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PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS Pró-Reitoria de Graduação - PROGRAD Plano de Ensino 2017/1 Atenção! Este Plano de Ensino é um Rascunho. Sua impressão não está liberada por se tratar de um documento não aprovado pela PUC Goiás. Disciplina: JUR1022 - DIREITO EMPRESARIAL II Turma: C03 Subturma(s): Todas as Subturmas desta Turma Créditos: 4 Carga Horária: 60 Horas/Aula Professor: LARISSA PRISCILLA PASSOS J REIS BAREATO 1. Ementa Teoria Geral do Direito Societário. Espécies de sociedades: sociedades menores, cooperativa, limitada e anônima. Empresa individual. 2. Objetivos 2.1. Objetivos Gerais Apresentar ao acadêmico do curso uma visão completa sobre o Direito Empresarial, capacitando-o para a construção de seus postulados ou axiomas. 2.2. Objetivos Específicos O acadêmico, após a conclusão do semestre, estará apto a desenvolver trabalhos na área específica de Direito Empresarial, tendo como conteúdo as várias espécies de sociedades, simples e empresárias, com aplicação perfeita das normas em vigor. 3. Conteúdo Programático 1. TEORIA GERAL DO DIREITO SOCIETÁRIO 1.1. Definição de sociedade 1.2. Distinção com associações e fundações 1.3. Sociedades empresárias e não empresárias 1.4. A personalidade jurídica 1.5. Rompimento dos limites da personalidade jurídica 1.6. Requisitos essenciais às sociedades a) nome empresarial b) nacionalidade c) capital social d) patrimônio e) domicílio f) a existência no mínimo de 2 pessoas como regra geral g) objeto lícito h) contrato social 1.7. O sócio a) Direitos e deveres b) Sócio menor c) Sociedade entre marido e mulher d) Sócio pessoa jurídica e) Sociedade unipessoal 1.8. Das diversas classificações de sociedades. 2. ESPÉCIES DE SOCIEDADES 2.1. Espécies de sociedades 2.1.1. Sociedades simples 2.1.2. Sociedades empresárias 2.2. Sociedades não personificadas 2.2.1. Sociedade em Comum 2.2.2. Sociedade em Conta de Participação 2.3. Sociedades personificadas 2.3.1. Sociedade Simples 2.3.2. Sociedade em Nome Coletivo 2.3.3. Sociedade em Comandita Simples 2.3.4. Sociedade Limitada 2.3.5. Sociedade Anônima 2.3.6. Sociedade em Comandita por Ações 2.3.7. Sociedade Cooperativa 2.4. Sociedades de propósito específico 2.5. Sociedades de capital autorizado 2.6. As normas aplicáveis à matéria societária no Código Civil e leis extravagantes 3. SOCIEDADE EM COMUM 3.1. Introdução 3.2. Conceitos 3.3. Características da Sociedade em

Comum 3.3.1. Falta de personalidade jurídica 3.3.2. Prova de existência 3.3.3. Patrimônio e os credores 3.3.4. A responsabilidade dos sócios e o benefício de ordem 3.4. Artigos sobre Sociedade em Comum 4. SOCIEDADE EM CONTA DE PARTICIPAÇÃO 4.1. Conceitos 4.2. Características 4.2.1. Ausência de personificação 4.2.2. Aplicação subsidiária das normas da Sociedade Simples 4.2.3. Independe de formalidade 4.2.4. Efeitos do contrato escrito 4.2.5. Realização do objeto da conta 4.2.6. Administração, escrituração e responsabilidade pela conta 4.2.7. A falência do sócio ostensivo e a liquidação da conta 4.2.8. A falência do sócio de participação 4.2.9. Regras para ingresso e retirada de sócio integrante da conta 4.2.10. Liquidação da conta