Mudanças Principais no Critério



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Transcrição:

Mudanças Principais no Critério Critério do Comércio Justo Fairtrade para Organizações de Pequenos Produtores O Critério revisado do Comércio Justo Fairtrade para Organizações de Pequenos Produtores (OPP) é o resultado do projeto de revisão realizado em 2013 como parte do acompanhamento regular e processo de melhoria dos critérios. O Critério para OPP revisado foi aprovado pelo Comitê de Critérios em novembro de 2013. Este documento identifica as principais mudanças feitas no Critério e inclui uma tabela que descreve com mais detalhes a extensão das alterações feitas, seguindo a estrutura do novo Critério. Este documento não descreve o conteúdo das mudanças em todos os detalhes. Este documento não substitui um estudo detalhado do novo Critério e não é parte do Critério. Principais alterações: Inclusão de requisitos para as organizações de 2 e 3 graus. Inclusão de requisitos comerciais relevantes em falta e esclarecimento dos já existentes. Fortalecimento/melhoraria das definições e orientações nos requisitos para o trabalho forçado e proteção às crianças. Novos requisitos: resultados de auditorias a serem compartilhados com os membros, regulamentação da presença de não-membros no Conselho, requisito para monitorar agências de contratação de trabalhadores migrantes e sazonais para garantir que eles cumpram com os critérios. Clarificação da linguagem de outros requisitos. Organizações de Pequenos Produtores, Mudanças Principais, janeiro 2014

Visão geral do novo Critério para Organizações de Pequenos Produtores 2014: Esta tabela mostra as mudanças mais importantes, especificando se estas são modificações, exclusões ou novas adições. Seção do Critério Tipo de mudança Novo Critério 2014 Comentários 1. Requisitos Gerais Este capítulo aborda os requisitos que se relacionam com o processo de certificação e com o escopo do Critério. 1.1 Certificação Não há alterações de conteúdo 1.2 Membros são pequenos produtores Esclarecimento da definição e aplicação das organizações de 2º e 3º graus (1.2.1, 1.2.2) 2. Comércio Este capítulo descreve as regras que você precisa respeitar quando você vende produtos certificados do Comércio Justo Fairtrade. 2.1 Rastreabilidade Lembrete para prestar atenção especial sobre a rastreabilidade quando há membros que pertencem a mais de uma organização certificada do Comércio Justo Fairtrade (2.1.1). Esclarecimento da definição de fluxo de produto (2.1.2). Esclarecimento de que não há necessidade de marcar fisicamente os produtos que estão isentos de rastreabilidade (cacau, açúcar, suco, chá) (2.1.7). 2.2 Origem 2.3 Contratos Reposicionado Esclarecimento que a rastreabilidade deve ser mantida quando uma organização vende produtos já em estoque na certificação inicial (2.2.1). Requisito para as organizações de produtores assinar contratos válidos de Comércio Justo Fairtrade com compradores (2.3.4). Critérios Comerciais. Os compradores também precisam cumprir com o mesmo requisito. Organizações de Pequenos Produtores, Mudanças Principais, janeiro 2014 2

2.4 Utilização da Marca de Comércio Justo Fairtrade 3. Produção 3.1 Gestão das Práticas de Produção 3.2 Desenvolvimento Ambiental Modificado/esclarecido Reposicionado Esclarecimento sobre exatamente quando a organização precisa pedir permissão para usar a marca registrada: embalagem para atacado ou material promocional externo (tais como brochuras, sites ou faturas de produtos do Comércio Justo Fairtrade) (2.4.1). Se a organização vende produtos acabados do Comércio Justo Fairtrade diretamente aos consumidores sob sua própria marca com a marca registrada FAIRTRADE, é necessário primeiro assinar um contrato com a Fairtrade International ou com a Organização de Comércio Justo Nacional (2.4.2). Não há necessidade de pedir permissão para o uso da marca internamente como em cartazes, pinturas de parede, informações para os membros, ativos financiados com o Prêmio do Comércio Justo para marcar projetos do Prêmio do Comércio Justo Critérios Comercias. Este capítulo descreve as práticas de produção éticas e sustentáveis que estão por trás de cada produto certificado do Comércio Justo Fairtrade. Reposicionado Um Sistema de Controle Interno (SCI) é necessário para as organizações de 2 e 3 graus (3.1.5). O âmbito da aplicação de materiais proibidos e os requisitos de OGM são reformulados para tornar claro que eles são aplicáveis a todas as culturas para as quais uma organização é certificada (independentemente se eles são vendidos como Comércio Justo Fairtrade no final) e todos os campos onde Critérios de Cumprimento. Organizações de 1 grau ainda não necessitam de um SCI Organizações de Pequenos Produtores, Mudanças Principais, janeiro 2014 3

