Cibrius apresenta últimos resultados na Asnab

Documentos relacionados
Perguntas e Respostas Saldamento do Plano RP4 e criação do Plano MGSPrev

APRESENTAÇÃO DEFINIÇÃO. O que é o Plano de Contribuição Definida CD

1.2 Quem pode votar? É obrigatório? Podem votar os Participantes da FUNCEF, inclusive aposentados e pensionistas. O voto não é obrigatório.

Evolução patrimonial dos planos de benefícios administrados pelo Cibrius

Edição nº 14 - Brasília-DF, 13 de abril de 2017

Norma de Perfis de Investimento

CAMPANHA DE ADESÃO PLANO SERGUS CD

RAI - Relatório Anual de Informações

Reunião da CMCA - Comissão de Mediação, Conciliação e Arbitragem

SUPREV PLANO DE BENEFÍCIOS FECOMÉRCIO MG I

Informe-se, esclareça as suas dúvidas e reflita!

Norma de Perfis de Investimento

Saldamento do REG/Replan. e Novo Plano

2º Semestre de

Perguntas e respostas Contrato da Dívida. Dívida da Conab: O que eu preciso saber?

Entenda mais sobre. Plano Copasa Saldado

Síntese das alterações para o Regulamento do Plano Sicoob Multipatrocinado

Plano CV Prevdata. Conheça mais sobre o seu Plano de Previdência Complementar

CARTILHA PLANO CELPOS CD

Relatório de Seguridade

Conheça alguns agentes de um Fundo de Investimentos

O que você quer ser quando envelhecer

PARTICIPANTE ATIVO. O que é o saldamento dos benefícios do Plano de Benefícios I (PB I)? 2. A adesão ao saldamento é obrigatória?

Pense no seu futuro! Plano de Contribuição Variável CV - Prevdata II

PLANO CELPOS CD. QUEM PODE ADERIR AO PLANO? Podem aderir, todos os empregados das patrocinadoras (Celpe e Celpos), com contrato de trabalho vigente.

REGIUS SOCIEDADE CIVIL DE PREVIDÊNCIA PRIVADA

02 O que eu preciso fazer

II Encontro de Representantes Cuidar do seu futuro é o nosso negócio!

DADOS DOS PLANOS DATAS PLANOS APROVAÇÃO INÍCIO ÚLTIMA ALTERAÇÃO VALOR DE RESGATE NÚMERO DE EMPREGADOS

DUAS DEFINIÇÕES IMPORTANTES

PLANO CELPOS CD. QUEM PODE ADERIR AO PLANO? Podem aderir, todos os empregados das patrocinadoras (Celpe e Celpos), com contrato de trabalho vigente.

Resultados do Plano CD-ELETROSUL

Cartilha Explicativa do Plano de Benefícios Prever

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

Relatório de Seguridade

Caixa de Previdência e Assistência aos Funcionários do Banco do Estado do Pará S/A - CAFBEP INFORMATIVO CAFBEP N.

C ARTI LH A DE EMPRÉS TI MO A PARTI CI PA NTE

Por que aderir ao Plano SEBRAEPREV?

Plano TelebrásPrev. Junho/15

RN/160/2016/ECOS Belo Horizonte, 24 de março de 2016.

CARTILHA DO PARTICIPANTE. O OABPREV/RS é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, criada para administrar planos de previdência.

Plano de Aposentadoria SolvayPrev Incorporação Legado Cytec

Um benefício para seu futuro

Manual Explicativo. do Plano de Benefícios II. da Fundação Enersul

Plano Petros do Sistema Petrobras e Plano Petros 2. Paulo César Chamadoiro Martin Maio de 2015

ENTIDADE DADOS DOS PLANOS 1- SIGLA: CNBPREV 2- CÓDIGO: RAZÃO SOCIAL: CNBPREV - FUNDO DE PREVIDENCIA 4- NÚMERO DE PLANOS: 1

Já posso me aposentar! E agora?

