IIA NOTÍCIAS Brasil novembro de 2015 Instituto dos Auditores Internos do Brasil

IIA NOTÍCIAS Brasil novembro de 2015 Instituto dos Auditores Internos do Brasil FOTO: AGÊNCIA LUZ / LUIZ PRADO ANO 4 EDIÇÃO 47 iiabrasil.org.br CONGRESSO LATINO-AMERICANO SERÁ NO BRASIL EM 2018 FOTO: DIVULGAÇÃO Departamento de auditoria interna da BM&FBOVESPA recebe certificação do IIA Brasil Voz do Conselho: Nossa crise de cada dia por Carlos Berti Niemeyer P>3 Secretário de Controle Interno da CGU assina artigo para o IIA Notícias P>5 A expectativa é reunir em Foz do Iguaçu cerca de 1.000 profissionais de auditoria interna na 23ª edição do evento COMEMORAÇÃO ENCONTRO NO PARANÁ REUNIRÁ PROFISSIONAIS DE TODA A AMÉRICA LATINA O Instituto dos Auditores Internos do Brasil foi escolhido pela Fundação Latino-Americana de Auditores Internos (FLAI) como a entidade associada ao IIA Global responsável pela realização da 23ª edição do Congresso LatinoAmericano de Auditoria Interna (CLAI) em 2018. P>4 ANDRE MARINI Diretor-Presidente do IIA Brasil A força do IIA Brasil neste ano concretiza-se com a seleção para organizarmos o CLAI em 2018. Encerramos um período cheio de vitórias com o Conbrai e a realização de nossos treinamentos, reforçando o compromisso com a capacitação dos auditores internos e com a valorização da carreira. 10 profissionais certificados no terceiro trimestre de 2015 com os selos CIA, CRMA e CCSA* 1 MIL *Dados de: 10_12_15 Após período de avaliação dos processos e atividades em auditoria interna da BM&FBOVESPA, o IIA Brasil concedeu à organização a designação QA (Quality Assessment). O IIA Notícias conversou com Gustavo Baptista de Araujo, Diretor de Auditoria, sobre o destaque desse selo no mundo corporativo e sua contribuição para os negócios da BM&FBOVESPA e para a carreira de seus auditores P> 8 executivos de auditoria interna são esperados no CLAI 2018 ENCONTROS PAG. 7 INSTITUTO PAG. 2 Certificação CIA (Certified Internal Auditor) é conquistada por auditora brasileira no período de 6 meses. IIA Global concede quatro anos para tentar aprovação nos três exames que habilitam o selo internacional. Diretor-Presidente do IIA Brasil, Andre Marini, realizou em novembro, durante viagem particular, visitas técnicas aos institutos afiliados ao IIA Global na França, Bélgica e Luxemburgo. Informações sobre eventos nacionais e estrangeiros desenvolvidos para profissionais de Auditoria Interna e notícias institucionais estão reunidas em uma única página de forma direta e breve. AGENDA IIA BRASIL CAPACITAÇÃO PAG.6 Cursos de Formação datas para 2016 O IIA Brasil oferta três cursos de formação básica para auditores internos. O Audi 1, Audi 2 e Audi TI já estão com turmas previstas para o primeiro semestre de 2016. Conheça os conteúdos programáticos e os valores de investimento em iiabrasil.org.br. No site também está disponível a grade completa de treinamentos que serão ministrados pelo Instituto no mesmo período citado. PRÓXIMAS DATAS AUDI 1 04 a 07 de janeiro_são Paulo AUDI 2 18 a 21 de janeiro_são Paulo AUDI TI 26 a 29 de janeiro_são Paulo

P2 INSTITUCIONAL O ano das marcas expressivas pelomundo expediente O IIA NOTÍCIAS é uma publicação do Instituto dos Auditores Internos do Brasil. Rua Princesa Isabel, 94 - cjs. 11 e 12 (1º andar). Brooklin Paulista. São Paulo - SP. Contato: +55 (11) 5523-1919 iiabrasil.org.br EDITORIAL CONGRESSO DO MINISTÉRIO PÚBLICO BRASILEIRO Entre os dias 4 e 6 de novembro aconteceu em Brasília o 6º Congresso Brasileiro de Gestão do Ministério Público (MP) que recebeu o tema Convergência Institucional: Foco no Cidadão e Transformação Social. Andre Marini, Diretor-Presidente do IIA Brasil, ministrou na ocasião a palestra Auditoria Participativa com a sociedade. O evento reuniu cerca de 500 membros e servidores do Ministério Público para três