Reunião da Comissão Paritária de Saúde - dezembro/2017. ATA DA COMISSÃO PARITÁRIA DE SAÚDE Dezembro/2017. serpro.gov.br

Documentos relacionados
Resumo do Relatório de Avaliação Atuarial Data-base: Dezembro/2016

São Paulo, 11 de outubro de CT /2018

REAJUSTE DAS CONTRAPRESTAÇÕES PECUNIÁRIAS DE CONTRATOS DE CONTRATAÇÃO COLETIVA

CONSIDERAÇÕES PARA A ASSEMBLEIA DE 22/06/2016

REAJUSTE DAS CONTRAPRESTAÇÕES PECUNIÁRIAS DE CONTRATOS DE CONTRATAÇÃO COLETIVA

Unimed Guarulhos Avaliação de Contrato Coletivo Pool de Risco RN 309/12

ANS divulga teto de reajuste autorizado para planos individuais

Relatório Mensal - janeiro a julho

Pool de Risco Nota Técnica Atuarial de Produtos

Estudo Atuarial e Custeio dos Planos de Saúde do Agros para 2017/2018

ATA DA 4ª REUNIÃO ESPECÍFICA ACT 2014/15 entre o Serviço Federal de Processamento de Dados SERPRO e a FENADADOS

Reajuste anual de planos de saúde

RESUMO TÉCNICO. Razão Social: S.P.A SAUDE- SISTEMA DE PROMOÇÃO ASSISTENCIAL CNPJ/MF: / Reg. ANS:

a redução vai afetar o seu plano

Versão 2.0. Irmandade de Misericórdia do Hospital da Santa Casa de Monte Alto. VM - SMA 2018_12_20 ACC v2

Of. N 128/2017 APUFPR-SSIND Curitiba, 2 de junho de 2017

ATA DE REUNIÃO. entre SERPRO e FENADADOS. Flávio Luiz Silvestre de Albuquerque SUPGP. Geoffrey Souza Cordeiro SUPGP. Leandro Messere COJUR

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

PARECER ATUARIAL PLANO DE BENEFÍCIOS REB 2002

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

PARECER ATUARIAL PLANO DE BENEFÍCIOS REG/REPLAN

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

Parecer Atuarial dos Planos de Benefícios Unisys Brasil Ltda. e Unisys Tecnologia Ltda. de 31/12/2013 Unisys-Previ - Entidade de Previdência

Parecer Atuarial Sintético do Plano Misto de Benefício Suplementar

Parecer Atuarial. O total de participantes aposentados é igual a 81.

Plano de Benefícios 1 Plano de Benefícios PREVI Futuro Carteira de Pecúlios CAPEC

12 de fevereiro de Parecer Atuarial CBS - Caixa Beneficente dos Empregados da CSN. Plano Misto de Benefício Suplementar

Razão Social: S.P.A SAUDE SISTEMA DE PROMOÇÃO ASSISTENCIAL CNPJ/MF: / Reg. ANS:

CONSIDERAÇÕES PARA A ASSEMBLEIA DE 18/06/2018

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

Plano de Benefícios pepsico

Regulatory Practice Insurance News

Planos de saúde: entenda o que muda com as novas regras de coparticipação e franquia

Parecer Atuarial Plano de Aposentadoria ABBPREV. ABBPREV - Sociedade de Previdência Privada 8 DE MARÇO DE 2012

Resultados da Auditoria Atuarial Plano de Aposentadoria


ENTIDADE DADOS DOS PLANOS 8- ÚLTIMA ALTERAÇÃO

CARTILHA REA JUSTE DOS PLANOS DE SAÚDE CARTILHA REAJUSTE DOS PLANOS DE SAÚDE IESS

Demonstração do Ativo Líquido por Plano de Benefícios - Visão Telest Celular

PARECER ATUARIAL EXERCÍCIO DE 2018 ENERGISAPREV FUNDAÇÃO ENERGISA DE PREVIDÊNCIA. Plano de Benefícios PCD FUNASA. Março de 2019

