UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE. Teórico Prática: 04

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1 Unidade Universitária Centro de Ciências Biológicas e da Saúde 040 Curso Psicologia Disciplina Instrumentos de Avaliação Psicológica II IAP II Professor(es) e DRTs Nidia Vailati - DRT: Terezinha A de Carvalho Amaro - DRT: Código da Disciplina Etapa (3ª) Carga horária total: Ementa Prática: 04 Teórico Prática: 04 Semestre Letivo 2º/2012 A disciplina apresenta fundamentos dos instrumentos da Avaliação Psicológica e proporciona o exercício e a vivência de sua utilização em diferentes etapas do desenvolvimento humano e em diversos contextos da prática do Psicólogo. Objetivos Fatos e Conceitos Conhecer os fundamentos teóricos das técnicas e métodos utilizados na Avaliação Psicológica em adolescentes e adultos. Metodologia Procedimentos e Habilidades Utilizar os instrumentos da Avaliação Psicológica em atividades práticas e elaborar relatório com base nas avaliações feitas. Atitudes, Normas e Valores Respeitar e interessar-se pelos fundamentos teóricos e práticos dada a sua importância no estudo da Avaliação psicológica a) Aulas teóricas s e Seminários - Discussão em grupo - Apresentação de casos ilustrativos. b) Aulas teórico/práticas Treinamento, aplicação experimental; técnicas de aplicação e avaliação dos instrumentos psicológicos; exercícios em grupo. Orientação da aplicação oficial dos instrumentos em aluno/colaborador, da análise dos dados e da elaboração do Relatório Final. Critério de Avaliação: 1) Prova Intermediária Individual (com valor de 0 a 8 pontos) e Seminário ( com valor de 0 a 2 pontos) no total de 10 pontos. 2) Avaliação das atividades práticas: a nota das atividades práticas resultará da qualidade técnica do relatório de atividades de zero a seis pontos (de 0 a 6 pontos) e da participação individual e grupal: pontualidade, freqüência, participação e da conduta ética para a realização das atividades do grupo zero a um ponto (de 0 a 1 ponto). Para a aplicação correta dos instrumentos o aluno terá dois pontos (2 pontos) e um ponto (1) para entrega do relatório no

2 prazo estipulado pelo professor. Assim, o valor total de 0 a 10 pontos. 3) Prova Final individual e sem consulta com nota no valor de 0 a 10 pontos. - O relatório terá as seguintes pontuações: 1) Introdução: 1,0. 2) IFP: 1,0. 3) NEO PI: 1,0. 4) BFP: 1,0. 5) Palográfico: 1,0. 6) Consideraçôes finais: 1,0 Total: 6,0 pontos 7) a) Realização da Entrevista, Relato dos encontros e aplicação dos Instrumentos: 2,0 b) Conduta e participação: 1,0 c) Entrega do relatório na data correta: 1,0 - Realização da Entrevista, Relato dos encontros e aplicação dos Instrumentos: 2,0 - Total final: 10,0 pontos - Nota final = Prova Intermediária e seminário (x1) + Avaliação das atividades práticas (x1) + Prova Final (x2) 4 - Observação (1): os protocolos serão aplicados por um grupo e avaliados por outro grupo de estudantes da terceira etapa. Será dada a nota de aplicação da Entrevista e dos Testes pelos aplicadores. Posteriormente, os protocolos serão trocados entre as diferentes salas. - Observação (2): o não cumprimento das atividades práticas e/ou a ausência na aplicação dos testes em colaboradores, por qualquer motivo, assim como o desrespeito às questões éticas inerentes ao processo de treino de instrumentos, aplicação, análise e interpretação, resultará em nota zero na parte prática. - Observação (3): o não cumprimento dos prazos pré-estabelecidos para a realização das atividades práticas acarretará em desconto da nota, sendo este proporcional ao número de dias de atraso. - Observação (4): o não cumprimento do prazo de entrega do relatório acarretará em perda de 50% da nota. - Observação (5): situações de advertência ao aluno por não cumprir o regulamento da clínica, que é explicado em sala de aula, como chegar atrasado, esquecer o TIA, levar o colaborador no sétimo andar, entre outros, serão afetadas por desconto em 10% da nota e casos reincidentes em 30% da nota.

