1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA IES

1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA IES 1.1. Mantenedora A Sociedade Educacional das Américas, pessoa jurídica de direito privado, com fins lucrativos, enquadrada na categoria administrativa de Sociedade Mercantil ou Comercial, sob o CNPJ nº 03.523.852/0001-51, localiza-se à Rua Augusta, nº 1508/1520, no bairro Consolação, pertencente ao município de São Paulo, capital do Estado, cujo CEP é 01305-100. O contrato social está devidamente registrado no 4º Registro Civil de Pessoa Jurídica do Estado de São Paulo, sob o nº 393.628, desde 19/11/1999 e com última alteração sob o nº 500.085, em 14/3/2005. 1.2. Mantida A Faculdade das Américas (FAM) está localizada à Rua Augusta, nº 973, no bairro Consolação, pertencente ao município de São Paulo, capital do Estado, cujo CEP é 01305-100. A FAM foi credenciada, junto ao Ministério da Educação (MEC), pela Portaria nº 620, de 13/4/1999, cuja publicação no Diário Oficial da União (DOU) aconteceu em 14/4/1999. O processo de recredenciamento institucional, sob o nº 20077495, protocolado em 24/10/2007, já obteve resultado favorável junto ao Conselho Nacional de Educação (CNE), cujo Parecer nº 459/2011 foi publicado no DOU em 4/1/2012. 1.3. Perfil Institucional O perfil institucional da FAM é abrangido pelo histórico, concepção institucional, vocação, missão, visão, objetivos, metas, ações e áreas de atuação acadêmica, conforme detalhamento abaixo. 1.3.1. Histórico e Desenvolvimento da Instituição de Ensino Superior A Faculdade das Américas - FAM foi credenciada em 13/4/1999, por meio da Portaria Ministerial nº 620, estando apta a oferecer os seguintes cursos presenciais: Administração (Bacharelado), turnos matutino e noturno, com 100 vagas anuais em cada turno, duração de 8 semestres autorizado pela Portaria MEC nº 620, de 13/4/1999, publicada no DOU dia 14/4/1999 e reconhecido pela Portaria MEC nº 3.108, de 9/9/2005, publicada no DOU dia 12/9/2005; Ciências Contábeis (Bacharelado), turnos matutino e noturno, com 100 vagas anuais em cada turno, duração de 8 semestres autorizado pela Portaria MEC/SESu nº 1.485, de 21/9/2010, publicada no DOU dia 22/9/2010; Direito (Bacharelado), turno noturno, com 160 vagas anuais, duração de 10 semestres autorizado pela Portaria MEC nº 221, de 8/2/2001, publicada no DOU dia 12/2/2001 e reconhecido pela Portaria SESU nº 589, de 26/6/2007, publicada no DOU dia 27/6/2007; Gestão de Recursos Humanos (Tecnologia), turnos matutino e noturno, com 50 vagas anuais em cada turno, duração de 4 semestres autorizado pela Portaria MEC/SETEC nº 45, de 13/2/2009, publicada no DOU dia 16/2/2009; 1

Gestão Financeira (Tecnologia), turnos matutino e noturno, com 50 vagas anuais em cada turno, duração de 4 semestres autorizado pela Portaria MEC/SETEC nº 44, de 13/2/2009, publicada no DOU dia 16/2/2009; Logística (Tecnologia), turnos matutino e noturno, com 200 vagas anuais em cada turno, duração de 4 semestres autorizado pela Portaria MEC/SERES nº 280, de 19/12/2012, publicada no DOU dia 28/12/2012; Marketing (Tecnologia), turnos matutino e noturno, com 240 vagas anuais em cada turno, duração de 4 semestres autorizado pela Portaria MEC/SERES nº 539, de 23/10/2013, publicada no DOU em 25/10/2013; Pedagogia (Licenciatura),turnos matutino e noturno, com 100 vagas anuais em cada turno, duração de 6 semestres autorizado pela Portaria MEC/SESu nº 888, de 18/10/2007, publicada no DOU dia 19/10/2007; Publicidade e Propaganda (Bacharelado), turnos matutino e noturno, com 100 vagas anuais em cada turno, duração de 8 semestres autorizado pela Portaria MEC nº 372, de 22/3/2000, publicada no DOU dia 24/3/2000 e reconhecido pela Portaria SESu nº 164, de 16/2/2007, publicada no DOU dia 21/2/2007. Desde sua criação, a qualidade institucional para a FAM é o atributo que se manifesta em toda a sua dinâmica processual e nos resultados aí produzidos, que expressa a consecução, nos graus estabelecidos como desejáveis, da missão da Instituição, bem como da observância de seus princípios e diretrizes de ação. A qualidade, assim entendida, deve estar presente tanto nas atividades de ensino, iniciação científica e extensão, atividades-fim, quanto no sistema de gestão da Faculdade, tendo como eixos transversais o exercício das relações democráticas e comunitárias. Avaliar a instituição requer, portanto, que sejam aferidos os graus de qualidade alcançados na ação institucional, por meio de indicadores e padrões de qualidade definidos, e em cuja construção estejam presentes, como referenciais básicos: a missão, os princípios e as diretrizes da FAM, estabelecidos para orientar o planejamento e a execução de suas atividades acadêmicas e de gestão. Requer, porém e principalmente, que sejam postos à disposição da comunidade acadêmica mecanismos e recursos que contribuam para o alcance da qualidade almejada, bem como que se realize efetivo e rigoroso trabalho de cooperação por todos os atores institucionais, sem o que a avaliação se restringiria ao processo formal e constatativo do diagnóstico. É nessa dimensão que se insere o assessoramento às Coordenações e aos Colegiados de Cursos, desenvolvido pela Comissão de Avaliação Institucional. Tendo por meta comum qualificar os cursos e, em consequência, a formação profissional de nossos alunos buscar-se-á, num trabalho integrado de professores, alunos, funcionários técnico-administrativos, diretores e mantenedores, acompanhar e subsidiar a análise crítica dos projetos pedagógicos de graduação, bem como propor ações no sentido de aprimorá-los. Desta forma, a meta da Mantenedora é o reconhecimento da FAM como um padrão de excelência e modernidade na prestação de serviços educacionais, uma vez que há comprometimento e seriedade com a qualidade de ensino, e seus projetos de formação 2

