Técnico Judiciário Área Administrativa Noções de Administração Pública Dicas para a Prova Prof. Pedro Kuhn
Noções de Administração Pública CÓDIGO DE ÉTICA DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 12ª REGIÃO: CAPÍTULO II DOS PRINCÍPIOS E NORMAS DE CONDUTA ÉTICA Seção I DOS PRINCÍPIOS E VALORES FUNDAMENTAIS Art. 4º São princípios e valores fundamentais a serem observados pelos agentes públicos do TRT da 12ª Região no exercício do seu cargo ou função: I o interesse público, a preservação e a defesa do patrimônio público; II a legalidade, a impessoalidade, a moralidade, a publicidade, a transparência, a imparcialidade e a objetividade; III a honestidade, a dignidade, o respeito, a urbanidade e o decoro; IV a boa qualidade, a celeridade e a eficiência dos serviços públicos; V a equidade no tratamento dispensado aos destinatários da atividade jurisdicional; VI o sigilo profissional; VII a responsabilidade social e ambiental; VIII a saúde e a qualidade de vida no trabalho. www.acasadoconcurseiro.com.br 3
Seção II DOS DIREITOS Art. 5º É direito de todo agente público do TRT da 12ª Região: I trabalhar em ambiente organizado, limpo e adequado, que preserve sua qualidade de vida, integridade física, moral, mental e psicológica; II ser tratado com equidade e ter acesso, na forma da lei, às informações relativas a atos e processos em que seja parte; III participar das atividades de capacitação e treinamento necessárias ao seu desenvolvimento profissional; IV estabelecer interlocução livre com colegas e superiores, podendo expor ideias, pensamentos e opiniões, respeitando os posicionamentos divergentes; V ter respeitado o sigilo das informações de ordem pessoal, ficando restritas somente ao próprio agente público e ao pessoal responsável pela guarda, manutenção e tratamento dessas informações, na forma da lei. Seção III DOS DEVERES Art. 6º É dever de todo agente público do TRT da 12ª Região: I observar os limites e as determinações legais inerentes ao desempenho da função pública de que é investido; II resguardar, na conduta pessoal, a integridade, a honra e a dignidade de sua função pública, agindo em harmonia com os compromissos éticos assumidos neste Código e com os valores institucionais; III desempenhar com zelo e dedicação as atribuições do cargo ou função que esteja exercendo; IV assumir a responsabilidade pela execução do seu trabalho em tempo hábil; V agir com honestidade, probidade e integridade, prezando pela eficiência e transparência dos seus atos; VI desempenhar com imparcialidade suas responsabilidades profissionais; 4 www.acasadoconcurseiro.com.br
TRT-SC Noções de Administração Pública Prof. Pedro Kuhn VII tratar as pessoas com as quais se relacionar em função do trabalho com urbanidade, cortesia, respeito, educação; VIII apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exercício do cargo ou função; IX manter-se atualizado quanto aos novos métodos, técnicas e normas de trabalho aplicáveis a sua área de atuação; X disseminar no ambiente de trabalho informações e conhecimentos obtidos em razão de treinamentos ou de exercício profissional, que possam contribuir para a eficiência dos trabalhos realizados pelos demais magistrados e servidores; XI manter sob sigilo dados e informações de natureza confidencial obtidas no exercício de suas atividades; XII zelar pela segurança e boa qualidade das informações; XIII apoiar as atividades de auditoria e fiscalização realizadas pelos órgãos e/ou unidades competentes, quando expressa e devidamente notificado para tanto; XIV representar imediatamente à chefia competente todo e qualquer ato ou fato que seja contrário ao interesse público, prejudicial ao TRT da 12ª Região ou à sua missão institucional, de que tenha tomado conhecimento; XV respeitar a hierarquia sem se omitir de representar contra qualquer ato, omissão ou ordem ilegal ou antiética praticados por seus superiores; XVI respeitar os posicionamentos e as ideias divergentes, sem prejuízo de representar contra qualquer ato irregular; XVII zelar pela economia, guarda e conservação dos recursos materiais e tecnológicos, utilizando-os unicamente para os trabalhos de interesse público; XVIII colaborar com as ações relativas à preservação ambiental e ao desenvolvimento sustentável. XIX zelar pela manutenção das instalações, promovendo a proteção do patrimônio público por meio de inventários, vigilância, registros e de outras formas de acautelamento e preservação. Seção IV DAS VEDAÇÕES Art. 7º Aos agentes públicos do TRT da 12ª Região é vedada a prática de qualquer ato que atente contra a honra e a dignidade de sua função pública, os compromissos éticos assumidos neste Código e os princípios e valores institucionais, sendo vedada, ainda: www.acasadoconcurseiro.com.br 5
