Caro(a) Corretor(a) Obrigado por trabalhar com os Produtos Vida da Liberty. Preparamos este manual, complementado pelas Condições Gerais do Seguro, para que você conheça em detalhes o nosso produto Liberty Vida Global. Leia-o atentamente para saber mais sobre as vantagens que você pode oferecer aos seus clientes. Tenha certeza de que você pode contar com a solidez da Liberty, sempre inovando, crescendo e oferecendo mais serviços para você. Liberty Web através do Liberty Web você pode consultar tarifas, circulares, além de ter acesso aos Manuais dos nossos produtos e ainda poder acompanhar a sua carteira de clientes. Easy Way um sistema fácil para o envio eletrônico de propostas, com mais agilidade no recebimento de apólices. NewSel o sistema de cotação on-line da Liberty. Sua atualização é automática e você pode acessá-lo de qualquer computador. Além de tudo isso, ainda oferece muitas facilidades no seu dia-a-dia, como transmissão de propostas, endosso muito mais rápido, renovação em um clique e informações sempre atualizadas. Sinistros o melhor atendimento do país, com uma ampla rede de oficinas referenciadas, central de sinistros 24 horas, regionais de sinistros estrategicamente localizadas e reguladores próprios. Obrigado por escolher a Liberty. E seja muito bem-vindo a todas as facilidades que nossos produtos oferecem para que você possa fazer mais negócios. Para mais informações consulte seu Gerente de Contas. Luis Maurette Presidente da Liberty ATENÇÃO: Este Manual é complementado pelas Circulares de Produtos e de Versões, cujas alterações se sobrepõem às regras e instruções aqui constantes.
ÍNDICE LIBERTY VIDA GLOBAL... 5 Características... 5 Modalidades... 5 Grupos Elegíveis... 5 Cálculo... 5 Coberturas/Taxas de Seguro... 6 Comissionamento... 6 Como Contratar... 7 CLÁUSULAS E COBERTURAS BÁSICAS E ADICIONAIS... 7 Vida em Grupo... 7 Acidentes Pessoais... 8 Capitais Segurados... 8 SERVIÇOS COMPLEMENTARES... 9 Liberty Assistência Funeral... 9 Liberty Auxílio Recolocação... 9 Liberty Cesta Básica... 10 RESTRIÇÕES DE ACEITAÇÃO... 11 Riscos Agravados...11 Riscos Sem Aceitação... 11 3
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LIBERTY VIDA GLOBAL Este produto de Vida em Grupo tem como principal característica ser voltado aos Grupos Seguráveis de até 50 vidas, e não requer o preenchimento de Cartão Proposta individual, com um valor único de Capital Global para cada cobertura. CARACTERÍSTICAS O Liberty Vida Global tem à disposição para contratação todas as coberturas básicas e adicionais especificadas neste Manual, oferecendo a escolha de vários planos de seguro de Vida em Grupo e Acidentes Pessoais, sendo ideal para grupos de duas até 50 vidas. MODALIDADES Para este produto, a contratação é compulsória, ou seja, é obrigatória a adesão da totalidade do Grupo Segurável, caracterizado por todos os funcionários entre 14 e 65 anos que estejam em perfeitas condições de saúde e em plena atividade de trabalho. GRUPOS ELEGÍVEIS Para serem considerados elegíveis, os seguintes requisitos deverão ser observados: a) mínimo de duas e máximo de 50 vidas seguráveis; b) os Proponentes devem possuir relação empregado/empregador; c) a adesão ao seguro é compulsória; e d) os Proponentes não devem possuir idade superior a 65 anos. CÁLCULO O cálculo do produto pode ser obtido utilizando-se o sistema cotador SET. 5
