Apresentação Comercial Generali Brasil Seguros
O GRUPO GENERALI Liderança, a, solidez e presença a global Assicurazioni Generali SPA., fundada em 1831 em Trieste Itália. 85.000 funcionários no mundo e presença direta em 68 Países. 70 milhões de clientes em todo o mundo. Forte classificação no mercado financeiro: Rating Standard & Poor s AA- Fitch AA- A.M.Best A+ Moody s aa3
O GRUPO GENERALI Resultados do Grupo Generali (junho 2010) 38 bilhões de total de prêmios consolidados no 1º semestre de 2010, correspondendo a um crescimento de 10% comparado ao mesmo período de 2009. Resultado operacional de 2.2 bilhões, apontando um crescimento de 14,5% em comparação com o 1º semestre de 2009. Lucro líquido de 873 milhões no 1º semestre de 2010, correspondendo a um expressivo crescimento de 73% frente aos seis primeiros meses de 2009.
O GRUPO GENERALI Líder no ramo de vida na Europa, que registrou o melhor resultado dos últimos 3 anos. Total de ativos de 450 bilhões. Reservas e investimentos de 358 Bilhões. 237.000 acionistas. O Grupo tem 486 companhias consolidadas, dentre elas mais de 165 seguradoras e cerca de 150 empresas financeiras e imobiliárias.
GENERALI BRASIL SEGUROS Desde 1925 no Brasil. 343 funcionários. Mais de 4.000 corretores ativos. Total de prêmios consolidados no 1º semestre de 2010 de mais de R$ 162 milhões. Matriz - Rio de Janeiro
GENERALI BRASIL SEGUROS A Generali opera através de suas próprias sucursais/filiais localizadas nas capitais dos Estados mais importantes da Federação Brasileira: São Paulo, Rio de Janeiro, Goiânia, Minas Gerais, Brasília/DF, Rio Grande do Sul, Paraná e Santa Catarina. Brasíl ia Goiânia Belo Horizonte Juiz de Fora Vol ta Redonda Ribeirão Preto Petrópolis São Paulo Rio de Janeiro Curitiba Blumenau Caxias do Sul Porto Alegre
GENERALI BRASIL SEGUROS LINHAS DE NEGÓCIOS GROUP LIFE INSURANCE PROPERTY & CASUALTY MARINE INSURANCE MOTOR INSURANCE
PRODUTOS Prestamista APC Pós s Vida PME (global e pre taxado)* AP Viagem* VG Tradicional VG GEB
PRODUTOS - Prestamista O Seguro Prestamista objetiva o pagamento de um capital segurado ao estipulante, para a quitação do saldo devedor de bens ou planos de financiamento adquiridos pelo segurado junto ao estipulante, caso o segurado venha a sofrer um dos eventos previsto no contrato (morte e/ou invalidez permanente e total). Este seguro configura-se como uma proteção financeira para empresas que vendem a crédito, bem como ao segurado que fica livre da responsabilidade em caso de sinistro.
PRODUTOS - Prestamista COBERTURAS Básica Morte por qualquer causa. IPTA Invalidez Permanente Total por Acidente. IFPTD Invalidez Funcional Permanente Total por Doença.
PRODUTOS - Prestamista PÚBLICO ALVO Bancos, Financeiras, Consórcios, Imobiliárias, Construtoras, Lojas de Varejo, Concessionárias de Serviços Públicos. OPORTUNIDADES Modalidade de seguro em expansão, em decorrência do aumento no volume de crédito ofertado no Brasil. Aumento de renda e de consumo das classes C e D. Políticas públicas de incentivo ao consumo. Políticas de apoio a construção civil e ao setor imobiliário. Canais alternativos de distribuição e cobrança.
PRODUTOS VG e APC Os Seguros de Vida em Grupo Generali e Acidentes Pessoais oferecem coberturas conjugáveis e capitais flexíveis, adequados para atender as necessidades de pequenos, médios e grandes grupos de empresas e associações. Construímos planos elaborados para respeitar as diferenças entre as categorias profissionais, incluindo o perfil de risco, capitais, coberturas e natureza do trabalho. Soluções que permitem oferecer modernidade, flexibilidade e apólices complementares, que permitem ao segurado optar pelo seu nível ideal de proteção financeira (capitais e garantias adicionais em apólices complementares), adicionalmente ao benefício oferecido.