possuem fundamento em princípios pedagógicos, filosóficos e constitucionais vigentes, objetivando a qualificação de um profissional crítico, criativo, pesquisador e competente para atender às demandas sociais mais amplas. Na pós-graduação, a FAM promove, desde o início de suas atividades, incentivos a oferta de programas e cursos de especialização, bem como o incentivo a práticas investigativas, projetos de iniciação científica e atividades de pesquisa, entendendo que a indissociabilidade entre ensino e pesquisa é o princípio e o fundamento do saber humanístico e profissional que devem sustentar o Ensino Superior. Ao longo de sua trajetória, a FAM privilegiou a oferta de cursos e programas de extensão, articulados ao contexto sócio-econômico-cultural da região da grande São Paulo, com destaque à região da Avenida Paulista. Consciente de sua localização e do papel que pode exercer na realidade local e na elevação da qualidade de vida social, cultural, econômica e profissional do contexto que a cerca, a FAM desenvolve a extensão como a grande ponte entre o conhecimento acadêmico e sociedade. Em relação à Educação a Distância, a FAM projeta-se no futuro como uma instituição de ensino superior reconhecida pela qualidade de oferta de cursos superiores na modalidade a distância, na totalidade dos estados brasileiros, abrangendo as populações menos favorecidas, promovendo a elevação de níveis culturais e sociais, propiciando o desenvolvimento nacional. Iniciou suas atividades no ensino a distância em 2009 por meio da oferta de disciplinas dos cursos superiores de graduação, não excedendo ao limite de 20% da carga horária total de seus cursos reconhecidos - Portaria 4.059/2004. A experiência com ambientes de aprendizagem virtuais aliada a investimentos em infraestrutura em diversas localidades do país permitem à FAM objetivar o alcance da missão de ser referência nacional em Educação a Distância no Brasil, cumprindo uma função social e histórica de contribuir para a formação, com excelência, de pessoas e profissionais competentes, promotores do desenvolvimento econômico e cultural da nação. Desde 2009, desenvolveu expertise na produção de materiais impressos e para web, na transposição didática de conteúdos para linguagens virtuais, no uso de metodologias de ensino a distância e na mediação de aprendizagens em ambientes virtuais. Seus cursos de Direito, Administração, Pedagogia, Gestão Financeira, Gestão de Recursos Humanos e Publicidade e Propaganda desenvolvem conteúdos de seus currículos na modalidade a distância, respeitando a carga-horária permitida. Ao redimensionar sua abrangência de atuação para atender novas demandas nacionais por meio de cursos superiores na modalidade da Educação a Distância, amplia sua missão e contribui, ainda mais, para o desenvolvimento humano, social e intelectual em todo país. Destacamos em nosso Plano de Gestão para EaD as realizações e experiências acumuladas pela FAM em EaD, bem como as propostas de desenvolvimento das condições para a oferta de cursos na modalidade a distância. 1.3.2. Concepção Institucional A FAM traçou, para sua trajetória, um Plano Pedagógico Institucional. Um plano de ação pedagógica traduz-se por um conjunto de trabalho educativo de caráter funcional e intencional, que tem como condição prévia a determinação valorativa do educador e como objeto a mesma 3

determinação do educando. Tem que ser funcional e intencional, e ao mesmo tempo tarefa concebida com inteligência e responsabilidade. Só assim, uma ação em si mesma caracteriza-se como ação pedagógica. Para fazê-lo, a Instituição precisa assumir-se plenamente como artífice da arte de contratar e administrar pessoas e voltar-se para a discussão dos resultados efetivos da ação pedagógica dos seus agentes. Para alcançar os melhores resultados da ação pedagógica é indispensável que a Instituição possua uma Direção de Ensino que crie e fortaleça as Coordenações de Curso. O Plano Pedagógico Institucional é o conjunto dos Planos Pedagógicos de cada Curso, elaborados pelos Coordenadores, juntamente com os professores, seus pares, e são eles, no seu conjunto, que se tornam o Plano de Ação Acadêmica da Instituição, exatamente porque são eles que elegem a interdisciplinaridade, transdisciplinaridade, a contextualização, as práticas e as pesquisas e o envolvimento e a articulação dos diversos setores que compõem a Instituição na sua totalidade. Quanto à implementação dos Projetos Pedagógicos dos Cursos (PPC), que tem por base a missão, as diretrizes institucionais, as diretrizes curriculares, a responsabilidade social com o intuito de manter a interdisciplinaridade, produzir trabalhos de conclusão de curso, projetos de extensão e iniciação científica com vertentes de conteúdos, que propiciem resultados articulados a eixos e sub-eixos temáticos por área de conhecimento, a FAM estabeleceu seu eixo central e sub-eixos: a) Eixo-Central: a educação como instrumento para obtenção da cidadania, do espírito crítico e da transformação das pessoas, buscando excelência profissional. b) Sub-Eixos: Comunicação, educação e cultura contemporâneas; Gerenciamento de projetos e inovação cultural; Ampliação dos conhecimentos dos egressos e a progressão profissional; Tecnologia em prol do desenvolvimento humano e ambiental; Novas tecnologias como formas de comunicação; Sustentabilidade sócio-econômico-ambiental; Empreendedorismo; Inovação e criatividade; Desenvolvimento de iniciação científica visando formar cidadãos e profissionais qualificados para o exercício de diferentes funções, com visão crítica e consciência sócio-política, a partir de uma formação básica densa e consistente. Por vez, a responsabilidade social desenvolver-se-á em torno do eixo temático: relações da instituição com a sociedade, com enfoque para os sub-eixos: inclusão social, defesa do meio ambiente, da memória cultural, da produção artística e do patrimônio cultural. A operacionalização dos eixos e sub-eixos serão exercidas prioritariamente pelos Colegiados de Cursos, pelo Núcleo de Pesquisa e Extensão Acadêmica e Ação Social, sob a supervisão da Diretoria Geral da Faculdade das Américas, ou de profissional designado para esta atividade. Contudo, a FAM acredita que quem verdadeiramente conduz o Projeto Pedagógico da Instituição e lhe garante o sucesso é cada um, e todos os professores, com a sua dedicação, seriedade e responsabilidade, em cada sala de aula, coadjuvado por todos os demais setores da Instituição. Como se vê, há uma cadeia de atribuições e responsabilidades na consecução de um Plano de Ação Acadêmica, que se inicia com a determinação dos Mantenedores, passa pelo gerenciamento do Diretor, realiza-se na disposição dos diversos Coordenadores e Colegiados de 4

Curso e no empenho dos Professores, com vistas a alcançar os Alunos. Sociedade Educacional das Américas 1.3.3. Vocação Educação com forte vínculo com o meio socioeconômico e cultural, contribuindo para a formação de profissionais e sua capacitação para o trabalho e o exercício da cidadania. 1.3.4. Visão Ser uma Instituição de ensino superior reconhecida como centro de excelência nos campos de estudos em que atua e na formação de profissionais orientados para a transformação da sociedade e das comunidades do entorno. 1.3.5. Missão A FAM, como instituição de educação superior, busca difundir a educação, a ciência e a cultura, subsidiadas por tecnologia moderna, para a formação de profissionais de excelência. Para tanto, tem como missão apoiar a formação de pessoas, com visão abrangente da sociedade e do mundo, para o exercício da cidadania e das profissões, buscando a excelência. A identidade da FAM constrói-se continuamente, a partir, entre outros, dos referenciais éticos-políticos, epistemológicos, educacionais e técnicos presentes nos seus princípios e diretrizes de ação. Tais referenciais, que refletem uma opção da Instituição, passam a constituir quadro de referência para as ações nela desenvolvidas, favorecendo assim que se efetive, no âmbito do ensino, um projeto pedagógico institucional que a diferencie de outras instituições de igual natureza. Ao redimensionar sua abrangência de atuação para atender novas demandas nacionais por meio de cursos superiores na modalidade da Educação a Distância, amplia sua missão e contribui, ainda mais, para o desenvolvimento humano, social e intelectual em todo país. 1.3.6. Objetivos A FAM tem como objetivos gerais: No Ensino, por intermédio dos cursos e programas de educação superior que oferece, assegurar o pleno desenvolvimento da pessoa e do cidadão, proporcionando o acesso ao saber global, a fim de introduzi-lo na civilização do trabalho como profissional qualificado e competente; bem como desenvolver a consciência social para a preservação do patrimônio cultural, da valorização da vida e de valores éticos, além de compreender os direitos e deveres constitucionais necessários à construção de uma sociedade mais justa e democrática; Nas Práticas Investigativas, estimular e apoiar a iniciação científica, por meio de um Programa de Iniciação Científica (PIC-FAM), que se traduz em uma atividade de investigação, realizada por estudantes de graduação, orientado por pesquisador qualificado, e que visa ao aprendizado de métodos científicos, bem como ao desenvolvimento da mentalidade científica e da produção do conhecimento; Na Extensão, identificar situações-problemas nas regiões de sua abrangência, com vistas à difusão do ensino e da iniciação científica, contribuindo, desse modo, para o desenvolvimento e melhoria da qualidade de vida da população. A respeito dos objetivos específicos, a FAM busca: 5