COBERTURAS/TAXAS DO SEGURO Taxas Mensais/ Planos Coberturas As referidas taxas contemplam 20% de comissionamento (Comissão de Corretagem + Pró-Labore). Para obtenção das taxas anuais deve-se multiplicar as taxas acima por 12. COMISSIONAMENTO Grupo de Segurados Dirigentes e Funcionários A comissão de corretagem padrão do produto é de 20%. Dirigentes, Funcionários e Cônjuges 1 MQC+IPA(100%) 0,0267% 0,0329% 0,0349% 2 MQC+IPA(200%) 0,0326% 0,0388% 0,0408% 3 MQC+IEA+IPA(100%) 0,0360% 0,0422% 0,0442% 4 MQC+IEA+IPA(200%) 0,0419% 0,0481% 0,0501% 5 MQC+IPA(100%)+IPD-F 0,0397% 0,0460% 0,0479% 6 MQC+IPA(200%)+IPD-F 0,0457% 0,0519% 0,0539% 7 MQC+IEA+IPA(100%)+IPD-F 0,0490% 0,0552% 0,0572% 8 MQC+IEA+IPA(200%)+IPD-F 0,0550% 0,0612% 0,0632% 9 MA 0,0093% 0,0121% 0,0141% 10 MA+IPA(100%) 0,0152% 0,0180% 0,0200% 11 MA+IPA(200%) 0,0212% 0,0240% 0,0259% Com o objetivo de oferecer ao corretor maior flexibilidade na negociação, apresentamos a seguir uma tabela de fatores que deverão ser aplicados à taxa, de acordo com a comissão desejada. A somatória de comissão + pró-labore não poderá ultrapassar a 40%. Dirigentes, Funcionários, Cônjuges, e Filhos Comissão de Corretagem e Pró-Labore Fator aplicável sobre o Prêmio 10% 0,8667 15% 0,9286 20% 1,0000 25% 1,0833 30% 1,1818 35% 1,3000 40% 1,4444 6
COMO CONTRATAR 1. Cotação e Proposta O seguro deve ser contratado pelo Estipulante junto ao seu Corretor, que providenciará a cotação e formalizará a contratação, mediante preenchimento da Proposta de Contratação, em meio eletrônico (SET) e também impresso (formulário). 2. Formas de pagamento do prêmio O prêmio do seguro poderá ser pago À Vista, ou fracionado em parcelas mensais, sendo admitidas as seguintes formas de pagamento: Carnê: prazo de até 7 dias corridos a partir da data da efetivação do seguro (inclusive) ou do início da vigência, se esta se iniciar posteriormente à data da efetivação do seguro, para pagamento da 1ª parcela ou parcela única. Débito em conta-corrente: podendo ser determinada a data preferencial para débito mensal das parcelas Cartão de crédito: o valor das parcelas mensais será lançado mensalmente nas faturas do cartão. Nota: o vencimento das demais parcelas observará o vencimento da primeira parcela, a menos que seja preenchida a data preferencial para pagamento no momento da contratação. 3. Formalização do seguro A proposta deverá ser transmitida eletronicamente pelo SET, e a via impressa deve ser encaminhada pelo Corretor à Filial Liberty, devidamente preenchida e assinada. A renovação da apólice ao seu vencimento ocorrerá de forma automática, exceto se houver prévia solicitação expressa em contrário por parte do Estipulante, com antecedência mínima de 60 dias do término da vigência. VIDA EM GRUPO I. Cobertura Básica: CLÁUSULAS E COBERTURAS BÁSICAS E ADICIONAIS Morte Natural / Acidental. II. Coberturas Adicionais: Indenização Especial por Acidente (IEA) - limitado a 100% do Capital da Cobertura Básica. 7
Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA) - limitado a 200% do Capital da Cobertura Básica. Invalidez Funcional Permanente Total por Doença (IPD-F). ACIDENTES PESSOAIS I. Coberturas Básicas: Morte Acidental (MA). II. Coberturas Adicionais: Invalidez Permanente Total/Parcial por Acidente (IPA) - limitado a 200% do Capital da Cobertura Básica. III. Cláusulas Suplementares: Cláusula Suplementar de Inclusão de Cônjuges - limitado a 50% do Capital da Cobertura Básica do plano de seguro escolhido contratada para o titular. Cláusula Suplementar de Inclusão de Filhos - limitado a 10% do Capital da Cobertura Básica do plano de seguro escolhido contratada para o titular, e até o valor