens o Direito de: Receber o equipamento de proteção necessário; Participar, fazendo perguntas ou comunicando práticas e condições não seguras, e ser consultado pelo teu empregador sobre questões de segurança.
Por lei, deves cuidar de ti e dos outros e cooperar com o teu empregador em matéria de segurança e saúde. Deves, por exemplo: Respeitar todas as regras, instruções e formação em matéria de segurança, incluindo na utilização de equipamentos e máquinas, dispositivos de segurança ou equipamentos de proteção individual como luvas e máscaras; e Comunicar quaisquer riscos para a segurança e saúde ao teu supervisor
A segurança não depende apenas do teu empregador Nem o trabalho é um jogo!
Se tiveres dúvidas no que respeita à segurança de alguns aspetos do teu trabalho ou daquilo que te solicitam, tens o direito e o dever de transmitir as tuas preocupações ao teu supervisor. Em última instância, tens o direito de recusar trabalhos não seguros. Não és obrigado a fazer algo perigoso apenas porque o teu patrão te exige ou porque os outros o fazem.
Destacamos, nesta brochura, apenas o básico. Se quiseres saber mais fala com o teu supervisor, com o representantes dos trabalhadores para a segurança e saúde no trabalho ( se existir) e com os teus colegas.
Para obteres mais informação consulta: Autoridade para as Condições de Trabalho www.act.gov.pt Agência Europeia para a Segurança e saúde no Trabalho https://osha.europa.eu/pt/ UGT www.ugt.pt
Uma produção do Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho 2013 Campanha desenvolvida em parceria com e e Com o apoio do: