Cooperativa de Consumidores. Manual de Consumo Do Associado Cartão de Débito Global

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Transcrição:

Cooperativa de Consumidores Manual de Consumo Do Associado Cartão de Débito Global

APRESENTAÇÃO A Cooperativa de Consumidores Global Brasil, fundada em NOVEMBRO de 1999, CNPJ 03.550.003/0001-97, JUCESC 42.4.00011610-3, Prefeitura Municipal de Chapecó nº 24.070, tem como finalidade gerenciar convênios para as compras do dia a dia de seus Associados. O objetivo é organizar e administrar seu consumo nos convênios, proporcionando a cada um uma nova alternativa de retorno financeiro com base em seus gastos mensais. Esta é uma forma diferente de utilizar seu cartão, pois os valores recebidos dos convênios ficam com quem fez as, compra, através de um sistema de Bonificação Progressiva e não são remetidos ao exterior, ficando tudo em sua cidade. Somos a PRIMEIRA e ÚNICA empresa, Cooperativa, que atua no mercado de BÔNUS pelo consumo do dia a dia e somente através de empresas conveniadas no Brasil, conforme informações da OCESC (Organização das Cooperativa de Santa Catarina) e da OCB (Organização das Cooperativas do Brasil), as quais estamos vinculados. Tudo isto foi possível após a implantação do Cartão de Débito e seu valor disponível será o que for depositado junto a Cooperativa. Manual do Associado Cooperativa Global Brasil Av. Getúlio Vargas, 239-N Sala 08 Centro Chapecó SC CEP 89802-000 Fone: (49) 3331-2122 3329-5906 3322-0925 E-mail: suporte@globalcooper.com.br

O QUE É BONIFICAÇÃO PROGRESSIVA? O sistema de Bonificação Progressiva que esta sendo disponibilizado pela Cooperativa de Consumidores Global Brasil é uma EXCELENTE OPORTUNIDADE no mercado. Este é um dos negócios com maior possibilidade de realização pessoal e financeira, de forma muito fácil e prática. Aos seus Associados, é proporcionado ter seu próprio negócio, sem intermediários e sem ter a necessidade de montar uma empresa. elimina custos de: Publicidade e propaganda; Estoques; Contabilidade; Funcionários; Entre tantos outros que uma Empresa tem mensalmente. O Sistema de Bonificação Progressiva funciona na forma de indicação de novos Associados, que montará assim uma Equipe de consumidores. A partir desta e do volume de consumo gerado nela, com a utilização do CARTÃO DE DÉBITO, haverá a distribuição de Bônus, ou seja, retorno financeiro. O crescimento bem como o retorno financeiro, neste sistema, depende única e exclusivamente do trabalho desenvolvido pelo Associado, bem como o uso de seu CARTÃO DE DÉBITO nas compras do seu dia a dia. A partir de uma Pontuação mínima mensal exigido para participar do rateio, o Associado já tem retorno financeiro, mas lembre-se: QUANTO MAIS TRABALHAR de uma forma organizada e direcionada, maior será seu retorno financeiro. É necessário esclarecer, que somente utilizando o NOSSO CARTÃO é que terá direito de participar do rateio, bem como fidelizar suas compras na empresas conveniadas. O valor mínimo de compras para poder atigir a pontuação mínima, depende do percentual que o convênio para. Ex: Posto de gasolina R$ 400,00 x 2% = R$ 8,00, Farmácia R$ 80,00 x 10% = R$ 8,00, ou seja, 08 pontos em cada um.