dias de debates e troca de experiências. EUROPA: CONFERÊNCIA ANUAL DO IPAI E VISITAS TÉCNICAS Com o título Governança Corporativa, Risco e Auditoria Desafios Futuros, o Instituto Português de Auditoria Interna (IPAI) realizou no dia 19 de novembro a 22ª Conferência Anual em Lisboa. Andre Marini, Diretor-Presidente do IIA Brasil, representou a entidade no evento ministrando a palestra Auditoria Participativa. Ao todo, foram duas plenárias e sete palestras simultâneas com profissionais da PwC, ISACA, Deloitte e Ernst & Young. É essencial partilharmos conhecimento. O IPAI gentilmente compareceu no Conbrai 2015 e ofereceu aos nossos congressistas, por meio de Georgina Morais, membro da sua Diretoria Executiva, informações relevantes sobre as competências da auditoria na atualidade. A Conferência tem importância ímpar para a carreira em Portugal e conta com o comando sempre atento de Fátima Geada, Presidente do IPAI. É uma honra participar de um encontro organizado para promover debates sobre o futuro da profissão, observou Marini. O evento contou com a presença de 150 executivos do setor. Georgina Morais, Andre Marini e Fátima Geada Produção Editorial e Revisão: Comunicação IIA Brasil Diagramação: Comunicação IIA Brasil Jornalista Responsável / Editor: Tiago Cruz MTB 6300/PR Redação: iianoticias@iiabrasil.org.br Conselho Editorial Diretoria Executiva: Andre Marini (CRMA), Wanderley de Freitas (CIA, CRMA), Paulo Gomes, Fábio Pimpão (CIA, CCSA, CRMA) e Antonio Edson Maciel dos Santos (CCSA). ANDRE MARINI (CRMA) Diretor-Presidente Consagrando 2015, o Instituto dos Auditores Internos do Brasil foi escolhido pela Fundação Latino-Americana de Auditores Internos (FLAI) como a entidade responsável pela realização do Congresso Latino-Americano de Auditoria Interna (CLAI) em 2018. Organizaremos a 23ª edição desse encontro que reúne anualmente executivos da carreira e de áreas correlatas para discutir e aproximar ações da profissão entre os países membros da organização. A expectativa já é receber no Brasil durante o evento cerca de 1.000 auditores internos. Ou seja, encerramos 2015 com um histórico de sucesso que apresenta prêmio de melhor evento realizado em Curitiba (PR) para a 36ª edição do Conbrai; ampliação significativa na procura de empresas e órgãos públicos pela certificação de seus departamentos de auditoria com a designação Quality Assessment (assim como fez a BM&FBOVESPA, que destacamos em reportagem nesta edição); crescimento na procura dos brasileiros pelas certificações CIA (Certified Internal Auditor) e CCSA (Certification in Control Self-Assessment); e desenvolvimento de novos cursos para a grade de treinamentos do IIA Brasil. Em viagens particulares ao longo do ano, realizei visitas técnicas aos institutos afiliados do IIA Global na Itália, Portugal, Luxemburgo, França, Chile e Bélgica. Elas trouxeram um panorama diversificado para entendermos cada vez mais as necessidades dos auditores internos e as melhores práticas na condução e administração da entidade brasileira. Tomamos fôlego, aprendemos com bons exemplos, inovamos nossos processos, comunicação e chegamos ao final de um ano que deixará marcas a serem seguidas no dia a dia do nosso trabalho operacional. Reforço meus ideais para que o IIA Brasil tornese cada vez mais atuante na capacitação dos profissionais envolvidos em atividades de auditoria interna em 2016 e que associados e leitores possam acompanhar inovações em nossa caminhada. Deixo ainda minha saudação e congratulações aos auditores internos que, no dia 20 de novembro, comemoraram mais um dia da sua profissão. A estrada continua! Vamos em frente, sempre! RÁPIDAS DO IIA BRASIL Andre Marini, Diretor-Presidente do IIA Brasil CERTIFICAÇÃO CRMA A CIO Magazine (revista norteamericana) nomeou em novembro a certificação CRMA (Certification in Risk Management Assurance) como uma das 6 principais designações internacionais em governança, risco e corformidade. A publicação é voltada para CIOs (Chief Information Officers Diretores de TI) e produzida pela CXO Media, que investe em canais de informação para esse público desde 1987. Conheça mais sobre a certificação CRMA acessando o site do IIA Brasil (iiabrasil. org.br), menu Principal, no tópico Certificações. PRAZO CPE Auditores internos que possuem certificações internacionais devem enviar ao IIA Brasil até 31 de dezembro deste ano os formulários para registro de créditos de CPE (Educação Profissional Continuada). Em seu site (iiabrasil.org.br), o Instituto disponibiliza os documentos necessários para realizar o trâmite de entrega, assim como apresenta informações pertinentes sobre o processo para profissionais com múltiplas certificações, novas designações ou certificações inativas. Conselho de Administração: Renato Trisciuzzi (CIA, CCSA, CRMA, QIAL), Paulo Ayres (CIA, CRMA), Oswaldo Basile (CIA, CCSA, CRMA), Herbert Homolka (CIA, CCSA, CGAP, CFSA, CRMA), Carlos Berti (CIA, CCSA, CRMA), Paulo Vanca (CRMA), Rene Andrich (CIA, CCSA, CRMA), Igor Gouvêa (CIA, CRMA), Maurício Lopes e Artur Damasceno (CIA, CCSA, CFSA).

47 NOVEMBRO 2015 iiabrasil.org.br voz do conselho CARLOS BERTI NIEMEYER1 CIA, CCSA, CRMA Estamos chegando ao final de 2015, um ano de muitas realizações para o IIA Brasil, para a auditoria e todos nós. Mas também um ano de muitas dificuldades, no qual a palavra mais ouvida e comentada foi: crise. Crise econômica, previdenciária, fiscal, tributária, partidária, tantas crises... Corrupção, inflação, taxa de câmbio nas alturas, PIB negativo. Afinal das contas, como deixamos o Brasil chegar nessa situação? Estamos no fundo do poço? Essa realidade caótica nos leva a pensar. A maior crise que estamos passando é na verdade uma crise de valores. Valores éticos e morais. Valores entendidos como aqueles comportamentos que determinam a maneira de ser de uma sociedade. Valores como honestidade, responsabilidade social, integridade, sustentabilidade, transparência, respeito ao ser humano parece que deixaram de ser importantes para a nação. Passamos a ter uma sociedade em que o importante é ter, ter mais poder, ter mais riqueza, ter mais seguidores, ter mais adoradores, in- IIA NOTÍCIAS P3 Nossa crise de cada dia dependentemente do que for necessário para obter tudo isso. Os fins justificam os meios... creio que já ouvimos isso há muito tempo, escrito por Nicolau Maquiavel. Será que estamos retrocedendo como nação, como pessoas? Todo auditor interno conhece o Código de Ética da profissão e esses valores são a base desse código. Já pensaram nisso? O que estamos fazendo para melhorar nossas empresas e nosso país? O que estamos fazendo quando nos deparamos com fraudes, corrupção e desvio de recursos? O que estamos fazendo quando vemos uma situação que vai contra nossos valores profissionais e pessoais? Se queremos um país melhor, relações comerciais mais justas e transparentes, se queremos ensinar a nossos filhos que o crime não compensa, precisamos trabalhar mais, discutir mais, participar mais. Todos sabemos o que é correto e juntos podemos fazer a diferença, juntos podemos mudar nosso país. Nossos filhos contam com a nossa ação. Pensem nisso neste final de ano e que em 2016 possamos criar um país melhor para todos. Carlos Berti Niemeyer, Conselheiro Titular do IIA Brasil Membro do Conselho de Administração do IIA Brasil (Conselheiro Titular). 1 *O IIA Notícias está aberto à publicação de artigos enviados por associados e leitores. O conteúdo e a ideologia transmitidos nos textos não condizem necessariamente com a opinião e o posicionamento editorial do jornal. Envie seu material para análise: iianoticias@ iiabrasil.org.br.