promover a educação integral do ser humano, estimulando a criação cultural e o desenvolvimento do espírito científico e do pensamento reflexivo; formar recursos humanos nas áreas de conhecimento que atuar, aptos para a inserção em setores profissionais e para a participação no desenvolvimento da ciência, da tecnologia e da criação e difusão da cultura e o entendimento do homem e do meio em que vive; desenvolver, incentivar e apoiar a investigação, diretamente ou por meio da concessão de auxílio para a execução de projetos científicos, bolsas especiais, formação de pessoal pós-graduado, promoção de congressos e seminários, intercâmbio com outras instituições, divulgação dos resultados dos trabalhos científicos realizados e outros meios ao seu alcance; promover a divulgação de conhecimentos culturais, científicos e técnicos que constituem patrimônio da humanidade e comunicar o saber por meio do ensino, de publicações ou de outras formas de comunicação; suscitar o desejo permanente de aperfeiçoamento cultural e profissional e possibilitar a correspondente concretização, integrando os conhecimentos que vão sendo adquiridos numa estrutura intelectual sistematizadora do conhecimento de cada geração; estimular o conhecimento dos problemas do mundo presente, em particular os nacionais e regionais, prestar serviços especializados à comunidade e estabelecer com esta uma relação de reciprocidade; promover as ações de integração regional e continental, desenvolvendo programas de ensino, iniciação científica e extensão específicos para essas políticas; contribuir para a redução das desigualdades sociais e regionais e desenvolver ações afirmativas para a promoção de igualdade de condições, com vistas à inclusão social; ampliar a atuação acadêmica da FAM para a área das Ciências Exatas e da Terra, por meio de investimentos em infraestrutura física, tecnológica e de pessoal qualificado, promovendo educação, inovação, difusão de conhecimentos e tecnologia a serviço do homem; criar, implementar e gerir cursos e programas na área das Ciências Exatas, Arquitetura e Engenharias, contribuindo para a formação de profissionais altamente qualificados para o atual momento histórico de crescimento e desenvolvimento social e econômico do Brasil; projetar, implementar e gerir cursos, programas e serviços na área da Saúde, com forte vínculo com o contexto socioeconômico e cultural de sua abrangência geográfica, contribuindo para a difusão do ensino, da pesquisa e da extensão nas comunidades do entorno; promover elevação do nível de conhecimento das pessoas e das comunidades sobre educação e saúde, por meio da oferta de cursos, programas e serviços em Saúde, impactando direta e profundamente na qualidade de vida das populações locais; criar, implementar e gerir cursos, programas e serviços fundamentados na concepção de área de saúde, por meio de currículos integrados e da educação interprofissional, visando a atuação em equipes multidisciplinares de saúde, comprometidas com a valorização da vida e com princípios éticos e humanísticos; ampliar a participação e a responsabilidade social da FAM em sua atuação na Região Metropolitana de São Paulo, por meio da promoção de ações ampliadas de saúde no 6

âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS) e da Integração Ensino-Serviços, inserindo docentes e estudantes, de forma pactuada com os gestores locais, no âmbito das Redes de Atenção à Saúde do SUS, durante todo o processo de formação profissional, e também por meio da implantação de clínicas e de núcleos de atenção integral à Saúde e de apoio matricial em odontologia, análises clínicas, saúde mental e de diversas especialidades médicas, prestando serviços de apoio e atenção de elevada qualidade às comunidades locais no âmbito do SUS, cumprindo com sua missão institucional de ensino, pesquisa e extensão, além da promoção da vida e da saúde da população local e regional; investir em infraestrutura física, tecnológica e de pessoal qualificado na área da saúde, constituindo-se como referência e centro de excelência em educação de profissionais de saúde na região metropolitana de São Paulo. Com relação ao projeto de EAD da FAM, os objetivos são: oferecer cursos e programas de educação superior a distância, progressivamente, a partir do aprimoramento constante de seu modelo pedagógico e de gestão de Educação a Distância; fomentar o desenvolvimento institucional para a modalidade de educação a distância, bem como a pesquisa em metodologias inovadoras de ensino superior apoiadas em tecnologias de informação e comunicação; implementar polos de apoio presencial em todos os Estados brasileiros, desenvolvendo ensino inovador de qualidade, formando pessoas e profissionais competentes. 1.3.7. Metas e Ações Institucionais A FAM envidará as ações pertinentes, durante a vigência do PDI (2011-2015), não medindo esforços para alcançar o perfil institucional que lhe foi delineado. Sendo assim, construíram-se as seguintes metas e ações institucionais permanentes: a) Metas consolidar-se, durante o quinquênio como: centro de excelência acadêmica, científica e tecnológica; polo irradiador de cultura e cidadania; provedor de informações para a sociedade; referencial para formação, atuação e desenvolvimento profissional; instituição com imagem de reconhecida competência e credibilidade; núcleo de recrutamento, seleção treinamento e desenvolvimento dos valores humanos; participante efetivo dos órgãos de administração pública, privada e de representação; e polo de convergência de recursos aplicados na educação; defender o compromisso com a democracia, a educação e a justiça social, incrementando a sua inserção social e articulando-se no espaço local e global; ampliar as fronteiras e a diversidade do conhecimento e atualizar a sociedade, integrando, de forma pertinente, as ações de ensino, iniciação científica e extensão; expandir a oferta de cursos superiores presenciais e o número de vagas; expandir a qualidade de ensino de cursos superiores presenciais para a modalidade a distância, desenvolvendo um modelo pedagógico próprio em EaD; investir em infraestrutura física e em recursos humanos para a instalação e 7

