PLANO DE GOVERNO REVIVA PEIXE PARTIDO DEMOCRATAS CHAPA FICHA LIMPA



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Transcrição:

PLANO DE GOVERNO REVIVA PEIXE PARTIDO DEMOCRATAS CHAPA FICHA LIMPA Descrição A decisão de elaborar um Plano de Governo de Desenvolvimento para o município de Peixe fundamenta-se na necessidade de implantar os trabalhos de planejamento, principalmente o Plano Diretor e a Agenda 21 Local. O conceito básico de um plano estratégico é aprofundar uma visão de futuro para o município, discutindo-se o seu papel socioeconômico e sua inserção macrorregional. Para o desenvolvimento do Plano de Governo, o que se busca é a construção de perspectivas e objetivos de futuro, tendo como base uma avaliação das potencialidades e das limitações e condicionantes do município, postas frente à ameaças e oportunidades exteriores. A cidade deve ser avaliada não somente do ponto de vista interno, mas também das relações que estabelece com o território de seu entorno, como Gurupi, e ainda com os principais centros da rede urbana estadual. Mais do que um documento de intenções, o Plano de Governo deve ser um instrumento que oriente o detalhamento de ações, atividades, planos, projetos e programas operacionais para o desenvolvimento da cidade, nos quais os agentes não apenas se revêem na dimensão dos objetivos estratégicos, mas se envolvem de forma coordenada na realização de ações e de projetos específicos.

GESTÃO MUNICIPAL Implantação do Centro de Informação, com a Lei de Acesso à Informação Pública (Lei nº 12.527/2011), qualquer pessoa pode ter, a partir de agora, acesso a documentos e informações que estejam sob a guarda de órgãos públicos, em todos os poderes e níveis de governo. Todos os órgãos públicos deverão fornecer os dados solicitados no prazo de 20 dias, prorrogáveis por mais 10, sem que haja necessidade de o requerente justificar o pedido. Ou seja, todas as informações produzidas ou custodiadas pelo poder público e não classificadas como sigilosas são consideradas públicas e, portanto, acessíveis a todos os cidadãos. Elaboração de Lei de Combate ao NEPOTISMO; Modernização das instalações das Secretarias, melhorando as condições de atendimento ao público; Adotar as medidas para cumprimento dos limites e determinações da Lei de Responsabilidade Fiscal; Garantir os direitos trabalhistas dos funcionários municipais: férias, 13º salário, salário família, insalubridade, condições de trabalhos e equipamentos de segurança; Garantir o acesso de funcionários através de concurso público, dando oportunidade para todos; Reestruturação do PCS Plano de Cargos e Salários. Garantir o processo contínuo de capacitação e treinamento de funcionários, desenvolvendo política de recursos humanos na Prefeitura; Melhorar as condições de trabalho e transparência das comissões de licitações do município; Organização e informatização do Departamento de Patrimônio; Criação da Comissão de Avaliação de Preços e recebimento de mercadorias adquiridas pelo município; Implantação de almoxarifado único, com controle informatizado de entrada e saída de mercadorias; Terminal de consulta para fornecedores e contribuintes municipais, facilitando os pagamentos da Prefeitura; Disponibilização da internet para o acesso aos serviços oferecidos pelos departamentos de Controle Urbano e Arrecadação Tributária. Ex: IPTU do Exercício, Dívida Ativa e Plantas de Imóveis; Fornecer gratuitamente para proprietário de Imóvel de baixa renda, regularização do bem. Ex: licença de construção, planta baixa, dentre outros;

Desapropriação de áreas e terrenos para implantação de novos empreendimentos que possam gerar emprego e renda em nosso município; Implantação de Centro Administrativo, para unificação dos serviços da Secretaria de Gestão, facilitando o atendimento à população; Informatização com cadastro e senhas para credores. EDUCAÇÃO Garantir o acesso a leituras diversificadas, através de aquisição de acervo de livros para as escolas e creches municipais; Organizar um centro de atendimento com equipe multidisciplinar para os alunos com dificuldades de aprendizagem (psicólogos, fonoaudiólogos, assistentes sociais, psicopedagogos e outros); Promover programas de formação e habilitação específica para professores que atuam em educação especial; Adequar e/ou construir quadras de esportes em escolas da rede municipal; Adequar os espaços físicos escolares às pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida; Implementar a reposição anual de equipamentos, material esportivo e didáticos diversos que considere e valorize a diversidade racial, cultural e de pessoas com necessidades especiais; Implantar sistema informatizado de dados da Secretaria Municipal de Educação e Cultura; Criação do Cursinho Pré-vestibular Municipal ( Para alunos carentes, que desejam ingressar na universidade ); Implantar o acesso ao ensino profissionalizante (qualificação profissional); Garantir fardamento para todos alunos da rede municipal de ensino e Creches; Implantação do Programa de Apoio ao Estudante (PAE), que visa permitir que estudantes carentes possam ingressar na Universidade e Cursos Técnicos. Aquisição de novo ônibus para os Estudantes Universitários (com instalações mais adequadas banheiros, TV, ar-condicionado) SAÚDE Aumento do número de PSF S para cobertura Total do Município, com objetivo de implatação do NASF 1 - o NASF 1 que deverá ser composto por no mínimo cinco das profissões de nível superior (Psicólogo; Assistente Social; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Profissional da Educação Física; Nutricionista; Terapeuta Ocupacional;

