Unidade Universitária: CCBS - 040 Curso: PSICOLOGIA Núcleo Temático: Psicologia e Saúde Coletiva Disciplina: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO I Código da Disciplina: 0842611-2 Professor(es): ANDREIA DE CONTO GARBIN LILIANE TOLEDO Carga horária: 60 h/a Ementa: ( X ) Teórica ( ) Prática DRT: 114.001-0 113.996-2 Etapa: 6ª Semestre Letivo: 1º/2013 Estudo sobre os principais conceitos teóricos da Psicologia do Trabalho na perspectiva da compreensão da relação homem-trabalho e da constituição das estruturas organizacionais. Análise da categoria trabalho e sua importância na construção de uma psicologia crítica. Explicitação da atuação do psicólogo nas políticas públicas na área do trabalho e emprego, em organizações, sindicatos e cooperativas orientada pelos direitos humanos no trabalho. Objetivos: Conceitos Procedimentos e Habilidades Atitudes e Valores
Identificar os contingentes da vivência subjetiva do trabalho refletindo sobre as problemáticas que afetam a vida dos trabalhadores. Distinguir e conceituar o campo teórico da categoria trabalho e sua importância na construção de uma Psicologia crítica. Assinalar a Psicologia Organizacional e do Trabalho como área do conhecimento produzida social e historicamente e reconhecer as áreas de intervenção. Elaborar análises dos processos psicossociais do trabalho contemplando os conhecimentos sobre saúde e trabalho. Planejar intervenções nos processos de trabalho visando à promoção da saúde dos trabalhadores e à prevenção dos adoecimentos. Desenvolver e demonstrar habilidades analíticas sobre os contextos micropolíticos em que ocorrem as relações sociais no trabalho caracterizar novas formas de atuação profissional da área. Valorizar o campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho. Orientar eticamente suas atitudes na atuação no campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho. Interessar-se pelos fundamentos teóricos para tomada de decisões frente às políticas públicas, econômicas, e sociais, e suas repercussões para a formação social e profissional na área da Psicologia do Trabalho. Conteúdo Programático: - Representação, conceito e história do trabalho - O trabalho e a constituição da subjetividade: aspectos históricos, ideológicos e políticos. - Aspectos histórico-conceituais da POT - Gestão e Organização do Trabalho - Globalização e Reestruturação produtiva - Trabalho e Saúde - Políticas públicas na área do trabalho e emprego - Intervenções do psicólogo em sindicatos e cooperativas - Trabalho Decente e direitos humanos: trabalho escravo e forçado; trabalho infantil; gênero e raça; proteção social - O papel do psicólogo organizacional e do psicólogo do trabalho Metodologia: Aulas expositivas-dialogadas, discussão de textos e trechos de filmes, estudos de casos, seminários, trabalho em grupo e individual, visitas e entrevistas, debates e elaboração de análises críticas.
Critério de Avaliação: Trabalho em grupos de 6 a 8 alunos (visita e/ou entrevista com psicólogo do trabalho e exposição em sala de aula) valor de zero a 10,0 pontos peso 1. Prova parcial individual - valor de zero a 10,0 pontos peso 1. Prova final individual - valor de zero a 10,0 pontos peso 2. Média final = (Trabalho em grupo X 1) + (Prova parcial X 1) + (Prova Ind. Final X 2) 4 Bibliografia Básica: ANTUNES, R. Mundo do trabalho e sindicatos na era da reestruturação produtiva: impasses e desafios do novo sindicalismo brasileiro. In:. Adeus ao trabalho? Ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do trabalho. 15 ed. São Paulo: Cortez, 2011, p. 166-173. DEJOURS, C. Subjetividade, trabalho e ação. Revista Produção, v. 14, n. 3, p. 027-034, Set./Dez. 2004. SATO, L.; LACAZ, F. A. C.; BERNARDO, M. H. Psicologia e saúde do trabalhador: práticas e investigações na Saúde Pública de São Paulo. Estud. psicol. (Natal) [online]. 2006, vol.11, n.3, pp. 281-288. ISSN 1413-294X. http://dx.doi.org/10.1590/s1413-294x2006000300005. Bibliografia Complementar: MOTTA, F.; VASCONCELOS, I. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Cengage Learning, 3ª edição, 2006. Cap. 1- Administração científica. Disponíveis na internet: ANDRADA, C. F. Onde a autogestão acontece: revelações a partir do cotidiano. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho. 2006, v.9, n.1, pp. 1-14. CACCIAMALI, M. C. Princípios e direitos fundamentais no trabalho na América Latina. São Paulo em Perspectiva, v. 16, n. 2, 64-75, 2002. CLOT, Y. A psicologia do trabalho na França e a perspectiva da clínica da atividade. Fractal, Rev. Psicol. [online]. 2010, v. 22, n.1, p. 207-234. DEJOURS, C. Subjetividade, trabalho e ação. Revista Produção, v. 14, n. 3, p. 027-034, Set./Dez. 2004. HELOANI, R. Assédio Moral Um ensaio sobre a expropriação da dignidade do indivíduo. RAE-eletrônica, v. 3, n. 1, Art. 10, jan./jun. 2004.
