McDia Feliz. São Paulo, junho 2003. Finalista na Categoria Grande Empresa



Documentos relacionados
Inscrições Prêmio ABF-AFRAS. Categoria Franqueador Máster_McDonald s

A Importância da Causa

TUCCA e Hospital Santa Marcelina

Organizando Voluntariado na Escola. Aula 1 Ser Voluntário

Oi FUTURO ABRE INSCRIÇÕES PARA EDITAL DO PROGRAMA Oi NOVOS BRASIS 2012

Esperamos com isto, incentivar e fortalecer o serviço voluntário, além de reconhecer a atuação daqueles que se dedicam à causa.

ParticiPar SEMGaStar

Guia sobre Voluntariado Instituto Lina Galvani

Modalidade Franqueado

Política do Programa de Voluntariado Corporativo GRPCOM ATITUDE

CAMPANHA DE SUSTENTABILIDADE (mudança no título antes chamada de Campanha Indústria Farmacêutica & Iniciativas de Responsabilidade Corporativa)

visitas às instituições sociais. Os colaboradores voluntários também foram consultados, por meio da aplicação de um questionário.

CVSP E VOLUNTARIADO NA CIDADE DE SÃO PAULO. Aniversário de 18 anos do CVSP e você faz parte dessa história. Comemore este dia conosco!

INVESTIMENTO SOCIAL. Agosto de 2014

DIRETRIZES DE FUNCIONAMENTO DO MOVIMENTO NACIONAL PELA CIDADANIA E SOLIDARIEDADE/ NÓS PODEMOS

RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2013

COMO SE TORNAR UM VOLUNTÁRIO?

NOVA ATITUDE SOCIAL PARA A SUSTENTAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO

III PRÊMIO PARAÍBA ABRAÇA ODM

Instituto Ronald McDonald

1. APRESENTAÇÃO 2. DA ATUAÇÃO

A Importância de Parcerias Estratégicas para a Transformação Social. Ilda Ribeiro Peliz Setembro 2008

Informações básicas para Doação a Fundos Municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente 2014/2015

Política de Patrocínios e Doações da Volvo do Brasil

HOSPITAL DE CANCER DE BARRETOS

LEI Nº 3207/09 DE 14 DE OUTUBRO DE 2009.

Programa de Voluntariado da LABCMI / HMG

Política de doação de Mídia Social

Guia para Boas Práticas

Respar McDonald s Franquia Curitiba Conjunto de Ações de Responsabilidade Social

O Projeto Ações Sociais AMO-RS nasceu do desejo de mudar realidades, incentivar, potencializar e criar multiplicadores.

ONG Banco de Alimentos. Marketing Relacionado a Causa

CAPTAÇÃO DE RECURSOS OS INCENTIVOS FISCAIS

PESQUISA SOBRE VOLUNTARIADO NO BRASIL

MANUAL PARA APRESENTAÇÃO DE PROJETOS SOCIAIS. Junho, 2006 Anglo American Brasil

PROGRAMA ESCOLA + Voluntária

Mostra de Projetos Serviços e Cidadania

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2003

3º EDITAL SULAMÉRICA SEGUROS E PREVIDÊNCIA PARA CAPTAÇÃO DE PROJETOS SOCIAIS PELA LEI DE INCENTIVO FISCAL 8.069/1990 NA CIDADE DE SÃO PAULO

PROGRAMA DE VOLUNTARIADO

Fundação Itaú Social. Por uma educação integral,

Programa Voluntários Bradesco

Uma iniciativa que pretende RECONHECER AS BOAS PRÁTICAS em projetos que promovam o desenvolvimento sustentável.

PRÊMIO ABF-AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Inscrição Prêmio ABF-AFRAS - Categoria Fornecedor

PROJETO ARTE NOS HOSPITAIS CANTO CIDADÃO EDITAL DE CONTRATAÇÃO DE GRUPOS TEATRAIS

6.633 hospitais espalhados pelo Brasil* 2,6 milhões de colaboradores atuam hoje na área da saúde 494 mil leitos hospitalares

PRÊMIO ABF- AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Categoria Franqueado

ESTADO DE MATO GROSSO CAMARA MUNICIPAL DE RONDONÓPOLIS Gabinete do Vereador Rodrigo da Zaeli

REGULAMENTO PRÊMIO GANDHI DE COMUNICAÇÃO 2015 ATENÇÃO: INSCRIÇÕES PRORROGADAS!!!! Até 18 de setembro de 2015.

