Plano Estratégico do Programa de Mestrado em Direito da UniBrasil PLANO ESTRATÉGICO

Transcrição

1 PLANO ESTRATÉGICO

2 MAPA ESTRATÉGICO DO PROGRAMA DE MESTRADO EM DIREITO DA UNIBRASIL

3 MISSÃO Promover, desenvolver e publicar pesquisas de qualidade, com sólida base jurídica e contextualização sócio-política, apoiar o aperfeiçoamento do ensino jurídico e contribuir, com rigor científico e reflexão crítica, para a concreta consolidação do Estado Democrático de Direito VISÃO Ser reconhecido, no Brasil e no exterior, como centro de excelência na pós-graduação em Direito VALORES Excelência Liberdade Ética Transparência Integração

4 (1) ASSEGURAR COERÊNCIA PROGRAMÁTICA ENTRE ÁREA DE CONCENTRAÇÃO, LINHAS E PROJETOS DE PESQUISA M1 M2 M3 Revisão integral do Projeto Pedagógico do Programa de Mestrado em Direito da UniBrasil, ajustando a estrutura curricular, ementários, bibliografias, regime e sistemática de oferta e sua necessária regulamentação. Articulação e coerência entre as disciplinas e projetos de pesquisa com as linhas de pesquisa e área de concentração do Programa. Manutenção da consistência e organicidade entre as linhas de pesquisa e explicitação da forte ligação com a área de concentração.

5 (2) DOTAR O PROGRAMA DE INFRA-ESTRUTURA E TECNOLOGIA ADEQUADAS PARA O ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO M4 M5 Adequação da estrutura física, em especial os gabinetes dos docentes, ambientes de convívio da comunidade acadêmica e espaço para pesquisas dos discentes. Obtenção de acesso a bases on-line para pesquisa jurídica qualificada. M6 Composição permanente e atualizada do acervo bibliográfico. M7 Criação de um espaço com acervo especializado que permita a comunhão entre os membros da comunidade acadêmica. M8 Zelar pela acessibilidade, em sua total e ampla dimensão, inclusive com a utilização de recursos tecnológicos.

6 (3) VELAR PELA MÁXIMA QUALIFICAÇÃO DO CORPO DOCENTE E SUA ADEQUAÇÃO AO HORIZONTE TEMÁTICO DO PROGRAMA M9 Estabilização do corpo docente e criação de uma política de mobilidade e renovação. M10 Incentivo ao estágio pós-doutoral.

7 (4) ASSEGURAR PERMANENTE ENVOLVIMENTO E DEDICAÇÃO NAS ATIVIDADES DE PESQUISA E DE FORMAÇÃO DO PROGRAMA M11 M12 M13 Criação de um plano de atividades de pesquisa no Programa, com distribuição em Grupos e mediante ações específicas que contribuam para o pleno atendimento das exigências ministeriais. Criação de um plano de atividades de formação no Programa, com distribuição em Grupos e mediante ações específicas que contribuam para o pleno atendimento das exigências ministeriais. Distribuição das atividades docentes em proporção aos respectivos regimes de trabalho. M14 Revisão da atuação dos docentes nas atividades de ensino no curso de graduação. M15 Vinculação de toda a pesquisa interna ao Diretório de Grupos do CNPq. M16 Assegurar equilíbrio, entre docentes, das atividades de pesquisa, orientação e de formação.

8 (5) PROMOVER A PLENA INTEGRAÇÃO ENTRE O CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO E O PROGRAMA DE MESTRADO M17 Criar uma política e um modelo de atuação dos docentes do Programa no curso de graduação. M18 M19 Definir como uma das formas de atividades complementares no curso de graduação a atividade dirigida e orientada pelo Programa. Vinculação da iniciação científica no curso de graduação ao Programa. M20 Promover a aproximação do trabalho de curso da graduação ao Programa. M21 Vincular o Programa às atividades de extensão do curso de graduação.

9 (6) ASSEGURAR O PLENO DESENVOLVIMENTO DO CORPO DISCENTE M22 Criação do Comitê de Metodologia, para fins de fixação de uma política de orientação discente integral. M23 M24 Criar mecanismos de controle da qualidade das dissertações, com especial atenção ao estreito vínculo com a temática e as linhas de pesquisa do Programa. Promover a produção científica discente em conjunto com o curso de graduação. M25 Promover a publicação da produção discente de qualidade. M26 Assegurar a titulação dos discentes no tempo regular de formação.