PARECER ATUARIAL Exercício de 2017 FUNASA FUNDAÇÃO SAELPA DE SEGURIDADE SOCIAL. Plano Saldado FUNASA. Março de 2018

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

Reajuste de planos individuais terá nova metodologia de cálculo a partir de 2019

Caros servidores com Convênio Unimed,

REF.: AVALIAÇÃO ATUARIAL

Previndus - Plano Básico de Benefícios Definido I - Sebrae/RJ 1

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

ENTIDADE DADOS DOS PLANOS 1- SIGLA: FUSESC 2- CÓDIGO: RAZÃO SOCIAL: FUNDACAO CODESC DE SEGURIDADE SOCIAL 4- NÚMERO DE PLANOS: 3

Ata da 5ª REUNIÃO ESPECÍFICA entre o Serviço Federal de Processamento de Dados SERPRO e a FENADADOS


DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

Resultados da Auditoria Atuarial Plano de Aposentadoria Suplementar

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

XIV ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

REAJUSTE ANUAL DAS MENSALIDADES JULHO DE 2017 a JUNHO DE 2018

PNDM Programa Nacional de Desenvolvimento de Mercado

DADOS DOS PLANOS DATAS PLANOS APROVAÇÃO INÍCIO ÚLTIMA ALTERAÇÃO VALOR DE RESGATE NÚMERO DE EMPREGADOS

Assistência Suplementar à Saúde no Brasil Segmento Odontológico

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

Elementos Mínimos. do Relatório de. Avaliação Atuarial

ANEXO I FÓRMULA DE CÁLCULO DO ÍNDICE DE REAJUSTE DOS PLANOS INDIVIDUAIS (IRPI): IRPI = Índice Máximo de Reajuste dos Planos Individuais

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

3.2: O cadastro que serviu de base para o processamento dessa Avaliação foi levantado nas seguintes datas de referência:

ENTIDADE DADOS DOS PLANOS 1- SIGLA: CNBPREV 2- CÓDIGO: RAZÃO SOCIAL: CNBPREV - FUNDO DE PREVIDENCIA 4- NÚMERO DE PLANOS: 1

Instruções para Elaboração das Diretrizes do Estudo Atuarial e Custeio dos Planos de Saúde do Agros para 2015

PARECER ATUARIAL Exercício de 2017 FUNASA FUNDAÇÃO SAELPA DE SEGURIDADE SOCIAL. Plano Original de Benefício Definido da FUNASA.

PARECER ATUARIAL PLANO MISTO DE BENEFÍCIOS

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

20 de fevereiro de Parecer Atuarial Sociedade Civil FGV de Previdência Privada - FGV-PREVI

Sustentabilidade da Saúde Suplementar

PARECER ATUARIAL Exercício de 2017 FUNASA FUNDAÇÃO SAELPA DE SEGURIDADE SOCIAL. Plano de Benefícios PCD FUNASA. Março de 2018

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

ENTIDADE DADOS DOS PLANOS 8- ÚLTIMA ALTERAÇÃO

ATA DA 4ª REUNIÃO ESPECÍFICA

REAJUSTE ANUAL DAS MENSALIDADES JULHO DE 2016 a JUNHO DE 2017

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

III ENCONTRO NACIONAL ANBERR ASPECTOS ATUARIAIS BELO HORIZONTE, MG, DIAS 29 E 30 DE NOVEMBRO DE

Parecer Atuarial dos Planos de Benefícios Unisys Brasil Ltda. e Unisys Tecnologia Ltda. UNISYS-PREVI - Entidade de Previdência Complementar 17 de

COMISSÃO PARITÁRIA CUSTEIO DO PLANO DE SAÚDE ACT 2016/2017 (Continuação) Janeiro/2017

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

Cálculo Atuarial IPMC Curitiba(PR) 31/12/2016. Luiz Claudio Kogut Atuário Miba (41)

ENTIDADE DADOS DOS PLANOS 1- SIGLA: ITAUBANCO 2- CÓDIGO: RAZÃO SOCIAL: FUNDACAO ITAUBANCO 4- NÚMERO DE PLANOS: NÚMERO DE EMPREGADOS

PARECER ATUARIAL Exercício de 2016 FUNASA FUNDAÇÃO SAELPA DE SEGURIDADE SOCIAL. Plano Saldado FUNASA. Janeiro de 2017


Ref.: PLANO DE PREVIDÊNCIA DO CLUBE SALUTAR CNPB:

PARECER ATUARIAL. Rio de Janeiro, 13 de fevereiro de 2012.

