Benefícios aos associados da ABQV



Documentos relacionados
Faça parte da Fundação Nacional da Qualidade

AGENDA DE CURSOS E EVENTOS

POLÍTICAS DE GESTÃO PROCESSO DE SUSTENTABILIDADE

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2003

Promover um ambiente de trabalho inclusivo que ofereça igualdade de oportunidades;

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2004

ESF Estratégia de Saúde da Família GESTÃO DE PESSOAS. 40 Relatório de Gestão Copyright. Proibida cópia ou reprodução sem autorização do IABAS.

Uma iniciativa que pretende RECONHECER AS BOAS PRÁTICAS em projetos que promovam o desenvolvimento sustentável.

Também organizamos eventos, seminários, palestras e encontros, de acordo com as possibilidades e necessidades dos nossos associados.

CURSO DE EDUCAÇÃO FISICA ATIVIDADES EXTRA CURRICULARES

MBA IBMEC 30 anos. No Ibmec, proporcionamos a nossos alunos uma experiência singular de aprendizado. Aqui você encontra:

CURSO FERRAMENTAS DE GESTÃO IN COMPANY

Programa de Capacitação

NO BRASIL: Há 27 anos, 700 empresas, 2,3 milhões de alunos beneficiados, 2 mil escolas, mais de 85 mil voluntários.

Faça parte da nossa história! Plano de Patrocínio 2º semestre 2014

COMO SE ASSOCIAR 2014

POLÍTICA DA QUALIDADE POLÍTICA AMBIENTAL POLÍTICA DE SEGURANÇA, SAÚDE E BEM ESTAR NO TRABALHO

PLANO DE TRABALHO Rede Nacional de Jovens Líderes

Atuando com responsabilidade para. colher um futuro melhor. Fábrica de São José dos Campos

REGULAMENTO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL

MBA em Gestão de Ativos.

NOVOS ASSOCIADOS DO MÊS DE ABRIL

O Poder da Especialização. Crédito & Cobrança Treinamentos e Consultoria

Atividade I Como podemos fortalecer o Núcleo na Região para garantir a continuidade dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio - ODMs?

Alta performance: a base para os nossos clientes, a base para o seu futuro.

ASSET 55. Como a gestão por meio da PAS 55 promove a excelência operacional e aumenta a rentabilidade da empresa?

Ideias Criativas em Práticas Inovadoras

O Grupo Gerdau incentiva o trabalho em equipe e o uso de ferramentas de gestão pela qualidade na busca de soluções para os problemas do dia-a-dia.

experiência Uma excelente alternativa em serviços de auditoria

34 respostas. Resumo. 1. Qual sua principal ocupação ou vínculo institucional? 2. Como tomou conhecimento desta oficina? 1 of :22

A feira. O maior evento mundial do setor sucroenergético. 26 a 29 de Agosto de 2014 Centro de Eventos Zanini Sertãozinho - São Paulo Brasil

Engajamento com Partes Interessadas

Política de Responsabilidade So cio Ambiental

1 Apresentação

ESPECIALISTAS EM PEQUENOS NEGÓCIOS

ESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, LIDERANÇA E COACHING

INSTITUTO LOGODATA DE PESQUISA HUMANA E TECNOLOGICA

Sustentabilidade no Grupo Boticário. Atuação com a Rede de Franquias

PROPOSTA DE ANÁLISE DIAGNÓSTICA E GESTÃO DO HOSPITAL MATERNIDADE SÃO CAMILO

PLANO DE TRABALHO Rede Nacional de Jovens Líderes

Juntos nos multiplicamos.

Ajudamos empresas a prosperar por meio da Excelência em Gestão

Assessoria em RH e Desenvolvimento Profissional

Gestão Plano de Trabalho. Colaboração, Renovação e Integração. Eduardo Simões de Albuquerque Diretor

VAMOS JUNTOS POR UMA ODONTOLOGIA MELHOR!

O CUIDADO QUE FAZ A DIFERENÇA

POLÍTICA DE SEGURANÇA POLÍTICA DA QUALIDADE POLÍTICA AMBIENTAL POLÍTICA DE SEGURANÇA, SAÚDE E BEM-ESTAR NO TRABALHO

ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE MUNICÍPIOS E MEIO AMBIENTE

DIREITO. Pós-Graduação

VENHA COM A GENTE TRANSFORMAR O PAÍS PELA EDUCAÇÃO.

