RESOLUÇÃO UnC-CONSUN 028/2014

RESOLUÇÃO UnC-CONSUN 028/2014 Dispõe sobre a reformulação do curso de Pós- Graduação lato sensu em Negócios com ênfase em Gestão de Negócios - EaD, referente ao Processo UnC-CONSUN 025/2014. A Presidente do Conselho Universitário CONSUN da Universidade do Contestado - UnC, no uso de suas atribuições, de conformidade com o disposto no Art. 7º do Regimento Geral e o deliberado pelo Conselho, em reunião realizada no dia 29 de agosto de 2014, com base no Parecer Nº 025/2014, RESOLVE: Art. 1º - Aprovar a Reformulação do Curso de Pós-Graduação lato sensu em Negócios com ênfase em Gestão de Negócios modalidade a distância. Art. 2º - O Projeto Pedagógico é parte integrante desta Resolução. Art. 3º - Esta resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Mafra-SC, 29 de agosto de 2014. Solange Sprandel da Silva Presidente do Conselho Universitário

2 REFORMULAÇÃO DO CURSO PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU EM NEGÓCIOS COM ÊNFASE EM GESTÃO DE NEGÓCIOS

3 APRESENTAÇÃO O Curso Pós Graduação Lato Sensu em Negócios com Ênfase em Gestão de Negócios, foi aprovado conforme processo CONSEPE 040/2009, com carga horária total de 416 horas, porém, quando da sua oferta, no Ambiente Virtual de Aprendizagem, o mesmo foi ofertado com a carga horária de 410 horas, fazendo-se, portanto, necessário a adequação do referido projeto à carga horária que já ofertada no ambiente AVA, tendo em vista a necessidade de certificação dos acadêmicos que já o cursaram o mesmo. Esta diferença na matriz curricular ocorreu em virtude de duas palestras/videoaulas terem sido cadastradas como disciplinas, sendo elas: Tecnologia Empresarial Odebrecht e Transformação Chinesa, havendo assim, a necessidade da exclusão das mesmas na grade curricular do curso. Para o fim a que se destina, apresenta-se o presente projeto que contém as informações necessárias para que o mesmo seja apreciado e deliberado.

4 FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO CONTESTADO - FUnC UNIVERSIDADE DO CONTESTADO - UnC REITORIA Avenida Nereu Ramos, 1071 CEP: 89.300-000 Mafra-SC Fone/fax: 47 3641-5500 http://www.unc.br CAMPUS DE CANOINHAS Rua Roberto Ehlke, 86 Caixa Postal 01 CEP: 89.460-000 - Canoinhas-SC Fone/fax: 47 3622-9999 http://www.unc.br CAMPUS DE CONCÓRDIA Rua Victor Sopelsa, 3000 Bairro Salete CEP: 89.700-000 - Concórdia-SC Fone: 49 3441-1000 http://www.unc.br CAMPUS DE CURITIBANOS Av. Leoberto Leal, 1904 Bairro Waldemar Ortigari CEP: 89.520-000 Curitibanos-SC Fone/fax: 49 3245-4100 http://www.unc.br CAMPUS DE MAFRA Avenida Nereu Ramos, 1071 CEP: 89.300-000 Mafra-SC Fone/fax: 47 3641-5500 http://www.unc.br NÚCLEO DE RIO NEGRINHO Rua Pedro Simões de Oliveira, 315 CEP: 89.295-000 Rio Negrinho-SC Fone: 47 3644-1051 NÚCLEO DE PORTO UNIÃO Rua Joaquim Nabuco, 314 CEP: 89.400-000 Porto União-SC Fone: 42 3523-2328

