MUDANÇAS NAS RETENÇÕES DE

Fiscal..1 Pessoal. 2 Assuntos Diversos...3 Feriado e Agenda Obrigações...4 Mensagem...5 FISCAL MUDANÇAS NAS RETENÇÕES DE 4,65% Foi publicado em 22/06/2015 a Lei 13.137/2015 que alterou prazos e limites das retenções de 4,65%. Como estas alterações entraram em vigor na data da publicação, provavelmente irão gerar alguns transtornos pois terão duas formas de apuração dentro do mesmo mês. Retenções: Pagamentos efetuados até 21/06/2015: é dispensada a retenção de 4,65% se o valor pago ao fornecedor cumulativamente for inferior a R$ 5.000,00. Pagamentos efetuados a partir de 22/06/2015: é dispensada a retenção de 4,65% se o valor pago ao fornecedor por NF for inferior a R$ 215,05, ou seja, retenções de valor inferior a R$ 10,00. Vencimentos: Vencimento da retenção, para pagamentos efetuados até 21/06/2015: os valores retidos na quinzena, serão pagos até o último dia útil da quinzena subseqüente àquela em que tiver ocorrido o pagamento. Exemplo: Pagamento efetuado ao fornecedor em 21/06. A quinzena encerra em 30/06. O último dia útil da quinzena subseqüente para pagamento do DARF é 15/07/2015. Vencimento da retenção, para pagamentos efetuados a partir de 22/06/2015: Os valores retidos no mês, são pagos até o último dia útil do segundo decêndio do mês subseqüente àquele em tiver ocorrido o pagamento. Exemplo: Pagamento efetuado ao fornecedor em 22/06. O mês encerra em 30/06. O último dia útil do segundo decêndio subseqüente para pagamento do DARF é 20/07/2015. Lembretes: A retenção de 4,65% é devida com base na data do pagamento. Assim se uma NF foi emitida antes de 21/06, mas o pagamento será após, é devida a retenção, mesmo que não esteja destacada na NF. Por isso, será preciso avaliar nas contas a pagar da empresa, pagamentos futuros para fazer a análise retroativa. Anteriormente ocorrendo mais de um pagamento no mês para a mesma pessoa jurídica, somava-se os pagamentos para avaliar se excedeu a R$ 5.000,00 e efetuava-se a retenção ( 4º, art.31, incluído pela Lei 10.925/2004). Esse artigo foi revogado pelo inciso VIII do art.27 da citada Lei. Então, agora, a análise voltou a ser por cada NF, como era no ano de 2004. Em caso de dúvidas entre em contato com Noeli ou Ana Paula. Informativo Duarte Benetti ا Julho 2015 ا Página 1

PESSOAL PEC - DOMÉSTICOS No dia 1º de junho foi sancionada a Lei Complementar nº 150/2015 que regulamenta as novas regras do contrato de trabalho doméstico (PEC das Domésticas), que entra em vigor em 120 dias. De acordo com a nova legislação, na contratação de empregado doméstico, assim considerado aquele que presta serviços de forma contínua, subordinada, onerosa e pessoal e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família, no âmbito residencial destas, por mais de 2 (dois) dias por semana, deverão ser observadas as seguintes regras: Jornada de Trabalho: Não poderá exceder 8 (oito) horas diárias e 44 (quarenta e quatro) semanais. É possível, mediante acordo entre as partes, a compensação de horas extras, até o limite de 40 (quarenta) horas mensais. A partir da 41ª hora, será devido o pagamento de hora extra de no mínimo 50% superior ao valor da hora normal. Registro do horário de trabalho É obrigatório o registro do horário de trabalho do empregado doméstico por qualquer meio manual, mecânico ou eletrônico, desde que idôneo. Intervalo É obrigatória a concessão de intervalo para repouso ou alimentação pelo período de, no mínimo, 1 (uma) hora e, no máximo, 2 (duas) horas, admitindo-se, mediante prévio acordo escrito entre empregador e empregado, sua redução a 30 (trinta) minutos Adicional Noturno: Para o trabalho noturno (realizado entre as 22 horas e 5 horas), a remuneração deverá ter o acréscimo de 20% sobre o valor normal da hora. FGTS: Passa a ser obrigatório o recolhimento de 8% do salário do empregado, que será recolhido em guia única, conforme abaixo mencionado. Dispensa sem justa causa: O empregador deverá depositar, mensalmente 3,2% do valor do salário, que será uma espécie de poupança que deverá ser usada para o pagamento da multa dos 40% do FGTS, que hoje o trabalhador tem direito quando demitido sem justa causa. Se a demissão for por justa causa ou pedido de demissão, o trabalhador não tem direita a multa. Este valor também deverá ser recolhido em guia única, conforme abaixo. Salário Família: Será devido mensalmente ao doméstico que tenha filhos de até 14 anos de acordo com a tabela do INSS. Viagem: As horas em que os empregados domésticos estiverem acompanhando a família do empregador poderão ser compensadas posteriormente. No entanto, durante o período da viagem, a remuneração terá acréscimo de 25%, sem poder descontar custos de alimentação, transporte e hospedagem. Seguro-desemprego: O empregado doméstico que for dispensado sem justa causa fará jus ao benefício do seguro-desemprego, no valor de 1 (um) salário-mínimo, por período máximo de 3 (três) meses, de forma contínua ou alternada. Recolhimento dos impostos Simples Doméstico: Com a criação do Simples Doméstico, todos os recolhimentos dos impostos incidentes sobre o salário dos domésticos serão feitos em uma guia única, mensalmente. Segue abaixo a tabela dos valores que serão incluídos nesta guia: Informativo Duarte Benetti ا Julho 2015 ا Página 2