03 e 04 de agosto Passo Fundo. O poder da. Liderança. na superação de. resultados

OBJETIVO CARACTERIZAÇÃO

Visão & Valores. Código de Sustentabilidade Corporativa

Gestão de Departamentos Jurídicos Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração

Histórico da organização

ISO NAS PRAÇAS. Oficina ISO Formulação da Política da Qualidade. Julho/2011

Carta Convite Apoio Institucional

Indicadores de Rendimento do Voluntariado Corporativo

Faça parte da nossa história! Plano de Patrocínio 2014

UMA FRANQUIA DE OPORTUNIDADES PARA VOCÊ. 101 MOTIVOS PARA VOCÊ SER UM FRANQUEADO CEBRAC.

SEMINÁRIO: Tecnologias para o Desenvolvimento Econômico Sustentável

SETE SEMANAS PARA O SUCESSO DE UM ESCRITÓRIO - ETAPAS BÁSICAS PARA IMPLANTAÇÃO DO MARKETING JURÍDICO

Gestão e Sustentabilidade das Organizações da Sociedade Civil. Alfredo dos Santos Junior Instituto GESC

Duração: 8 meses Carga Horária: 360 horas. Os cursos de Pós-Graduação estão estruturados de acordo com as exigências da Resolução CNE/CES nº 01/2007.

Conjunto de pessoas que formam a força de trabalho das empresas.

MARCO PIQUINI. Transforme colaboradores em agentes condutores de mudanças

PROGRAMA DE SUSTENTABILIDADE

NÚCLEO SESI DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

NOVA ATITUDE SOCIAL PARA A SUSTENTAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO

Política de Sustentabilidade das Empresas Eletrobras

Código de Fornecimento Responsável

POR QUE SUA EMPRESA DEVE SE ASSOCIAR À AURESIDE? Filiação categoria BETA Empresas de projeto, integração e instalação

O IDEC é uma organização não governamental de defesa do consumidor e sua missão e visão são:

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE GESTORES DE RH

Programação Novas turmas INSTITUIÇÕES CERTIFICADORAS: PROMOVEM: CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM COACHING. Certificado Europeu. Formadora: Cris Carvalho

COMO VENCER ESSES DESAFIOS?

DE INOVAÇÃO E TECNOLOGIA 52, 102, CEP

ATIVIDADES COMPLEMENTARES

Nossa Visão. E, por meio da Divisão Global Santander Universidades, reforça seu compromisso com a comunidade acadêmica

GESTÃO DE PROJETOS PARA A INOVAÇÃO

1 Atividades de planejamento

F.Market Business & Consulting. Escola do Varejo

CARGOS E FUNÇÕES APEAM

MMX - Controladas e Coligadas

Universidade Estadual do Centro-Oeste Reconhecida pelo Decreto Estadual nº 3.444, de 8 de agosto de 1997

AGENDA DE CURSOS E EVENTOS

SÍNTESE PROJETO PEDAGÓGICO. Missão

Pesquisa sobre: Panorama da Gestão de Estoques

RH: GESTÃO INOVADORA ORGANIZACIONAL

Workshop Estratégias para Vencer Mostra de Oportunidades de Emprego

BRASIL JUNTOS PELO BRASIL

Minuta do Capítulo 10 do PDI: Relações Externas

DECLARAÇÃO DE POLÍTICA DE DIREITOS HUMANOS DA UNILEVER

apostar no desenvolvimento dos países em que está presente compromisso com a comunidade acadêmica

Nossos Valores Quem Somos? Nossa Missão Nossa Visão Nossa Atuação Nossos Resultados Modelos de Ecovilas e Projetos Sustentáveis.