de participação 4.2.11. Tributação dos negócios constitutivos do objeto da conta 4.3. Jurisprudências sobre a Sociedade em Conta de Participação 4.4. Artigos sobre a Sociedade em Conta de Participação 5. SOCIEDADE SIMPLES 5.1. Conceitos 5.2. Evolução e importância 5.3. Ato constitutivo societário 5.4. Requisitos do contrato social 5.4.1. Nome e qualificação dos sócios 5.4.2. Denominação, objeto, sede e prazo 5.4.3. Capital social: valor e composição 5.4.4. A quota de cada sócio e o modo de realizá-la 5.4.5. O sócio de serviço e suas obrigações 5.4.6. As pessoas naturais incumbidas da administração, seus poderes e atribuições 5.4.7. A participação de cada sócio nos lucros e nas perdas 5.4.8. A responsabilidade subsidiária ou não do sócio pelas obrigações sociais 5.5. Direitos e obrigações dos sócios 5.5.1. Início e encerramento da vinculação obrigacional do sócio perante a sociedade e terceiros 5.5.2. Cessão inter vivos e causa mortis das parcelas de capital: regras e consequências 5.5.3. Penhora de quotas por dívida particular do sócio: regulação e liquidação forçada 5.5.4. Regras de responsabilidade dos sócios: subsidiária; subsidiária e solidária; ou limitada 5.5.5. Sócio remisso 5.5.6. Responsabilidade pela evicção 5.5.7. Restrições ao sócio prestador de serviços 5.5.8. Participação do sócio de serviço nos lucros e nas perdas 5.5.9. Exclusão total de sócio na participação dos lucros e perdas 5.5.10. Distribuição de lucros fictícios 5.5.11. Resolução da sociedade em relação a um sócio: exclusão judicial 5.6. Administração da sociedade 5.6.1. Administrador: nomeação; destituição; remuneração; responsabilidades 5.6.2. Deliberações sociais: regra da votação majoritária em reunião de sócios 5.6.3. Alteração do contrato social: regra da votação unânime para matérias elementares (art. 997) 5.7. Dissolução da sociedade 5.8. Liquidação da sociedade 5.9. Artigos sobre Sociedade Simples 6. SOCIEDADE EM NOME COLETIVO 6.1. Conceitos 6.2. Sócios 6.3. Regulação: aplicação subsidiária das normas da Sociedade Simples 6.4. Nome empresarial: firma social 6.5. Administração e uso da firma social 6.6. Cessão inter vivos e causa mortis das quotas sociais 6.7. Penhora de quotas por dívida particular de sócio: regra proibitiva 6.8. Dissolução 6.9. Artigos sobre Sociedade em Nome Coletivo 7. SOCIEDADE EM COMANDITA SIMPLES 7.1 Conceitos 7.2 Sócios 7.2.1 Sócio comanditado 7.2.2 Sócio comanditário 7.3 Regulação: aplicação subsidiária das normas da Sociedade Simples 7.4. Nome empresarial: firma social 7.5. Administração e uso da firma social 7.6. Cessão inter vivos e causa mortis das quotas sociais 7.7. Penhora de quotas por dívida particular de sócio 7.8. Dissolução 7.9. Artigos sobre Sociedade em Comandita Simples 8. SOCIEDADE LIMITADA (1ª parte) 8.1. Conceitos 8.2. Histórico 8.3. Regulação: aplicação subsidiária das normas da Sociedade Simples ou da Sociedade Anônima 8.4. Contrato social 8.5. Sócios 8.6. Responsabilidade dos sócios: regra e exceções 8.7. Nome empresarial: firma ou denominação 8.8. Capital social: divisão em quotas e participação obrigatória de todos os sócios na sua formação 8.9. Sócio remisso 8.10. Cessão inter vivos e causa mortis das quotas sociais 