Para um mundo com novos valores. Larissa Neves, operadora de Equipamentos e Instalações. A Vale no Espírito Santo

Para um mundo com novos valores. Larissa Neves, operadora de Equipamentos e Instalações A Vale no Espírito Santo

Missão Transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Visão Ser a empresa de recursos naturais global número um em criação de valor de longo prazo, com excelência, paixão pelas pessoas e pelo planeta. Valores A vida em primeiro lugar Valorizar quem faz a nossa empresa Cuidar do nosso planeta Agir de forma correta Crescer e evoluir juntos Fazer acontecer

Apresentação Prezado leitor, é com grande satisfação que compartilhamos com a sociedade capixaba os principais resultados das nossas atividades no Espírito Santo. O ano de 2014 trouxe importantes desafios para as nossas operações no Espírito Santo. Mais uma vez, estivemos fortemente ancorados pelos nossos valores, reforçamos os compromissos socioambientais e mantivemos canais abertos de diálogo permanente com a comunidade. Entre as conquistas que gostaríamos de compartilhar, podemos citar os 10 anos do Parque Botânico Vale, um espaço de lazer e preservação ambiental aberto ao público de forma gratuita, que desde sua fundação já recebeu mais de 1,5 milhão de visitantes. Neste ano, inauguramos o Espaço Conhecimento no Parque, que apresenta nossos projetos socioculturais de maneira divertida e interativa. Outro destaque é o novo Trem de Passageiros da Estrada de Ferro Vitória a Minas, que recebeu uma nova composição de vagões mais modernos e confortáveis, capazes de atender com qualidade e segurança os mais de 1 milhão de passageiros anuais. Celebramos ainda os 45 anos de Pelotização, processo pioneiro no Brasil que começou aqui, no Espírito Santo, e torna-se ainda mais forte com a inauguração da oitava usina no Complexo de Tubarão, um empreendimento que nasceu com o que há de mais moderno em controles ambientais. A oitava usina consolida o nosso estado como o maior exportador de pelotas de minério de ferro do mundo. Outro destaque é o Programa Portas Abertas, que em 2014 recebeu cerca de 45 mil pessoas no Complexo de Tubarão. A cada visita, a comunidade pode conhecer de perto as nossas operações, as nossas tecnologias de controle ambiental e a forma como trabalhamos para contribuir com o desenvolvimento do Espírito Santo. Isso mostra que é por meio do diálogo, da transparência e da proximidade que temos pautado a nossa atuação. Temos certeza de que esse caminho não será diferente em 2015. Boa leitura! Maurício Max Diretor de Pelotização

A Vale no Espírito Santo em números R$ 4,6 bilhões Este foi o valor do investimento feito pela Vale no Espírito Santo em 2014. Em iniciativas socioambientais, a empresa investiu R$ 160 milhões A cada 1 emprego direto, 7 indiretos e induzidos são gerados pela Vale.

26 mil pessoas foram beneficiadas pelos nossos projetos sociais. O Complexo de Tubarão recebeu mais de 45 mil visitantes. 353 mil pessoas visitaram o Parque Botânico, a Reserva Natural e o Museu Vale. 62% das compras da Vale no ES foram feitas com empresas capixabas.

Sumário 9 A vida em primeiro lugar Z Por uma vida mais saudável Z Prevenir é o melhor remédio Z Semana Interna Global de Saúde Z Não ao cigarro Z Testes de atenção Z Cuidado dentro e fora da empresa Z Incentivo ao esporte Z Atletas de destaque Z Orientação à atividade física Z Segurança é prioridade 13 Valorizar quem faz a nossa empresa Z Investimento em pessoas Z Capacitação profissional Z Perfil do empregado 14 Cuidar do nosso planeta Z Compromisso com as pessoas e o meio ambiente Z Evolução da Gestão Ambiental Z Wind Fence: 5 anos de eficiência na redução de poeira Z Principais ações de gestão ambiental Z Edificações sustentáveis Z 10 anos de contato com a natureza Z Ao som da boa música Z Espaço Conhecimento Z Educação ambiental Z Reserva Natural Vale Z Cursos e pesquisas Z Doação de mudas Z A Vale e você Z Diálogo com comunidades Z Na Trilha dos Valores Z Cultura de excelência Z Estação Conhecimento Z Destaque em competições Z Música para o desenvolvimento Z Contribuindo para o futuro Z Geração de trabalho e renda Z Proteger é preciso Z Atenção às crianças Z Ainda mais próxima da comunidade Z Iniciativas sociais reconhecidas Z Cooperação técnica Z De olho no clima Z Parceria de valor Z Catedral de fachada nova 26 Agir de forma correta Z Recorde de visitas ao Complexo de Tubarão Z Visite a Vale Z Uma corrida que já faz parte da cidade Z Pedalando na praia Z A força da solidariedade Z Ações de destaque em 2014 29 Crescer e evoluir juntos Z Vale a Pena Conhecer Z Melhoria Contínua 30 Fazer acontecer Z Pelotização: 45 anos de tecnologia e inovação Z Destaques da produção Z Ingrediente sustentável Z A bordo do novo Trem de Passageiros Z História centenária Z Cidadania e segurança sobre os trilhos Z Porto mais moderno e eficiente Z Valorização de fornecedores locais Z Reconhecimentos 2014

Vila Velh A Vale no Espírito Santo Estação de Colatina Estação de Baixo Guandu Estação de Piraqueaçu Estação de Fundão Oficinas EFVM Vitória Estação Pedro Nolasco ESTAÇÃO PEDRO NOLASCO Cariacica Museu Vale

Estação Conhecimento Parque Botânico Vale Serra Complexo de Tubarão a Linhares Reserva Natural Vale

A Vale investe em programas de promoção à saúde e qualidade de vida para seus empregados A vida em primeiro lugar Por uma vida mais saudável Programas e campanhas com temas relacionados à saúde foram desenvolvidos pela Vale em 2014, visando contribuir para a saúde integral de seus empregados. Um bom exemplo vem do Programa Vale Qualidade de Vida (PVQV), que promove ações que permitem a intervenção no estado de saúde, direcionando o tratamento atrelado a orientações de mudança de estilo de vida e prevenção de doenças. Em 2014, essa iniciativa teve a participação de 3.276 empregados e realizou 6.203 consultas. Saúde em foco 109.318 exames 16.069 consultas ocupacionais 26.601 2.365 sessões de fisioterapia avaliações posturais 9 campanhas de saúde A Vale no Espírito Santo 9

A II Semana de Saúde Auditiva envolveu 1.800 empregados Prevenir é o melhor remédio Com foco na informação e esclarecimento de dúvidas, a Vale realizou campanhas sobre tabagismo, dengue, gripe, ergonomia, hipertensão, saúde auditiva, Doenças Sexualmente Transmissíveis (DST) e prevenção de câncer (Outubro Rosa e Novembro Azul). O objetivo dessas campanhas foi incentivar o conceito de cuidado genuíno, cada um cuidando de si, ajudando a cuidar do outro e se deixando ser cuidado. No total, 17.328 participantes marcaram presença nas ações promovidas internamente. Semana Interna Global de Saúde A empresa dedicou uma semana para oferecer aos empregados orientações sobre dieta equilibrada e manutenção do peso, prática de atividade física, aferição de pressão arterial e sessões de alongamento, relaxamento e massagem. As atividades envolveram 3.698 participantes. Não ao cigarro Boa parte dos empregados que participou do primeiro Grupo de Prevenção e Tratamento ao Tabagismo já está livre do cigarro. Testes de atenção Sessão de fisioterapia com empregado O objetivo do teste é avaliar a capacidade de atenção, tornando o ambiente de trabalho mais seguro e saudável, além de auxiliar na promoção da qualidade de vida, incentivar a redução de comportamentos de risco e promover boas práticas de cuidado com a saúde. A partir dos resultados são tomadas ações para gerenciamento e tratamento de desvios ou distúrbios da atenção. Em 2014, cerca de 7.500 testes foram realizados. 10 A Vale no Espírito Santo