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

XII Edição 18 de março de 2019 Auditório da Funcorsan

Previdência Complementar

Regras Básicas do seu Plano de Benefícios

Plano TelebrásPrev. Junho/15

CARTILHA PLANO CELPOS CD

Saldamento do Plano de Benefícios

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

Entenda mais sobre. Novo Plano Copasa

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

Regras básicas do seu. Plano de Benefícios

Manual do Aposentado e Pensionista EBC Prev. Plano de Benefícios da EBC Empresa Brasil de Comunicação

Superintendência Nacional de Previdência Complementar - Previc - DRAA

LINHA DO TEMPO. Criação da Precummins pela Cummins Brasil, sua patrocinadora principal.

CARTILHA EXPLICATIVA... 3 FUNDO PARANÁ... 4 PATRIMÔNIO... 5 SEGURANÇA... 5 BENEFÍCIO FISCAL... 6 ASFUNPAR... 7 PLANO DENTALUNIPREV PREVIDÊNCIA...

Relatório de Seguridade

Resultados do Plano BD-ELOS/TRACTEBEL

RN/110/2015/ECOS Belo Horizonte, 27 de fevereiro de 2015.

RESOLUÇÃO N o 001/2015 FOLHA nº 1 / 5 EMPRÉSTIMO FINANCEIRO. As definições a seguir são exclusivamente para fins desta Resolução:

CARTILHA DO PLANO DE BENEFÍCIOS

RESOLUÇÃO N o 003/2016 FOLHA nº 1 / 5 EMPRÉSTIMO FINANCEIRO. As definições a seguir são exclusivamente para fins desta Resolução:

ASPECTOS DA REFORMA DA PREVIDÊNCIA MIGRAÇÃO DE REGIME PREVIDENCIÁRIO. Rio de Janeiro-RJ 15 de março de 2019.


PLANO SUPLEMENTAR ITAULAM

Adesão ao Plano de Benefícios HP

Transição e Modernização dos Planos

PLANO DE EQUACIONAMENTO DO DEFICIT DE DEZ/2017 E ESTRATÉGIAS PREVIDENCIAIS 2018/2019

CONSELHO DELIBERATIVO APROVA PROPOSTA DE ALTERAÇÃO REGULAMENTAR DO PLANO DE BENEFÍCIOS I

LINHA DO TEMPO. Criação da Precummins pela Cummins Brasil, sua patrocinadora principal.

Resultados do Plano BD-ELOS/ELETROSUL

Novo Plano de Contribuição Definida -CD

REGULAMENTO DE EMPRÉSTIMO PRÉ-FIXADO CIBRIUS

Cartilha Explicativa. Plano Codemig Prev

CAGEPREV FUNDAÇÃO CAGECE DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR RELATÓRIO DE DESEMPENHO

Conheça a Área de Benefícios do Cibrius

MANUAL DOS BENEFÍCIOS WEG SEGURIDADE SOCIAL

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

RESOLUÇÃO N o 001/2018 Página nº 1/5 EMPRÉSTIMO FINANCEIRO. As definições a seguir são exclusivamente para fins desta Resolução:

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

PLANO DE BENEFÍCIOS 002

Novas Regras para as Carteiras de Empréstimos

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

Educação Previdenciária Previdência Privada. Aula 4

PLANO DUPREV CD. Janeiro de 2018

Um benefício para seu futuro

FUNDAÇÃO LIBERTAS. Avaliação Atuarial de 2015 PRODEMGE SALDADO CNPB Relatório 026/16

Central de cursos Prof.Pimentel Curso CPA 10 Educare

PLANO DE APOSENTADORIA COMPLEMENTAR (PAC)

PERGUNTAS FREQUENTES PLANO DE BENEFÍCIOS FAF CNPB Nº

PLANO DUPREV CD. Janeiro de 2018

Plano de Benefícios CD-05

ALTERAÇÕES NO PLANO SÃO BERNARDO

SIMULADOR DE BENEFÍCIOS ON-LINE: PASSO A PASSO

Transcrição:

Edição nº 12/2016 13 de julho de 2016 Cibrius apresenta últimos resultados na Asnab A diretoria executiva do Instituto Conab de Seguridade Social Cibrius participou nesta terça-feira (12) do Encontro Nacional de Dirigentes da Associação Nacional dos Empregados da Conab (Asnab), em Brasília. Os representantes de vários estados puderam esclarecer dúvidas sobre os planos de benefícios do Cibrius, aplicação dos recursos, e conhecer os últimos resultados e iniciativas do Instituto. Foram abordados os seguintes temas pelos diretores José Carlos Grangeiro (Financeiro), Bartira Lopes (Seguridade) e Ângelo Bressan Filho (Superintendente): 1) Os Relatórios Gerenciais de maio de 2016 indicam que os planos estão equilibrados e sólidos, com um patrimônio compatível com os benefícios que estão sendo pagos para os atuais assistidos e com os benefícios futuros daqueles que ainda permanecem em atividade na empresa. 2) Os planos do tipo BD apresentaram, em 31 de maio de 2016, um superávit de R$ 721.000,00 no plano original e R$ 41.431.000 no plano saldado, indicando que existem reservas maiores do que as dívidas contratadas com todos os participantes. 3) O plano do tipo CD (denominado ConabPrev), que é composto por cotas individuais dos participantes, apresentou um rendimento bruto no período de 1º de dezembro de 2015 a 31 de maio de 2016 de 10,89%; ou seja, nesse período, o valor da cota aumentou de R$ 1,00 para R$ 1,1089. Isto significa que o patrimônio dos participantes teve um aumento da mesma grandeza, aumento superior à inflação medida nos mesmos seis meses, que ficou em 5,05%. 4) Com o processo de saldamento, o contingente que compõe todos os planos passou de 2.849 para 4.609 participantes. Este número representa um aumento de 61,00 % na massa populacional de nosso Instituto.

5) A atual diretoria do Cibrius tem como propósitos principais administrar de forma transparente nosso patrimônio comum e desenvolver uma cultura previdenciária entre todos, visando consolidar o espírito de participação, confiança e solidariedade. Após a apresentação, foram abordados vários tópicos pelos presentes, sendo que os mais importantes foram: 1- Quanto pagarei de Contribuição e de taxa administrativa? A) Plano ConabPrev: Participante ativo Poderá escolher pagar entre 3% a 8% de sua remuneração. Do valor pago, 9,14% corresponde à taxa administrativa do plano e 3,70% corresponde à taxa de risco para cobrir benefícios por invalidez e/ou óbito. O valor restante irá para a conta do participante. Exemplo: Participante com remuneração de R$ 10.000,00 que optou pela contribuição de 8%, irá recolher, mensalmente, ao Cibrius, R$ 800,00, assim subdividido: Taxa de administração, ou carregamento: 9,14% de 800,00 = R$ 73,12 Taxa de risco: 3,7% de 800,00 = R$ 29,60 Depósito na conta individual do participante: 87,16% de 800,00 = R$ 697,28 A Conab irá contribuir com os mesmos percentuais, em nome do participante Participante assistido pagará 1% do benefício recebido. B) Plano Conab Saldado Tanto o participante ativo quanto o assistido pagará 1% do benefício saldado, a título de taxa administrativa. 2- Em quais circunstâncias posso resgatar minhas reservas? Primeiro, informamos que as reservas são constituídas de duas partes iguais, uma do participante e outra da Conab.

Plano ConabPrev: Só poderá resgatar, ao se desligar da Conab, de duas maneiras: a) 10% do total e iniciar o benefício calculado sobre o restante; b) Resgate máximo, sem entrar em benefício, com as regras abaixo: - Participante ativo que migrou até 30/11/2015 Poderá resgatar a sua reserva matemática integral e 80% da parte da patrocinadora; - Participante ativo, novo entrado em 01/12/2015 Poderá resgatar a sua reserva matemática integral e 0,44% x número de meses no plano, limitado a 80% da parte da patrocinadora; - Participante ativo, novo entrado após 01/12/2015 - Poderá resgatar a sua reserva matemática integral e 0,33% x número de meses no plano, limitado a 80% da parte da patrocinadora. Plano Conab Saldado: O participante ativo poderá resgatar somente a reserva de poupança, ou seja, a sua parte contributiva. Para portabilidade vale o maior valor entre a reserva matemática e a reserva de poupança. Atenção: ANTES DE OPTAR PELO RESGATE, FAÇA AS CONTAS DO IMPOSTO DE RENDA DEVIDO E COMO IRÁ APLICAR SEUS RECURSOS. RECOMENDAMOS CONSULTAR O CIBRIUS ANTES DE TOMAR SUA DECISÃO. 3- Dúvidas sobre o PDV Para auxiliar na decisão dos empregados interessados em deixar a empresa pelo PDV para usufruir sua aposentadoria, o Cibrius está desenvolvendo um programa com os tópicos de interesse para os participantes de cada um dos planos, com a orientação sobre seus direitos e benefícios. Este programa deverá estar disponibilizado brevemente no nosso site. 4- Quando poderei acessar meu extrato do plano ConabPrev? O portal de acesso restrito dos participantes já foi desenvolvido e encontra-se na fase final de testes e homologação. Em breve o extrato estará disponível no site do Cibrius, no espaço Serviços Online.

