ROSIMARA GONZAGA ALVARENGA

ROSIMARA GONZAGA ALVARENGA Brasileira, 27 anos, Solteira Av. Anísio Fernandes Coelho, Ed. Ana Paula, 1245 Jardim da Penha Vitória ES Telefone: (27) 99852-2249 E-mail: rosifarmi@gmail.com FORMAÇÃO Técnico em Mecânica Industrial COLÉGIO SÃO GONÇALO conclusão em 2015 Superior incompleto EMESCAM trancado (3º período) EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Assistente de financiamentos. KURUMÁ VEÍCULOS LTDA. 01/2013 06/2014. Secretaria da Diretoria. PODIUM VEÍCULOS LTDA. 06/2011 05/2013. Atendente. CONFIDENCE CORRETORA DE CAMBIO S/A. 04/2011 06/2011. Vendedora. LOJA ENJOY SHOPPING VITÓRIA. 02/2010 11/2010. Assessora de secretaria Recursos humanos. PREFEITURA MUN. DE FUNDÃO. 05/2007 01/2009. Operadora de caixa e Vendedora. LOJA CATONE. 01/2006-04/2007. ESTÁGIO ARCELOR MITTAL TUBARÃO - Técnico Mecânico Industrial. 2015 CURSOS COMPLEMENTARES Excel Avançado (ArcelorMittal Tubarão, 32h). Power Point Básico (ArcelorMittal Tubarão, 16h). Office Project (ArcelorMittal Tubarão, 16h). Sistema Controle Operacional PINS (ArcelorMittal Tubarão, 8h). Hidráulica Básica (TCT Treinamento e Cons. Técnica ArcelorMittal Tubarão, 24h). Ar Comprimido (ArcelorMittal Tubarão, 4h). Sistema Despoeiramento (ArcelorMittal Tubarão, 45h). Noção Desenho Técnico Mecânico (ArcelorMittal Tubarão, 8h). Inglês CONNECT English School (trancado). Informática pacote Office e Windows. Olho vivo (cartões de crédito) Visanet / VISA CDL - Vitória/ES. Qualidade no relacionamento com clientes CDL - Aracruz/ES. Vitória 2015

Etiene Azevedo da Silva INFORMAÇÕES PESSOAIS Data Nascimento: 17/09/1978 Rua Vitório Magnavacca, 264 Ap. 201. Buritis - Belo Horizonte/MG Telefone: 31 8224-4068 E-mail: etieneazevedo@yahoo.com.br ÁREA DE INTERESSE: RECURSOS HUMANOS Atuo como profissional de Recursos Humanos há quatorze anos em diversos subsistemas e no setor de segurança do trabalho, sempre realizando atividades estratégicas. Possuo facilidade de comunicação, liderança, além de excelente relacionamento interpessoal e facilidade de multiplicar conhecimento. Por trabalhar com um RH estratégico, possuo visão critica com foco nos resultados. FORMAÇÃO ACADÊMICA MBA: Curso: Gestão Estratégica de Negócios Ênfase em Gestão de Pessoas Escola: Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG Local: Belo Horizonte - MG Período: Setembro/2005 Dezembro/2006 Pós-graduação: Curso: Filosofia e Psicanálise Ênfase em Ética Escola: Universidade Federal do Paraná - UFPR Local: Curitiba - PR Período: Março 2002- Dezembro 2003. Especialização: Curso: Formação em Psicanálise Instituição: Biblioteca Freudiana de Curitiba

Local: Curitiba - PR Período: Março 2001- Agosto 2003. Graduação: Curso: Psicologia Escola: Universidade Federal de Juiz de Fora - UFJF Local: Juiz de Fora - MG Período: Março/1996 - Dezembro/2000. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL MCC Construções e Montagens Cargo: Gerente de Recursos Humanos Local: Altamira - PA Período: Junho/2014 - Atual Principais Atividades: Recrutamento e Seleção Implantação e desenvolvimento do programa de treinamento da empresa Coordenação do processo de elaboração do PDRH Plano de Desenvolvimento de Recursos Humanos e PDI Plano de Desenvolvimento Individual Desenvolvimento e aplicação de técnicas de integração, liderança, trabalho em equipe, solução de conflitos e negociação. Implantação e gerenciamento de programas comportamentais voltados para saúde e segurança com objetivo de reduzir os índices de acidentes Acompanhamento das questões normativas de segurança, impedindo que a empresa esteja fora da norma Supervisão de todo departamento pessoal, gerenciando folha de pagamento, recolhimento de impostos, admissões e demissões, fazendo interface com financeiro, contabilidade e saúde ocupacional. Negociação sindical CONCREMAT SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS Cargo: Coordenadora do Departamento de Psicologia de Segurança do Trabalho Local: Belo Horizonte Período: Fevereiro/2012 Junho 2014 Principais Atividades: Implantação e gerenciamento de programas comportamentais voltados para segurança e saúde com objetivo de criar comportamentos seguros e reduzir índices de acidentes

Divã da Segurança visa mudança de comportamento dos gestores diretos Acompanhamento do Emociograma ferramenta que mede o estado psicológico dos colaboradores de frente de obra. Identificação e acompanhamento dos casos positivos no Etiloteste, fazendo toda a gestão de encaminhamento e recuperação dos colaboradores Desenvolvimento e implantação de campanhas de saúde e segurança Treinamento das lideranças ACROSS CONSULTORIA EM DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Cargo: Consultora Local: São Paulo Período: Setembro/2009 Janeiro/2012 Principais Atividades: Recrutamento e Seleção de jovens talentos para programas de trainee (Fiat automóveis, Camargo Correa, JBS, Natura, Kraft Foods) Condução de dinâmicas de grupo Entrevistas coletivas e individuais Reuniões com clientes para estabelecer perfil Desenvolvimento dos cases utilizados em treinamentos e processos seletivos Desenvolvimento dos aprovados após a contratação Treinamento das lideranças. SNC LAVALIN MINER CONSULT ENGENHARIA Cargo: Analista de Recursos Humanos Local: Belo Horizonte MG Áreas: Recursos Humanos Período: Maio/2005 Agosto/2009 Principais Atividades: Recrutamento e Seleção Implantação e desenvolvimento do programa de treinamento da empresa Desenvolvimento e implantação do processo de comunicação interna Coordenação do processo de elaboração do PDRH Plano de Desenvolvimento de Recursos Humanos Desenvolvimento e implantação de programas de Qualidade de Vida Aplicação de técnicas de integração, liderança, trabalho em equipe, solução de conflitos, negociação Emissão de Relatórios Semanais

INFORMÁTICA Usuária em Windows Usuária de aplicativos do MS Office (Word, Excel, PowerPoint) IDIOMAS Inglês: Avançado