5 SUMÁRIO 1 IDENTIFICAÇÃO... 6 1.1 CURSO... 6 1.2 ÁREA DO CONHECIMENTO... 6 1.3 COORDENAÇÃO DO CURSO... 6 1.6 CARGA HORÁRIA... 7 1.7 CONVÊNIO... 7 1.8 NÚMERO DE VAGAS... 7 1.9 PUBLICO ALVO... 7 2 JUSTIFICATIVA... 8 3 OBJETIVOS... 9 3.1 OBJETIVO GERAL... 9 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS... 9 4 FUNCIONAMENTO DO CURSO... 10 4.3 CRONOGRAMA DAS DISCIPLINAS E CORPO DOCENTE... 10 5.EMENTAS E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS DAS DISCIPLINAS... 11 6.LINHAS DE PESQUISA... 19

6 1 IDENTIFICAÇÃO 1.1 CURSO Negócios com ênfase em Gestão de Negócios 1.2 ÁREA DO CONHECIMENTO Ciências Sociais Aplicadas LOCAIS DE OFERTA ( x ) Campus Mafra ( x ) Campus Canoinhas ( x ) Campus Curitibanos ( x ) Campus Concórdia ( x ) Núcleo de Porto União ( x ) Núcleo de Rio Negrinho ( x ) Polo de apoio presencial UnC - Caçador ( x ) Outros: Polos de apoio presencial conveniados da UnC 1.3 COORDENAÇÃO DO CURSO Coordenação de Pós-Graduação 1.5 PERÍODO DE REALIZAÇÃO De acordo com Edital específico, emitido pela Pró-Reitoria de Pesquisa; Pós- Graduação e Extensão. Em atendimento a Resolução CNE nº. 001/2007, Resolução CEE/SC nº. 100/2011 e Resolução UnC/CONSUN 096/2010 será exigida a elaboração de Trabalho de Conclusão de Curso TCC. O prazo estabelecido para a entrega do Trabalho de Conclusão de Curso TCC será de trinta (30) meses a contar o primeiro dia de aula.

7 1.6 CARGA HORÁRIA 410h/a 1.7 CONVÊNIO (X) Sim ( ) Não Instituição: INTELIGENCIA EDUCACIONAL E SISTEMAS DE ENSINO - IESDE 1.8 NÚMERO DE VAGAS Para este curso serão ofertadas 200 (duzentas) vagas. 1.9 PUBLICO ALVO Empreendedores e demais profissionais já graduados que estejam em busca de capacitação para atuar na gestão de negócios.

8 2 JUSTIFICATIVA O ambiente econômico global proporcionou uma revolução no modelo de atuação das empresas e dos trabalhadores no Brasil. O aumento constante do desemprego e a abertura do mercado trouxeram novos desafios para os profissionais e empresas do país. O grau de exigência cresceu de forma sintomática e os conceitos de competência e qualidade sofreram transformações significativas nos últimos anos. O mundo profissional atual é altamente competitivo, em contínua mudança e não mais aceita profissionais sem o perfil adequado. O Curso de Pós graduação Lato Sensu em Negócios com ênfase em Gestão de Negócios insere-se nesse contexto procurando adequar profissionais de todas as áreas a esses novos conceitos fazendo com que desenvolvam suas competências e habilidades de forma a atuarem de maneira eficaz nas organizações, assim como a pensar estrategicamente para a tomada de decisão. O curso incentiva a pesquisa, possibilita a apresentação de trabalhos que sintetizem as habilidades e competências adquiridas no decorrer do curso, de forma a agregar valores cognitivos ao profissional.

9 3 OBJETIVOS 3.1 OBJETIVO GERAL O Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Negócios com ênfase em Gestão de Negócios, objetiva especializar profissionais para uma atuação mais eficaz nas organizações, a partir do conhecimento de modernas ferramentas de gestão e do aperfeiçoamento de competências e habilidades necessárias à gestão de negócios. 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Proporcionar aos participantes o conhecimento de conceitos e ferramentas utilizadas na área de finanças; Incentivar a pesquisa como forma de investigação; Estimular a troca de experiências como forma de agregar novos pensamentos ao conhecimento existente.