ENTIDADE DADOS DOS PLANOS

Parecer Atuarial PREVI-SIEMENS - Sociedade de Previdência Privada

Principais Destaques Aumento do Patrimônio Redução das Despesas Administrativas

RELATÓRIO ANUAL RESUMO

Banco de Dados e Indicadores Atuariais

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

COMISSÃO PARITÁRIA CUSTEIO DO PLANO DE SAÚDE ACT 2016/2017. Novembro/2016

SIGLA: FUNCEF 1 CÓDIGO: RAZÃO SOCIAL: FUNCEF-FUNDAÇÃO DOS ECONOMIÁRIOS FEDERAIS DADOS DOS PLANOS NÚMERO DE PLANOS: 1

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

Transcrição:

ATA DA COMISSÃO PARITÁRIA DE SAÚDE Dezembro/2017

ATA DA 1ª REUNIÃO DA COMISSÃO PARITÁRIA DE SAÚDE REALIZADA POR AUDIOCONFERÊNCIA Entre o Serviço Federal de Processamento de Dados SERPRO e a FENADADOS Local: SERPRO Sede Brasília/DF, SERPRO Fortaleza e SERPRO Rio de Janeiro Data: 22/12/2017 Horário: 10 às 13h PAUTA: REAJUSTE DAS MENSALIDADES DO PAS/SERPRO PELO SERPRO Adriana Mitsuka SUPGP Edvaldo Castro SUPGP Flávio Pereira SUPGP Giovanna Aguiar SUPGP PELA FENADADOS Telma Maria de Castro Dantas Ivonete de Castro Rodrigues Truda O SERPRO registra que a reunião foi solicitada para estudo e proposição de reajuste, em dezembro, após a entrega do Estudo Atuarial, somente em 30 de novembro de 2017, pela Exacttus Atuarial, pois essa avaliação é que subsidia as análises e a proposição do índice de reajuste pela Comissão Paritária, para as instâncias de decisão na Empresa. Esclarece que o cronograma estabelecido inicialmente com a contratada para a entrega do referido Estudo foi alterado em função da necessidade de apuração de informações referentes a 2016, ao longo do ano de 2017, motivo pelo qual a entrega do resultado foi prorrogada por aproximadamente 30 dias. A FENADADOS registra que os trabalhadores serão penalizados com os impactos da cobrança de valores retroativos em função do cronograma da folha de pagamento permitir que o reajuste seja aplicado somente para a folha de janeiro de 2018, com retroatividade a dezembro de 2017. Por essa razão, propõe que o valor do retroativo seja parcelado e sugere que, para minimizar os impactos financeiros para os beneficiários, o valor seja parcelado até o próximo reajuste, em dezembro de 2018 (data base do reajuste da mensalidade do PAS/Serpro), o que corresponde a 10 parcelas fixas, sendo a primeira em fevereiro e a última em novembro/2018. O SERPRO registra que se trata de uma sugestão a ser apresentada para a decisão superior, podendo, portanto, ser alterada. A FENADADOS solicita que o Relatório Atuarial seja divulgado para que todos os beneficiários e interessados possam conhecer mais detalhadamente a realidade da situação financeira do plano de saúde, para que possam exercer com mais conhecimento os direitos e os deveres de corresponsáveis pela sustentabilidade do benefício. Solicita, ainda, que sejam programados momentos com todos os beneficiários, a partir de março de 2018, conforme