RAPHAEL RAMOS LEITE Brasileiro, Solteiro, 25 anos Rua Porto Seguro, 266, Jockey de Itaparica, Vila Velha - ES Telefone: (27) 998666757 / E-mail: raphael.rl@hotmail.com OBJETIVO Atuar na área Administrativa / Gestão da Qualidade / Comercial / Financeira FORMAÇÃO Técnico de Segurança do Trabalho (IFES) Graduação em Administração - Registro CRA-ES N 22342 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 2011-2015 Vitoriawagen / Premium Veículos Cargo: Gestão da Qualidade e Administrativo da unidade de Vila Velha. Principais atividades Gestão da Qualidade: Acompanhamento de todos os processos internos, assegurando que os mesmos sigam o padrão Volkswagen. Manutenção de todas as exigências da ISO 9001, assegurando que as mesmas estão sendo cumpridas. Principais atividades Administrativo de Filial:Efetuar pedido de compra de materiais para o concessionário; atendimento de fornecedores; acompanhar a elaboração, emissão e manutenção de documentos legais necessários para a empresa; assistir a Diretoria nas solicitações de relatórios em geral; implantar ações preventivas e corretivas para garantir o funcionamento dos Sistema de Gestão da Qualidade e segurança no trabalho; solicitar reparos ou manutenção no concessionário se necessário; servir de apoio do departamento pessoal em questões referentes a plano de saúde, odontológico e vale transporte; conferência e fechamento do caixa; lançamento de nota fiscal de acordo com o plano de contas e validação para pagamento. 2009-2011 Igreja Vida Abundante Cargo: Assistente Administrativo Principais Atividades: Responsável pelas compras; atendimento a fornecedores; recebimento de Nota Fiscal e agendamento de pagamento; responsável pela manutenção, limpeza, organização do local e pelos auxiliares de serviço geral. 2008-2009 Secretaria Municipal da Saúde de Colatina Cargo: Estagiário Principais atividades: Atendimento ao público e coordenador do programa de Ajuda Supletiva. 2007-2008 Olympia Comercio Importação e Exportação Ltda Cargo: Vendedor Principais atividades: Vender malha, tecidos e aviamentos. Organizar e fazer reposição da seção na loja. QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS Curso de Informática Completo Voluntário da Junior Achievement no programa As Vantagens de Permanecer na Escola para o Ensino Fundamental OBS: Disponibilidade para viagens e mudança para outra cidade ou estado, CNH cateria AB.

CURRÍCULO PROFISSIONAL Keila Ferreira de Souza Idade: 30 anos Estado Civil: Casada Natural: São Paulo - SP Filho: 1 Endereço: Rua Augusto dos Anjos n 269, Ed. Cedro Aptº. 802, Jd. Limoeiro, Serra-ES CEP: 29164-035 Telefones: (27) 9 8103-9154 3066-6650 E-mail: keilafernandes81@hotmail.com ESCOLARIDADE Administração de Empresas FAAC Estácio Cotia-SP (restou 6 meses para concluir, mudei de estado). EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Concessionárias Jeep (Serra e Linhares) Grupo Águia Branca Cargo: Supervisora Pós Venda Período: 20.02.2015 até o momento Atividades Exercidas: Gerenciamento de Metas, Controle de Despesas, Gestão de estoque, Digitação de Processo em garantia, Gestão da Qualidade e Treinamento Interno. Concessionária Renault Grupo Indiana Cargo: Coordenadora de Qualidade. Período: 28.03.2011 a 28.06.2012 (até a promoção) Atividades Exercidas em três concessionárias Renault: Implantação de processos de qualidade e de auditoria nos departamentos de Vendas & Pós-vendas. Diagnóstico de causa raiz de problemas, Criação de Planos de Ação, Tratamento de Reclamações de clientes, Coordenação de treinamento e logística de pessoal. Promoção Cargo: Gerente Pós Venda Período: 29.06.2012 a 03.01.2015. Atividades Exercidas: Planejamento orçamentário, análise de resultado de faturamento mensal, elaboração de Metas de vendas de peças, serviços e acessórios, Controle de Ordem de Serviço Pendente, Controle de Despesas, Acompanhamento dos treinamentos dos funcionários e Gestão da Qualidade. Kenko Mag Ind. e Com. de Colchões Terapêuticos Ltda

Cargo: Supervisora de estoque e compradora Período: 01.2002 a 04.2010. Atividades Exercidas: Gestão de estoque de matéria prima, Análise de orçamentos, Captação de novos fornecedores, Compra de matéria-prima e insumos em Geral, Contas a Receber e a Pagar, Gestão de duplicatas, Emissão de notas fiscais, Captação de novos distribuidores. CURSOS EXTRAS Plano de Excelência para Gestores de Pós-Vendas Renault. Gestão de Garantia, Vendas Adicionais Renault e Jeep. Contabilidade para gestores Renault. PDL Plano de Desenvolvimento de Lideranças (64 horas) Processos de Recursos Humanos - Processos Jurídicos - Relações Trabalhistas - Processos Financeiro - Processos da Contabilidade - Controle Orçamentário - Marketing e Qualidade - Processos da Auditoria - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - Processos do Departamento Pessoal - Segurança do trabalho - Jornada de Trabalho e Processos do TI. Expressão Verbal e Oratória Como falar em Público com Newton Ferreira (18 horas) - Estratégias para promover e garantir a comunicação com o público - controle do medo e superação gradativa da inibição - Expressão verbal e não verbal - Organização eficaz da apresentação - Cumprimento de objetivos e geração de resultados através de apresentações diferenciadas e Recursos audiovisuais. ON-LINE: E-learning Renault (22 horas) - Como desenvolver um plano de ação - Os desafios da Excelência no atendimento ao cliente - Direitos do Consumidor - Faturamento e Ferramentas de Seleção, entre outros também pela Jeep. Pacote Office: Excel Word Power Point Outlook. REFERÊNCIAS PESSOAIS: Luciano Fernandes Tel. 11-9 4368-6451 Edson Hyde Tel. 21 9 8208-8645; João Gomes Tel. 11-97191-6718; Rui Luz Tel. 33-9304-0871

CURRICULUM VITAE Alan Bernardes Rua Alberto Lucarelli, nº 74, Bairro Bonfim Vitória/ES. Tel.:(27)98156-7295/(27)30703345 31 anos Casado CPF: 061.872.746.95 - RG: 3.109.100 SSPDF CNH: A/B alanbernardes1982@gmail.com OBJETIVOS Fazer parte do quadro de funcionários desta conceituada empresa, atuando no mercado, prestando serviço que se enquadrem nas minhas habilidades, sempre visando no atendimento ao cliente, conquistar sua fidelidade à empresa onde trabalho desenvolvendo meu crescimento profissional. FORMAÇÃO ESCOLAR Colégio Tiradentes 1º Grau 1998 Patos de Minas MG Colégio Inovação 2º Grau 2001 Uberlândia MG Faculdade ESANC 3º Grau Incompleto Análise e Desenvolvimento de Sistemas 2010 CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO E ESPECIALIZAÇÃO Analista de Credito 32hs 1999 CDL Patos de Minas MG Técnica de vendas e Operador de Telemarketing 15hs 2001 CDL e SEBRAE Uberlândia. Windows, Word, Excel, Internet 62hs 2002 Compuway Ensino Interativo Patos de Minas MG. Irla Instalador e Reparador de Linhas Telefônicas e Cabista Cabista Aéreo 84hs 2003 Rio Minas Brasil Patos de Minas MG Norma Regulamentadora Nº10/Curso NR10 Básico G2007 Empreiteiras 40hs 2007 CEB Distribuição S/A. Vigilante 160hs 2009 Academia Spartacus Brasília DF EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL J&J Interativa Serviços Gerais Uberlândia MG Tel.: (34)3236-7782 Wellington Decorações Montagem de Eventos em Geral MG Tel.: (34)3821-0909 Tellus S/A Informática e Telecomunicações Leiturista - DF