Cuidado dentro e fora da empresa Cuidar dos empregados e seus familiares e inspirá-los na busca da prevenção, promoção e recuperação da saúde é uma premissa da Vale. Três edições do Circuito Família, promovidas em Vitória e Colatina, contribuíram para fortalecer as relações de empregados e familiares, por meio de atividades socioeducativas, troca de experiências e vivências. A Vale também fomentou a discussão de temas de saúde com públicos externos. Os destaques entre as ações realizadas foram as palestras para estudantes do Senai da Grande Vitória e o 2º Seminário de Saúde Mental, que reuniu representantes dos três setores da sociedade (poder público, iniciativa privada e instituições sociais). 130 pessoas reunidas em Seminário de Saúde Mental 1.728 atendimentos 223 pessoas entre empregados e seus familiares participaram do Circuito Família. Equipe Vale: campeã brasileira de natação 2014 Incentivo ao esporte A Vale oferece diversas opções de modalidades em seu Programa de Esportes, desenvolvido na Associação Esportiva e Recreativa Tubarão (Aert). Futebol de campo, futsal, futebol sete máster, voleibol indoor e vôlei de praia, natação, atletismo, tênis de mesa e de campo, basquete e xadrez são algumas das atividades ofertadas gratuitamente para os empregados. Os treinamentos acontecem em dias e horários diferenciados e contam com professores especializados, além de apoio como bolas e uniformes. Atualmente, o Programa conta com aproximadamente 300 empregados inscritos e a proposta é chegar a 600 até 2016. A Vale no Espírito Santo 11

Atletas do Programa de Esportes subiram no pódio durante os Jogos Regionais da Indústria Atletas de destaque Mais uma vez, os atletas das equipes do Programa de Esportes fizeram bonito nos Jogos Regionais da Indústria, promovidos pelo Serviço Social da Indústria (Sesi). Conquistas Medalha de ouro: futebol de salão (masculino e feminino), basquete masculino, vôlei indoor feminino, natação (masculino e feminino), atletismo (masculino e feminino) e futevôlei masculino. Medalha de prata: futebol de campo, futebol sete máster (soçaite), vôlei indoor masculino e tênis de campo (masculino e feminino). Orientação à atividade física Para incentivar a prática de atividades físicas, a Equipe de Caminhada e Corrida Vale oferece acompanhamento e orientação. Os treinos da equipe são realizados nas praias de Camburi, em Vitória, e da Costa, em Vila Velha, acompanhados de uma equipe de profissionais de Educação Física. Além disso, os participantes recebem orientação nutricional. Atualmente, o programa conta com 150 integrantes. Segurança é prioridade A Vale coloca a vida de cada um de seus empregados em primeiro lugar. Entre as iniciativas já implantadas estão as Regras de Ouro, cujo objetivo é promover a mudança cultural para que todos os empregados se comprometam com sua própria vida e a dos colegas, cumprindo as normas de segurança em suas atividades diárias. Ao longo do ano, foram realizadas diversas ações e campanhas. São exemplos o Dia da Reflexão, Segurança no Trânsito, Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho e outras com temáticas especificas, como ergonomia, cuidados com mãos e dedos e eletricidade. 12 A Vale no Espírito Santo

Mais de 13 mil empregados próprios e terceiros fazem parte da Vale Valorizar quem faz a nossa empresa Investimento em pessoas A Vale se consolida como uma das empresas que mais gera emprego e renda no Espírito Santo. O ano de 2014 foi encerrado com uma equipe composta por 13.787 empregados próprios e terceiros. Como forma de valorizar quem faz a empresa, a Vale possibilita oportunidades de carreira e de crescimento profissional. Ao longo do ano, houve amplo investimento em cursos e treinamentos. As ações em educação somaram mais de 460 mil horas de treinamento e quase 10 mil empregados treinados. Diversas iniciativas e programas também contribuíram para ampliar o conhecimento dos empregados sobre a atuação da Vale no estado, além de promover a aproximação dos familiares com a empresa. Capacitação profissional Considerado referência interna em treinamentos, o Centro de Engenharia Logística (CEL) registrou cerca de 6 mil participações em seus cursos de 2014, sendo a maioria empregados Vale. Desde o último ano, além dos instrutores internos e dos modernos simuladores, a área produziu 38 materiais didáticos para aulas. Atualmente, o Centro de Engenharia e Logística conta com uma grade curricular com 160 treinamentos. Perfil do empregado 13.787 46% 54% trabalham na empresa há menos de 5 anos. empregados. 42 Pessoas com deficiência. A Vale no Espírito Santo 13

Pássaro registrado no Parque Botânico Vale Cuidar do nosso planeta Compromisso com as pessoas e o meio ambiente A sustentabilidade nos negócios é um dos cinco pilares da estratégia da Vale. Por isso, o Complexo de Tubarão possui um Sistema de Gestão Ambiental que abrange todos os aspectos ambientais da operação da empresa. Iniciado há 35 anos, antes mesmo da legislação de 1988, esse sistema evolui constantemente, com investimentos em controles que permitem uma eficiente gestão da qualidade do ar, da água e dos resíduos gerados no processo. O funcionamento dos equipamentos de controle da qualidade do ar e as operações são monitorados permanentemente pelo Centro de Controle Ambiental (CCA). Por meio de câmeras internas e externas, que funcionam 24 horas por dia, é possível identificar eventuais desvios, facilitando a correção de forma rápida. Números 76% de redução do consumo de água na produção de pelotas. Mais de 226 mil 100% de reaproveitamento dos efluentes oleosos. visitantes no Parque Botânico Vale, em Vitória. 30 mil visitantes na Reserva Natural Vale, em Linhares. 14 A Vale no Espírito Santo

Evolução da Gestão Ambiental 1980 Primeiro Plano Diretor para Proteção do Meio Ambiente na área de Tubarão. Introduz ações como restabelecimento da cobertura vegetal, utilização de água recirculada na limpeza industrial e implantação de canhões para aspersão de água. 1990 2000 a 2013 Implantação de precipitadores eletrostáticos nas usinas, do sistema de tratamento de efluentes oleosos e das estações de monitoramento contínuo nas chaminés da pelotização. Certificação do Complexo de Tubarão na ISO 14001, início da aplicação do supressor de pó, assinatura e conclusão do TCA Termo de Compromisso Ambiental. A Vale no Espírito Santo 15

Wind Fence: 5 anos de eficiência na redução de poeira Um dos controles ambientais utilizados no Complexo de Tubarão visando contribuir com a redução da poeira atmosférica completou 5 anos em 2014. As barreiras de vento, ou wind fences, são estruturas metálicas com telas, construídas ao redor dos pátios de estocagem. Funcionam como uma grande cerca, reduzindo a velocidade do vento sobre as pilhas e dificultando o arraste das partículas de minério, pelotas e carvão para a atmosfera. Atualmente, seis destes equipamentos estão instalados em Tubarão, numa extensão de aproximadamente 10 km. As barreiras de vento estão ao redor dos pátios de estocagem numa extensão de cerca de 10 km Barreiras de vento em números de extensão já instalados. Mais de 10 km 150 mil m 2 de telas. Até 30 m de altura. Mais de 3 mil toneladas de aço utilizadas. Diminuem a emissão de poeira em até Suportam ventos de até 77% 120 km/h 16 A Vale no Espírito Santo

Principais ações de gestão ambiental Atmosférica Z Aplicação de polímero. Z Sistema de aspersão por microbolhas. Z Repotenciamento e automatização do sistema de aspersão de água. Z Sistema de aspersão nos pátios e lavagem de vias. Z Aplicação do supressor de pó. Z Precipitador eletrostático. Z Enclausuramento das transferências das correias transportadoras. Recursos hídricos Z Sistema de recuperação de águas industriais média de 81% de recirculação de água nas usinas de pelotização. O total reaproveitado é utilizado, por exemplo, no controle de emissões atmosféricas. Z Reaproveitamento de efluentes contendo minério, carvão e óleo. Em 2014, o volume de efluentes reaproveitados provenientes do pátio de carvão chegou a 88,9%. Já o reúso do efluente da Estação de Tratamento de Efluentes Oleosos atingiu 100%. Z Monitoramento marinho realizado há 26 anos pela empresa. Z Calhas nos carregadores de navios. Resíduos sólidos Z Controle da geração até a destinação final adequada. Z Coleta seletiva (segregação dos resíduos na fonte geradora). Z Reaproveitamento de resíduos 86,32%. A taxa de reutilização de água no Complexo de Tubarão atingiu a marca de 74% em 2014. Com o volume economizado seria possível abastecer diariamente uma cidade como Viana, com 61.460 habitantes. Edificações sustentáveis Dentre as diversas iniciativas que incentivam a busca por boas práticas em sustentabilidade na Vale está o Selo Verde, que identifica e premia soluções voltadas a reduzir o consumo de recursos naturais e a geração de resíduos. Atualmente, 205 edificações estão mapeadas e participam do Programa. Em 2014, 28 dessas edificações foram certificadas como nível A, o que significa que atendem a uma série de requisitos específicos, como sistema de reaproveitamento de água, coleta seletiva e gestão de resíduos, dentre outros. A Vale no Espírito Santo 17

10 anos de contato com a natureza Porta de entrada da comunidade para o Complexo de Tubarão, o Parque Botânico Vale completou 10 anos em 2014. Para celebrar, diversas atividades voltadas ao lazer, à cultura e à educação ambiental foram realizadas. Mais de 226 mil pessoas estiveram no Parque Botânico ao longo do ano, seja para entrar em contato com a natureza ou participar de ações. O Projeto Bioférias exposição fotográfica da fauna e da flora do local, a Semana do Meio Ambiente, as atividades do Dia das Crianças, Outubro Rosa, Novembro Azul e os Concertos de Natal foram algumas das principais ações realizadas. Por meio do Programa Portas Abertas, aproximadamente 45 mil pessoas visitaram a Vale, incluindo alunos de várias instituições de ensino e moradores das comunidades. Área de 33 hectares 10 anos de existência. Mais de 1,5 milhão de visitantes em uma década. 18 A Vale no Espírito Santo

Espaço Conhecimento No final de 2014, o público do parque ganhou uma nova atração: um módulo que traz, de uma maneira diferente e interativa, informações sobre cada um dos ativos e projetos socioculturais da Vale no Espírito Santo. No local, os visitantes podem simular que estão dentro de um carro do Trem de Passageiros e conferir informações sobre a Estação Conhecimento, Programa Vale Música e Museu Vale. Ao som da boa música O projeto Música no Parque levou grande público ao Parque Botânico Vale em 2014, proporcionando uma experiência diferenciada que envolveu diversos gêneros musicais. Entre crianças e adultos, mais de 15 mil pessoas compareceram ao local para assistir às cinco edições. Educação ambiental Mais de 500 alunos foram beneficiados, em 2014, pelos Programas de Educação Ambiental e Inclusivo de Educação Ambiental. As ações do programa estimularam a consciência ambiental e a mudança de atitude, a partir de projetos dentro de sala de aula, que foram ampliados para todo o ambiente escolar. O Programa Inclusivo atua com crianças e jovens de nove instituições voltadas ao atendimento de pessoas com deficiência e contou com a parceria das prefeituras de Serra e Vitória. Reconhecimento Os programas de Educação Ambiental conquistaram o primeiro lugar em duas importantes premiações: o Prêmio Findes / Senai de Meio Ambiente 2014, na Categoria Educação Ambiental; e o Prêmio Atitude Sustentável, promovido pela TV Gazeta, na categoria empresa. A Vale no Espírito Santo 19

Reserva Natural Vale A Reserva Natural Vale, em Linhares, recebeu em 2014 cerca de 30 mil visitantes. Uma das atividades desenvolvidas foi o Programa de Educação Ambiental, que envolveu mais de 330 participantes de seis escolas públicas de ensino fundamental de Sooretama. O objetivo é desenvolver a conscientização ambiental de alunos e professores por meio de aulas, vídeos, textos e dinâmicas. Ao longo dos encontros são trabalhados temas relacionados à conservação do meio ambiente, como biodiversidade, água, ar, energia e resíduo, além de assuntos como cultura, saúde e cidadania. 29.813 pessoas visitaram a Reserva em 2014. 202.282 mudas foram produzidas no viveiro da Reserva e 111.309 foram expedidas. Cursos e pesquisas Z Realização de dois cursos: Observação de Aves e Turismo e Uso Público em Áreas Naturais Protegidas, com envolvimento de 45 pessoas entre alunos e professores. Z Recebimento de 11 cursos de campo, com total de 273 participantes entre alunos e professores. Z 70 dias ao longo do ano com prática de observação de aves, com média aproximada de quatro observadores por dia. Z Revisão das listas de espécies de flora e fauna: mamíferos (102 espécies); répteis (64 espécies); aves (390 espécies), anfíbios (56 espécies) e insetos (5.278 morfoespécies). Z Presença de pesquisadores em 205 dias ao longo do ano, com média aproximada de quatro pesquisadores por dia. Doação de mudas A Vale doou 110 mil mudas de espécies nativas de Mata Atlântica para ajudar a recompor a cobertura vegetal da Reserva Ecológica de Itapina, área de proteção ambiental localizada no município de Colatina (ES), que foi atingida por um incêndio florestal em 2013. Com o episódio, cerca de 30% da área da reserva foram queimados. As mudas foram cultivadas na Reserva Natural Vale, área conservada de Mata Atlântica mantida em Linhares. 20 A Vale no Espírito Santo

A Vale e você A Vale acredita na construção de um relacionamento de qualidade e confiança com as comunidades onde atua. No ano passado, ações e projetos contribuíram para a valorização da diversidade cultural e o desenvolvimento socioeconômico dessas localidades, deixando um legado positivo. R$ 142,5 mil para os 10 projetos finalistas do Prêmio Reconhecer. 97 mil 1.800 visitas ao Museu Vale. pessoas atendidas pela Estação Conhecimento. 800 pessoas participaram dos cursos e oficinas do Vale Cuidar. 320 jovens capacitados pelo Programa Rede que Vale. 1.885 pessoas mobilizadas no Programa de Enfrentamento à Violência Sexual contra Crianças e Adolescentes. Diálogo com comunidades Fortalecer a presença da empresa no cotidiano da sociedade capixaba, por meio da interação qualificada dos empregados nas comunidades. Esse é um dos objetivos do projeto Diálogo Social, que envolveu cerca de 2.000 pessoas em 2014. Os profissionais participam de oficinas de capacitação e atuam como multiplicadores de conhecimentos sobre a atuação da Vale, suas contribuições sociais, ambientais e econômicas no Espírito Santo. Os empregados disseminam essas informações na empresa e também para a comunidade, em ações como rodas de conversa com alunos de escolas da Grande Vitória. Empregados são capacitados para atuar como multiplicadores de informações sobre a empresa A Vale no Espírito Santo 21

Na Trilha dos Valores Em 2014, a Vale deu início ao projeto Na Trilha dos Valores, cujo objetivo é contribuir para reduzir o número de infrações ferroviárias em Cariacica e Serra. Além disso, a iniciativa visa aumentar o conhecimento da comunidade sobre a empresa e a ferrovia e disseminar valores relacionados à cultura de paz, valorização e cuidado com o patrimônio, cidadania, segurança e meio ambiente. 186 professores capacitados. 1.610 alunos participantes. 3.530 familiares envolvidos. Cultura de excelência Mais de 97 mil pessoas visitaram o Museu Vale em 2014, onde puderam conhecer o rico acervo histórico da Estrada de Ferro Vitória a Minas. O espaço recebeu neste ano o certificado de excelência do portal de turismo TripAdvisor. O reconhecimento foi baseado nas avaliações dos visitantes que, por meio do site, podem atribuir notas para diversas atrações. Duas exposições foram recebidas pelo Museu. A primeira delas foi a coletiva de artistas Das Viagens, dos Desejos, dos Caminhos, que trouxe objetos, instalações, fotografias, pinturas e vídeos abordando a questão da territorialidade. Outro destaque foi a mostra individual Atlântica Moderna: Purus e Negros, de Ana Maria Tavares. Composta de esculturas, vídeo e peças sonoras, a mostra apresenta a natureza tropical como viés para o entendimento da relação entre cultura e nação. 5.538 97.869 pessoas visitaram o Museu Vale em 2014. estudantes participaram das oficinas de arte-educação. A exposição Atlântica Moderna: Purus e Negros esteve no Museu Vale A Estação Conhecimento ofereceu aulas de judô a 150 crianças e adolescentes Estação Conhecimento A Estação Conhecimento contribui com a formação integral de crianças e adolescentes, por meio do esporte, do convívio social, da cultura, da profissionalização e do empreendedorismo. Em 2014, o programa da Fundação Vale atendeu mais de 1.800 pessoas. Uma das novidades foi a inclusão de uma nova modalidade esportiva. As aulas de judô passaram a ser ofertadas a 150 moradores do município de Serra com idade entre 10 e 17 anos, somando-se às práticas de futebol, atletismo e natação. Durante o ano, 374 jovens concluíram o curso Empreendedores do Futuro, ficando mais preparados para ingressar no mercado de trabalho. Os alunos vivenciaram a experiência de montar uma miniempresa e cuidar de todas as etapas de sua criação, como produção e venda. Durante o curso, foram trabalhados valores como integridade, honestidade, empenho e respeito. 22 A Vale no Espírito Santo

Destaque em competições As equipes da Estação Conhecimento se destacaram em competições em todo o país. Foram 550 medalhas no total, sendo 184 de ouro, em 44 competições. Um destaque foi o aluno Guilherme de Souza Scalfoni, de 14 anos, que venceu a prova de revezamento 5x80m nos Jogos Sul-Americanos Escolares, realizados em Aracaju (SE). Música para o desenvolvimento Em 2014, 216 alunos de 7 a 18 anos foram beneficiados pelas atividades do Vale Música. O programa privilegia a linguagem universal da música e seus reflexos tanto no desenvolvimento humano ou social, quanto na geração de trabalho e incremento de renda. Neste ano, um dos destaques foi a série Concertos Didáticos com temática da Copa do Mundo, que apresentou músicas que fizeram história nas competições em shoppings da Grande Vitória. Medalhas: 192 de prata. 184 de ouro. 174 de bronze. Contribuindo para o futuro 900 110 alunos do Programa Brasil Vale Ouro. 216 alunos de qualificação profissional em parceria com o Senac. 130 alunos do Vale Música. alunos do Projeto Fazendo Arte na Estação. 374 30 Empreendedores do Futuro. 31 Bolsas Brasil Vale Ouro alunos no curso de adestradores de cães em parceria com a Polícia Militar. 120 alunos de qualificação profissional em parceria com o Senai. Geração de trabalho e renda O Rede que Vale, programa da Fundação Vale realizado em parceria com a Rede Cidadã, capacitou 320 jovens e encaminhou 60 para o mercado de trabalho em 2014. A iniciativa já contribui há 10 anos com a geração de trabalho e renda por meio da capacitação profissional e comportamental. Proteger é preciso O Programa de Enfrentamento à Violência Sexual contra Crianças e Adolescentes foi iniciado em maio, na data que marca essa temática. A iniciativa mobilizou 1.885 pessoas entre empregados Vale e terceirizados, Rede de Proteção da Criança e Adolescente, comunidade de Flexal (em Cariacica), Novo Horizonte e Cidade Continental (em Serra). A Vale no Espírito Santo 23