PESSOAL ATESTADO MÉDICO LEI Nº 13.135/2015 CONVERSÃO DA MP Nº 664/2014 NOVOS ENTENDIMENTOS Em regra geral a medida provisória é aplicável no tempo e sua eficácia imediata, dotada de força de lei. A regra do art. 60 da Lei 8.213/1991, editada na Lei nº. 13.135/2015 não converteu em lei, o prazo dos atestados de trinta (30) dias, ou seja, não recepcionou o texto proposto pela MP nº 664/2014. Ou seja os atestados datados de 02/06/2015 a 17/06/2015, restabelece-se a regra anterior, ou seja, de 30 dias pagos pela empresa, permanecendo a partir daí, quinze (15) dias com a edição da Lei nº. 13.135/2015. ASSUNTOS DIVERSOS IR 2015: SAIBA COMO DECLARAR GASTOS COM MATERIAIS DE CONTRUÇÃO Muitas pessoas não sabem que podem - e devem - declarar os gastos com reformas no imóvel. Essa prática tem como finalidade valorizar o valor final da construção. Por exemplo, se uma casa vale originalmente R$ 50 mil, e o proprietário investiu R$ 10 mil em construção, o valor do imóvel eleva para 50+10, tendo como valor R$ 60 mil. O contrinuinte deverá informar sobre as reformas, construções e melhorias no imóvel, assim como o valor total gasto com material e mão-de-obra, na descrição do imóvel na declaração de "Bens e direitos". O valor gasto com a reforma deve ser somado ao valor declarado em "Situação em 31/12/2013". A soma deve ser informada em "Situação em 31/12/2014". Os gastos com material de construção e mão-de-obra para reforma de um imóvel próprio podem ser incluídos na declaração de bens do Imposto de Renda, e isso traz vantagens para o proprietário. Os gastos com obras e reformas no imóvel e devidamente documentados são acrescentados ao valor do bem. Informe que houve a reforma/obra no campo discriminação e na coluna 31/12/2013, soma os gastos custo do imóvel. Abaixo estão listadas as despesas que poderão ser incorporadas ao custo de aquisição do bem imóvel, em conformidade com a legislação vigente: a) os gastos com a construção, ampliação e reforma, desde que os projetos tenham sido aprovados pelos órgãos municipais competentes; b) os gastos com pequenas obras, como pintura, reparos em azulejos, encanamentos, pisos, paredes; c) as despesas com demolição de prédio construído no terreno, desde que seja condição para se efetivar a alienação; d) as despesas de corretagem referentes à aquisição do imóvel vendido, desde que suportado o ônus pelo alienante; e) os gastos com a realização de obras públicas, como colocação de meio-fio, sarjetas, pavimentação de vias, instalação de rede de esgoto e de eletricidade que tenha beneficiado o imóvel; f) o valor do imposto de transmissão pago pelo alienante na aquisição do imóvel alienado; g) o valor da contribuição de melhoria; h) o valor do laudêmio pago ao senhorio ou proprietário por desistir do seu direito de opção; i) os juros e demais acréscimos pagos para a aquisição do imóvel. É muito importante que os comprovantes de pagamento estejam guardados caso a Receita Federal peça alguns esclarecimentos sobre a obra. Tenha em mãos os gastos com material, mão de obra, etc. Fonte: Mundo Positivo http://www.mundopositivo.com.br Informativo Duarte Benetti ا Julho 2015 ا Página 3

