PROGRAMA DE VOLUNTARIADO

Transcrição

1 PROGRAMA DE VOLUNTARIADO

2 O CONCEITO Voluntário é a pessoa que, motivada por valores de participação e solidariedade, doa seu tempo, trabalho e talento, de maneira espontânea e não remunerada, para causas de interesse social e comunitário. O trabalho voluntário é a união de esforços de pessoas que enxergam a vida positivamente e que se propõe a minimizar as dificuldades do outro, muitas vezes distantes do seu próprio entendimento e convívio. Ao contrário do que se pode achar, é exercido de forma séria e, em alguns casos, necessita de conhecimento na atividade que irá exercer. Não é caridade, mas atividade regulamentada pela Lei 9.608/98.

3 QUEM É VOLUNTÁRIO? São pessoas que realizam determinada ação por livre e espontânea vontade, são agentes de transformação que prestam serviços não remunerados. Realizam trabalhos gerados pela energia de seu impulso solidário, atendendo tanto às necessidades do próximo, como às suas próprias motivações pessoais, sejam estas de caráter: Religioso Cultural Filosófico Político Emocional PROFISSIONAL

4 VOLUNTARIADO NO BRASIL Segundo o IBOPE (2011), um em cada quatro brasileiros (25%) com mais de 16 anos, cerca de 35 milhões de pessoas, já fez ou faz trabalho voluntário. Dentre esses, 53% são mulheres e 47% homens, com uma média de idade de 39 anos. A pesquisa também aponta que 67% trabalham fora, sendo que 51% destes em tempo integral e 16% meio período. Em relação à motivação para o exercício do trabalho voluntário, 67% apontam que o fazem para ser solidário e ajudar os outros, 32% para fazer a diferença e melhorar o mundo e 32% por motivações religiosas. Dos voluntários entrevistados, 87% declararam que estão totalmente motivados em continuar a exercer o trabalho voluntário. A cultura de voluntariado no Brasil é recente e as primeiras iniciativas organizadas datam de 1993, com a Ação da Cidadania contra a Fome, a Miséria e pela Vida. Em 2000, o Ano do Voluntariado também reforçou ações e movimentos por todo o país, deixando um forte legado para a prática do voluntariado empresarial e do voluntariado educativo. É nesse cenário que se insere o Programa de Voluntariado das WorldSkills São Paulo 2015, em que mais um evento de porte internacional, somado aos Jogos Olímpicos de Verão de 2016, irá contribuir para a construção da cultura de voluntariado no Brasil.

5 HISTÓRICO DE PARTICIPAÇÃO DOS VOLUNTÁRIOS NAS WORLDSKILLS Shizuoca Japão (2007): 1810 voluntários Calgary Canadá (2009): 3300 voluntários London Inglaterra (2011): 2000 voluntários Leipzig Alemanha (2013): 785 voluntários São Paulo Brasil (2015): 800 voluntários (expectativa)

6 ATITUDES PARA O SUCESSO DO VOLUNTÁRIO Discrição Prontidão Paciência Assiduidade Boa vontade Pontualidade Responsabilidade

7 PREMISSAS E DIRETRIZES Não incluir a participação de empregados e estagiários no trabalho voluntário, pois o certificado será entregue pela WorldSkills e pelo Senai. O trabalho voluntário nem sempre deve ter ligação com a formação profissional da pessoa. O voluntário não necessariamente deve estar estudando. O trabalho do voluntário não pode ser remunerado em hipótese alguma. O voluntário deve ser pessoa física sempre. O voluntário deverá assinar o termo de adesão.

8 OBJETIVOS DO PROGRAMA DE VOLUNTARIADO NAS WORLDSKILLS 2015 Inserir nas entidades do Sistema Indústria a cultura do voluntariado, envolvendo a comunidade no maior evento de Educação Profissional do mundo. Envolver outras instituições de ensino no evento, a fim de divulgar a importância da Educação Profissional para os jovens da nossa sociedade. Despertar e incentivar a comunidade para os valores e vantagens do voluntariado e da formação profissional. Contribuir para a consolidação da cultura de voluntariado no Brasil.

9 PERFIL GERAL E TÉCNICO Jovens acima de 16 anos Residentes da Grande São Paulo Alunos do Senai Alunos do Senac Alunos do Curso de Turismo e Lazer da USP Alunos de Relações Internacionais Alunos de outras universidades e cursos Alunos de escolas públicas e particulares Comunidade em geral Núcleo/Centros de cultura (para attachés) Participação dos 20 voluntários das Olimpíadas do Conhecimento mais bem avaliadospara ajudar na coordenação dos voluntários Abrir o programa para estrangeiros desde que eles consigam arcar com os custosdos vôose da estadia Observação: essa é a análise do perfil que se espera, não requisitos para a participação

10 ÁREAS DE ATUAÇÃO E EXPECTATIVA Atuação Quantidade de voluntários Attachés 62 Receptivo das delegações 62 Skill Assistants 100 Visitor Experience 50 Visitação Orientada 400 Posso ajudar 30 Comunicação 25 Orientações no Restaurante 40 WSI Secretariat 6 TOTAL 775

11 DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES Attachés e Receptivos das Delegações: recepcionar e orientar as delegações de outros países, com a única diferença que o attaché deve ter tido vivência prévia com a cultura da delegação recebida para ajudar na adaptação à estadia no Brasil. Skill Assitant ou Assistente de Modalidades: apoio aos competidores, delegados técnicos, avaliadores e especialistas dentro das modalidades. Visitor Experience Assistant ou Assistente de Experiência de Visitação: explicar as modalidades e as profissões aos visitantes, dando suporte aos embaixadores de cada modalidade. Monitores de Visita Orientada: guiar os alunos de ensino fundamental e médio durante as visitas orientadas de acordo com rotas pré-estabelecidas. Comunicação: apoio com catalogação de fotos, exibição de vídeos informativos e distribuição de material gráfico gratuito de instituições de ensino profissionalizante (Senai e Senac). Orientador do restaurante: conduzir o fluxo de pessoas no restaurante, evitando filas e ajudando na explicação da composição dos alimentos preparados, além de conscientizar os participantes sobre o descarte correto do lixo Posso ajudar: prestar informações e orientações gerais a todos os participantes.

12 BENEFÍCIOS PARA OS VOLUNTÁRIOS Alimentação Transporte Uniforme Treinamentos Certificado de participação ALIMENTAÇÃO Os voluntários que trabalharem meio turno ou em horário integral terão direito à refeição no local e mais um ou dois lanches, da mesma forma que funcionários e competidores. Não haverá reembolso para lanches e/ou refeições.

13 TRANSPORTE Todos os participantes terão direito ao vale transporte. Os valores serão créditos em cartões conforme informado no termo de adesão ao vale transporte. As despesas de deslocamentos para treinamentos serão reembolsadas no cartão de vale transporte. Só serão reembolsadas despesas com transporte público, ou seja, despesas com veículo próprio, táxi, estacionamento e zona azul não serão reembolsadas. Os cartões de vale transporte serão entregues no primeiro dia de atividade. UNIFORME Todos os participantes terão direito a uma camiseta por dia de trabalho. Os kits com camisetas, mochilas e bonés serão entregues no primeiro dia de atividade.

14 TREINAMENTOS Curso básico de inglês direcionado às necessidades da competição A importância do voluntariado e o que é ser voluntário nas WorldSkills 2015 Treinamentos específicos para cada área de atuação Treinamento no local CERTIFICADO DE PARTICIPAÇÃO Todos os voluntários receberão certificado de participação desde que cumpram com o acordado no termo de adesão ao programa.

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