máximo de R$ 5.000,00. CAPITAIS SEGURADOS I. Capital Segurado Global: Corresponderá a um valor único de capital para cada cobertura definido no ato da contratação do seguro. II. Capital Segurado Individual: O Capital Segurado individual é uniforme, e corresponderá ao resultado da divisão do Capital Segurado Global pelo número de Segurados vinculados ao Estipulante. O numero de funcionários, empregados, gerentes, sócios, diretores estatutários ou não, será comprovado no momento da ocorrência do evento coberto (sinistro), mediante apresentação da cópia da relação dos empregados anexa à GFIP - Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço do mês anterior à ocorrência do sinistro, bem como do Contrato Social III. Valor Mínimo e Máximo O valor da indenização individual devida em caso de ocorrência de qualquer dos eventos cobertos pelo presente plano de seguro é de no mínimo R$ 5.000,00 (cinco mil reais), e no máximo de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais), na Garantia Básica, para Segurados com até 65 anos. IV. Prêmio Mínimo O prêmio mínimo por parcela será de R$ 30,00 (trinta reais). 8
SERVIÇOS COMPLEMENTARES Relacionamos a seguir as condições de utilização, restrições, limites e instruções de acionamento dos serviços complementares oferecidos pelo Produto Liberty Vida Global, e que podem ser contratados em conjunto com qualquer das coberturas básicas de cada produto. ATENÇÃO: Para acionar os serviços, o Segurado deve contatar previamente a Liberty Assistência (consulte os telefones no verso deste Manual) tão logo tome conhecimento do evento que cause a necessidade de sua utilização. LIBERTY ASSISTÊNCIA FUNERAL A Liberty Assistência Funeral visa garantir ao Segurado titular (Plano Titular) e/ou seu cônjuge e filhos (Plano Familiar) a organização dos serviços de traslado, funeral, cremação e sepultamento, com agilidade e rapidez. 1. Coberturas Traslado: abrangência no território nacional, da cidade onde ocorrer o óbito até o local de domicílio do Segurado, ou o local do sepultamento. Funeral: urna funerária, com ou sem visor e/ou ornamentação de luxo, coroa de flores, manta mortuária, véu, carro fúnebre, registro em cartório, livro de presença, jogo de paramentos, velas, comunicado em jornal e taxa de capela. Sepultamento: em jazigo da família, na cidade dentro do território nacional escolhida pela família do Segurado falecido ou, caso seja comprovadamente inviável, na cidade mais próxima indicada pela mesma. Cremação: em localidade do território nacional, incluindo traslado da cidade onde ocorrer o óbito para a cidade mais próxima onde existir o serviço de cremação, e ainda o retorno das cinzas aos familiares. Limite de Despesas: R$ 3.000,00, sendo que os gastos excedentes ao valor limite estabelecido não serão de responsabilidade da Seguradora. 2. Custos Mensais Plano Titular: R$ 1,00 Plano Familiar: R$ 1,80 LIBERTY AUXÍLIO RECOLOCAÇÃO 1. Este serviço garante apoio ao Segurado, por até 3 (três) meses, para sua recolocação profissional em caso de demissão sem justa causa, mediante comprovação de sua permanência mínima por 12 (doze) meses contínuos com o mesmo empregador, abrangendo o que segue: a) avaliação profissional do candidato e suas experiências; 9
