Como Arranjar Emprego (ou progredir na carreira) Usando as Estratégias Mais Atuais e Avançadas (que muito poucos conhecem) do Linkedin" Pedro Caramez pedro@linked2power.com
Bem vindos ao Workshop Estrutura da Sessão Modelo de Participação Perguntas & Respostas Documentos a enviar // Agendamento da sessão
Pedro Caramez... Consultoria Empresas & Pessoas Formação Blog Linkedportugal
Escrever e falar Linkedin & Redes sociais
Aventuras digitais fantásticas
O que vamos aprender hoje Como Criar um Perfil Linkedin Apelativo para atrair a atenção dos Recrutadores Como Colocar o seu Perfil Linkedin no Topo das Pesquisas do Recrutador Como Encontrar Potenciais Recrutadores na sua área de interesse, área de negócio ou no seu país ou cidade. Como Encontrar Vagas de Emprego em 4 áreas diferentes no Linkedin Como identificar os Melhores Grupos Linkedin para Recrutamento Como Aumentar a sua Visibilidade junto dos Recrutadores, utilizando estratégias e ferramentas de apoio indispensáveis Como Contactar com Potenciais Recrutadores pelo Linkedin de qualquer empresa no mundo. Como Criar uma Relação Profissional com Potenciais Recrutadores e que crie oportunidades de Emprego / Entrevista.
Desafios do mundo digital
Falta de visibilidade no meio digital
Relevância do Perfil Linkedin
Momento Avaliações Iniciais Neste primeiro dia de atividades, gostaríamos que avaliasse 6 indicadores para podermos fazer uma avaliação no final do mês. 1º Indicador Número de Contactos de 1º e 2ºGrau Para consultar o número de contactos - clique neste link - https://www.linkedin.com/vsearch/ E depois do lado esquerdo, consulta o número de contactos de 1º e 2ºgrau.
Momento Avaliações Iniciais Neste primeiro dia de atividades, gostaríamos que avaliasse 6 indicadores para podermos fazer uma avaliação no final do mês. 2º Indicador Atividades recentes publicadas na Página Inicial do Linkedin (AR) No painel de navegação, selecione a opção PERFIL e o sub-menu SUAS ATUALIZAÇÕES. Identifique o número de atividades recentes nos últimos 30 dias.
Momento Avaliações Iniciais Neste primeiro dia de atividades, gostaríamos que avaliasse 6 indicadores para podermos fazer uma avaliação no final do mês. 3º Indicador Número de Visualizações nos últimos 90 dias (V90). Para consultar esse indicador, clique aqui - https://www.linkedin.com/wvmx/profile
Momento Avaliações Iniciais 4º Indicador Ranking de Perfis com mais Visualizações na sua Empresa (RVE) Para consultar esse indicador, clique aqui - https://www.linkedin.com/wvmx/profile/rankings
Momento Avaliações Iniciais 5º Indicador - Ranking de Perfis com mais Visualizações na sua Rede de Contactos. (RVRC) Para consultar esse indicador, clique aqui - https://www.linkedin.com/wvmx/profile/rankings
Momento Avaliações Iniciais 6º Indicador Índice de Vendas Sociais O IVS calcula a sua eficácia em estabelecer a sua marca profissional, localizar as pessoas certas, interagir utilizando insights e cultivar relacionamentos de confiança. Para consultar esse indicador, clique aqui - https://www.linkedin.com/sales/ssi
1. Configurações a. Controlo de Privacidade: - Atividades - Rede de Contatos - Visualizações de Perfis; - URL do Perfil - Contas de Email - Arquivo de Dados (Backup)
Não exponha a sua rede de contactos!
Personalize o URL do seu Perfil Público
Emails & Dados
Adicione emails institucionais / Pessoais ao Linkedin!
Faça backup de todos as suas conexões do Linkedin!
Perfil Linkedin!
Deve ter uma fotografia profissional!
Deve ter uma fotografia profissional! http://photofeeler.com/
Título = Cargo + Empresa + Top Keywords
Resumo = Quem é? // área de Atuação // Palavras Chave
Perfil em INGLÊS e PORTUGUÊS!
Tem que ter Perfil Campeão
Atividade Social
Publicar conteúdo em Blog específico do Linkedin
Publicar conteúdo em Blog específico do Linkedin
Sejam ativos e selecionem grupos do seus Potenciais Empregadores
Ocultem os grupos do vosso perfil! Estratégias para Procurar Grupos
3. Contatos
Quem são os vossos AVATARS? 1. Recrutadores / Headhunters / RH 2. Diretores de RH de empresas das vossas indústrias 3. Elementos que estão no Processo de Decisão de Contratação 4. Pares Com funções de similares às funções que procuram
Power tip Fazer Ficheiro / Mapa mental com elementos do Avatar Definir quais os business avatar
Como Escrever o Convite Perfeito!
Como Escrever o Convite Perfeito! www.evernote.com
3. Organizem Contatos
Onde posso encontrar Vagas de Emprego?
Página Oficial de Emprego Páginas das Empresas Grupos Perfis de Recrutadores Páginas Universitárias
Pesquisa Salvar Pesquisas Salvar Vagas Visualizar Candidaturas
Tipos de Anuncio de Vaga na Página Oficial
Como procuro os AVATARS no Linkedin?
Técnicas Específicas Para Prospeção de Avatars 1. Pesquisa Avançada
Técnicas Específicas Para Prospeção de AVATARS 2. Pesquisa em Perfis Similares
Como Desenhar Técnicas Específicas Para Prospeção de AVATARS 3. Pesquisa na sua própria rede
Filtros de Pesquisa
Como Desenhar Técnicas Específicas Para Prospeção de Avatars 4. Pesquisa em Grupos
Simples ou Avançada
Como selecionar os melhores Grupos? Pesquisa por palavras chave Pesquisar grupos de outros profissionais Avaliar: - Relevância de Membros
Como Encontrar os Decisores nas Empresas Pesquisa em páginas corporativas
Resumo 1. Alinhe a sua atividade no Linkedin, configurando a sua presença corretamente. 2. Perfil 3. Contactos 4. Estratégia 5. Prospeção
Plano Semanal de Tarefas Linkedin
pedro@linked2power.com