Segurança e Medicina do Trabalho

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ADP RH. Técnico Interno Terceiro PCMSO Clinica Médica Médico do Trabalho Funcionário ACIDENTE Início da Investigação PPRA Exames Médicos Registro LTCAT Operador de Empilhadeira Registro do Acidente (RAT) Registro da Chefia Índice de Afastamento: Admissional Periódico Registro EPI Centro de Resultado Demissional Envio das Informações Relatório de Treinamento Por CID 3

Segurança e Saúde do Trabalho Gerencie a implementação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) de sua empresa. Informações seguras e atualizadas que agilizam o atendimento às fiscalizações e às exigências da Previdência Social. Veja os benefícios do recurso Segurança e Saúde do Trabalho Ficha médica dos colaboradores Agendamento de exames médicos Geração de relatórios Cadastro de laboratórios e prestadores de serviço Controle dos equipamentos obrigatórios Administração de áreas de riscos 4

Segurança e Saúde do Trabalho Gerencie a implementação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) de sua empresa. Informações seguras e atualizadas que agilizam o atendimento às fiscalizações e às exigências da Previdência Social. Veja os benefícios do recurso Segurança e Saúde do Trabalho Controle de acidentes de trabalho Emissão de PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário Administração do processo de eleição de CIPA Integração com a Folha de Pagamento Controle dos exames médicos e complementares obrigatórios para os funcionários Cadastro dos riscos ocupacionais e mapeamento da exposição dos funcionários a estes riscos 5

Benefícios Módulo de Segurança e Medicina do Trabalho Integração total com a Folha de Pagamento Eliminação de erros, duplicidade de informações e retrabalhos com a total integração com o módulo de Folha de Pagamento, possibilitando o reflexo automático dos indicadores. Estruturação do PPRA Componente que auxilia a empresa com as funcionalidades necessárias para a estruturação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA, e para gerenciá-lo com mais simplicidade. Gerenciamento de EPC e EPI Gerenciamento de equipamentos e entrega de equipamentos de proteção individual e coletiva. Administração do Registro Administração do registro, entrega e devolução dos Equipamentos de Proteção Individual - EPIs de uso obrigatório dos colaboradores. 6

Benefícios Módulo de Segurança e Medicina do Trabalho Controles de empresas e aparelhos de medidas Através do sistema ADP, você poderá cadastrar seus fornecedores e equipamentos de medida que são utilizados para os controles de Segurança e Saúde. Geração rápida de assertiva do PPP Garantia do cumprimento da legislação, tornando mais ágil a concessão de benefícios aos trabalhadores, emitindo o documento ao colaborador no momento de seu afastamento ou desligamento. Controle gerencial Obtenção de base única de informações extraídas da folha, facilitando a emissão do documento, que inclui a conclusão do laudo técnico e descrição de atividades desenvolvidas. Emissão de PPRA & PGR e PCMSO Sistema único para construção, geração e disponibilização as obrigações como PPRA, PGR e PCMSO. Eliminação de Riscos Eliminação dos riscos de punição e garantia da correta apresentação 7 de informações em caso de questões trabalhistas que envolvam insalubridade ou periculosidade.

Benefícios Módulo de Segurança e Medicina do Trabalho Controle de Áreas de Riscos Contribuição para a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores da empresa, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. Facilidade para controlar as áreas de risco existentes (local, sublocal, função), e pontos de medida para elaboração dos laudos de medida. Agendamento e Controle de Exames Permite o cadastro dos fornecedores conveniados (laboratórios, prestadores de serviço) e de seus respectivos custos. Facilidade para a rotina de Medicina de Trabalho, com a realização do agendamento dos exames por empregado (admissão, demissão, periódicos, alteração de função, retorno ao trabalho) e ordenação do atendimento segundo a disponibilidade da equipe médica; Controle de Vacinação. Ficha Médica Emissão do Relatório Anual de Exames (Anormalidades), do Atestado de Saúde Ocupacional - ASO e os demais relatórios referentes ao atendimento médico, auxiliando na análise da vida clínica dos colaboradores com a utilização de relatórios gerenciais de exames classificados por diversas naturezas (sublocal, risco, função, pessoa física, resultados de exames, exames vencidos, exames agendados e não realizados, entre outras). 8

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