INFORMATIVO SINTALOCAS

ANO 2. NÚMERO 5-SETEMBRO 2012 INFORMATIVO SINTALOCAS SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS LOCADORAS DE BENS MÓVEIS E DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO EDITORIAL Mensagem do Presidente

Sintalocas, Sintral- MG e UGT se reúne na sede da União Geral dos Trabalhadores para decidir a criação de uma Federação Nacional entre os Sindicatos O Presidente da Sintalocas, Luiz Henrique Pimentel com o Presidente da Sintral- MG, Geraldo Anatólio da Silva se reuniram com o Vice- Presidente da UGT, Nilton Teles dos Santos, na sede do Sindicato da "União Geral dos Trabalhadores", no Rio de Janeiro para traçar a criação de uma Federação Nacional. A criação de uma Federação Nacional entre os Sindicatos dos Trabalhadores depende de cinco Estados diferentes, de cada região. Uma Federação Nacional viabiliza um processo imediato, na urgência da elaboração do projeto. A Portaria 186 que é considerada uma Portaria simples para este tipo de projeto, que esboça o retrato de uma constituição, abrindo assim uma nova Assembléia para a fundação de outros Sindicatos. E essa Federação Nacional precisa ter um representante representando esses cincos Sindicatos, tendo assim uma Conferação Central como se fosse uma Assembléia, abonando pessoas e dando veracidade ao processo de ciiação, podendo afetar a mídia ou associação. E isso pode ocasionar um problema, gerando uma polêmica entre as outras entidades que não vão concordar com a criação de uma nova Federação Nacional, tendo que partir para uma Federação Interestadual. E esses cinco Sindicatos não vão precisa necessariamente ser de Estados diferentes, podendo ter assim dois Sindicatos no mesmo Estado. Diminuiria então a questão de ser nacional, fazendo que a região Sudeste, que no caso vai abranger quatro Estados grandes, na medida que outros Sindicatos, expandindo nesta mesma direção. E a própria Federação Nacional feita neste sentido, por exemplo como a Bahia, que faz uma Assembléia da sua própria Federação, vai abranger a Federação Nacional do seu próprio Estado. No caso da criação de uma Federação no Centro- Oeste existente em Brasília. Na região Sudeste, já não tem dados sificientes para a criação de uma Federação Nacional. A Portaria 186 é bem clara, ela já não permiti mais a regionalização desse ou daquele Estado dentro do regulamento. Ela só identifica extamente qual é a base do Sindicato de cada região. A Portaria 186 consolida a legislação, ela não muda em nada, só defini uma constituição de como as coisas eram antigamente. A Constituição só defini se juntar a um Sindicato, no minímo como ele já se encontrava antes. No artigo 8, diz que a Portaria 186 só surgiu, porque ainda não havia uma legislação, uma junção no registro de um Sindicato, não tinha lei. A Constituição manda ter uma lei e o Ministério do Trabalho resolve a questão, podendo ter uma diversidade. O Ministério do Trabalho fiscaliza, recorre ao Ministério Público, fazendo mais efeito nas homologações, criando dificuldade para os Sindicatos. A Constituição é uma livre associação, que o Ex- Presidente Luiz Inácio Lula da Silva criou em 1998, obtendo a convenção da "UET", tornando assim uma associação geral, mais que o Brasil na época não aceitou. E essa convenção não era signatária e o Brasil queria honestidade, uma livre associação, uma única categoria. A "UET" queria só associar o comerciário, o ferroviário. Atualmente existe uma categoria, senão

tiver a discursão da divercidade. A Portaria 186 veio para estabelecer regras, representar congenes. Na questão Nacional, para obter uma fundação de Sindicatos, o mandato de segurança só tem validade de 180 dias no Ministério do Trabalho hoje. Esse é o prazo da Portaria 186, passou do prazo, o representante do Sindicato tem que fazer uma auto- análise, tem que avaliar. E o Ministério do Trabalho só libera no prazo de 90 dias, no máximo, ao menos que os representantes não tenha cumprido com as regras exigidas. A questão de se ter uma região nacional, ela sempre vai esbarrar na questão judicial. A decisão do judiciário com relação a um Sindicato, existe independentemente do registro, mais isso quando ela representa a atividade, para quem estar apto de representar os trabalhadores. A Contribuição Sindical, substitui o Sindicato judicialmente, mais só funciona para os trabalhadores que autoriza para que os represente. Um sindicato filiado aos seus filiados tem uma representação geral. O processo vai analisar a nova Portaria em vigor. Assim não podendo exigir nada em troca, a partir do momento que o Sindicato está sendo fundado extamente naquela mesma hora. Os cinco Sindicatos de BrasÍlia, São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro e Espiríto Santo, pode incluir os outros Sindicatos sem registro, garantindo a validade de cada um em seu próprio Estado. Tendo a possibilidade da impugnação do Ministério do Trabalho. Mais elaborando um estatuto, uma autorização para a criação de uma Federação Nacional. Sintalocas numa parceria com a SINTRAL- MG reúne- se em Minas Gerais para o fechamento do acordo coletivo 2012 O SINTALOCAS (Sindicato dos Trabalhadores em Empresas Locadoras de Bens Móveis e de Assistência Técnica do Estado do Rio de Janeiro) com sua sede e foro no Estado do Rio de Janeiro, é constituído por prazo indeterminado, sem fins lucrativos, com a finalidade de defesa e representação legal da categoria profissional dos empregados em empresas locadoras de bens móveis e de assistência técnica, atuantes em toda e qualquer subdivisão administrativa das unidades federativas compreendidas pela base territorial sindical. Integrando a categoria profissional dos trabalhadores em escritórios e oficinas de empresas locadoras de automóveis, bicicletas, videogame, videocassete e suas respectivas fitas, ar condicionado, utensílios, máquinas e equipamentos em geral, computadores e equipamentos de informática, telefone, televisões, utensílios e eletrodomésticos, roupas, compreendendo enfim todos os bens móveis que possam ser locados nesta data e futuramente sejam objeto de locação, bem como os trabalhadores em empresas que prestem assistência técnica, que façam consertos, troca de peças, manutenção e reparos em bens móveis, que exerçam tais atividades nos limites estaduais definidos, independentemente de convicções políticas, partidárias e religiosas. O SINTRAL-MG, Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Locação no Estado de Minas Gerais, foi fundado no dia 20 de novembro de 2008. O Sindicato nasceu da necessidade da representação da categoria dos empregados nas Empresas de Locação no Estado de Minas Gerais, que se encontrava desorganizada e sem representação sindical.

Em 2008/2009 um conjunto de trabalhadores liderado por Geraldo Anatólio da Silva (Presidente), depois de diversas reuniões na base sindical, resolveram criar o SINTRAL, um Sindicato que estaria a serviço da organização dos trabalhadores em locação em Minas Gerais. A partir da data de fundação, começou a grande batalha para conseguir o documento legal para legitimar o Sindicato: a Certidão Sindical. Esse certificado oficial somente é expedido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, em Brasília/DF. O SINTRAL-MG tem abrangência em todo o território do Estado de Minas Gerais e representa a categoria profissional dos empregados nas empresas de locação, incluindo locadoras de veículos, empresas de locação de máquinas e de equipamentos agrícolas, industriais e comerciais; ferramentas; equipamentos médicos e hospitalares; aparelhos eletrônicos; locação de artigos para festas; vestuários; equipamentos e materiais esportivos e de lazer; sinucas e bilhares; informática; banheiros químicos e em locação de estruturas tubulares para montagem de palco. Durante o período para obter a certidão, que teve a duração de um ano e oito meses, aconteceram inúmeras idas e vindas entre Brasília e Belo Horizonte para conseguir o Registro Sindical. Até que, no dia 13/07/2010, foi concedido o referido documento sindical, o qual foi expedido pela Secretária de Relações do Trabalho, Zilmara David de Alencar, e assinado pelo Ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi. O objetivo da Sintral- MG é construir um Sindicato forte e de muitas lutas vitoriosas. O Sintalocas (Sindicato dos Trabalhadores em Empresas Locadoras de Bens Móveis e de Assistência Técnica do Estado do Rio de Janeiro) em parceria com a SINTRAL- MG (Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Locação no Estado de Minas Gerais), através do seus Presidentes Luiz Henrique Pimentel e Geraldo Anatólio da Silva reuniram- se na sede do Sindicato em Minas Gerais para padronizar e solucionar os problemas das convenções coletivas e tentar procurar melhorar as atividades dos seus filiados em locação. O aluguel de carros no setor de turismo cresce nos últimos anos O SINDLOC- RJ (SINDICATO DAS EM PRESAS LOCADORAS DE VEÍCULOS AUTOMOTORES DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO), no setor de aluguel de automóveis no Brasil iniciou- se na década de 50, época romântica em que os antigos Fuscas, DAUPHINES, DKW, AERO WIL LIS, SIMCA e KARMAN GUIA circulavam pelas ruas, avenidas e rodovias brasileiras, após a indústria automobilística ter sido impulsionada pelo Plano de Metas de Juscelino Kubitschek. Nos últimos anos. Mais atualmente o otimismo é geral entre os funcionários. O setor turístico brasileiro completou em 2011 e continua neste ano crescendo muito no ramo de aluguel de carros. As empresas do setor registraram um aumento de 18,3% a mais no faturamento médio do ano passado e cerca de 87% dos empresários tem expectativa de expansão em 2012. O relatório de dados das 80 maiores empresas em nove segmentos do setor está na Pesquisa Anual de Conjuntura Econômica do Turismo (PACET), da Fundação Getúlio Vargas, a pedido do Ministério do Turismo. A 8ª edição da pesquisa entre janeiro e março de 2012, reúne informações sobre o desempenho da atividade turística no ano passado e prognósticos para este ano. A pesquisa teve o foco em empreendimentos com 110 mil empregados e faturamento de R$ 50,9 bilhões. Os resultados consolidados mostram o desenvolvimento do setor como um todo- que superou as expectativas indicadas pela pesquisa em 2010. As empresas além do faturamento, ampliaram em 5,7% o quadro de funcioná