desenvolvimento de cinquenta polos de apoio presencial, em todos os estados brasileiros; implementar um Núcleo de Educação a Distância na sede da FAM e desenvolver um plano de gestão de EaD que articule a oferta de dez cursos de graduação e dez cursos de pós-graduação a distância; promover a melhoria da qualidade acadêmica e privilegiar a qualificação formal e social dos indivíduos, proporcionando o desenvolvimento de ações político-acadêmicas e administrativas pertinentes à sua missão; adotar sistemática de avaliação e acompanhamento contínuos das ações que configuram o trabalho institucional, realçando parâmetros e critérios compatíveis com o cumprimento de sua missão; garantir a qualidade do cumprimento de suas ações, modernizando os processos de trabalho, e adequando sua estrutura organizacional de recursos humanos, físicos, gerenciais e tecnológicos às exigências de sua missão acadêmica, técnica e administrativa; melhorar continuamente as condições de oferta do ensino de graduação e pósgraduação, presencial e a distância, com vistas à expansão desses níveis de ensino; capacitar os gestores dos cursos existentes e dos cursos a serem implantados em programas de pós-graduação, voltados à gestão universitária; ampliar parcerias com a sociedade civil organizada, especialmente as organizações que tenham ligações com os cursos e programas desenvolvidos pela FAM; capacitar professores e pessoal não-docente, em todos os níveis e modalidades de ensino superior, incluindo congressos ou eventos similares científicos, educacionais ou culturais; Estimular e apoiar a produção científica e cultural discente e docente; Expandir constantemente o acervo bibliográfico e audiovisual; Expandir e melhorar a infraestrutura física e tecnológica para atender aos cursos e programas de ensino, iniciação científica e extensão, bem como à melhoria das condições de oferta dos serviços institucionais; Implantar, conforme cronogramas constantes no PDI, cursos superiores de tecnologia, de bacharelado, de licenciaturas, de pós-graduação lato sensu e de extensão; Implantar, conforme cronogramas constantes no PDI, cursos, programas e serviços na área da Saúde; Implantar, conforme cronogramas constantes no PDI, cursos e programas na área de Ciências Exatas, Arquitetura e Engenharias; Atingir conceituação positiva nas avaliações promovidas pelo MEC/INEP. b) Ações Ampliar as atividades de ensino, iniciando a oferta de cursos na modalidade a distância; Assegurar que a expansão do ensino seja realizada com vistas a dar maior densidade a essa categoria e possibilitar a ampliação da iniciação científica e dos programas de extensão; Credenciar a Instituição como Centro Universitário; Construir projetos pedagógicos de cursos compromissados com as bases 8

conceituais, a missão, os objetivos, as diretrizes e os princípios institucionais, contemplando nos currículos aspectos relacionados à região metropolitana de São Paulo; Avaliar anualmente os projetos pedagógicos de cada curso, na busca da excelência nas condições de oferta; Valorizar a educação continuada com a oferta de novos cursos e programas; Implementar processos de gestão inovadores e criativos, envolvendo todos os níveis hierárquicos e ações acadêmico-administrativas; Oferecer estímulos de natureza material e pessoal para a participação dos gestores e professores em eventos científicos e profissionais que possam contribuir para o aprimoramento do desempenho da gestão e da docência; Fortalecer os mecanismos de relações com as organizações da sociedade civil para o desenvolvimento das parcerias; Aperfeiçoar o processo de intercâmbio com organizações congêneres, visando a inovação nos programas de ensino (graduação e pós-graduação), nas práticas investigativas e nos serviços e atividades de extensão; Apoiar os recursos humanos para a participação em cursos e programas de doutorado, mestrado, especialização, aperfeiçoamento, atualização e outros eventos, conforme cronograma disposto no PDI; Adequar, gradual e progressivamente, o Plano de Carreira Docente, para enquadrar os professores da FAM nas categorias regulamentadas pela IES; Programar o Plano de Capacitação Docente para qualificar, no quinquênio, pelo menos, 25% dos professores; Acompanhar permanentemente o educando, com o desenvolvimento de serviços voltados para a assistência psicopedagógica, desempenho acadêmico e avaliação formativa da aprendizagem; Destinar dotações orçamentárias específicas, no orçamento anual, para financiar os programas de pós-graduação, treinamento e eventos diversos, diretamente ou mediante convênio; Estimular professores e funcionários a participarem dos cursos, programas e outros eventos oferecidos pela FAM; Destinar recursos orçamentários para financiar publicações, bem como difundir a produção científica e cultural discente e docente, por intermédio de publicações periódicas, editadas pela FAM ou em publicações de entidades congêneres; Ampliar e atualizar, continuamente, o acervo da biblioteca e as condições de oferta dos serviços prestados aos usuários internos e externos; Reservar recursos orçamentários, anualmente, para financiar a melhoria e ampliação do acervo da biblioteca, priorizando os livros incluídos na bibliografia básica de cada disciplina ou atividade; Capacitar os recursos humanos em atividade na biblioteca em cursos e programas voltados para a melhoria do atendimento ao usuário e para a gestão dos serviços técnicos; Promover a atualização tecnológica dos equipamentos e instalações específicas para os cursos existentes e os cursos a serem implantados; 9

Reservar recursos orçamentários, anualmente, para financiar instalações físicas e tecnológicas, objetivando qualificar o ensino, a iniciação científica e a extensão; Oferecer aos alunos ingressantes condições para recuperação de estudos realizados no ensino médio; Avaliar, continuamente, as metodologias de ensino e de avaliação da aprendizagem, com o objetivo de aperfeiçoá-las; Avaliar, anualmente, o desempenho dos alunos participantes do ENADE, bem como, estabelecer atividades específicas a partir dos resultados constantes nos relatórios de cursos; Integrar as funções institucionais para fortalecimento do ensino; Avaliar anualmente as metas do PDI, com vistas à sua atualização e pertinência; Desenvolver e implementar um plano de gestão em EaD; Desenvolver e implementar um modelo didático-pedagógico em EaD; Contratar, desenvolver e formar pessoas, em nível técnico-administrativo e em nível acadêmico, para atuação em EaD; Investir em infraestrutura física e tecnológica para oferta de cursos e programas em EaD, no polo sede da FAM e em mais quarenta e nove polos de apoio presencial; Investir em infraestrutura física e tecnológica para implantação de cinco cursos de bacharelado e dois cursos superiores de tecnologia na área da Saúde; Contratar, desenvolver e formar pessoas em nível técnico-administrativo, especializadas para a atuação na área da saúde; Contratar, desenvolver e formar professores para atuar em projetos pedagógicos na área da saúde, tendo em vista a concepção de currículos integrados e metodologias ativas de ensino-aprendizagem; Construir espaços arquitetônicos inovadores e especializados na educação médica e na área da Saúde, tais como laboratórios de habilidades específicas, simulação realística, realidade virtual e telemedicina, respeitando-se as normas e padrões estabelecidos pelos órgãos oficiais; Implementar espaços de atenção integral à saúde e de apoio matricial, inseridos no âmbito do SUS, por meio de pactuação com os gestores locais, tais como clínicas de atenção secundária no âmbito da Odontologia, saúde mental, análises clínicas, ambulatórios médicos, bem como normas, protocolos e padrões de atendimento correspondentes para prestação de serviços em saúde à população local; Definir um plano de gestão para a prestação de serviços em Saúde à comunidade local, com visão sistêmica, alinhado às políticas públicas preconizadas pelo SUS e às concepções institucionais da FAM; Criar um campus fora de sede, especificamente na região em que os alunos dos cursos da área da saúde realizarem estágios, práticas profissionais e internato (no caso do curso de Medicina); Criar um campus da FAM na região de abrangência dos cenários de prática dos cursos da área da Saúde, especificamente na área que abrigar convênio com o SUS; Investir em infraestrutura física e tecnológica para oferta de cursos e programas em Ciências Exatas, Arquitetura e Engenharias. 10