10 (7) ASSEGURAR O MÁXIMO DESENVOLVIMENTO DA PRODUÇÃO INTELECTUAL DO CORPO DOCENTE M27 Assegurar os conceitos máximos em publicações qualificadas previstos pela Capes. M28 Zelar pela adequada distribuição das publicações do corpo docente. M29 Assegurar os conceitos máximos em produções técnicas previstos pela Capes.

11 (8) PROMOVER A COOPERAÇÃO NACIONAL E INTERNACIONAL COM INSTITUIÇÕES DE PESQUISA E DISSEMINAR A ATIVIDADE CIENTÍFICA DO PROGRAMA M30 Assegurar a devida inserção regional e impacto nacional do Programa. M31 Manter um eficiente sistema de acompanhamento de egressos. M32 Incentivar a produção de obras jurídicas de impacto e extrema relevância pelo corpo docente. M33 Promover a integração e cooperação com outros programas e centros de pesquisa. M34 Buscar financiamento de organismos oficiais para as pesquisas desenvolvidas pelo Programa.

12 (8) PROMOVER A COOPERAÇÃO NACIONAL E INTERNACIONAL COM INSTITUIÇÕES DE PESQUISA E DISSEMINAR A ATIVIDADE CIENTÍFICA DO PROGRAMA M35 Promover parcerias com outras instituições, em especial públicas, além de órgãos de fomento à pesquisa. M36 Promover a realização de eventos em conjunto com instituições parceiras. M37 Promover a publicação conjunta da pesquisas realizadas com instituições parceiras. M38 Buscar criar parcerias de co-orientação interna e externa para o Programa.

13 (9) GARANTIR MÁXIMA VISIBILIDADE ÀS ATIVIDADES DO PROGRAMA M39 Atualização do sítio eletrônico do Programa. M40 Criação de uma Plataforma eletrônica, no sistema de redes, para interação contínua e permanente da comunidade acadêmica do Programa.

14 (10) GARANTIR A SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA DO PROGRAMA M41 Aproximação dos órgãos de fomento à pesquisa, em especial a Fundação Araucária. M42 Verificar a viabilidade e os eventuais benefícios de lotar o Programa no Instituto UniBrasil.

15 (11) ATRAIR, FORMAR E PROMOVER BONS PESQUISADORES M43 M44 Criar uma política de concessão de bolsas para atrair efetivos pesquisadores e que destinem o tempo necessário para a produção relevante. Verificar a possibilidade de apoio do programa Santander Universidades. M45 Criação de um programa de qualificação metodológica para os discentes. M46 Realização de Seminários de Pesquisa. M47 Aproximação com as IES privadas do interior do Estado, com um projeto de qualificação docente, viabilizando a capacitação dos professores dos cursos de graduação em direito do Paraná pelo Programa.

16 (12) GARANTIR ADEQUADO CLIMA ORGANIZACIONAL ENTRE PROFESSORES, ALUNOS E FUNCIONÁRIOS M48 Criação de uma Sala de Convivência para a comunidade acadêmica. M49 Lotação de acervo próprio e específico nas dependências físicas do Programa.

17 (13) PROMOVER O ACOMPANHAMENTO RECÍPROCO DAS PESQUISAS DO CORPO DOCENTE M50 M51 Promoção de encontros regulares e exclusivos do corpo docente, para discussão, troca de experiências e aproximação pessoal. Promover uma publicação constante e coletiva do Programa, com respectivo evento, e com periodicidade anual. M52 Promover parceria com uma Editora, abrindo um canal próprio de divulgação e publicação do Programa. M53 Criação de lista de discussão ou de uma Plataforma eletrônica na forma de rede para a interação dos docentes.

18 (14) VIABILIZAR A IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE DOUTORADO EM DIREITO M54 Criar comissão responsável pelo estudo de viabilidade e implantação do Programa de Doutorado. M55 Garantir os índices mínimos necessários para o protocolo do respectivo projeto na Capes.