P4 COMEMORAÇÃO ENCONTRO LATINO-AMERICANO DE 2018 SERÁ ORGANIZADO PELO IIA BRASIL Fundação Latino-Americana de Auditores Internos confirma Foz do Iguaçu (PR) como cidade sede do Congresso Latino-Americano de Auditoria em sua 23ª edição DA REDAÇÃO iianoticias@ Em assembleia realizada no dia 18 de outubro, a Fundação Latino-Americana de Auditores Internos (FLAI) aprovou a cidade de Foz do Iguaçu (Paraná) como sede da 23ª edição do Congresso Latino-Americano de Auditoria Interna (CLAI) em 2018 e o IIA Brasil como instituto afiliado à FLAI e ao IIA Global responsável pela organização do evento. A cidade paranaense chamou a atenção da entidade pelos seus atrativos turísticos e por sua localização geográfica estratégica (fronteira com Paraguai e Argentina). Em cumprimento às novas políticas internas, a FLAI estabeleceu um cronograma de três anos para o CLAI. Além do Brasil, que sediará o evento de 2018, mais dois países foram definidos como sede dos próximos encontros: República Dominicana (2016) e Argentina (2017). Maurício Augusto Souza Lopes, membro do Conselho de Administração do IIA Brasil, representou o instituto brasileiro na IIA BRASIL RECEBE PRÊMIO PELA REALIZAÇÃO DO CONBRAI Candidatura desenvolvida pelo IIA Brasil demonstrava segurança nas informações e garantiu a escolha assembleia e apresentou o projeto à FLAI. A candidatura desenvolvida pela Comissão Organizadora de Eventos do IIA Brasil demonstrava segurança nas informações bem como uma vasta experiência na realização de eventos, como exemplo as edições anuais do Congresso Brasileiro de Auditoria Interna, o Conbrai. Pelo material apresentado faremos, com certeza, um grande FOTO: DIVULGAÇÃO encontro, destacou Maurício Lopes. A última vez em que o IIA Brasil organizou uma edição do CLAI foi em 2010, na cidade do Rio de Janeiro (RJ). O Conselho de Administração do Instituto estima ultrapassar o número de participantes da última edição, ou seja, alcançar um número superior a 1.000 congressistas. Detalhes serão divulgados em período mais próximo ao evento. DA ASSESSORIA curitibacvb@ Walter Pinto Jr., Gerente de Relacionamento do IIA Brasil, recebe prêmio concedido ao Conbrai 2015 Representantes do IIA Brasil estiveram em Curitiba no dia 19 de novembro para receberem do Curitiba, Região e Litoral Convention & Visitors Bureau (CCVB) prêmio de melhor evento realizado na capital paranaense (categoria até 1.000 participantes ) entregue à 36ª edição do Congresso Brasileiro de Auditoria Interna (Conbrai). Cerca de 120 pessoas compareceram ao Encontro de Mantenedores da entidade organizadora, entre elas autoridades, empresários e emissários de organizações promotoras de eventos. Elas reuniram-se para a edição especial do Encontro, que contou com a apresentação dos Prêmios Mantenedor Destaque e Embaixadores de Curitiba, homenagens às entidades e empreendimentos que contribuíram para a consolidação do turismo de negócios na cidade. Participaram em nome do Diretor-Presidente do IIA Brasil, Andre Marini, o Gerente de Relacionamento Walter Pinto Jr. e o Analista de Eventos Valter Monteiro. A noite marcou a estreia do Prêmio Embaixadores de Curitiba, que homenageou 12 eventos sediados na capital durante 2015. O setor de eventos desempenha papel fundamental no crescimento de um destino. Movimenta a economia local, envolve a comunidade e deixa, como legado, o conhecimento em diferentes áreas. A criação desse prêmio é um reconhecimento da importância desses Congressos que, de alguma forma, transformaram Curitiba neste ano, afirma Tatiana Turra, diretora executiva da CCVB. Esse