3 - Início das atividades práticas com o colaborador: 03/09/ Data limite para finalização das aplicações das atividades práticas: 28/09/ Data de entrega dos protocolos aplicados para correção: 02 a 05 /10/ A data para entrega: 05 a 09/11/2012. Obs: a data de 12 a 16/11/2012 fica estipulada para os alunos que não entregaram no prazo.

4 Conteúdo Programático aulas teóricas 1) Personalidade Conceito - Definição 2)Teoria Definição 3)Teorias da Personalidade Breve Histórico 3.1 Teorias Psicodinâmicas Freud: visão geral da teoria psicanalítica Adler: Psicologia Individual Jung: visão geral da Psicologia Analítica Klein: teorias das Relações Objetais Honey: Teoria Sociopsicanalítica Fromm: Psicanálise Humanista 4. Teorias humanistas/existenciais 4.1 Maslow: visão geral da teoria Holístico-Dinâmica 4.2 Rogers: teoria centrada no cliente 4.3 Rollo May: visão geral da Psicologia Existencial 5. Teorias da aprendizagem 5.1 Skinner: Behaviorismo radical 5.2 Rotter e Mischel: visão geral da aprendizagem cognitiva social 5.3 kelly: psicologia dos contrutos pessoais. 6. Teorias Disposicionais 6.1 Allport: Psicologia dos traços da individualidade 6.2 Eysenck, Mc e Costa: Teoria dos traços e dos fatores 6.3 Catell: Teoria analítico-fatorial dos traços 6.4 Millow: Teoria dos cinco fatores 7) Entrevista Psicológica e sua aplicabilidade em vários contextos 8) Instrumentos de Avaliação Psicológica Aulas práticas 8.1 BFP Bateria Fatorial de Personalidade - Material utilizado e técnica de aplicação; - Fundamentação teórica, validade e precisão; - Apuração dos resultados; - Interpretação

5 8.2) IFP Inventário Fatorial de Personalidade - Material utilizado e técnica de aplicação; - Fundamentação teórica, validade e precisão; - Apuração dos resultados; - Interpretaçao 8.3) NEO PI-R - Inventário de Personalidade NEO Revisado - Material utilizado e técnica de aplicação; - Fundamentação teórica, validade e precisão; - Apuração dos resultados; - Interpretação 8.4) Teste Palográfico - Material utilizado e técnica de aplicação; - Fundamentação teórica, validade e precisão; - Apuração de resultados;interpretação OBS: 1) As aulas teóricas terão como suporte seminários por meio de textos e artigos científicos referentes aos instrumentos de avaliação utilizados nas atividades práticas da Disciplina. Bibliografia Básica - BLEGER, J. Temas de Psicologia: Entrevista e grupos. São Paulo: Martins Fontes, Cecília Matos, Wilson - CLONINGER, S. Teorias da Personalidade.tradução Claudia Berliner. São Paulo: Martins Fontes, COSTA J. P. T. NEO PI-R: Inventario de Personalidade Neo Revisado: e Inventario de cinco Fatores Neo revisado: NEO-FFI-R(versão curta)/paul T. Costa Junior, Rober R. McCrae. Sao Paulo:Vetor, (Coleçao NEO PI-R e NEO_FFI-R; v.1) - ALVES, I.C.B e ESTEVES, C. Manual. O Teste Palográfico na Avaliação de Personalidade. S P: Vetor Editora, 2004, 199 p. - MACEDO M.M.K., CARRASCO L. K. (Con) textos de entrevista: olhares diversos sobre a interação humana. São Paulo: Casa do Psicólogo, NUNES, C. H. S. S. Bateria fatorial de personalidade ( BFP). Manual técnico/ Carlos Henrique Sancineto da Silva Nunes, Claudio Simon Hutz, Maiana farias Nunes. São Paulo: Casa do Psicólogo, PASQUALI, L., AZEVEDO, M.M., GHESTI, I. Inventário Fatorial de Personalidade: manual técnico e de avaliação. S P: Casa do Psicólogo, 1997, 62 p.