Desenvolver e implementar um modelo didático-pedagógico institucional para oferta de cursos e programas na área de Ciências Exatas, Arquitetura e Engenharias; Contratar, desenvolver e formar pessoas, em nível técnico-administrativo, para atuação com alta tecnologia, equipamentos e laboratórios de Ciências Exatas, Arquitetura e Engenharias; Contratar, desenvolver e formar professores para atuar em projetos pedagógicos na área de Exatas, tendo em vista a concepção de currículos integrados e metodologias ativas de ensino-aprendizagem. 1.3.8. Áreas de Atuação Acadêmica A FAM atua no campo das Ciências Sociais Aplicadas (Administração, Ciências Contábeis, Direito e Publicidade e Propaganda), Ciências Humanas (Pedagogia) e no Eixo Tecnológico de Gestão e Negócios (Gestão Financeira e Gestão de Recursos Humanos). Pretende ampliar suas áreas de atuação, na vigência desse PDI, de forma integrada, nas áreas de conhecimento das Ciências da Saúde, das Exatas e da Terra, das Letras e Linguística, tendo em vista a abrangência regional, as características macroeconômicas da região em que se insere e a demanda de profissionais em todos os campos do saber. Também objetiva estender a qualidade de ensino que oferece para cursos na modalidade a distância, considerando as necessidades nacionais, os dados do CENSO, o desenvolvimento econômico do país e as metas do Plano Nacional de Educação. Além das atividades ligadas ao ensino, foco principal de sua atuação, a FAM organiza e implementa programas de iniciação científica e extensão, constituídos por atividades, cursos e serviços que promovem sua inserção na vida social, cultural, profissional e comunitária da cidade de São Paulo. Essa formação plena, multicultural e integrada em seus cursos, espaços e programas busca assegurar ao egresso competência que o credencia a responder aos desafios da modernidade e à constante evolução do conhecimento, com competência técnica, espírito investigativo e compromisso com a cidadania. A oferta de novos cursos presenciais e a distância leva em conta as potencialidades institucionais e o estudo constante do contexto socioeconômico regional e nacional, aliado às pesquisas sociológicas e de demandas profissionais, à leitura de cenários do mundo do trabalho e da cultura local. Tais indicadores são de extrema relevância para dimensionar a abertura de novos cursos e programas, bem como para a gestão acadêmica dos projetos pedagógicos de formação. Também serviram de baliza nesse Plano de Desenvolvimento Institucional para a abertura de novos campi e para o planejamento estratégico da transição da Faculdade para Centro Universitário das Américas. 2. POLÍTICAS DE ENSINO 2.1. Apresentação Dentre os diversos debates teóricos que se travam na área de Educação atualmente, um dos que mais merece atenção é a relevância da associação Ensino Superior/Sociedade na perspectiva de aproximar o saber acadêmico produzido com as demandas da realidade histórica, econômica e cultural brasileira. 11

O novo contexto histórico força o ensino superior a assumir um horizonte mais amplo e diversificado do que aquele que, até pouco tempo, orientava a concepção e construção de seus projetos educacionais. As novas relações entre trabalho e conhecimento reequacionaram o papel da educação no mundo contemporâneo, exigindo mudanças na formação, capacitação e desenvolvimento de competências, adaptando-as a novos saberes que se produzem e reproduzem, demandando novos perfis profissionais. Indo ao encontro dessas prerrogativas, o ensino de graduação da FAM entende que a liberdade acadêmica e a autonomia na definição de seus projetos pedagógicos se traduzem concretamente na possibilidade de apresentar soluções próprias para seus cursos e em não reproduzir fórmulas pré-determinadas, ou esperar modelos que nada tem a ver com sua realidade. Essas soluções passam, necessariamente, por experimentar novas opções de cursos e currículos, inovar espaços e propor alternativas didáticas e pedagógicas. Nesse cenário, vem discutindo há alguns anos em seus órgãos colegiados o tradicional papel e espaço do ensino superior como transmissor de informações para, num processo de mundo em mudança e em plena era do conhecimento, assumir como sua competência autonomizar seus educandos na construção e produção de conhecimentos, numa perspectiva de proporcionar a capacidade de aprender a aprender, por meio de uma educação permanente e continuada. Isso implica em conceber seus cursos não somente como formadores de profissionais qualificados, mas também numa ótica que afirma o profissional como alguém capaz de mobilizar saberes, adaptar-se a contextos diferenciados e ter flexibilidade de competências e desempenhos a partir dos conhecimentos que possui. Nesse sentido, faz-se necessário um projeto pedagógico de formação que privilegie currículos integrados, mais amplos e flexíveis, capazes de proporcionar o desenvolvimento do conhecimento científico e de competências profissionais, a capacidade de lidar com a diversidade cultural, a habilidade de compor equipes multiprofissionais e de desenvolver aprendizagens autônomas. A FAM, sistemicamente inserida num plano local, nacional e global, assume como princípio o ensino voltado para um aluno cidadão do mundo, cuja formação requer habilidades de apreender o conhecimento de forma mais total, menos fragmentada, com uma visão generalista e não só especializada; detentor de um saber crítico, integrado, complexo e promotor de sínteses. Os currículos dos cursos de graduação integram o Projeto Pedagógico Institucional, articulam-se entre si e garantem flexibilidade e trânsito dos alunos. Os projetos são acompanhados, avaliados e atualizados, observando-se as Políticas Públicas de Educação, as Diretrizes Curriculares Nacionais, as inovações nas áreas profissionais, no mundo do trabalho e os avanços das áreas de conhecimento. 2.2. Políticas, Diretrizes e Pressupostos para Criação e Atualização de Projetos Pedagógicos de Cursos de Graduação Presenciais e a Distância As políticas de ensino da FAM, por meio de discussões e decisões coletivas dos colegiados de coordenação didática dos cursos superiores de graduação, dos núcleos docentes estruturantes, de fóruns e espaços de formação de seus coordenadores e professores, assumem como princípio a ideia de que os projetos de formação de seus cursos e programas 12

