PREVIDÊNCIA CONCEITO - Do latim pre videre, ver com antecipação as contingências sociais e procurar compô-las, ou praevidentia, prever, antever. - Nasce com o Direito do Trabalho, tendo por objetivo minorar as diferenças de classes de modo a assegurar vida digna ao trabalhador. - Art. 1º Lei 8213/91 estabelece que a Previdência Social se dá mediante contribuição e tem por finalidade assegurar aos beneficiários meios indispensáveis de manutenção, por motivo de incapacidade, desemprego involuntário, idade avançada, tempo de serviço, encargos familiares e prisão ou morte. - É seguimento da Seguridade Social - Disciplinado na Lei 8.213/91 e Decreto 3048/99 (regulamento da Previdência Social) - Contingências previstas em Lei: doença, invalidez, morte, velhice, maternidade, desemprego, conforme art. 201 da Constituição Federal. - garantia de pelo menos um salário mínimo art. 201, 2 da Constituição Federal RELAÇÃO JURÍDICA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL PÚBLICA É: 1 de trato sucessivo, pois perdura no tempo, não se esgota numa única prestação; 2 unitária, pois decorre de previsão da lei; 3 onerosa, pois o segurado deve contribuir para ter direito ao benefício; 4 sinalagmática, pois o dever de pagar implica, no futuro, o direito ao benefício, desde que atendidas as condições previstas em lei. 5 aleatória, pois há incerteza quanto as prestações, o segurado pode morrer e delas não se utilizar. Na relação jurídica há três pessoas: o INSS, o segurado e a empresa. A Previdência Social não é autônoma, pois é parte do gênero Seguridade Social, segundo art. 194 da Constituição Federal. - não há intenção de proteger o segurado contra todas as contingências possíveis, mas apenas as previstas em Lei. - a Previdência Social divide-se quanto a forma de regime em: 1. Previdência pública; 2. Previdência privada complementar. O regime atual é mutualismo e não de capitalização individual, pois o sistema concede outros benefícios e não apenas aposentadoria, como auxílio-doença. O sistema brasileiro de Previdência Social é um modelo de repartição simples, onde os ativos contribuem para o exercício dos inativos. Há solidariedade na quotização do sistema para a concessão do futuro benefício. PRINCÍPIOS art. 2 da Lei 8213/91 Parágrafo único do art. 3 da Lei 8.212 e art. 2 da Lei 8213 estabelecem que a Previdência Social
obedecerá os seguintes princípios e diretrizes: a) universalidade de participação nos planos previdenciários mediante contribuição; (qualquer pessoa poderá participar dos benefícios desde que contribua) b) valor da renda mensal dos benefícios, substitutos do salário-de-contribuição ou do rendimento do trabalho do segurado, não inferior ao do salário mínimo; c) cálculo dos benefícios considerando-se os salários-de-contribuição, corrigidos monetariamente; d) preservação do valor real dos benefícios; ( 4 do art. 201 da Constituição Federal) e) previdência complementar facultativa, custeada por contribuição adicional. f) II - uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais; g) III - seletividade e distributividade na prestação dos benefícios; h) V - irredutibilidade do valor dos benefícios de forma a preservar-lhes o poder aquisitivo; - i) VIII - caráter democrático e descentralizado da gestão administrativa, com a participação do governo e da comunidade, em especial de trabalhadores em atividade, empregadores e aposentados. j) solidariedade os ativos contribuem para financiar os benefícios dos inativos. BENEFICIÁRIOS DA PREVIDENCIA SOCIAL Os beneficiários da Previdência Social dividem-se em segurados e dependentes. SEGURADO Retrospectiva: É todo aquele que exerce ou exerceu atividade remunerada, como também aquele que não exerce atividade (desempregado) ou quem não tem remuneração por sua atividade (dona-de-casa). Dividem-se em: Obrigatórios - empregado, empregado doméstico, trabalhador avulso. Obrigatório individual trabalhador autônomo e equiparado, empresário Segurado facultativo desempregado, estudante, dona-de-casa, síndico de condomínio... Segurado Especial MANUTENÇÃO DA QUALIDADE DE SEGURADO - período de graça permanece filiado ao sistema em que o segurado continua tendo direito a benefícios e serviços, embora não recolha contribuições. Art. 13 do RPS e art. 15 da Lei 8213/91 I - sem limite de prazo, quem está em gozo de benefício; II - até doze meses após a cessação de benefício por incapacidade;
2 - ou após a cessação das contribuições, o segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela previdência social; 3. ou estiver suspenso ou licenciado sem remuneração; III - até doze meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de segregação compulsória; IV - até doze meses após o livramento, o segurado detido ou recluso; V - até três meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar; e VI - até seis meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo. 1º O prazo do inciso II será prorrogado para até vinte e quatro meses, se o segurado já tiver pago mais de cento e vinte contribuições mensais (dez anos) sem interrupção que acarrete a perda da qualidade de segurado. 2º O prazo do inciso II ou do 1º será acrescido de doze meses para o segurado desempregado, desde que comprovada essa situação por registro no órgão próprio do Ministério do Trabalho e Emprego. DEPENDENTES Diferença entre dependentes para fins de imposto de renda. Por exemplo: para fins de imposto de renda considera-se até maiores de ate 24 anos de idade, se cursando faculdade ou escola técnica, o que não ocorre ao tratar-se de dependência para fins previdenciários. Classes: 1. cônjuge, companheira, companheiro, filho não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido. (equipara-se o enteado e menor tutelado) 2. os pais; 3. o irmão, não emancipado de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido. - Dependentes de mesma classe concorrem em igualdade de condições para efeitos de dependência. - A dependência da classe 1 é presumida e das demais deve ser comprovada. - A existência de dependente de qualquer das classes exclui do direito ao benefício o dependente das classes seguintes. Obs.: * A redação original do 2 do art. 16 da Lei 8.213/91 previa a equiparação a filho, mediante declaração do segurado: do enteado; do menor que, por determinação judicial, esteja sob sua guarda; do menor que esteja sob sua tutela e não possua condições suficientes par ao próprio sustento e educação. A Lei 9528 de 1997 determinou a nova redação do art. 16, 2º da Lei 8213/91: o enteado e o menor tutelado equiparam-se a filho mediante declaração do segurado e desde que comprovada a dependência econômica na forma estabelecida no Regulamento. A alteração legal implicou que o menor sob a guarda do segurado deixou de ser dependente para efeitos da Previdência Social.