ANALISE AS RESPOSTAS DA PESQUISA COMPARTILHE OS RESULTADOS COM OS SÓCIOS DO SEU CLUBE E OUTROS COMPANHEIROS LEÕES

Política de doação de Mídia Social

Crianças e jovens, de 09 até 17 anos de idade, participam de Escolinha e das Equipes nas competições oficiais.

PROJETO EDUCATIVO DE ESCOLA

Instituto Avon investe R$ 2,1 milhões em Minas Gerais para combate ao Câncer de Mama

ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DE PROJETOS

Campanha Anual e Campanha Capital de Captação de Recursos*

PROJETO SERVIÇOS E CIDADANIA EDITAL N 002/2014

REGIMENTO INTERNO AMIBNET

Relatório de Sustentabilidade 2014

INTRODUÇÃO AO CURSO DE MARKETING ELEITORAL

PROJETO SERVIÇOS E CIDADANIA EDITAL N 001/2015

PRÊMIO ABF- AFRAS. Destaque em Responsabilidade Social Elaborado por:

9 FOME ZERO PARCERIAS 138

REGULAMENTO Prêmio IEL de Estágio 2014

Atividade I Como podemos fortalecer o Núcleo na Região para garantir a continuidade dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio - ODMs?

EXPEDIÇÕES FOTOGRÁFICAS: UM NOVO OLHAR SOBRE O BAIRRO

EDITAL DE SELEÇÃO DE ALUNOS PARA A ESCOLA POPULAR DE COMUNICAÇÃO CRÍTICA ESPOCC TURMAS 2014

Prefeitura Municipal de Botucatu

Para facilitar a realização do

Grupo de Estudos de Voluntariado Empresarial. 1º Encontro 2011 Aspectos Legais do Voluntariado 09/02/2011

II Edição 2014/ REGULAMENTO -

Nome e contato do responsável pelo preenchimento deste formulário: Allyson Pacelli (83) e Mariana Oliveira.

UNICEF BRASIL Edital de Seleção de Consultor: RH/2014/013

PROGRAMA ULBRASOL. Palavras-chave: assistência social, extensão, trabalho comunitário.

GUIA DO PRÊMIO ODM BRASIL

III MOSTRA NACIONAL DE PRODUÇÃO EM SAÚDE DA FAMÍLIA

CURSOS DE CONTAÇÃO DE HISTÓRIAS

Princípios, valores e iniciativas de mobilização comunitária. Território do Bem - Vitória/ES


NOVIDADES ENCONTRO REÚNE TODAS AS UNIDADES DO SAÚDE CRIANÇA NO RIO DE JANEIRO. Junho/ 2014

AÇÕES SOCIAIS, AMBIENTAIS E CULTURAIS

EDITAL PROGRAMA AMBIENTA NOVELIS PELA SUSTENTABILIDADE 5ª Edição

PRÊMIO ABF-AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Inscrição Prêmio ABF-AFRAS - Categoria Fornecedor

P4-MPS.BR - Prova de Conhecimento do Processo de Aquisição do MPS.BR

Perguntas freqüentes Projeto Serviços e Cidadania

Indicadores de Rendimento do Voluntariado Corporativo

PARCERIA Município Cidadão

SEJA BEM-VINDO! AGORA VOCÊ É UM DENTISTA DO BEM

SHOW DE CIDADANIA Funcionários McDonald s realizam mais de 5300 ações Bom Vizinho na comunidade

Programa de Desenvolvimento Local PRODEL. Programa de Extensão Institucional

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2004

Encontro de Coordenadores 2013

Nossa Missão, Visão e Valores

ANEXO I ROTEIRO PARA APRESENTAÇÃO DE PROJETOS FIA Cada projeto deve conter no máximo 20 páginas

Educação para a Sustentabilidade Projeto ESPM Social São Paulo

Doutores da Alegria ProaC 2015

ANJOS DA ENFERMAGEM: EDUCAÇÃO E SAÚDE ATRAVÉS DO LÚDICO

Histórico da organização

Transcrição:

McDia Feliz São Paulo, junho 2003 1

McDia Feliz: 15 anos de luta contra o câncer infanto-juvenil no Brasil A cultura de Responsabilidade Social do McDonald s faz parte da filosofia mundial da empresa, estabelecida pelo fundador Ray Kroc há mais de 50 anos. O McDia Feliz é o principal evento comunitário do McDonald s no Brasil e a maior campanha do país no combate ao câncer infanto-juvenil. O evento ocorre sempre em um sábado, dia de maior movimento nos restaurantes McDonald s da rede. Neste dia, todo o dinheiro obtido com a venda de sanduíches Big Mac (exceto impostos) além de materiais promocionais, como camisetas e bonés reverte para a instituição participante em cada cidade. Para aumentar ainda mais a arrecadação, há uma grande mobilização voluntária, envolvendo cidadãos, artistas, atletas e personalidades que vão aos restaurantes McDonald s incentivar a venda de sanduíches Big Mac. Com os resultados obtidos desde o primeiro ano de sua realização, em 1988, a campanha já doou às instituições brasileiras, em mais de 20 estados, além do Distrito Federal, um valor acima de R$ 38 milhões. As doações têm viabilizado a compra de equipamentos, material hospitalar, remédios, ampliação de instalações, implantação de casas de apoio para crianças e adolescentes em tratamento de câncer, e até a construção de unidades de transplante de medula óssea. Criado pelo McDonald s no Canadá em 1977, o McDia Feliz foi realizado pela primeira vez no Brasil em 1988, em São Paulo. Em 1989, chegou ao Rio de Janeiro, e, a partir de 1990, passou a ser realizado em todo o país, envolvendo todos os restaurantes da rede McDonald s no Brasil. Até 2001, o McDia Feliz era realizado em 15 países: Argentina, Austrália, Áustria, Brasil, Canadá, EUA, Finlândia, França, Inglaterra, Irlanda, Nova Zelândia, Noruega, Suécia, Suíça e Uruguai. A partir de 2002, o McDonald s reforçou o incentivo à realização da campanha em diversos outros países onde atua, envolvendo mais de 100 países em campanhas locais cada um com suas características próprias arrecadando mais de RS$ 40 milhões. Por três anos consecutivos (97, 98 e 99), dentre os países que realizam o evento, o McDia Feliz brasileiro foi o campeão internacional em arrecadação total. Nos 2

últimos anos, a campanha no Brasil continua entre as maiores arrecadações, o que se deve, em grande parte, ao esforço de envolvimento das comunidades realizado pelos voluntários e funcionários dos restaurantes. Em 2002, o McDia Feliz consolidou-se como uma das ações em prol da criança que arrecada o maior volume de recursos no Brasil, sendo a que proporciona a maior arrecadação para a causa do combate ao câncer infanto-juvenil. Necessidade O câncer infanto-juvenil tem o segundo maior índice de morte de crianças e adolescentes na faixa etária entre 0 e 18 anos. Anualmente, surgem 7,1 mil novos casos, dos quais apenas 4,6 mil são registrados e tratados. Os outros 2,5 mil nem sequer chegam a ser diagnosticados. Porém, se diagnosticado precocemente e submetido a tratamento adequado, as chances de cura de um paciente chegam a 70%, de acordo com o Instituto Nacional do Câncer Inca. As entidades beneficiadas pelo McDia Feliz são responsáveis pelo apoio e tratamento de crianças e adolescentes com câncer, permitindo que eles tenham acesso aos recursos da medicina para a cura ou para uma sobrevida com qualidade e sem dor. Como funciona O McDonald s doa às entidades, instituições, hospitais ou organizações nãogovernamentais dedicadas a apoiar ou tratar de crianças e adolescentes com câncer, toda a renda (exceto os impostos) obtida com a venda do sanduíche Big Mac, no dia da campanha, dos mais de 500 restaurantes da rede no país. O modelo do McDia Feliz coloca em prática um dos conceitos de responsabilidade social, que é ensinar a pescar, e não somente dar o peixe. Para serem beneficiadas, as entidades devem apresentar um projeto demonstrando suas necessidades e o uso que farão dos recursos doados. Em 2003, serão beneficiadas 64 instituições em todo o país: Critérios para a participação de instituições na campanha: ter cadastro atualizado no Instituto Ronald McDonald; atuar em prol da criança e adolescente com câncer; 3