Câmara Italiana de Comércio e Indústria de Santa Catarina

crítica na resolução de questões, a rejeitar simplificações e buscar efetivamente informações novas por meio da pesquisa, desde o primeiro período do

INSTITUTO METROPOLITANO DE ENSINO SUPERIOR NÚCLEO DE ASSESSORAMENTO EM EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE ATIVIDADES COMPLEMENTARES

Política de Sustentabilidade

Sustentabilidade e formação de lideranças

Transcrição:

Faça a diferença na sua empresa. Junte-se a nós. Associe-se à ABQV. O bene fício é mútuo. Mais qualidade de vida para os seus co laboradores. Maior produtividade para a sua empresa. Empresa Mantenedora A ABQV é uma entidade sem fins lucrativos que depende da contri buição dos associados e das empresas mantene doras para rea li zar suas atividades. Participe da ABQV como em presa mante ne dora. A sua participação a tornará mais forte e capaz de influenciar processos de transformações sociais e organizacionais. Para mais informações, ligue (11) 3266-6497 ou acesse www.abqv.org.br Parceria Benefícios aos associados da ABQV Informações Técnicas Acesso a informações sobre qualidade de vida. Inovações aplicadas, cases de sucesso, técnicas mais uti lizadas, enfim, um panorama geral sobre o que aconte ce em termos de promoção de saúde e bem-estar no am bien te corporativo. Capacitação Profissional Possibilidades de freqüentar cursos profissionalizantes ministrados no Brasil e no exterior. Ampla Exposição Excelente oportunidade para divulgar sua em presa ou produto, colocando-os juntos à co munidade de Recursos Humanos e Saúde Corporativa em todo o Brasil. Representante Regional O associado poderá se candidatar e tornar-se um repre sen tante regional da ABQV e assim divulgar os conceitos de qualidade de vida, difundir a conscientização sobre os be nefícios de um ambiente corporativo e estilo de vida saudáveis. Intercâmbio Cultural Troca de experiências com profissionais que desenvolvem ou conduzem programas de qualidade de vida em empresas dos mais variados setores de atuação. Organizações que possuem PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA PQV* 83,5% acreditam que a satisfação do colaborador é um dos principais benefícios para a organização Descontos Descontos nos seminários e fóruns de debates promovidos pela ABQV, em cursos, eventos e congressos, realizados no Brasil ou no exterior, e na festa de entrega do Prêmio Nacional de Qualidade de Vida. Selo de associados da ABQV A sua marca em ótima companhia

Premiação Prêmio Nacional de Qualidade de Vida PNQV Um reconhecimento a quem faz o bem Instituído em 1996, o Prêmio Nacional de Qualidade de Vida da ABQV tem o objetivo de estimular o desenvolvimento e a implantação de programas de qualidade de vida nas organizações, premiando as empresas que realizam ações bem-sucedidas e inovadoras neste âmbito, com a apresentação de resultados concretos no bem-estar e na saúde de seus colaboradores. O PNQV é reconhecido como um dos mais tradicionais e respeitáveis prêmios do setor no país. Todas as edições contam com organizações sediadas no Brasil, dos mais variados setores, de diferentes portes e número de funcionários, faturamento ou constituição, entre elas empresas públicas, privadas e de capital misto nacionais e internacionais. Participe! Inscreva o Programa de Qualida de de Vida da sua empresa. Para conferir o regulamen to, aces se www.abqv.org.br. Organizações que possuem PQV* Organizações que não possuem PQV* 97% acreditam que os programas de qualidade de vida no trabalho são importantes * Fonte: Estudo realizado em parceria da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, Mackenzie e ECOS Educação Corporal e Saúde com 1.250 organizações 73,8% têm ações voltadas à ergonomia 66,4% têm a atividade física implantada PNQV de Ação Continuada Reconhece e premia as organizações ganhadoras do PNQV que, desde a sua conquista, mantêm e inovam as ações de qualidade de vida por mais de cinco anos continuados.