NEVES, Tatiana Freitas Stockler das. Ensaios sobre o desemprego: qualidades de um novo trabalhador?. Imaginario [online]. 2006, vol.12, n.13, pp. 123-141. OIT. Trabalho decente e juventude no Brasil. Brasília: OIT, 2009. http://www.oit.org.br POCHMANN, M. Economia solidária no Brasil: possibilidades e limites. IPEA, Mercado de Trabalho, 24, 2004. Vídeo: documentário Psicologia Organizacional e do Trabalho CRP SP: História e Memória da Psicologia em SP - Uma História da Psicologia Organizacional e do Trabalho em São Paulo. Disponível em: http://www.crpsp.org.br/portal/comunicacao/ psicologia_organizacional_trabalho/psicologia_organizacional_trabalho.html
Cronograma: Semana Conteúdo Estratégia 1 Apresentação do programa. Representação, conceito e história do trabalho: - O trabalho como categoria central na constituição da subjetividade - Modos de produção e subjetividade 2 Aspectos históricosconceituais da POT: - Introdução à história da Psicologia do Trabalho e Organizacional 3 Aspectos históricoconceituais da POT: - Organização como fenômeno psicossocial 4 Gestão e Organização do Trabalho: - Administração científica: taylorismo e fordismo. Exercício: discussão sobre o conceito de trabalho, em classe, utilizando ilustrações. Texto-base: MOTTA, F.; VASCONCELOS, I. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Cengage Learning, 3ª edição, 2006. Cap. 1- Administração científica. 5 Gestão e Organização do Trabalho: - Escola das Relações Humanas e abordagens sistêmicas. 6 Gestão e Organização do Trabalho: - Organização industrial Exercício: Análise de trecho do filme: A classe operária vai ao paraíso
integrada e flexível 7 Globalização e Reestruturação produtiva: - Terceirização e Precarização do trabalho - Trabalho e Meio Ambiente 8 Fechamento perspectiva histórica 9 Prova Parcial Vídeo: documentário Psicologia Organizacional e do Trabalho CRP SP: História e Memória da Psicologia em SP - Uma História da Psicologia Organizacional e do Trabalho em São Paulo. Disponível em: http://www.crpsp.org.br/portal/comunicacao/ psicologia_organizacional_trabalho/psicologia_organizacional_trabalho.html 10 Políticas públicas na área do trabalho e emprego - Saúde do Trabalhador (atuação no CEREST) - Centro de Atendimento/ Requalificação profissional (CAT) (para desempregados) - Sistema S 11 Intervenções do psicólogo em sindicatos e cooperativas - O psicólogo nos sindicatos - O psicólogo nas cooperativas NEVES, Tatiana Freitas Stockler das. Ensaios sobre o desemprego: qualidades de um novo trabalhador?. Imaginario [online]. 2006, vol.12, n.13, pp. 123-141. SATO, L.; LACAZ, F. A. C.; BERNARDO, M. H. Psicologia e saúde do trabalhador: práticas e investigações na Saúde Pública de São Paulo. Estud. psicol. (Natal) [online]. 2006, vol.11, n.3, pp. 281-288. ISSN 1413-294X. http://dx.doi.org/10.1590/s1413-294x2006000300005. Seminários ANTUNES, R. Mundo do trabalho e sindicatos na era da reestruturação produtiva: impasses e desafios do novo sindicalismo brasileiro. In:. Adeus ao trabalho? Ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do trabalho. 15 ed. São Paulo: Cortez, 2011, p. 166-173. ANDRADA, C. F. Onde a autogestão acontece: revelações a partir do cotidiano. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho. 2006, v.9, n.1, pp. 1-14.
Texto complementar: POCHMANN, M. Economia solidária no Brasil: possibilidades e limites. IPEA, Mercado de Trabalho, 24, 2004. 12 Trabalho Decente e direitos humanos - Trabalho decente e direitos humanos - Trabalho escravo e forçado - Trabalho Infantil - Gênero e Raça - Proteção Social 13 Globalização e Reestruturação produtiva: - Violência psicológica e assédio moral no trabalho 14 Trabalho e Saúde: - Psicopatologia e psicodinâmica do trabalho Seminários CACCIAMALI, M. C. Princípios e direitos fundamentais no trabalho na América Latina. São Paulo em Perspectiva, v. 16, n. 2, 64-75, 2002. OIT. Trabalho decente e juventude no Brasil. Brasília: OIT, 2009. http://www.oit.org.br Seminários Texto-base: HELOANI, R. Assédio Moral Um ensaio sobre a expropriação da dignidade do indivíduo. RAE-eletrônica, v. 3, n. 1, Art. 10, jan./jun. 2004. DEJOURS, C. Subjetividade, trabalho e ação. Revista Produção, v. 14, n. 3, p. 027-034, Set./Dez. 2004. - Clínica da atividade CLOT, Y. A psicologia do trabalho na França e a perspectiva da clínica da atividade. Fractal, Rev. Psicol. [online]. 2010, v. 22, n.1, p. 207-234. 15 Trabalho e Saúde: - Saúde mental e trabalho - Transtornos Mentais relacionados ao trabalho 16 O papel do psicólogo organizacional e do psicólogo do trabalho 17 Prova Final - - - - - 18 Vista de Notas - - - - -