PLANO DE AÇÃO 2015 COMISSÃO SOCIAL DE FREGUESIA DE ENCOSTA DO SOL

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1 PLANO DE AÇÃO COMISSÃO SOCIAL DE FREGUESIA DE ENCOSTA DO SOL

2 Ficha Técnica: Titulo: Plano Ação Documento Elaborado Por: Núcleo Executivo da CSF de Encosta do Sol Coordenação Geral: Armando Jorge Paulino Domingos Presidente da Comissão Social de Freguesia de Encosta do Sol Equipa Técnica: Ana Luísa Monteiro- Representante da área do Desporto, Cultura e Tempos Livres Duarte Alão Representante da área da Educação Cláudia Fontes Representante da área da Ação Social Manuela Repas Representante do Agrupamento dos Centros de saúde da Amadora Natália Sá Representante da Junta de Freguesia de Encosta do Sol Rita Silva Representante do I.S.S., I.P. Centro Distrital de Segurança Social Setor Amadora Lisboa Rute Gonçalves Representante da Câmara Municipal da Amadora Data Aprovação em Plenário do CSF de Encosta do Sol:

3 INDICE 1. Enquadramento Plano de Ação: Objetivos, ações, público-alvo, cronograma, potenciais, metas e indicadores. Eixo I - Valorização da Rede e Parcerias Locais....4 Eixo II - Empregabilidade e Qualificação Profissional Eixo III Inclusão de Grupos Vulneráveis

4 ENQUADRAMENTO O Plano de Ação (PA) de da Comissão Social de Freguesia de Encosta do Sol tem como objetivo não só de servir de enquadramento a todas as intervenções para a promoção do desenvolvimento social do território da freguesia de Encosta do Sol, como também apresentar-se como compromisso entre os locais para a definição de objetivos e estratégias de atuação que visam a resolução ou minimização dos problemas identificados. O documento teve como primado na sua elaboração os dados da Caraterização Social da Freguesia e os contributos de diversos interventores locais do setor associativo, público e solidário, que em reunião de trabalho discutiram a viabilidade da implementação do Desenvolvimento Local de Base Comunitária Programa Portugal de Parceira Portugal 2020, que implicava a definição de uma estratégia local. Com efeito, tomaram-se como ponto de partida, algumas iniciativas que constam do anterior PA e procedeu-se à introdução de novos, tentando sempre que possível apontar para uma direção e apelar à participação dos na construção de respostas integradas. No Eixo I Valorização da Rede e Parcerias Locais: pretende-se abordar a questão da qualificação das instituições a respeite da sua sustentabilidade e aproximação com o tecido empresarial. Por outro lado privilegia a criação de mecanismos de divulgação, partilha e articulação de informação com base nas novas tecnologias de informação. Aposta ainda na formação de grupos multissetoriais dado a necessidade de conceber espaços de discussão e definição de respostas integradas para problemas que individualmente não são solucionados. No Eixo II Empregabilidade e Qualificação Profissional: remete para a atuação concertada entre de diversas áreas a nível da articulação da oferta formativa/educativa com as necessidades do tecido económico empresarial. No Eixo III Inclusão de Grupos Vulneráveis: são definidos objetivos relacionados com o modo de atuação/intervenção com os idosos e grupos desfavorecidos. Apela ainda à experimentação de práticas elencadas como economia solidária. 3

5 I EIXO ESTRATÉGICO VALORIZAÇAO DO TRABALHO EM REDE E DAS PARCERIAS LOCAIS Objetivo Geral: Criar e aperfeiçoar modelos de organização, funcionamento e comunicação das parcerias da Comissão Social de Freguesia, direcionados para a gestão participada e capacitação. Objetivos específicos Ações População- Alvo Garantir até dezembro de formação para as organizações no sentido de criarem estratégias de autofinanciamento e sustentabilidade. Criar novos espaços para a divulgação até dezembro de as iniciativas da CSF. Realização de uma formação sobre Como mobilizar empresas para projetos sociais. - Criação de uma página no Facebook. - Lançamento de um vídeo promocional. - Lançamento de um concurso para a criação do Logotipo da CSF. IPSS s Associações Grupos comunitários Comunidade Cronograma 1º trimestre de Potenciais Fundação Aga Khan Grace Agrupamento de Escolas 1 Formação 15 Participantes 6 Organizações 100 amigos no FB 8 divulgações 5 concorrentes N.º formações N.º formandos organizações representadas amigos no FB divulgações concorrentes Privilegiar o trabalho em rede existente e aumentar o número de grupos temáticos e que promovam um espaço para discussão e definição de respostas integradas até dezembro de. -Criação de um conselho na área dos desafios sociais - Criação de um conselho na área do desporto, cultura e tempos livres. - Dinamização e melhoria de ações de trabalho e articulação nos grupos existentes. (Envelhecimento, Casal da Mira, AtitudeEmprego). - Dinamizar sessões de informação sobre instrumentos respostas/serviços sociais. Comunidade CMA/DIS IPSS s Associações Grupos comunitários CPCJ ISS.IP - Constituição de 2 grupos - 5 Reuniões de trabalho por grupo temático - 1 Atividade /projeto por temático grupos criados por grupo reuniões atividades