calendário a ser definido em consenso entre as partes, para uma comunicação presencial, nos auditórios da Empresa, com o objetivo de prestar esclarecimentos sobre o funcionamento do plano e as questões abordadas no Relatório. O SERPRO registra que, por questões de sigilo, quando da publicação do Relatório, ocultará nomes de beneficiários e de prestadores nos itens onde há identificação (páginas 53, 55, 57, 59, 60, 61), com vistas a preservar a confidencialidade das informações. A COMISSÃO analisou o resumo do Relatório Atuarial, que consta anexo ao final desta ATA, onde a Exacttus Atuarial apresenta quatro opções de reajustes baseados na sinistralidade mensurada (relação entre receita e despesa), conforme segue: Observa-se a seguinte necessidade de reajuste, demonstrada abaixo: Opção 1 Reajuste Técnico Puro - Cálculo com aportes da empresa: Plano de Assistência à Saúde PAS/SERPRO: 32,79% Opção 2 Reajuste Técnico Puro - Cálculo sem aportes da empresa: Plano de Assistência à Saúde PAS/SERPRO: 38,99% Opção 3 Reajuste Técnico Ideal - Cálculo com aportes da empresa: Plano de Assistência à Saúde PAS/SERPRO: 42,27% Opção 4 Reajuste Técnico Ideal - Cálculo sem aportes da empresa: Plano de Assistência à Saúde PAS/SERPRO: 54,50% Exacttus Atuarial A COMISSÃO analisou as alternativas sugeridas pelos atuários, e diante do contexto optou por indicar a alternativa (condição mínima), conforme segue: Alternativamente, existe o índice de reajuste por variação de custo aplicado pela Agência Nacional de Saúde - ANS aos planos individuais/familiares, que em 2017 foi de 13,55%. Entretanto, lembramos que caso o PAS/SERPRO defina por aplicar somente o reajuste da ANS poderá onerar os possíveis aportes da empresa, uma vez que os valores das receitas regulamentares não estarão recompostos com o reajuste necessário. Exacttus Atuarial A COMISSÃO, após analisar as alternativas e avaliar o contexto do PAS/Serpro quanto à sinistralidade apontada no Relatório e o contexto da Empresa no que diz respeito à negociação coletiva, chega ao consenso que a alternativa de aplicação do percentual de reajuste, tendo como parâmetro o índice da ANS (13,55%), é a mais adequada, apesar da possibilidade de onerar possíveis aportes da parte do Serpro. Entende, também, que é necessário fortalecer a comunicação com os beneficiários para melhor utilização do plano de saúde para que as despesas não extrapolem a capacidade de pagamento considerando apenas as receitas das mensalidades. Firma o compromisso de buscar a retomada da ação de implementação das Comissões Regionais de Saúde, com agenda para março de 2018, para que haja maior participação e envolvimento dos interessados nas questões que podem ser impactantes para as despesas do plano de saúde. A COMISSÃO PARITÁRIA DE SAÚDE indica, por fim, que o reajuste a ser autorizado pelo Serpro para as mensalidades do PAS/Serpro, a ser aplicada a partir de dezembro de 2017 (data base) seja de 13,55%.

Transcreve-se, abaixo, o resumo do Relatório de Avaliação Atuarial que subsidiou as análises da Comissão Paritária. RESUMO DO ESTUDO ATUARIAL Sumário Empresa contratada para realização do relatório:... 5 Empresa contratada para realização do relatório: Exacttus Consultoria Atuarial Responsáveis pela elaboração do relatório: - Miki Massui Atuária MIBA 825 - Eric Leão Atuário MIBA 1008 - Wilma Torres Atuária MIBA 539 Data de realização do estudo: Novembro 2017

