No Bugs Empresa Júnior de Informática



Documentos relacionados
EDITAL PARA O PROCESSO SELETIVO APOIO CONSULTORIA

Manual do Candidato 2013

DESCRITIVO DE CARGOS. Diretor Presidente

P R O G R A M A T R A I N E E

Cartilha Primeiros Passos``

Consenso - Empresa Júnior de Direito da Universidade Federal de Viçosa

EMPRESA JÚNIOR- ANTÔNIO PAES DE CARVALHO EDITAL DE SELEÇÃO 2014/2

Presidência. 1. Cargo Diretor-Presidente. 2. Hierarquia 1º Nível. 3. Atividades desenvolvidas:

FEJEPAR. Plano de Cargos 2012

Adapti Empresa Júnior de Engenharias e Ciência da Computação da Universidade Federal do Espírito Santo (UFES) Anexo A EDITAL 002/2015

O que é? pode ser chamado de Recrutamento e Seleção.

Prepare-se para uma viagem em

EDITAL DE SELEÇÃO Nº 01/2015. Edital de seleção de membros - Associação Atlética Acadêmica do Direito da Universidade Federal de Viçosa AAAD UFV

EDITAL 001/2015 EMPRESA JÚNIOR DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA

Prof. Ana Cláudia Fleck Coordenadora da Academia de Professores da ESPM-Sul

EDITAL PROCESSO TRAINEE 2015

Certificações em Gerenciamento de Projetos. Daniel Tadeu Martínez Castello Branco, PMP MBA

Desenvolvimento de Empresas de TI pela ISO

COORDENADORES CARTILHA

EDITAL DE SELEÇÃO PARA O PROGRAMA DE TREINAMENTO PROFISSIONAL Nº 004/2015

EDITAL PARA O PROCESSO SELETIVO DA ÔMEGA JÚNIOR 2015/01. São João del-rei, 24 de fevereiro de 2015

Mercado De Trabalho. Leticia Bechara Pedagoga e Coordenadora Trevisan Escola de Negócios

Prof. Jefferson Costa

Empresa Júnior como espaço de aprendizagem: uma análise da integração teoria/prática. Comunicação Oral Relato de Experiência

FANESE Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO - BACHARELADO DATAS DOS EXAMES * 1º SEMESTRE CURRICULAR - NOTURNO

Portfolio de cursos TSP2

INSTITUTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE ICS FACULDADE DE SAÚDE IBITURUNA FASI DIRETORIA DE EXTENSÃO EDITAL Nº 02/2014

SUMÁRIO. Sobre o curso Pág. 3. Etapas do Processo Seletivo Pág. 5. Cronograma de Aulas. Coordenação Programa e metodologia; Investimento.

CNPJ: /

Estagio Departamento Pessoal

PROGRAMA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL/UAB SELEÇÃO DE TUTORES EDITAL N. 01/2009

EDITAL DE SELEÇÃO Nº. 001/ OBJETIVO Contratação de Pessoa física para prestação de serviços de:

AIESEC visa promover a paz e o preenchimento das potencialidades humanas.

EMAS JR. CONSULTORIA EMPRESA JÚNIOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS CAMPUS PAMPULHA EDITAL. Processo Seletivo Emas Jr. Consultoria 2015/02

Edital do Processo Seletivo para o Programa Trainee da Florestal Jr. Consultoria UFV

SUMÁRIO. Sobre o curso Pág. 3. Etapas do Processo Seletivo Pág. 6. Cronograma de Aulas Pág. 10. Coordenação Programa e metodologia; Investimento

FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE CONSELHEIRO LAFAIETE MANUAL DO ALUNO. Gestão Estratégica de Pessoas e Inovação Tecnológica

EDITAL FACIT/SEBRAE/ENDEAVOR N.º 001/2012 PROCESSO SELETIVO DE ACADÊMICOS PARA O CURSO DE EXTENSÃO EM EMPREENDEDORISMO: PROGRAMA BOTA PRA FAZER

EDITAL DO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO MBA EM COMUNICAÇÃO CORPORATIVA INTEGRADA 1º Semestre de 2016

Comunicamos ainda, que o Curso terá início em março de 2005 e as inscrições já se encontram abertas no nosso site:

TECNOLOGIA EM SISTEMAS PARA INTERNET

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO Universidade Federal de Campina Grande Secretaria de Recursos Humanos Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

EDITAL 01/2015 ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO

TI Aplicada. Aula 02 Áreas e Profissionais de TI. Prof. MSc. Edilberto Silva prof.edilberto.silva@gmail.com

CARGOS E FUNÇÕES APEAM

EDITAL 001/2011 EMPRESA JÚNIOR DE ENGENHARIA DE MATERIAIS PROCESSO DE SELEÇÃO PARA ASSESSORES

Pesquisa DENGUE - Fiocruz

REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO No

FLUXO CONSULTORIA EMPRESA JÚNIOR DE CONSULTORIA EM ENGENHARIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO EDITAL Nº 01, DE 02 DE MARÇO DE 2015

EDITAL DE SELEÇÃO DE BOLSISTA DE EXTENSÃO Nº 003/2015

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PELOTAS UCPel Sociedade Pelotense de Assistência e Cultura SPAC

PROGRAMA DE INOVAÇÃO NA CRIAÇÃO DE VALOR (ICV)

Programa de Residência C.E.S.A.R/ Datacom

Evento técnico mensal

Desenvolvimento de Empresas de TI pela ISO

esags.edu.br Santo André > Av. Industrial, Bairro Jardim (11) Santos > Av. Conselheiro Nébias, 159 (13)

Cronograma das Avaliações Práticas Fac Senac-DF Processo Seletivo Professor nº 04 *

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 43/2013

Módulo: Gestão de Pessoas

MBA EM MARKETING E COMUNICAÇÃO MANUAL DO CANDIDATO. Ingresso Agosto 2013 ESPM-SUL. Rua Guilherme Schell, 350 Santo Antônio Porto Alegre/RS.

SIMPROS Experiência de implantação da norma ISO 9001:2000 a partir da utilização da ISO/IEC TR (SPICE) para Melhoria de Processos

Graduação Executiva. Feita para o seu momento Venha para a única graduação exclusiva para adultos a partir dos 24 anos

Introdução a Computação

COORDENADOR SÊNIOR (CONSULTORIAS) (Candidaturas serão aceitas até o dia 22/2/2013 envie seu CV para asantos@uniethos.org.br)

CURSO DE GRADUAÇÃO PRESENCIAL SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

GRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO APRESENTAÇÃO E GRADE CURRICULAR DOS CURSOS

Ana Beatriz Bronzoni

TERMO DE REFERÊNCIA (TR) GAUD VAGA

Você está em busca de OPORTUNIDADES para iniciar sua carreira?

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO CENTEC Nº: 002/2015

Graduação Executiva. Feita para o seu momento Venha para a única graduação exclusiva para adultos a partir dos 24 anos

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR E COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS

FACULDADE SÃO SALVADOR COORDENAÇÃO DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS EDITAL 02/2015

COACHING ESTRATÉGICO: A GESTÃO DOS LÍDERES EFICAZES

1 SEPAGE Seminário i Paulista de Gestão em Enfermagem. Liderança Coaching e Desenvolvimento de Pessoas

Estimativas Profissionais Plano de Carreira Empregabilidade Gestão de Pessoas

FAÇA AGORA SUA FORMAÇÃO EM COACHING COM CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL A MAIOR ESCOLA DE COACHING DE MINAS.

ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO & GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Plano de Trabalho Docente Ensino Técnico

COLÉGIO METODISTA EM SÃO BERNARDO DO CAMPO (SP)

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº002/2014 SELEÇÃO DE CONSULTORES JUNIOR PARA A INOVE CONSULTORIA JUNIOR UNIDADE TAGUATINGA

31956 Monografia II 31926

Pesquisa realizada com os participantes do 12º Seminário Nacional de Gestão de Projetos. Apresentação

Público Alvo: Investimento. Disciplinas: Profissionais graduados, que lidam ou estejam interessados em atuar com gestão e marketing de serviços.

PROJETO DE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU Gestão e Relações Internacionais

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

Curso Preparatório Para Exame de Certificação de Agentes Autônomos de Investimento e Empregados de Instituições Financeiras UFSC - CSE

COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL COM FOCO EM RESULTADOS. Ingresso Janeiro Informações: (51)

MATRIZ CURRICULAR CURRICULO PLENO 1.ª SÉRIE CÓDIGO DISCIPLINAS TEOR PRÁT CHA PRÉ-REQUISITO

2) Oportunidade estágio Softbox- Projeto Carreira para Profissionais de TI

Transcrição:

No Bugs Empresa Júnior de Informática Ciência da Computação Universidade Federal de Viçosa.

O que é Empresa Júnior Empresa sem fins lucrativos. Administrada por estudantes de graduação. Permite aplicar conhecimento teórico adiquirido no curso. Aumenta o contato com o mercado.

A No Bugs Fundada em 1996. Gestões anuais (Dezembro a Novembro). 21 membros.

O empresário júnior Pensamento estratégico. Liderança. Conhecimento de mercado. Pró-atividade. Contato com empresários.

Carreira e currículo Quantos recém-formados possuem experiência de liderar equipes, negociar com clientes, gerenciar projetos, assumir cargos de diretoria, etc? Empresas preferem* empresários juniores. Adquire-se base para montar negócio próprio. * As empresas que tem pós-juniores como profissionais já esperam comportamento próativo, boa receptividade a mudanças e, em alguns casos, perfil de liderança.

Estrutura organizacional Assembléia Geral Conselho Administrativo Presidência e Vice-presidência Administrativo Financeiro Gestão de Pessoas Marketing Projetos Qualidade Relações Públicas

Estrutura organizacional MEJ Gerência Técnica Assembléia Geral Eventos Núcleos Conselho Administrativo Presidência e Vice-presidência Desenvolvimento Administrativo Financeiro Gestão de Pessoas Marketing Projetos Qualidade Relações Públicas RSE

Projetos desenvolvidos

SMD EJs e Federações

Site ESAG Jr.:

Sistema administrativo do Site da FEJEMG:

Projeto para o Dep. de Letras

EMEJ-Encontro Mineiro de Empresas Juniores

Site da FEJEMG

Assembléia Geral Conselho Administrativo Presidência e Vice-presidência Administrativo Financeiro Gestão de Pessoas Marketing Projetos Departamentos e atribuições Qualidade Relações Públicas

O que faz o Projetos! Negociar projetos com clientes. Gerenciar projetos. Intermediar comunicação entre cliente e desenvolvedores.

Vantagens Área de análise e gerência de projetos é bem vista no mercado. Oportunidade de colocar em prática a teoria das disciplinas de Engenharia de Software. Aprende a orçar sistemas web e desktop. Desenvolve técnicas de negociação.

Departamento de Projetos Diretor: Jhoney Lopes Silva E-mail: projetos@nobugs.com.br

O que faz o GP Motivação e integração dos membros. Manter atualizadas as informações sobre membros e exmembros da No Bugs. Realizar o processo seletivo. Processo de boas vindas aos trainees. Acompanhar o desenvolvimento dos trainees durante o processo seletivo. Alocar membros para os departamentos da empresa. Treinamento técnico e administrativo.

Vantagens Noções de empreendimento da área de gerência interna. Lidar com responsabilidades. Contato prático com psicologia voltada para entrevistas e dinâmicas. Cria habilidades de avaliação de membros.. Aprende a lidar com características e perfil de pessoas.

Departamento de Gestão de Pessoas Diretor: Guilherme Storck E-mail:gp@nobugs.com.br

O que faz o Adm-Fin! Administrativo: Responsável pelos contratos, bens e documentação da empresa. Financeiro: Responsável pela saúde financeira da empresa e aprovação de orçamentos e investimentos.

Vantagens Adaptar os conhecimentos de gestão financeira para a vida pessoal. Conhecimento jurídico, útil quando precisamos fazer declarações, atestados e contratos. Experiência em administração de empresas. Aprender a dizer Não quando necessário.

Departamento Administrativo-Financeiro Diretor: Victor Miranda Rangel e Silva E-mail: admfin@nobugs.com.br

O que faz o Marketing É responsável pela divulgação da empresa perante os clientes. Confecciona os cartões, Banners,entre outras formas de divulgação. Avalia a satisfação dos clientes em relação a empresa. É o departamento que cuida da imagem da empresa. Cria e divulga o portifólio da empresa. Faz pesquisa de mercado. Acompanha o cliente durante a realização de um projeto.

Vantagens Aprende sobre estratégias de marketing. Aprende a avaliar o mercado. Trabalhar em equipe. Coordenar pessoas. Aprende a lidar com clientes. Aprende a avaliar o melhor meio de comunicação para o marketing. Melhora a oratória.

Departamento de Marketing Diretor: Lucas Rodrigues Ferrari E-mail: marketing@nobugs.com.br

O que faz a Qualidade! Documentação de processos. Coleta e análise de indicadores. Gerenciamento de testes de software. Gerenciamento da organização da sede.

Vantagens Aprende a utilizar métodos estatísticos. Maior contato com certificações de empresas. Contato com avaliação de aplicabilidade de ferramentas. Contato com métodos para avaliar qualidade de software.

Departamento de Qualidade Diretor: Carlos Henrique Prieto Bruckner E-mail: qualidade@nobugs.com.br

O que faz o RP! É responsável pela a imagem da empresa perante os não clientes. Representa a empresa no MEJ. Elabora boletins e cuida das informações passadas nos meios de comunicação. Cuida da divulgação e da imagem da empresa perante professores e alunos do DPI e demais empresas juniores. Ajuda na divulgação de eventos promovidos pela empresa.

Atividades do RP Envio de Cartas aos Calouros Representar a No Bugs no Movimento Empresa Jr. Representar a No Bugs no Arranjo Produtivo Local de TI Divulgação das Atividades da Empresa Realizar Pesquisas de Opinião Elabora e envia boletins.

Vantagens Falar em público. Criar contatos. Conhecer outras empresas juniores do Brasil e do Mundo. Aprender a lidar com situações complicadas. Ter maior contato com professores. Aprender a gerenciar pessoas. Aprender a trabalhar em equipe. Entre Outras.

Departamento de Relações Publicas Diretor: Guilherme Ítalo Vasconcelos E-mail: rp@nobugs.com.br

O que faz o Vice-presidente! Mantém contato com instituições ligadas à empresa. Apoio e alinhamento das atividades de Relações Públicas e Marketing. Contato com empresas seniores.

Vantagens Desenvolve oratória e técnicas de negociação. Marketing pessoal em empresas. Gerenciamento de projetos estratégicos.

Vice-presidencia Diretor: Cássio Alexandre Paixão Silva Alkmin E-mail: vicepresidencia@nobugs.com.br

O que faz o Presidente! O presidente é responsável pela parte interna da empresa (foco no produto). Coordena todos os membros. Responde pela empresa. É a pessoa mais visada dentro da empresa.

Vantagens Aprende a coordenar pessoas. Aprende todo o funcionamento da empresa. Tem contato com a profissão. Melhora muito a oratória. Aprende a organizar melhor o tempo. Trabalho em equipe. Avaliar qualidades e aptidões.

Presidencia Presidente: Pedro Augusto Mendes Silva E-mail: presidencia@nobugs.com.br

Processo Seletivo 2010/1

Pré-requisitos Ter vontade de participar da No Bugs e do Movimento de Empresas Juniores - MEJ Estar regularmente matriculado no curso de Ciência da Computação da Universidade Federal de Viçosa Ter disponibilidade de 4 horas semanais para se dedicar à No Bugs e para reuniões gerais e de departamentos.

Número de vagas oferecidas Administrativo-financeiro: 2 vagas Gestão de Pessoas: 1 vaga Marketing: 1 vaga Projetos: 6 vagas Qualidade: 2 vagas Relações Públicas: 1 vaga

Inscrição Cada candidato deverá preencher uma ficha de inscrição na sede da No Bugs, a partir do dia 10 de março de 2010 até 05 de abril de 2010. Valor da Inscrição: 1kg de alimento não perecível (exceto fubá e sal).

Seleção 1ª fase Inscrição 2ª fase Dinâmica de grupo 3ª fase Entrevista individual 4ª fase Processo Trainee (12 de abril a 28 de maio de 2010)

No Bugs 2009

Obrigado! Cássio Paixão cassio.paixao@nobugs.com.br Guilherme Vasconcelos guilherme.vasconcelos@nobugs.com.br

Dúvidas? No Bugs Projetos desenvolvidos Departamentos e atribuições Processo seletivo

Obrigado! Cássio Paixão cassio.paixao@nobugs.com.br Guilherme Vasconcelos guilherme.vasconcelos@nobugs.com.br