é o primeiro prêmio recebido pelo Conbrai. Trabalhamos focados em oferecer um Congresso aos nossos associados que agregasse valor à profissão e estimulasse o compartilhamento de informações e conhecimento. Saber que realizamos isso e ainda conseguimos trazer benefícios aos cidadãos curitibanos é uma grande honra. O Conselho de Administração, a Diretoria Executiva e o Staff do IIA Brasil estão muito satisfeitos com os resultados desta edição, que se mostrou histórica, comemora o gerente do Instituto. Dividido em quatro categorias diferentes (definidas de acordo com o número de participantes) o prêmio teve como critérios: legado à cidade, envolvimento da comunidade, aumento do fluxo turístico e índices de aproveitamento do apoio oferecido pelo CCVB. Adonai Aires de Arruda Filho, presidente do CCVB, falou durante a abertura do evento sobre os 15 anos de atuação da entidade, conquistas e benefícios gerados para o município. Curitiba vai fechar 2015 com a realização de mais de 200 eventos que, somados, trouxeram para a capital 197 mil pessoas e um incremento de cerca de 470 milhões de reais na economia local. Isso se deve, em grande parte, ao trabalho que o CCVB vem desenvolvendo nos últimos anos, afirmou Adonai. Tatiana Turra, diretora executiva da entidade, destacou a positiva mudança de comportamento entre os afiliados, ao afirmar que neste ano a busca por alternativas para lidar com a crise econômica do país impulsionou o desenvolvimento do valor associativo entre os mantenedores e isso vem fortalecendo todo o setor.

47 NOVEMBRO 2015 iiabrasil.org.br IIA NOTÍCIAS P5 Artigo: A avaliação da vulnerabilidade como critério para orientar a fiscalização de recursos públicos pela CGU FRANCISCO EDUARDO DE HOLANDA BESSA Secretário Federal de Controle Interno (CGU) A descentralização da execução de políticas públicas federais, notadamente da área social, para execução por intermédio dos Estados e Municípios brasileiros impõe um enorme desafio aos gestores federais, em seu papel de acompanhar e efetuar o controle dos recursos repassados. O contexto da descentralização de recursos para os 5.570 municípios e 26 estados brasileiros, além do Distrito Federal, também impõe que a atuação da Controladoria-Geral da União (CGU), como 3ª linha de defesa do Poder Executivo Federal, se dê de forma a identificar a eficaz e eficiente utilização dos recursos, e a adequação dos mecanismos de acompanhamento e prestação de contas, estabelecidos pelos órgãos e entidades federais repassadoras de recursos. A partir de 2015 a CGU aprimorou o já conhecido programa de fiscalização de municípios por intermédio de sorteios públicos, tendo lançado o agora denominado Programa de Fiscalização de Entes Federativos. Com o novo programa, além da possibilidade de seleção aleatória de municípios para fiscalização, a CGU passa a selecionar os entes federativos a serem fiscalizados a partir de critérios objetivos que indicam o grau de vulnerabilidade dos recursos públicos descentralizados para determinado Estado ou Município. No 1º ciclo de fiscalizações realizado com base nos critérios de vulnerabilidade, a Controladoria selecionou 45 municípios em todo o país, com base em indicadores classificados nas seguintes dimensões: 1) Dimensão do controle: revela o grau de criticidade dos recursos repassados, em função: a. Da quantidade de dias decorridos desde a última fiscalização realizada pela CGU no município; b. Da quantidade de denúncias recebidas pela CGU relativas ao município; c. Do volume de Tomadas de Contas Especiais (TCE) analisadas pela CGU, em desfavor da gestão municipal; d. Da ocorrência de alternância na gestão municipal. 