8.11. Penhora de quotas por dívida particular de sócio 8.12. Artigos sobre Sociedade Limitada 8. SOCIEDADE LIMITADA (2ª parte) 8.14. Administração: nomeação; destituição; remuneração; responsabilidade 8.15. Conselho Fiscal: composição e atribuições 8.16. Deliberações sociais 8.16.1. Reunião ou assembléia 8.16.2. Matérias dependentes de deliberação dos sócios e o respectivo quorum 8.17. Sócio dissidente: direito de recesso 8.18. Regras para aumento e redução do capital social 8.19. Resolução da sociedade em relação a um sócio: exclusão judicial e

extrajudicial de sócio 8.20. Dissolução e liquidação da Sociedade Limitada 8.21. Artigos sobre Sociedade Limitada 9. EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDADE LIMITADA 9.1. Conceito 9.2. Resumo histórico 9.3. Responsabilidade do sócio 9.4. Ato constitutivo 9.5. Capital 9.6. Regulação: aplicação subsidiária das normas da Sociedade Limitada 9.7. Nome empresarial: firma ou denominação 9.8. Administração 9.9. Dissolução 10. SOCIEDADE ANÔNIMA (1ª parte) 10.1. Conceitos 10.2. Resumo histórico 10.3. Normas sobre Sociedade Anônima 10.3.1. Objeto 10.3.2. Denominação 10.3.3. Espécies 10.3.3.1. Companhia aberta 10.3.3.2. Companhia fechada 10.4. Negociação pública e privada dos valores mobiliários de emissão das companhias 10. SOCIEDADE ANÔNIMA (2ª parte) 10.6. Constituição da companhia ou Sociedade Anônima 10.6.1. Subscrição pública a) Pré-constituição b) Registro na CVM c) Subscrição do capital d) Assembleia Geral de Constituição e) Personificação da companhia 10.6.2. Subscrição privada ou particular a) Assembleia Geral de Constituição b) Escritura pública 10.7. Capital social: regras para aumento e redução 10. SOCIEDADE ANÔNIMA (3ª parte) 10.9. Valores mobiliários 10.9.1. Ações ordinárias 10.9.2. Ações preferenciais 10.9.3. Ações de gozo ou fruição 10.9.4. Partes beneficiárias 10.9.5. Debêntures 10.10. Órgãos sociais 10.10.1. Assembleia Geral a) Assembleia Geral Ordinária b) Assembleia Geral Extraordinária c) Conselho de Administração d) Diretoria e) Conselho Fiscal 10. SOCIEDADE ANÔNIMA (4ª parte) 10.12. Exercício social e demonstrações financeiras 10.13. Dissolução 10.14. Liquidação 10.15. Transformação 10.16. Fusão 10.17. Cisão 10.18. Incorporação 10.19. Atividade 11. SOCIEDADE EM COMANDITA POR AÇÕES 11.1. Conceitos 11.2. Constituição e desenvolvimento 11.3. Principais distinções quanto à Sociedade Anônima 11.3.1. Atuação sob firma ou denominação 11.3.2. Administração exercida unicamente por Diretoria (não há Conselho de Administração) 11.3.3. Somente acionista tem qualidade para ser Diretor 11.3.4. Responsabilidade ilimitada do acionista enquanto for Diretor 12. SOCIEDADE COOPERATIVA 12.1. Conceito 12.2. Regramento aplicável 12.3. Características 12.4. Denominação 12.5. Classificação (das diversas modalidades de cooperativas: consumo, produção, crédito, mistas, de trabalho, habitacionais, agropecuárias, educacionais e médicas) 12.6. Forma jurídica e autorização de funcionamento 12.7. Ato constitutivo e registro 12.8. Funcionamento: regras gerais e regime jurídico tributário 12.9. Livros sociais 12.10. Dissolução e liquidação 4. Metodologia A práxis pedagógica requer um entendimento da relação professor/aluno como balizadora da construção do conhecimento enquanto mediação para a compreensão e transformação da realidade. Nessa perspectiva, são parâmetros para a produção acadêmica, os aportes teóricos e metodológicos, a criticidade, a construção e a criatividade. Para a concretização dessa intenção serão utilizadas estratégias variadas, tais como aulas expositivas, seminários e análises de casos práticos em laboratórios. 