Plano de Saúde estruturado em Autogestão Plano de Assistência à Saúde - PAS/SERPRO O relatório apresenta avaliação atuarial e financeira do Plano de Saúde, com base no último exercício (2016) e projeção para os próximos 5 (cinco) exercícios, considerando a cobertura de serviços oferecidos, o perfil de usuários por faixa etária, as sinistralidades e a tendência do custo-saúde no Brasil. A cobertura dos serviços oferecidos é periodicamente ampliada pela Agência Nacional de Saúde ANS, fator que gera aumento das despesas. O perfil dos usuários do PAS/SERPRO concentra-se nas faixas etárias compreendidas entre 0-18 anos e 59 ou +, que configuram as maiores despesas dos planos de saúde, conforme demonstrado pelos dados abaixo: Gastos Grupo I - faixa etária de 59 anos ou mais 35% dos gastos; Gastos Grupo II - faixa etária de 59 anos ou mais 78% dos gastos; Gastos Liminar - faixa etária de 59 anos ou mais 58% dos gastos Com o passar dos tempos, a tendência é de aumento da sinistralidade devido ao envelhecimento da massa de beneficiários, inclusão de Novos Procedimentos, aumento dos custos médicos etc; A meta de sinistralidade prevista para as autogestões é de 90%, porém a avaliação atuarial e financeira dos regulamentos demonstra que a sinistralidade do período de janeiro/16 a dezembro/2016 encontra-se em 110%, estando acima da meta do ponto de vista atuarial ocasionando na data base do estudo no resultado negativo de mais de R$ 11 milhões. Mantendo-se as mesmas condições e o cenário econômico, a sinistralidade aumentará ao longo do período de análise e encerrará o quinto ano da projeção em 138%, ou seja, muito acima da meta atuarial. Para os cálculos e projeções num horizonte de 5 (cinco) anos foram consideradas as seguintes premissas: Aumento de custos médicos 8,51% a.a.; embora o período de análise tenha sido de jan/2016 a dez/2016 para a projeção financeira futura utilizamos o FIPE SAÚDE mais atual dos últimos 12 meses de nov/16 a out/17 que foi de 8,51%. Inflação 4,00% ao ano dentro da meta do Banco Central do Brasil (conforme Anexo); Crescimento real de salário - 0,00% ao ano. Na projeção de beneficiários foi considerado o crescimento de 3,9% ao ano com base no histórico apurado no site da ANS da operadora PAS/SERPRO e foram utilizados também os fatores da tábua biométrica AT-2000 para considerar a mortalidade do grupo. A RN n.º 195/2009 trouxe a obrigatoriedade de aplicação de reajuste somente uma vez por ano, no aniversário do contrato, o que impossibilita a aplicação de reajustes menores durante

períodos intermediários. Dessa forma, recomenda-se o acompanhamento mais próximo da massa estudada para identificação de casos crônicos ou outros que necessitem de acompanhamento. Diante da regulamentação apresentada é importante que o reajuste ocorra anualmente e acompanhe o índice demonstrado no estudo atuarial. A sinistralidade real da carteira é alta o que resulta em reajustes elevados se comparados ao índice previsto pela ANS para os planos individuais/familiares, pois aponta 119,51% com aportes da empresa e 125,09% sem aportes da empresa. Mesmo considerando os recursos advindos da patrocinadora, a sinistralidade ultrapassa a meta de 90%. Alternativamente, existe o índice de reajuste por variação de custo aplicado pela Agência Nacional de Saúde - ANS aos planos individuais/familiares, que em 2017 foi de 13,55%. Entretanto, lembramos que caso o PAS/SERPRO defina por aplicar somente o reajuste da ANS poderá onerar os possíveis aportes da empresa, uma vez que os valores das receitas regulamentares não estarão recompostos com o reajuste necessário. Observa-se a seguinte necessidade de reajuste, demonstrada abaixo: Opção 1 Reajuste Técnico Puro - Cálculo com aportes da empresa: Plano de Assistência à Saúde PAS/SERPRO: 32,79% Opção 2 Reajuste Técnico Puro - Cálculo sem aportes da empresa: Plano de Assistência à Saúde PAS/SERPRO: 38,99% Opção 3 Reajuste Técnico Ideal - Cálculo com aportes da empresa: Plano de Assistência à Saúde PAS/SERPRO: 42,27% Opção 4 Reajuste Técnico Ideal - Cálculo sem aportes da empresa: Plano de Assistência à Saúde PAS/SERPRO: 54,50% O presente estudo recomenda a aplicação do Reajuste Técnico Ideal - Opção 3 (42,27%) para recompor os valores das receitas regulamentares visando assim o equilíbrio da operação e a desoneração de possíveis aportes complementares da empresa, pois a cada ano sem o reajuste integral tende a aumentar a participação da empresa.