10 4 FUNCIONAMENTO DO CURSO 4.1 PERÍODO DE FUNCIONAMENTO DO CURSO Início: De acordo com edital. Modalidade: Educação à distância com encontros presenciais obrigatórios ao término de cada módulo. 4.3 CRONOGRAMA DAS DISCIPLINAS E CORPO DOCENTE MOD DISCIPLINA CARGA HORÁRIA DOCENTE/ CPF Economia 30 José Augusto Maievski 770.325.789-34 Contabilidade 30 Reinaldo de Lima JR Financeira e 988.224.629-04 Gerencial Matemática 30 Luiz Cezar Sakr 01 Financeira Métodos Quantitativos Aplicados a Negócios 222.564.159-53 30 José Augusto Maievski 770.325.789-34 TITULAÇÃO Gestão de Marketing 30 Eduardo A. D. Mota 948.400.409-15 Metodologia da 20 Roque Hennemann Pesquisa 589.985.359-04 Fundamentos em 30 Liliane Dalbello Finanças 865.670.049-91 Estratégia 30 Roberto T. Bauer competitiva 292.136.499-91 Gestão de Pessoas 30 Gildo C.N. Cardoso 722.993.806-63 Gestão de Logísticas 30 Adriano A. Bauer 02 e Operações 419.805.149-68 Gestão da 30 Otto R. Lessing Informação 297.065.720-15 Negociação 30 Gildo C.N. Cardoso Empresarial 722.993.806-63 Empreendedorismo 30 Adriano A. Bauer 419.805.149-68 Comunicação 30 Eduardo A. D. Mota Empresarial 948.400.409-15 TOTAL 410 Observação: Caso haja impedimento para algum dos docentes previstos neste projeto assumir as respectivas aulas, o mesmo será substituído, pela Coordenação do Curso, atendendo as disposições da Resolução CEE/SC n.º 107/2007.

11 5.EMENTAS E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS DAS DISCIPLINAS ECONOMIA 30H/A Ementa: Teoria do Consumidor; Maximização de Utilidade e Demanda; Maximização de Lucro e Teoria da Oferta; Funcionamento de Mercados sob Assimetria de Informação; Principais Variáveis Macroeconômicas; Balanço de Pagamentos - Conta Corrente e Capital; Contas Públicas; Inflação; Regimes Cambiais; Economia Brasileira - Análise dos últimos anos (ênfase nos planos e conjuntura atual). NOGAMI, Otto. Economia. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2007 N. GREGORY Mankiw. Princípios de Macroeconomia. 3. ed.cengage Learning, 2004. ROBERT S. Pindyck, RUBINFELD Daniel L. Microeconomia. Prentice-Hall.Editora: Prentice-Hall, 2006 Edição: 6

12 CONTABILIDADE FINANCEIRA E GERENCIAL 30H/A Ementa: Conceitos Finalidade e Usuários;Contabilidade Financeira, Gerencial e Fiscal; Estrutura Patrimonial e de Resultado; Princípios Contábeis: Entidade e Competência Provisões e Despesas Antecipadas; Contas Retificadoras: depreciação e amortização; DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS: Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício DRE, Demonstração de Mutação do Patrimônio Líquido DMPL, Demonstração de Origens e Aplicações de Recursos DOAR, Relatório da Diretoria, Notas Explicativas, Parecer de Auditoria; INDICADORES DE GESTÃO: Índices de Liquidez, de Estrutura de Capital de Rentabilidade, Ebit e Ebitda, CONSOLIDAÇÃO DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS. MACHADO, Itamar Miranda. Contabilidade. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2007 GARRISON, Ray H.; NOREEN, Eric W. Contabilidade Gerencial. Rio de Janeiro: LTC, 9. a. ed., 2001. MARION, José Carlos. Contabilidade Empresarial. São Paulo: Atlas, 13ª Ed., 2008.