2) Dimensão da Transparência: revela a atenção dada pela gestão municipal ao compromisso com a transparência dos gastos e informações, em função: a. Do cumprimento dos requisitos de transparência ativa estabelecidos pela LC 131; b. Da adimplência da apresentação pelo Município da Declaração de Contas Anuais ao Tesouro Nacional. 3) Dimensão do Desenvolvimento Econômico e Social: revela a vulnerabilidade do ente federativo quanto à existência de condições objetivas de desenvolvimento, em função: a. Da posição do município em relação ao Índice de Desenvolvimento Humano (IDHM); b. Do grau de dependência da população local em relação ao repasse de recursos do Bolsa Família; c. Da evolução da avaliação do município por meio do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica IDEB; d. Do volume de atendimentos de atenção básica à saúde oferecidos pelo SUS no município. 4) Dimensão da Materialidade: revela o grau de significância dos recursos transferidos pela União ao ente federativo, por meio: a. Do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC); b. De outras transferências de recursos efetuados em favor do Município. As fiscalizações realizadas pela CGU foram iniciadas em agosto de 2015, tendo como escopo, nos municípios selecionados pela matriz de vulnerabilidade, as transferências federais realizadas a esses entes federativos nos últimos dois anos. Os resultados das fiscalizações devem ser publicados ainda em dezembro e a expectativa da Controladoria é de que a utilização da matriz de indicadores de vulnerabilidade resulte em achados que indiquem as situações mais críticas e sensíveis, que deverão merecer a atenção do gestor federal, no que concerne ao seu dever de acompanhamento e controle dos recursos repassados, e do gestor municipal, quanto à necessidade de correção das situações que têm impactado negativamente a entrega das políticas públicas aos cidadãos. *O IIA Notícias está aberto à publicação de artigos enviados por associados e leitores. O conteúdo e a ideologia transmitidos nos textos não condizem necessariamente com a opinião e o posicionamento editorial do jornal. Envie seu material para análise: iianoticias@ iiabrasil.org.br. ANÚNCIO 55 ANOS

P6 CAPACITAÇÃO por dentro das certificações AUDITORA BRASILEIRA CONQUISTA CERTIFICAÇÃO CIA EM 6 MESES DA REDAÇÃO iianoticias@ Quatro anos é o prazo limite estabelecido pelo The Institute of Internal Auditors para o profissional em auditoria interna que registrou sua habilitação no programa de certificação CIA realize e seja aprovado nas três partes do exame. Não há uma média de tempo de conclusão computada para estabelecer um padrão entre os candidatos. Porém, dados brasileiros apontam um recorde nacional de cinco meses e meio para a finalização do processo. Gabriela Lutfi, consultora supervisora de auditora interna da KPMG, chegou próximo dessa marca, em setembro passado, garantindo sua certificação CIA em seis meses. O IIA Notícias conversou com ela e destaca nesta matéria suas impressões e dicas sobre as provas, o período de estudo e motivação. A minha jornada para obter o CIA iniciou em abril de 2015. Sempre tive uma paixão pelo conhecimento, e conquistar essa certificação veio de dois motivadores: o desafio que coloquei a mim mesma e o peso que a designação tem no reconhecimento do profissional no mercado de trabalho, conta Lutfi ao indicar que estudava todos os dias, sem exceção, por pelo menos 20 minutos, e ao destacar que não abria mão de possuir um tempo livre para