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1 Fevereiro, 2014

2 Histórico da organização Fundação da Cyrela em São Paulo Início do Programa de alfabetização Construindo Pessoas Abertura de capital. Passa a se chamar Cyrela Brazil Realty S.A. Início do Programa Construindo Profissionais Criação do Instituto Cyrela Profissionalização na gestão dos Investimentos Sociais Corporativos

3 OBJETIVOS O IC é uma associação sem fins lucrativos, com os seguintes objetivos: 1. Promoção gratuita da educação, com ênfase na educação profissionalizante 2. Promoção da assistência social 3. Promoção do desenvolvimento sustentável com ênfase no combate à pobreza 4. Mobilização de todos os atores da construção civil no estabelecimento de redes sociais que promovam a melhoria da qualidade de vida dos operários e suas famílias 5. Promoção da cultura e dos esportes

4 MACRO-ESTRATÉGIA Administrar Programas Próprios Apoiar programas e projetos já existentes Influenciar o setor imobiliário no desenvolvimento de programas semelhantes

5 ORGANIZAÇÕES PARCEIRAS Alfasol Banco da Providência Junior Achievement Brasil BISC-Comunitas Instituto Proa Fundação Criança São Bernardo do Campo Projeto Ampliar (SECOVI) Projeto Quixote Reciclázaro CNEP Instituto Envelhe-ser Seconci-RJ

6 PROGRAMAS PRÓPRIOS Construindo Pessoas Construindo Profissionais Construindo Famílias Programa de Voluntariado

7 CONSTRUINDO PESSOAS Implantado em 2000 Objetivo: erradicar o analfabetismo entre os operários da construção civil, familiares e amigos que não tiveram a oportunidade de estudar. Já beneficiou mais de 1200 pessoas Salas em SP, RJ, BA e MA Prêmio Master Imobiliário 2011 Responsabilidade Social No Rio de Janeiro alfabetizamos cerca de 360 pessoas e estamos com uma formatura prevista para março com mais 24 formandos. INSTITUTO CYRELA

8 CONSTRUINDO PROFISSIONAIS Implantado em 2008 em parceria com a Academia Cyrela Objetivo: Capacitação de jovens para o mercado da construção civil, por meio de cursos profissionalizantes Público alvo: familiares dos operários das obras e comunidade em geral Cursos oferecidos: eletricista, encanador, pintor, carpinteiro, armador, pedreiro. No Rio de Janeiro tivemos: 1 turma de alvenaria, 1 turma de encanador, 3 turmas de carpintaria e 1 de almoxarifado. Além desses cursos, no ano de 2013, abrimos 6 turmas de iniciação na Construção Civil com o SECONCI. Cerca de 300 pessoas capacitadas só no Rio de Janeiro. INSTITUTO CYRELA

9 CONSTRUINDO FAMÍLIAS Implantado em 2011; Objetivo: Capacitação profissional para esposas e filhas dos operários e sociedade em geral; Parceria com o SENAI; No Rio de Janeiro a primeira turma aconteceu em Tivemos 15 inscritos para o curso de auxiliar de serviços gerais. Todas os formandos foram contratados pela empresa parceira. INSTITUTO CYRELA

10 PROGRAMA DE VOLUNTARIADO Implantado em 2011; Ações pontuais: Dia da ação voluntária; Ações contínuas: Atividades ligadas ao negócio da empresa, educação e concurso de projetos; Aberto a familiares e amigos; DAV 2013 no Rio de Janeiro: aproximadamente 80 voluntários. INSTITUTO CYRELA

11 PROGRAMA VOLUNTARIADO CASE DIA DA AÇÃO VOLUNTÁRIA 2013

12 O Dia da Ação Voluntária é uma ação do programa de voluntariado que acontece simultaneamente em todas as regionais onde a Cyrela atua; A proposta do DAV é mobilizar o maior número de pessoas para trabalho voluntário em instituições de ensino, ONGs, entre outras; As instituições são indicadas pelos próprios colaboradores da Cyrela que posteriormente serão validadas por um comitê interno; Este comitê interno é formado por colaboradores da regional, que se inscreveram por meio de canais internos de comunicação; Após indicação, o comitê escolhe cerca de 3 instituições para visitação e levantamento das principais necessidades; Após escolha da instituição que se beneficiará no DAV, o comitê fica responsável por mobilizar colaboradores e fornecedores para este dia.

13 Em 2013, a instituição escolhida foi a Creche Comunitária Tio Patinhas, localizada no complexo do Acari A creche foi fundada há 26 anos por Rita Fernandes, agente comunitária do complexo do Acari. Ela atende gratuitamente cerca de 80 crianças, com idades entre 2 e 4 anos; Durante um mês, antes do DAV nacional, diversos colaboradores, amigos e parceiros da RJZ Cyrela trabalharam como voluntários na reforma da creche. Foi a maior reforma feita para o DAV: Construção de um muro de proteção por toda extensão da creche; Troca de telhas danificadas; Criação de paisagismo e horta; Conclusão dos serviços inacabados da expansão; Pintura interna; Criação do espaço infantil Vovó Rita; Confecção de mobiliário sucateado; Doações diversas: livros, aparelhos eletrônicos, produtos de papelaria, etc.

14 ANTES DEPOIS

15 ANTES DEPOIS

16 ANTES DEPOIS

17 ANTES DEPOIS

18 ANTES DEPOIS

19 DIA DA AÇÃO VOLUNTÁRIA No dia 31 de agosto de 2013, aconteceu de fato o Dia da Ação Voluntária. Neste dia, comemoramos as ações finalizadas e realizamos também pequenas reformas. Além das mudanças de infraestrutura, a Instituição também se beneficia de ações voltadas para comunidade, como por exemplo: Recreação, som e DJ; Escovatório/aplicação de flúor e orientação de higiene bucal; Exame de acuidade visual; Aferição de pressão arterial; Orientações com nutricionistas; Qualificação profissional/inscrição para curso de serventes de obras (familiares das crianças e dos idosos). Todas essas atividades só foram possíveis graças aos nossos parceiros, que participaram com doação de mão de obra, material de construção e como voluntários.

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21 INSTITUTO CYRELA

visitas às instituições sociais. Os colaboradores voluntários também foram consultados, por meio da aplicação de um questionário.

visitas às instituições sociais. Os colaboradores voluntários também foram consultados, por meio da aplicação de um questionário. 1. Apresentação O Voluntariado Empresarial é um dos canais de relacionamento de uma empresa com a comunidade que, por meio da atitude solidária e proativa de empresários e colaboradores, gera benefícios

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