6 I EIXO ESTRATÉGICO VALORIZAÇAO DO TRABALHO EM REDE E DAS PARCERIAS LOCAIS (continuação) Objetivo Geral: Criar e aperfeiçoar modelos de organização, funcionamento e comunicação das parcerias da Comissão Social de Freguesia, direcionados para a gestão participada e capacitação. Objetivos específicos Ações População- Alvo Agir concertadamente até dezembro de em relação às respostas existentes ao nível do apoio alimentar -Articulação em sede do NE das candidaturas e uniformizar metodologias de trabalho. - Programação em conjunto das campanhas/iniciativas de recolha de alimentos Indivíduos em situação de carência económica Cronograma Potenciais NE CSF PSP IPSS s Associações 4 Candidaturas aprovadas 350 Beneficiários 2 Iniciativas/ 1500 kg produtos alimentares N.º Candidaturas N.º Candidaturas aprovadas N.º Beneficiários N.º iniciativas Quantidade de alimentos recolhidos

7 II EIXO ESTRATÉGICO EMPREGABILIDADE E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL Objetivo Geral: Promover a qualificação profissional da população desempregada numa lógica de articulação da oferta formativa com as necessidades do tecido empresarial. Objetivos específicos Ações População-Alvo Cronograma Potenciais Garantir até dezembro de a implementação de um projeto-piloto na Freguesia visando a criação de uma Rede de Empregabilidade - Realização de sessões de trabalho do Grupo Atitude Emprego. -Realização de sessões de informação/ trabalho com entidades ligadas ao tecido empresarial e formativo do concelho. - Construção de um plano de atividades. - Realização de formações / ações de sensibilização adaptadas às necessidades do mercado. Indivíduos à procura do 1º emprego ou desempregados de longa duração residentes na freguesia. Parceiros do Grupo Atitude Emprego IEFP Escolas Profissionais Agrupamentos de Escolas GIP 5 Reuniões de trabalho 2 Formações 25 Formandos 2 Parceiros envolvidos da área empresarial. - formações - envolvidos - formandos - N.º reuniões de trabalho. 1

8 III EIXO ESTRATÉGICO INCLUSÃO DE GRUPOS VULNERÁVEIS Objetivo Geral: Aumentar e reforçar o apoio social à população em situação de maior vulnerabilidade. Objetivos específicos Ações População- Alvo Cronograma Potenciais Diminuir até dezembro de os níveis de isolamento psicossocial e dependência da população idosa - Realização de uma ação de formação para voluntários do AMASENIOR Portaa-Porta. - Realização da iniciativa AMASENIOR Porta-a-Porta. - Sinalização de idosos em situação de isolamento social e/ou dependência sem rede de suporte. - Realização de iniciativas de prevenção e promoção de estilos de vida saudáveis junto da população sénior. Idosos NE CSF CMA/DIS PSP ACES UCC CSP Alfornelos CSP Brandoa AURPIB SCMA- Casal da Mira 50 Idosos sinalizados 15 Voluntários 4 Iniciativas/ 5 Instituições 200 Participantes Nº de idosos sinalizados voluntários iniciativas participantes N.º Instituições envolvidas Dar continuidade ao Sistema de Atendimento e Acompanhamento Integrado até dezembro de. - Realização do atendimento social; -Reuniões mensais com as equipas de atendimento. Comunidade CMA/DIS ISS.IP 300 Atendimentos de 1ª vez 500 Acompanhamentos atendimentos processos/famílias acompanhadas Promover a Economia Solidária privilegiando iniciativas/espaços de trocas de produtos e bens. - Realização da Troca de Manuais Escolares. - Realização de uma sessão de trabalho para levantamento de necessidades/bens para trocas. - Realização de um Encontro de Trocas. Comunidade 2º Semestre de Associação de Pais Agrupamento de Escolas 100 Livros trocados 50 Produtos /bens trocados 3 Parceiros envolvidos trocas 2

9 III EIXO ESTRATÉGICO INCLUSÃO DE GRUPOS VULNERÁVEIS (continuação) Objetivo Geral: Aumentar e reforçar o apoio social à população em situação de maior vulnerabilidade. Objetivos específicos Ações População- Alvo Cronograma Potenciais Realizar junto da - Realização de uma ação de formação ISS, IP. comunidade educativa Agrupamentos de uma ação de Comunidade 2º Semestre escolas informação sobre as Educativa de Associações de responsabilidades Pais parentais até dezembro de. 1 ação de formação 2 Parceiros envolvidos 8 Participantes - N.º envolvidos. N.º participantes. 3