Plano de Consumo Este é o FOCO da Global Brasil. Como nossa própria identificação fala por si só, somos uma Cooperativa de Consumidores e para usufruir de todos os benefícios e ter retorno financeiro o Associado deve obrigatoriamente utilizar nosso CARTÃO DE DÉBITO e gerar sua pontuação mínima nos estabelecimentos conveniados. A geração de pontos se dá pelas compras junto aos Estabelecimentos Conveniados, dos mais variados ramos de atividades em cada cidade e percentuais. Para demontrar o Plano de Consumo, vamos partir de uma média, de que e cada um de seus Patrocinados Associados que fazem parte da sua Equipe gerem uma pontuação mensalmente de para participar do rateio dos bônus. Desta forma fica mais fácil o entendimento e a explicação para quem ainda não participa da Global Brasil. Ao se associar a Global Brasil, poderá PATROCINAR diretamente 03 novos Associados e estas poderão fazer o mesmo, ou seja, colocar mais 03 cada um e assim sucessivamente. Porém, é preciso salientar que cada Associado poderá INDICAR quantos Associados novos desejar. Exemplificando: Considerando que cada Associado acumulará em cada mês, veja como sua Equipe ficará e quantos Pontos serão gerados (lembre-se sempre que para efeito de apurar o seu retorno financeiro são considerados os pontos totais da sua Equipe): Exemplo de como gerar pontuação: Ao efetivar uma compra de sua necessidade em uma empresa ou prestador de serviço conveniado usando seu CARTÃO DE DÉBITO, você gera um percentual sobre o valor gasto que se transforma em pontos para fins de cálculos de Bônus. Exemplo: vai ao Supermercado conveniado e faz uma compra de produtos no valor de R$ 500,00, No Posto de combustível R$ 200,00, na Farmácia R$ 100,00 e outros R$ 200,00 e o percentual médio de bônus é de 3,5% (três e meio por cento), você tem o seguinte resultado R$ 1.000,00 X 3,5% = R$ 35,00 (trinta e cinco reais), cada real gerado nos conveniados equivalem a 01 (um) ponto, então neste exemplo você fez 35 pontos, mas você terá um desempenho melhor fazendo o máximo de pontos que puder, pois quanto mais você direcionar seus gastos do mês para as empresas conveniadas maior o seu Bônus, se sua Equipe seguir seus passos e fizer o máximo de pontos que puder mais rápido chegarão a percentuais maiores a ser devolvido Exemplificação: sozinho fará 35 pontos no mês; Com mais os 03 patrocinados que convidou para participar do Plano irão gerar o seguinte: 105 PONTOS 140 PONTOS

Como o negócio não termina nos seus 03 patrocinados, cada um deles poderá patrocinar mais 03, ou mesmo ajudar a INDICAR e sua Equipe ficará assim: Os 09 Patrocinados dos 03 acima 105 PONTOS 315 PONTOS 455 PONTOS Os 09 do último também poderão patrocinar 03 cada um e passa a ter o seguinte na sua Equipe: Os 09 Patrocinados dos 03 acima Os 27 Patrocinados dos 09 acima 105PONTOS 315 PONTOS 945 PONTOS 1400 PONTOS Nosso negócio tem por objetivo gerar uma BONIFICAÇÃO PROGRESSIVA. Assim sendo, sua Equipe continua a crescer. Seu próximo ganho será assim: Os 09 Patrocinados dos 03 acima Os 27 Patrocinados dos 09 acima Os 81 Patrocinados dos 27 acima 105 PONTOS 315 PONTOS 945 PONTOS 28 42 Continua incentivando sua Equipe a se desenvolver e crescer. No próximo nível terá o seguinte: Os 09 Patrocinados dos 03 acima Os 27 Patrocinados dos 09 acima Os 81 Patrocinados dos 27 acima Os 243 Patrocinados dos 81 acima 105 PONTOS 315 PONTOS 945 PONTOS 28 8505 PONTOS 12.740 PONTOS Quanto mais trabalhar, mais vai ganhar. Por isso não pare. Incentive sua Equipe a indicar mais CONSUMIDORES a aderir e assim a todos vão ganhar. 1ª TABELA DE BÔNUS PROGRESSIVO Para entender como funciona o retorno financeiro é simples. Veja o total de pontos da sua Equipe, ou seja, os pontos que acumulou no mês, mais os pontos de quem estiver abaixo em sua Equipe e apure o total. A partir deste total, localize na tabela abaixo a faixa de valor que se encaixa neste total e apure o percentual e faça o cálculo. O seu retorno é o percentual na faixa atingida sobre o valor total da Equipe. Este será o valor bruto que tem a receber.

Descontamos os valores a pagar para quem está abaixo em sua Equipe e apure seu ganho bruto. Nossa tabela paga o seguinte de retorno financeiro mensal, sempre considerando que e cada membro de sua Equipe gerem em média dentro do mês. PONTOS DA EQUIPE % GANHO BRUTO 8 25 2,00 20 30 6,00 50 35 17,50 125 40 50,00 200 45 90,00 350 50 175,00 600 55 330,00 1000 60 600,00 1800 65 1.170,00 3000 70 2.100,00 5500 75 4.125,00 Vamos DEMONSTRAR na prática, como é será o retorno financeiro, considerando uma pontuação mensal EM MÉDIA de seus e também de cada membro da sua Equipe. não patrocinou ninguém ainda, ou seja, apenas consideramos de suas compras no mês. Seu ganho será assim: Total de Pontos individual Faixa atingida na Tabela de Bônus 30.% Ganho bruto R$ 10,50 Aqui já patrocinou 03 Associados. Sua Organização é composta por e mais 03, totalizando 04 Membros Associados. Cada um gerando no mês. Seu ganho será assim: 140 PONTOS Faixa atingida na Tabela de Bônus 40.% Retorno bruto R$ 56,00 Ganho bruto R$ 24,50 Vamos esclarecer aqui o motivo da diferença entre o Retorno Bruto e o Ganho Bruto. O Retorno bruto gerado de retorno na Equipe é de R$ 56,00. Os 03 Patrocinados seus fizeram cada um. Então eles têm direito a receber R$ 10,500 cada por terem atingido a primeira faixa de ganhos. Assim R$ 10,50 x 3 = R$ 31,50, que a Global paga no total para os membros da equipe até este nível. Como o Retorno bruto é de R$ 56,00 R$ 31,50 = fica com o Ganho Bruto de R$ 24,500. Este exemplo acontece a medida que seu Equipe vai crescendo. Cada um dos seus 03 Patrocinados fez a mesma coisa e patrocinou 03 NOVOS ASSOCIADOS e assim sua Equipe fica composta por mais 12 Associados, totalizando 13 membros. Cada um gerando no mês seu ganho será assim: 455 PONTOS Faixa atingida na Tabela de Bônus 50.% Retorno bruto R$ 227,50 Ganho bruto R$ 59,50

