Histórico da organização
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- Benedicto Covalski Nunes
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1 Fevereiro, 2014
2 Histórico da organização Fundação da Cyrela em São Paulo Início do Programa de alfabetização Construindo Pessoas Abertura de capital. Passa a se chamar Cyrela Brazil Realty S.A. Início do Programa Construindo Profissionais Criação do Instituto Cyrela Profissionalização na gestão dos Investimentos Sociais Corporativos
3 OBJETIVOS O IC é uma associação sem fins lucrativos, com os seguintes objetivos: 1. Promoção gratuita da educação, com ênfase na educação profissionalizante 2. Promoção da assistência social 3. Promoção do desenvolvimento sustentável com ênfase no combate à pobreza 4. Mobilização de todos os atores da construção civil no estabelecimento de redes sociais que promovam a melhoria da qualidade de vida dos operários e suas famílias 5. Promoção da cultura e dos esportes
4 MACRO-ESTRATÉGIA Administrar Programas Próprios Apoiar programas e projetos já existentes Influenciar o setor imobiliário no desenvolvimento de programas semelhantes
5 ORGANIZAÇÕES PARCEIRAS Alfasol Banco da Providência Junior Achievement Brasil BISC-Comunitas Instituto Proa Fundação Criança São Bernardo do Campo Projeto Ampliar (SECOVI) Projeto Quixote Reciclázaro CNEP Instituto Envelhe-ser Seconci-RJ
6 PROGRAMAS PRÓPRIOS Construindo Pessoas Construindo Profissionais Construindo Famílias Programa de Voluntariado
7 CONSTRUINDO PESSOAS Implantado em 2000 Objetivo: erradicar o analfabetismo entre os operários da construção civil, familiares e amigos que não tiveram a oportunidade de estudar. Já beneficiou mais de 1200 pessoas Salas em SP, RJ, BA e MA Prêmio Master Imobiliário 2011 Responsabilidade Social No Rio de Janeiro alfabetizamos cerca de 360 pessoas e estamos com uma formatura prevista para março com mais 24 formandos. INSTITUTO CYRELA
8 CONSTRUINDO PROFISSIONAIS Implantado em 2008 em parceria com a Academia Cyrela Objetivo: Capacitação de jovens para o mercado da construção civil, por meio de cursos profissionalizantes Público alvo: familiares dos operários das obras e comunidade em geral Cursos oferecidos: eletricista, encanador, pintor, carpinteiro, armador, pedreiro. No Rio de Janeiro tivemos: 1 turma de alvenaria, 1 turma de encanador, 3 turmas de carpintaria e 1 de almoxarifado. Além desses cursos, no ano de 2013, abrimos 6 turmas de iniciação na Construção Civil com o SECONCI. Cerca de 300 pessoas capacitadas só no Rio de Janeiro. INSTITUTO CYRELA
9 CONSTRUINDO FAMÍLIAS Implantado em 2011; Objetivo: Capacitação profissional para esposas e filhas dos operários e sociedade em geral; Parceria com o SENAI; No Rio de Janeiro a primeira turma aconteceu em Tivemos 15 inscritos para o curso de auxiliar de serviços gerais. Todas os formandos foram contratados pela empresa parceira. INSTITUTO CYRELA
10 PROGRAMA DE VOLUNTARIADO Implantado em 2011; Ações pontuais: Dia da ação voluntária; Ações contínuas: Atividades ligadas ao negócio da empresa, educação e concurso de projetos; Aberto a familiares e amigos; DAV 2013 no Rio de Janeiro: aproximadamente 80 voluntários. INSTITUTO CYRELA
11 PROGRAMA VOLUNTARIADO CASE DIA DA AÇÃO VOLUNTÁRIA 2013
12 O Dia da Ação Voluntária é uma ação do programa de voluntariado que acontece simultaneamente em todas as regionais onde a Cyrela atua; A proposta do DAV é mobilizar o maior número de pessoas para trabalho voluntário em instituições de ensino, ONGs, entre outras; As instituições são indicadas pelos próprios colaboradores da Cyrela que posteriormente serão validadas por um comitê interno; Este comitê interno é formado por colaboradores da regional, que se inscreveram por meio de canais internos de comunicação; Após indicação, o comitê escolhe cerca de 3 instituições para visitação e levantamento das principais necessidades; Após escolha da instituição que se beneficiará no DAV, o comitê fica responsável por mobilizar colaboradores e fornecedores para este dia.
13 Em 2013, a instituição escolhida foi a Creche Comunitária Tio Patinhas, localizada no complexo do Acari A creche foi fundada há 26 anos por Rita Fernandes, agente comunitária do complexo do Acari. Ela atende gratuitamente cerca de 80 crianças, com idades entre 2 e 4 anos; Durante um mês, antes do DAV nacional, diversos colaboradores, amigos e parceiros da RJZ Cyrela trabalharam como voluntários na reforma da creche. Foi a maior reforma feita para o DAV: Construção de um muro de proteção por toda extensão da creche; Troca de telhas danificadas; Criação de paisagismo e horta; Conclusão dos serviços inacabados da expansão; Pintura interna; Criação do espaço infantil Vovó Rita; Confecção de mobiliário sucateado; Doações diversas: livros, aparelhos eletrônicos, produtos de papelaria, etc.
14 ANTES DEPOIS
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19 DIA DA AÇÃO VOLUNTÁRIA No dia 31 de agosto de 2013, aconteceu de fato o Dia da Ação Voluntária. Neste dia, comemoramos as ações finalizadas e realizamos também pequenas reformas. Além das mudanças de infraestrutura, a Instituição também se beneficia de ações voltadas para comunidade, como por exemplo: Recreação, som e DJ; Escovatório/aplicação de flúor e orientação de higiene bucal; Exame de acuidade visual; Aferição de pressão arterial; Orientações com nutricionistas; Qualificação profissional/inscrição para curso de serventes de obras (familiares das crianças e dos idosos). Todas essas atividades só foram possíveis graças aos nossos parceiros, que participaram com doação de mão de obra, material de construção e como voluntários.
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visitas às instituições sociais. Os colaboradores voluntários também foram consultados, por meio da aplicação de um questionário.
1. Apresentação O Voluntariado Empresarial é um dos canais de relacionamento de uma empresa com a comunidade que, por meio da atitude solidária e proativa de empresários e colaboradores, gera benefícios
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