b) elaboração conjunta do Curriculum Vitae; c) envio do Curriculum Vitae para agências de empregos e consultorias cadastradas; d) manutenção do Curriculum Vitae; e) disponibilização do Curriculum Vitae no site da empresa Catho por 3 (três) meses sucessivos; f) orientação psicológica sobre a forma de agir nas entrevistas. 2. Custo Mensal: R$ 0,50 LIBERTY CESTA BÁSICA A Liberty Cesta Básica visa garantir aos familiares, em caso de falecimento do Segurado titular, o fornecimento de uma cesta básica por mês, pelo período de 6 (seis) meses, a ser entregue mensalmente à família do Segurado, ou a pessoa por ele indicada. 1. Composição da Cesta Básica A cesta básica a ser fornecida será composta pelos seguintes produtos: Peso Produto 0,5 kg Achocolatado em pó 3 kg Açúcar Refinado 10 kg Arroz Agulhinha tipo 1 250 gr Aveia em Flocos Finos 180 gr Biscoito Premium (mais 40 G Grátis) 200 gr Biscoito Cream Cracker 170 gr Biscoito Recheado 1 kg Café Torrado Selo ABIC 300 gr Creme de Leite 200 gr Ervilha em Conserva 500 gr Farinha de Mandioca Crua 1 kg Farinha de Trigo Especial 3 kg Feijão Carioca Tipo 1 170 gr Gelatina em Pó 700 gr Goiabada 395 gr Leite Condensado 800 gr Leite em Pó Integral 1 kg Macarrão Espaguete 1 kg Macarrão Parafuso 170 gr Maionese Bisnaga 500 gr Milharina 200 gr Milho Verde 400 gr Mistura para Bolo 10
250 gr Mistura para Pão de Queijo 3,6 l Óleo de Soja 250 gr Pó para Polenta Temperada 150 gr Pó para Pudim Sabor Leite Condensado 520 gr Polpa de Tomate 1 kg Sal Refinado 250 gr Sardinha em Conserva 200 gr Seleta de Legumes 300 gr Tempero Completo 750 ml Vinagre Tinto 2. Custo Mensal: R$ 0,60 3. Acionamento do Serviço Para solicitação do serviço o(s) Beneficiário(s) deverão entrar em contato com a Central de Atendimento Liberty Assistência pelo telefone 0800 701 4120, e apresentar um dos documentos abaixo relacionados, para comprovação do vínculo empregatício do Segurado para com o Estipulante: a) Carteira Profissional; ou b) Guia de Recolhimento do FGTS; ou c) Contrato de Trabalho devidamente assinado pelas partes. RISCOS AGRAVADOS RESTRIÇÕES DE ACEITAÇÃO As taxas finais nos seguros contratados para empresas que atuam nas atividades descritas abaixo deverão ser divididas pelo coeficiente 0,75: Transportadoras Transportes Coletivos em Geral, sem a cobertura de IPD-F Trabalhadores Rurais Segurança, Vigilância e Conservação RISCOS SEM ACEITAÇÃO As empresas com atuação nas seguintes atividades não são aceitas no produto Liberty Vida Global: Bombeiros Construção Civil/Pedreiras Empresas de Motoboy Empresas de Navegação Marítima Empresas de Táxi 11
Explosivos e Munição Extração de Minério de Ferro Estivadores Garimpo Gás - Produção Instituições Correcionais Funcionalismo Público Madeireiras e Serrarias Mergulhadores Mineradoras Pilotagem de Linhas Aéreas não Regulares Policiais Produtos Químicos e Amianto Transportes Coletivos em Geral, com a cobertura de IPD-F Vidros Fabricação e Produtos Derivados Importante: A Seguradora dispõe de até 15 dias para analisar a proposta e decidir-se pela aceitação do risco. Ocorrendo a recusa na aceitação, a proposta será devolvida e a cobertura do seguro será considerada suspensa a partir da data do protocolo de entrega da proposta ao Corretor, pessoalmente ou via fax. No entanto, será garantida cobertura a eventuais sinistros ocorridos dentro de um prazo de até 72 horas a partir da data de recepção da carta de devolução da proposta, desde que este se encontre amparado pelas condições de cobertura constantes da proposta, seja considerado como regular pela Liberty e o risco esteja dentro de nossa política de aceitação, descrita neste Manual. Liberty Seguros S/A CNPJ: 61.550.141/0001-72 - SUSEP da Seguradora: 518-5 Processo SUSEP: 15414.004547/2008-55 Versão novembro/2008 12