se divertir. Ao longo dos meus estudos, continuava indo em happy hours com o pessoal do trabalho, ao cinema, aniversários, viajava. Mas estudar para o CIA é algo que necessita atenção constante. Lutfi destacou também que, como meio de estudo, escolheu o Gleim por ser um dos mais reconhecidos métodos de preparo para os exames. As provas do CIA são complexas e possuem diversos temas que devem ser estudados e compreendidos plenamente para que se possa realizá-las. Elas exigem certo nível de dedicação. O IIA Brasil disponibiliza a aquisição do acesso à plataforma Gleim Online e do material didático CIA Review em seu site oficial (iiabrasil.org.br). É difícil manter a motivação ao longo dos meses, principalmente no final, quando existe uma exaustão mental. Mas é importante manter o foco e lembrar-se sempre do motivo pelo qual você está indo atrás da certificação. Com calma, foco e paciência consegui passar em todas as três provas na primeira tentativa. É extremamente gratificante ver que você foi aprovado em cada uma das provas, e ter o certificado CIA em mãos é algo que me deixou muito feliz. Depois de 6 meses de muito estudo e dedicação, hoje consigo dizer com orgulho que sou uma CIA, comemora Lutfi. FOTO: ARQUIVO PESSOAL Gabriela Lutfi, consultora de auditora interna da KPMG

47 NOVEMBRO 2015 iiabrasil.org.br IIA NOTÍCIAS P7 PRESIDENTE DO IIA BRASIL VISITA INSTITUTOS EUROPEUS Representantes de entidades afiliadas ao IIA Global discutem demandas atuais sobre as atividades de auditoria interna DA REDAÇÃO iianoticias@ O Diretor-Presidente do IIA Brasil, Andre Marini, esteve nas sedes do IIA França (IFACI), IIA Luxemburgo e IIA Bélgica (IIABEL) em novembro último, durante viagem particular. Firmando política de aproximação e intercâmbio de experiências, Marini foi recepcionado por representantes das entidades mencionadas e pôde tratar de assuntos comuns aos institutos afiliados do IIA Global. Nos encontros foram discutidos temas que abordavam novos modelos de gestão, desenvolvimento de cursos e treinamentos, e estratégias para manter e ampliar o número de associações. Segundo Marini, a visita técnica proporciona, por conta do deslocamento contextual, uma visão administrativa ampliada. Nessas oportunidades é possível observar novas soluções em infraestrutura e caminhos alternativos na gestão de assuntos e funções que se apresentam semelhantes. O escopo de trabalho é similar, mas as ações nem sempre. Abrem-se canais de comunicação que nos possibilitam agenda IIA BRASIL entender e atender às reais demandas dos auditores internos, ressaltou o Presidente do IIA Brasil. O diálogo gera, além de parcerias, a comunhão necessária para desenvolver e fortalecer a profissão nos países envolvidos. Andre Marini e Letícia Lucas, Relações (IIA Luxemburgo) Harold Van Koeckhoven, CEO - IIA Bélgica valores promocionais Philippe Mocquard, CEO - IIA França iiabrasil.org.br/new/educa_cont.html 04 a 07 de jan._são Paulo De: R$ 2.370,00 Por: R$ 1.896,00 11 a 14 de jan._são Paulo De: R$ 2.800,00 Por: R$ 2.240,00 18 a 20 de jan._goiânia De: R$ 2.370,00 Por: R$ 2.015,00 18 a 21 de jan._são Paulo De: R$ 2.530,00 Por: R$ 2.024,00 18 a 21 de jan._são Paulo De: R$ 2.800,00 Por: R$ 2.240,00 21 e 22 de jan._goiânia De: R$ 2.100,00 Por: R$ 1.785,00 21 e 22 de jan._são Paulo De: R$ 2.150,00 Por: R$ 1.720,00 11 a 15 de jan._são Paulo De: R$ 2.950,00 Por: R$ 2.360,00 Os treinamentos do IIA Brasil são exclusivos para associados. As datas poderão sofrer alterações e as turmas cancelamentos por falta de quórum. Desconto para grupos a partir de três pessoas.