I usar do cargo, da função ou de informação privilegiada em situações que configurem abuso de poder, práticas autoritárias ou que visem a quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas, para si, para outros indivíduos, grupos de interesses ou entidades públicas ou privadas; II prejudicar a reputação de servidores, magistrados, jurisdicionados ou pessoas que frequentem ou possuam qualquer vínculo direto ou indireto com o TRT da 12ª Região; III discriminar colegas de trabalho, superiores, subordinados e demais pessoas com quem se relacionem em função do trabalho, em razão de raça, sexo, orientação sexual, nacionalidade, cor, idade, religião, tendência política, posição social ou qualquer outra forma de preconceito; IV ser conivente com o descumprimento deste Código de Ética; V exercer advocacia administrativa ou atuar como procurador de outro agente público deste TRT da 12ª Região, mesmo sem remuneração, em processo administrativo de qualquer espécie, exceto como procurador na hipótese permitida no inciso XI do artigo 117 da Lei 8.112/1990 ou na qualidade de defensor dativo, nomeado pela Administração, nos termos do 2º do art. 164, do referido Diploma Legal; VI exercer a advocacia; VII apresentar-se embriagado ou sob efeito de quaisquer drogas ilegais no ambiente de trabalho; VIII ausentar-se injustificadamente de seu local de trabalho; IX adotar qualquer conduta que interfira no desempenho do trabalho ou que crie ambiente hostil, ofensivo ou de intimidação, por meio de palavras, gestos ou atitudes; X cometer ou permitir assédio sexual; XI cometer ou permitir assédio moral; XII manter sob subordinação hierárquica cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive; XIII atribuir a outrem erro próprio; XIV apresentar como de sua autoria ideias ou trabalhos de outrem; XV divulgar ou facilitar a divulgação, por qualquer meio, informações sigilosas obtidas por qualquer forma em razão do cargo ou função e, ainda, relatórios, instruções, minutas e informações constantes de processos cujo objeto ainda não tenha sido apreciado, sem prévia e expressa autorização da autoridade competente; XVI utilizar sistemas e canais de comunicação do TRT da 12ª Região para a propagação e divulgação de trotes, boatos, pornografia, propaganda comercial, religiosa ou políticopartidária; 6 www.acasadoconcurseiro.com.br
TRT-SC Noções de Administração Pública Prof. Pedro Kuhn XVII manifestar-se em nome do TRT da 12ª Região quando não autorizado ou habilitado para tal; XVIII alterar ou deturpar, por qualquer forma, o exato teor de documentos, informações, citação de obra, lei, decisão judicial ou administrativa do próprio TRT da 12ª Região; XIX solicitar, sugerir, intermediar ou receber, para si ou para outrem, qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, comissão, doação, presentes ou vantagens de qualquer natureza, de pessoa física ou jurídica interessada na atividade do agente público, ressalvadas as regras sobre o tratamento de presentes e brindes aplicáveis às autoridades públicas, na forma da lei. XX eliminar documentos e/ou apagar dados necessários ao desempenho das atividades laborais. CAPÍTULO III COMITÊ DE ÉTICA Seção I DA COMPOSIÇÃO Art. 8º Fica criado o Comitê de Ética do TRT da 12ª Região integrado pelo Desembargador do Trabalho-Presidente, Desembargador do Trabalho-Corregedor, Desembargador do Trabalho-Diretor da Escola Judicial, Juiz do Trabalho, indicado pela Associação dos Magistrados do Trabalho da 12ª Região AMATRA12, Diretor da Secretaria de Gestão de Pessoas, Diretor da Secretaria de Controle Interno e servidor indicado pelo Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário Federal de Santa Catarina SINTRAJUSC. Art. 9º Os integrantes do Comitê desempenharão suas atribuições concomitantemente com as de seus respectivos cargos. Art. 10. Não haverá remuneração pelos trabalhos desenvolvidos no Comitê de Ética. Seção II DAS COMPETÊNCIAS DO COMITÊ DE ÉTICA Art. 11. Compete ao Comitê de Ética do TRT da 12ª Região: I elaborar plano de trabalho específico, envolvendo, se for o caso, outras unidades do TRT da 12ª Região, objetivando criar eficiente sistema de informação, educação e acompanhamento da gestão da ética; II organizar e desenvolver, em cooperação com as áreas técnicas competentes, cursos, manuais, cartilhas, palestras, seminários e outras ações de disseminação deste Código; III dirimir dúvida a respeito da interpretação e aplicação deste Código, bem como, se entender necessário, fazer recomendações ou sugerir a edição de normas complementares, interpretativas e orientadoras das suas disposições; www.acasadoconcurseiro.com.br 7
IV receber propostas e sugestões para o aprimoramento e modernização deste Código e propor a elaboração ou a adequação de normativos internos aos seus preceitos. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 12. O disposto neste Código também se aplica, no que couber, a todo aquele que, mesmo pertencendo a outra instituição, preste serviço ou desenvolva qualquer atividade de natureza permanente, temporária ou excepcional junto ao TRT da 12ª Região, ainda que sem retribuição financeira direta. 8 www.acasadoconcurseiro.com.br