Médico Ginecologista; Médico Homeopata; Médico Acupunturista; Médico Pediatra; e Médico Psiquiatra) Implantação do Programa de Humanização do Hospital Municipal - o programa pretende articular as iniciativas de humanização, como também incentivar o desenvolvimento de uma nova cultura que fortaleça uma política de respeito e valorização humana. Humanizar o ambiente hospitalar é resgatar e fortalecer o comportamento ético, articular o cuidado técnico-científico, com o cuidado que incorpora a necessidade de acolher o imprevisível, o incontrolável, o diferente e singular. Mais do que isso, humanizar é adotar uma prática em que profissionais e usuários considerem o conjunto dos aspectos físicos, subjetivos e sociais, assumindo postura ética de respeito ao outro, de acolhimento do desconhecido e de reconhecimento de limites. Humanizar é portanto, alcançar benefícios mútuos para a saúde dos usuários, dos profissionais e da comunidade. Este programa procura atuar em consonância com a Política Nacional de Humanização da Atenção e da Gestão em Saúde (PNH) proposta pelo Ministério da Saúde/2004 que aponta a humanização como eixo norteador das práticas de atenção e gestão em todas as instâncias do SUS. Criação da Clínica de Apoio ao Idoso; Capacitar permanentemente os funcionários da Secretaria de saúde em todos os seus segmentos; Aumentar o número de campanhas coordenadas pela secretaria de saúde, tais como: maior cobertura nas campanhas de vacinações, doação de sangue, ações de combate a dengue; Implantação da casa de passagem em Palmas para atender aos pacientes e seus familiares durante tratamentos de saúde; Implantação de Centro Odontológico do município, com parceria público/privada, principalmente com equipes da Unirg de Gurupi. Apoio total e irrestrito para os agentes de saúde que trabalham em locais de difícil acesso; Manutenção e ampliação dos serviços prestados pelo Laboratório Municipal; Implantação do CRP Centro de Radiologia de Peixe, com serviços de RX, mamografia e ultrassonografia; Aquisição de mais uma ambulância, com unidade de Mini-UTI; Disponibilização de ambulâncias em todos os distritos do município; Ampliar os serviços e equipe da vigilância sanitária; Aumentar o número de agentes do PACS e Agentes de Endemias; Manutenção do Programa de transporte de pacientes para tratamento em Palmas/Araguaina/Gurupi;

Manutenção e ampliação dos serviços de distribuição de medicamentos, através da Farmácia Básica; Implantação do Projeto Caravana da Saúde, para atendimento aos distritos; Implantação do Programa de Especialidades Médicas; TURISMO Implantação do Programa Municipal de Turismo - O objetivo do Programa é desenvolver o setor como uma atividade econômica sustentável, com papel relevante na geração de emprego e renda, com inclusão social. Serão estabelecidas metas e diretrizes para o desenvolvimento do turismo, através de uma reserva de investimentos exclusivas para o turismo permanente. PROJETO BEIRA-RIO Implantação do PROJETO BEIRA-RIO - a relação da cidade com o Rio Tocantins é essencialmente cultural. Isso significa que as variadas manifestações relativas ao famoso corpo d água - expressas em lugares e paisagens, na economia e na sociedade, nas artes e no folclore - conformam uma única e ampla relação de identidade. A idéia do Projeto Beira-Rio surge desta constatação - rio e a cidade formam um sistema biocultural uno e generalizado, no qual o desenvolvimento da cidade passa pelo desenvolvimento de sua relação com o rio. O planejamento desta relação é fundamental para a construção de uma cidade sustentável, calcada na indissociabilidade entre evolução econômica, preservação dos recursos e inserção social. Esta visão consolida o Projeto Beira-Rio como um processo contínuo de desenvolvimento de diretrizes para implementação de projetos e políticas com foco na relação rio/cidade. Cujo projeto conta com um plano de adequação ambiental e paisagística da orla urbana do rio.