estas são cultivadas (Seções de Controle de Pragas e OGM). Estendido Novo O prazo para as exceções mediante solicitação para materiais proibidos específicos (conforme marcado na Lista Vermelha de Materiais Proibidos) foi prorrogada até junho de 2015. A revisão da Lista de Materiais Proibidos Âmbar também foi estendida até junho de 2015 (3.2.15 e Lista de Materiais Proibidos). Escopo: o escopo da aplicação não foi modificado, no entanto, se qualquer violação dos direitos das crianças ou adultos vulneráveis for encontrada, até mesmo fora do escopo, esta será relatada a órgãos de proteção. A aplicação de políticas existentes na Fairtrade International e FLO- CERT 3.3 Condições de Trabalho Ausência de discriminação: âmbito da aplicação esclarecido, se aplica a pessoas contratadas direta e indiretamente (subcontratados). Liberdade de trabalho: âmbito da aplicação esclarecido, se aplica a pessoas contratadas direta e indiretamente (subcontratados). Referência a convenções internacionais relevantes foi adicionada. Definição de trabalho forçado melhorada (3.3.5) Trabalho infantil e proteção da criança: âmbito da aplicação esclarecido, se aplica a pessoas contratadas direta e indiretamente (subcontratados). Idade legal de trabalho precisa ser respeitada se maior de 15 anos (3.3.7). Orientações mais detalhadas e definições (3.3.7, 3.3.8, 3.3.9, 3.3.10, 3.3.11). Orientação melhorada, a fim de reforçar o cumprimento e a proteção. Liberdade de associação e negociação coletiva: âmbito da aplicação esclarecido, se aplica a pessoas contratadas direta e indiretamente Organizações de Pequenos Produtores, Mudanças Principais, janeiro 2014 4

(subcontratadas), os requisitos fundamentais na seção aplicam-se a todos os trabalhadores contratados por organizações e membros. / Novo Condições de trabalho: âmbito da aplicação esclarecido, se aplica a pessoas contratadas direta e indiretamente (subcontratadas). Se os trabalhadores migrantes ou sazonais forem subcontratados há medidas em vigor para controlar se o subcontratante está em conformidade com o critério (3.3.26). Saúde e Segurança Ocupacional: âmbito da aplicação esclarecido, se aplica a pessoas contratadas direta e indiretamente (subcontratadas). Período de transição aplica-se a novos requisitos. 4. Negócios e Desenvolvimento Este capítulo descreve os requisitos que são exclusivos do Comércio Justo e pretende lançar as bases para o fortalecimento e o desenvolvimento acontecerem. 4.1 Potencial de desenvolvimento Esclarecimento da aplicação das organizações de 2º e 3º graus (4.1.1, 4.1.3, 4.1.11) Critérios de Cumprimento. 4.2 Democracia, Participação e Transparência Esclarecimento da aplicação das organizações de 2º e 3º graus (4.2.1, 4.2.4, 4.2.10) Requisito sobre explicações para os membros sobre as maneiras como eles podem participar na organização é esclarecido. (4.2.11) Critérios de Cumprimento. Novo Não-membros no Conselho da organização só são possíveis se isso for aceito pela lei e pelos estatutos da organização. (4.2.12) Período de transição aplica-se a novos Organizações de Pequenos Produtores, Mudanças Principais, janeiro 2014 5

requisitos. Novo Organização para compartilhar resultados de auditorias com os membros. Isso pode ser feito na Assembleia Geral ou de outras formas. Os resultados devem ser partilhados de uma forma compreensível. (4.2.13) Novo requisito com a intenção de que os membros sejam mais envolvidos no processo de certificação. Período de transição aplica-se a novos requisitos. 4.3 Não Discriminação Não há alterações de conteúdo Organizações de Pequenos Produtores, Mudanças Principais, janeiro 2014 6