Plano de Atividades 2014/15 Juventude Cruz Vermelha

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Transcrição:

Plano de Atividades 2014/15 Juventude Cruz Vermelha A CVP promove o voluntariado jovem, fomentando, através da Juventude Cruz Vermelha, a participação de crianças e jovens na atividade da instituição e, designadamente, a difusão dos princípios fundamentais do Movimento Internacional da Cruz Vermelha e Crescente Vermelho. (Capítulo III, artigo 49º, nº 5)

Objetivo Geral Fortalecer a ação da CVP através do fomento da participação juvenil nas atividades desenvolvidas quer nacional, quer localmente pelas Estruturas Locais. Objetivo específico 1 Indicadores Metas Promover a criação e desenvolvimento de estruturas locais da Juventude para captação e envolvimento de jovens nas atividades desenvolvidas pelas Estruturas Locais até 2015. Nº de estruturas locais da Juventude nas diversas Delegações e Centros Humanitários. Pelo menos 50 Gabinetes Locais da Juventude. Objetivo específico 2 Indicadores Metas Desenvolver um forte sentido institucional nas crianças e jovens através da promoção do voluntariado juvenil. Nº de voluntários envolvidos diretamente nos Gabinetes Locais da Juventude Cruz Vermelha até 2015. 1000 voluntários (média de 20 voluntários por estrutura). Objetivo específico 3 Indicadores Metas Responder a problemas específicos das crianças e jovens através do desenvolvimento de projetos locais e nacionais privilegiando a intervenção por pares. Nº de projetos no terreno (nacionais e locais) desenvolvidos pelas Áreas Locais da Juventude até 2015. 100 projetos (média de 2 projetos por estrutura). 2

Objetivo específico 1: Promover a criação e desenvolvimento de estruturas locais da Juventude para captação e envolvimento de jovens nas atividades desenvolvidas pelas Delegações Locais até 2015. Indicadores: Nº de estruturas locais da Juventude nas diversas Delegações e Centros Humanitários. Metas: Pelo menos 50 Gabinetes Locais da Juventude. Ações: 1. Identificação de líderes juvenis nas Estruturas Locais, sublinhando um perfil empreendedor; 2. Proporcionar condições para a Formação Básica Institucional dos líderes identificados; 3. Criação de um documento prático orientador com as linhas condutoras para o desenvolvimento das estruturas locais; 4. Duas campanhas nacionais de Angariação de Fundos numa dinâmica de sustentabilidade da estrutura; 5. Implementação de uma formação sobre empreendedorismo que crie uma cultura institucional de sustentabilidade nas estruturas locais. 6. Criação de um documento de boas práticas de sustentabilidade no plano local; 7. Formação e apoio na implementação de Campos de Férias a nível Local como resposta desustentabilidade e intervenção social; 8. Negociação de parceria estratégica com vários programas nacionais (Programa Erasmus + Juventude em Ação); 9. Negociação de parcerias estratégicas com entidades privadas (Kraft, Vichy, etc.) e públicas (IPDJ); 10. Reformulação do conteúdo do site CVP relativo à JCV; 11. Dinamização da página de Facebook da JCV; 12. Criação e dinamização do grupo fechado no Facebook para responsáveis da JCV. 3

Objetivo específico 2: Desenvolver um forte sentido institucional nas crianças e jovens através da promoção do voluntariado juvenil. Indicadores: Nº de voluntários envolvidos diretamente nos Gabinetes Locais da Juventude Cruz Vermelha até 2015. Metas: 1000 voluntários (média de 20 voluntários por estrutura). Ações: 13. Resposta às solicitações da rede de Estruturas Locais da Juventude. 14. Revisão e emissão de instrumentos de divulgação do voluntariado jovem em articulação com a Área de Voluntariado e a Área de Comunicação e Imagem; 15. Proporcionar condições para a Formação Básica Institucional de voluntários; 16. Criação e envio de inquérito exploratório direcionado à Área da Juventude das Estruturas Locais abordando o número de voluntários por estas abarcados e número de projetos implementados; 17. Viagem a Solferino no âmbito dos 150 anos da CVP. 4

Objetivo específico 3: Responder a problemas específicos das crianças e jovens através do desenvolvimento de projetos locais e nacionais privilegiando a intervenção por pares. Indicadores: Nº de projetos no terreno (nacionais e locais) desenvolvidos pelas Áreas Locais da Juventude até 2015. Metas: 100 voluntários (média de 2 projetos por estrutura). Ações: 18. Uma reunião semestral com os líderes das estruturas juvenis e elementos significativos para formação e planeamento de intervenções; 19. Realização de uma formação de Líderes Juvenis de preferência no período de Verão. 5

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Cronograma Atividade 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 1º Semestre de 2014 Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Período em que decorre 7

Atividade 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 2º Semestre de 2014 Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Período em que decorre 8

Atividade 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 1º Semestre de 2015 Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Período em que decorre 9

Atividade 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 2º Semestre de 2015 Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Período em que decorre 10