ser uma organização sem fins lucrativos; estar constituída juridicamente ou avalizada por instituição já habilitada; no caso de Instituições médico-hospitalares, estar credenciada no Ministério da Saúde / SUS; obter aprovação na avaliação de situação médico-sanitária; possuir credibilidade junto à Comunidade pela lisura de suas ações; ser referendada pelos Coordenadores Regionais e Locais do McDia Feliz; ter capacidade de assumir a coordenação local do McDia Feliz, mobilizando a Comunidade, para operacionalizar o evento através de corpo de voluntários; ter comprometimento com esforço de venda adicional (captação de recursos); ter capacidade de prestar contas dos recursos captados sob sua responsabilidade. Apresentar Sumário de Projeto, para análise, em formulário padrão, fornecido pelo Instituto Ronald McDonald, em benefício de crianças e adolescentes portadores de câncer. Os projetos são analisados pelo Conselho Científico do Instituto Ronald McDonald, composto por 11 dos mais renomados oncologistas do país, que analisa as propostas e seleciona aquelas consideradas mais adequadas. O Conselho Científico do Instituto analisará o projeto sob a ótica de três pontos fundamentais: benefícios social e científico; metodologia; relação custo/benefício. A campanha publicitária do McDia Feliz é criada gratuitamente, assim como as peças publicitárias para a mídia de massa - televisão, cinema, outdoor, revista, rádio e jornais para o McDia Feliz. Além disso, anualmente, é feita uma apresentação do histórico do McDia Feliz e dos objetivos para cada ano a todos os veículos de comunicação de cobertura nacional, que por sua vez cedem gratuitamente seus espaços para a divulgação da campanha. 4

São criados também modelos de camisetas, bonés e chaveiros que as instituições podem vender localmente para aumentar a arrecadação do McDia Feliz 2003. Trabalho voluntário Quando escolhidas, as entidades sabem de antemão que será preciso um envolvimento total para maximizar a doação. Assim, o McDia Feliz chega a envolver cerca de 25.000 voluntários, em todo o País, que trabalham para mobilizar suas comunidade das mais diversas formas. Outro aspecto importante é o envolvimento do público interno. Os 36 mil funcionários do McDonald s - do Presidente aos mais novo contratado -, além dos franqueados e fornecedores participam ativamente da campanha. No McDia Feliz não há folga: mesmo os funcionários dos escritórios passam o dia nos restaurantes trabalhando com a equipe e com os voluntários das entidades. Muitos levam os filhos, amigos ou parentes, numa contagiante corrente de solidariedade. O modelo do McDia Feliz é multiplicador e educativo, colaborando para formar no público a consciência da responsabilidade social e do papel de cada um no processo de melhoria da sociedade. Isto pode fica claro pelas diversas parcerias que caracterizam o evento. Todos os materiais de divulgação e o espaço publicitário para veiculação de anúncios são doados pelos fornecedores e pelos veículos da mídia local. Empresas doam serviços que vão desde a produção da campanha publicitária, onde todos os técnicos participam gratuitamente, e de veículos para transporte até a produção de itens (camisetas, bonés, chaveiros etc.), para serem vendidos antecipadamente pelas entidades. A imprensa, igualmente, contribui para a mobilização, dedicando espaços e colaborando com a mobilização o público. O McDia Feliz alcançou tamanha credibilidade junto à sociedade brasileira que conta com o apoio voluntário de artistas, atletas e personalidades, que gravam comerciais utilizados na divulgação prévia do evento, como forma de atrair doações. Muitos comparecem ao McDonald s no dia do evento e ajudam a servir os clientes, atraindo assim mais público. O Padrinho Nacional do McDia Feliz é uma figura importante para a campanha, pois participa voluntariamente, cedendo a sua imagem, tempo e alguns de seus 5