rios, em 7% os preços e tiveram aumento de custos da ordem de 9,9%. O maior crescimento médio entre os faturamentos foi o do receptivo, com 33,5%. Em seguida, o de hospedagem (22,2%), depois o das agências de viagem (19,5%), seguido pelo transporte aéreo (18,2%). Os quatro segmentos que mais contrataram em 2011 são, o de agências, operadoras de turismo, transporte aéreo e locadores de automóveis. O turismo receptivo apresentou variação negativa de 2,5%. Os nove segmentos pesquisados foram as agências de viagem, locadores de automóveis, meios de hospedagem, operadoras de turismo, organizadoras de eventos, promotores de feiras, transporte aéreo, transporte rodoviário e turismo receptivo. O fortalecimento da economia nacional, o aumento de demanda por viagens e investimentos, a expansão do volume de operações e a imagem favorável do Brasil no exterior foram apontados pelos empresários como alguns dos fatores que sustentaram o crescimento das atividades. A Sintalocas reuniu seus funcionários num churrasco de confraternização no Clube Esportivo Mauá, localizado na Av. Presidente Kennedy, no Centro de São Gonçalo. O Presidente Luiz Henrique Pimentel recebeu seus funcionários e familiares num churrasco para comemorar mais um ano de grandes vitórias conquistadas pelo Sindicato dos Trabalhadores na luta pelas causas trabalhistas alcançada aos longo dos anos, além de dar Assistência Trabalhista, Orientação Trabalhista gratuitamente como Direito de votar nas Assembleias, Direito de ser Eleito, Direito Sindical e adquirir benefícios como Assistência Médica, convênios. Sintalocas compra sítio em Itaboraí para o lazer dos seus funcionários O Sintalocas (Sindicato dos Trabalhadores em Empresas Locadoras de Bens Móveis e de Assistência Técnica do Estado do Rio de Janeiro) compra sítio em Itaboraí, no município do Rio de Janeiro para o lazer dos seus funcionários, eventos, afins realizados dentro do próprio Sindicato. Fonte: Valor Confraternização do Sintalocas marca a união entre seus funcionários Filie- se Companheiro, a sua filiação fortalece o seu Sindicato. A solidariedade de interesses econômicos dos que empreendem atividades idênticas, similares ou conexas, constituí o vínculo básico que se denomina categoria econômica. Com o intuito de defender nossos interesses econômicos é que foi fundado o Sintalocas. Hoje, mais do que ontem, precisamos ter um Sindicato forte, pois, dele resultarão os avanços, nas nossas condições de trabalho e nos nossos vencimentos. Benefícios atuais: Assistência Trabalhista Gratuita Orientação Trabalhista Gratuita Direito de votar nas Assembleias Direito de ser Eleito Diretor Sindical Assistência Médica (a nível de consultas gratuitas)

Benefícios a serem atingidos: Colônia de Férias. Mais Convênios Convênios: Universidade Castelo BrancoNos Cursos de MBA e Pós-Graduação Lato Sensu, desconto de 15% (quinze por cento) sobre as mensalidades dos cursos desenvolvidos. Universidade Estácio de Sá: Na graduação tradicional, desconto de 10% a 30 % (dez a trinta por cento). UniCarioca: Na graduação tradicional, desconto de 10% (dez por cento). Unisuam: Na especialização tradicional, desconto de 20% (vinte por cento) e MBA, desconto de 20% (vinte por cento). Centro Universitário Celso LisboaNa graduação tradicional, desconto de 30% (trinta por cento) para funcionários e desconto de 20% (vinte por cento) na pós- graduação para dependentes diretos. Fisk Turmas regulares desconto de até 10% (dez por cento), Turmas promocionais desconto de até 10% (dez por cento), Turmas personalizadas desconto de até 20% (vinte por cento), Clinica Floresta: consultas gratuitas. Expediente: Flávia Almas (Jornalista Responsável) Sintalocas- Rua Senador Dantas, 117, salas 721 e 725, Centro- Rio de Janeiro- RJ- CEP: 20.031-204. Tels: (21)2510-3351/ 2510-3150 e 2533-8582. Site: www.sintalocas.org E-mail: sintalocas@sintalocas.org.br