PRODUTOS VG e APC COBERTURAS -VG COBERTURAS -AP Básica Morte por qualquer causa. IEA Indenização Especial por Morte Acidental. IPA Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente IFPTD Invalidez Funcional Permanente Total por Doença IC Inclusão de Cônjuge (opcional) IAF Inclusão Automática de Filhos (opcional) MA Morte Acidental. IPA Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente DMH Despesas Médicos Hospitalares
PRODUTOS VG e APC PÚBLICO ALVO Empresas, Associações e ou grupos com vínculos a partir de 50 vidas. Seguros Obrigatórios e Convenções Coletivas Foco central de atuação Risco Preferencial:
PRODUTOS VG GEB As companhias que participam de múltiplos mercados, as chamadas multinacionais, podem realizar importantes economias de escala quando têm a faculdade de negociar termos e condições das suas necessidades de seguro, considerando o conjunto de suas operações ao redor do mundo e não isoladamente. Para praticar tais economias, os interlocutores naturais são empresas fornecedoras que atuem em todas as áreas de operação nas quais a multinacional tem suas próprias filiais. Por ser uma seguradora multinacional, o Grupo Generali atende plenamente a esse perfil. No tocante às coberturas de seguros para os funcionários (employee benefits), o Grupo Generali criou uma organização específica denominada Generali Employee Benefits, com a finalidade de ser um provedor mundial desses seguros e atuante há mais de 30 anos. A organização é formada por uma rede de mais de 60 seguradoras e coordenada por meio de uma estrutura central baseada em Bruxelas, com escritórios regionais em Paris, Frankfurt, Milão, Madrid, Nova York e Hong Kong.
PRODUTOS VG GEB Multinacionais de qualquer área de atuação e país que tenham um plano global de seguros e benefícios. Multinacionais de qualquer área de atuação e país que tenham um plano global de seguros e benefícios. Todas as empresas que possuem operações fora do seu país de origem podem se beneficiar das vantagens e das soluções oferecidas pela Generali Employee Benefits, tais como : Pool internacional do cliente. Resseguro de Companhias Cativas do cliente. Critérios de subscrição unificados. Taxação local com base no volume total. Consultoria em benefícios. Coberturas e soluções personalizadas.
INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS À COTAÇÃO INFORMAÇÕES SOBRE O RISCO VG APC AP VIAGEM AP PRESTAMISTA EDUCAÇÃO EVENTOS RAZÃO SOCIAL DO PROPONENTE x x x x x x CNPJ x x x x x x RAMO DE ATIVIDADE x x x x - x PAÍS-SEDE DA MATRIZ DA EMPRESA x x x x x x PÚBLICO-ALVO x x x x x x TIPO DE VÍNCULO ENTRE SEGURADOS E ESTIPULANTE x x x x x x DADOS DOS AFASTADOS NO GRUPO SE EXISTENTES x - - - - x DADOS DOS APOSENTADOS NO GRUPO SE EXISTENTES x - - - x x SEGURO NOVO OU RENOVAÇÃO x x x x x x CONGÊNERE ATUAL x x x x x x DADOS SOBRE A EXPERIÊNCIA x x x x x x DADOS SOBRE A TAXA/TABELAS ATUAL E PRETENDIDAS x x x x x x FORMA DE ADESÃO (COMPULSÓRIA OU FACULTATIVA) x x x x x x FORMA DE CUSTEIO (CONTRIBUTÁRIO OU NÃO) x x x x x x DATAS DE NASCIMENTO OU IDADES x x x - x x SALÁRIOS OU CAPITAIS SEGURADOS x x x x x x CRITÉRIO DE CAPITAL E LIMITE x x x x x x COBERTURAS E PERCENTUAIS x x x x x x SERVIÇOS E ASSISTÊNCIAS (INFORMAR LIMITES E EXTENSÃO INDIVIDUAL OU FAMILIAR) x x x x - x NOME DO CORRETOR x x x x x x CARREGAMENTOS TOTAIS (INCLUINDO PL, CC E AGENCIAMENTO) x x x x x x EXCEDENTES TÉCNICOS INFORMAR DA E PERCENTUAL DE DEVOLUÇÃO PRETENDIDOS x x x x x x
INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS À COTAÇÃO INFORMAÇÕES SOBRE O RISCO VG APC AP VIAGEM AP PRESTAMISTA EDUCAÇÃO EVENTOS VALOR TOTAL DO EMPREENDIMENTO/EMPRÉSTIMOS - - - - x - COBERTURA PELO SALDO DEVEDOR OU VALOR TOTAL DO BEM - - - - x - FINANCIAMENTO DE BEM MÓVEL OU IMÓVEL - - - - x - PRAZO MÁXIMO DE FINANCIAMENTO - - - - x - VALOR MÁXIMO FINANCIADO POR SEGURADO (ATUAL/EXPECTATIVA) - - - - x - CICLOS ESCOLARES EXISTENTES NA INSTITUIÇÃO - - - - - x CICLOS ESCOLARES QUE SE PRETENDE SEGURAR - - - - - x Nº DE ALUNOS MATRICULADOS POR CICLO - - - - - x MENSALIDADE MÉDIA POR CICLO - - - - - x MENSALIDADE MÁXIMA POR CICLO - - - - - x APÓLICE ANUAL OU PRAZO CURTO - x x x - - ÂMBITO DE COBERTURA - x x x - - DATA DO INÍCIO DO RISCO - - x x X - DATA DO FIM DO RISCO - - x x X - PRAZO DE COBERTURA INDIVIDUAL - - x x X - NOME DO EVENTO - - - x - - LOCAL DO EVENTO - - - x - - LOCAIS DE ORIGEM E DESTINO x - - - PÚBLICO ESTIMADO EM NÚMEROS - - - x - - FORMA DE CONTROLE DAS BILHETERIAS - - - x - - FORMA DE COBRANÇA DOS PRÊMIOS - - x - X - PRAZO PARA RESPOSTA À SUCURSAL x x x x X x OUTRAS INFORMAÇÕES OU PARTICULARIDADES SOBRE O NEGÓCIO x x x x X x
INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS À COTAÇÃO NEGOCIAÇÕES DE TAXAS Para uma boa análise de resultado, o ideal é obter os seguintes dados: período sob análise; sinistros totais pagos e avisados por período, se possível acompanhados do número de ocorrências por cobertura; prêmios totais arrecadados por período; taxas comerciais que vigoraram por período; quantidade média mensal de Segurados Principais por período; critério de capitais que vigorou no período; e coberturas que vigoraram no período.
AFASTADOS APOSENTADOS INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS À COTAÇÃO A aceitação de afastados só é permitida em dois momentos: Quando da cotação da apólice, após efetuada a análise de aceitação; Quando do efetivo afastamento, que implicará a simples manutenção na apólice, sem interrupção de vigência individual. OBSERVAÇÃO: Não serão aceitas novas inclusões de componentes afastados. Índices de afastamento superiores a 3% do total de componentes do grupo são considerados elevados. Podem ser aceitos no grupo aposentados por tempo de serviço. A presença de aposentados no grupo, no entanto, é uma condição facultativa; portanto, é informação de necessária análise prévia. OBSERVAÇÃO: Nas apólices empregado/empregador não são aceitas novas inclusões de componentes aposentados. Aposentados por doença são inelegíveis para a contratação de seguros.
Vida Risco Preferencial Características Mínimas: M Empregado/Empregador Adesão Compulsória Quando houver inclusão de cônjuge, está deverá ser automática tica Entre 100 e 2.500 vidas Limite de idade para novas inclusões em 65 anos Seguro Saúde compulsório Possuir Seguro de Vida (pelo menos háh 2 anos)
Vida Risco Preferencial Características Desejáveis: Não possuir segurados acima de 65 anos Capital máximo m segurado não deve ser maior que 15 vezes o capital médio, m limitado a R$1.000.000,00 Número de afastados inferior a 3% GRUPOS PEFERENCIAIS IRB Sem nenhuma característica desejável Com uma característica desejável Com duas características desejáveis Com três características desejáveis COBERTURAS Taxa Taxa %o % Desc.sobr e Tx. IRB Taxa % Desc.sobr e Tx. IRB Taxa % Desc.sobr e Tx. IRB Taxa % Desc.sobr e Tx. IRB MQC 0,1392 0,1148 17,50% 0,1114 20,00% 0,1044 25,00% 0,0974 30,00% IEA / MA 0,0667 0,0450 32,53% 0,0439 34,22% 0,0416 37,59% 0,0394 40,97% IPA / IPTPA 0,0417 0,0300 28,06% 0,0293 29,86% 0,0278 33,45% 0,0263 37,05% IFPTD 0,0331 0,0188 43,23% 0,0183 44,65% 0,0174 47,48% 0,0164 50,32% Total 0,2807 0,2086 25,67% 0,2028 27,75% 0,1912 31,90% 0,1795 36,05% Obs.: Exemplo tomando por base uma idade atuarial de 42 anos.
MATERIAL - PÓS VENDA
PRINCIPAIS CLIENTES NO BRASIL
Pensou em Seguro, pensou Generali.