Atenção às crianças O Vale Cuidar é uma iniciativa da Vale, em parceria com a Pupa Empreendimentos Educacionais, que contribui para que crianças de 0 a 6 anos tenham acesso às melhores práticas e ferramentas educacionais no desenvolvimento de suas capacidades. O Vale Cuidar beneficou 800 pessoas em 2014 Em 2014, 80 cuidadores informais participaram da formação. As Oficinas Amar É, momentos lúdicos que proporcionaram interação entre pais e filhos por meio da música, brincadeira e contação de histórias, tiveram a participação de 720 pessoas. Ainda mais próxima da comunidade A Vale, em parceria com diversos segmentos da população, criou o projeto Vale + Comunidade, uma iniciativa que promove a construção conjunta de um Plano de Relacionamento e Investimento Social com comunidades vizinhas à Vale. Em 2014, as comunidades de Hélio Ferraz (Serra) e Flexal (Cariacica) participaram da iniciativa. Cooperação técnica A Vale firmou um convênio de cooperação técnica com a Faesa visando selecionar estudantes de graduação para atuar em projetos de iniciação científica na empresa. Como resultado, oito alunos da faculdade irão, durante um período de quatro meses em 2015, observar a rotina da operação da Vale. O objetivo é identificar oportunidades de melhoria, em conjunto com os empregados de cada área. O Prêmio Reconhecer contemplou os 10 projetos finalistas Iniciativas sociais reconhecidas Projetos que estimulam a inclusão social e contribuem para o desenvolvimento local em diferentes municípios do estado foram destaque no Prêmio Reconhecer 2014. A segunda edição premiou 10 iniciativas voltadas para a promoção dos direitos da criança e do adolescente por meio da Educação, da Cultura, do Esporte, da Saúde ou da Profissionalização. No total, 63 projetos foram inscritos e R$ 142.500,00 em prêmios foram distribuídos entre os 10 finalistas. Inicialmente, o projeto envolve alunos dos cursos de Engenharia Mecânica, Enfermagem e Engenharia de Produção. Uma versão piloto do convênio foi colocada em prática em 2014 e rendeu ótimos resultados. Os projetos de iniciação científica foram aproveitados pelos alunos em seus Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) e a empresa foi beneficiada pelas melhorias implantadas. 24 A Vale no Espírito Santo

De olho no clima A Vale e a Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes) inauguraram o Complexo Laboratorial de Mudanças Climáticas, espaço com 1.600 metros quadrados no município de Jerônimo Monteiro (ES). A estrutura inédita contou com investimentos de R$ 4,5 milhões e é uma das melhores do Brasil em termos de pesquisas relacionadas ao tema. Ela servirá como base para a realização de estudos sobre florestas tropicais brasileiras e os impactos das mudanças climáticas sobre esses biomas. Além de financiar a construção do prédio onde o núcleo está instalado, o investimento feito pela Vale é aplicado também na viabilização de bolsas de pesquisa sobre os temas em questão, bem como nos custos envolvidos na realização desses estudos. Parceria de valor A Vale marcou presença em diversas feiras e eventos ao longo de 2014, prestando apoio e também atuando como parceira na realização de projetos. Um deles foi a 1ª Feira de Saúde e Segurança do Trabalho ES Prevenir ES. Em um estande no local, foram mostradas as principais ações de saúde e segurança da empresa. O evento reuniu cerca de 8 mil pessoas. Presença em 2014: Z Mec Show 2014 Feira de Metalmecânica, Energia e Automação Z Z Z 86ª Festa de São Pedro 25º Prêmio da Música Brasileira a turnê itinerante percorreu o país, incluindo Vitória Festa da Penha Z Z Z Z Z Z Festival Samba na Praia Projeto Café com Letras Projeto Emparede Galeria de Arte 25ª Feira do Verde Outubro Rosa Feira Prevenir O Complexo Laboratorial está situado em Jerônimo Monteiro, sul do estado Catedral de fachada nova A Catedral Metropolitana de Vitória está sendo restaurada, projeto que conta com a parceria da Vale. A igreja, que já passou por uma recuperação estrutural de suas torres, tratamento de ferragens, revitalização das instalações elétricas e ganhou novos vitrais e sinos de bronze restaurados (e automatizados), está agora tendo sua fachada principal pintada. O monumento ainda receberá pinturas externas e internas, instalação de nova iluminação e sonorização, equipamento de segurança, tratamento de piso e paisagismo, entre outras reformas. A Vale no Espírito Santo 25