5- Quanto vou receber quando me aposentar? Se você optou pelo Plano Conab Saldado, você irá receber, quando se desligar da Conab e requerer sua aposentadoria pelo Cibrius, o valor do seu benefício saldado em 01/12/2015, devidamente atualizado pela inflação (INPC) até a data em que exercer o seu direito. Para aqueles que optaram pelo Plano ConabPrev, ao se desligarem da Conab poderão exercer o seu direito de aposentadoria das seguintes formas: a) por prazo indeterminado, ou seja, o seu benefício será pago mensalmente e terá recálculo anual conforme fórmula onde há impacto da cota e de um fator atuarial. b) por prazo determinado, você deverá optar por receber seu benefício, também pelo valor da cota, em 5, 10, 15, 20, 25 ou 30 anos. 6- O Cibrius diversifica a aplicação dos recursos financeiros objetivando reduzir os riscos? Sim, o patrimônio dos três planos administrados pelo Cibrius está distribuído da seguinte forma: a) Renda Fixa 90,39% (sendo 76,41% em Títulos Públicos Federais); b) Renda Variável 3,15%; c) Imóveis 3,82%; d) Empréstimos aos participantes e assistidos 1,26%; e) Investimentos Estruturados 1,32%. 7- Será possível no futuro os participantes mudarem de plano entre o Plano Saldado e o ConabPrev? De acordo com a Lei Complementar 108/01 os planos são incomunicáveis e cada um tem sua independência e sua inscrição individual no Cadastro Nacional de Planos de Benefícios (CNPB). Os recursos não podem transitar entre eles. Assim, inexistem as condições formais que permitam a troca de planos e a transferência das reservas. A opção feita no período da migração é irretratável e definitiva. 8- Qual será o futuro do plano composto pelos 87 participantes e assistidos que não fizeram a migração no período aberto em outubro de 2015? Em atenção ao questionamento da Previc sobre o assunto, o Cibrius está desenvolvendo estudos para definir as alternativas possíveis e a forma mais adequada de resolver esta pendência. Tudo deverá ser feito com o máximo de diálogo e transparência, com o apoio da consultora atuarial contratada.

9- Quando será reaberta a concessão de empréstimos e a forma de atualização das parcelas mensais? Em virtude do processo do saldamento e, ainda, devido às modificações efetuadas pelo SIAPE, o Cibrius vem trabalhando diuturnamente para concluir os ajustes legais no sistema de empréstimos, cujos trabalhos estão bastante avançados, o que permitirá a reabertura das concessões em breve. A boa notícia é que as parcelas deixarão de sofrer variações mensais (correção pelo INPC) e passarão a ser FIXAS, pelo prazo a ser escolhido pelo participante ou assistido. 10- A Conab está pagando regularmente as parcelas das contribuições normais e da dívida de sua responsabilidade? A Conab vem depositando regularmente os valores relativos à contribuição normal, que é descontada dos participantes, adicionado de igual valor relativo à sua responsabilidade. No que se refere ao pagamento da dívida, também de sua responsabilidade, em virtude do contingenciamento orçamentário imposto pelo Governo Federal, a patrocinadora solicitou ao Cibrius a postergação das três primeiras parcelas, com o compromisso de quitá-las ainda no presente exercício. 11- Palestras nas Suregs A partir de agosto, o Cibrius iniciará um ciclo de visitas e palestras pelas Superintendências Regionais com o objetivo de estreitar relações entre participantes, e esclarecer dúvidas, melhorar e divulgar a imagem do Instituto, além de atrair novos participantes.