ASSUNTOS DIVERSOS NOVOS CEPS EM NOVO HAMBURGO Os Correios estão promovendo alteração de diversas faixas de CEPs na cidade de Novo Hamburgo, de modo que isso pode gerar alguns transtornos para as empresas em relação aos dados cadastrais. Muitas empresas estão recebendo um comunicado por escrito informando a alteração, porém mesmo sem o recebimento do aviso dos correio, o CEP pode ter sido alterado. Segue link para consulta para consulta do CEP por endereço: http://www.buscacep.correios.com.br/servicos/dnec/menuaction.do?metodo=menulogradouro As empresas que tiverem seu CEP alterado, sugerimos, no primeiro momento, que passem a nova informação aos seus clientes, fornecedores e demais relações comerciais. Porém os dados cadastrais nos orgãos públicos somente podem ser modificados mediante alteração contratual registrada na Junta Comercial. Sugerimos que acompanhem os reflexos dessas mudanças e que, se for necessário fazer uma alteração de contrato, nos contatem para informações dos procedimentos e custos deste processo. E, aproveitamos esta oportunidade para informar que o nosso CEP também alterou: Rua Bento Gonçalves, 3150, Bairro Guarani, Novo Hamburgo/RS, CEP 93520-638. Favor providenciar atualização cadastral, se for o caso. FERIADOS 25/07 - Dia de São Cristóvão, Dia do Imigrante e Dia do Colono (Sábado) - Igrejinha, Nova Hartz, Nova Petrópolis, Parobé, Santa Maria do Herval e São Leopoldo. AGENDA Fonte: ACI/NH Vencimento Obrigações 01/07/2015 - Honorários Duarte Benetti 07/07/2015 - FGTS 09/07/2015 - ICMS Substituição Tributária 10/07/2015 - ISSQN (Porto Alegre e Campo Bom) 13/07/2015 - ICMS (221 Comércio) 15/07/2015 20/07/2015 - Retenção Pis / Cofins / CSLL 2ª quinzena de junho - ISSQN (Novo Hamburgo e São Leopoldo) - GPS de Domésticas e Facultativos - GPS (INSS) - INSS Receita Bruta - IRRF - ISSQN (Sapiranga) - Simples Nacional 21/07/2015 - ICMS (222 Indústria) 24/07/2015 - Cofins (2172 Presumido e 5856 Lucro Real) - PIS (6912 Lucro Real e 8109 Presumido) - IPI Mensal (5123) - ISSQN (Ivoti, Estância Velha) 31/07/2015 - Retenção Pis / Cofins / CSLL 1ª quinzena julho - Refis (9100) e Refis II - GPS Refis II INSS (4103) - Contribuição Social (2484 - Lucro Real Estimado/Bal. de Redução/Suspensão) - IRPJ (5993 - Lucro Real Estimado/Balancete de Redução/Suspensão Observações: Caso vencimento em dia não útil, antecipar o pagamento. Informativo Duarte Benetti ا Julho 2015 ا Página 4

MENSAGEM PARA QUEM QUER TER SUCESSO EM DEZ PASSOS Muitas pessoas querem ter sucesso na vida e se esquecem de alguns princípios essências que sem eles não da para ser bem sucedido. Seguem dez passos para quem está disposto a pagar o preço dessa jornada: 1º Defina o que é sucesso para você: Não da para atingir algo com precisão sem saber o que se quer. Pessoas bem sucedidas têm sempre seus objetivos em mente e seguem dedicadamente em sua direção. Para saber para onde está indo responda essas perguntas: O que quero de minha vida? O que me trará realização no trabalho? O que quero viver em minha vida? O que quero conquistar? 2º Descubra o que é realmente importante para você: Para termos energia em nossa jornada temos que estar em contato com nossos valores, isso é, aquilo que realmente é importante para nós, o que nos motiva na vida, então se pergunte: O que realmente importa na vida? O que me faz feliz? O que me motiva? O que me faz sorrir? O que me dá prazer? 3º Viva seus valores: Concentre-se no que realmente importa na sua vida para você? Isso que faz brotar a energia, alegria e motivação para cada um. Nosso nível de satisfação está ligado no quanto vivemos de nossos valores. 4º Seja estratégico: trace planos, responda: Como vou fazer para alcançar o que quero? Quais são minhas alternativas? Quem pode me ajudar? Que recursos eu tenho para alcançar o que quero? 5 Nunca duvide de si mesmo: Faça uma lista com suas 10 principais qualidades e leia para si em voz alta toda manhã e antes de se deitar. Acredite você pode vencer! 6º Creia em milagres: A sua vida já é uma milagre, esteja aberto às possibilidades e tenha olhos de ver tudo o que a vida tem a oferecer. Viva, trabalhe e se relacione com as pessoas com entusiasmo. 7º Seja você mesmo e pague o preço por isso: Você é um ser único, não há ninguém exatamente igual a você, não são os outros que necessitam te aceitar, é você mesmo. 8 Saiba que os tempos difíceis não duram para sempre: Aceite as dificuldades como parte do caminho, muitas estradas são longas, tem buracos e curvas, fazem parte da jornada. Se cair no caminho, apenas se levante e continue seguindo. 9º Você é capaz de incríveis realizações: Todo ser humano tem um potencial incrível, acredite em sua capacidade e aprenda o que for necessário, ao custo que cabe, faz parte. Lembre-se, a mágica de uma vida de sucesso começa quando você abre os olhos todos os dias. 10º Faça o máximo a cada dia: Dê sempre o seu melhor, essa é a atitudes dos vencedores. Você tira da vida o que coloca nela. Siga em frente, só de você viver esses dez passos diariamente em sua vida já é um sucesso, Pense nisso e aja! Flávio Souza é Trainer Coach www.mensagensmotivacionais.com.br Informativo Duarte Benetti ا Julho 2015 ا Página 5