13 MATEMÁTICA FINANCEIRA 30H/A Ementa: Conceitos Fundamentais: Objetivo da Matemática Financeira, valor do dinheiro no tempo, juros, fluxos de caixa; Regime de Juros Simples; Equivalência de capitais a juros simples; Regime de Juros Compostos;Equivalência de capitais a juros compostos; Séries Uniformes de Pagamento; Séries Crescentes e Decrescentes de Pagamento; Fluxos de Caixa Quaisquer; Sistemas de Amortização; Aplicações da matemática financeira às operações do mercado financeiro; Aplicações da matemática financeira à análise de investimentos. MENEZES, Marcio de. Matemática Financeira. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008 ASSAF NETO, Alexandre. Matemática Financeira e suas Aplicações. São Paulo: Editora Atlas, 4ª edição, 1998. SECURATO, José Roberto et. Al. Cálculo Financeiro das Tesourarias. São Paulo: Saint Paul, 1999. MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS A NEGÓCIOS 30H/A Ementa: Conceitos e Aplicações; Análise Exploratória de Dados; Métodos de Estatística Descritiva Aplicados a Negócios; Probabilidade; Distribuições de Probabilidade; Amostragem; Estimação; Teoria da Decisão Estatística; Análise de Regressão e Correlação; Séries Temporais; Modelos para Previsão de Demanda. BRACARENSE, Paulo Afonso;Guimarães, Ubiratan. Métodos Quantitativos Aplicados a Negócios. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008 DAVID M. Levine,Mark L. STEPHAN, David ;STEPHAN, Berenson. Usando Excel. Estatística: Teoria e Aplicações. LTC Editora. Rio de Janeiro - RJ. 2000 STEVENSON, W.J. Estatística Aplicada à Administração. Ed. Harper & Row do Brasil, São Paulo, 1981

14 GESTÃO DE MARKETING 30H/A Ementa: Conceitos de Marketing; Orientação da Empresa; Análise Ambiental; Satisfação do Cliente; Análise das Oportunidades de Mercado; Sistemas de Informações de Marketing; Análise dos Mercados Consumidores; Concorrência; Estratégia e Programas de Preços; Gestão de Varejo, Atacado e Logística de Mercados; Gestão da Força de Vendas; Propaganda e Promoção. PIRAGIBE, Marcelo. Gestão de Marketing. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008 KOTLER, Philip. Administração de Marketing. São Paulo: Prentice Hall, 2000. 10. KOTLER, Philip e GARY, Armstrong. Princípios de Marketing. Rio de Janeiro: Prentice Hall, 1993. METODOLOGIA DA PESQUISA 20H/A Ementa: Processo de Pesquisa; Elaboração do projeto de Pesquisa; Métodos Quantitativos e Qualitativos; Formulação de Hipóteses; Variáveis; Plano de Pesquisa; Instrumentos de Coleta de Dados; Formas de Coleta, Normas da ABNT, Relatório de Pesquisa; Redação da Monografia. FONSECA, Regina. Metodologia do Trabalho Científico. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2007 MATTAR, João. Metodologia científica na era da informática. 2. ed. rev. e atual. São Paulo: Saraiva, 2005. SEVERINO, Antonio Joaquim. Metodologia do trabalho científico. 20.ed rev. E ampl. - São Paulo: Cortez, 1996.

15 FUNDAMENTOS DE FINANÇAS 30H/A Ementa: Avaliação de Ativos de Renda Fixa e Variável; Valor Presente Líquido; Análise de Investimentos; Payback; Taxa Interna de Retorno; Carteiras; Risco e Retorno; Investimentos Corporativos de Longo Prazo; Decisões de Investimento e Financiamento. CHENÇO, Edson. Fundamentos em Finanças. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008 FORTUNA, Eduardo. Mercado Financeiro - Produtos e Serviços. Qualitymark Editora, Rio de Janeiro, 14ª Edição, 2005 GALVÃO, Alexandre Moreira; Virgínia Izabel de Oliveira; Érico Ribeiro. Mercado Financeiro. Editora: Campus, 2005. 2 ESTRATÉGIA COMPETITIVA EM NEGÓCIOS 30H/A Ementa: Análise do Ambiente Interno: Capacitação, Recursos, Fatores Críticos de Sucesso; Análise do Ambiente Externo:Ameaças, Oportunidades,Concorrência, Parcerias e Alianças; Estratégia de Negociação; Estratégia Competitiva e Posicionamento; Estratégia de Fusões e Aquisições; Governança Corporativa. MOTA, Anderson. Estratégia Competitiva. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008 GHEMAWAT, Pankaj; CUNHA, Patrícia Lessa Flores da. (Aut). A Estratégia e o cenário de negócios. 2 ed. Porto Alegre: Bookman, 2007, 176p. HITT, Michael; IRELAND, R. Duane; HOSKISSON, Robert E. Administração estratégica. São Paulo: Thompson, 2003.

