Faculdade Anhanguera de Guarulhos Rua do Rosário, 300, Centro - Guarulhos SP. Data: / / 2014 Nota: Nome RA Assinatura Ergonomia e Segurança do Trabalho José Jorge Alcoforado Curso/Turma Disciplina Professor LISTA DE EXERCÌCIOS 1 QUESTÃO 1 Mapa de Risco é uma representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho (sobre a planta baixa da empresa, podendo ser completo ou setorial) capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores: acidentes e doenças de trabalho. Nele são representados os riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidente. Sendo: 1- Riscos Físicos 2- Riscos Químicos 3- Riscos Biológicos 4- Riscos Ergonômicos 5- Riscos de acidentes ( ) Fumos metálicos, Névoas, gases e vapores; ( ) Ruídos, vibrações, calor, umidade, frio, radiações ionizantes e não ionizantes; ( ) Levantamento e transporte manual de pesos, Exigências de posturas. ( ) Parasitas, Vírus, bactérias e protozoários. ( ) Máquinas sem proteção, Ligações elétricas deficientes. Marque a alternativa que identifica a numeração correta na correlação entre os riscos e seus respectivos agentes. ( A ) 1-2- 3-4 - 5 ( B ) 2-1- 4-3 - 5 ( C ) 1-3- 5-4 - 2 ( D ) 5-2- 3-4 - 1 ( E ) 2-3- 1-4 - 5 QUESTÃO 2 Nas empresas, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Avalie as afirmativas abaixo: I - A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto na NR 5, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos. II - Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão por eles designados. III - Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão eleitos em Escrutínio (voto) secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados. IV - O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de 2 anos, permitida uma reeleição. Assinale a alternativa correta: ( A ) Todas as afirmativas são verdadeiras; ( B ) As afirmativas I e II são verdadeiras;. ( C ) Apenas a I e III é falsa;. ( D ) As afirmativas II e IV são falsas; ( E ) Todas as afirmativas são falsas.
QUESTÃO 3 As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), salvo exceções indicadas na NR-4, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Segundo a NR-4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, para o melhor dimensionamento do SESMT devem ser observados os seguintes itens: Assinale a alternativa correta: ( A ) CNAE, ramo de atividade, grau de risco e número de funcionários; ( B ) CNAE e grau de risco ; ( C ) CIPA, ramo de atividade, grau de risco e número de funcionários; ( D ) CNPJ, ramo de atividade, grau de risco e número de funcionários; ( E ) Nenhuma das alternativas anteriores. QUESTÃO 4 A Norma Regulamentadora 10 ou NR10, estabelece os requisitos e condições mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade. De acordo com essa norma, o trabalhador é considerado Qualificado quando: Assinale a alternativa CORRETA: ( A ) For registrado no competente conselho de classe (CREA). ( B ) Atender às seguintes condições, simultaneamente: receba capacitação sob orientação e responsabilidade de profissional habilitado e autorizado e trabalhe sob a responsabilidade de profissional habilitado e autorizado. ( C ) Trabalhar sem anuência formal da empresa. ( D ) Comprovar conclusão de curso específico na área elétrica reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino. ( E ) Nenhuma das alternativas anteriores QUESTÃO 5 As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho,com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, Diante do exposto no quadro II da NR4 abaixo, qual o dimensionamento para o SESMT de uma empresa, cujo grau de risco seja 3 e que possua 632 colaboradores.
Quadro II Dimensionamento do SESMT ( A ) 4 Técnicos de segurança do trabalho, 2 Engenheiros de Segurança do Trabalho em tempo parcial e 2 Enfermeiros do trabalho. ( B ) 3 Técnicos de segurança do trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho em tempo integral, 1 Médico do trabalho em tempo parcial. ( C ) 3 Técnicos de segurança do trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho em tempo parcial, 1 Médico do trabalho em tempo parcial. ( D ) 3 Técnicos de segurança do trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho em período parcial, 1 Médico do trabalho em tempo integral. ( E) 2 Técnicos de segurança do trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho em período parcial, 1 Médico do trabalho em tempo parcial. QUESTÃO 6 As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. Identifique as normas mencionadas abaixo e responda a questão. ( A ) - Esta Norma Regulamentadora NR estabelece os requisitos e condições mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade. ( B ) - As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho,com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
( C ) - Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. ( D ) - Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. ( E ) - A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Assinale a ordem correta em que foram relacionadas as NRs com seus respectivos campos de atuação: ( A ) NR4, NR10, NR7, NR17, NR5; ( B ) NR10, NR4, NR7, NR17, NR5; ( C ) NR10, NR17, NR7, NR5, NR4; ( D ) NR5, NR10, NR7, NR17, NR4; ( E ) NR4, NR7, NR17, NR5, NR10; QUESTÃO 7 A NR 09 do Ministério do Trabalho e Emprego estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. Quais riscos são tratados nessa norma: ( A ) Acidente e ergonômicos; ( B ) Elétrico e de incêndio; ( C ) Físicos, químicos e biológicos ( D ) Somente os riscos químicos; ( E ) Somente os riscos biológicos. QUESTÃO 8 Numere de acordo com o item 10.8 da NR-10, a descrição para o seguinte colaborador: ( 1 ) Habilitado ( ) Aquele que recebe orientação e trabalha sob a responsabilidade de profissional habilitado. ( 2 ) Qualificado ( ) Possua curso da área elétrica reconhecido pelo sistema oficial de ensino ( 3 ) capacitado ( ) Seja qualificado e credenciado no conselho de classe. ( 4 ) autorizado ( ) Possua anuência formal da empresa. e assinale a sequência encontrada: ( A ) 1,2,3 e 4; ( B ) 3,2,1e 4; ( C ) 3,1,2 e 4; ( D ) 3,4,2 e 1; ( E ) 4,3,2e 1.
QUESTÃO 9 Numere de acordo com o item 10.5.1 da NR-10, a sequência de procedimentos que deverá ser obedecida para que as instalações elétricas possam ser consideradas desenergizadas e liberadas para o trabalho: ( ) Constatação da ausência de tensão; ( ) Impedimento de reenergização; ( ) Instalação de aterramento temporário com equipotencialização dos condutores dos circuitos; ( ) Seccionamento; ( ) Proteção dos elementos energizados existentes na zona controlada; ( ) Instalação da sinalização de impedimento de reenergização. QUESTÃO 10 Numere de acordo com o item 10.5.2 da NR-10, a sequência de procedimentos que deverá ser obedecida para que as instalações elétricas possam ser reenergizadas: ( ) Destravamento, se houver, e religação dos dispositivos de seccionamento. ( ) Retirada da zona controlada de todos os trabalhadores não envolvidos no processo de reenergização; ( ) Remoção do aterramento temporário, da equipotencialização e das proteções adicionais; ( ) Retirada das ferramentas, utensílios e equipamentos; ( ) Remoção da sinalização de impedimento de reenergização;