devem ser dotados de uma fisionomia própria, de um estatuto identitário, que os diferenciam, que os tiram do lugar comum. As políticas aqui descritas empenham-se em afirmar os cursos de graduação da FAM como qualitativamente distintos, sustentados em concepções epistemológicas definidas, valores éticos, princípios de equidade e inclusão, práticas pedagógicas diferenciadas e inovadoras, apresentando razões para a preferência dos alunos e oportunizando condições para que os mesmos não só escolha, mas permaneça na instituição. As políticas de ensino definem como princípios norteadores dos projetos pedagógicos dos cursos presenciais e a distância: Maior autonomia na definição dos currículos dos cursos, a partir da explicitação das competências e habilidades que se deseja desenvolver, através da organização de um modelo pedagógico capaz de adaptar-se à dinâmica das demandas da sociedade;evitar o prolongamento desnecessário da graduação, adequando a duração e as cargas horárias dos cursos à legislação vigente e a um percurso de formação no qual a graduação passa a constituirse numa etapa de formação inicial no processo de educação permanente; Organizar a estruturação curricular dos cursos de forma que a oferta permita diferenciados itinerários formativos, unidades curriculares optativas e eletivas, flexibilidade de tempos de integralização; oportunizando ao aluno autonomia, gestão e tomadas de decisão sobre seu próprio processo de formação; Assegurar, durante o curso, atividades de estágio e experiências profissionais que articulem teoria e prática, saber acadêmico e saberes construídos na e sobre a experiência, valorizando diferentes cenários e contextos, reconhecendo habilidades e conhecimentos adquiridos fora do ambiente escolar; Acompanhar e aperfeiçoar a gestão do Projeto Pedagógico do ensino de graduação, utilizando como subsídios os resultados de avaliações internas e externas; Promover a gestão acadêmica e a organização do trabalho administrativopedagógico pautados nos princípios da qualidade e sustentabilidade; Conceber o ensino de graduação como cursos em projeto e em movimento contínuo, com capacidade de projetar-se no futuro e inflectir continuadamente possibilidades de mudança. São pressupostos e diretrizes do ensino de graduação nas modalidades presencial e a distância: 1) Conceber a integração curricular como o princípio ético e epistemológico que rege os projetos pedagógicos dos cursos de graduação presenciais e a distância, nas dimensões: pedagógica, acadêmica, de pessoas e de infraestrutura física e tecnológica; 2) Considerar a formação do aluno como objetivo principal da organização e arquitetura do currículo; 3) Pautar a inclusão como valor ético do projeto pedagógico institucional, inspirador das ações dos diversos sujeitos que participam do processo educacional; 4) Adequar a carga horária dos cursos presenciais e a distância às reais necessidades da formação do aluno, prevendo programas de educação continuada; 5) Fundamentar o currículo dos cursos dos cursos presenciais e a distância nas Diretrizes Curriculares de Cursos de Graduação; 13

6) Integrar áreas de conhecimento e conteúdos, identificando competências comuns e as específicas de formação profissional; 7) Implementar a concepção de unidade curricular (UC), superando a fragmentação causada pela organização do currículo sob o critério da disciplina, levando em conta os conceitos, as habilidades e as atitudes que se deseja desenvolver; 8) Dimensionar o currículo prevendo momentos teóricos, práticos, estágios, projetos experienciais, atividades complementares, core curriculum, projetos integrados e atividades científicas, acadêmicas e culturais; 9) Promover espaços no currículo para atividades complementares significativas, com objetivos claros e desempenhos de compreensão definidos. As atividades devem compreender diferentes naturezas e podem incluir monitorias, iniciação científica, seminários, palestras, cursos, visitas programadas, apresentação de trabalhos, atividades acadêmicas, científicas e culturais, oficinas, elaboração de projetos, conhecimentos experienciais, práticas profissionais, projetos aplicativos, entre outros; 10) Propiciar situações de ensino de conteúdos na linguagem da educação a distância, com metodologias ativas e ambientes virtuais; 11) Contextualizar os projetos pedagógicos dos cursos presenciais e a distância da Instituição, tendo em vista sua inserção nacional, regional e demandas locais; 12) Analisar continuadamente e criticamente o currículo do curso, utilizando-se de dados apontados por instrumentos de auto avaliação, subsídios apontados no programa de gestão da evasão, no ENADE, nas avaliações externas e na avaliação institucional; 13) Articular ensino, pesquisa e extensão nos projetos pedagógicos dos cursos; 14) Flexibilizar os currículos dos cursos com vistas ao redimensionamento das concepções de linearidade e de pré-requisito; 15) Criar espaços no currículo para diferentes componentes curriculares e cenários de prática; 16) Incentivar os alunos a participar de projetos, pesquisas bibliográficas, estudos e buscas em diferentes fontes, promovendo auto estudo e autonomia no desenvolvimento da competência de aprender a aprender; 17) Incentivar a participação do aluno em atividades acadêmicas, científicas e culturais, criando um currículo optativo; 18) Adequar o quadro docente dos cursos de graduação presenciais e a distância às demandas dos currículos integrados; 19) Valorizar a sólida formação geral e humanística da pessoa como fundamento da formação técnica e profissional; 20) Garantir percursos diferenciados de formação, considerando tempos, ritmos e necessidades diferentes dos alunos, tendo em vista o princípio da flexibilização curricular e da inclusão; 21) Considerar a concepção curricular institucional de estágio, definindo formas de operacionalização, cumprimento da carga-horária e regulamentação como parte integrante do projeto pedagógico dos cursos; 22) Conceber a avaliação da aprendizagem como elemento constitutivo da formação do aluno, prevendo diferentes formas, instrumentos e momentos avaliativos, bem como sua 14

natureza processual, sistêmica e resultante da ação e interação de diversos sujeitos. 2.3. Ensino de Graduação nas Modalidades Presencial e a Distância - Programas e Ações: Para implementar projetos inovadores e currículos integrados, a FAM garante condições de trabalho e espaços institucionais de formação que permitem a construção coletiva das propostas e a participação efetiva de coordenadores de cursos, professores, órgãos colegiados e alunos, numa perspectiva de cooperação profissional, gestão participativa e corresponsabilidade pelos resultados de seu projeto pedagógico institucional. A Diretoria Geral, juntamente com a comunidade acadêmica, articulam ações para o planejamento, implementação e avaliação dos projetos e currículos dos cursos de graduação presenciais e a distância. Há reuniões semanais, grupos de formação com as coordenadorias, reuniões por modalidades de cursos: tecnológicos, licenciaturas, bacharelados, presenciais e a distância, conferindo unidade e integração de áreas e cursos. Como subsídios para propor e implementar políticas, o CONSUC, os Núcleos Docente Estruturante e os Colegiados de Cursos utilizam os resultados das avaliações externas e internas, dados da Comissão Própria de Avaliação, análises e resultados das pesquisas do Grupo Multidisciplinar de Análise de Dados para Políticas de Graduação e dos trabalhos do Programa de Gestão da Evasão. O Grupo Multidisciplinar de Análise de Dados para Políticas de Graduação é composto por representantes eleitos do corpo docente dos cursos e programas de graduação. A função do grupo é realizar levantamentos de dados internos, de diferentes fontes, além de pesquisas a grupos dirigidos, com o objetivo de avaliar impactos, dificuldades, demandas dos alunos e professores, subsidiando a Diretoria Geral e as Coordenadorias de Ensino na definição e proposição de políticas. O Programa de Gestão da Evasão é uma ação junto aos alunos calouros e aos alunos que evadem da FAM, analisando as causas, problemas, dificuldades de ordem acadêmica, administrativa, financeira, além do levantamento do perfil social dos alunos e das características e peculiaridades do contexto no qual está inserida. As políticas de ensino visam o desenvolvimento de atividades a partir dos seguintes eixos fundamentais: a formação continuada e em serviço dos coordenadores, professores e tutores de cursos de graduação; apoio didático- pedagógico aos alunos no percurso de sua formação, respeitando-se os diferentes ritmos de aprendizagem e visando o acesso, a inclusão e a permanência dos estudantes. Tais políticas com foco nos coordenadores, professores e alunos objetivam a excelência no ensino, por meio de currículos integrados, contribuindo para a construção colegiada dos cursos e programas da Faculdade. As iniciativas de formação continuada e em serviço dos coordenadores, professores e tutores de cursos e programas de graduação são espaços de atualização profissional que propiciam reflexão coletiva sobre o currículo, dos cursos presenciais e a distancia, e a sua tradução em ações que visam a aprendizagem do aluno. O Programa compreende um conjunto de reuniões, fóruns, palestras e cursos que convergem no sentido de construir uma identidade na graduação, com projetos pedagógicos diferenciados e currículos integrados. 15