16 GESTÃO DE PESSOAS 30H/A Ementa: Políticas de Recrutamento e Seleção; Planejamento de Carreira; Sistemas de Avaliação de Desempenho; Estratégias de Remuneração; Política de Desenvolvimento de Pessoas; Estratégia de Retenção de Talentos; Endomarketing, Comunicação Interna e Comprometimento; Desenvolvimento de Equipes. TREFF, Marcelo. Gestão de Pessoas. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008 DUTRA, Joel Souza. Gestão de Pessoas. São Paulo: Atlas, 2002. 14. FRANÇA, Ana Cristina Limongi. Práticas de Recursos Humanos: Conceitos, Procedimentos e Ferramentas. São Paulo: Atlas, 2007. GESTÃO DE LOGÍSTICA E OPERAÇÕES 30H/A Ementa: Administração da Produção; Projeto em Gestão da Produção em Produtos e Serviços; Projeto da Rede de Operações Produtivas; Gestão de Estoques;Gestão da Qualidade; Gestão da Capacidade; Características das Operações em Serviços; Integração das Operações Logísticas; Recursos Logísticos; Gerenciamento da Logística Empresarial; Logística Reversa. AYRES, Antonio Pádua Salmeron. Gestão de Logística e Operações. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008 CORRÊA, Henrique L.; CORRÊA, Carlos Alberto. Administração de produção e operações: Manufatura e Serviços - Uma Abordagem Estratégica. São Paulo, Atlas 2006 BALLOU, Ronald H. Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos: planejamento, organização e Logística Empresarial. Porto Alegre: Bookman, 2001.

17 GESTÃO DA INFORMAÇÃO 30H/A Ementa: Sistemas de Informação; Sistemas Integrados de Gestão; Gerenciamento do Relacionamento com Clientes; Internet e Modelos de Negócios; Inteligência de Negócio e Gestão do Conhecimento; Controle Estratégico. ODA. Érico. Gestão da Informação. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008 KENNETH C. LAUDON Jane P. Sistemas de Informação Gerenciais. Prentice- Hall. LAUDON, K Kenneth. C.; LAUDON, Jane.P. - Sistemas de Informação Gerenciais. São Paulo: Pearson/Prentice Hall, 5.ed., 2004. NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL 30H/A Ementa: Comunicação Interpessoal; barreiras à Comunicação; Trabalhando os aspectos Emocionais nas Negociações; Estilos de Negociação; Percepção; Assertividade Aplicada à Negociação; Etapas do Processo de Negociação; Negociação Simulada. PESSOA, Carlos. Negociação Empresarial. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008 BAZERMAN, Max H.; NEALE, Margaret. Negociando racionalmente. 2. ed. São Paulo: Atlas, 1998. URY, William L.; FISHER, Roger; PATTON, Bruce. Como chegar ao sim: negociação de acordos sem concessões. 2.ed. Rio de Janeiro: Editora Imago, 1994.