Período: 03 anos e 05 meses Tel.: (61)3217-7727 Luart Calçados Vendedor Brasília Tel.: (61)3399-6928 Algar Tecnologia e Consultoria S/A - Operador de Telemarketing - Uberlândia - MG Período: 07 meses - Uberlândia Tel.: 0800-34-2525 Unimed Vitória Cooperativas de Serviços Médicos - ES Período: 10 meses JM Telecom Ltda Me Líder de Equipe Interna - Agente Autorizado GVT - ES Período: 01 ano e 11 meses - Vitoria Tel.: 3026-5040 / 0800-700-5050 Vitória/ES, 10 de março de 2015. Alan Bernardes

Manoel Antonio Bravin Em atenção: ao departamento de Recrutamento e Seleção: " Teria enorme satisfação em fazer parte desta conceituada empresa, pois, sempre procuro fazer o melhor de mim, em prol da organização que estou representando." Informações Pessoais: Manoel Antonio Bravin Endereço: R: Olívio Costa Ferreira, 86 São Silvano - Colatina/ES - Cep.: 29.706-180 Tel.: (27) 99717-9790 ou 3711-1220 E-mail: manoelbravin@yahoo.com.br Local de Nascimento: Colatina/ES em 03/08/1969 Estado Civil:Casado Carteira Habilitação: 278889263 Categ.: B Formação Escolar: Graduação: Faculdade Facinter / Uninter Curitiba / PR Administração com ênfase em Tecnólogia em Processos Gerenciais. Experiência Profissional: Premium Veículos Ltda Colatina ES (concessionária Volkswagen automóveis ) Período: 01/08/2007 a... Cargo: Gerente de Pós Vendas Funções: Administração do Negócio de Peças e Assistência técnica; Membro da comissão de Certificação da Qualidade (ISO-9001); Gestor de qualidade do programa VW - ATC - Atenção Total ao Cliente; Dealer Qualification; Junal Juparanã Motos Ltda - Filial Aracruz-ES (concessionária Honda Motocicletas) Período: 15/10/2001 a 21/07/2007 Cargo: Gerente de Pós Vendas (Motocicletas Honda) Aucosa Automóveis Colatinense S/A-Colatina-ES (Concessionária Volkswagen automóveis) Período: 16/11/93 a 01/10/2001 Cargo: Gerente de Pós Vendas. Membro Permanente da Comissão interna de prevenção de acidentes (Cipa), Membro da comissão de Certificação da Qualidade Total (ISO-9002) Funções: Administração do Negócio de Peças e Assistência técnica. Central Automóveis Ltda. Linhares-ES. (revenda de peças originais VW) Período:02/05/91 a 30/07/93 Cargo: Supervisor de peças Junal Juparanã Automóveis S/A Linhares-ES (Concessionária Volkswagen Autom/Caminhões) Período: 01/05/89 a 02/04/91. Cargo: Vendedor/Departamento de Revisões e Garantia/Controle de Qualidade. Atividades Desenvolvidas: Digitação de Dados, Atendimento a Clientes, Recepção Técnica, Entrada e Emissão de Notas Fiscais, Marketing de Vendas, etc. Casa do Silencioso Ltda. Linhares-ES Período: 02/01/87 a 01/03/89

Cargo:Auxiliar Administrativo/Atendimento a Cliente Funções Desenvolvidas: Digitação de Dados e Análise para Cadastramento em Banco de Dados. Outros Cursos: * Informática - Point Informática, nível 1 e 2. * Curso de Liderança e gerenciamento de Negócios, Promovido pelo Instituto Memory de S.Paulo,carga horária de 14 Hs,Instrutor: Prof.Fábio Gonçalves. * Criatividade e Técnicas de Vendas, Dominando a Arte de Negociar, promovido pelo I.B.D.E (Instituto Bras.de Desenvolvimento Empresarial), 16 horas Instrutor : Othon Barros Almeida. *Gestão Estratégica de Vendas e Pós Vendas, Adm. de Sistemas,Controle de Fluxograma cadastral de Empresas e Clientes através da Assohonda/Fenabrave-carga horária de 50 Hs/aula,Prof. Otílio Rodrigues Neto. *ADS-Honda- (Adm.e Desenvolvimento do Pós Vendas e Marketing do Produto Honda) ministrado no Centro de Treinamento e Qualificação profissional da Honda da Amazônia Ltda Sumaré SP 36 Hs/aula. * Sebrae Formação de Custo e Preços, Ministrado por Carlos Bressan, no período de 30/05/2005 a 02/06/2005 com carga horária de 20 hs. *Seminário de Recepção Técnica manuais padrões de atendimentos, em conformidade com ISO 9002 e padrões técnicos, ministrados pela Moto Honda da Amazônia Ltda. 06/02/2006 a 10/02/2006. *Auditoria Contábil e Financeira Gestão de estoque, Comercial, Planilhas Departamental de Custos em Vendas e Assistência Técnica : Instrutor Otílio Rodrigues Netto. * Estruturação Gerencial Níveis de capacitação gerencial, planejamento, integração, performance de resultados carga de 28Hs FENABRAVE / SINCODIVES * GO 221 / PS 222 Análise e treinamento gerencial Autopart 21 e 22/08/2007 Centro de treinamento Volkswagen do Brasil Ltda: Instrutor Flavio H. Canassa. * GO 574 APGAR Aprovação Prévia de Garantia outubro e novembro / 2007 Instrutor: Leonardo Tosello. * Capacitação profissional em rotinas administrativas e vendas 72Hs Microlins / RCDcursos * Entendendo a Norma NBR ISO 9001:2008 03 e 04/04/13-16 horas Zorzal Consultores e Auditores Associados. * Melhorias, Ações Corretivas e Preventivas 14 e 15/05/13 16 horas Zorzal Consultores e Auditores Associados. Atenciosamente, Manoel Antonio Bravin

Jean Wagner de Oliveira Reis Pereira 40 anos, casado. Rua Sete de Setembro, 442 Ap. 102 Centro CEP: 29.100-301 Vila Velha - ES Fones: (27)9 9943-4221 / 9 8844-0077 / 3074-0595 E-mail: jean.wagner@ymail.com ÁREA DE INTERESSE: Atuar como Diretor Comercial / Gerente Geral de Concessionária de Veículos. PERFIL PROFISSIONAL: Carreira Profissional desenvolvida na área de Gestão de Negócios; Alta capacidade de liderança, negociação e trabalho em equipe com foco nos objetivos propostos; Vivência em negociação empresarial, articulação com lideranças empresariais e comunitárias, com instituições financeiras, fornecedores, clientes e órgãos governamentais; Técnicas de elaboração, implantação e acompanhamento de projetos de capacitação, orientação e desenvolvimento empresarial; Experiência no comando, supervisão e distribuição de tarefas e rotinas pertinentes às áreas administrativa, financeira, envolvendo definições de política, normas e procedimentos das áreas da Contábil, Fiscal, Crédito, Logística, Suprimentos e Administração de Pessoal. Domínio em informática, pacote Office e Internet; Disponibilidade para viagens e mudança de cidade. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Especialização em Elaboração de Projetos Universidade Estácio de Sá - 2004 Pós Graduado em Gestão de Marketing Estratégico Universidade Estácio de Sá - 2002 Graduado em Administração Faculdade de Administração de Governador Valadares - FAGV 1999 TRAJETÓRIA PROFISSIONAL: Multicar Mitsubishi (Ferreira e Lage Comércio de Veículos Ltda.) Vila Velha - ES