As iniciativas de apoio didático-pedagógico aos alunos consistem em programas que objetivam criar uma ambiência universitária, oferecendo espaços de convivência entre alunos, cursos e áreas; de estudos e reflexões; de auto gestão sobre sua formação; de autonomia e de auto estudo; visando melhor compreensão e desenvolvimento de competências pessoais e profissionais. O apoio didático-pedagógico inclui mecanismos de nivelamento, estímulos a permanência dos alunos na FAM e fomenta mecanismos efetivos de orientação e suporte aos alunos, permitindo seu pleno desenvolvimento acadêmico por meio de monitorias, iniciação científica, orientação psicopedagógica e tutoriais. 3. CONTEXTUALIZAÇÃO DO CURSO 3.1. Dados Gerais O curso superior de Ciências Contábeis da Faculdade das Américas é oferecido na Rua Augusta, nº 973, São Paulo, SP. 3.2. Vagas Anuais Pretendidas A FAM oferece, anualmente, 100 vagas para o curso de Ciêncis Contábeis, com entradas semestrais. 3.3. Carga Horária Total do Curso e Período de Integralização O Curso de Ciências Contábeis - Bacharelado, em obediência às legislações vigentes (Resolução CNE/CES nº 2, de 18/06/2007, Resolução CNE/CES nº 3 de 02/07/2007, Parecer CNE/CES nº 289 de 06/11/2003, Parecer CNE/CES nº 269 de 16/09/2004, Resolução CNE/CES nº 06 de 10/03/2004, Resolução CNE/CES nº 10 de 16/12/2004), foi planejado para o cumprimento de 3008 horas de carga horária total, a serem integralizadas em, no mínimo, oito e, no máximo, quinze semestres. 3.4. Coordenação do Curso A coordenação do curso de Ciências Contábeis, na modalidade presencial, está a cargo do professor Ms. Marco Antonio Sampaio de Jesus, contratado sob o regime de tempo integral. 3.5. Núcleo Docente Estruturante (NDE) O NDE do curso de Ciências Contábeis é composto por cinco professores do curso, já incluído o Coordenador, os quais possuem atribuições acadêmicas de acompanhamento e atuação na concepção, consolidação e contínua atualização do projeto pedagógico do curso. Os membros pertencentes a este Núcleo, quanto à titulação e regime de trabalho, respeitam os critérios estabelecidos na legislação vigente (Resolução CONAES nº 1, de 17/6/2010) e Resolução CONSUC nº 5, de 30/08/2010). 4. PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO 4.1. Organização Didático-Pedagógica A organização didático-pedagógica do curso de Ciências Contábeis, modalidade 16

presencial, é abrangida pelos seguintes indicadores: contexto educacional demandas sociais e econômicas São Paulo e região Sudeste; contexto educacional - demandas sociais e econômicas nacionais; políticas institucionais no âmbito do curso; critérios gerais para a definição de perfil de egresso de cursos superiores; critérios gerais para seleção de conteúdos nos cursos superiores; formas de acesso ao curso; justificativa da oferta do curso; missão do curso; objetivos do curso; perfil profissional do egresso; funções e áreas de atuação no mercado de trabalho, conforme detalhamento abaixo. 4.2. Dados Socioeconômicos da Região A Faculdade das Américas - FAM está localizada na cidade de São Paulo, capital do estado e principal centro financeiro, corporativo e mercantil da América Latina. Cidade mais populosa do Brasil, da América e de todo o Hemisfério Sul, São Paulo é a cidade brasileira mais influente no cenário global, sendo considerada a 14ª cidade mais globalizada do planeta, recebendo a classificação de cidade global alfa, por parte do Globalization and World Cities Study Group& Network (GaWC). A cidade é mundialmente conhecida e exerce significativa influência nacional e internacional, seja do ponto de vista cultural, econômico ou político. Conta com importantes monumentos, parques e museus, como o Memorial da América Latina, o Museu da Língua Portuguesa, o MASP, o Parque Ibirapuera, o Jardim Botânico de São Paulo e a Avenida Paulista, e eventos de grande repercussão, como a Bienal Internacional de Arte, o Grande Prêmio do Brasil de Fórmula 1, São Paulo Fashion Week e a São Paulo Indy 300. A cidade possui o 10º maior PIB do mundo, representando, isoladamente, 12,26% de todo o PIB brasileiro e 36% de toda a produção de bens e serviços do estado de São Paulo, sendo sede de 63% das multinacionais estabelecidas no Brasil, além de ter sido responsável por 28% de toda a produção científica nacional em 2005. São Paulo é a sexta maior cidade do planeta e juntamente com sua região metropolitana, atinge mais de 20 milhões de habitantes, sendo considerada a quarta maior aglomeração urbana do mundo. A região geográfica central de São Paulo exerce forte influência ao município, pois representa uma das maiores taxas de densidade do Estado como também do país, além de ser o local onde fica instala a FAM. Considerado, por essas características, como importante centro de captação de mão-de-obra, será fator decisivo para a absorção dos alunos formados pela FAM, possibilitando que estes sejam, rapidamente, incluídos no mercado de trabalho. Pela sua localização, no centro empresarial e financeiro de São Paulo, o aluno é o grande beneficiado, pois existem várias linhas de ônibus, estações de metrô e várias avenidas que cruzam as proximidades da FAM, possibilitando acesso rápido às aulas. A microrregião de atuação da FAM são os bairros do centro de São Paulo. Não só o centro velho como também o centro financeiro de São Paulo. Está, portanto, realmente numa região privilegiada da cidade de São Paulo. É neste ambiente de elevada potencialidade socioeconômica que está inserida a FAM. Os cursos e programas ofertados estão adequados ao mercado de trabalho regional e ao perfil das organizações empregadoras. É uma região fértil para o empreendedorismo, campo propício ao tipo de profissional que a instituição vem formando, em sua jornada histórica. 17