maiores patrimônios - talento e credibilidade - junto ao público e mídia, para colaborar na luta pelo aumento de cura do câncer infanto-juvenil. Nas suas atividades, participações em eventos e declarações para a mídia, o Padrinho valoriza e promove a causa, incentivando a participação no McDia Feliz. Este ano, o Padrinho nacional da campanha é o ator Thiago Lacerda. Em 1999, foi a apresentadora Xuxa; em 2000, os padrinhos foram o COB (Comitê Olímpico Brasileiro) e os atletas da equipe brasileira que disputou a Olimpíada de Sidnei, em 2001 foi o cantor Leonardo e em 2002 os padrinhos foram Malu Mader e Tony Belotto. Merece destaque ainda o caráter local e comunitário do McDia Feliz. Como as entidades são da própria cidade ou da região, os recursos obtidos são dedicados à localidade, demonstrando o compromisso com a comunidade e facilitando a mobilização do público. Resultados Em 2002, a doação feita às entidades foi de R$ 7.445.650,67 (recorde brasileiro), resultado da venda de 1.607.143 sanduíches Big Mac e do esforço de captação adicional de recursos, como a venda de souvenires. Foram beneficiadas 70 instituições de 20 Estados brasileiros e o Distrito Federal. O McDia Feliz no Brasil virou referência na corporação internacional. Um grupo de representantes de vários países visitou o Brasil durante a campanha de 2002 para conhecer de perto o modelo brasileiro. Outras empresas têm feito campanhas semelhantes, doando dia ou parte do dia de vendas de determinados produtos, o que confirma seu caráter inovador e mecânica bem-sucedida. Desde 1988, o McDia Feliz já destinou mais de R$ 38 milhões, que viabilizaram, entre outras coisas, a implantação de unidades de transplantes de medula óssea, e a construção do Instituto de Oncologia Pediátrica, em São Paulo, um hospital inteiramente voltado para crianças e adolescentes portadoras de câncer. Reconhecimento Em 1999, a campanha McDia Feliz foi reconhecida com o Prêmio de Cidadania do Pensamento Nacional das Bases Empresariais (PNBE) como o mais importante evento em favor das crianças e adolescentes com câncer no Brasil. 6

A comissão julgadora, composta por empresários, políticos e representantes de instituições beneficentes, escolheu o McDonald s devido ao espírito de solidariedade criado pela rede entre os funcionários, franqueados, fornecedores, consumidores e sociedade civil no combate ao câncer infantil. O McDia Feliz foi também um dos diferenciais na escolha do McDonald s como uma das Melhor Empresa para se Trabalhar, feito pela Revista Exame, em 2001. O evento representa um programa de envolvimento com a comunidade desenvolvido pela corporação, do qual todos os funcionários não apenas têm a oportunidade de participar mas são diretamente responsáveis pela dimensão do sucesso local. Em 2002, o McDonald s foi apontado pelo Guia Exame da Boa Cidadania Corporativa como uma das 10 empresas modelo nesta área. O McDia Feliz foi um dos motivos para este reconhecimento. Em junho de 2002, o Instituto Ronald McDonald foi condecorado com a Medalha ao Mérito Pedro Ernesto, a mais elevada condecoração da Cidade do Rio de Janeiro a pessoas, empresas ou instituições que se destacam na vida comunitária do município. Na mesma ocasião, o McDonald s e a Casa Ronald McDonald receberam Moções Honrosas pelo trabalho na campanha McDia Feliz. PERFIL Nome da Empresa: McDonald s Nome do Contato: Flávia Vigio Cargo: Gerente de Comunicação Endereço: Al. Amazonas, 253 Alphaville, Barueri/SP 06454-070 Telefone: (11) 4196-9800 E-mail: flavia.vigio@bigmac.com.br Site: www.macdonalds.com.br 7