18 EMPREENDEDORISMO 30H/A Ementa: O Papel dos Novos Negócios no Desenvolvimento da Economia; Modelos de Empreendedorismo; Características Sociais e Comportamentais do Empreendedor; Empreendedorismo e Intraempreendedorismo; Valores e Competências Empreendedoras; Plano de Negócios como Ferramenta de Decisão Empresarial; Busca de Recursos Necessários; Questões Legais na Constituição da Empresa. REIS, Evandro Paes dos, Armond, Álvaro. Empreendedorismo. Curitiba:IESDE Brasil S.A., 2008 HISRICH, Robert D.; PETERS, Michael P. Empreendedorismo. 5. ed., Porto Alegre: Bookman, 2004. DORNELAS, José Carlos Assis. Empreendedorismo: transformando idéias em negócios. Rio de Janeiro: Campus, 2001. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 30H/A Ementa: Comunicação Empresarial na Sociedade da Informação; Fundamentos da Comunicação Interpessoal; Linguagem Corporal; Timidez; Estilos; Apresentação Individual; Excelência em Improviso; Preparação de Recursos; Palestra de Negócios; Comunicação Empresarial e Ética. Martins, Sineval. Comunicação Empresarial. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008 TOMASI, Carolina; MEDEIROS, João Bosco. Comunicação empresarial. São Paulo: Atlas, 2007. 443 p. BUENO, Wilson da Costa. Comunicação Empresarial no Brasil : uma leitura crítica. São Paulo: ALL PRINT, 2005. 200p. ROGER, Cahen. Comunicação empresarial. São Paulo, Best Seller, 2005.

19 6.LINHAS DE PESQUISA O presente projeto respeita as determinações contidas na Resolução UnC- CONSUN 096/2010, que estabelece que os cursos de pós-graduação Lato sensu deverão ser projetados em conformidade com a POLÍTICA DE PESQUISA da UnC, conforme a Resolução UnC-Reitoria, aprovada em 25/06/2014. Neste sentido, os TCC s devem ser desenvolvidos, sempre que possível, de acordo com as linhas de pesquisa dos grupos de pesquisa existentes e atuando na UnC, na área de conhecimento do curso.

20 7 TCC OU MONOGRAFIA Em atendimento a Resolução CNE nº. 001/2007, Resolução CEE/SC nº. 100/2011 e Resolução UnC-CONSUN 096/2010, será exigida a elaboração de Trabalho de Conclusão de Curso TCC. O prazo estabelecido para a entrega do Trabalho de Conclusão de Curso TCC será de trinta (30) meses a contar o primeiro dia de aula. Para obtenção do titulo de especialista é necessário à socialização de TCC. O TCC é entendido como um trabalho individual entre os abaixo relacionados. O projeto do curso deverá definir as possibilidades e procedimentos para a realização do TCC. - Artigo Científico / Revisão / Técnico; - Estudo de caso; - Software Programa Computacional; - Projeto de Sistema; - Portfólio; - Vídeo Técnico e Manual de Instrução; - Plano de Negócios; - Diagnóstico Empresarial. O TCC ou monografia deverá ser realizado individualmente.

21 8 INSCRIÇÃO, SELEÇÃO E MATRICULA 8.1 INSCRIÇÕES a) A realização da inscrição será definida em edital específico. b) Documentos necessários para efetivar a inscrição: - Requerimento de inscrição (fornecido pela Unidade); - Cópia do Diploma de Curso Superior; - Cópia do Histórico Escolar do Curso Superior; - Uma foto 3 x 4; - Cópia da Carteira de Identidade, CPF e título eleitor; - Cópia da certidão de nascimento ou casamento; - Comprovante de pagamento da taxa de adesão. 8.2 SELEÇÃO A seleção dos candidatos será definida em edital específico. Forma adotada: ( ) Provas ( ) Entrevista ( ) Curriculum vitae ( x ) Outra: Média do histórico de graduação. 8.3 MATRICULA O período de matrícula será definido em edital específico.

22 9 PLANILHA ORÇAMENTÁRIA O percentual de remuneração sobre o valor da mensalidade paga pelo aluno obedece aos termos estabelecidos no Convênio de Cooperação entre FUnC, IESDE, MAESTRA e SBR firmado em 30/05/2010 e Termo Aditivo firmado em 20/08/2010.