Atuando como Diretor Comercial nas cinco concessionárias Mitsubishi Motors do grupo, desde 12/05/2014 até o momento atual, realizando os seguintes trabalhos: Atuação no planejamento comercial, acompanhamento de metas e resultados; Gestão da equipe comercial, desenvolvimento, treinamento de técnicas de vendas e coaching; Responsável pela implantação de processos e padrões de atendimento; Seleção e preparação para implantação do Sistema de CRM; Análise de market-share e desenvolvimento de políticas e estratégias comerciais e de mídia; Atuação direta no desenvolvimento de campanhas de marketing e estratégias de mídia junto a agências de publicidade e meios de comunicação, e criação de novos canais de vendas; Implantação e acompanhamento de Indicadores de Desempenho (KPI s); Elaboração de campanhas motivacionais de vendas e revisão das políticas de remuneração; Relacionamento com a montadora e desenvolvimento de parcerias com financeiras; Elaboração de manuais de conduta e ética empresarial. DayHORC Hospital de Olhos Ruy Cunha Ltda. Itabuna - BA Atuei como Gerente da Unidade de Itabuna, de 05/10/2011 até 09/05/2014, realizando as seguintes atividades: Gestão de pessoas; Promoção de ações adequadas de posicionamento da empresa no mercado, atentando para a qualidade no atendimento, relacionamento com clientes, sustentabilidade econômica financeira e competitividade; Planejamento e gerenciamento dos processos, visando aumentar o market-share e mind-share, margens de contribuição, EBITDA e Lucro Líquido da empresa; Representando a empresa socialmente, preservando, fortalecendo e expandindo a imagem da empresa junto ao mercado; Busca contínua de oportunidades de negócios; Analise e apresentação mensal de relatórios dos índices de desempenho com propostas de melhoria. Vila Moto Show Comércio de Veículos Ltda. Vila Velha - ES Sócio da empresa no período de 01/08/2008 até 30/09/2011, realizando os seguintes trabalhos: Implantação das atividades iniciais da empresa, definindo as políticas e objetivos específicos de todos os departamentos/setores; Elaboração do plano de negócios, e implantação do mesmo em todas as áreas da empresa, visando assegurar o seu desenvolvimento, crescimento e continuidade; Responsável pelo acompanhamento dos relatórios gerenciais de resultados; Implantação e acompanhamento de controles financeiros e administrativos;

Implantação de Políticas e Normas para concessão de Crédito e Cobrança, bem como seu acompanhamento; Identificação de oportunidades de negócios, visando uma melhor rentabilidade da empresa agregando serviços/produtos co-relacionados com o negócio principal da empresa; Estabelecimento da política de recrutamento e seleção. SESI/MG Serviço Social da Indústria de Minas Gerais Governador Valadares - MG Exerci o cargo de Gerente Geral da Unidade de Negócios de Governador Valadares de 15/01/2008 à 30/07/2008, planejando, coordenando, organizando, orientando, acompanhando e avaliando projetos e atividades técnicas, educacionais e administrativas ali desenvolvidos. Otimizar o desempenho da unidade, buscando transformá-la no centro de convergências das empresas e aprimorar, continuamente, seus serviços e produtos. Gerenciar os recursos financeiros da unidade, buscando a redução continuada dos custos operacionais, a geração de receitas alternativas e o estabelecimento de estratégias de atuação em parcerias. Planejar, coordenar, acompanhar e controlar as atividades de atendimento, quanto à execução de programas de cursos, trabalhos industriais, assistências, pesquisas, ensaios e análises etc. Coordenar, orientar e desenvolver as atividades de cunho administrativo e operacional em seu âmbito interno, em cumprimento a dispositivos legais e regimentais. Coordenar, acompanhar e realizar as atividades do processo ensino-aprendizagem. Estreitar o relacionamento externo, em nome e no exercício de representação do Sistema FIEMG, apurando e identificando atitudes e ações que visem atender e satisfazer expectativas de seus clientes em potencial. Divulgar as ações e manter a política de marketing institucional orientada, buscando captar novos clientes. Multicar Mitsubishi (Lage e Andrade Comércio de Veículos Ltda.) Governador Valadares - MG Exerci o cargo de Gerente Geral nesta concessionária de veículos Mitsubishi Motors desde 01/04/2004 até 15/11/2007, como procurador geral da empresa e realizando os seguintes trabalhos: Implantação das atividades iniciais da empresa, definindo as políticas e objetivos específicos de cada área, facilitando e integrando o trabalho das equipes, visando otimizar os esforços para a realização dos objetivos propostos pela empresa; Coordenação do processo de elaboração e implementação do planejamento estratégico e operacional, em todas as áreas da empresa, visando assegurar o seu desenvolvimento, crescimento e continuidade; Responsável pela elaboração, emissão e acompanhamento dos relatórios gerenciais de resultados; Implantação e acompanhamento de controles financeiros e administrativos;

Implantação de Políticas e Normas para concessão de Crédito e Cobrança, bem como acompanhamento dos índices de inadimplência visando mantê-los em patamares aceitáveis. Manter contatos externos com o objetivo de identificar oportunidades de ampliação ou melhoria nos produtos / serviços prestados, ou solução de eventuais problemas contratuais ou operacionais, visando manter a satisfação do cliente e projetar uma imagem positiva da empresa no mercado; Estabelecimento da política de recrutamento e seleção. UNIVALE Universidade Vale do Rio Doce Governador Valadares - MG Atuei como professor nos cursos de Administração e Ciências Contábeis, no ano de 2004, na disciplina Fundamentos em Gestão de Negócios. JW Consulting (JW Consultoria e Representações Ltda.) Governador Valadares - MG Atuei como Sócio Diretor, de 01/03/2003 à 30/03/2005, realizando os seguintes trabalhos: Representação da FGV/IBRE (Fundação Getúlio Vargas / Instituto Brasileiro de Economia) e da FEAD (Faculdade de Estudos Administrativos), na articulação de parcerias locais e regionais, visando à realização de seminários, MBA s, cursos de mestrado, cursos de especialização, de atualização e extensão; Elaboração de projetos de análise de viabilidade econômico-financeira, com vistas à captação de recursos junto às instituições financeiras; Representação da Xerox do Brasil na venda de soluções em documentos. SEBRAE/MG Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Minas Gerais Regional Governador Valadares - MG Atuei de 17/03/1997 à 20/01/2003 no cargo de Consultor, responsável por articular parcerias com entidades empresariais, gerenciar e desenvolver vários projetos, dentre eles: Realização de assessorias na área gerencial, com enfoque financeiro e mercadológico; Responsável pelo gerenciamento de diversos programas como: Programa Brasil Empreendedor; PATME; Contabilizando o Sucesso; Crédito Orientado; Treinamento e Capacitação e etc., em todos os 194 municípios que compõem a área de atuação da Regional do SEBRAE em Governador Valadares; Responsável pelo gerenciamento da equipe de atendimento dos 13 Balcões SEBRAE instalados na área de atuação do Escritório Regional; Negociação de treinamentos fechados com pequenas e médias empresas; Formatação de parcerias com Instituições Financeiras, no sentido de viabilizar recursos financeiros às Micro e Pequenas empresas; elaboração de projetos e análise de viabilidade econômico-financeira.