4.2.1. Contexto Educacional Demandas Econômicas e Sociais São Paulo Região Sudeste A capital do estado de São Paulo possui 11.253.503 habitantes, conforme o Censo Demográfico de 2010 do IBGE, distribuído numa área territorial de 1.523,278 Km 2. É parte integrante da Microrregião de São Paulo, pertencente à Mesorregião Metropolitana de São Paulo, composta de oito municípios concentrados na região do Grande ABC, com uma população de 13.804.831 habitantes, que pode ser observado no quadro abaixo: Municípios Habitantes Diadema 386.089 Mauá 417.064 Ribeirão Pires 113.068 Rio Grande da Serra 43.974 Santo André 676.407 São Bernardo do Campo 765.463 São Caetano do Sul 149.263 São Paulo 11.253.503 TOTAL 13.804.831 Fonte: IBGE 2010. Quanto às características da população paulistana e dos domicílios existentes no município de São Paulo, destacamos o seguinte: Domicílios particulares permanentes 3.574.286 Abastecimento de água Rede geral 3.541.754 Energia elétrica 3.572.606 População Residente 11.253.503 Homens 5.328.632 Mulheres 5.924.871 Alfabetizada 10.033.341 Cor ou raça Branca 6.824.668 Cor ou raça Preta 736.083 Cor ou raça Parda 3.433.218 Faixa etária Menos de 1 até 14 anos 2.336.636 Faixa etária - De 15 até 49 anos 6.362.958 Faixa etária De 50 até 69 anos 1.941.164 Faixa etária De 70 até mais de 100 anos 612.745 Até 1 salário mínimo 1.224.592 Mais de 1 até 2 salários mínimos 2.338.683 Mais de 2 até 10 salários mínimos 2.334.839 Mais de 10 até 30 salários mínimos 371.104 Mais de 30 salários mínimos 50.888 Sem rendimento mensal 3.455.141 Total de endereços urbanos 4.418.724 Total de endereços rurais 34.836 Fonte: IBGE, Censo Demográfico 2010. 18

O quadro acima demonstra a situação da população do município de São Paulo, onde é interessante destacarmos, que quase 90% da população são alfabetizados. Além disso, com relação à faixa etária das pessoas que residem na capital paulista, mais de 56% da população tem entre 15 e 49 anos, ou seja, estão em totais condições de ingresso no ensino superior. Ainda, em termos de renda, quase 60% da população economicamente ativa, recebe mais de um até dez salários mínimos. Por fim, a proporção de casas habitadas na cidade de São Paulo é de 2,52 pessoas por endereços registrados. 4.2.1.1. Desenvolvimento Econômico São Paulo possui o maior PIB dentre as cidades brasileiras, o 10º maior do mundo e, de acordo com a projeção da Pricewaterhouse Coopers, será o 6º maior em 2025. Segundo dados do IBGE, em 2009, seu Produto Interno Bruto (PIB) foi de R$389.317.167.000,00, o que equivale a aproximadamente 12,39% do PIB brasileiro e 36% de toda produção de bens e serviços do estado de São Paulo. Sua região metropolitana possui um PIB de aproximadamente R$ 613,06 bilhões (2009), o que corresponde a 57,3% de todo o PIB paulista. Segundo dados do IBGE, a rede urbana de influência exercida pela cidade no resto do país abrange 28% da população e 40,5% do PIB brasileiro. A capital paulista é a sexta cidade do mundo em número de bilionários, segundo a listagem da revista Forbes, considera como referência o endereço principal dos 1.210 bilionários da lista de 2011 feita pela revista, com base em valores convertidos para o dólar norte-americano. Entretanto, a crise financeira de 2008-2009 afetou a renda média domiciliar per capita dos moradores de São Paulo, que, em 2008, era de R$ 816,40, o que posiciona a cidade na oitava colocação no ranking das capitais brasileiras, atrás de Florianópolis, Porto Alegre, Vitória, Brasília, Curitiba, Rio de Janeiro e Belo Horizonte. Segundo pesquisa da consultoria Mercer sobre o custo de vida para funcionários estrangeiros, São Paulo está entre as dez cidades mais caras do mundo, classificada na décima posição em 2011, onze postos acima de sua classificação de 2010, e na frente de cidades como Londres, Paris, Milão e Nova Iorque. Um dos maiores centros financeiros do Brasil e do mundo, São Paulo passa hoje por uma transformação em sua economia. Durante muito tempo a indústria constituiu uma atividade econômica bastante presente na cidade, porém São Paulo tem atravessado nas últimas três décadas uma clara mudança em seu perfil econômico: de uma cidade com forte caráter industrial, o município tem cada vez mais assumido um papel de cidade terciária, polo de serviços e negócios para o país. Em São Paulo, por exemplo, está sediada a BM&FBovespa (Bolsa de Valores, Mercadorias e Futuros de São Paulo), a bolsa oficial do Brasil. A BMF&Bovespa é a maior bolsa de valores do continente americano e a segunda maior do mundo, ambos em valor de mercado. O município tem alguns centros financeiros espalhados por seu território, sendo o principal e mais famoso deles a Avenida Paulista, que abriga sedes de bancos, multinacionais, hotéis, consulados e se impõe como um dos principais pontos turísticos e culturais da cidade. O centro da cidade, que apesar de ter sido ofuscado pelas centralidades econômicas mais recentes, abriga a Bolsa de Valores, Mercadorias e Futuros de São Paulo (BM&FBOVESPA), 19

diversas empresas e hotéis. Contudo, existem outras centralidades no chamado vetor sudoeste, como a Avenida Brigadeiro Faria Lima e os bairros do Brooklin e Vila Olímpia, na região oeste da cidade, que se destacam por sua intensa e moderna verticalização, pela presença de hotéis de luxo e empresas multinacionais. Muitos analistas também têm apontado São Paulo como uma importante "cidade global" (ou "metrópole global", classificação dividida apenas com o Rio de Janeiro entre as cidades brasileiras). Como cidade global, São Paulo tem acesso às principais rotas aeroviárias mundiais, às principais redes de informação, assim como sedia filiais de empresas transnacionais de importância global, além de importantes instituições financeiras, mesmo estando conectada marginalmente aos fluxos transnacionais de pessoas, investimentos e empregos. O urbanista João Sette Whitaker Ferreira, entretanto, considera que a desigualdade social e a segregação espacial descaracterizam São Paulo como uma cidade global. Apesar de ser o centro financeiro do país, São Paulo apresenta também alto índice de negócios ligados à economia informal. A cidade de São Paulo também tem se consolidado em um polo de comércio de produtos contrabandeados, pirateados e falsificados, em geral localizados em alguns pontos do centro da cidade,como a Rua 25 de Março, a Rua Santa Ifigênia e áreas próximas a estações de metrô. Os artigos em geral são CDs com versões piratas de softwares, filmes ou álbuns em CD e DVD ou então acessórios e itens de vestuário, principalmente mochilas e tênis de marcas internacionais, entre outros artigos. Nos últimos anos, porém, tem crescido a apreensão desses artigos pirateados. A Região Metropolitana de São Paulo, composta por 39 municípios, é o maior polo de riqueza nacional. A renda per capita em 2009 atingiu cerca de US$ 17.852. A metrópole detém a centralização do comando do grande capital privado, concentrando a maioria das sedes brasileiras dos mais importantes complexos industriais, comerciais e principalmente financeiros, que controlam as atividades econômicas no País. Esses fenômenos fizeram surgir e condensar na região metropolitana uma série de serviços sofisticados, definidos pela íntima dependência da circulação e transporte de informações: planejamento, publicidade, marketing, seguro, finanças e consultorias, entre outros. Quanto aos dados estatísticos econômicos, segundo o IBGE, no ano de 2009 estava cadastrado na microrregião de São Paulo, o seguinte quantitativo de empresas: EMPRESAS QTDE Diadema 9.277 Mauá 6.853 Ribeirão Pires 3.061 Rio Grande da Serra 482 Santo André 24.781 São Bernardo do Campo 26.439 São Caetano do Sul 10.532 São Paulo 544.983 TOTAL 626.408 Fonte: IBGE 2011. 20