5. Avaliação A primeira Avaliação bimestral (N1) será composta de um laboratório em sala, onde o discente deverá pesquisar sobre o tema proposto e apresentá-la ao seu grupo, cujo resultado será transcrito em folha de avaliação em data e tema serão previamente marcados pela professora. Esta avaliação compõe até 2,0 (dois) pontos da N1, ou seja, 20% da mesma. A segunda avaliação

de N1 será escrita, em sala, com data previamente agendada, compondo o conteúdo do bimestre e terá validade de até 8,0 (oito) pontos, ou seja, 80% da nota de N1. A segunda avaliação bimestral (N2) será composta de um laboratório em sala com o tema proposto para Estudo Interdisciplinar (2,0), que será somado à avaliação escrita (7,0) e a avaliação institucional (AI - 1,0), totalizando 10,0 pontos. Assim: TIPO DE AVALIAÇÃO NOTA 1 NOTA 2 Qd. Nota Peso Qd. Nota Peso Laboratório em sala 1 2,0 0,4 1 2,0 0,6 Avaliação interdisciplinar - - - 1 1,0 0,6 Provas 1 8,0 0,4 1 7,0 0,6 NOTA: As avaliações para verificação do rendimento escolar serão aplicadas em datas preestabelecidas, dentro do cronograma da Universidade. 2ª CHAMADA: nos termos regimentais, só será feita segunda chamada após o aluno ter entrado com processo para abono de falta, e, sendo este deferido, será agendada com o professor a 2ª prova, em horário adequado. 6. Bibliografia Básica MAMEDE, Gladston. Direito empresarial brasileiro: empresa e atuação empresarial. 6. ed.são Paulo: Atlas, 2012.v. 2. REQUIÃO, Rubens. Curso de direito comercial. 30 ed. São Paulo: Saraiva, 2013.v.2. TOMAZETTE, Marlon.Curso de Direito empresarial. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2013. v.2. 7. Bibliografia Complementar ALMEIDA, Amador Paes de. Curso de falência e recuperação de empresa. 27. ed. São Paulo: Saraiva, 2013. COELHO, Fábio Ulhôa. Curso de direito comercial: direito de empresa. 15. ed. São Paulo: Saraiva, 2011. v.1. FAZZIO JUNIOR, Waldo. Manual de direito comercial. 15. ed. São Paulo: Atlas, 2013. NEGRÃO, Ricardo. Manual de direito comercial e de empresa. 10. ed. São Paulo: Saraiva, 2013. v.1. VENOSA, Sílvio. Direito civil: direito empresarial. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2012. v. 8 8. Atividades Externas da Disciplina (AED) Palestras Institucionais perante a IES ou mesmo a OAB/GO http://www.oabgo.org.br/esa/home/, conforme programação das mesmas, tanto presenciais como tele presenciais. I - OBJETIVO DA ATIVIDADE Estabelecer relação entre o conteúdo teórico da disciplina as pesquisas a serem realizadas. II - CRONOGRAMA: Cursos e palestras: Março a Maio de 2017 JORNADA DE ESTUDOS INTERDISCIPLINARES - a serem marcadas pela Coordenação do Direito ao longo do Semestre. III - FORMA DE REGISTRO A/O discente deverá registrar sua presença na palestra e/ou seminário e, deverá apresentar, por escrito, na sala de aula, até dia 01/06/2017, relatório do evento. IV- CRITÉRIO DA CARGA HORÁRIA Será considerada para o cômputo da carga horária da disciplina, bem como da frequência discente, a AED no total de 08 h/a, aos alunos que participarem de dois eventos e apresentarem os devidos relatórios, na primeira aula do mes de junho de 2017 V - BIBLIOGRAFIA DE CONSULTA:

BIBLIOGRAFIA BÁSICA ECO, Humberto. Como se faz uma tese. 23. ed. Tradução de Gilson Cesar Cardoso de Souza. São Paulo: Perspectiva, 2010. LAKATOS, Eva Maria; MARCONI, Marina de Andrade. Fundamentos de metodologia científica. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2010. LEITE, Eduardo de Oliveira. A monografia jurídica. 9. ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2001. BIBLIOGRAFIA sugerida MEZZAROBA, Orides; MONTEIRO, Claudia Servilha. Manual de metodologia de pesquisa no direito. 5. ed. São Paulo: Saraiva, 2009. 9. Cronograma 1ª SEM 10/02 2ª SEM 14/02 17/02 3ª SEM 21/02 24/02 4ª SEM 03/03 5ª SEM 07/03 10/03 6ª SEM 14/03 17/03 7ª SEM 21/03 24/03 8ª SEM 28/03 31/03 9ª SEM 04/04 07/04 Aulas iniciadas somente para calouros Aula inaugural - Apresentação do curso, do plano de ensino Aula Revisional revisão do conteúdo da disciplina anterior Unid. 1 Teoria Geral do Direito Societário Unid. 1 Continuação Jornada da cidadania 23/08 Unid. 2 Espécies de Sociedades Idem Unid. 3 Sociedade em Comum Unid. 5 Sociedade Simples Unid. 5 Continuação LABORATÓRIO AV2/N1 Unid. 6 Sociedade em Nome Coletivo Sociedade em Conta de Participação Unid. 7 Sociedade em Comandita Simples REVISÃO E ENTREGA DA AV1/N1 (TRABALHO) AVALIAÇÃO ESCRITA AV3/N1 Teoria Geral da Sociedade Ltda. 10ª SEM Unid. 8 Sociedade Limitada (1ª parte) 11/04 Unid.8 Sociedade Limitada (Continuação)

18/04 11ª SEM 25/04 28/04 12ª SEM 02/05 05/05 13ª SEM 09/05 12/05 14ª SEM 16/05 19/05 15ª SEM 23/05 26/05 16ª SEM 30/05 06/06 17ª SEM 02/06 06/06 18ª SEM 09/06 13/06 19ª SEM 20/06 23/06 20ª SEM 27/06 Unid.8 Sociedade Limitada (2ª parte) Unidade 9 - Unid. 9 Empresa Individual de Responsabilidade Limitada - EIRELI Unid.9- Continuação Unid. 10 Sociedade Anônima (1ª parte) LABORATÓRIO AV2/N2 AVALIAÇÃO INTERDISCIPLINAR AI(AV4/N2) Unid. 10 Sociedade Anônima (1ª parte continuação) Unid. 10 Sociedade Anônima (2ª parte) Continuação da 2ª parte Unid. 10 Sociedade Anônima (3ª parte) Unid. 10 Continuação da 3ª parte Unid. 11 Sociedade em Comandita por Ações Unid. 12 Sociedade Cooperativa REVISÃO ENTREGA DO TRABALHO AV1/N2 AVALIAÇÃO ESCRITA AV3/N2 Entrega de resultados de N2. Entrega dos resultados finais, com divulgação das notas e frequências. Encerramento do semestre letivo (completam-se 80 h/a, sendo 8h/a de AED e 12 h/a de avaliações). 10. Material de Apoio www.pandectas.com.br www.aasp.org.br www.direitocomercial.com.br Atenção! Este Plano de Ensino é um Rascunho. Sua impressão não está liberada por se tratar de um documento não aprovado pela PUC Goiás. Dados da Impressão

Impresso em 18 de Fevereiro de 2017 às 11:20 por Sua chave de acesso é 1123CD2A-D46D-467E-9D75-D4C3A95F5644 a partir do IP 172.17.1.43 Lembre-se, todo acesso ao Sistema Acadêmico da PUC Goiás é monitorado para sua segurança.