CURSOS EXTRACURRICULARES: Gestão Comercial I (Instituto Mitsubishi de Treinamento) - 16 horas Programa de formação em Self Coach (Instituto Humanize) - Programa de Desenvolvimento de Dirigentes - PDD / PAEX (Fundação Dom Cabral - FDC) 96 horas Gestão de Riscos na Área da Saúde (Germanischer Lloyd Systems Certification) - 12 horas Programa de Desenvolvimento de Equipes (Althernativas) 112 horas Entrevista e Seleção por Competências (Rabaglio Educação Empresarial S/C) 16 horas Auditoria Contábil e Financeira (Catho) 16 horas Planejamento e Controle Financeiro das Concessionárias e a Redução de Custos Pelo ABC/ABM (FIA) 24 h CCS - Client Centered Selling (Xerox do Brasil) 27 horas Treinamento Básico de Consultoria (SEBRAE/MG) 24 horas Gestão Financeira (SEBRAE/MG) 08 horas Workshop Empretec (ONU/ SEBRAE) 80 horas Treinamento em Averiguação de Perfis (SEBRAE/MG) 08 horas Elaboração e Análise de Planos de Negócios (SEBRAE/MG) 16 horas Business Plan - Planejamento de Negócios (Centro CAPE) - 112 horas Como Administrar uma Pequena Empresa (SEBRAE/MG) - 15 horas CDN - Criação e Desenvolvimento de Negócios para Consultores (Centro CAPE) - 80 horas

Patrícia Rokfeller da Silva Brasileira, solteira, 34 anos, Rua: Odete Oliveira Lacourt,nº 275 Ed. Praiamar apto 104 Jardim da Penha Vitória ES Telefone: (27) 99529-2346e-mail: patriciarok@hotmail.com OBJETIVO Obter uma função conforme as necessidades dessa empresa e exercê-la com responsabilidade,compromisso e interesse, contribuindo assim para meu crescimento profissional. FORMAÇÃO Técnico Contábil Eliezer Batista. Cursando Ciências Contábeis- Faculdade Uniest Cariacica - ES. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 2000-2005 Teknoart Veiculo de Publicidade Ltda Cargo: Auxiliar de Escritório 2005-2013 SCI Serviços Contábeis Informatizados Ltda Cargo: Auxiliar Contabilidade e Auxiliar fiscal 2014-2015 Contemp Contabilidade Empresarial Ltda Cargo: Auxiliar Contabilidade e Auxiliar fiscal QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS Serviços Departamentais; Contabilidade para não Contadores - Senac; Curso de Informática: Windows, Word, Excel, Acess, Internet, Power Point Cursos e Palestras Dacon, Dctf, Sped; Simples Nacional, Per/Dcomp Controle de Arquivo Empresarial; Auxiliar ADM; Recepcionista Processos Receita Federal, Proc. Parcelamento Atendimento ao Cliente Auxiliar Contábil Transmissão de declarações DIPJ Dacon, Dirf, Dirpf, Per/Dcomp e outras No aguardo de uma possível entrevista subscrevo-me. Atenciosamente, Patrícia Rokfeller

_CURRICULUM VITAE Joanna Ventorim Pereira Brasileira, Solteira, 28 anos. Rua Amélia Tartuce Nasser nº407, apartamento 203, Jardim da Penha, Vitória, ES. (27) 99267-0603; E-mail: joannaventorim@hotmail.com Objetivo: Oportunidade de emprego na área administrativa, atendimento ao público e/ou vendas. Síntese de Qualificações: - Cursando o 5º período de graduação em Arquitetura e Urbanismo na faculdade Faesa. - Noção de Espanhol - Bom conhecimento em informática (Microsoft Windows, Microsoft Word, Microsoft Excel, Power Point, Corel Draw, Navegação na WEB - Internet, AutoCad, Scketup,...). - Carteira de habilitação Categoria AB Formação Acadêmica: Terceiro ano de graduação em Arquitetura e Urbanismo Faculdade Faesa (Cursando) Previsão de conclusão: Janeiro de 2017 Idiomas: Noção de Espanhol Experiência Profissional: - Prefeitura Municipal de Cariacica Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Planejamento Urbano Função: Estagiária de Arquitetura Principais atividades: Desenvolvimento de projetos arquitetônicos e urbanísticos, aprovação de projetos e cartas de anuência. - Casa Cor 2009 Ambiente Sala de Almoço Função: Recepcionista

Principais atividades: Recepcionar o público, apresentar e tira-dúvidas referente ao ambiente. Ficava no local durante todo o período da visitação, sendo de 12:00 as 22:00 horas, todos os dias, incluindo finais de semana e feriados. - Taus Distribuidora Ltda Banestes Mais Fácil Função: Atendente de caixa Principais atividades: Atendente do Banestes Mais Fácil, que funciona junto à empresa. Trabalhava como operadora de caixa, recebendo e efetuando pagamentos, fazendo saques e depósitos. Lidando com o público em geral. - Prefeitura Municipal de Vitória Secretaria de Habitação Função: Estagiária de Arquitetura Principais atividades: Desenvolvimento de projetos de regularização fundiária, memoriais descritivos, análise de projetos para regularização, elaboração de mapas com base em coordenadas geográficas, análise do Plano Diretor Urbano (PDU). - CAU/ES - Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Espírito Santo Função: Estagiária de Arquitetura Principais atividades: Recepcionar os arquitetos, atender e efetuar ligações aos profissionais de arquitetura e urbanismo, análise de documentos para registro de empresas, registro de empresas no sistema SICCAU, elaboração de planilhas, auxílio nas reuniões das comissões do conselho, elaboração de súmulas. - Doramila Calçados - Loja Shopping Norte Sul Função: Vendedora Principais atividades: Atendendo o cliente, apresentando e vendendo calçados e acessórios femininos. Lidando com o público em geral. Cursos extracurriculares: Curso de Auto Cad 2007 (2D, 3D e Desenvolvimento de Projetos) DataPoint Informática e Computação Gráfica março de 2007. Vitória, 05 de março de 2015. Joanna Ventorim Pereira

André Marques Ferreira Brasileiro, 28 anos, solteiro CPF 113.268.437-45 OAB/ES nº 20.062 Rua José Mazzoco, nº 03, apto. 301, Maruipe, Vitória/ES - Brasil Cel. + 55 (27) 9.9986-6098 CNH: B andre-mf@hotmail.com andre.marques@procon.es.gov.br Apresentação Advogado formado pela FAESA, com ampla experiência jurídica no serviço público, com ênfase na área de Direito do Consumidor. Atualmente, na função de Assessor Jurídico do Procon Estadual do Espírito Santo. Formação Acadêmica 1. Graduação: Direito Faculdade Espírito Santense FAESA. Início: 2004. Término: 2009. OAB/ES nº 20.062. Experiência Profissional 1. Procon Estadual do Espírito Santo Ago/2006 a Ago/2008 Estagiário. Funções: atendimento ao público em geral; emissão de notificações e abertura de procedimentos administrativos; 2. Procon Municipal de Vitória/ES Out/2008 Dez/2009 Estagiário. Funções: atendimento ao público em geral; emissão de notificações e abertura de procedimentos administrativos; 3. Procon Estadual do Espírito Santo Mai/2010 Jan/2015 Contratado Assessor Jurídico. Funções: assessoramento jurídico total do órgão; monitoramento de processos administrativos; emissão de decisões administrativas; realização de treinamento para outros Procons/servidores/empresas; criação de palestras e manuais; emissão de pareceres jurídicos e de licitação; elaboração de Notas Técnicas.

