BEYOND NICE TO MEET YOU COMO DESENVOLVER E MANTER UMA REDE DE CONTACTOS?

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Transcrição:

COMO DESENVOLVER E MANTER UMA REDE DE CONTACTOS?

AGENDA 01. NETWORKING 1 O QUE É? 2 PORQUE É IMPORTANTE? 3 ESTRATÉGIAS

COMO DESENVOLVER E MANTER UMA REDE DE CONTACTOS?

O que não diz o meu cartão de visita? 10min

Não te fiques pelo LADO A MERGULHA NO LADO B! COMO? PERGUNTA PERGUNTA PERGUNTA.

NETWORKING: O que é? The practice of meeting other people involved in the same kind of work, to share information, support each other, etc.. Longman Dictionary of Contemporary English

NETWORKING: Premissas

NETWORKING: Premissas Falar de Networking é falar de partilha conhecimento e recursos, de tempo e energia, de amigos e referências, de empatia e compaixão num esforço contínuo de criar valor aos outros... Keith Ferrazzi

NETWORKING: Porque é importante?

NETWORKING: Porque é importante? QUAL A PRINCIPAL FONTE DE RECRUTAMENTO? A. Anúncios B. Recomendações C. Head Hunting D. Redes Sociais

NETWORKING: Porque é importante? QUAL A PRINCIPAL FONTE DE RECRUTAMENTO? A. Anúncios B. Recomendações C. Head Hunting D. Redes Sociais Fonte: Social Recruiting Survey Jobvite 2014

NETWORKING: Porque é importante? ACESSO VISIBILIDADE

NETWORKING: Estratégias

NETWORKING: Estratégias OS TRÊS PILARES QUERER SER FAZER OBJECTIVOS ATITUDES & COMPORTAMENTOS PLANO DE ACÇÃO

NETWORKING: Estratégias QUERER (objectivos) O QUE QUEREM ALCANÇAR COM O NETWORKING? 3 OBJECTIVOS 5min

NETWORKING: Estratégias SER (atitudes & comportamentos) PARTILHA 1 2 3 Demonstrar interesse Dar/Ser útil Valorizar

NETWORKING: Estratégias FAZER (plano de acção) #1: Definir o target 5min

NETWORKING: Estratégias FAZER (plano de acção) #2: Mapear a rede (listar pessoas) 5min

NETWORKING: Estratégias FAZER (plano de acção) #3: Start small

NETWORKING: Estratégias FAZER (plano de acção) #4: Alargar o círculo

NETWORKING: Estratégias FAZER (plano de acção) #5: Iniciar conversa

NETWORKING: Estratégias FAZER (plano de acção) Conversation Starters É a primeira vez que vem a este tipo de eventos? Porque decidiu vir? Como ficou a saber deste evento? O que está a achar? Gostava de ler mais sobre este tema Algum bom livro que me recomende? Que conselho daria a alguém que Em que consiste o seu projecto/função? Quais os principais desafios com que a sua empresa/função/sector se depara actualmente? O que distingue o seu projecto/empresa da concorrência?

NETWORKING: Estratégias FAZER (plano de acção) A FEIRA DE EMPREGO - Conversation Starters Sou formado/a em X. Pode dizer-me que tipo de oportunidades há na sua empresa para alguém desta área? Reparei que têm uma oportunidade na área X. Que competências valorizam nessa função? Vi no vosso site que a empresa está agora a apostar na área Y. Pode partilhar um pouco sobre esta estratégia? Tenho interesse nas áreas X e Y, pode falar-me um pouco sobre o que se faz em cada uma na sua empresa? O que é que valoriza mais na empresa?

NETWORKING: Estratégias FAZER (plano de acção) #6: Manter o contacto E-mail de agradecimento Conexão via Linkedin Partilha de informação Envio de artigos, notícias, etc.

NETWORKING: Estratégias FAZER (plano de acção) #7: The Quota System Actividade Telefonar a um amigo/pessoa-chave com quem já não falas há algum tempo Contactar uma pessoa-chave no Linkedin Enviar uma candidatura espontânea Participar num evento de networking relevante para o objectivo Convidar um amigo/pessoa-chave para almoçar 100 pontos! Partilhar conhecimento com um amigo/pessoa-chave Aderir a um grupo de discussão online relevante para o objectivo Aderir a um grupo/associação offline (ex. AIESEC) relevante para o objectivo Outro. Qual? Outro. Qual? Pontos 7min

NETWORKING: Estratégias FAZER (plano de acção) #8: Definir um Plano de Acção 50 pontos, 1 mês! 7min

NETWORKING: Estratégias FAZER (plano de acção) #8: Definir um Plano de Acção VAMOS COMEÇAR A TREINAR A CAPACIDADE DE NETWORKING! AJUDA O TEU COLEGA A DEFINIR O SEU PLANO DE ACÇÃO! 10 min

NETWORKING: Estratégias FAZER (plano de acção) #9: Implementar e Manter!

The Jimmy Fallon Effect Entusiasmo Respeito

OBRIGADA!