P8 INFORME 47 NOVEMBRO 2015 iiabrasil.org.br IIA BRASIL CERTIFICA AUDITORIA DA BM&FBOVESPA Empresa recebe certificação que garante qualidade nos processos do seu departamento de auditoria interna FOTO: AGÊNCIA LUZ / LUIZ PRADO Luís Guariente (Consultor QA); Gustavo Baptista de Araujo, Diretor de Auditoria da BM&FBOVESPA; e Walter Júnior (Gerente de Relacionamento do IIA Brasil) DA REDAÇÃO iianoticias@ Em novembro, o IIA Brasil finalizou o trâmite de avaliação que atribuiu a designação QA (Quality Assessment) à BM&FBOVESPA. Acompanhe o depoimento do Diretor de Auditoria da organização certificada, Gustavo B. Araújo. IIA NOTÍCIAS O que motivou a procura da certificação QA (Quality Assessment) e qual a sua importância para a BM&FBOVESPA? GUSTAVO B. ARAUJO A busca pelo selo foi uma consequência natural de uma cultura corporativa que fomenta a busca pelo fortaleci- mento institucional, pelo aprimoramento de seus processos e de sua governança. A existência de um Comitê de Auditoria de excelência e atuante, que nos cobra o aprimoramento contínuo também é um fator indutor muito importante. Dentro desse contexto, o departamento de auditoria interna da BM&FBOVESPA tem buscado continuamente a adaptação às melhores práticas de auditoria interna e a avaliação de qualidade conduzida pelo IIA foi mais uma etapa importante desse processo. O selo de qualidade obtido possui um sentido especial para uma empresa como a BM&FBOVESPA, tendo em vista que somos uma empresa de capital aberto e listada no Novo Mercado, que possui regras diferencia- IIA NOTÍCIAS das de governança. A certificação obtida é mais um elemento que assegura aos nossos acionistas que estamos no caminho certo. IIA NOTÍCIAS Como foi recebida a certificação pelos colaboradores do Departamento de Auditoria Interna e como acredita que essa conquista da empresa pode agregar valor à carreira de cada um deles? GUSTAVO B. ARAUJO A certificação foi recebida pelos colaboradores como o coroamento de um processo no qual todos tiveram participação importante. O fato de toda equipe ter sido envolvida desde o início foi fator fundamental para a conquista e para que todos tenham sentido orgulho de fazer parte do processo. O valor agregado às carreiras dos nossos colaboradores vem do reconhecimento que o mercado dá a profissionais que tenham contribuído com o processo de certificação e desempenhado suas atividades dentro de uma estrutura alinhada às diretrizes e padrões do IIA. IIA NOTÍCIAS Gostaria de compartilhar algum aprendizado ou opinião pessoal sobre o processo de avaliação? GUSTAVO B. ARAUJO É importante que as empresas que pretendem passar pelo processo de avaliação primeiramente realizem um planejamento estruturado, com etapas bem definidas a partir de uma avaliação prévia de aderência aos padrões do IIA, envolvendo todos os interessados no momento adequado. Trata-se de um período de intensa troca de experiências e de opiniões, cujo resultado é a captura de oportunidades reais de melhoria.