Aptidões e Competências Pessoais Cursos Licitações e Contratos Administrativos Escola Estadual do Servidor Público ESESP/ES 2012 (20 horas); Processo Administrativo Sanitário Secretaria de Estado e Saúde SESA/ES 2011 (24 horas); Capacitação para Fiscalização em Postos Revendedores de Combustíveis Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis ANP 2011 (32 horas); Curso Intinerante de Direito do Consumidor para a Região Sudeste, como foco em Comércio Eletrônico Escola Nacional de Defesa do Consumidor, Ministério da Justiça 2012 (20 horas); Oficina Temática sobre Consumo e Turismo Escola Nacional de Defesa do Consumidor, Ministério da Justiça 2013 (21 horas); Formação de Pregoeiros - Escola Estadual do Servidor Público ESESP/ES 2013 (20 horas); Conciliação nos Juizados Especiais Cíveis Escola da Magistratura do Espírito Santo (EMES) TJ/ES 2013 (10 horas); Oficina Temática sobre Proteção ao Consumidor e Acesso à Justiça Escola Nacional de Defesa do Consumidor, Ministério da Justiça 2013 (21 horas); Oficina Temática sobre Consumo e Seguros Escola Nacional de Defesa do Consumidor, Ministério da Justiça 2014 (21 horas) Encontros e eventos V Encontro de Procons do Estado do Espírito Santo PROCON/ES 2011; II Ciclo de Debates de Atualização em Direito do Consumidor Instituto Brasileiro de Política e Direito do Consumidor BRASILCON 2011 (07 horas);

VI Encontro de Procons do Estado do Espírito Santo PROCON/ES 2012 (06 horas); Mesa Redonda sobre o tema Consumo Infantil: isso não é brincadeira PROCON/ES 2012; VII Encontro de Procons do Estado do Espírito Santo PROCON/ES 2013 (06 horas); Ciclo de Palestras sobre os Direitos dos Idosos nas Relações de Consumo PROCON/ES 2013 (06 horas); VIII Encontro de Procons do Estado do Espírito Santo PROCON/ES 2014 (10 horas); 3ª Feira do Consumidor Cidadão Educando para o Consumo Consciente PROCON/ES 2014 (8 horas); Objetivo Contribuir com minhas habilidades em benefício da sociedade como um todo, fazendo parte efetiva do grau de colaboradores, tendo compromisso, respeito e fidelidade como funções principais.

LUCILA MOTA SAMPAIO Endereço: Rua Antônio Nobre Filho, 313, Jabour Vitória. Contatos: (27) 99933-5485 OBJETIVO: Colaborar em um ambiente de trabalho onde possa colocar em prática meus conhecimentos em favor da instituição na qual viso integrar, objetivando sempre o benefício, o crescimento da organização e o profissional. ÁREA DE INTERESSE: Administrativa/Coordenação, Ministração de Cursos Técnicos, Tutoria EAD, etc. FORMAÇÃO: MBA em Gestão de Comércio Exterior e Negócios Internacionais FGV / MMurad - Vitória 2006 a 2008 Graduação em Administração Geral - Faculdade UNICES Vitória 2001 a 2005 ARTIGO CIENTÍFICO: Revista Sapientia nº II Publicação Maio / 2003 Administração como um Fator de Evolução do Direito do Trabalho EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Secretaria Estadual da Ciência, Tecnologia, Inovação, Educação Profissional e Trabalho SECTTI Cargo: Coordenadora Estadual da Qualificação Social e Profissional 19/07/2013 a 08/01/2015 Prefeitura Municipal de Vitória SEMMAM - Secretaria Municipal de Meio Ambiente Cargos: Secretária Executiva do Fundambiental 12/2011 a 03/2013 Encarregada / Assessora de Gabinete 05/2011 a 11/2011 Grand Automóveis Ltda. Cargo: Administradora Período 2009 a 2011 TAM Linhas Aéreas S A Terminal de Cargas Cargo: Administrativo de Cargas Período 2006 a 2009 Rede Gazeta de Comunicações Período: 1996 a 2005 Cargos: Controladora de Circulação e Distribuição; Secretária Gerencial - Diretoria Executiva; Atendente Comercial. Pluma Acompanhamentos Publicitários Ltda. Cargo: Assistente Administrativo Período 1993 a 1995 Fundação Ceciliano Abel de Almeida pela CESAN

Cargo: Técnico em Edificações Desenhista Copista Período 1988 a 1990 Engesolo Engenharia S A pela CESAN Cargo: Técnico em Edificações Desenhista Copista Período 1986 a 1987 Funções: Coordenação de Cursos de Qualificação Social e Profissional; outros MTE. Análise e despachos processuais; Administrativa Gestão Pública; Administrativo Setorial; Assessoria Técnica Administrativa; Atendimento a Clientes; Supervisão a distribuidores e transportadores; Controle Administrativo de Materiais; Controle de contas a pagar/receber; Acompanhamento de cargas aéreas e rodoviárias (vasto conhecimento na malha aérea e rodoviária); Atuação na área de Distribuição, Transporte e Logística; Preposto; Outros administrativos. IDIOMA Inglês: Básico e Técnico INFORMÁTICA Word, Excel, Power Point, Internet, Out Look e Lotus Notes (Avançado); CURSOS / SEMINÁRIOS: Vivência de Compartilhamento da Gestão Pública Contemporânea; Programa Gestão Pública Contemporânea - Fundação Dom Cabral; Curso Inovação na Gestão Pública; 1º Seminário Nacional de Políticas Públicas de Trabalho, Emprego e Renda para a Juventude; Seminário Tribuna de Planejamento e Gestão Sustentável 2013; Seminário Mais com Menos Eficiência e Qualidade do Gasto Público; Fórum Nacional de Secretarias do Trabalho;

Perícia Judicial; 1º Encontro Regional para Fortalecimento e Integração do Poder de Polícia Local na Área de Meio Ambiente; 1º Seminário de Meio Ambiente do BPMA PMES; Seminário Tribuna de Planejamento e Gestão Sustentável 2011; Seminário: Desafios da Conservação das Florestas no Brasil; Gestão Pública; Curso Empreendedor Individual; Passo a Passo nas Operações de Comércio Exterior ABRACOMEX; Programa de Desenvolvimento de Carreira; Seminário: O Petróleo e os Rumos do Desenvolvimento do Espírito Santo; Curso de Plataformista e Inglês Técnico; 1º Seminário de Administração Financeira e Orçamentária; Curso de Prevenção de Acidentes do Trabalho CIPA; 2º Seminário de Administração; XII Simpósio de Aperfeiçoamento em Administração SIMPAD; Curso de Prevenção de Acidentes do Trabalho CIPA; Formação e Desenvolvimento de Supervisores; Técnicas em Vendas, Finanças, Logísticas e Marketing; Programa Best-Class de Qualidade e Produtividade em Vendas via Telemarketing; Curso de Comunicações e Relações Humanas Aplicadas a Vendas.