Seguindo sua Equipe, agora cada um dos 09 Associados patrocinará 03 cada um. e os demais da sua Equipe totalizam agora 40 Associados que gerando cada uma no mês, seu ganho será assim: 1400 PONTOS Faixa atingida na Tabela de Bônus 60.% Retorno bruto R$ 840,00 Ganho bruto R$ 157,50 Sua Equipe continua trabalhando e os 27 últimos Patrocinados buscarão mais 03 Associados cada um. A Equipe recebe mais 81, ficando ao todo 121 Associados que geram no mês e seu ganho será assim: 42 Faixa atingida na Tabela de Bônus 70.% Retorno bruto R$ 2.964,50 Ganho bruto R$ 444,50 Seguindo, os 81 Patrocinados patrocinam cada um 03. São mais 243 Associados na Equipe, totalizando 364 Associados que geram cada e seu ganho será assim: 12.740 PONTOS Faixa atingida na Tabela de Bônus 75.% Retorno bruto R$ 9.555,00 Ganho bruto R$ 663,00 Ao atingir a ÚLTIMA Faixa na Tabela de BÔNUS PROGRESSIVO de 75% (setenta e cinco por cento), o Associado passa a participar de outras três modalidades de ganho. BÔNUS LIDERANÇA Quando atinge determinado número de pontos em suas Equipes descendentes é então reconhecido na Cooperativa como Associado Líder, subdividindo seus ganhos em níveis Bronze, Prata e Ouro, de acordo com os seguintes critérios: NÍVEL BRONZE começa a participar deste rateio, quando contrato de um da sua equipe atingir a faixa de 75% da TABELA DE BÔNUS PROGRESSIVO e o somatório das outras duas equipes for igual ou superior a 3.000 PONTOS. Resumindo: - Uma Equipe atingiu 75%; - Soma dos pontos das outras duas Equipes, for igual ou superior a 3.000 Pontos; - As duas condições devem ser contempladas para atingir esta posição.

Nesta condição sua participação é sobre 10% (Dez por cento) do volume total de pontos arrecadados no mês em toda a Cooperativa, que será dividido entre tantos quantos atingirem esta posição. Ganho bruto aproximado R$ 1.500,00 NÍVEL PRATA atinge este Nível quando duas Equipes também atingirem esta faixa de 75%. Nesta condição, sua participação é sobre MAIS (+) 08% (Oito por cento) do volume total de pontos arrecadados no mês em toda a Cooperativa, que será dividido entre tantos quantos atingirem esta posição. Ganho bruto aproximado R$ Nível Bronze R$ 1.500,00 Nível Prata R$ 1.000,00 TOTAL R$ 2.500,00 NÍVEL OURO Esta Posição é atingida quando todas as suas Equipes atingirem os 75%. Nesta condição sua participação é sobre MAIS (+) 05% (Cinco por cento) do volume total de pontos arrecadados no mês em toda a Cooperativa, que será dividido entre tantos quantos atingirem esta posição. Ganho bruto aproximado R$ Nível Bronze R$ 1.500,00 * Nível Prata R$ 1.000,00 * Nível Ouro R$ 3.500,00 * TOTAL: R$ 6.000,00 * OBSERVAÇÃO: os valores demonstrados acima são aproximados e foram demonstrados considerando-se que cada Associado da Equipe faça somente no mês. Conforme o comportamento da Equipe a posição de LIDER podem ser atingidos antes de se completar toda a linha de patrocínio como também podem demorar mais tempo caso a pontuação feita por algum Associado não atinja a pontuação mínima de 08 pontos ou a média fique abaixo dos 35 pontos. Taxa de Administração Sobre todo o Ganho bruto que tiver a receber da Global Brasil, será descontada uma TAXA DE ADMINISTRAÇÃO, no percentual de 10% (dez por cento), destinado as despesas operacionais da mesma.