Qualificação MBA em Gestão de Promoção de Saúde Qualidade de Vida nas Organizações Amplie seus horizontes, acelere a sua carreira Voltado para executivos da área de saúde, profissionais de RH, médicos, dentistas, enfermeiros, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, administradores e outros profissio nais, o curso tem como objetivo capacitar os participantes para a gestão da qualidade de vida no âmbito das empresas públicas e privadas, dos planos de saúde e das comunidades em geral. Realização: Centro Universitário São Camilo, em con vênio com a ABRAMGE-SP (Asso ciação Bra silei ra de Medicina de Grupo) e ABQV. Ligue (11) 3289-7511 ou aces se www.abqv.org.br para mais informações. Visitas Monitoradas Da teoria para a prática As Visitas Monitoradas às empresas vencedoras do Prêmio Nacional de Qualidade de Vida proporcionam aos participantes a oportunidade de conhecer na prática um programa estruturado e já implementado. Um evento que foi desenvolvido para aumentar o nível de conhecimento e informação, vendo as ações saírem do papel. Acesse www.abqv.org.br e informe-se sobre as particula ridades da próxima visita. Congresso Brasileiro da Qualidade de Vida O melhor e mais completo evento sobre qualidade de vida no país Realizado anualmente, o Congresso Brasileiro da Qua lidade de Vida é um sucesso em número de inscritos e público visitante. A programação varia de acordo com o tema de cada edição e inclui cursos, mesas re dondas, de ba tes, confe rências, palestras, workshops e apresentação de cases. Simultaneamente ao Congresso acontece a Feira de Qualidade de Vida. Faça parte da área de expositores do maior Congresso de Qualidade de Vida do Brasil. Acesse www.abqv.org.br e confira as informações a res peito do tema desta edição e de como participar do evento. 1.200 pessoas **realizada em 2007 Número de visitantes da 7 a edição** Reuniões Mensais, Seminários e Workshops Conhecimento em mão dupla Espaço para networking e reciclagem, com pa les tras sobre temas de interesse e apresentação de cases de sucesso. Acesse www.abqv.org.br e informe-se sobre os pró xi mos eventos.

Entidade Associação Brasileira de Qualidade de Vida Melhorar a vida das pessoas. Este é o nosso compromisso Fundada em 1995, a ABQV é uma entidade sem fins lucrativos, que tem como objetivo básico estimular ações e programas de qualidade de vida em ambientes corporativos. Para atingir tal meta, oferece subsídios atualizados e relevantes a profissionais que desejam ampliar seus conhecimentos na área e atuar como multiplicadores de uma rotina que alie harmoniosamente trabalho e bem-estar. Missão Promover a integração e desenvolvimento de pro fissionais multidisciplinares voltados para atuação em Qualidade de Vida, divulgando tendências, provocando discussões/ reflexões e formando opiniões balizadoras de estilo de vida, padrões e ambiente saudáveis. Visão A ABQV Associação Brasileira de Qualidade de Vida tem como visão ser uma associação de vanguarda em assuntos de Qualidade de Vida, influenciadora em pro cessos de transformações sociais e organizacionais. ObjetivoS w Promover a integração e desenvolvimento de pro fis sionais multidiscipli nares w Influenciar processos de transformações sociais e organizacionais em qualidade de vida w Fomentar parcerias com governo e iniciativa pri va da, tanto no âmbito nacional como internacional w Desenvolver estudos e pesquisas, e realizar encontros e seminários para debate e reflexões sobre temas de influência nesta área w Divulgar informações de diferentes naturezas, mos trando tendências, no vidades, novos concei tos e práticas de mercado w Premiar organizações que venham a se destacar na área de qualidade de vida.

Diretrizes Valores e Princípios da ABQV Os caminhos para a qualidade de vida A qualidade de vida é atingida através da harmonia, integração e equilíbrio entre corpo, mente, espírito e emoções, onde o todo é maior que a soma das partes. Brian Luke Seaward A ABQV entende que a verdadeira Qualidade de Vi da se constitui no equilíbrio do ser humano em suas dimensões, física, psíquica, social e espiritual, que se reflete di re tamente na auto-realização e no relacionamento prazeroso consigo mesmo, com o outro e com a totalidade. A ABQV conta com sólidos pilares que sustentam todas as suas ações: w Abordagem holística w A exigência de princípios éticos e conhecimentos ba seados em confiabilidade técnica e evidências científicas w Qualidade nas ações e serviços desenvolvidos w Qualificação dos associados w Respeito às diferentes formações técnicas e cul tu rais e à diversidade de orientações w Transparência em suas relações internas e exter nas Atendimento aos veículos de comunicação Informações para a imprensa podem ser obtidas através da RAF Comunicação. raf@raf.com.br // Tel.:(11) 5573-8916 Alameda Santos, 211 // 4 o andar // cj. 404/405 // Paraíso Tel.: (11) 3266-6497 // Fax (11) 3541-1322 abqv@abqv.org.br // www.abqv.org.br