CAROLINE GOBBO SÁ CAVALCANTE Data de Nascimento: 09/08/1988 Nacionalidade: Brasileira Telefones: +55 27 3299-7693 / +55 27 98182-8421 Endereço:RuaLuiz Fernandes Reis, Praia da Costa, Velha Vila-ES, Brasil E-mail:ccavalcante.ctjr@gmail.comSkype:carolsacavalcante FORMAÇÃO 08/2006 07/2013 ENGENHARIAELÉTRICANAUNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO, ES, BRASIL ÊnfaseemPotência FORMAÇÃO COMPLEMENTAR 02/2009 62 horas EMPRETEC: cursocriado pela ONU,Organização das NaçõesUnidas, para desenvolvercaracterísticasempreendedoras ministradopelo SEBRAE-ES 03/2009 24 horas Curso de Gerenciamento de Projetos Visão PMI EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 06/2014 Empresária do Blog da Julia Responsávelpelasáreas de gestão e comercial do blog. 05/2014 10/2014 MR SolerSoluções e TreinamentosEmpresariais (CV3) Coordenadora de serviços, responsávelporgerenciarosprojetos de aproximadamente 35 clientes, entre eles, as empresas Contractor, Facom e as construtoras Canal e Épura; Integradora de soluçõesdo software de gestãointegradasienge, maior da área de construção civil do Brasil. 04/2014 05/2014 Auxiliar de gestãonalusobrasileira, terceirizadapetrobras Apoio à Gestão da área de Finanças da Petrobras, regiãoespíritosul.utilização da ferramenta SAP. 05/2012 11/2012 Trainee no departamento de InvestimentoEstrangeiro da BOM (Agência de Desenvolvimento da Província de Brabant) naholanda Desenvolvimento de documento e análisesobreoportunidades deinvestimentoestrangeiro e parceriascomerciaisentre obrasil e a provincia de Brabant; Participaçãonaorganização de MissãoEconômica da província de Brabant no Brasil; 10/2009 10/2011 EstágionaChemtech, empresa de consultoria e engenharia e TI do grupo Siemens Desenvolvimento de documentos de engenhariana area deeficiênciaenergética para umaempresa de mineração; Desenho dos processos de produção para umacompanhia de mineração; Análise de projetosaúde e segurançanaárea de mineração; Atividades no Escritório de Gerenciamento de Projetoscomoauxílionagestão de contrato de doisanos deumagrandeempresabrasileira da área deenergia; Atividadesrelacionadas com buscaporcertificaçãointernacional de qualidade. 03/2008 12/2008 Bolsistacomomonitora da disciplinacálculo I Monitoria para estudantesde engenhariado curso de cálculoi. EXPERIÊNCIA EMPRESA JÚNIOR

Aempresajúnior é umaassociaçãosem fins lucrativosqueprestaconsultoriaemsuaárea de atuação.é administradaporestudantesvoluntários de diferentescursos. 01/2010 12/2010 Presidente da JuniorES Federação das EmpresasJuniores no Espírito Santo Criação de parcerias e relaçõesinstitucionais; Captação de Recursos; Representação do Estado do Espírito Santo no Conselho da ConfederaçãoBrasileira de EmpresasJuniores. 01/2009 12/2009 Presidente da CT Junior EmpresaJúnior de Engenharia de Engenharia - UFES Experiênciapráticaemtrabalhoemequipe e liderança; ExperiênciasemGestão do Conhecimento, Mapeamento de Processos, Coaching e treinamento, PlanejamentoEstratégico e Gestão de Projetos. 01/2007 12/2008 DiretoraAdministrativoFinanceira da CT Junior EmpresaJúnior de Engenharia - UFES Implementação da Gestão da Qualidade; Padronização da documentação; Aquisição de novo escritório e nova infra-estrutura. ATIVIDADES EXTRA-CURRICULARES Semana da Engenharia - Seng O maioreventode estudantes de engenharia no Estado do Espírito Santo. Organizadopor estudantesvoluntários de todasinstituções de engenharia do Estado. 2009-2012 Conselheira 2008 OrgananizadoraGeral e Gerente de Patrocínio 2007 Gerente de Programação Écoletiva ColetaseletivanaUniversidade Federal do Espírito Santo. Atividade Voluntária. 11/2008 08/2009 Idealizadora e Gerente Líder de um time formadopor 6 empresasjunioresnasseguintesáreas: design, comunicação, engenharia, ciênciassociais, economia e administração; Apresentação e venda do projeto para Universidade Federal do Espírito Santo. IDIOMAS Português Inglês Nativo Fluente INTERESSES Profissional: Gerenciamento de Projetos, GerenciamentoEstratégico, Negócios, Geo-política, Negócios, EficiênciaEnergética, Energia, EngenhariaElétrica.

RESUMO CURRICULAR Carlos Eduardo Barbosa Pinto 45 anos, casado, 1 filho Tel.: (27) 99695 6363 cadubarbosa@hotmail.com ACADÊMICO Bacharelado em Direito PROFISSIONAL 21 anos de sólida experiência em administração de concessionárias, comercial e pós-vendas, atuando diretamente nas marcas Peugeot, Land Rover, Mitsubishi, Subaru, SsangYong, Changan, Effa, Lifan e Zotye. Experiência em implantação de novas Marcas no mercado brasileiro. GRUPO JÚPITER Vienne / Sendai (Vitória - ES / Vila Velha - ES) Concessionárias Land Rover, Peugeot e Mitsubishi Junho 1993 a Dezembro 2007 Sócio Diretor GRUPO P7 Champion (Brasília - DF / Campo Grande - MS / Vitória - ES) Concessionárias Peugeot, Subaru, SsangYong, Changan, Effa e Lifan Abril 2009 a Janeiro 2012 Diretor responsável pelas áreas: Comercial, Pós-Vendas, Expansão e Novos Negócios. Durante o período, também atuei como Membro do Conselho Nacional e Comissões Especiais da ABRACOP (Associação Brasileira dos Concessionários Peugeot), em SP. GRUPO EFFA/LIFAN MOTORS (São Paulo - SP) Fabricante, Importador e Distribuidor das Marcas Effa e Lifan Janeiro 2012 a Junho 2012 Diretor Comercial GRUPO EXATA (Vitória - ES) Representante exclusivo no Brasil da fabricante chinesa dos automóveis Zotye Julho 2012 a Atualmente Diretor Comercial & Marketing Vitória, ES, Setembro 2014.