6 Bibliografia Complementar - BLEGER J. La entrevista psicológica: Su empleo en el diagnóstico y la investigación (online), Disponível em: - GUIMARAES, L. A. M. Série Saúde Mental e Trabalho..São Paulo: Casa do Psicólogo, HOGAN, T. P. Introdução à Prática de testes Psicológicos. Rio de Janeiro: LTC Editora, 2006, 518 p. - PASQUALI, L. (org). Técnicas de Exame Psicológico TEP - Fundamentos das técnicas psicológicas, v. 1 São Paulo: Casa do Psicólogo, 2001, 233 p. Cronograma Semana Conteúdo 1ª 2ª T: Apresentação do programa da disciplina. P: Apresentação das atividades práticas e formação dos grupos de trabalho. (T) Aula teórica: Teoria da Personalidade Definição e conceitos Estratégia P: Aula T:Aula dialogada e Bibliografia (P) Aula pratica: Elaboração do Roteiro de Entrevista P: Treino

7 3ª T: Historico sobre teorias da Personalidade - CLONINGER, S. Teorias da Personalidade.tradução Claudia Berliner. São Paulo: Martins Fontes, P: Ensino das técnicas de análise dos testes psicológicos. T: Histórico sobre Teorias da Personalidade P: Treino 4ª P: Auto aplicação do BFP P: Treino NUNES, C. H. S. S. Bateria fatorial de personalidade ( BFP). Manual técnico/ Carlos Henrique Sancineto da Silva Nunes, Claudio Simon Hutz, Maiana farias Nunes. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2010

8 T: Histórico sobre Teorias da Personalidade COSTA J. 5ª P: Auto aplicação do NEO PI-R P: Treino COSTA J. P. T. NEO PI-R: Inventario de Personalidade Neo Revisado: e Inventario de cinco Fatores Neo revisado: NEO-FFI-R(versão curta)/paul T. Costa Junior, Rober R. McCrae. Sao Paulo:Vetor, (Coleçao NEO PI-R e NEO_FFI-R; v.1) T: Histórico sobre Teorias da personalidade 6ª P: Auto aplicação do IFP e Palográfico. P: Treino PASQUALI, L., AZEVEDO, M.M., GHESTI, I. Inventário Fatorial de Personalidade: manual técnico e de avaliação. S P: Casa do Psicólogo, 1997, 62 p. ALVES, I.C.B e ESTEVES, C. Manual. O Teste Palográfico na Avaliação de Personalidade. S P: Vetor Editora, 2004, 199 p.

9 7ª T: Histórico sobre teorias da Personalidade P: Correção e análise dos Instrumentos P: Correção psicológicos. 8ª T: Histórico sobre teorias da Personalidade 9ª 10ª P: Correção e análise dos Instrumentos psicológicos T: Histórico sobre teorias da Personalidade P: Início das aplicações com o colaborador T: Histórico sobre teorias da Personalidade P: Correção P: Correção P: Correção dos protocolos aplicados P: Correção

10 11ª T: Histórico sobre teorias da Personalidade. T: aula P: Correção dos protocolos aplicados T: Entrevista Psicológica e Discussão em grupo T:Aula BLEGER J. La entrevista psicológica: Su empleo en el diagnóstico y la investigación ª 13ª 14ª 15ª 16ª 17ª P: Correção dos protocolos aplicados T: Seminário artigo científico P: Correção dos protocolos aplicados T: Seminário artigo científico P: Correção dos protocolos aplicados. T: Seminário artigo científico dos relatórios: integração dos resultados T: Seminário artigo científico P: Entrega dos Relatórios T: Seminário artigo científico P: VISTA DE NOTA do relatório final 18ª Prova Final 19ª Vista de Prova e Discussão em grupo T: Seminárioalunos e Discussão em grupo T: Seminárioalunos e Discussão em grupo T: Seminárioalunos e Discussão em grupo T: Seminárioalunos T: Seminárioalunos

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