Essa alteração foi considerada inconstitucional por violar o art. 227, 3, II, que garante ao menor a proteção especial, inclusive previdenciária. Todavia, a contra-argumentação encontra respaldo na tese de que as garantias previstas na Constituição são as previstas em Lei, ou seja, aplica-se o princípio da reserva legal (art. 5, II da Constituição Federal), pois é a lei que irá definir quais os benefícios devidos e demais condições, entre elas, quem é dependente. Em outras palavras, é a referida norma uma regra de eficácia limitada, pois depende de lei para sua implementação. Outro ponto é que o at. 227 da CF trata o menor como segurado. Também não esta se ferindo o princípio da isonomia (art. 5, caput da Constituição) ao diferenciar guarda da tutela e curatela, que são institutos distintos. * A Lei 8069/90 (Estatuto da Criança e do Adolescente) art. 33, 3 dispõe que a guarda confere a criança ou adolescente a condição de dependente para todos os fins e efeitos de direito, inclusive previdenciários. Todavia, ela foi derrogada pelo art. 16, 2 da Lei 8213/91 (com redação dada pela Lei 9528/97). * filho de criação só poderá ser incluído entre filhos do segurado mediante apresentação de termo de tutela. CESSAÇÃO DA QUALIDADE DE DEPENDENTE: imediatamente com o divórcio, separação judicial, cessação da união estável (desde que não seja fixada prestação alimentícia); pela emancipação ou ao completar 21 anos, o filho, o equiparado e o irmão, salvo se inválidos; pela cessação da invalidez, pelo falecimento. PRESTAÇÕES DA PREVIDÊNCIA SOCIAL Dividem-se quanto ao: - segurado: aposentadoria por invalidez, aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo de contribuição, aposentadoria especial, auxílio-doença, salário-família, saláriomaternidade, auxílio-acidente. - segurado e dependente: serviço social e reabilitação profissional. - dependente: pensão por morte e auxílio reclusão. PERÍODO DE CARÊNCIA Mínimo de contribuições mensais indispensáveis para o recebimento de benefícios ou tempo em que os beneficiários não têm direito a receber benefícios em razão de não terem pagado o mínimo de contribuições exigidas por lei. Se houver perda da qualidade de segurado as contribuições anteriores são contadas se a nova filiação tiver no mínimo 1/3 do número de contribuições exigidas para o benefício a ser requerido (art. 24, parágrafo único) Prazos de carência: - auxílio-doença/aposentadoria por invalidez 12 meses - aposentadoria por idade/por tempo de contribuição/especial 180 meses - salário maternidade da contribuinte individual (empresária, autônoma, eventual), segurada especial e facultativa (observado o disposto do art. 39 da Lei 8213 em relação a segurada especial) 10 meses Benefícios concedidos sem carência: - pensão por morte/auxilio reclusão/ salário-família/auxílio-acidente;
- auxílio-doença e aposentadoria por invalidez decorrente de acidente de qualquer natureza ou causa de doença profissional ou do trabalho ou se após filiar-se ao RGPS for acometido de doença e afecções especificadas em lista elaborada pelo Ministério da Saúde; - serviço social; - reabilitação profissional; - salário maternidade para empregada, avulsa e doméstica; - aposentadoria por idade/invalidez/auxílio-doença/auxílio-reclusão/pensão por morte aos segurados especiais desde que provem o exercício da atividade rural (ainda que descontínua) no período imediatamente anterior ao do requerimento igual ao número de meses correspondentes à carência do benefício requerido. (art.26, III)