Carlos Eduardo Barbosa Pinto Márcia Caroline Rocha Furtado Gasparini Rua São Paulo, 13, Alterosas Serra Espírito Santo Graduada em administração de empresas (2011), 2 anos de experiência como compradora em empresas de médio-grande porte, inglês avançado, graduanda em Direito. Formação Graduanda em Direito (4o módulo)- Universidade de Vila Velha- início 2012/2. marcia.rochafurt@gmail.com (27) 99513-5774 Graduada em Administração de Empresas Faculdade MULTIVIX- em 2011. Cursos complementares: Inglês Domínio Centro de Línguas UFES conclusão em 2011; Qualidade no Atendimento ao Cliente- SENAC 2007;Contabilidade para Não Contadores SENAC- 2011; Administração e Negociação de Conflitos-SENAC 2011; Informática básica- DATA CONTROL-2005. Experiência 10/12/2014 31/05/2014-1 Juizado Especial Cível de Vitória Estagiária do Curso de Direito - Atendimento ao público, Juntada de Documentos em Processo Físico e Eletrônico, Elboração de Citações, Intimações e manuseio geral dos Sistemas Ejud, Eprocess, Ejud 2 (extinto) e Projudi. 11/2010-2013 H Arquitetura e Instalações- Administradora. Administração Financeira, Recursos Humanos e Materiais, Estabelecimento de Metas e Planejamento Estratégico. 08/2010-11/2010 Digital Contábil- Auxiliar Fiscal/Contábil. Lançamento de Notas Fiscais de Entrada/Saída, Elaboração de Sintegra. 07/2009-07/2010- Nacional Gás Butano- Estagiária Curso de Administração de Empresas no setor de Compras. Elaboração de Mapa de Coleta, Cotação e Ordem de Compra para todos os setores da empresa, Auxílio no Lançamento de Notas Fiscais de Saída (Setor Fiscal), Auxílio em diversas atividades nos setores de Recursos Humanos e Cobrança. 09/2008-07/2009- Locmeq Locação e Comércio de Máquinas e Equipamentos- Estagiária do Curso de Administração de Empresas no setor de Compras. Elaboração de Mapa de Coleta, Cotação e Ordem de Compra para todos os setores da empresa, Lançamento de Notas Fiscais de Entrada, Preparo de Malote para a Contabilidade, Auxiliar no Pagamento de Contas Bancárias e Serviços Externos.

03/2008-07/2008- Hospital Metropolitano- Auxiliar de Escritório Recursos Humanos- Atendimento Pessoal e Telefônico a clientes internos e Externos, Auxílio no Recrutamento Seleção e Treinamento de colaboradores, Agendamento e preparação de Treinamento Introdutório aos novos colaboradores, Secretariado para o setor de Medicina do Trabalho, Secretariado ao setor de Gerência Recursos Humanos. 07/2007-03/2008- Hospital Metropolitano- Menor Aprendiz em Serviços administrativos- Auxiliar Administrativo nos Setores: Jurídico, Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Medicina do Trabalho, Diretoria Geral, Gerência de Enfermagem e Atendimento ao Cliente. Atividades adicionais Organização do Primeiro Fórum Integrado da Faculdade Multivix-Perfil do Gestor Empresarial na Atual Conjuntura. Organização e Participação do Primeira Feira de Empreendedorismo da Faculdade Multivix com o stand H Arquitetura e Instalações. Organizadora e Palestrante do Simpósio sobre Marketing Político da Faculdade Multivix. Outras informações Carteira de Habilitação B. 22 anos, casada, 1 filho. Objetivo: Englobar toda experiência possível, incorporando todo aprendizado para atuar na área jurídica de maneira excelente e em compromisso com a justiça.

Samara Marchiori Marchiori 25 anos Bairro Praia de Itaparica / Vila Velha ES Tel: 99963-7601 / Recado: 3264-1223 Email: samaramarchiori@hotmail.com CNH A/B FORMAÇÃO: Superior: Psicologia Faculdade Pitágoras Campus Linhares Pós-graduação: Gestão de Pessoas FGV ES IBC Instituto Brasileiro de Coaching: Professional & Self Coaching OBJETIVO: Atuar na área de Recursos Humanos / Gestão de Pessoas EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: Empresa: Rhopen Consultoria Cidade: Vitória Período: 03/2014 05/2014 Cargo: Analista de Recursos Humanos Funções Desempenhadas: recrutamento e seleção, aplicação de dinâmicas e testes psicológicos. Processo temporário para inicio dos trabalhos na praça de pedágio da ECO 101 em Aracruz-ES. Empresa: WEG Linhares Equipamentos Elétricos S/A Cidade: Linhares Período: 09/2012 01/2014 Cargos: Assistente Administrativo Pleno / Analista de Recursos Humanos / Chefe Administrativa Funções Desempenhadas Assistente Administrativo Pleno: recrutamento e seleção, aplicação de dinâmicas e testes psicológicos, treinamento de integração, organização de documentação de admissão. Analista de Recursos Humanos: responsável por uma nova área e Gestão de Clima Organizacional da Unidade de Linhares, realização de grupos focais a fim de reunir e analisar informações e uso das mesmas para montagem e aplicação de um Plano de Ação. Realização de reuniões com os Gestores para tratar de assuntos relacionados ao Clima Organizacional. Chefe Administrativa: responsável pela supervisão de processos das área de Departamento Pessoal, Recrutamento, Medicina do Trabalho, Controladoria, Segurança do Trabalho, Centro de Treinamento (CTW) e Segurança Patrimonial. Empresa: Orvel Caminhões (Grupo Orletti) Cidade: Linhares, Cachoeiro de Itapemirim e Colatina

Período: 03/2012 09/2012 Cargo: Analista de Recursos Humanos Funções Desempenhadas: recrutamento e seleção, aplicação de ferramenta de avaliação comportamental, suporte ao Departamento Pessoal, organização dos eventos de endomarketing das lojas, treinamento de integração, planejamento e monitoramento de treinamentos dos novos admitidos. Empresa: CDL-Linhares (Prestação de Serviços) Cidade: Linhares Período: 10/2011 02/2012 Cargo: Coordenadora do Interoportunidade Funções Desempenhadas: recrutamento e seleção para empresas associadas, realização de oficinas de capacitação, cadastro de candidatos, divulgação de vagas. Empresa: COEP (Estágio Voluntário) Cidade: Linhares Período: 09/2011 10/2011 Cargo: Estagiária de Psicologia Funções Desempenhadas: oficinas sobre montagem de currículos, como se comportar em uma entrevista de emprego e bem como na empresa no qual os adolescentes serão encaminhados. Empresa: Ausônia Navegações (Estágio Obrigatório pela Graduação) Cidade: Linhares Período: 02/2011 12/2011 Cargo: Estagiária de Psicologia Funções Desempenhadas: Triagem de currículos, aplicação de testes psicológicos e entrevistas, fechamento de avaliação sobre candidatos. Empresa: SABB Coca-Cola Cidade: Linhares Período: 08/2010 12/2010 Cargo: Estagiária de RH Funções Desempenhadas: Triagem de currículos, acompanhamento de processo seletivo, aplicação de testes psicológicos, contato com candidatos. Empresa: Prefeitura Municipal de Linhares Cidade: Linhares Período: 03/2009 03/2010 Cargo: Assistente Administrativo Funções Desempenhadas: Atendimento aos pacientes do Programa de Planejamento Familiar, condução de oficinas relacionadas a temas pertinentes aos pacientes do programa (Higiene, DST/AIDS, nutrição, gravidez, auto-estima, entre outros), redigia ofícios. Empresa: Faculdade Pitágoras Campus Linhares Cidade: Linhares Período: 09/2008 03/2009 Cargo: Estagiária de RH Funções Desempenhadas: Acompanhamento de processos e documentação de professores (especialmente em processo de MEC), contato com professores e funcionários, triagem de currículo pelo site da faculdade, contato com candidatos, entrevista de desligamento, cobrança de documentos, organização de fichários, participação em dinâmicas de grupo para avaliação de candidatos. Empresa: Valores Corretora e Administradora de Seguros Cidade: Linhares Período: 03/2006 12/2006 Cargo: Auxiliar administrativo (Estágio) Funções Desempenhadas: Encaminhamento, acompanhamento e recebimento de correspondências, elaboração de endossos, atendimento de clientes, organização do almoxarifado, organização e conferência de documentos. Empresa: Objetiva Informática