AÇÃO SOCIAL Promover atividades de lazer, cultura, apoio nutricional e cursos com a finalidade de aumentar rendimentos e melhorar a qualidade de vida dos idosos; Realizar o programa de distribuição de cestas básicas e de sopão a pessoas em situação de extrema pobreza, e que não possuam nenhum benefício; Implantação do Projeto Nascer Feliz, com a distribuição de enxovais a gestantes carentes e realização de palestras sócio-educativas; Implantar o Programa Noite das Princesas, que beneficia adolescentes carentes com tratamento odontológico e baile de debutantes, com o apoio do comércio e toda sociedade; Implantação do Programa UMA CASA TODO MÊS, que visa atender pessoas carentes na construção e reforma de unidades habitacionais. INFRA-ESTRUTURA Implantação do Plano Diretor; Criação da patrulha mecanizada, garantindo melhores condições das estradas vicinais; Criação de Projeto de Arborização; Renovação da frota de veículos com o objetivo de melhorar os serviços prestados à população; Implantação do Programa de urbanização e revitalização de praças, Asfaltamento e calçamento de logradouros públicos; Implantação do Sistema Municipal de Transito; Implantação do Programa Água para Todos, garantindo o abastecimento para toda comunidade rural; Melhoria da Iluminação Pública da Cidade e Distritos; CULTURA Garantir a participação de associação dos artesãos em eventos como: FENEART, FENESUL e demais feiras artesanais no âmbito estadual e interestadual; Criação da Vitrine Cultural (uma exposição de produtos como: Artesanato, manifestações artísticas, gastronomia e produtos da agricultura familiar); Construção de uma unidade de Cine-teatro. Projeto perfeitamente compatível com orçamentos do Ministério da Cultura.

Apoio aos artistas peixenses na participação em eventos regionais e nacionais, com calendário pré-estabelecido; Apoio à Banda Municipal Santa Cecília, garantindo sua participação em eventos do município, recursos para aquisição de novos instrumentos e novos fardamentos; Construção da Biblioteca Pública Municipal, bem como melhorar o acervo bibliográfico e informatizar o sistema de pesquisa; Promover a Feira do Livro; Estimular a leitura, através de oficinas, palestras, eventos e projetos que promovam o gosto pela leitura; Incentivar e apoiar à captação de recursos para publicação de livros dos escritores e poetas da terra; Promover a Semana da Literatura, envolvendo todas as escolas do município e comunidade local. Resgatar e fortalecer as quadrilhas juninas e os festejos juninos dos bairros e distritos; Preservar a cultura peixense, incluindo-a em todos os eventos do calendário turístico do município; ESPORTES Implantação do Centro Poliesportivo com construção de Estádio, quadra de tênis e futsal, piscina e pista de atletismo; Incentivar as atividades esportivas na zona Rural; Manter apoio aos torneios das diversas modalidades, envolvendo as equipes dos distritos; Incentivar e apoiar as equipes que representem a cidade em competições estaduais e nacionais; Manter o calendário de esportes, favorecendo e apoiando todas as modalidades esportivas do município; Incentivar as atividades esportivas para portadores de necessidades especiais; Garantir a implantação de áreas de esportes nas praças; Realizar os jogos escolares municipais; Garantir o fornecimento de uniformes para equipes esportivas da cidade; Realizar em dezembro o evento: Melhores do Ano

Adquirir um micro-ônibus para a Secretaria de Esportes para facilitar a participação de atletas em competições esportivas. Manter e ampliar as atividades esportivas e culturais para crianças e adolescentes do Implantação de Programa Esportivo para o Idoso. AGRICULTURA E PECUÁRIA Criação da patrulha agricola mecanizada, garantindo melhores condições das estradas vicinais; Programa Municipal de Assistência Técnica Agrícola e Veterinária; Programa de Aração de Terras; Firmar parceria com entidades como SEBRAE, SENAR, IBAMA, SINDICATOS, ASSOCIAÇÕES RURAIS E CONSELHOS, para criação do Programa Municipal de Qualificação Rural; JUVENTUDE Implantação do Núcleo de qualificação profissional continuada; Implantação do Programa de Combate ao uso de drogas. Integração com a secretaria de esportes para utilização do Núcleo Integrado de Cultura e Esportes e centro poliesportivo; Integração com a secretaria de saúde para conscientização dos jovens através de palestras sobre educação sexual e gravidez na adolescência; Integração com a Diretoria de Cultura para disponibilização de oficinas culturais de artesanato, teatro, dança, entre outras; Fortalecimento e integração com o Conselho Tutelar para ampliação das ações voltadas para a Criança e o Adolescente; Garantir o funcionamento do Fundo Municipal do Conselho da Criança e do Adolescente; Ampliação do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil; Ampliação do Centro de Referência especializado de assistência Social, no combate a violência doméstica e exploração sexual; Fortalecimento do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente.