registro dos resultados OFICINA OFICINA IDEIAS DE S Ifes 1. RESULTADOS 1.1 Proposta de Portfólio de Projetos SUBS Programa de capacitação e Qualificação Programa de capacitação implantado Estratégia de desenvolvimento para o tema empreendedorismo e inovação como conteúdo transversal Estruturação de ações de capacitação para gestores internos Primeiro ciclo de implantação realizado Mapeamento de competências Plano geral de capacitação Política de formação docente Parcerias interinstitucionais para oferta de mestrado e doutorado com processo seletivo que valorize o perfil dos técnicos administrativos Financiamento de mestrados profissionais Qualidade de vida no trabalho Ações de qualidade de vida Pesquisa de clima Ginástica laboral Plano de saúde institucional para servidores Política recursos humanos Centro de formação Estruturação do Centro de Formação Arquitetura do Centro (Regimento; Recursos) Plano Orçamentário Recursos mínimos disponíveis Estruturação processos de trabalho Plano de formação de professores Plano de formação de servidores Plano de EAD Diretrizes curriculares das diversas áreas SUBS Processo seletivo de alunos Reestruturação do processo seletivo Readequação do edital Novo modelo de seleção (observar sistema de cotas) Aproveitamento do resultado da prova para diferentes fins (avaliação curricular) Pesquisa sobre a qualidade do processo seletivo junto a comunidade
SUBS Processo seletivo de servidores Reestruturação do processo seletivo Readequação do edital Novo modelo de seleção (observar experiências anteriores) Inclusão das avaliações psicológicas SUBS Normatização de procedimentos institucionais Uniformização e padronização de atividades Identificação das atividades do setor (seleção dos processos, priorização dos críticos) Modelagem dos processos Análise dos processos Desenho dos processos Indicadores Plano de Melhorias Manual de procedimentos SUBS Escritório de prospecção e gestão de projetos Escritório implantado Arquitetura do Escritório Equipe Capacitação Organização das principais funções Observar a captação de recursos para diversos fins (pesquisa, ações de sustentabilidade, acessibilidade e usabilidade). SUBS Observatório do mundo do trabalho Observatório implantado (arranjos sociais, culturais e produtivos) Arquitetura do observatório (finalidade, funções, estrutura) Equipe Capacitação Organização das principais funções Pesquisas e Estudos Boletins (Radar) de informações
SUBS Monitoramento de egressos Modelo de monitoramento de egressos Banco de dados Metodologia Encontro de egressos Portfólio de cursos Atualização curricular Integração cultural Associação de ex alunos SUBS Política de representatividade e transparência dos órgãos colegiados. Criação da Política Divulgar amplamente os órgãos colegiados existentes na instituição e os representantes dos campi. Envolver a comunidade por meio do acesso público de todos os documentos dos órgãos colegiados. Considerar que todos os órgãos colegiados apresentem: Página, ata, pauta, relação membros e lista de presença. Fazer cumprir o regimento dos órgãos colegiados. SUBS Comunicação do Ifes Editora do Ifes Memória e identidade do Ifes Modelo de comunicação organizado e moderno Consolidação e interligação do setor de comunicação nos campi Mecanismos de utilização de web conferências Melhoria dos processos de divulgação das informações Reformulação do Portal do Ifes. Revista do Ifes: Revista impressa (e em formato on-line) Diagnóstico dos canais de comunicação existentes Verificação de aceitação e adequação dos canais de comunicação pela comunidade Revisão, atualização de criação de canal Capacitação da comunidade interna Criação carta de serviços Implementação sistema integrado Política de comunicação institucional Editora montada Periódicos científicos IFES: Consolidação de periódicos do Ifes Produção de artigos em diversos níveis (técnico superior) Criação de periódicos por eixos temáticos Núcleos e fóruns temáticos Assessoria para publicação de livros e artigos Centro de memória e identidade do Ifes Captação de informações e registro dos acervos nos campi Selecionar e catalogar todo o acervo existente Registrar preservar e editar o acervo Infraestrutura do centro
SUBS Polos de Inovação Tecnológica Criação de Unidades especializadas em inovação tecnológica Pessoal (Corpo docente); Observação das seguintes competências básicas: tecnológica específica, cooperação com empresas, projetos tecnológicos baseados em plano de negócios, formação em empreendedorismo e inovação. SUBS Projeto Ifes cidadania (ampliação de programas de extensão comunitária) Ações de cidadania realizadas Inclusão de comunidade- Parcerias coma rede sócio assistencial e de saúde; Atividade cultural, esportiva, cientifica, laboratórios multiusuários, inclusão digital Ifes na praia: Consolidação do Ifes na praia nos campi litorâneo - Atividades esportivas; - Atividades de promoção de saúde (tenda); - Parcerias com as prefeituras. -Ifes na praça: Implantação das ações do projeto - Atividades culturais, cientificas, literárias; - Parcerias com as prefeituras. Programa de integração comunidade escola Cine Club Capoeira Seminários e mini cursos Festas e eventos Jogos (aula de xadrez) Quadra poliesportiva Biblioteca
Nº RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DATA DE ENTREGA DO TAP 1 Projeto Ifes cidadania (ampliação de programas de extensão comunitária) Vanessa Santos (PROEX) 2 Polos de Inovação Tecnológica Tadeu Pissinati 3 Comunicação do Ifes Pietra Borchardt 4 Editora do Ifes Raoni Huapaya 5 Memória e identidade do Ifes Celina Busato e Norma Pignaton 6 Política de representatividade e transparência dos órgãos colegiados Yvina Pavan Baldo 7 Monitoramento de egressos Sabrina Pancieri 8 Observatório do mundo do trabalho Renato Tanure 9 Escritório de prospecção e gestão de projetos Alexandre do Carmo 10 Normatização de procedimentos institucionais Monica Ventorim e André Martini 11 Processo seletivo de servidores Viviane Zandonade 12 Processo seletivo de alunos Roni Freitas 13 Programa de capacitação e qualificação Lidiane Leite 14 Qualidade de vida no trabalho Evandro de Andrade Siqueira 15 Centro de formação Yvina Pavan Baldo e Roni Freitas 16 Implantação do ERP Wellisney Sidney